岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

岗位内容： 1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。 2.管控产品制造环节的技术与质量标准，及时排查并解决量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并推动实施持续改进方案，落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。 4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径，确保工艺文件准确有效。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.支持技术共享体系搭建，按规范参与技术经验交流与知识沉淀。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，助力优化原材料库存结构。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业背景，具备良好的团队协作意识与执行能力。 2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别业务流程优化机会。 3.工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

岗位职责： 1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺与应用技术的研究工作； 2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发进程； 3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级； 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导，同时为销售端提供专业的技术解答与服务支撑。 任职资格 1. 硕士学历，专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关方向； 2. 具备良好的创新思维和科研能力； 3. 有较强的职业意愿，愿意长期在实验室内从事研发工作，认同岗位价值，热爱本职工作，积极进取。

机械设备设计，CAD制图，

主做模型图纸拆解，熟悉使用各种3D绘图软件

主要负责公司的设备整体及结构件设计，图纸细化，看图及辅助生产，新产品开发等工作

岗位职责： 1、负责参与各种类型的破碎机，包括履带/轮胎/框架移动破碎站、移动破碎站、圆锥破碎机、反击式破碎机、颚式破碎机、重锤破碎机、振动筛、给料机、皮带机等主机设备及其系统的研发设计、技术改造与图纸绘制工作； 2、进行关键设备的选型计算与方案论证； 3、根据客户需求设计图纸，分解已有设计图； 4、下达分解好的设计图纸到生产部门，及时解答生产部门对图纸的疑问； 5、诊断和处理产品机械故障，并及时提出解决方案，保证设备能够正常安装调试及运行。 6、为生产、安装及售后服务环节提供必要的技术支持，解决过程中的技术问题。 7、协助进行新建工程、设备升级改造及工艺流程改造中机械设备相关的技术支持及管理工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、矿业工程、矿物加工工程、冶金工程等相关专业。 2、3年以上矿山机械行业设计或相关工作经验，尤其有履带/轮胎移动破碎筛分站设计经验者优先。 3、精通破碎、磨矿、分选、输送、除尘等矿山工艺原理；熟悉各类矿山设备的性能与应用场景。 4、精通至少一款三维设计软件（如SolidWorks,CREO,Inventor,UG/NX等），熟练使用AutoCAD进行二维工程图绘制。 5、加分项：了解EDEM等离散元分析软件（用于物料运动模拟）或有限元分析，如ANSYS工具。 薪资福利待遇： 1.9000以上+节日福利+，工作地点：河南巩义，厂区提供食宿； 2.完善的员工日常培训体系及晋升机制； 3.稳固的实业基础，工作氛围融洽。

机械设计制造

储备干部 1、大专以上学历，理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验

河南焦作——回梁山13米花篮侧翻带桥上装无户 石家庄——黑龙江双鸭山，13.75米三轴低平板一台 南京浦口区 ——泉州一体后翻有手续 驻马店——洛阳花篮放 山西沁水——安徽六安霍邱没手续一体后翻 宿迁——回六安130方三桥箱子3⃣台50销 天津，西安——福建南平130方两桥，三桥多台 成都自贡——回六安130方箱子50销放也可配货 四川峨眉山，重庆巴南——回梁山后翻多台 求司机 四川自贡——湖南岳阳，21年解放车头

招聘 以下人员： 电工1名，主要负责低压动力配电柜设计、组装以及车间电器维修，会做PLC控制系统优先考虑（薪资待遇面谈）。 氩弧焊、电焊，二保焊2名，要求熟练操作，45岁以下，要求有经验，薪资面议。 临时电工1名，组装配电柜以及车间电器维修，会做PLC控制系统优先考虑（薪资待遇面谈）。 备注：长白班，外地员工免费提供食宿，本地员工免费提供一日三餐。 联系电话☎：張女士/ 地址：武陟詹店镇工业园区企鹅集团

河南成汉服装有限公司因规模扩大现需要招聘: ✅ 服装缝纫工数名，要求熟手，工资6000-9000，计件工资，多劳多得‼ ✅杂工2名 ⏰工作时间: 早8:00—晚8：00点，有工作餐，有宿舍 款式单一长期一个款式，流水线作业，这一个款已经做两年了，常年有活不断活，工资发放月结‼ 地址: 乔庙镇好又多超市东800米，杨洼桥西100米 高德地图搜索河南成汉服装有限公司咨询电话:

✅秩序维护员1名 ⏰上班时间：08:00-20:00每天上班12小时，餐补10元/天，满勤奖200元 底薪2100元/月，全勤到手2600元/月； ✅保洁3名 ⏰上班时间：上午8:00-12:00,下午13:30:-17:30每天上班8小时，公休4天 薪资：2000元/月； 工作地址：朝阳二街与木栾大道交叉口西北角； 联系电话：

詹店王庄店幸运咖招聘： ✅ 店员：1⃣0⃣名 ✅ 年龄：18—30岁，男女不限，公休2天。 ✅待遇：3100～4000底薪+全勤+补助+晋升空间，管吃管住 要求：长期干的，沟通能力强，干净卫生，吃苦耐劳 电话：

华星博电子（深圳SMT事业部）初九开工直招，面向社会诚聘以下岗位： 1. 工程师：10000-12000元，2人（雅马哈机型） 2. 技术员：9000-10000元，4人（雅马哈机型） 3. 操作员：7500-9000元，6人（雅马哈机型） 4. SMT品检QC：6500-8000元，3人 5. 外观维修：6500-8000元，2人 6. SMT仓管物料：6500-8000元，2人 7. 焊锡工：5500-6500元，2人 8. 普工：5000-5500元，2人 【聘用要求】 · 年龄20-45岁，男女不限，熟手优先； · 身体健康，能适应两班倒， · 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理； · 无不良嗜好； · 上班玩手机，频繁请假者勿扰。 【福利待遇】 · 26天，包吃包住，全新宿舍（空调、热水器），干净卫生餐厅、菜式多样自选； · 购买社保，夜补30； · 工资准时发放。 【工作地点】深圳市龙岗区坪地街道珈伟工业园 【联系方式】李生，（）

浙江嘉兴海宁手板： 因公司规模扩大、业务拓展需求，现诚聘英才 1• 手工师傅（数名） 2• 打磨师傅/学徒（数名） 3• 操机师傅/学徒（数名）新代和三菱系统 4• 编程师傅（2名） 公司包住.吃补贴.宿舍有热水器.空调.洗衣机.生日有生日福利.节假日有福利 一经录用，待遇从优，具体面议 联系方式：有意者请致电或添详谈，电话/：

铸造工程师，1 工作地址:青岛市平度市田庄绿色铸造工业园昊天3号 8000-15000元/月

招聘 1.精雕机技术员 多名 (储备工程师） 要求：5年以上精雕机开机工作经验、2D/3D 图纸编程、工作稳定、为人踏实、勤奋好学、服从工作安排 2.组装技术员 多名 要求：工作经验5年以上、会车床、铣床、有FCT测试架、气动设备、波峰焊、等组装治具工作经验 3.精雕机学徒 2名 4.普工 2名 工作地点：深圳公明、联系方式：

祝大家新年快乐，万事如意 招聘 1：球阀工程师一名（要求经验丰富） 2：球阀车间管理一名（要求经验丰富） 3：熟练球阀数控老师数名。加工中心一名。 4：球阀打压工一名会电焊优先， 工作地点瓯北镇浦西工业区 联系电话：

1、不限学历，熟练使用CAD、SW进行制图者优先； 2、专业不限，机械设计类相关专业背景者更受青睐； 3、此岗位不仅需要表达能力，更注重实际技能的掌握与应用； 4、此岗位不仅是谋生途径，更需具备强烈的责任意识； 5、具备机械类CAD、SW制图实操经验者优先考虑。 6、提供食宿，工作时间：上午八点至下午六点，周日休息。 品质决定一切 服务创造价值！ 河南超顿实业自创立以来，始终专注于压缩空气后处理净化设备的研发与生产，并逐步发展为集研发、制造、营销及售后服务于一体的高新技术企业

缝纫工 主要做三轮车车棚雨帘 薪资福利:计件工资 不限时间 工作地址:博爱县砖井村

1、负责车间基层管理人才的培养工作；培养方向包括转鼓方向、机加工方向及分选方向； 2、年龄要求25至32周岁，具备高中或中专及以上学历； 培养周期：2年；

工作内容 参与生产流程的设计与优化，并负责具体实施 参与生产现场平面布局的规划与落实 参与专业生产体系的设计并推动执行 参与制定生产计划，统筹组织、协调及实施过程 主持日常会议，部署周、月、旬、季生产任务安排 负责生产项目全过程的安全管理工作 工作内容 严格执行上级关于安全生产与劳动保护的相关制度 检查作业场所及设备设施，确保满足安全规范要求 提出改善劳动环境的具体方案并推进实施 监督指导生产人员开展安全教育培训 督促相关人员完成岗位培训并确保持证上岗 完善安全生产管理体系的建设 定期召开安全生产专题会议 组织劳保用品的及时发放，并监督规范使用 工作内容 参与企业经营与管理决策工作 负责对生产管理团队进行日常管理与绩效考核 任职资格 理工类专业背景，具备本科及以上学历或高级职称 具有3年及以上技术或技术管理岗位经历，2年以上中层管理经验，具备扎实的管理能力和行业积累

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程规范及产品质量达标。 2.对员工进行指导与监督，确保生产任务按时高效完成。 3.推行车间5S管理，涵盖环境清洁、设备保养、物料摆放等方面。 4.及时处理生产中出现的异常情况，保障产线稳定运行。 5.维护员工工作纪律，规范现场行为准则。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队协作意识。 2.熟悉相关生产设备与工具的操作使用。 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力。 4.具备良好的沟通技巧和现场问题应对能力。

鞋包服设计师岗位说明 一、岗位职责 市场与趋势：根据集团战略及产品开发需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势分析。 创意与规划：每月结合皮革材质特性，围绕使用场景、功能需求、文化内涵等维度提出不少于5个创新概念；依据年度规划明确产品定位、目标人群及定价策略，制定完整方案。 开发与落地：主导产品开发全过程，协调各部门解决关键问题，严格把控项目进度与质量标准，结合评审意见及用户反馈持续优化样品；配合服装设计团队完成成品设计方案，衔接生产制作并参与库存管理。 二、任职资格 基本要求：年龄25-45岁，本科及以上学历，产品设计、皮革工程、艺术设计等相关专业。 经验与知识：具备3年以上创意类产品开发经验，精通皮革材质特性、生产工艺流程，掌握设计创新方法与市场研究技能。 能力素养：熟练操作设计类软件，了解市场调研流程；具备敏锐的时尚洞察力、良好的跨部门协作能力，出色的项目管理与执行能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、统筹家具包装环节的运作安排，保障生产任务按计划推进； 2、把控包装作业质量，确保产品包装达到规定标准； 3、及时应对包装过程中的各类异常，持续优化流程以提高作业效率； 4、指导新进人员操作规范，推动团队技能水平和工作效率提升； 5、协同相关职能单位配合，保障材料供给与成品发货有序衔接。 任职要求： 1、有家具或相近领域包装管理实际工作经验； 2、掌握包装作业流程，具备出色的组织协调能力； 3、能快速响应突发情况，具备较强的现场应变与问题处理能力； 4、拥有团队带教经验，善于调动成员积极性并推动目标达成； 5、工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位内容： 1. 负责新产品、新技术向量产阶段的顺利导入，确保生产运行稳定。 2. 主导生产过程中技术与质量的管控，及时处理量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3. 制定并实施持续改进方案，推动工艺与流程的优化落地。 4. 更新与维护BOM、SOP及工艺流程路线，提升文件准确性与适用性。 5. 参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6. 支持技术共享体系搭建，按规范参与技术交流与经验传递。 7. 配合开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，协助优化化学品库存结构。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学相关专业，具备良好的团队协作精神与执行能力。 2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别流程优化机会。 3. 工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。

岗位职责： 1.依据产品需求，负责产品的概念构思与详细设计，绘制草图、原理图、装配图等技术图纸，确保设计方案在功能、性能、成本及工艺等方面达到综合最优； 2.联动生产团队，明确家具制造的工艺流程与关键参数，编制工艺标准与作业指导文件，保障产品实现高效、稳定的批量生产； 3.在产品量产阶段为生产提供持续技术支持，及时处理各类技术异常，保障生产线平稳运行； 4.系统整理并归档产品设计资料、工艺文档、测试记录等技术文件，维护产品技术档案的完整性与准确性。 任职要求： 1.具备2年以上相关领域工作经验，有家具行业背景者优先； 2.熟练操作CAD、3DMAX等设计工具；了解木材、板材、皮革、金属等常用家具材料的特性与应用； 3.具备快速识别和解决产品开发中结构设计、工艺实施、成本控制等问题的能力。

岗位职责 1、产品洞察：调研分析全球鞋包市场流行趋势，结合客户需求与历史销售数据，提炼并输出流行元素报告。 2、产品企划：跟踪市场动态及同行竞品走向，整合公司产品特性，在版型设计、色彩搭配、材质选择等方面进行创新融合，制定鞋包产品开发计划。 3、产品样品：主导鞋包设计图稿绘制，完成五金件、装饰配件与配色方案的搭配设计，编制工艺说明文件，并协同内部版房推进样品落地。 4、数据分析：从原材料成本与成品表现两个维度评估畅销款与滞销款的数据特征，归纳每季开发中的问题并提出优化对策，为后续产品开发提供改进方向与策略建议。 任职资格 学历经验：本科及以上学历，皮具设计或艺术设计相关专业，具备3年以上鞋包设计领域工作经验。 专业素质：具有良好的时尚敏锐度、审美能力与色彩感知力，能准确把握产品风格并预判潮流趋势；熟悉各类皮料与辅料性能，掌握鞋包制作工艺技术，了解产品开发至生产各阶段流程及时效要求。 工具应用：具备独立统筹设计项目的能力，可独立完成设计任务，熟练使用PS、AI、CDR等设计软件。 语言能力：英语能力优秀者优先考虑。 加分项 具备服装/纺织行业相关经验者优先。