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无线充工程师
8000-15000元/月
电气设计师3-5年本科
岗位职责: 1.负责无线充电器及相关充电产品的设计与开发; 2.根据产品定义,进行原理图设计、调试与优化; 3.配合结构工程师完成产品样机制作与调试; 4.根据测试规范完成相关测试,并根据测试结果对方案进行优化; 5.编写相关技术文档,如说明书、用户手册等。 岗位要求: 1.电子工程、电气工程、充电技术等相关专业本科以上学历;
电控工程师
7000-12000元/月
电气设计师1-3年
-负责车间生产设备电控系统的设计、安装、调试与优化,包括PLC程序编写、触摸屏界面设计、变频器及传感器等元件的选型与调试,确保电控系统适配生产需求。 -承担设备电控部分的日常维护与故障排查,快速定位电气故障并制定解决方案,减少设备停机时间,保障生产连续运行。 -参与车间设备升级改造项目,针对现有设备电控系统存在的问题,提出优化方案并落地实施,提升设备自动化水平和生产效率。 -负责电控系统技术文档的编制与归档,包括电路图、程序代码、调试记录、操作手册等,确保技术资料完整可追溯。 -配合生产、设备部门开展工作,提供电控技术支持,指导车间操作人员正确使用电控设备,协助开展相关技能培训。 -跟踪电控领域新技术、新元件的应用,结合公司生产实际提出技术改进建议,降低生产成本、提升产品稳定性。
电气设计工程师
电气设计师
1.会三菱发那科系统参数优化,优化参数问题,加工调试2.会写plc.控制
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求: 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力 长白班8:00-20:00,时薪在32-38
10kV配网设计工程师
5000-10000元/月
电气设计师长期
1.熟练使用CAD 2.熟悉南方电网要求 3.能独立勘察现场出设计方案 4.能根据图纸出预算
电气设计工程师
8000-13000元/月
电气设计工程师1-3年大专CAD
岗位职责: 1、负责电气工程图纸的绘制工作,包含原理图、接线图及电箱外形图;完成BOM汇总与下推; 2、制定产品电气设计方案,编制相关技术文件与标准规范; 3、掌握常用电气元器件的性能特点,能够独立完成材料选型; 4、指导生产团队进行电气柜的接线与安装,解决生产过程中出现的技术问题; 5、参与项目电气报价工作,为销售部门提供必要的技术支持; 6、关注行业技术发展趋势,收集研发资料;归纳产品研发经验,不断优化产品性能。 任职要求: 1.教育背景:自动化、电子、机电、电气类专业本科及以上学历。 2.具备2年以上工厂自动化控制及电路设计工作经验。 3.具有较强的团队协作意识和组织协调能力,沟通能力良好; 4.熟练操作EPLAN、CAD等电气设计软件及常用办公软件;
懂发电机线路原理
1-1.5万元/月
电气设计师长期3-5年大专
年龄:25-40岁 要求:有电工证,懂发电机线路,发电机并机柜
10kV配网设计工程师
4000-9000元/月
电气设计师长期
1.熟练使用CAD 2.能独立完成用户工程设计 3.独立勘察现场 4.根据图纸出预算
电气设计工程师
1-1.1万元/月
电气设计师1-2个月
熟悉BMS
主管
1.2-1.8万元/月
电气设计师长期3-5年本科
工厂水电设计主管
小工餐补20人以上
松山湖工地招30名,单价18元/钟,补午餐10元/人,包接送,6点20分到我店铺门口集合出发,过时不候。如有不去者请告诉一声,请自备手套口罩。 上下班需要统一拍照 注意:不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子 1刘文艺 2伍小江 3吴立曜 4王振圆 5陆永冲 6赵清彪 7吴正茂 8庞建林 9谢启甘 10彭会满 11陈日开 12唐勇尤 13赖军 14李光辉 15刘井龙 16赵德彬 17金应伦 18周子富 19吴永林 20吴喜林 21蒋爱平 22陈启祥 23黄军 24伍小利 25孙住军 26劳创永 27刘友志 28莫惜刚 29韦念康 30黄街添 31杜柏春
东莞
4月21日 05:50拨打电话
小工餐补20人以上
松山湖工地招30名,单价18元/钟,补午餐10元/人,包接送,6点20分到我店铺门口集合出发,过时不候。如有不去者请告诉一声,请自备手套口罩。 上下班需要统一拍照 1刘文艺 2伍小江 3吴立曜 4王振圆 5陆永冲 6赵清彪 7吴正茂 8庞建林 9谢启甘 10彭会满 11陈日开 12唐勇尤 13赖军 14李光辉 15刘井龙 16赵德彬 17金应伦 18周子富 19吴永林 20吴喜林 21蒋爱平 22陈启祥 23黄军 24伍小利 25孙住军 26劳创永 27刘友志 28莫惜刚 29 30
东莞
4月21日 05:50拨打电话
小工餐补20人以上
松山湖工地招30名,单价18元/钟,补午餐10元/人,包接送,6点20分到我店铺门口集合出发,过时不候。如有不去者请告诉一声,请自备手套口罩。 上下班需要统一拍照 1刘文艺 2伍小江 3吴立曜 4王振圆 5陆永冲 6赵清彪 7吴正茂 8庞建林 9谢启甘 10彭会满 11陈日开 12唐勇尤 13赖军 14李光辉 15刘井龙 16赵德彬 17金应伦 18周子富 19吴永林 20吴喜林 21蒋爱平 22陈启祥 23黄军 24伍小利 25孙住军 26劳创永 27刘友志 28莫惜刚 29韦念康 30
东莞
4月21日 05:50拨打电话
小工餐补20人以上
松山湖工地招30名,单价18元/钟,补午餐10元/人,包接送,6点20分到我店铺门口集合出发,过时不候。如有不去者请告诉一声,请自备手套口罩。 上下班需要统一拍照 1刘文艺 2伍小江 3吴立曜 4王振圆 5陆永冲 6夏金元 7夏育元 8庞建林 9谢启甘 10彭会满 11陈日开 12唐勇尤 13赖军 14李光辉 15刘井龙 16赵德彬 17金应伦 18周子富 19吴永林 20吴喜林 21蒋爱平 22陈启祥 23黄军 24伍小利 25孙住军 26劳创永 27刘友志 28莫惜刚 29吴正茂 30赵清彪
东莞
4月21日 05:50拨打电话
广东东莞本厂货源充足,招边1名,有意联系博头东方区十一巷5号4楼
缝纫工1-2人
本厂货源充足,招边1名,有意联系博头东方区十一巷5号4楼
东莞
4月21日 05:44拨打电话
电气自动化
600-610元/天
电气设计师1-3年学历不限
电气自动化设计与测试
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责: 1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。 3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。 要求: 1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。 4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。 5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。 6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
电气设计师长期经验不限学历不限学徒可培养 有无经验均可 带薪培训 稳定
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器维保岗开放招募,免费培训+高薪就业 岗位亮点: 无经验要求,免费带薪培训1-2个月 试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)! 接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投! 公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚! 我们希望你: 年龄**,身体健康,能适应轻度出差 对自动化行业有热情,愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景,更看重你的态度和潜力! 未来发展: 自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间! 适合人群:应届生/转行青年/技术小白/
电气设计工程师
9000-11000元/月
电气设计工程师1-3年本科
岗位职责: 1、工程项目电气方案设计:依据客户设备需求,制定稳定性高的控制系统方案; 2、工程项目电气设计:涵盖电气图纸绘制、电气元器件选型、电气线路规划及电控柜结构设计等工作; 3、协同有关单位开展设计图纸审核、技术交底等相关工作,配合相关部门推进设备采购并解决过程中的技术问题; 4、对接新型电气编程软件,参与软件开发,搭建云平台系统,优化人机交互控制界面; 5、负责电气施工环节的质量管理、进度把控与成本控制,并协助各协作方处理现场专业技术难题 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业; 2、掌握电气自动控制理论,精通(西门子、AB、施耐德)PLC编程(至少掌握一种),熟练操作CAD等设计绘图软件,具备独立完成图纸和文档编制的能力; 3、具备较强的学习能力,善于分析解决问题,拥有良好的团队协作意识与沟通协调技巧 福利待遇 1. 入职即办理五险一金,并额外提供商业补充保险; 2. 发放年终奖金; 3. 享受法定节假日之外的带薪年休假; 4. 生日关怀:每位员工在生日当天可收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券; 5. 定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终宴、集体出游等多样化员工活动; 6. 夏季发放防暑降温补贴,另有员工结婚、生育、慰问等专项礼金; 7. 年度健康体检:每年为员工安排一次全面体检; 8. 实行每周五天、每天7.5小时工作制(8:30-17:30); 9、新引进人才补贴:自2021年7月1日起新入职厦门市企业的人才,可享一次性补助,博士8万元/人,硕士5万元/人,“双一流”建设高校(学科)本科毕业生3万元/人,其他高校应届本科毕业生1万元/人
工艺工程师PE5-10年本科摄像头模组Lens
【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等; 2、节日礼品等员工关怀福利; 3、大型互联网平台提供多元化发展机会,助力技能全面提升! 【注意】:该岗位为派遣编制,劳动合同与合作人力资源公司签订(仅负责工资发放及五险一金缴纳),实际工作地点位于vivo内部,其余薪资待遇及日常工作均由vivo统一管理,介意者请谨慎投递~ ---- 【工作内容】 1. 参与项目设计阶段的可制造性评估,独立完成供应商可制造性评估并输出相应报告。 2. 主导供应商端试产工作,跟进过程控制及样品检验,保障项目顺利转入量产,并独立完成试产报告的评审与输出。 3. 针对供应商制程引发的质量问题进行分析与改善,推动根本原因解决,保障生产稳定运行。 4. 开展供应商质量管理工作,包括质量体系审核、评估与监督,确保其符合企业标准与规范要求。 5. 确认并固化供应商的工艺流程与关键制程参数,编制并输出过程控制计划。 6. 执行日常巡检,监控供应商提交的样品检测数据趋势,及时识别并处理潜在质量问题。 7. 编制质量评估报告,对供应商产品质量及质量管理体系进行综合评价,提出优化建议。 8. 推动供应商良率持续提升,通过数据化监控实现异常预警,提前干预风险点。 9. 协助提升供应商技术能力,为其未来技术发展规划提供支持与专业建议。 【任职要求】Lens方向 1. 全日制本科及以上学历,理工类相关专业背景(具备流利英语或韩语口语能力者优先); 2. 5年以上摄像头Lens领域NPI或制程工艺工作经验(兼具CCM/IR/棱镜相关经验者更佳); 3. 精通塑胶、玻璃等各类Lens的完整工艺流程与品质控制关键点,熟悉Lens结构设计与产品开发流程,能熟练使用CAD、Creo等工具进行图纸评审; 4. 熟悉Lens组装段设备,至少具备一类主要组装设备的调试实操经验; 5. 具备供应商管理能力,可独立开展审核、评估与监督工作,掌握6∑、MSA、FMEA等常用品质管理工具; 6. 品行端正,具备良好的沟通协调与团队协作能力,应变能力强,抗压性强,能接受频繁出差。
机械工程师
1-1.3万元/月
机械设计工程师5-10年大专专用设备制造电子设备制造工业自动化研发精密设备自动化设备装配工艺AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级,提升性能、可靠性与成本竞争力 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整可追溯 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能独立承担设计任务 5. 工作细致负责,具备较强沟通协作意识和项目执行力
电气工程师3-5年硕士C#C++HMIPLC工程师
岗位职责: 1. 负责中小型自动化设备的电控程序设计、调试及上线工作 2. 承担机器视觉系统的应用实施,并开展异常原因分析 3. 配合主管完成交办的各项任务与执行要求 4. 持续优化自动化设备运行效率,提升设备稼动率 温馨提醒:仅限经台达授权之人员可处理您的个人简历,台达将依相关法规与政策妥善保护您的个人资料。投递简历即视为您同意台达依法收集及使用您的个人信息。
抄数设计
6000-8000元/月
工厂结构工程师
2年以上抄数公司UG/PROE/CREO画图经验!有结构设计经验者优先录取!底薪加提成方式
自动化控制工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
任职要求 1.熟练掌握西门子博途软件,具备使用1200系列PLC完成项目开发的能力。 2.了解三菱PLC,有实际项目应用经验者优先。 3.拥有扎实的项目实践经历,可独立承担PLC系统相关任务。 4.精通模拟量控制、运动控制及串口、网口通信技术。 5.熟悉Modbus-tcp、rtu、S7、PN等常用工业通讯协议。 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 7.能适应一定程度的工作压力,接受出差安排。 岗位职责 1.承担PLC控制系统的设计工作,完成硬件选型、程序编写、调试与后期维护。 2.协同团队推进自动化项目实施,保障项目按期完成交付。 3.负责现场设备的调试与故障处理,确保系统稳定运行。 4.编制并更新相关技术资料,如程序说明文档、调试记录等。
工艺工程师5-10年大专不需要出差电镀经验抛光经验阳极氧化经验钣金经验冲压经验铸造经验锻造经验挤出经验成型工艺经验表面处理工艺经验连接/切割工艺经验热处理工艺焊接经验激光焊经验粘接经验激光切割经验电火花切割经验五金经验有色金属经验钢铁经验陶瓷经验CNC数控设备经验机电设备经验模具经验夹具/治具经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验量产工程师(PE)经验现场工程师(ME)经验团队管理经验
岗位职责: 1.熟悉数控车制、冲压、铝合金、钣金、五金等产品的工艺制程开发, 2.负责手机产品整形工艺开发(金属产品:CNC/抛光/化学处理/焊接) 3.负责工艺参数验证,验证方案规划,制程设备/治具方案的确认、调试和导入等 4.负责制程验证数据分析,FACA,现场异常处理和其他事务处理 5.负责相关工程文件(POP、DFM、SOP等)的编写制作 工作要求: 1.具备3-5年制程工艺开发经验 2.精通办公软件,熟练掌握数据分析工具 3.熟悉各类金属材料加工特性、设计经验者优先 4.有模具钳工经验者优先 5.制程工艺及流程图、SOP、POP、DFM、成本分析、等文件的制作 6.能熟练使用CAD、UG等绘图软件。
结构工程师
8000-12000元/月
机械结构工程师1-3年大专
岗位职责: 1、参与新产品设计规划的讨论,提出可行性建议供外观设计参考,具备外观设计能力者优先; 2、协同电子与机械设计工程师推进产品开发,独立承担新产品的结构设计工作; 3、负责3D图档的更新与管理,输出标注完整的2D图纸用于生产加工,维护BOM表; 4、熟练完成3D建模,掌握常用办公软件操作。 任职要求: 1、熟练操作3D/2D设计软件:UG、Solidworks、proe/creo、CAD; 2、有雾化行业背景者优先,熟悉五金与塑胶件的结构配合设计,薪资根据实际经验面议; 3、全日制大专学历者优先考虑。
机械结构工程师10年以上本科手机结构技术预研
【该岗位在东莞办公】 岗位职责: 1、负责结构领域新技术的可行性分析与开发工作,能从多角度系统识别潜在问题与风险,并制定有效的专项解决方案; 2、开展行业结构技术动态调研,对标先进机型进行分析,挖掘新工艺、新材料、新技术、新结构方向,针对性推进结构技术创新,高效突破预研项目中的关键技术难题; 3、主导结构类共性技术问题的归因分析与闭环解决; 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械相关专业,具备大学英语四级或同等以上水平; 2、8年以上相关工作经验,有手机结构设计或结构前沿技术研究经历者优先; 3、可独立承担整机结构设计任务,具备优秀的逻辑分析能力,善于从底层原理切入解决问题,并推动新技术实际应用; 4、思维条理清晰,积极主动,学习适应能力强,富有创新意识,乐于钻研,目标导向明确; 5、具备良好的系统化思考能力以及跨团队沟通协作能力。
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责成套电气系统的设计、安装、调试及后续维护工作; 2. 针对PLC成套电气控制柜开展售后支持,完成现场接线、基础编程与故障诊断; 3. 持续优化成套电气系统运行效能,提升整体系统的稳定性和可靠性; 4. 与客户保持良好对接,提供专业技术支持并制定可行解决方案; 5. 参与项目设计阶段的技术评审,保障项目按计划顺利交付。 任职要求: 1. 具备较强的故障分析与处理能力,掌握西门子PLC相关技术; 2. 可独立应对和解决现场各类技术问题; 3. 拥有良好的沟通协作能力,能与客户及团队高效配合; 4. 学习能力强,具备一定的技术钻研精神; 5. 能够接受出差安排,及时响应并处理现场技术需求。
散热工程师
1.2-2.4万元/月
热设计工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责液冷散热方案的技术评估,规划液冷散热器产品的生产工艺,并编制DFM相关报告 2. 对接业务端工程技术需求,确保内部方案与方法按流程高效、准确地衔接与传递 3. 主导散热模组的成本分析、样品制作、工艺路径设计、生产试制推进及技术文档的发布 4. 推动散热技术的研发工作,参与新技术的论证、研究与推广应用 工作技能与要求: 1. 具备液冷产品开发经验,掌握工业级、PC级或服务器级液冷系统的设计流程与规范,有同类产品设计背景者亦可 2. 熟悉watercooler类产品的制造与测试标准 3. 熟练使用办公软件,精通CAD、PRO/E、Solid Works等二维及三维结构设计工具 4. 具备Flotherm、Icepak等热仿真软件应用能力者优先考虑 5. 掌握传热学、流体力学、热力学以及材料与制造工艺的基础理论 6. 工作认真踏实,具备良好的责任意识、团队归属感及抗压能力 7. 具备较强的协作精神,做事严谨负责,能适应高强度工作,沟通能力强
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