
炭微球工程师(储备)YGRC092
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品炭微球
岗位职责:
1. 工艺分析与支持
负责组织制定与更新炭微球装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件,保障生产流程的规范性与标准化;
组织梳理装置内各项作业活动,主导安全作业指导书的编制与修订工作;
牵头开展炭微球装置开停车方案及化学品安全技术说明书的编写与完善,明确应急响应措施;
负责组织建立并维护装置报警与联锁台账,确保生产系统的本质安全;
组织对炭微球装置工艺图纸进行审核与动态更新,保证图纸准确性与现场一致性;
结合实际生产运行状况和产品质量需求,提出工艺参数调整与优化建议;
负责炭微球产品质量管控,分析不合格品成因并及时采取纠正措施;
参与推进装置自动化升级改造项目,提升系统运行安全性与稳定性;
参与设备设施变更管理,从工艺合规性与技术可行性角度提供专业意见;
参与装置工艺优化、技术革新及关键设备选型工作,推动技术水平提升;
及时处理生产中出现的异常工况,提供设备故障技术支持,纠正操作偏差;
对标行业先进水平识别改进空间,整合资源攻克技术瓶颈,组织专项活动减少生产波动。
2. 执行与反馈
收集并分析炭微球装置运行过程中的各类生产数据,识别问题点与改善机会,提出有效对策;
参与新工艺、新设备实施后的HAZOP风险评估,提出消除潜在隐患的技术建议;
为炭微球装置提供工艺操作技术支持,保障生产稳定高效运行;
组织开展工艺、技术及相关操作培训,提升员工技能水平与质量意识;
监督与考核装置精准操作执行情况及操作规程落实程度,确保系统长周期平稳运行。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,材料工程、化学工程与工艺、煤化工、炭材料等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上在石化或焦化行业从事炭微球生产、合成工艺、产品改性及品质控制相关工作经验。
3、资质要求:持有化工工程师资格证书、工艺质量内审员证书者优先。
4、专业能力:
熟练掌握炭微球聚合、成型、焙烧、筛分全流程生产工艺及体系文件编制逻辑,可独立完成生产体系手册、工艺程序文件及作业标准的编写,精通工艺内审与品质核查方法,能准确识别粒径分布不均、残碳含量超标、工艺参数异常等质量与生产风险。
熟悉焦化及炭材料领域相关法规、行业标准、国家标准及安全生产规范,能够将外部合规要求转化为内部工艺控制、检验标准和过程管理体系条款。
具备突出的工艺问题诊断与持续改进能力,可通过体系审查、数据回溯、产品性能测试发现生产管理中的关键缺陷,制定切实可行的产品性能提升、产能优化、成本降低方案并推动实施,有炭微球工艺改进或新产品开发项目实践经验。
具备良好的跨部门协作能力,能协调生产、研发、质检、技术等部门共同推进新工艺、新标准落地执行,可独立完成工艺培训课件、审核报告及技改项目文档的撰写与汇报工作。
减水剂高级研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
注:该岗位主要工作地在湖北武汉,介意请勿投递
【工作地点】
湖北•武汉•青山区
【公司简介】
本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售,核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品,广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线,产品远销海内外,现因业务扩展,诚邀外加剂研发人才加入。
【岗位职责】
1. 聚羧酸减水剂母液合成研发:从事聚羧酸...
运城市闻喜县招聘全职生产人员男女不限,包吃住
4-5千/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员
不限男女
不限学历
不限经验
年龄65岁以下
要求对待工作诚实认真有责任心
包吃住
装置专家(储备)YGRC130
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1. 装置技术统筹:全面主导焦化、化工核心装置的工艺技术管理工作,掌握装置运行原理、工艺流程及设备结构,制定标准化操作规程与技术管理标准,确保装置运行稳定高效。
2. 工艺优化升级:持续跟踪分析装置运行状态与工艺参数,识别生产瓶颈与能耗薄弱环节,牵头实施工艺改进、参数调优及降本增效项目,提升产能并降低能耗与辅料使用。
3. 故障攻坚处置:针对装置重大工艺异常、设备故障及生产波动,开展技术分析与应急攻关,定位问题根源,制定解决策略与防控方案,避免重复性问题再现。
4. 生产技术支撑:为日常生产、开停车、负荷调节、检修改造等环节提供专业技术支持,指导现场规范操作,解决全流程中的各类技术难题。
5. 技术标准沉淀:总结提炼装置运行经验,完善工艺台账、作业指导文件及技术方案,组织班组级技术培训与工艺交底,提升团队整体操作水平。
6. 安全合规管控:依据焦化、化工行业相关规范,监督工艺合规性与生产安全风险,协同完成装置检修、验收及安全检查工作,保障装置安全合规运行。
任职要求:
1. 学历经验:本科及以上学历,化工工程、应用化工、焦化工艺、机电类相关专业;具备8年以上焦化或化工装置现场工艺与技术管理经验,熟练掌握整套装置的工艺运行体系。
2. 专业能力:精通焦化、化工装置的工艺流程、运行参数、设备原理及相关技术标准,能够独立应对工艺异常处理、技术改造及复杂问题攻关,具备生产优化实战能力。
3. 综合素养:具备出色的工艺分析与问题解决能力,思维缜密、原则性强,工作作风严谨务实,抗压能力强,熟悉化工安全管理体系,拥有丰富的现场技术执行经验。
配煤研发主管(储备)YGRC144
7千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科配方研发
岗位职责:
1. 配煤方案研发与优化:依据生产工艺要求、产品质量标准及炉况运行情况,开展多种煤源的配比研发工作,持续迭代升级掺配方案;构建标准化配煤体系,在确保工艺达标的基础上,不断探索最优配比路径。
2. 煤质数据监控与分析:每日整理并分析进厂原煤及混合煤的各项检测数据,对照基准参数评估波动趋势,预判对生产的影响;针对指标偏离及时调整配比策略,保障炉况稳定、产品品质达标及生产连续性。
3. 试配实验与验证实施:针对新引入煤种或新增供应渠道,组织小规模试配及中试验证,评估其燃烧性能、工况适应性和质量符合性;形成试配总结报告及投产可行性建议,为采购决策和实际生产提供技术支持。
4. 生产现场技术支持:协同生产车间、原料采购与品质管理部门,指导现场规范执行配煤操作;处理因煤质变化或配比失衡引发的炉温异常、渣球含量升高、能耗增加等技术问题,推动闭环整改落实。
5. 配煤成本控制与效能提升:在保证工艺稳定、质量合格、炉况正常的前提下,通过煤种替代、结构优化、比例调整等方式,降低原料综合采购成本与单位燃料消耗,推进降本增效技术方案落地执行。
6. 标准化与文档管理:编制并维护配煤相关技术标准、作业规程及试验流程;建立配方记录、煤质分析、试配验证、问题整改等专项台账,做好技术资料的归集、存档与保密管理。
7. 技术培训与经验复盘:面向配料、中控、质检等相关岗位人员开展配煤专业知识培训,统一操作规范;定期组织月度、季度数据分析回顾,优化配比模型,积累并传承核心技术经验。
任职资格:
1. 学历与经验:本科及以上学历,煤化工、材料、化学工程等相关专业背景;具备5年以上煤焦行业配煤技术研发、配方优化及煤质管理实操经验,掌握相关指标体系者优先考虑。
2. 专业技能:熟练掌握原煤各项关键指标(如灰分、水分、挥发分、硫分、热值、渣球率、熔融特性)的检测方法与数据分析能力;精通多煤种混合配比设计与成本最优模型应用;了解煤质对比分析、小试验证流程及生产转化过程中的参数调节逻辑,理解工艺匹配与降本机制。
3. 综合素质:具备良好的数据洞察力、技术攻关能力、系统优化思维及跨部门协作意识,工作严谨细致,执行力强,能够高效应对和解决生产过程中出现的配煤技术问题。
焦油工艺工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专焦油
工作职责
1. 负责焦油加工生产线的工艺管控与持续优化,制定并落实工艺参数调整策略,提升产品产出率及质量稳定性。
2. 监控生产过程中的关键工艺指标,对运行数据进行分析,及时排查和处理设备运行异常、产品质量波动等问题。
3. 参与新工艺、新技术在焦油加工环节的应用与实施,推动生产流程的技术革新,实现降本增效目标。
4. 严格遵守环保与安全生产规定,确保各环节符合国家及行业标准,有效防范安全风险与环境污染隐患。
任职要求
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、石油化工等相关专业背景。
2. 拥有5年以上焦油加工领域技术工作经验,精通焦油蒸馏、精制等核心生产流程。
3. 熟悉化工热力学、反应工程等基础理论,具备独立完成工艺计算与方案设计的能力。
4. 具备较强的故障诊断与问题解决能力,能够高效应对生产过程中突发的工艺异常情况。
5. 熟知化工行业环保法规与安全操作规范,具备良好的安全意识和合规作业习惯。
项目工程师(储备)YGRC096
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科精细化学品研发
岗位职责:
1. 全面负责煤焦油精细化工项目的全周期运作,涵盖项目启动、可行性研究、小试、中试至工业化放大的各阶段实施,制定项目时间表及关键节点控制策略。
2. 主导煤焦油组分分离(如蒸馏、萃取、结晶等)及高附加值化学品合成工艺的技术方案设计与持续优化,包括工艺路径设定、设备匹配、参数调整等,保障技术先进性与经济可行性的统一。
3. 统筹研发、生产、质量、安全、采购等多部门协同作业,明确团队分工,整合资源应对项目执行中的技术难题、装备适配与人力安排问题。
4. 搭建项目数据监控与分析机制,跟踪小试/中试过程中的工艺变量、产率、品质表现及成本构成,编制阶段性进展报告与风险预警方案。
5. 推进科研成果向产业化转化,制定规模化生产的工艺规程与操作标准,协助生产单位完成试运行验证,及时处理试产期间的技术异常,确保项目按期交付。
6. 参与项目财务测算与预算管控,合理配置资源,控制支出规模,提升项目整体投资效益。
7. 关注煤焦油深加工领域技术发展动态及相关政策法规(如环保、安全生产要求),将绿色制造技术(如溶剂循环利用、催化加氢)和新型分离手段融入工程设计,确保项目符合合规要求。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,化学工程与工艺、精细化工、煤化工等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上煤焦油深加工或精细化工项目管理经历,具有从实验室研发到量产落地全流程项目实践经验者优先。
3、资质要求:持有化工中级工程师职称、PMP认证资格。
4、专业能力:
熟练掌握煤焦油分离技术(蒸馏、萃取、结晶)及精细化学品合成方法,熟悉DOE实验设计、Aspen Plus等工艺模拟软件,可独立完成工艺方案编写与设备选型工作。
熟悉项目管理体系与工具(如PMBOK、甘特图),具备进度管理、风险预判与问题解决能力,能高效组织跨职能团队推进项目进程。
了解《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规,具备较强的HSE合规意识。
具备扎实的数据分析与文档输出能力,能够独立撰写项目可行性分析报告、工艺技术文件及阶段总结材料。
具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能带领项目组高效达成目标,推动项目顺利实施。
电厂汽机专工(储备)YGRC084
7千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专火电站运维汽轮机
岗位职责:
1. 任务指标管理
负责汽机系统运行过程中的各项指标管控,开展指标超标原因分析,保障中水处理系统安全稳定运行。
2. 工艺安全管理
负责汽机专业工艺安全相关管理工作,实施过程指标控制,对异常报警进行识别与分析;
落实汽机专业联锁管理制度的执行、监督、测试及检查工作;
推进汽机专业变更管理流程的规范实施;
组织汽机专业PID图纸的更新与完善;
负责汽机专业操作规程的修订与优化。
3. 设备管理
协调汽机专业机械与电仪类设备的检修工作,参与设备检修后的验收;
组织开展汽机专业大修、技术改造项目的申报,并对技改实施效果进行验证;
建立并维护汽机专业设备台账信息。
4. 安全管理
负责汽机专业热力机械工作票的签发;
审核并签发高危作业票证,实施高风险作业全过程监管;
审查汽机专业操作票内容,确保操作安全可控,主导异常工况下的应急处置;
监督汽机专业隐患排查工作的开展及整改措施落实情况。
5. 环保管理
负责汽机专业区域内消防设施的日常管理;
落实无组织排放的控制措施,确保符合环保要求。
6. 现场管理
监督汽机专业所辖区域内的设备清洁与环境整洁管理工作。
7. 事故管理
编制汽机专业事故应急预案,并组织演练;
牵头处理生产过程中出现的异常情况,依据“四不放过”原则开展事故分析与总结。
8. 台账管理
负责汽机专业各类记录、台账、报表的填报与生产数据的统计分析;
按时完成台账和点检表的上报,并开展日常监督检查。
9. 物料管理
负责汽机专业大宗物料及辅助材料的库存管理与进料协调;
结合生产运行实际,评估物料消耗的合理性与经济性。
10. 其他
协调汽机专业在供汽、供电、供水等环节的生产调度工作;
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,热能与动力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。
2、工作经验:具备5年及以上汽轮机组运行维护或生产管理经验。
3、资质要求:具有动力类中级工程师职称,持有汽轮机操作资格证书。
4、专业能力:
掌握汽轮机核心系统的技术要点,熟悉本体结构(转子、叶片、轴瓦)、调速系统(DEH/MEH)、润滑油系统(油质控制、油压调节)、凝汽器(真空保持、结垢治理)的工作原理与检修方法;
具备关键操作能力,可独立开展汽轮机振动频谱诊断(如应用Bently监测系统)、调速系统静态与动态调试、凝汽器真空性能优化等专项工作;
了解电力行业及特种设备相关法规标准,能够独立编制机组运维方案、检修规程和技术交底文件;
具备较强的跨部门协作能力,能有效联动锅炉、电气、设备等专业团队开展机组管理工作,具备技术培训资料开发、运行报告撰写及故障分析报告输出的能力。
管培生
3-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与公司各部门轮岗学习,了解企业运营流程及核心业务环节;
2. 根据培养计划完成阶段性工作任务,定期提交工作总结与反馈;
3. 协助管理层推进重点项目,承担相应的执行与协调工作。
【岗位要求】
1. 近两年应届毕业生,本科及以上学历,具备较强的学习能力和适应能力;
2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识;
3. 责任心强,工作积极主动,能承受一定工作压力;
4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣,愿意长期发展。
兼职11-20人
招人啦!运城宝妈、闲阿姨看过来【岗位】保险公司长短期【人数】20人【年龄】24–50岁(男女不限)【培训时间】早8:30-11点,下午2:30-4:30【地址】:盐湖万达附近【福利】来面试“纸巾”一袋,空手来拎礼品走!月薪兜底1200(普通学历)-1500(大专学历)元,短期、长期随便选,想长期干、临时过渡全都行报名时间段:截止11.10日前都可以报名!【想做的电话联系!】山西瑞华晟商贸有限公司【招聘】兼职数据采集专员【工资结算】周结算【要求】年龄18--45岁,男女不限上班时间【工作时间】早班:8点--13点晚班:13点--18点,【福利】上六休一,两班倒!【采集时长】2个小时:15元/小时3个小时:20/小时长期兼职(干够一个月以上):25/小时优秀员工可转全职,工资面议!工作要求:责任心强,学习能力强,适应多场景拍摄工作,服从公司安排!自备安卓手机,充电宝。应聘要求:有拍摄经验及军!!!【工作地址】公司指定拍摄地点(盐湖区或者空港)电话:
种植工
山西省运城市临猗县庙上乡招聘造大棚颗粒人员,需要三人,六人也可。常年有活。薪资面议,有意者可电话联系。
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
300-320元/天
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!!
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员
综合工资:5000-8000月薪=能力!
1.年龄20-30周岁,
高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车
2.性格开朗,责任感强,服从安排
,
2027届实习生+储备干部+包吃住
5-7千/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒午餐免费厂内食堂工作餐免费有餐补月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班读写26个字母
岗位要求:
1、27届大三实习生,电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业(其他专业有意向可联系);
2、能承受一定的工作压力,部分岗位需要两班倒即需上夜班;
3、能操作基本办公软件,学习能力强,热爱学习;
4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才;
主要工作内容:
根据不同的岗位分配,主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。
实习福利:
1、资深导师带教,手把手实操教学;
2、实习考核优秀,可直接转正,可参与公司的现场工程师培养计划,减少校招竞争压力;
温州瓯海|学校里面工坊技术管理员 五险
4-5千/月
生产运营5-10年中专/中技
工坊技术管理员|温州肯恩大学(瓯海丽岙)
工作时间:8:30-16:30,中间午休大概一小时 周末双休 法定节假日放假 有寒暑假的,暑假一个月,寒假半个月,大概是这样具体按照学校安排
薪资:试用期 1个月 4500 / 月,转正 5100 / 月,五险
工作内容:
工坊规划建设;指导师生操作激光机、3D 打印机、CNC、木工设备;设备耗材预算、采购、维保、出入库管理,配合教学科研
要求:中专及以上 / 相关中级技工证 / 5 年相关经验;懂木、金属材料加工,会数控加工;熟悉各类工具设备安全操作;英语优秀可放宽技能
工作地址:温州瓯海丽岙肯恩大学
太阳能光伏组件设备操作员
6-8千/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限
由于广州产线还在准备中,需要先来珠海厂区面试入职培训一段时间,熟悉之后再调回广州。
岗位职责:
1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作
2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析
3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新
4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作
任职要求:
1. 工作认真负责,具备较强的学习能力和执行力
2. 能适应团队协作环境,积极配合完成各项任务
惠州大厂招大专实习生储备干部
4-5千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍缴纳商保
实习生薪资待遇:底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天,出勤就有,不出勤没有,购买意外险,没有绩效考核
岗位:电测岗,两班倒,无尘服坐班
实习薪资待遇:底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月,购买意外险,没有绩效考核
岗位:点灯岗,两班倒无尘服站班
设备主管
7千-1.3万/月
生产设备管理员5-10年大专化工设备生产设备
岗位职责
1. 运行管理与检修执行
全面监管机械设备的日常运转,跟踪运行参数,确保设备安全平稳运行,满足生产需求。
落实并执行生产检修工作,参与班前会、班后会,保障工艺指标达标和设备正常运转,及时处置各类异常与故障。
2. 技术体系与支持
协助拟定年度生产与检修计划,解决机械类技术难题及运行故障。
协同编制设备管理制度、操作规程、作业指导文件及应急预案,并组织员工学习、培训与实施。
参与装置开停车方案制定,修订岗位操作手册;建立并维护设备维修台账、检修记录等技术文档。
3. 台账、备件与预算管理
建立健全设备台账、备品备件及易损件清单,动态更新技术标准与管理规范档案。
负责年度备件采购预算编制,保障备件按时供应到位。
4. 现场巡检、技改与质量管控
掌握并汇总设备运行数据,核查巡检记录、缺陷报告及制度执行情况;整理设备资料与历史运行信息。
协助完成设备优化、技术调整与改造工作,提升生产适配性。
对维修材料及设备进行验收,严控检修质量;办理并审核检修任务单、检修日志及验收文件。
5. 安全、培训与团队管理
制定并推行操作规程与安全生产制度,杜绝违章操作行为。
参与事故调查、分析与处理;参与重大、中修及小型检修计划的制定与实施。
配合开展设备技术、岗位操作等方面的员工培训,提高团队专业能力。
完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求
1. 基本条件
大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制、机电一体化、化工机械等相关专业。
5年以上机械设备管理或维修工作经验,其中至少2年担任主管或团队管理职务。
2. 专业能力
熟悉动设备(如压缩机、泵、风机、搅拌器等)与静设备(如反应器、塔器、换热器、储罐等)的构造原理及维护要点,具备较强的故障判断与处理能力。
掌握设备润滑、密封、防腐、振动监测等维护技术,了解压力容器及特种设备相关管理规定。
熟练使用AutoCAD、Office等办公软件及机械专业工具。
3. 综合素质
具备良好的组织协调、计划执行与跨部门沟通能力,工作认真细致。
责任心强,具有高度的安全意识与风险识别能力,能适应现场工作环境及突发抢修任务。
4. 优先条件
持有机械工程师、压力容器操作证、特种设备安全管理证等相关资格证书者优先。
输运装置厂长(储备)YGRC017
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责:1. 生产计划统筹:承接公司输运生产任务,制定装置区月度、日常转运、仓储、装车作业计划;统筹出炉焦炭筛分、输送、堆存、配装、外运全流程调度,保障产销衔接顺畅,满足生产及销售发运需求。 2. 储运质量管控:负责成品焦炭筛分、分级、堆存、转运管控,规范不同规格焦炭分区存放;严控焦炭破碎、混料、掺混、扬尘损耗问题,稳定焦炭粒度、品相指标,保障成品焦炭质量达标。 3. 工序现场管控:统筹筛焦、输焦、储焦、装车全工序作业管理,规范各岗位标准化操作;合理调度工序衔接、车流秩序,减少作业等待、工序脱节,提升转运及装车作业效率。 4. 设备运维管理:负责筛焦设备、皮带输送机、堆取料设备、除尘设备、装车计量、喷淋抑尘等输运区域全套设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修;落实预防性保养,降低设备故障率,保障输运系统连续稳定运行。 5. 损耗与成本管控:严控焦炭转运破碎、扬尘流失、堆场损耗、混料损耗;优化堆存方式、转运速度、装车工艺,减少物料浪费与二次损耗,落实降本增效、精益储运管理。 6. 安全生产管理:履行输运区域安全第一责任人职责,落实安全生产管理制度;重点防控皮带机械伤害、车辆装卸、高空作业、堆取料作业、煤焦坍塌、扬尘防火等高风险环节;常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设,杜绝各类安全责任事故。 7. 环保合规管理:落实输运区域扬尘治理、喷淋抑尘、密闭除尘、现场清洁管控工作;规范废料、杂物清理处置,严控无组织扬尘排放,保障区域环保合规达标运行。 8. 现场标准化管理:推进输运装置区文明生产、现场定置化、标准化管理,规范堆场分区、物料存放、设备管线、通道标识管理,整治现场脏乱差,提升厂区标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化:统计焦炭转运量、筛分产量、装车外运量、损耗量、设备运行数据,完善生产、设备、环保台账;定期复盘储运损耗、设备故障、发运卡点问题,持续优化储运作业方案。 10. 班组与跨部门管理:负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定;联动炼焦、化产、销售、安全、设备部门,做好产运衔接、隐患整改、发运保障、现场提升等专项工作。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,煤化工、机电设备等相关专业优先。 2.从业经验:5年以上焦化厂输运、筛焦、储焦、成品装车管理经验,3年以上输运装置区、储运车间负责人管理经验;精通焦炭筛分、转运、堆存、装车全流程管控,熟悉焦炭损耗控制、扬尘治理、储运设备运维,具备独立操盘输运装置全盘管理经验。 3. 资质要求:持有安全管理人员证、中级及以上工程职称者优先。 4. 核心能力:熟练掌握焦化输运系统工艺、设备运维、堆场规划、损耗管控、装车调度;具备较强的现场统筹、异常处置、效率优化、成本管控能力,熟悉焦化储运安全、环保合规标准。 5. 综合素养:管理思路清晰、执行力强,现场调度和团队管理能力突出;适应焦化连续生产、露天作业及倒班模式,抗压能力强;无重大安全、环保、质量责任事故记录,职业素养严谨务实。 6. 其他要求:认同企业管理理念,服从公司统一安排;可长期驻厂,适应倒班、应急值守及阶段性加班,全身心投入输运装置区生产储运管理工作。
炭黑设备主管
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专设备管理生产设备炭黑行业经验全生命周期管理团队统筹协调
岗位职责:
1. 负责炭黑装置区域设备的日常运行维护管理,保障设备平稳运转
2. 编制设备维保方案并推动实施,及时应对和处置设备突发问题
3. 统筹设备运维团队工作,合理分配任务并跟进执行进度
4. 持续改进设备管理机制,提高设备运行效能
任职要求:
1. 大专或以上学历,具备5年以上炭黑行业设备管理相关经历
2. 熟知生产设备运维规范,掌握设备故障排查与修复技术
3. 具有团队管理经验,能够协同多部门推进设备运营事务
4. 工作认真负责,具备较强的故障分析能力和突发事件应对能力
岩棉生产主管(储备)YGRC047
7千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责:
1、生产计划:依据订单需求制定日/月度生产排程,统筹矿渣、玄武岩等原材料使用,确保产能稳定达标并按时交付。
2、工艺质量:监控炉温、风压、树脂添加量等核心工艺参数;跟进产品容重、渣球含量、导热系数指标,及时处理质量异常问题。
3、设备管理:组织熔炉、离心机、固化炉及收卷线的日常点检与维护保养,协调设备大修与技术改造,减少非计划停机时间。
4、成本能耗:控制燃料、电力及辅助材料消耗,推进节能降耗措施实施;规范边角料回收利用,严格管控生产成本。
5、安全现场:执行车间安全培训与隐患排查机制,监管高温、粉尘、机械作业等高风险环节;落实5S现场标准化管理。
6、人事管理:负责生产班组排班安排、技能提升培训及绩效评估,保障一线员工队伍稳定。
任职要求:
1、学历经验:大专及以上学历,材料类或机电类相关专业;具备3年以上岩棉生产线全面生产管理经历。
2、专业能力:掌握冲天炉熔炼、离心成纤、固化成型及后处理全流程工艺;精通设备维护、原料配比、能耗控制、产品质量国家标准及安全生产规程。
3、综合素养:具备生产整体协调、成本控制、5S管理、班组组织及突发问题应对能力。
需要一位优秀的设计师
3-8千/月
装修/室内设计1-3年大专现场办公月休四天
岗位职责:
1.负责客户商务接待与沟通,准确理解并确认客户需求。
2.根据客户意向制定设计方案,推进方案确认并促成商业合同签订。
3.协助客户优选装修材料,引导客户完成材料选型确认。
任职资格:
1.大专及以上学历,室内设计、美术等相关专业,具备家装行业工作经验1年以上,有线上订单服务经验者优先。
2.性格积极乐观,工作认真负责,具备良好的沟通表达与方案展示能力。
3.熟悉家庭装修施工工艺及主材应用,能够有效管理设计与施工衔接流程,协调各类施工人员配合。
4.具备较强的对外交往能力与现场问题应对能力
化产/炼焦设备主管(储备)YGRC044
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专化工设备生产设备
岗位职责:
1、新项目管理
负责新项目设备选型及采购申报工作;运用八因子法评估并确定关键设备;全程监督设备安装过程,组织到货验收;主导成立PSSR小组,实施开车前分级整改,完成相关资料归档。
2、设备可靠性管理
统筹装置内全部设备台账建设,落实八因子分级管理与包机责任制;制定点检标准与巡检路线,对巡检异常数据进行分析研判。
全面管控设备润滑“五定”执行、油品检测及备件库存定额;组织开展点检、润滑、检修类技能训练及人员持证上岗工作。
定期召开检修例会,推进JCC作业指导书认证与PPM预防性维修计划落地;实施定点测厚、FMEA失效模式分析及故障根因治理。
开展无泄漏专项排查与整治,建立软管、工器具、气瓶、机械防护等台账并实施风险管控;审核备件入库、领用与报废流程,优化备件选型以降低采购成本。
3、大修技改管理
调研设备运行现状,编制大修与技术改造计划;核算人工与备件支出,完成预算编制、六项评价及立项材料准备;负责外委项目立项审批、施工过程监管及竣工验收,组织外委机具进厂检验。
4、基础与安全管理
维护固定资产台账,落实设备变更过程中的风险识别与控制;统筹特种设备检验校验、应急预案编制及演练实施;监管小神探设备管理系统运行;审批吊装、高处、动土等高风险作业许可。
5、预算编制
汇总年度检修与技改项目需求,编制装置设备年度费用预算方案。
任职资格:
1、学历专业:大专及以上学历,机械、机电一体化、煤化工等相关专业;具备5年以上化工行业设备检修管理经验,具有工程师职称者优先。
2、专业能力:熟悉化工设备结构与运行原理,熟练使用办公软件及制图工具,能够独立撰写检修与技改实施方案。
3、综合素养:工作踏实认真,学习能力突出,具备良好的团队协作与组织协调能力。
研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责参与三轮摩托车新产品、改进改型产品的整车设计开发过程工作;
2. 负责三轮摩托车常规产品的维护管理工作;
3. 负责三轮摩托车零部件的结构设计、优化等工作;
4. 负责生产车间工装、夹具的制作及校正等工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、车辆工程专业,有2年以上相关工作经验,优秀者可放宽条件;
2. 熟悉摩托车理论及结构设计、内燃机原理等相关知识,会制作工装夹具等;
3. 熟练使用如AutoCAD、UG等绘图软件及办公软件;
4. 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习,动手能力强。
【福利待遇】
1. 免费提供住宿(网络电视和WiFi,24小时热水),有餐补;
2. 签订劳动合同,缴纳五险一金,每月20日准时发放工资;
3. 转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等;
4. 公司为员工提供多样化的人文关怀,组织月度员工生日会、节日福利、文体文艺活动等;
5. 为员工提供完善的培训体系及公平、公开、公正的晋升机制。
焦炉设备主管(储备)YGRC050
7千-1.3万/月
生产设备管理员5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责设备八大要素的系统化管理(台账/备品/点检/润滑/防护/故障/检修/JCC/无泄漏),推动输运及炼焦装置机械全要素落地实施:组织设备台账的建立与动态更新;推进备品管理、三级点检、润滑执行、机械防护落实、故障闭环处理、检修过程管控、JCC执行及无泄漏管理;基于八因子分析实现装置机械设备的分级分类管理。
2、统筹备品备件管理、利库优化及外委项目监管:审核月度备件需求计划,规范备件入库、存储与报废流程,管控万元以上物资使用,组织废旧物资利库申报;统一管理装置机械类外委检修项目的申报与立项跟进工作。
3、主导大修管理工作:制定焦炉及输运设备的大修周期规划,开展典型故障的根源追溯分析;审核大修专项材料需求计划,统筹大修项目的成本核算与预算控制。
4、体系构建、标准制定与技改项目协同:审核设备岗位培训课件、试题库及教学视频的开发与应用;梳理国家及行业标准,建立分层级的设备掌握标准;配合完成设备技术改造的立项申报、审批推进及实施全流程支持。
5、QA/PSSR与安全检修管理:组建QA/PSSR专项团队,编制检查清单并归集全周期文档资料;监管吊装、高处、动土、临时用电等二级作业许可;审核重复性工单、检修KPI达成情况及设备定修规范。
6、难点攻关、FMEA分析与标准化手册编制:按节点推进重点难点问题治理,牵头解决顽固漏点及新工艺应用落地;组织关键设备的FMEA风险评估,输出点检、润滑、预防性维护及备件库存标准,并监督维保执行;审核装置机械设备标准化管理手册的编制与更新。
任职要求:
1、学历专业:机械、过程装备、煤化工等相关专业大专及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上焦化、焦炉及输运设备全流程管理实操经验,熟悉焦炉本体、推焦车、拦焦车及皮带输送系统的运行与维护管理;
3、专业技能:掌握焦炉与输运成套设备的技术原理、结构组成、工艺标准及生产流程;精通设备八大要素管理体系,熟练运用FMEA、QA/PSSR、JCC、无泄漏、三级点检、大修全周期及备件全链条管理方法;
4、技术能力:能独立开展设备故障诊断、技术根因分析、复杂问题攻关,具备编制检修方案、定修规范及KPI指标的能力;
5、管理能力:具备备件统筹、外委管理、大修组织、技改推进、标准化建设及人员技能体系搭建的综合协调能力;
6、证书要求:持有机械或化工类中级工程师职称、特种设备相关资格证书者优先。
干熄焦工程师(储备)YGRC065
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专生产计划管理生产质量管理干熄焦
岗位职责:1.管理体系建设 配合制定、修订生产技术部生产管理体系、工艺管理体系、质量管理体系、能源管理体系、成本管理体系,制定相关制度、流程并推进落实; 按照相关体系要求,配合制定生产技术部生产管理、工艺管理制度,并根据需要及时修订。 2.规划/计划 承接生产技术部安全目标责任书,并按目标推进过程落实和管理; 制定年度、月度发电、产汽、产除盐水任务计划,根据实际生产需求进行调整;制定年度、月度干熄焦系统的辅材消耗计划、能源消耗计划; 制定完成计划的相关措施,并根据每周完成情况进行分析和更新措施; 承接生产技术部工艺安全、技术管理要求和年度工艺安全、技术管理计划目标,制定干熄焦工艺管理完成的措施和重点工作,同时落实和执行; 根据生产技术部年度质量管理计划目标,配合制定措施和重点工作并落实和执行; 承接编制干熄焦系统年度预算及成本管理目标,同时进行目标分解,并落实和执行; 制定干熄焦年度生产工艺操作类应急演练计划及演练方案,并落实和执行。 3.生产统筹与协调 制定年度、月度生产计划,明确除盐水、发电、产汽等各产品的产量、质量目标; 根据生产负荷和气温变化,及时调整系统能源消耗和动力配置,有效控制能源浪费和动力消耗; 对接干熄焦装置区,确保装置区内生产工艺系统运行稳定;向下传达工艺管理要求至装置区,解决工序间存在的生产工艺问题; 对接干熄焦装置区的上下工序,上游工序出现工艺异常问题影响干熄焦装置区,及时反馈至上游工序工程师并推进处置; 干熄焦装置区出现工艺异常时,向下游工序工程师告知,协同制定预防措施; 对接外部原辅材料厂家,材料质量有异议及时与厂家进行协调沟通,负责原辅材料厂家变更时的技术标准制定及试用; 配合调度平衡生产用水、蒸汽、氮气、压空、辅料等生产物资最优化利用,平衡各工序资源分配,避免浪费或短缺; 负责备用设备倒换情况进行监督检查; 监督生产过程是否严格执行生产操作(工艺指标、工艺纪律、风险排查、工艺安全等)管理要求,杜绝生产偏离或异常导致的生产影响; 检查生产计划落地情况,核查实际执行、进度与计划的偏差,督促责任单位整改滞后问题,保障生产目标达标; 依据生产过程数据(产量、能耗、原料消耗、工艺异常)等,对异常指标进行分析并形成问题清单,闭环管理;对月末盘库数据进行审核。 4.工艺技术管理 按计划开展干熄焦工艺系统危险与可操作性分析(HAZOP)分析,制定建议项及整改措施; 制定干熄焦系统工艺风险排查计划和工作标准; 针对辨识出的工艺安全风险,从工艺技术角度制定 “本质安全、工程控制、操作优化” 相结合的管控方案,避免管控措施 “脱离工艺实际、无法落地”; 制定工艺技术指标及工艺纪律标准,对检查出的A类工艺指标问题及工艺纪律问题进行分析、制定措施,并落实执行; 组织编制及修订干熄焦生产过程工艺技术操作规程,对发现的工艺指标偏离或违章操作,进行分析形成问题清单,闭环管理; 负责常规检维修作业工艺处置模板标准的制定并审核处置措施; 负责制定非常规检维修作业工艺处置方案,并落实执行; 参与组织设备、安全、环境等相关部门进行开车前安全检查; 负责制定开停车方案、开车前工艺检查表,并按照检查表组织工艺类开车前安全检查; 负责对PSSR检查所需要的资料进行收集、整理; 对各部门的检查清单进行分工; 负责对各部门的检查问题进行收集,并对相关问题整改情况进行跟踪落实; 负责审核干熄焦装置区事故事件台账; 负责组织工艺异常分析,制定行动项及问题清单; 负责编制工艺专项应急演练计划及演练方案,定期组织干熄焦应急演练并全程参与,演练完成后进行效果评价,持续优化改进方案; 负责编制工艺现场处置方案,定期组织干熄焦应急演练并全程参与,演练完成后进行效果评价,持续优化改进方案。 5.工艺安全管理 负责工艺安全各要素的推行、日常审核、分析及措施的制定; 负责审核干熄焦JCC年度检查计划,参与干熄焦系统开展JCC认证; 负责干熄焦报警指标的制定及修订,进行日常检查; 组织干熄焦装置区报警分析会,制定行动项及问题清单; 负责干熄焦联锁与自控标准的制定及修订,进行日常检查; 负责干熄焦装置区联锁测试的工艺处置措施; 负责制定干熄焦工艺变更项目方案,组织项目变更评审会并组织进行验收; 负责审核干熄焦工艺安全信息的准确性与完整性; 负责审核干熄焦装置区PID修订计划及与现场的一致性; 负责审核干熄焦操作规程、SOP的修订计划并组织编制与修订。 6.技术改进与创新 负责新工艺、新技术、新产品的调研、引进、试用和工艺优化工作; 负责现有工艺完善、优化、问题改进方案的制定、过程跟进、验收评价等相关工作; 负责现有全生产流程中沟通浪费问题的梳理,组织制定优化方案并跟进实施; 负责技术改进与创新方案的编制、设计协调、图纸审核、执行过程监督,参与验收工作。 7.质量、能源体系管理 配合内审、外审工作; 对行业相关的法律法规、国家标准/行业标准对体系合规性进行识别,对识别出的问题制定行动项; 制定不合格品处置措施,跟踪纠正措施执行后的效果。 8.成本管理 制定干熄焦系统成本管控措施; 负责干熄焦装置区预算的编制,对日常成本管控与纠偏; 依据年度预算及各项吨焦消耗标准,对干熄焦装置区的成本运行状况进行分析并制定管理措施,持续优化指标标准; 参加月度、季度、年度成本分析会并制定具体行动项。 9.生产工艺文件编制与维护 对日常的工艺技术台账相关报表进行审核,对工艺异常数据进行分析并制定行动项; 对工艺安全台账、检查表及问题清单(工艺安全信息、JCC、PID、报警、联锁、变更等)进行检查; 对工艺技术操作规程等技术文件进行审核;组织设计图纸、设计文件、技术协议及体系文件的会审。 10.生产技术培训与监督 组织编制专业培训计划(包括工艺原理、生产操作、风险辨识等)、培训内容、培训方式; 对装置区工段长以上人员、调度员、助理工程师进行专业培训; 对培训效果进行评价,根据人员技能状态优化培训内容及培训方式,持续改进。 11.其它工作 完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化工相关专业。 2、工作经验:5年及以上干熄焦管理工作经验。 3、资质要求:持有化工、热能中级工程师职称。 4、专业能力: 精通干熄焦工艺流程及上下游影响事宜,掌握干熄焦所有异常工况处置方法、日常工艺指标及技经指标等内容。 精通干熄焦系统设备(干熄炉、循环风机、余热锅炉)的工作原理与检修工艺,掌握工艺参数优化方法。 熟悉焦化相关法规,能独立编制干熄焦系统安全技术文件与运维方案。 具备较强的应急处置能力,能快速响应干熄焦系统突发故障(如循环气体泄漏、锅炉爆管),制定并执行现场处置方案。
净化设备厂长(储备)YGRC019
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1. 体系建设:构建净化装置区安全管理规范与注意事项;编制净化装置区操作流程及核心设备运行标准;落实综合部下达的人员管理制度;对接综合部推进净化装置区人才晋升机制建设;建立涵盖安全、环保、生产、工艺、设备、人员等方面的台账管理体系。
2. 规划计划:承接生产技术部任务,制定并组织实施净化装置区年度、季度、月度生产经营计划;拟定净化装置区全年安全生产目标;协同安环部依据双重预防机制与安全标准化要求,完善安全与生产工作计划;制定净化装置区全员年度培训规划。
3. 安全与环保管理:全面落实国家、行业、企业及杜邦体系相关安全培训与执行要求;组织开展净化装置区安全隐患排查与整改闭环;制定现场应急处置预案与演练方案,并定期实施演练;及时上报安全生产事件,参与事故应急处置与调查分析;组织召开净化装置区安全环保专题会议;配合安环部确保水、气、固废等污染物按标准流程转运处理;保障安全环保设施完好有效;协同落实职业健康防护措施。
4. 人员管理:统筹开展各类业务培训,提升团队整体能力素质;协助综合部完成绩效考核工作,激发员工积极性;落实综合部要求,加强净化装置区队伍建设,持续优化组织架构;定期召开员工交流会,掌握思想动态;负责区域内人员调配安排;协同综合部推进员工取证管理,确保全员持证上岗。
5. 生产管理:配合生产技术部完成净化装置区开停车作业,编制吹扫、置换、气密、油循环、压缩机试运、催化剂硫化等专项方案并组织实施;应对生产系统突发异常状况;管控生产运行成本;协同设备部实施检维修全过程监管;监督工艺参数、联锁逻辑、报警设置等执行到位;落实变更管理程序;协同生产技术部保障产品质量稳定达标。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,油气储运、化工工艺、能源化工等相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具备5年以上LNG工厂或天然气净化装置生产管理经历,有3年以上净化装置区或化工车间管理岗位工作经验。
3. 资质要求:持有安全管理人员资格证、压力容器安全管理证,具有中级及以上工程类职称者优先。
4. 熟悉粗净化、TSA、深度净化、PSA、压缩机等工艺PID图及关键工艺参数,能够组织人员完成装置启停、紧急停车、切换操作;
5. 掌握各岗位工艺规程与安全操作规程内容;
6. 熟知螺杆压缩机、往复压缩机、罗茨风机、各类泵、换热器、分离器等动静设备的结构原理、性能特点、应用场景及安全操作规范;
7. 熟练操作DCS、SIS系统,具备异常工况下分析判断与问题解决能力;
8. 具备常见运转设备故障识别与处理能力;
9. 熟悉八大特殊作业安全管理规范及相关操作要求。
家居方案设计
3-5千/月
装修/室内设计经验不限学历不限
职位描述
工作内容
1、依据客户具体需求及项目规划,完成家居设计方案的策划与落地执行;
2、按照公司标准规范,保证设计成果契合品牌调性及宣传推广目标;
3、统筹协调设计环节与物料资源配置,保障项目高效有序推进。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风,责任心强,具有良好的团队协作意识;
2、能准确领会主管工作指令,同时富有创新思维与设计灵感。
栏目概述
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