工作职责： 1. 统筹工程项目从启动到交付的全过程管理，涵盖前期规划、施工部署、工期控制及验收交付环节。 2. 编制项目实施计划与费用预算，实时跟踪进度执行与资源调配，确保各阶段目标顺利实现。 3. 对接施工队伍、监理机构及建设单位需求，协调解决现场技术难题与管理冲突，保障工程安全与品质达标。 4. 主导项目资料的整理与归档工作，开展项目总结评估，提炼可复制的管理实践成果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑类、土木类相关专业背景。 2. 5年以上工程施工管理从业经历，精通建筑领域标准规范与施工工艺流程。 3. 持有建筑行业相关执业资格证书，具备主导中型以上项目全流程管控的实际能力。 4. 具备良好的组织沟通能力与风险识别能力，能够高效应对项目过程中的各类突发情况。

大小周，周一至周四早9晚6:30，周五周六早9晚6。 加班制度：每加一分钟都算，累计满8小时可获得一次带薪调休。 有五险，有饭补，无年终奖，但春节假会长一些。 坐班较少，基本都在外对接客户。基本不出差，95%时间都在武汉市内。 【岗位职责】 1. 熟悉数字政务项目管理交付流程，协助客户按照合同要求完成项目交付工作； 2.项目全生命周期管理，负责项目从启动、规划、执行到收尾的全过程管理，制定详细计划（时间、资源、成本），并确保项目按目标交付； 3. 进度与成本控制，监控关键节点，分析执行偏差并制定纠偏措施；审核变更签证及结算文件，严格控制成本超支风险； 4. 带领团队完成项目的勘察、设计、组织项目实施工作，顺利完成项目的组织实施； 5. 团队管理与赋能，组建项目团队，明确分工并进行绩效考核；培养成员能力，营造协作氛围； 6. 供应商管理，能良好地管理供应商团队，协同供应商完成项目目标； 7. 打造行业关键客户标杆，沉淀可复制、可推广的项目，并协同市场做好商机探索与落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、软件等相关专业，有研发背景优先； 2. 拥有5年以上数字政务相关项目的管理交付经验，具备大型数字政务项目管理经验； 3. 具备较强的项目管理能力，对项目的进度、质量、成本、安全等关键点能够进行有效地控制，按照合同要求完成公司经营目标，具备大型企业项目管理经验优先； 4. 具备较强的沟通协调能力与组织能力，能协调甲方、监理、分包等项目干系人，以结果为导向达成项目目标； 5. 具备较强的专业技术能力，带领团队完成项目的勘察、深化设计、组织项目实施工作，能够引导客户需求，对客户提供咨询，具备指导和培训他人的技术能力； 6. 具备良好的团队意识和协作精神，抗压能力强，具有客户业务顾问能力和技术攻关能力； 7. 持有信息系统项目管理师（高级）、PRINCE2、PMP、一级建造师（机电工程），或其他省级以上人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的计算机技术与软件（含信息安全）专业相关高级职称或者执业资格。

1、全面负责项目从前期规划、实施管控至竣工验收及结算的全过程管理工作。定期向公司管理层汇报项目进展，配合公司相关职能部门对工程项目的监督、检查与审计工作。 2、统筹协调建设单位、设计单位、监理单位、地方政府部门及分包单位等多方关系，监督现场施工执行情况，并及时完成各类手续办理。 3、指导并核查项目资料管理人员的工作执行情况，确保工程资料的完整性、时效性与合规性。 4、严格执行项目安全生产责任制，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生。 5、组织落实创优工程实施方案，强化各阶段节点控制，及时协调处理施工过程中出现的问题。 6、负责项目保修期相关工作，包括养护检查及工程质量缺陷的维修处理。 7、推进项目成本核算与工程款项回收工作。 8、协同公司有关部门开展市场业务拓展与项目承接工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，建筑类、园林管理类、项目管理类等相关专业； 2、具备8年以上园林景观、市政工程、水利河道整治等项目管理经验，熟练掌握常用办公软件； 3、持有建造师执业资格证、安全员证书者优先考虑； 4、认同施工行业特性，能接受区域内或跨区域工作调配； 5、愿意在湖北与北京两地间调配者优先； 6、当前急需人员派驻至湖北十堰市郧阳区项目部！！！

1.代表本公司对该项目与甲方项目部对接，上传下达。与项目技术负责人组织施工生产！要求有高速公路路基工程劳务合作项目施工管经验！年龄不超过55岁！薪资待遇包食宿，6000-8000元每月，绩效考核可谈！具体面谈，

【岗位职责】 1. 全面负责工程服务部日常管理及各风电项目落地执行工作； 2. 负责项目入场统筹，包含入场策划、施工工具及辅料需求提报、入场资料整理提交，高效完成项目入场手续办理； 3. 全程跟踪项目施工过程，做好项目成本管控、进度把控，保障月度工作进度目标顺利达成； 4. 统筹部门安全、质量管理工作，落实各项安全、质量管理制度，规避项目施工风险； 5. 负责对内、对外工作沟通协调，保障项目有序推进。 【岗位要求】 1. 性别要求：年龄30-45岁； 2. 能力要求：至少有3年以上的管理工作经验，具备优秀的统筹规划、组织指挥、沟通协调能力，执行力、目标感强，语言表达清晰流畅； 3. 技能要求：熟练掌握各类办公软件，能够高效完成部门各项工作统筹、资料整理及数据统计工作； 4. 职业素养：责任心强，具备工程项目管理思维，能适配新能源风电项目工作模式。

岗位职责： 1、负责项目的统筹安排与落地执行，建立健全项目实施标准、作业流程及相关规范，并监督落实； 2、跟踪掌握项目进度与质量状况，指导并协调处理实施过程中出现的技术与管理问题，确保项目按计划推进，达成客户满意度； 3、整合调配各类资源，保障项目实施节奏，组织完成系统集成项目的现场部署及用户培训工作； 4、主导各子系统的联调联试与试运行阶段的沟通协作，推动项目整体通过验收并顺利完成交付移交； 5、配合销售团队做好客户关系的持续维护与支持工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子、计算机或相关专业背景； 2、具备3年以上系统集成或项目管理实际经验，能接受长期外派；曾主导中大型集成类项目或弱电工程的现场管理工作，擅长与甲方单位、监理方高效沟通协作； 3、具备良好的独立分析和解决问题的能力，有较强的组织协调能力与沟通表达能力，语言表达清晰流畅； 4、熟练操作Word/Excel/PPT等常用办公软件，能够归纳总结工作中遇到的问题并提出优化方案； 5、持有PMP认证者优先录用； 6、具有智慧城市系统集成或建筑弱电智能化领域项目管理经验者优先； 需具备新建项目开发阶段弱电智能化集成的实际项目经历，可接受短期出差安排

岗位内容： 1. 负责土木/土建项目的技术设计、现场实施、过程监督及整体管理； 2. 编制土木/土建工程的施工计划并执行预算管控； 3. 组织跨部门协作，保障土木/土建工程按期保质推进； 4. 参与工程项目方案的技术评审与专业交流工作； 任职要求： 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历； 2. 具备扎实的专业理论基础，且累计不少于5年土建项目实操经验； 3. 熟练使用CAD等专业设计软件及相关办公工具； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 需持有一级建造师和一级造价工程师证书。

1、全面负责公司市政、房建、高铁、公路等总承包项目的组织实施，确保项目按时保质顺利交付； 2、牵头建立并推行安全生产管理体系，检查现场安全措施落实情况，杜绝安全事故发生； 3、统筹协调各协作单位及内部部门，保障项目进度、质量与成本目标有效达成； 4、参与重大施工技术方案的评审及施工组织设计的编制工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业； 2、具备10年以上工程管理工作经验，有大型市政、房建或交通类项目管理经历者优先； 3、掌握国家有关法律法规和行业规范，具有扎实的安全管理专业知识； 4、具备优秀的组织协调能力和团队管理能力，能承受高强度工作压力。

一、客户对接与商务管理 1.与甲方各部门建立常态化沟通机制，精准洞察客户需求，同步项目信息、跟踪需求变化、反馈问题及维护客户关系，保障信息传递高效顺畅，同时挖掘新业务机会。 2.协调公司内部、施工单位与业主之间的多方关系，高效处理客户诉求与意见，维护稳定良好的合作生态，推动项目顺利落地。 3.统筹项目结算与回款工作，跟进回款流程，确保销售闭环与资金回笼，保障项目经济效益。 二、项目前期筹备与资源统筹 1.新项目启动前，完成人员配置、施工工具、机械设备、物料供应及后勤保障等全维度协调与落实，确保项目具备开工条件。 2.聚焦钢铁、水泥、化工、电厂等工业领域，制定项目整体执行计划，明确工期节点、质量标准与技术方案，确保项目落地可行性与高效推进。 3.参与施工项目的工程、设备招标工作和技术谈判，参加施工图会审的技术交底工作；参与分包商的选择、监控与评价。 三、施工组织与团队管理 1.施工阶段根据现场实际，配合技术、铆工等专业岗位，合理进行班组划分、人员分班及工序安排，优化现场作业效率。 2.主导项目团队管理，包括人员调配、任务分工等，提升团队整体能力与协作效率；善于激发团队潜力，统筹分工、协调矛盾，推动团队达成项目目标。 3.协调内部技术、售后、生产等跨部门资源，解决项目执行中的突发问题，保障项目按计划推进。 四、现场管理与过程管控 1.将施工内容、技术方案、质量标准、安全要求、工期节点等核心要求清晰传达至各带班人员，监督落实交底、规范施工，全程把控进度、质量与安全。 2.负责项目实施过程中的安全管理、质量管理、计划进度管理、文明施工、成本费用控制、材料设备管理等工作，实时掌握施工进度与质量情况，协调解决施工问题。 3.严格排查项目执行过程中的安全隐患，确保项目符合行业标准与甲方验收要求；组织完成项目相关的调试和验收工作，督促项目按计划完成。 五、项目收尾与资料管理 1.施工完成后，协调组织工人工资结算、现场验收、资料整理及工程结算工作，推动项目闭环交付。 2.负责项目全生命周期资料管理，包括检修记录、设备台账、验收报告、合同文件等资料的收集、整理、审核与规范存档，确保资料完整性与可追溯性。 任职要求： 1、大专及以上学历，项目管理、机械工程、电气工程、机电类等相关专业优先； 2、具备 3年及以上工业设备检修、项目管理或相关行业项目运作经验，熟悉工业场景项目全流程管理； 3、精通检修流程与项目管理方法，能熟练运用甘特图、横道图等工具制定施工计划，具备独立统筹复杂项目的能力； 4、拥有出色的沟通协调、商务谈判与问题解决能力，能高效对接甲方与内部团队，快速响应突发情况并制定解决方案； 5、具备优秀的团队管理能力，善于激发团队潜力，能有效统筹分工、协调矛盾，推动团队达成项目目标； 6、熟练阅读设备原理图、装配图，掌握 CAD等绘图软件或项目管理工具基本操作，可独立完成项目相关文档编制，会使用广联达造价的优先； 7、能接受长期出差及全国范围内异地项目调配，适应项目现场驻场工作需求，抗压能力强，具备良好的职业道德与创新意识； 8、持有项目管理师、电工证、焊工证等相关资质证书或拥有丰富行业客户资源者优先考虑。 福利待遇 • 包吃住 / 提供工作餐 / 住宿补贴 • 缴纳社保 • 带薪年假、节日福利加分项有以下行业经验：金属制品

1.与相关部门紧密协作，协同推进装修项目顺利实施 2.保持与甲方高效沟通，及时跟进合同签署及相关签证事宜 3.依据施工进度安排，统筹人员与材料的进场与退场，实时监控工地进展，及时发现并解决施工中出现的问题，确保工程保质、保量、按时交付 4.协助开展项目整体运营工作，全面负责施工现场的组织与生产管理 5.制定项目施工计划，严格执行施工管理流程，实施系统化、科学化管理，保障工程质量及工期目标达成 6.组织落实项目各项施工任务，全面管控施工进度、质量与安全 7.明确现场施工组织架构与作业流程，指定各工序负责人 8.拥有自有家装施工团队，具备独立统筹各工程项目人员调配与施工安排的能力

宜昌市伍家岗区招防火涂料有高空作业证工资详谈岗位职责： 1.负责钢结构、混凝土等基材的防火涂料涂装施工，确保涂层厚度、均匀性及耐火性能符合设计及规范要求 2. 持高空作业证独立完成高处喷涂作业，严格遵守安全操作规程，落实防坠落、防火、防尘措施 3.配合项目进度开展现场施工管理，包括材料清点、工序交接、质量自检及问题反馈 4.参与施工方案交底，如实记录施工日志，配合验收资料整理 5.维护喷涂设备及工具，保持作业区域整洁，践行文明施工要求 任职要求： 1. 持有有效高空作业操作证，熟悉GB 14907等防火涂料相关国家技术标准 2. 具备防火涂料施工实操经验，能识别常见基材处理问题并提出整改建议 3.身体健康，无恐高症，适应户外及高空连续作业环境 4.工作认真负责，具备基本沟通协调能力与安全责任意识 5.学历不限，接受岗前技术及安全培训

宜昌市枝江市邦普循环产业园、钢结构安装/打板

!立即投递!在线咨询!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:白班28/小时，夜班30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②:月薪保底7500+免费包吃住. ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-55周岁，学历不限，经验不限早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，每月10号准时发放薪资，直发 月薪保底8000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工:30/小时，， 随走随结 [工作岗位]普工/操作工，主要负责做一些 简单的手工活，例如:包装质检，测试，组装产品等简单的工作内容质检员: 主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 上班不需要穿无尘服 公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴，床上用品 若员工自己在外租房每人每月补贴500元

宜昌市五峰土家族自治县25-26招替班，两天双班12小时

1.主要负责简单机器操作、拆包、转运、车间物流、废料处理、下仓、普通工序自检等工作; 2.正确穿戴个人劳保用品,严格执行安全规则,做好现场5S管理; 3.服从工作安排，按时按量完成生产任务,在生产过程中按规定进行自检,确保质量合格. 任职条件: 能吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班。

招聘小区主管，55的岁以下，工资面议，电话

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

住宅项目物业经理有3年以上相关工作经验。薪资福利:6000-8000元/月福利待遇：缴纳社保。招工人数:2名工作地址:乌鲁木齐市水磨沟区河滩北路66号

物业项目经理1、年龄45周岁及以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先；持有物业经理证、消防相关证书优先。2、3年及以上完整住宅小区物业项目经理全盘管理经验，熟悉住宅物业全流程运作，有慈溪/宁波本地住宅项目、业委会对接经验优先。3、熟悉物业管理条例及相关法规，具备较强的沟通协调、矛盾调解能力，能够处理复杂业主诉求。4、具备团队管理能力，能够带领多岗位团队开展工作，有成本意识、目标结果导向。5、抗压能力强，能够适应物业项目应急加班，有良好职业操守。1、全面负责住宅小区物业服务项目整体运营管理，对项目品质、客户满意度、团队管理、成本管控、经营指标负总责。2、负责项目人员团队搭建、岗位排班、日常培训、绩效考核，统筹秩序、保洁、客服、工程各条线工作，保障现场服务标准落地。3、负责与业委会、社区、街道及相关主管部门沟通对接，妥善处理业主投诉、重大纠纷，组织召开沟通联席会议，协调解决小区各类物业服务矛盾。4、统筹园区设施设备日常维保管理，监督工程维修、设施巡检工作；跟进小区历史遗留问题协调对接，做好资料归集与多方沟通。5、管控项目各项成本开支，做好公共收益管理、物资采购管控，完成公司下达的经营、收费、品质考核指标。6、落实安全生产、消防安全管理，组织开展隐患排查、应急演练，处置园区突发事件；组织开展社区文化、便民服务活动，提升业主满意度。7、执行公司各项管理制度，落实品质检查整改，定期向分公司汇报项目运行情况，完成上级交办的其他工作。薪资福利:[交通补助][话费补助][住房补助][年底双薪][五险一金]1、综合年薪10?15万，基本工资+绩效奖金+项目考核奖励；（根据个人能力、项目规模核定）2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假；节日福利、岗位培训、内部晋升通道；3、公司新项目拓展多，个人发展空间充足。招工人数:数名工作地址:慈溪地区、前湾新区、余姚等地。

招聘：物业项目经理（五险一金+节日福利）薪资：4千-5千/月具有三年以上住宅项目管理工作经历。不超过35岁。职称：1、取得物业管理、项目管理资格证书者优先。2、取得电梯管理、消防管理等物业相关的资格证书者优先（可在岗取证）。专业能力与技能 1、熟练掌握物业管理的相关法规、政策及行业规范，具备扎实的理论基础。2、具备较强的项目管理能力，包括计划制定、组织协调、沟通谈判、风险控制等。3、了解物业设施的基本原理和维护方法，具备基本的设施维护和管理能力。4、具备财务管理和预算控制的基本知识，能够制定合理的财务计划和预算。5、具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够激发团队成员的潜力，推动团队发展。岗位职责： 1、项目管理：负责物业项目的计划、组织、指导和控制，确保项目按时、按质、按预算完成，达到年初制定的标准。2、客户服务：代表物业公司与业主及租户进行沟通，解决他们关于物业服务的各类问题，带领团队向业主提供优质的客户服务。3、设施维护：监督和协调设施的日常维护、保养及修缮工作，确保物业设施的正常运行和安全。4、安全管理：负责物业项目的安全管理工作，包括安全制度的制定、执行、改进，以及安全事故的应急处理。5、财务管理：负责物业项目的收费计划和预算控制，包括各项收取、各项支出管理及相关财务数据的统计。6、合规与法规遵守：确保物业管理符合国家和地方相关法规、政策及行业规范，避免法律风险。7、关系维护：积极配合社区及上级主管部门的文明创建、各类检查活动，同时要定期与业委会沟通、汇报物业项目的工作计划，取得业委会的支持。8、完成公司交办的其他工作。工作效率与进度： 1、制定详细的项目计划和时间表，确保每个阶段的工作都有明确的目标和时间表。2、合理利用资源，优化工作流程，提高工作效率。3、定期检查各项工作进度，对滞后任务及时采取补救措施，确保项目按时完成。4、持续优化项目管理方法，不断学习和掌握新的管理工具和技术，提升项目管理能力。工作态度与心态： 1、保持积极、乐观的心态，面对挑战和困难时能够保持冷静、迅速应对。2、尊重并理解他人，与团队成员、业主及租户建立良好的关系，促进合作。3、对工作充满热情，能够主动承担责任，积极解决问题。4、诚实守信，严格遵守职业道德，树立良好的企业形象。

【岗位职责】 1. 负责磷矿、工矿企业类弱电智能化项目（综合布线、监控、安防、网络系统、楼控等系统）的全过程管理，对项目的进度、质量、成本、安全进行管控。 2. 负责图纸审核、施工方案编制及技术交底，解决施工现场的技术问题。 3. 负责团队管理，配合公司完成项目前期踏勘、报价支持、招标技术支持及结算单据整理。 【岗位要求】 1. 计算机工程管理、机电一体化、自动化等相关专业优先，本科及以上学历优先。 2. 具备1年及以上智能化工程项目管理工作经验，熟悉弱电综合布线、安防监控、会议系统、报警系统等智能化系统。有矿山相关项目经验，了解矿山作业流程和安全标准者优先。 3. 持有C1驾照，具备独立驾驶能力；接受驻场/工地现场办公，适应矿山环境。 【福利待遇】 1. 提供住宿、工作餐（餐补）、交通补贴，缴纳意外险和社保，享受年终奖。 2. 公司深耕矿山智能化领域，项目资源丰富，晋升空间明确，可从项目经理往项目总监、区域负责人等管理岗位进阶。

工作职责/工作内容 1. 负责建立和完善消防安全管理等相关安全制度，组织制定各类安全管理应急预案； 2. 全面统筹项目日常运营，对施工全过程进行监督与管理； 3. 做好项目前期准备工作，全面管控施工期间的质量、进度、安全、成本、材料、资料及合同执行情况； 4. 组织实施设备的安装、调试与验收工作，完成从项目启动至竣工验收及结算的全流程管理。 任职资格/任职要求 1. 机电工程、电气工程、给排水工程、消防类相关专业背景； 2. 具备5年以上消防工程现场管理经验，能够独立开展项目管理工作，熟悉行业规范、验收程序、工程资料编制及施工预算构成； 3. 持有一级建造师证书（机电专业）者优先考虑。

项目负责人

熟悉机电安装工程项目的特性，掌握施工流程，具备施工现场管理经验，拥有良好的沟通与协调能力，工作认真负责，具有团队协作精神。公司总部位于猇亭，工作日提供工作餐及宿舍。能适应外地出差，有驻场项目经验者优先；机电安装专业应届毕业生优先考虑，需长期稳定发展，不招聘实习生。

湖北骄润钢构公司招现场项目经理，公引地址当阳市，工作地点襄阳市。须持有二级建造师证。工资8000～10000元/月。单休，管吃住，买社保。

主要从事税务审计、财务审计、资产评估等工作。熟练制作、操作电子表格，文档编辑，偶尔出差。中级会计师以上职称。具备税务师、评估师、注册会计师优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具备3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立主持过完整项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

工程维修8：30-17：30，单休4000-5000元/月五险一金高温补贴有小区物业工程维修经验人员可优先考虑，熟悉物业水电工基础工作，必须持有低压电工上岗证年龄45岁以下高中或中专及以上学历

人品正，本科以上学历，有五年的工地经验，至少独立管理过一个项目。.

物业工程主管1.中专及以上学历，机电、电气、暖通、消防类相关专业优先；持有中级消防设施操作员证。2.有3年以上物业工程管理经验，1年以上团队管理经验，熟悉小区/商业项目设备运维与消防管理全流程。3.能看懂水电、消防施工图纸，掌握各类机电设备、消防系统基本原理，具备独立排查、处置设备故障能力。4.熟悉消防安全法律法规、物业行业工程管理制度，具备隐患整改、消防演练组织、对外迎检经验。5.责任心强，具备良好应急处置、团队管理与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。1.全面负责项目工程部日常管理工作，统筹强弱电、给排水、空调、电梯、智能化等公共设施设备运行、巡检、维修与保养，建立设备台账及技术档案，监督外包维保单位工作。2.审核业主/商户装修方案，现场监管装修施工，规范水电改造施工，组织装修竣工验收。3.制定工程年度维保计划，管控维修物料、能耗成本，落实节能降耗措施；处置停水、停电、管道爆管等各类工程突发事件。4.统筹项目消防安全管理，落实消防法规及管理制度，定期巡检消火栓、灭火器、烟感、消防水泵、应急照明、疏散通道等设施，建立消防隐患台账并跟进整改。5.监督消防维保单位开展消防设施检测、联动测试，整理归档消防图纸、巡检记录、演练资料等全套消防档案。6.组织员工及业主消防安全培训、消防应急演练，常态化排查违规用电、电动车违规充电、消防通道堵塞等隐患。7.火灾险情时第一时间到场应急处置，配合消防救援部门开展救援与事故调查；对接消防主管单位完成各类检查迎检工作。8.负责工程团队排班、任务分配、技能培训与绩效考核；跨部门协同处理业主工程、消防安全相关诉求；完成上级交办的其他工作。薪资福利:4000-6000元/月员工福利：提供有竞争力的福利待遇。五险一金、定期体检、节日物资、免费食堂、交通补贴、职业发展、带薪培训、员工活动