
服装设计师
5000-7000元/月
服装设计师1-3年大专男装纺织工艺AutoCAD3D MAX
岗位职责:
1、依据订单需求或客户要求,完成服装效果图的绘制工作。
2、参与展会及线上渠道收集流行资讯,结合市场趋势进行新品开发与设计。
3、熟悉各类面料特性、质感及成本,结合时尚辅料进行款式创新设计。
4、与生产工厂保持沟通协作,确保设计图纸的准确传达与实施。
职位要求(男女不限):
1、具备服装设计类专业大专或以上学历,拥有1-3年相关设计工作经验。
2、精通常用平面设计软件,具备良好的创意能力与审美素养。
3、以平面设计能力为核心,擅长手绘者优先,有服装行业从业背景者优先。
4、能够接受因工作需要的短期出差。(综合条件优异者,薪资可面谈)
福利待遇:
薪资福利:
休息:大小周休
社保:给上5五险
工作时间:9:00--18:00
工资:基础工资+全勤+饭补+绩效工资(试用期1个月)
福利:好利来生日卡、三八妇女节礼品、中秋和过年礼品
服装设计讲师
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限硕士PS
服装设计老师
因教学发展需要,现面向社会公开招聘服装设计专业教师若干名,诚邀热爱教育事业、专业基础扎实、富有创新精神的您加入!
岗位职责
1. 负责讲授服装设计、服装效果图绘制、缝纫技术、服装发展史、服装品牌管理等相关课程;
2. 依据教学计划开展备课、授课、作业批阅、学生作品指导与考核评价工作;
3. 参与课程体系建设、教材开发、实训室维护及各类教学研究活动;
4. 指导学生参与竞赛、完成毕业设计、制作作品集及开展专业实践;
5. 协助学校完成招生推广、教学运行及其他相关事务性工作。
任职要求
1. 硕士及以上学历,服装设计、艺术设计或相关专业背景;
2. 具备扎实的专业能力,熟练掌握PS、CDR等设计类软件操作;
3. 熟悉服装打版、立体裁剪及工艺制作流程,有实际教学经验者优先考虑;
4. 热爱教学工作,责任心强,语言表达清晰,具备良好的课堂组织与管理能力。
薪资待遇
1. 薪资:5000-7000元;
2. 福利:六险一金、带薪休假、节日福利、定期培训、职业晋升通道;
3. 工作环境稳定,团队氛围融洽,提供专业的教学平台与发展空间。
应聘方式
有意者请将个人简历、学历证明、代表作品及相关资格证书发送至邮箱:
邮箱:****************
邮件标题请注明:应聘服装设计教师+姓名
服装设计师1-3年大专现场办公餐补周末单休AutoCAD潮流趋势调研设计初稿服装鞋履运动服运动鞋休闲鞋
平面设计师(服装类)2名:
岗位职责:
1、根据订单/顾客要求,绘制服装效果图。
2、参加展会和互联网了解服装流行趋势,开发、设计、研发新产品。
3、了解面料性能、风格及价格,搭配潮流辅料设计新款。
4、与工厂沟通、协调,对接图纸的相关事宜。
职位要求(男女不限):
1、服装设计相关专业大专及以上学历,1-3年设计师经验。
2、熟练使用平面设计软件,有自己的创意和审美
3、平面设计为主,会手绘的优先考虑,有过服装行业经验的优先考虑。
4、能适应出差的工作需要。
5、沟通能力强、责任心强,具备团队协作精神,愿与公司共同成长。
工作时间:9:00--18:00
薪资福利:
休息:大小周休
社保:给上5五险
工作时间:9:00--18:00
工资:基础工资+全勤+饭补+绩效工资(试用期1个月)
福利:好利来生日卡、三八妇女节礼品、中秋和过年礼品
产品设计师(服装、护具、内衣类)双
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科家居布艺饰品运动服服装AutoCAD六险
【岗位职责】:
1、开展市场调研工作,归纳分析时尚潮流趋势
2、配合设计师完成版型选择,确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配
3、编制工艺单,协助工厂技术人员进行打样及版型确认
4、实时掌握面辅料信息,跟进商品上线后的销售表现,针对销售中反馈的产品问题协同相关部门及时处理
5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行元素、搭配建议以及面料、色彩、款式等核心卖点说明资料
【任职要求】:
1、具备服装开发设计经验,熟悉服装面辅料的选配与采购流程
2、具有工艺设计相关经验者优先考虑
肩上云国风童装诚聘服装设计助理
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科年终奖包住现场办公饰品其他面谈服装设计初稿可兼职童装
1. 具备扎实的手绘功底
2. 熟练运用AI辅助工具提升工作效率
3. 在服装设计与制作环节中动手能力突出
4. 拥有设计师或设计助理相关工作经验
5. 对图片、视频内容具备良好的审美判断力
6. 能够接受常态化加班及频繁出差安排
肩上云国风童装诚聘服装设计人才
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理包住现场办公周末单休服装设计初稿制定工艺文件面料辅料采买童装潮流趋势调研
1. 具备扎实的手绘功底
2. 熟练运用AI辅助工具提升工作效率
3. 在服装设计与制作环节展现突出的实践操作能力
4. 拥有设计师或设计助理相关工作经验
5. 对图片及视频内容具备良好的审美判断力
6. 能够适应频繁加班和出差的工作节奏
内衣产品设计专员
3000-5000元/月
服装/纺织设计3-5年本科
产品外观设计师是公司设计团队的核心成员,专注于运动护具产品的造型设计、创意表达与美学呈现。该岗位向设计部门经理直接汇报,并与产品开发、市场推广、生产制造等多部门密切配合,确保设计成果兼具市场前瞻性与实际应用价值。
二、岗位职责
1. 主导运动护具产品的外观造型设计,完成创意构思、手绘草图及3D数字建模等工作。
2. 持续关注市场变化与用户偏好,将流行趋势有效融入设计实践中。
3. 与研发团队协同推进项目,保障设计在功能实现与佩戴舒适性上的合理性。
4. 配合市场部门需求,提供用于宣传推广的视觉素材与设计支持。
5. 参与设计方案评审会议,根据各方意见优化调整设计,直至达成最终效果。
6. 跟进产品从设计到生产的转化过程,协助处理制造环节中的设计相关问题。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,工业设计、产品设计或相近专业背景。
2. 具备优秀的创意能力与手绘表现力,精通3D建模及渲染类软件操作。
3. 对运动护具领域有高度热情,熟悉行业发展趋势与目标用户需求。
4. 拥有良好的跨部门沟通意识和团队合作素养,能高效协同多方工作。
5. 工作认真负责,细致耐心,具备较强的抗压能力。
四、工作标准
1. 设计成果需契合公司品牌调性与市场定位,体现创新思维与审美水准。
2. 在设计过程中充分考量产品的使用功能与人体工学体验,确保可落地性。
3. 保持与协作部门的信息畅通,及时响应合理的设计调整需求。
4. 在评审过程中积极接纳建议,快速准确地完成方案优化。
5. 严格遵循公司设计流程与规范,保障输出质量与工作效率。
五、考核KPI指标
1. 设计作品的原创性与视觉吸引力。
2. 设计内容对市场趋势与用户偏好的匹配程度。
3. 方案在研发、生产及市场推广各阶段的适用性与实施效果。
4. 跨部门协作效率及问题应对能力。
5. 设计任务的完成时效与修改频次等过程指标。
六、考核标准
1. 设计成果获得管理层与团队认可,体现品牌风格与市场方向。
2. 在用户调研或市场测试中获得正面评价,符合目标人群期待。
3. 设计方案在后续开发与量产中顺利执行,无重大设计失误。
4. 与相关部门维持良好协作关系,响应及时,问题闭环高效。
5. 工作产出稳定高效,提交准时且修改量控制在合理范围内。
产品设计师(运动防护用品方向)
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科CDR瑜伽服饰品PS服装设计初稿运动护具
【岗位职责】:
1、负责产品设计图稿的绘制、调整与最终确认
2、配合设计师完成版型选择,确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配
3、编制工艺单,协同工厂技术人员完成打样及版型确认工作
4、持续跟进面料与辅料动态,掌握上线产品的销售情况,针对销售中反馈的产品问题及时协同解决
5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行趋势、搭配建议以及面料、色彩、款式等核心卖点说明资料
【任职要求】:
1、本科及以上学历,工业设计、服装设计等相关专业优先考虑
2、具备服装开发设计经验,熟悉面辅料选配流程,有运动护具、瑜伽服、女士内衣类产品设计背景者优先
3、具有工艺设计实践经验者优先录用
产品设计师(服装、护具、内衣类) 双
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科家居布艺饰品运动服服装AutoCAD六险设计初稿女装地铁口工贸一体内衣/泳衣潮流趋势调研
【岗位职责】:
1、开展市场调研,分析并归纳流行趋势动态
2、配合设计师完成款式筛选,确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配
3、编制工艺单,协同工厂技术人员进行打样及版型确认
4、实时掌握面料、辅料信息,跟进上市商品销售情况,针对产品问题联动销售端及时处理
5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行风格方向、搭配建议以及面料、色彩、款式的卖点说明资料
【任职要求】:
1、具备服装开发设计经验,熟悉面辅料选配流程
2、有工艺设计相关经验者优先考虑
涂料腻子工大白工1-2人
石家庄市元氏县招腻子/大白/墙漆
岗位职责:
1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工
2.按照施工图纸和工艺标准完成室内/室外墙面装饰作业
3. 配合项目经理协调工期,确保施工质量与进度达标
4.自备常用工具,做好材料节约与现场文明施工管理
5.参与验收交接,及时整改客户反馈问题
任职要求:
1. 有腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成整套墙面施工流程
2.熟悉常用涂料特性、施工规范及安全操作要求
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
4. 身体健康,无恐高症,能适应工地现场作业环境
5.持有相关职业资格证书者优先
工厂搬运工1-2人
)苏村织布厂招码布工一名。常白班8小时,要求55岁以下,有经验者优先,能吃苦耐劳,工作环境好,工资面议。联系电话
河北石家庄留村旧衣服分拣厂招分拣工10名,30-50岁左右一天工作10小时月薪3000-4
3000-4000元/月
分拣6-10人月结
留村旧衣服分拣厂招分拣工10名,30-50岁左右一天工作10小时月薪3000-4000元手脚麻利者优先:地址:徐水区留村镇(常年有活,临时工勿扰)
服装设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险年终奖
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年学历不限五险周末双休制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套男装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2. 根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3. 协同版师、样衣工完成设计稿落地,把控成衣效果与量产可行性
4.参与面辅料市场调研,建立并更新流行趋势与物料资源库
5.配合营销与生产部门,提供设计支持与视觉呈现方案
任职要求:
1.热爱时尚设计,具备良好的审美能力与原创意识
2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装/纺织工艺流程及面辅料特性,有实操经验者优先
4.具备较强沟通协调能力与团队协作精神
5.学历不限,相关专业背景或作品集优秀者可适当放宽经验要求
服装/纺织设计
1.3-1.6万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险车补周末单休AICorelDRAWPS面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装女装
任职要求:
1.有四季青档口设计出款经验(有新意法经验优先)
2.了解女装流行趋势
3.熟悉面辅料市场
4.熟悉设计制版工作流程
5.有较好的沟通能力和执行力
6.会画图,有创新力
7.有独立开发出款能力
校服及团体服装设计
4000-8000元/月
服装设计师3-5年学历不限打样工艺Adobe PhotoshopAdobe Illustrator五险带薪假期加班费大小周AIAutoCADCorelDRAWCDRPS制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套工装/校服西服运动服
校服设计/打样专员(团购款式定制)
岗位职责
根据学校需求完成校服款式的创意设计、色彩搭配及校徽图案排版;
针对团体采购项目制作实物样品,供校方与家长委员会审阅确认;
协同生产工厂沟通面料选材、工艺细节,优化样品版型与尺码适配;
任职要求
熟练使用PS软件,具备服装绘图能力,掌握服装结构与版型知识;
熟悉学龄段学生对校服的穿着舒适性及校园日常穿搭的实际需求;
具备快速响应修改能力,可配合紧急订单节奏完成加急打样任务;
审美风格简约得体,符合中小学教育场景的着装标准与规范;
通用全员基础要求(所有岗位统一标准)
熟知《中小学生校服》国家标准,掌握校服安全要求、面料成分标识及相关标签规定;
下装审版师
8000-10000元/月
服装设计师10年以上大专审版师现场办公月休四天AIAutoCADCDR制定工艺文件服装生产过程管理服装裤装女装裙装
岗位职责:
1. 负责下装(裤、裙等)从参与设计方案、样衣试版到大货生产、最终审版的全流程跟进。
2. 参与设计方案,根据客户需求和市场特点,提出版型、工艺及穿着效果优化建议。
3. 亲自试穿样衣,能够真实反馈产品上身效果、美感、比例及舒适度。
4. 负责与版房、工厂沟通落实,通过图片、视频、语音、文字等方式准确传达修改要求,确保大货效果符合标准。
5. 负责大货问题分析及处理,制定合理返工方案,降低生产损耗。
6. 独立测量尺寸,制作制单,审核面料、辅料及工艺要求。
任职要求:
1. 有下装审版经验,熟悉南美市场及客户体型特点优先。
2. 审美能力强,能够发现服装细节、线条及比例优化空间。
3. 具备服装综合经验,熟悉版房、车工、生产工艺流程。
4. 熟悉人体结构、尺寸比例及穿着舒适度,对腰臀、腿型、版型线条有较强判断能力。
5. 责任心极强,耐心细致,沟通协调能力强,能够主动跟进问题并确保每个环节落实完成。
饮料生产负责人/副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
饮料厂长/副厂长
一、公司介绍:
民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工;
此岗位由董事长及集团董事亲自带教,如果您志在突破与成长,诚邀加入。
二、岗位职责:
1、全面负责生产体系运营,涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的统筹管理;
2、组织制定并执行生产计划,主导品质管控与产品质量全过程管理;
3、搭建并优化部门管理架构与职能分工,主导人员招聘、培训安排、岗位配置优化及绩效薪酬管理工作;
4、组织建立各项管理制度,并推动落实、检查、监督与持续改进机制;
5、主导生产工艺优化,统筹推进安全生产与环保合规专项工作;
6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理,提升运营效率;
7、制定部门年度目标计划,并在实施过程中提供指导、协调资源、监督进展并推动改善;
8、协助政府及企业考察接待相关工作。
三、岗位要求:
1、大专及以上学历,身体健康,具备5年以上食品或饮料生产企业管理经验者优先;
2、熟练掌握数控统计方法及产能产量测算能力;
3、具备良好的组织协调能力,以及扎实的食品安全与生产安全意识;
4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神和实践能力;
5、具备敏锐的饮品市场趋势判断与商业分析能力。
四、福利待遇:
综合薪资10-16K,五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验肉制品经验食
岗位职责:
1.负责生产线日常运行的监督与管理,保障产品质量稳定及生产效率达标。
2.参与产品开发与菜单设计工作,持续创新以适应市场变化需求。
3.确保各环节生产流程符合安全规范,杜绝影响产品质量或人员安全的行为发生。
4.针对生产中出现的质量异常进行问题溯源,并制定有效的改进方案。
5.优化生产成本控制,合理管控原料、辅料及包装材料使用,提升资源利用效率。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。
2.拥有较强的创新思维与研发实力,可根据市场动向开展新品开发。
3.具备良好的协作意识,能够带动并指导团队成员共同完成目标。
4.熟悉食品安全与质量管理体系,严格执行相关标准与操作规程。
5.精通生产现场运营管理,熟练推行并监督落实5S管理规范。
精炼工程师(JD00190)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科黑色金属冶金工程师炼钢工艺
岗位职责:
1、主导炼钢过程中各类生产与质量问题的分析,通过数据挖掘、工艺试验等方式追溯根本原因,提出改进方案并跟进实施效果。
2、推动新原料、新工艺、新技术及新型外观检测手段的引入与应用,优化生产过程稳定性,提升产品品质。
3、组织制定和修订各工序关键工艺参数、设备精度、水质等检查项目及相关标准规范。
任职要求:
1、本科及以上学历,冶金工程或相关专业,具有扎实的精炼工艺理论基础;5年以上炼钢精炼工艺(侧重LF/RH)实际工作经验,具备中级工程师或以上职称;特别优秀者,可适度放宽学历、职称及年限要求。
2、熟练掌握LF/RH等精炼全流程工艺技术,了解精炼设备运行原理,具备良好的数据分析、问题诊断及协同推进能力;有新钢种精炼洁净度控制、成分精确调控、夹杂物去除等实践经验,能独立牵头解决精炼环节中的成分异常、气体含量超标、夹杂物不达标等复杂技术问题。
工资面议
工厂储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向工贸一体
工作地点:
1、栾城区 联东U谷石家庄科技创新中心3D栋3楼
2、赵县 瑞博纺织厂南行50米
【岗位职责】
1. 业务学习与实践
- 参与企业日常运营流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。
- 掌握国际贸易规范及相关的政策法规知识。
2. 项目管理
- 在导师指导下推进小型项目落地,积累实际项目运作经验。
- 协助开展市场信息收集与数据整理,为管理决策提供依据。
3. 跨部门协作
- 与生产、质检、财务等部门保持高效协同,保障信息顺畅传递。
4. 客户关系维护
- 参与客户对接与服务过程,增强客户服务意识与响应能力。
5. 文档管理
- 负责业务资料的分类、整理与存档,确保文件准确齐全。
【任职要求】
1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。
2. 核心素质与能力
- 具备领导潜质:在校期间曾担任学生组织、社团或竞赛团队负责人者优先。
- 学习能力强:能迅速融入新环境,掌握新领域知识。
- 沟通表达佳:具备良好的语言和文字表达能力,善于跨团队协作。
- 分析与解决能力:思维条理清晰,能够基于数据或调研提出可行建议。
- 抗压性强:能适应快节奏工作模式,接受轮岗或外派安排。
3. 经验要求
- 有相关行业实习经历者优先考虑。
- 参与过商业比赛、创业实践或公益项目者更具优势。
4. 技能要求
- 熟练操作PPT、Excel等常用办公工具。
5. 其他软性要求
- 认同公司倡导的价值理念,如创新、客户至上等文化导向。
- 具备较强适应力,愿意接受轮岗、异地派遣或出差任务。
- 职业目标明确,希望在外经贸领域持续深耕并长期发展。
冲压工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD
***公司产品为显示设备支架(电视机/显示器/投影仪支架),是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业,拥有现代化的生产车间和先进的生产设备***
***本职位需要现场面试,面试地点为建华南大街蓝山国际,入职必须缴纳社保,优秀人才可放宽学历***
一、岗位职责
1.负责冲压工艺相关的模具调试、参数调整及日常保养工作。
2.运用专业工具(如UG/AutoCAD)进行基础图纸绘制或读图解析,协同工程师完善设计优化。
3.处理生产中出现的模具异常与工艺问题,保障产品符合质量标准。
4.了解显示设备支架的构造特性,配合生产团队改进生产工艺流程。
二、任职要求
1.具备冲压设备操作能力,熟悉级进模的调试流程。
2.了解金属材料在冲压过程中的回弹补偿技术。
3.掌握AutoCAD绘图技能,理解冲压模具结构,具备CAE仿真软件使用基础。
4.有精密五金冲压工作经验者优先考虑。
生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管10年以上本科安全管理现场管理设备管理纤维素
我司为专业HPMC纤维素生产企业,目前正全力推进生产技改、工艺优化及内部管理体系升级,现诚聘生产厂长,全面统筹公司生产全流程管理工作,核心岗位职责如下:
1、生产与制度管理:全面主导工厂日常生产运营,组织生产计划执行、工序协调与流程监管,建立并持续优化涵盖生产、安全、质量、设备等环节的管理制度体系,推动管理流程标准化、规范化,匹配企业技术改造与发展战略。
2、质量与成本管控:严格把控HPMC纤维素各环节生产工艺质量,持续推进制程改善,及时解决异常问题,提升产品批次一致性与合格水平;系统优化能源消耗、原材料使用及人力配置,实施降本增效措施,增强生产运营效益。
3、设备与安全管理:负责生产设备的运行维护、定期检修及技术改造落地,确保产线持续稳定高效运转;严格执行安全生产责任制,落实厂区安全巡查、风险隐患治理与员工安全培训,防范各类安全事故。
4、团队与研发协同:主导生产团队组建、日常管理、技能提升与人才发展,建设高执行力专业化队伍;积极对接研发部门,参与新产品工艺验证、技术改进及规模化生产导入,促进研发成果向实际产能转化,支撑企业产能扩张与产品升级。
5、必须持有化工专业中级注册安全工程师证书,坚持生产管理与安全管理同步落实。
研发生产厂长(AD钙奶/营养快线领域)
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
一、公司介绍
民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工;
福利待遇:五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。
二、工作内容
1、关注乳制品/饮料领域发展动态,主导新产品的开发、配方调整及工艺升级;
2、编制年度与月度生产规划,统筹供应链资源,保障产能与市场订单有效衔接;
3、管控生产全过程(包括配料、杀菌、灌装、包装等环节),提升产线效率与产品合格率;
4、评估成本构成,优化原料采购、能源消耗及人工配置,编制部门预算并监督执行情况,确保支出合理可控;
5、推进团队搭建与跨部门协同,建设高效的研发与生产队伍,建立绩效考核体系并落实人才培育方案;
6、联动市场与销售端口收集用户意见,支持产品持续优化与更新迭代。
三、任职要求
1、学历背景:食品科学、乳品工程、生物工程等相关专业本科及以上;
2、从业经历:具备8年以上食品饮料行业研发及生产管理经验,有3年以上厂长或同级别岗位经验者优先;具有乳制品、含乳饮品(如AD钙奶)或营养型饮料(如营养快线)项目实操经验者优先考虑;
3、掌握饮料生产线关键技术(如UHT灭菌、无菌灌装)及相关设备运行原理;
4、专业能力:熟知乳制品/饮料类产品的加工流程、配方设计及品质管控规范;
5、了解国家食品安全相关标准(如GB 7101、GB 14881)及行业监管政策;
6、熟练操作ERP/MES系统,具备数据处理和生产数字化管理能力;
7、综合素质:具备较强的市场敏感度与创新意识,能及时响应消费需求变化;良好的沟通协调能力和抗压性,可适应高频次出差与高强度工作节奏;有娃哈哈、伊利、蒙牛等大型食品饮料企业工作经验者优先。
四、公司提供
1、具备行业竞争力的薪资水平及绩效激励机制;
2、参与头部品牌核心产品从研发到量产全流程的机会;
3、健全的职业晋升路径与系统化培训支持;
4、五险一金、带薪年假、节日福利等。
生产技术总监(服装方向)
1.2-2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限生产研发管理生产技术管理
岗位职责:
1、新产品的研发:
主导新产品工艺方案的设计与开发流程,保障产品从研发阶段向量产环节的平稳衔接。
配合设计团队,深入分析新产品的结构设计、面料选型及功能实现,确保满足市场实际需求。
负责新产品打样执行,把控样品质量达标,并为批量生产提供可靠的技术依据与参数支持。
2、制作工艺升级:
持续改进现有产品生产工艺,提升产线效率与成品品质水平。
引进先进制造技术,推进生产流程的自动化与智能化转型。
跟踪生产全过程,动态调整工艺设定,降低物料损耗与不良品产生概率。
3、产品面料的升级:
探索新型面料与材料应用,增强产品使用性能与穿着体验。
联合供应商开展新面料的研发与测试工作,确保其适配生产条件并符合产品质量规范。
主导面料更新项目的落地实施,全程监督技术难题解决与质量管控措施。
4、技术团队管理与培训:
统筹技术团队的日常管理与能力培养,强化团队专业素养与创新意识。
定期开展技术研讨与培训活动,传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。
任职要求:
1、本科及以上学历,纺织工程、材料科学或相关专业优先。
2、具备5年以上生产技术管理经验,有新品开发经历者更佳。
3、精通生产流程、面料特性及行业市场变化趋势。
4、具有较强的项目协调与跨部门协作能力。
5、对新兴技术与材料具备高度敏感性,乐于学习并推动技术创新。
懂车床编程技术,懂生产,懂管理
8000-13000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
我们企业需要懂生产,懂得数控车床编程,以及车间生产任务管理的人才,期待有能力有抱负的志同道合的伙伴加入~期待你的来电自荐
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