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服装/纺织设计5-10年大专
8年以上毛/仿毛精纺面料设计开发经验 【岗位职责】 1. 产品工艺设计及优化。 2. 通过流行趋势信息、市场调研等整理时尚男装或者女装面料流行趋势,根据市场趋势变化进行产品方案策划并实施。 3. 对接市场,提供技术及产品支持,包括:拜访品牌进行新品推广、根据客户需求进行定向产品开发、日常面料推荐等。
服装/纺织设计5-10年本科
8年以上毛/仿毛精纺面料设计开发经验 【岗位职责】 1. 产品工艺设计及优化。 2. 通过流行趋势信息、市场调研等整理时尚男装或者女装面料流行趋势,根据市场趋势变化进行产品方案策划并实施。 3. 对接市场,提供技术及产品支持,包括:拜访品牌进行新品推广、根据客户需求进行定向产品开发、日常面料推荐等。
服装/纺织设计经验不限大专
招聘岗位:设计,美术类相关专业优先,可接受应届毕业生。 岗位需求: 1. 为人正直,具备责任感,学习能力突出,逻辑清晰,富有创新思维; 2. 负责产品选品及设计相关工作,审美能力佳; 我司为自主品牌纸家具企业,拥有30余年发展历程,产品远销加拿大、英国、日本等多个国家和地区。目前在各大电商平台设有超100家自营线上店铺。因业务扩展,现诚聘各类人才,部分岗位接受无经验者从零开始培养,期待您的加入! (公司各岗位将根据发展情况持续扩招,薪资标准因岗而异,当前招聘车间男工、女工、电商客服、电商文员等职位,具体信息请单独咨询!)
其他生产营运人员5-10年学历不限焙烧经验
1. 不限学历,无机非金属材料工程、冶金工程、材料科学与工程、热工(炉窑)等相关专业背景者优先。 2. 5年以上炭素行业焙烧工艺技术管理经历,熟练掌握环式焙烧炉的运行原理与过程控制,具备隧道窑操作经验者更优。 3. 具备独立主导焙烧炉大修、新型炉体调试、重大工艺优化或产品质量提升项目并取得实效的能力。 4. 在预焙阳极、石墨电极、阴极炭块等某一具体产品领域有深入实践经验者予以优先考虑。 5. 精通:炭素材料焙烧机理(包括粘结剂焦化、物质迁移、体积收缩等过程);环式焙烧炉热工计算及系统能量平衡分析;焙烧温度曲线设计与优化方法。 6. 熟悉:炭素制品性能测试技术;工业炉窑自动化控制系统与仪表应用;耐火材料与保温材料性能特点;烟气处理工艺流程。 7. 掌握常用数据分析工具,能使用AutoCAD或三维绘图软件,了解工艺仿真模拟基本原理。 8. 具备系统化思维与精细调控能力:可将炉体结构、工艺参数与产品质量作为整体系统进行协同管理。 9. 强烈的问题意识与数据驱动决策习惯:擅长从生产数据和工艺趋势中识别异常并追溯根本原因。 10. 具备高度的责任感与安全防范意识:充分认知焙烧工序高温、高风险作业环境的特殊性。 11. 拥有出色的团队领导力与抗压能力:能在多炉室连续运转、生产节奏紧张的情况下有效组织团队作业。 12. 持有助理工程师或以上职称。 优先考虑:持有注册冶金工程师/材料工程师资格、安全类相关认证人员。
其他生产营运人员1-3年大专液压系统设计
液压工程师岗位职责: 1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案的制定; 2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布局图及管路布置图的设计,按计划完成出图工作; 3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级,及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题; 4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档; 5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务; 6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持; 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求: 1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历; 2.拥有3年以上液压系统设计开发经验,年龄介于30-50岁之间,具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑; 3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式,了解常规液压回路构成; 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备良好的抗压能力。 需在青州进行短期学习
德州德城区环形变压器工程师
1.2-1.5万/月
生产运营1-2人5-10年学历不限全职做六休一长白班缴纳社保
环形变压器工程师
其他生产营运人员1-3年大专材料研发耐火材料无机非金属材料窑炉
岗位职责: 1、依据产品开发规划,承担氧化铝、氧化锆空心球或耐火砖相关项目的研发任务; 2、开展氧化铝、氧化锆空心球或耐火砖的工艺改进与优化工作; 3、执行重点配套研发项目,参与或牵头推进公司新产品的技术开发; 4、结合公司发展需求,引入外部先进工艺技术,并组织落实技术转化与应用; 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、具备矿业、冶金、化学、材料类等相关专业背景; 2、具有1年以上氧化铝、氧化锆空心球,或空心氧化铝、氧化锆及耐火砖(掌握其中一类即可)的产品研发经验,曾全程参与项目开发或有车间运营管理工作经历。
山东烟台电焊万华要求培训考试
电焊1-2个月1-2人月结技术好二把刀勿扰高空作业证焊工证
电焊万华要求培训考试
烟台
10月30日 10:30拨打电话
车间免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
烟台福山区招美缝班组,包工包料
300-400元/天
美缝3-5人
烟台市福山区招美缝班组,包工包料
烟台 福山区
10月30日 10:28拨打电话
焊工1-2人完工结算焊工证
明天山东烟台需要一名有证焊工,工作时间为十个小时,薪资为430元。每月可预支生活费,人员离场时结清工资。有意者可报名。
烟台
10月30日 10:28拨打电话
急招30名二保焊焊工,可以无证,满月开资车间作业,有宿舍有食堂地点:蓬莱:李
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上
急招30名二保焊焊工,可以无证,满月开资车间作业,有宿舍有食堂地点:蓬莱:李
烟台 蓬莱区
10月30日 10:27拨打电话
服装设计师1-3年大专
工作要求 1.有希音外贸ODM女装工作经验3年以上 2.能独立自主上新,设计理念能符合欧美风 3.沟通能力强,对生产提出的建议及时跟进 4.要求与买手有一定的共识 薪资待遇 1.待遇优厚10K以上 2.包吃住单休 3.其余面试详谈
男装设计师
3千-1万/月
男装设计师经验不限本科年终奖餐补月休四天AICorelDRAW制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装男装男鞋
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺研究,结合市场趋势与品牌定位完成原创设计 2. 参与从设计构思、打样到量产落地的全流程,协同版师、样衣工优化结构与穿着效果 3.收集分析流行资讯、竞品动态及消费者反馈,定期输出设计企划与趋势报告 4. 配合采购与生产部门把控面料品质、成本及交期,确保设计可行性与商业转化率 5.参与新品发布会、订货会等推广活动,提供设计解读与视觉支持 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图功底(熟练使用CorelDRAW/Adobe Illustrator/Photoshop) 2. 了解面辅料特性、成衣工艺及生产流程,有实操经验者优先 3. 具备基础的市场敏感度与用户洞察力,能平衡创意表达与商业需求 4. 学习能力强,责任心强,具备跨部门协作意识与沟通能力 5.学历不限,经验不限,欢迎应届设计类专业毕业生及资深设计师投递
女包设计师
1-1.5万/月
工艺师经验不限大专包袋设计师,箱包设计师现场办公五险一金带薪假期餐补车补周末双休AICorelDRAWCDRPS3ds MAX潮流趋势调研设计初稿箱包
我们正在寻找一位新的设计伙伴。 比起漂亮的履历,我们更看重你的审美、潜力,以及对设计真正的热爱。 我们希望你是: 1. 有良好的审美和设计基础,对时尚、包袋、皮革与工艺有自己的理解和判断。 2. 不满足于只完成设计图,更愿意深入材料、结构与制作过程,理解好的设计如何真正落地。 3. 有独立思考和解决问题的能力,对细节有要求,愿意反复推敲,也乐于接受不同意见。 4. 有好奇心、有想法、有行动力,既能独立推进工作,也愿意与团队共同打磨作品。 你能获得什么? 1. 接触一线奢侈品牌级别的制造资源。有机会直接深入国际头部皮具制造工厂及版房,与经验丰富的版师、工艺师交流,学习真正专业的皮具开发知识。 2. 直接与Founder共事。深度参与设计讨论、材料选择、产品开发与决策过程,不只是执行想法,更能理解每一个设计决定背后的逻辑。 3. 快速积累完整的设计经验。从创意构思、打样调整到最终成品,有机会参与一只包诞生的全过程,而不只是负责其中某个环节。 4. 充分的发挥空间与成长机会。好的想法不会因为资历而被忽视。只要有能力、有想法,就有机会把自己的设计真正变成作品。 工作地点:上海静安区|双休 我们欢迎经验丰富的设计师,也愿意给有潜力的年轻设计师机会。 如果你热爱包袋设计,希望在实践中不断提升自己的专业能力,欢迎带着作品集来聊聊。
服装/纺织设计
1.2-1.8万/月
服装设计师5-10年本科现场办公五险年终奖包住包吃住包吃周末单休面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣衬衫女装裙装
本公司具有设计大团队以及两个独立品牌,长期招聘真丝桑蚕丝服装设计师,需要有中淑类女装设计经验。有针织桑蚕丝设计经验者优先考虑。需要有开发四季青市场货的经验。 岗位职责: 1. 负责针织女装的设计工作,包括款式、颜色、面料的选择; 2.负责针织桑蚕丝女装的设计工作,包括款式,花型。 3.根据市场趋势和客户需求,设计出符合潮流且具有独特风格的女装系列; 4.定期与团队成员沟通,确保设计方案的一致性和协调性; 5.参与产品开发过程,从初稿到最终成品,确保设计质量。 任职要求: 1. 纺织设计或服装设计等相关专业本科及以上学历; 2. 至少3年女装设计工作经验,熟悉桑蚕丝面料特性者优先; 3. 具备良好的审美观和创新意识,能够把握时尚潮流; 有意向可以直接电话沈师傅:
服装设计师经验不限大专现场办公周末单休服装
1.负责服装整理搭配陈列,氛围感拍版图; 2.店铺日常接待,新老顾客维护; 要求:有责任心,热情会沟通,有一定的审美能力, 会穿搭拍照剪视频优先,不拒绝小白,但要有上进心,拒绝负能量。 工作氛围好,节日福利,月休四天。
车间主任3-5年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 组织指导车间生产,合理安排生产任务。 2. 能分解图纸,进行质量检查及安全管理。 3. 组织安排发货,协调各部门工作。 【岗位要求】 1. 能看懂机械图纸,机械制造专业,大专以上学历,30-45岁。 2. 懂工艺,能合理安排生产任务。 3. 品行端正,责任心强,有敬业精神。
数控班长
1-1.5万/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技
岗位内容: 1. 负责加工中心现场的生产组织与运行管理,保障生产作业有序高效推进。 2. 科学调配人员配置,依据生产计划实施精准任务分配,提高整体作业效率。 3. 全程跟进物料流转情况,确保物料按时到位,防止因缺料导致停工。 4. 负责设备日常维护及常见故障处理,保障机台正常运转,降低停机频率。 5. 严格落实现场5S管理与安全规范,打造整洁安全的作业环境,防范安全事故。 6. 及时协调处置各类生产异常,迅速响应并采取有效措施,恢复生产节奏。 7. 根据需要参与一线操作,指导新员工上岗,持续提升团队操作水平。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备5年以上机加工领域生产管理经历。 2. 熟悉数控系统(FANUC)的操作与应用。 3. 可独立完成尺寸及坐标调整,熟练使用各类量具进行精度检测。 4. 适应12小时两班倒工作制。 5. 具备加工参数设定、程序编写能力者优先考虑。
生产班组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理
负责生产运营与质量控制,实施5M+1E的系统化管理,确保生产目标顺利完成,主导品质异常分析与改善对策。 在电子制造行业具备5年以上生产管理经验,入职起薪4500元,试用期后6000元。
其他生产营运人员经验不限本科车间主任生产管理生产现场管理车间管理
岗位简介 : 1、培养目标 (1)定位 :企业面向生产体系储备中层管理骨干(如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人选)。 (2)路径 : 前期 (6-12个月):参与生产全环节轮岗实践(涵盖发酵、灌装、质检等车间),系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。 中期 (1-2年):定岗为车间主管,牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理任务。 晋升 :通过考核者将晋升至制造经理岗位(近3年晋升成功率超80%)。 2、核心职责 (1)生产优化 :基于工时与产品合格率数据分析,制定并推行降本提效措施(如提升设备综合效率OEE)。 (2)现场管理 :落实5S管理与TPM(全员生产维护)机制,定期排查并整改现场安全风险。 (3)跨部门协作 :联动采购、研发、品质等部门,确保生产排程顺利执行。 3、培养支持 导师机制 :配备经验丰富的生产管理导师进行一对一指导。 任职资格 : 1、2024-2025届本科及以上学历,制造类、管理类、食品科学、机械、电气等相关专业优先; 2、生源地为烟台及周边地区者优先考虑。
干粮研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
【岗位职责】 1. 配方研发与迭代优化:依据宠物营养标准及犬猫生理需求,负责宠物干粮新品配方研发与老品迭代优化,兼顾产品品质、适口性与成本控制。 2. 样品试制与性能测试验证:负责新品干湿试制、工艺数据记录及适口性、稳定性、营养指标等测试,迭代优化配方工艺,保障产品品质达标。 3. 生产工艺落地与技术支持:制定标准化量产工艺文件,跟进车间量产过程,解决生产工艺异常,优化生产流程,保障产品稳定量产及良品率。 4. 品质管控与产品合规管理:把控原料与成品品质,筛选评估供应商,整理研发检测资料,完成产品备案与标签审核,确保产品合规上市。 5. 市场调研与产品创新升级:调研行业及竞品市场动态,挖掘新品研发方向,根据终端反馈优化产品,同时为业务团队提供专业技术支持。
服装/纺织设计经验不限学历不限PSAI接受居家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2024-08-31 招聘兼职服装印花菲林制图人员,无需负责设计,仅需根据设计师提供的图案文件完成菲林制版工作。要求熟练操作金昌、AI、PS等相关软件,具备实底色块绘制能力。有印花分色描稿、菲林出稿经验者优先考虑。
客诉工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责客户投诉的全流程处理,包括问题受理、原因分析、解决方案制定及跟踪闭环,确保客户诉求得到及时响应。 2. 深入分析客诉数据,识别产品质量或服务流程中的潜在风险,输出改进建议并推动研发、生产等部门落实优化。 3. 建立客诉处理档案与知识库,定期复盘典型案例,提炼标准化处理流程,提升团队处理效率。 4. 参与客户现场沟通或质量审核,协助解决复杂客诉问题,维护良好的客户合作关系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、车辆、质量管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上汽车零部件行业客诉处理经验,熟悉16949等质量管理体系,能独立提供8D报告。 3. 具备优秀的沟通协调能力与服务意识,能有效联动跨部门资源推动问题解决。 4. 熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力。
生产设备管理员月结5-10年大专静设备维护
工作职责 负责化工静设备(如反应器、塔器、换热器等)从选型设计到安装调试、运行维护及报废评估的全周期管理工作。 主导静设备技术方案的审查与风险控制,制定并实施预防性维护策略,有效减少非计划性停机情况。 牵头开展静设备故障分析与技术难题攻关,应对高温、高压等复杂工况下的设备运行挑战。 构建和完善静设备管理机制与技术标准体系,促进团队专业能力提升及作业流程标准化。 任职要求 具备5年以上石油或石化领域静设备管理经验,熟知ASME、GB等相关技术标准与规范。 拥有大型静设备(如加氢反应器、精馏塔)在设计、安装或检修方面的实际项目经历。 熟练掌握静设备在腐蚀防护、无损检测等方面的专业技术,具备独立处理复杂设备问题的能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科生产策划精益生产管理
岗位职责: 1、掌握工程相关领域(如工艺、设备、机械、电气、设计、施工、调试、质量安全等)的基础理论与实践知识; 2、具备进度与计划管控能力: 1)能依据项目范围编制工作分解结构(WBS)及项目管理系统(PMS); 2)熟悉工程量计算与进度规划方法(如甘特图、关键路径法CPM、PERT网络分析等); 3)可制定项目总体进度计划(Master Schedule)、阶段计划(如月度/周度计划),并将任务细化至可执行层面(基于WBS);负责编制进度周报、月报及会议纪要等文档; 4)跟踪实际进展,发现偏差并提出纠正措施(如赶工、快速跟进等); 3、具备成本管理与预算监控能力: 1)具备成本测算、预算编制及动态管控能力,了解常用成本核算方式(如自上而下或自下而上估算法); 2)能够运用挣值管理(EVA)评估项目绩效,并预测完工成本(EAC); 4、具备项目风险管理能力: 1)能识别、评估和量化项目风险,制定应对策略(包括规避、转移、减轻、接受); 2)熟悉风险建模工具(如蒙特卡洛模拟)及风险登记册的维护与管理; 5、具备对承包商项目实施绩效审核与评价能力: 1)精通Excel、Power BI、Tableau等数据分析工具,擅长数据呈现与趋势研判; 2)定期开展承包商审计工作,通过数据整理编制项目状态报告、绩效评估报告及审计结论; 6、具备对承包商履约情况及变更事项的管控能力; 7、具备良好的沟通协调能力,善于与合作单位、承包商及内部职能部门协同配合,妥善处理各类问题与冲突; 10、负责组织项目会议,并完成会议纪要编写及后续事项的跟踪落实; 11、具备较强的书面表达与总结归纳能力。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、毕业于项目管理、工程管理、工商管理、经济学或相关专业; 3、具有8年以上大型油气工程项目控制经理工作经验,且担任项目控制经理职务不少于2个; 3、持有PMP(项目管理专业人士)、一级建造师、注册造价工程师等资格者优先考虑; 5、熟练操作项目管理软件(如MS Project、Primavera P6、BIM工具等); 6、具备国际工程项目工作经历; 7、有撰写会议纪要、项目报告、商务信函等相关经验; 8、英语达到四级及以上水平,具备流畅的英文交流能力。
有责任心,有协调组织能力,精通图纸、铆焊,对机加工设备有所了解,
8-9千/月
车间主任包吃1-2人月结全职
车间管理,人员协调,工序安排,质量把关等
ERP操作文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结学历不限
【岗位职责】 1. 负责产品工艺BOM录入、校对及日常维护,确保物料数据、结构、参数准确无误。 2. 核对BOM与图纸、工艺文件一致性。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历; 2.熟练操作ERP系统或U8系统及办公软件。 3. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的数据核对能力、跨部门沟通能力及保密意识。 4. 领导交办的其他工作。
生产调度主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
一、职位描述全流程跟进生产订单,协调采购、车间、仓储、质检等多部门协作,确保订单按时交付。 监控生产计划执行情况,及时发现缺料、设备故障、工艺问题及产能瓶颈等异常状况,统筹资源推动问题解决,降低交付风险。 汇总并整理生产相关数据,编制报表、更新生产台账,为生产管理决策提供数据支持。 完成上级交办的生产计划、订单跟踪、数据统计及其他相关工作任务。 二、任职要求 学历专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 行业经验:具备3年以上非标机械设备行业生产跟单或生产计划岗位工作经验;熟悉制造企业生产流程与计划运作机制,能读懂机械加工图纸。 办公技能:熟练使用Excel函数、数据透视表,掌握ERP系统操作,具备良好的计算机应用能力。 综合能力:具备出色的跨部门沟通与问题协调能力,能够高效应对生产突发情况;思维条理清晰,学习能力强,抗压性好,工作责任心强,具有良好的团队合作精神。
储备管理岗
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科销售方向运营方向市场营销方向汽车经销商业务轮岗门店运营支持团队管理经验积累
【岗位职责】 1. 参与汽车销售、售后运维、客户运营等核心业务模块的轮岗学习,全链路熟悉汽车经销商的业务流程与运营标准,快速掌握各岗位的核心操作规范与业务目标。 2. 配合门店管理团队完成日常运营事务落地,包括业务数据整理分析、服务流程优化跟进、营销活动执行支持等,协助解决一线运营中的实际问题。 3. 在轮岗阶段承担对应模块的基础业务指标,主动沉淀业务实操经验,定期输出轮岗学习复盘与业务优化建议,为后续承接管理职责夯实基础。 4. 学习团队管理、目标拆解、人员协同的相关方法,协助带教团队开展新人带教、日常团队氛围建设等工作,逐步积累团队管理实操经验。 5. 跟进客户全生命周期服务链路,协助处理客户咨询、诉求反馈与售后跟进,保障客户服务体验,维护门店品牌口碑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,专业不限,工商管理、市场营销、汽车服务工程等相关专业优先。 2. 对汽车流通行业有较高认可度,愿意从一线业务轮岗起步,具备清晰的职业发展规划与向管理方向成长的强烈意愿。 3. 具备较强的学习领悟能力与执行力,能快速掌握不同业务模块的操作要求,可承受业务岗位的工作节奏与业绩压力。 4. 拥有良好的沟通协调能力与问题解决意识,具备较好的服务意识与团队协作精神,能快速适配不同岗位的协作要求。 5. 具备主动思考的习惯,能在业务实操中主动发现问题、提出可行的优化思路,有学生干部经历、门店运营实习经历者优先。
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成高社发[2019]12号
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