招聘光伏安装类的机电负责人

熟悉机电安装工程项目的特性和施工流程，具备施工现场管理经验，拥有良好的沟通与协调能力，工作责任心强，注重团队协作。 公司总部位于猇亭，工作日提供工作餐，安排宿舍。 能适应外地出差，有外地项目驻场经历者优先；欢迎机电安装专业应届毕业生投递，需致力于长期发展，不接收实习生应聘。

-安全管理：组织安全教育与技术交底，排查现场安全隐患，杜绝违章作业，对施工安全负直接领导责任。 -质量管控：监督施工过程符合设计图纸与规范要求，组织隐蔽工程验收、分部分项工程质量检查，确保工程质量达标。 -进度与成本：依据施工计划推进进度，协调人力、材料、机械等资源，控制现场成本消耗，避免工期延误与费用超支。 -协调与沟通：对接建设单位、监理单位、设计单位及政府监管部门，处理现场突发问题，同步项目进展。

一、岗位核心价值 技术决策核心：担任矿山智能化项目技术总负责人，全面主导技术方案的制定与决策，引领项目技术发展方向，确保项目高效推进并顺利通过验收。 薪酬福利优厚：月薪16k-18k，享有年度绩效奖金；提供食宿全包、年度体检、交通补贴及法定节假日福利待遇。 二、岗位职责 技术战略规划：负责制定矿山智能化项目的技术发展战略，统筹前期技术调研与方案论证工作，结合矿山地质实际条件优化技术路径，保障方案科学合规、实施可行。 全流程技术管控：主导矿山智能化工程（包括弱电综合布线、安防监控、报警系统、视频监控及六大系统等）的技术方案设计与审核；全程监督施工过程中的技术执行规范性，解决重大技术问题，确保工程质量与安全，并参与项目的验收与结算工作。 技术团队管理：组建并管理矿山智能化技术团队，制定专业技术培训计划，提升团队整体技术水平；建立完善的技术研发与管理体系。 合规与风险把控：掌握国家矿山行业相关法律法规、安全生产标准及作业规范，确保技术方案符合监管要求；积极配合公司各项管理制度的落地执行。 具备独立编制月度、年度绩效考核方案的能力。 三、任职要求 经验要求：具有3年及以上矿山工程项目工作经验，其中至少5年从事技术管理岗位工作 专业技能：精通弱电综合布线、安防监控、智能控制系统等技术原理；熟练操作CAD及矿山工程相关设计软件，具备独立完成复杂技术方案编制的能力。 资质与能力：持有一级建造师、二级建造师或高级工程师职称者优先；具备出色的技术判断力、问题处理能力和团队领导力，能接受长期驻场矿山项目。 学历要求：本科及以上学历，专业为采矿工程、机电一体化、自动化、矿山工程或相关领域。

1. 制订项目施工总体计划，合理分解目标并实施有效管控，定期评估执行成效，落实考核机制。 2. 编制项目管理人员配置方案、资金使用规划及施工进度安排，并严格监督执行过程。 3. 严控项目施工预算支出，优化资源配置，降低项目及部门运营成本。 4. 全面负责项目各阶段管理工作（涵盖前期筹备、施工实施、竣工交付等环节），严格执行国家规范、技术标准及相关安防管理要求，指导现场施工。 5. 负责劳务队伍的组织与管理，科学控制人工成本，提升用工效率。 6. 统筹协调施工现场各类突发事件，落实安全防护措施，保障作业环境安全可控。 7. 参与公司所有项目的前期踏勘工作，编制招投标文件，做好与业主方、监理方的对接沟通。 8. 组织开展现场勘察、设计深化、图纸内部及外部审查，提交开工申请材料，确保团队成员全面理解项目目标、设计方案及实施路径。 9. 配合完成项目决算和验收流程，及时、准确提供完整验收文档，协助公司开展项目绩效评价。 10. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 持有机电工程专业二级建造师证书，具备B类安全生产考核合格证者优先；无B证者需配合企业完成取证。 2. 国家承认专科或本科学历，工程管理或相近专业背景；具有2年以上安防、弱电工程项目管理经验，掌握智能化系统相关技术及施工流程，能独立主导500万元以上弱电智能化项目的实施与统筹。 3. 熟悉招标投标流程、标书编制及预决算操作，具备丰富的资格预审及投标文件制作经历。 4. 掌握工程项目成本控制方法，熟悉各类工程合同的拟定与履约管理。 5. 了解行业相关政策法规，熟悉施工工艺流程、技术规范及质量标准。 6. 可接受长期驻外施工现场者优先考虑。 7. 具备较强的团队协作意识、沟通表达能力，善于应对现场突发状况，拥有良好的组织协调能力和职业责任感。

有电力施工相关工作经验，二级及以上建造师证，薪资8000至12000

从建筑到装修能全方面了解相关施工工艺，熟悉工艺流程，解决工艺维修问题

岗位职责： 1、全面主持建筑施工项目的整体运作，确保项目按期、保质、控预算顺利推进； 2、编制项目管理方案，统筹并督导施工现场各项作业流程，保障工程质量和安全生产； 3、对接项目各方协作单位，如设计方、施工班组及材料供应商，促进信息互通与高效协同。 任职要求： 1、具备扎实的建筑工程现场管理经验，能独立应对和解决项目实施中的各类难题； 2、具备优秀的组织协调与团队领导能力，善于激发团队积极性以实现既定目标； 3、熟知建筑施工领域相关法律法规和技术规范，确保项目全过程合规执行； 4、具备较强的成本管控意识，可有效规划和监督项目资金使用与支出。

年龄：****** 学历要求：大专及以上 岗位要求：具备两年以上建筑或钢结构相关工作经验。熟练掌握工程施工及钢结构施工流程，能读懂施工图纸，具备现场技术问题处理能力，参与图纸审查工作。具有良好沟通与协调能力，能有效对接项目各相关方。负责向分包班组进行技术交底并监督执行。衔接加工厂与施工现场的工作安排。全面把控施工过程中的质量、进度、安全及成本控制。协助技术员完成进度款申报与工程结算工作

燃气工程项目负责人，要求市政或燃气工程专业中级以上职称。有三年以上工程管理经验。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新厂【☆农夫山泉☆】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+给你入职奖金5000元》

宜昌市夷陵区招装载机司机替班司机。白班7点到早上7点，20装载机，技术一定要过硬，4.15日，4.16日两天，带班带班带班，不是包月

宜昌，荆州，仙桃招管道安装/维修，管道/通风保温、招大师傅或者中工多名

宜昌市招电梯安装师傅300-350、工地小工/杂工200-280工地常年有事做，能吃苦耐劳，尽职尽责，不偷懒的

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

需要持证上岗，二建B证 有土建及中石化工程项目经验优先录用 听从公司领导安排 能对整个项目合理安排工作的能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）

招建筑公司经理，负责日常全面运营管理，风控，业务，项目成本核算，有一级建造师证，。55岁以下，做过专业职业经理。不要打电话，在鱼泡网上文字聊。或加微信聊。

1.具备电气、土建、顶管工程相关专业知识，有同岗位工程管理经验，熟悉项目全流程管理及现场施工规范； 2.思路清晰，具备优秀的团队管理、统筹协调及问题解决能力，能高效推进项目进度； 3.熟悉工程施工图纸、技术规范及质量安全标准，能独立把控施工质量、安全与成本管控； 4.具备良好的沟通协调能力，可对接甲方、监理、施工班组等多方资源，协调处理现场突发问题； 5.持有相关工程类执业资格证书者优先，有电力工程、市政工程相关管理经验者优先； 6.工作严谨负责，执行力强，能适应项目现场工作安排，具备较强的抗压能力 具体工资面议

厂区市政道路配套管网，预计五月份中下旬进场，面试地点合肥市包河区，薪资面议，年龄50以内（能力突出可适当放宽），负责各对接事项，施工及管理经验丰富，熟悉图纸造价，有相关从业履历和业绩，8年以上项目负责人经验，要求合肥或者周边的。

招聘： 宜昌市三峡大坝：招厨师长一名，要求年龄40岁以上，有大型餐饮酒店管理经验10年以上，可带头墩一名，有意者加我：

招聘：餐饮经理薪资：面议1.具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营各个环节；2.出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；3.优秀的沟通协调能力，能够处理各类客户关系和内部事务；4.对餐饮行业充满热情，具备创新意识和市场敏锐度。

招餐厅主管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系杜经理

前厅部长 薪资福利:月薪4500 - 6000，社保医保；月休4 - 5天，享7天工龄年假；节日福利/生日惊喜/每月团建；包吃包住 扫码，填写简历 工作地址:宜昌市枝江城区

湖北宜昌招聘维修员。

档口负责人 1、48周岁以内，学历不限，具备1年以上餐饮行业（优先麻辣烫、炸串、小吃类）从业经验，熟悉小吃档口运营流程者优先；。1、全面负责档口日常运营管理，包括食材验收、库存管控、物料调配，确保原料新鲜合规，降低损耗；2、主导麻辣烫汤底调制、炸串腌制裹粉等核心工序，严格把控口味标准化与出品质量，保障餐品口感稳定；3、统筹档口卫生清洁工作，遵循食品卫生规范，维护操作台、烹饪设备及就餐区域的整洁有序；4、负责顾客点单、收银、取餐等服务流程，主动回应顾客咨询与反馈，提升消费体验；5、合理安排档口人员排班与工作分配，协调团队协作，解决运营中的突发问题；6、严格遵守食品安全法规及门店规章制度，落实消防安全与卫生防疫要求； 薪资福利:4 - 6K 招工人数:1名 以上岗位能力优秀者可适当放宽条件；工作地点：三峡职业技术学院点军校区 工作地址:湖北省宜昌市西陵区三峡企业总部基地百盛总部大楼

物业管家男女不限，35-55岁薪资福利:4000-7000元/月，单休招工人数:5名扫码，点击“我要应聘”投递简历工作地址:宜昌城区内就近安排

有经验优先

招工程主管,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系韩总

招聘：宜昌市三峡大坝：招厨师长一名，要求年龄40岁以上，有大型餐饮酒店管理经验10年以上，可带头墩一名，有意者加我：