岗位职责： 1、开展概念方案可行性分析；完成车身焊装工艺制定、设备选型下单及进度跟进；进行夹具干涉核查、机器人轨迹规划及OLP离线编程工作； 2、主导项目执行中仿真环节的进度管理；负责外委仿真任务的技术统筹与审核； 3、编制工艺仿真相关技术文件； 4、提供项目现场所需的技术支持服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车类相关专业； 2、具备1年以上白车身焊装工艺规划与模拟仿真工作经验，掌握白车身焊装各类工艺流程，熟练使用仿真软件，了解工装夹具设计原理； 3、具备较好的英文读写能力，可准确理解客户提供的英文技术资料。

工作职责 1、主导公司产品技术研发工作，推动项目在工艺与技术层面的优化升级及革新改进。 2、全面统筹研发部门团队管理，推进人才梯队构建与核心人员培养。 3、组织编制《技术方案》，牵头开展技术方案评估与可行性论证，深度参与设计难题的研究分析与解决，把控产品设计全过程。 4、依据设计输入要求，统筹项目策划、设计输出安排及制造过程中异常问题的应对处理。 5、负责重大项目前期拟签署技术协议的评审，以及特殊物料的市场调研工作。 6、组织制定部门年度工作计划、培训规划及总结报告，并监督落实执行。 7、为各职能部门提供专业技术支持，配合项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科学历，机械类相关专业背景，具备工程机械设备知识者优先； 2、五年以上大中型机械制造企业工作经验，其中三年以上团队管理经历； 3、具备较强的主动性及研发创新意识，能够持续推动技术进步。

1. 开展氧化锆陶瓷粉体制备技术的研究，涵盖配方设计、成型工艺及烧结工艺的系统性探索。 2. 配合在研陶瓷项目，对现有陶瓷生产工艺进行优化与改进。 3. 承担新材料及新产品的样品试制，跟踪产品开发过程中的性能测试、优化调整与问题诊断。 4. 跟踪调研行业内新材料、新工艺的技术动态，并推动其向实际应用的研发转化。

【岗位职责】 1. 负责技术协议拟定、投标报价等工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上； 2. 机械设计类、能源动力类、车辆工程、过程装备与控制、金属材料类等相关专业； 3. 能接受每个月1周左右出差。

岗位职责 1. 依据产品上市计划，制定产品包装生产线及设备配置方案并组织实施，推进新产品项目顺利转入量产阶段； 2. 按照包装技术规范，开展包装材料的测试与验证工作，跟进包装产线中试过程，编制并提交包装测试报告； 3. 针对测试过程中发现的问题及包装材料使用中的缺陷，实施在成本控制、生产效率提升、自动化适配等方面的改进与优化； 4. 负责编写和更新包装材料技术标准，持续优化包装工艺方案及相关技术管理规范与流程。 职位要求 1. 本科及以上学历，包装工程、材料工程等相关专业，或具备相应实践经验； 2. 具备3年以上快消品行业工作经验，熟悉包装机械设备者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力，拥有项目管理经验及较强的问题解决能力。

岗位职责: 1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。 2、依据新产品需求，完成流体力学相关计算及技术验证工作。 3、参与液压类供应商的技术能力评估，提供零部件技术需求文档，并对供应商交付成果进行审核与验证。 4、主导液压元件的安装、调试与性能测试，编制对应工艺流程文件，完成安装、调试及测试报告的撰写。 5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结，提出产品研发与生产优化建议。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业； 2、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调能力及问题解决能力； 3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金 培训与职业发展 1、试用期培训 试用期为三个月，实施导师带教模式，结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。 期间将系统学习所负责品牌的产品知识，深入了解行业情况，并通过实际工作提升业务能力。 2、转正后培养体系 依据个人发展路径图，参照集团统一培养标准参与各类培训，持续推动能力进阶。 3、晋升空间 公司倡导公开透明的文化氛围，制度流程完善，设有规范化的双通道晋升机制。

岗位职责: 1. 生产实践与学习：深入生产一线，系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节 2. 设备操作与维护：学习车间关键机械设备的操作方法及日常维护，理解设备运行基本原理 3. 质量控制协助：参与生产过程中的质量检验工作，落实企业食品安全规范与质量管理体系要求 4. 生产效率优化：协助主管完成生产数据的收集与整理，参与流程改善、成本节约及损耗管控等改进项目 5. 团队协作与管理初步：融入生产车间团队，在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验，为后续管理发展路径打下基础 职位要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑 2. 工作经验：应届毕业生或即将毕业的在校学生均可申请，具备相关领域实习经历者优先录用 3. 能力素质：能吃苦耐劳，适应食品加工车间环境（如低温、潮湿、噪音等情况），服从一线岗位安排；可接受倒班工作制度 4. 团队合作与沟通：具备较强的沟通表达能力，具有良好的团队协作意识和合作精神

本科及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业优先考虑

【岗位职责】 1. 负责纺织面料染色工艺的开发与优化，设计并验证染料配方及染色流程，确保产品色彩符合客户标准。 2. 主导生产过程中的染色工艺参数调试，解决色差、色牢度等质量问题，提升生产良率。 3. 跟踪行业前沿染色技术与环保材料应用，推动工艺升级与成本优化。 4. 编制染色工艺标准文件，指导生产团队执行操作规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程、染整技术等相关专业背景。 2. 具备3年以上纺织染色工艺研发或生产管理经验，熟悉活性染料、分散染料等常用染料特性。 3. 掌握染色设备操作与维护知识，能独立设计正交试验优化工艺参数。 4. 具备良好的问题分析能力，能快速定位并解决生产中的染色技术难题。

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

宝井钢材招聘包装工，使用遥控器行车作业。工作强度适中，福利待遇优厚。要求年龄在50周岁以下，实行两班倒工作制。综合工资为5000-8000元。 薪资构成包括岗位工资、绩效奖金、交通补贴、加班费、夜班费及高温费。 福利待遇：缴纳五险一金及住房公积金；6月至9月每月发放高温补贴245元；11月至2月每月发放取暖补贴245元；提供生日福利；7月、8月、9月发放降温饮料；每年发放慰问品；端午、中秋和春节发放节日福利；设有年终奖；提供早餐、中餐、夜餐、大夜餐及加餐补助。

长白班铆工岗位，薪资400～500元。要求有铆工经验，能识别图纸，持有焊工证。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

1.工作内容：主要就是小电瓶线组装，工作自由，轻松，可以带手机，有做有站可以调岗 2.职位要求：️男女不限 16到45周岁 3.薪资待遇：日结190元+20元餐补 ️食宿：免费住宿， 福利餐厅 男工-厂外6人间-独立卫浴 女工-厂内宿舍6-7人 有空调。

岗位职责： 1、从事PSPI（光敏聚酰亚胺）的聚合和配方开发，协助产量放大； 2、PSPI的新产品项目开发工作; 3、指导生产部、品管部顺利完成对PSPI的小试、中试、投产； 4、协助生产部门改善量产品的品质稳定性、提高成品率、降低成本； 5、产品投入市场提供技术支持，解决客户应用问题。 任职资格： 1、5年以上PSPI的合成和配方研发，对生产工艺、设备、原料及市场熟悉。

一、【工作岗位】 机器操作员、两倒班 年龄30-45周岁以内，要求会识字 二、【工作内容】 机器操作员：辅助机器，操控数字屏幕，调试设备参数（无经验要求） 三、【薪资待遇】 正式工第一个月学徒期6000/月，学徒期过后计件薪资7000-9000/月 每个月15号发工资固定农商银行，交社保。

生产管理，品质管控，5M＋1E的系统性管理，生产任务达成，品质问题的分析和解决。 从事本电子制造业生产管理工作5年以前上的起步4500-使用期后6000

1、 负责工厂、办公室、循环水站、空压机、新风系统等设备设施的日常运行保障，落实定期维护与保养工作； 2、 组织开展设备设施相关审核管理，推进精益生产各项具体事务。 3、 全面负责生产设备的故障维修工作，确保维修响应及时、质量优良、效率达标，保障生产连续性； 4、 负责维保团队的人员管理、任务调度、绩效考核及奖金分配工作； 5、 制定并执行设备维修计划（含年度、季度、月度），协调解决计划执行中的各类问题； 6、 监督下属完善维修记录管理，涵盖大修、小修及备品备件更换等内容。

车间管理、调度安排、质量控制等

冷藏厂招工数名工作内容：不用进冷库！主要负责海鲜上料、搬运货盒、鱼虾装盒包装，流水线作业，把海鲜放到池子，打包鱼虾、小虾、八带鱼等水产品，有鱼腥味，属于体力活，六七十岁阿姨也能干。福利：管吃管住。薪资：25元一小时，一天12小时，旺季加班同价，管吃管住。岗位要求：身体健康，能吃苦、想挣钱的可以联系，服从安排，手脚麻利，能接受水产鱼腥味。电话：地址：金仓冷藏厂

【福远门窗急招日结/周结临时工】1、25-50岁，男女不限门窗装玻璃、压胶条+简单搬运，一看就会，会门窗制作的优先。2、男工15元/小时，女工14元/小时，每天干8-9小时3、日结周结任选，不压钱！地址：大华建筑公司西侧（莱阳市福远金属结构制造有限公司，导航直达）电话：～10.27（25）

小时工模式，三天后日结，管吃，不是流水线，辅助机器上下料，没有技术含量，上手快，上午和下午有休息时间，吃饭40分钟，入职需要穿劳保鞋 派遣模式， 主要生产小铁片，面试可以看车间，可选岗位 两班倒6500-8000，每周换班，节假日福利都有，有年终奖 五险一金 可选厂区，中桥厂区每天油补47元 有奖金，半年三次考试，通过涨薪600-700 餐食好，1.5元四菜一汤水果 中秋春节过节费500，生日有生日卡，年终奖8000+ 面试通过率高

招聘叉车工，要求50岁以下并持有叉车证。工作地点位于莱阳禾瑞凤康（姜疃镇濯村）。薪资为7000元/月，提供住宿、饭补和节日福利。有意者可报名。

招聘叉车工，要求50岁以下，持有叉车证。工作地点位于莱阳禾瑞凤康（姜疃镇濯村）。薪资为7000元/月。福利包括包住、饭补和节日福利。

好的交流，独自量尺，设计下单，拆单可学

【岗位要求】 1. 2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历。 2. CET4，金属材料、材料成型等材料类相关专业。 【发展方向】 从事铸造工艺工作的专业型人才。