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项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上学历不限市政燃气管道
一、项目基本信息: 1.土建工程:老旧小区平台、屋面、墙面、楼梯扶手、卫生间、停车场等翻新改造 2.安装工程:室内、总平燃气管道改造,总平弱电,消防改造,电气工程,雨污水改造,给排水改造,市政中压燃气管道改造,市政交通,市政电力改造 二、任职资格: 1. 大专及以上学历; 2. 5年以上的市政管网、道路工作经验,1段以上完整项目经理任职经历,有老旧小区改造项目履历优先 3. 擅长沟通协调、引领团队,组织能力强 4. 精通土建、安装等专业,具备设计优化能力,能够独立管理多专业交叉的综合性工程项目 三、岗位职责: 1. 认真贯彻国家和上级的有关方针、政策法规及公司各项规章制度,自觉维护公司与员工的利益,完成工程合同目标,实现公司的各项项目管理指标 2.负责组织制定项目管理部施工管理人员的职责权限和规章制度 3.负责施工安全、质量、进度、文明施工、环保、目标责任成本等全面协调管理工作 4.负责项目部内部、总分包之间的协调,维护业主方、住建部门、治安管理部门等关系 5.按工程施工进度,牵头编制季(月)度施工计划、劳动力计划、物资设备计划,并组织落实 6.科学组织和管理,及时解决施工中出现的问题
装修工程主管
3000-4000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专及以上
岗位职责: 工作内容 1、负责南充交换空间装饰项目的整体执行与现场管理; 2、监督项目进度,确保施工按计划及规范有序推进; 3、保持与客户的有效对接,准确把握并落实项目各项需求。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 2、能及时应对并解决项目实施过程中的各类突发情况; 3、熟悉装修施工流程,具备行业实践经验,可精准匹配项目要求。
水利项目经理
1-1.2万元/月
项目经理1-3年大专及以上
要求具有四川水利二级建造师证水安B证。 要求做过高标准农田项目 工作地点:辽宁省本溪市
餐饮主管
​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验! 上班地点:成都及成都周边 ​
项目经理—工装
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上二级建造师一级建造师装饰装修
岗位职责: 1、负责项目统筹管理,对项目的重点、难点区域进行监督管理,严控项目的质量、安全、进度; 2、负责与甲方、监理、土建的沟通,做好统筹协调工作; 3、负责项目成本控制、进度控制、质量控制、安全生产、文明施工管理等工作; 4、负责班组人员的选定、合同的签订及施工人员的管理、监督工作; 5、做好项目各岗位人员的工作分工,对项目成员工作进行监督和把控; 6、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、持有二级房建及以上建造师证书或房建中级工程师职称; 2、***大专及以上学历,工民建、土木工程、工程管理等相关专业; 3、具有5年以上建筑工建类装饰施工行业管理经验,3年以上同岗位工作经验; 4、熟悉工程项目管理相关经济及法律法规知识,精通现场施工和验收规范标准; 5、熟悉项目招投标、预决算、进度质量控制、现场施工、售后服务等工程项目管理流程与规范; 6、熟练操作AutoCAD、Office等办公软件; 7、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,良好的谈判能力及职业操守,较强的应变能力与抗压能力。
项目经理
1、组建项目团队,带领项目团队保质保量在预算内完成项目实施与交付; 2、编制项目预算、项目技术方案; 3、对项目进度、成本、质量进行合理控制; 4、负责对项目组进行技术路线、工艺流程、操作方法、质量检查培训。 5、负责与甲方对接,收集项目相关文件资料、记录会议纪要。 6、项目交付完成后,负责项目成果与文件资料归档。 任职要求: 1、熟练使用ArcGIS、MapGis、CASS等测绘专业软件以及OFFICE办公软件; 2、有地形图测绘、土地利用现状调查、不动产确权登记等项目负责经验者优先; 3、测绘类中、高级职称优先; 4、熟练使用各种测量仪器,熟悉数据采集、处理、汇总工作; 5、具有现场管理和技术指导经验,能分析处理项目实施中出现的各类问题,确保项目按时按质交付; 6、具备良好的服务意识和沟通协调能力,有强烈责任心,学习能力强,善于钻研和总结,工作态度积极。
项目经理5-10年大专及以上
1.项目统筹管理2.施工与技术管理3.质量与安全管控4.协调与沟通5.成本与进度控制6.验收与维护.熟悉市政工程法规,具备施工管理经验,擅长团队协调与风险应对。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上31-100人运营管理项目管理战略制定风险控制有中
核心定位:业务线全周期管理者→公司合伙人(2-3年考核期) 管理幅度要求:至少独立管理过50人以上团队(含技术/施工/成本等多部门) 汇报对象:总经理 工作地点:成都 年薪范围:30-50万(基础薪资+绩效+股权激励) 核心岗位职责: 1.战略执行:制定机电/弱电分包业务3-5年发展路径,主导市场拓展方向(重点覆盖高端商业空间、数据中心、智慧楼宇等领域)。 2.全周期管控:统筹项目投标、成本测算、施工实施、竣工验收及回款流程,确保项目净利率不低于15%。 3.资源拓展:维系与总包方、业主单位、供应商及设计机构的合作网络,每年新增战略级客户不少于3家。 4.团队打造:搭建专业化项目管理梯队,构建工程师成长机制,将核心人员流失率控制在10%以内。 5.风险管控:健全施工安全、劳务合作、材料采购等环节的风险防控体系,杜绝重大质量事故和合同争议事件。 管理经验硬性指标: 1.团队管理 具备事业部组建或重构的实际案例 近3年所辖团队人均产出≥200万元/年(需提供财务数据支持) 建立项目经理能力评估模型或技术人员晋升通道机制 2.经营优化 实施项目成本动态监控机制(如实现材料损耗率降低≥5%、人工效率提升15%) 主导完成2次及以上业务流程优化(例如缩短投标响应时间30%以上) 3.跨系统协作 成功协调5个及以上职能部门推进大型项目落地(需说明典型冲突化解方案) 建立供应链、项目部与成本部三方数据对账流程 硬性任职要求: 1.行业背景 在建筑机电工程、智能弱电分包领域累计从业8年以上,且担任分公司负责人、事业部总监或副总经理级别职务满5年。 不接受来自总包单位、设计院或非分包类企业背景候选人。 2.业绩证明 近三年内主导完成不少于2个单体合同额达3000万元以上机电/弱电分包项目(须提供项目清单及角色说明文件)。 3.专业资质 熟练掌握BIM机电深化设计、装配式安装工艺、强弱电系统调试等核心技术,持有机电一级建造师证书及高级职称。 软性能力要求: 商业洞察力:能从分包视角识别甲方成本关注点,制定具有竞争力的差异化报价策略。 协同推动力:善于与技术负责人、成本管理人员、施工班组达成目标一致。 应急处置力:具备处理工程索赔、劳资纠纷、突发停工等紧急情况的实际经验。 合伙人潜力:拥有行业发展趋势判断能力,可参与公司战略规划与股权结构讨论。 薪酬与晋升机制 |阶段|薪酬结构|发展权益| |-------------|------------------------|------------------------------| |入职1-2年|固定年薪70%+利润分红|参与高层决策会议| |第3年|增发虚拟股权-面议|牵头成立专项业务单元| |晋升合伙人|持有实股-面议|主导细分市场(如新能源厂房机电)| 应聘须知: 1.提交材料: 项目业绩表(列明合同金额、毛利率、合作甲方单位) 资源承诺函(注明可引入的客户或供应商资源) 离职竞业情况核查说明 2.招聘流程: 业务实战测评(模拟投标报价/工期索赔谈判)→高管评审答辩→合伙人深度面谈 3.禁入情形: 近5年存在重大工程安全责任事故 曾带领原单位核心团队集体跳槽 管理期间连续两年出现人均产值下降 无重大亏损项目重组并实现扭亏为盈(需在接收后5个月内达成) 加分项: 具备以下领域经验者优先——机电工程、房屋建筑工程
项目经理学历不限
岗位职责: 1.负责消防系统的设计审查、施工监督及验收配合,确保符合国家消防技术规范和地方标准 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告及应急预案 3. 指导并培训项目现场人员掌握消防设施操作、初期火灾处置及疏散演练流程 4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改闭环工作 5.参与新建、改建、扩建项目的消防专项方案编制与技术交底 任职要求: 1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级),证书需在有效注册期内 2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防给水及消火栓系统技术规范》等核心法规标准 3.具备消防工程相关领域实际工作经验,能独立承担项目消防技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场及多项目协同工作环境 5.学历不限,持证上岗,具备中级及以上职称者优先
项目技术负责人项目负责人
项目经理
瓦斯隧道管理,二级建造师带B证
南充南部县招、涵洞师傅支模,打混泥土。挡墙,护面墙。都会做的师傅。
砼工支模涵洞
南充市招、涵洞师傅支模,打混泥土。挡墙,护面墙。都会做的师傅。
南充 顺庆区
2月18日 23:57拨打电话
四川南充碧桂园蒸食寨餐厅诚招厨师一位,家近者优先。联系电话联系人,王先生。
厨师1-2人
碧桂园蒸食寨餐厅诚招厨师一位,家近者优先。联系电话联系人,王先生。
南充
2月18日 23:41拨打电话
南充顺庆区招二保焊/气焊
5000-10000元/月
气保焊二保焊长期6-10人月结点工二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
南充顺庆招二保焊/气焊
南充 顺庆区
2月18日 22:54拨打电话
南充蓬安县一品天下御香阁招厨师两名,墩子一名,凉菜师傅一名,工资面试联系方式陈厨
凉菜厨师墩子
蓬安一品天下御香阁招厨师两名,墩子一名,凉菜师傅一名,工资面试联系方式陈厨
南充 蓬安县
2月18日 22:41拨打电话
招A2副驾
7000-8000元/月
A2挂车货运司机包住包吃月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期副驾货运从业健康证快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉导航熟悉路况
岗位职责: 1. 负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车)安全、准时完成货物运输任务 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录,确保车况良好、行车合规 3. 配合装卸货现场管理,核对单据信息,保障货物完整交付并及时签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5. 协助处理运输途中突发情况(如路况异常、车辆故障),及时上报并配合协调解决 任职要求: 1. 持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年及以上,近3年无重大交通责任事故 2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/倒班运输工作节奏 3. 具备基础车辆维护常识,熟悉GPS导航及物流单据操作流程 4. 诚信守法、责任心强,具备良好的沟通能力与应急处置意识 5. 学历不限,有危化品/冷链/集装箱等特种运输经验者优先
南充 高坪区
2月18日 22:40拨打电话
消防工程项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
晋城高平招消防安装项目经理,熟练掌握消防安装具体标准准则,懂技术,懂预算,必须会看图纸,对工作认真负责。
装修项目管理主管
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专及以上
装修要精通图纸,找出图纸漏洞,做过工装
项目经理10年以上大专及以上
月薪12000元,每月发50%,年底或工程结束结清,工地管吃住,自带行李,会CAD及办公软件,懂简单的工程结算。年龄45-60岁。有江苏省内工作经验。
项目经理
4000-7000元/月
项目经理3-5年学历不限
需要3年以上工作经验
土建经理3-5年学历不限
储能电站的土建基础建设 精通储能电站的土建建设流程技术精通 会看图纸会使用测量设备能打点放线现场指挥施工。
餐厅领班月结
前厅主管 薪资福利:底薪3500元+全勤100元+绩效提成 招工人数:1名 工作地址:蓬安县相如街道希望北街20 - 28号
南充 蓬安县
2月13日 09:56拨打电话
厨师长
面议
厨师长月结全职
人品好太度好,会做中歺,出歺快,能与同士配合完成工作量!
厨师长
面议
厨师长月结全职
厨师长,墩子工,洗碗工,服务员都需要
四川南充新开连锁江湖菜馆,现在招聘厨师长一名,年后开业现需要确定厨师长,联系电话赵总,说严
厨师长
南充市新开连锁江湖菜馆,现在招聘厨师长一名,年后开业现需要确定厨师长,联系电话赵总,说严总介绍
南充
2月9日 21:27拨打电话
房建生产经理
1-1.2万元/月
生产经理生产负责人5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期优质交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量与工艺标准 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上 2. 5-10年施工现场管理经验,至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历 3. 持有建筑工程一级/二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
四川南充新开连锁江湖菜馆,现在招聘厨师长一名,年后开业现需要确定厨师长,联系电话赵总,说严
厨师长
南充市新开连锁江湖菜馆,现在招聘厨师长一名,年后开业现需要确定厨师长,联系电话赵总,说严总介绍
南充
2月10日 07:57拨打电话
店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结
餐厅运营及管理
综合维修工1-2人月结
工程员 55岁以下,高中学历,3年以上相关工作经验优先。 薪资福利:3000以上元/月 招工人数:1名
南充
2月18日 09:48拨打电话
招房建生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专及以上
负责现场生产,协调
火锅店招聘
3000-8000元/月
厨师长月结全职
火锅店招牌 厨师长5200-8000元 收银员3400-4200 小吃师傅3800-4500元 荤墩4200-5500元 传菜3200-4200元 服务员3200-4200元
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