四线辘领临工长工都可以。全部圆领短袖薪资福利:涨单价，中途可以预支，包吃包住招工人数:2名工作地址:虎门居岐路口

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

招聘：工程课长薪资：4000元以上岗位能力要求：从事相关技术、管理工作三年以上且有大专以上文化；有一定的知识结构，具备有关工程资料制作、质量管理和ISO标准方面的知识；精通工程资料制作，有较强的分析、解决问题的能力；有一定的沟通、鼓动、表达能力；有一定的思维决策能力、有较强的规划、判断洞察能力。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

广东东莞招聘工程师，月薪超过5000元，要求吃苦耐劳并服从工作安排。

市政管网工程,带市政二建证或市政助理工程师证（市政公用专业）经验不限

诚邀在广东东莞谢岗镇振兴北路寻找开机领班及工程师，前者薪资范围7000-10000，有按键操作经验要求，后者需有带班经验。有意者请联系张工了解详情。

思念残疾工长线长线1.5三个月（），7天以上

卓越公司招： 烫工长临工， 有意联系：/魏生 茶山镇京山村水塘仔一巷三楼

广东东莞招募项目开发工程师，月薪超过8000元，联系人贺先生。

一，企业简介：广东省西勤科技有限公司，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业 二，需求人数：300 三，工作职责： 1，生产产品：蓝牙耳机，手机，平板 2，是否需要过安检门:需要过安检门 四，工作时间说明 1，是长白班还是两班:两班倒夜班补贴¥8天 2，工作时间： 1，整机装配部门  :8:00-20:00，20:00-8:00，一个月倒班一次 3，工作休息时间:中午一个小时，下午45分钟 4，月休时间：2-4天 五，工作环境： 1，站班/坐班比例：全坐班 2，工衣着装：静电衣，戴帽子，普通工衣 3，车间是否有空调：有空调 六，食宿安排： 1，住宿几人间：6-8人间 2，宿舍条件：空调，热水器，洗衣机，免费无线网，电梯公寓宿舍 3，隔上班地址的距离:宿舍就在园区 4，吃饭安排：餐补10元/天，入职满3天发放饭卡， 七，厂区要求： 1，男女比例要求：不限制 2，年龄要求16-44.99周岁 3，身份证证件要求：身份证原件，有磁，有效期内 九，发薪方式： 1，计时/计件:计时平时加班1.5倍，周末加班双倍节假日三倍 综合底薪2340 2，小时工/正式工/同工同酬:正式工 3，发薪时间:15发上月薪资 十，详细工资组成 1，工资组成:底薪2040+岗位津贴300+劳动法算加班费+奖金（根据车间产线来定）300饭补 2，（），水电费平摊 3，工资范围：5500-6800元/月 十一：注意事项: 1,近视人员需要配备合适的度数眼镜，严重视力者不建议入职

招聘快递员，公司免费提供三轮车，45岁以下，工资保底7000+提成，上不封顶，

放电缆，自控接线

拉腰头 薪资福利:拉腰头0.45，下车结80％，大概做一周，不包吃 工作地址:中电熊猫产业园3栋B2,4楼，赤岗

招聘要求 1.年龄限制（23-59岁） 类型及驾龄（C1/C2，) 证件要求 其他要求（服从管理、驾驶技术良好） 2.薪资待遇 薪资结构（底薪7300+补助300+绩效/提成1500-3500） 工资发放方式（日结、周结） 额外补贴（安全奖、加班费） 3.工作内容 主要职责（接送客户、） 工作时间（朝九晚六、月休4天） 车辆类型（C1小车、） 4.福利/优势 住宿/餐饮食宿补贴300-700 休假制度时间自由，自己安排休息时间 晋升机会（如绩效奖励、返点收入，参与公司内部晋升）

1.年龄30-45岁左右 2.沟通能力好，素质平易近人 3.素质高，懂工艺，能做快装，家装经验丰富 4.手底下有固定装修班子 5.有3-5年的深圳从业经验，居住龙华或者福田附近最好 6.五年以上家装项目经理经验 注意： 我们项目都是家装项目，不是工装，都是家装小项目，满足不了工装大项目，看清楚再沟通， 手底下有家装班子 全职月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次没有准入门槛!！ 要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至5万，如有大工程需求，则不适合工作！看清楚再联系，或从其他品类转型的管理者都不适合承包！大家节约点时间 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！可以加v沟通，合适约面谈，手机打不通

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎致电：

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎致电：

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电：

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎致电：

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 1.实习期有老师父带着做，有补贴包住。 2、做项目按每小时30－38/小时。 3、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班1-2小时，上6休1，长白班。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业培训和指导，帮助员工成长

1. 负责项目现场设备的安装，包括电气控制柜与配电箱的线路连接等工作； 2. 进行PVC管道组装，掌握氩弧焊接技术，完成机架安装，能适应长期在国内各地区出差。

岗位职责： 1. 负责电能质量项目现场的安装与调试工作。 2. 负责施工现场的项目对接，整理相关项目文档。 3. 编制并归档设备安装调试报告及技术资料，配合完成项目验收所需文件。 4. 跟进调试过程中出现的问题，及时反馈并处理，提出优化与改进方案。 岗位要求： 1. 熟悉中低压配电系统，具备电气设备安装经验，了解工程项目流程。 2. 经培训后可独立开展电能质量设备的安装指导、调试作业及竣工验收工作。 3. 掌握电力安全规程，具有现场工作的组织与协调能力。 4. 有2年以上电力设备安装或调试工作经验者优先考虑。 5. 电气、自动化等相关专业背景，持有专科及以上学历。 6. 能够适应频繁出差安排。 具备驾驶技能

岗位职责： 1、承担LabVIEW程序的开发与实现； 2、执行软件单元测试工作； 3、参与现场系统的联调与部署； 4、撰写软件需求文档、设计文档及使用说明等技术资料； 5、协同研发团队完成项目方案中软件模块的设计与实现。 任职资格： 1、计算机类相关专业背景，熟悉软件开发基本流程； 2、熟练掌握LabVIEW开发环境； 3、具备通用仪器仪表、PCI/PXI板卡的编程能力； 4、具备数据库开发及OFFICE报表生成等编程经验； 5、有RS232、485、CAN、Lin、Modbus等总线通信开发经验者优先考虑； 6、责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应出差，吃苦耐劳，学习能力强，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅。

岗位职责： 1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业。 2、5年以上自动化领域从业经历，具备五年以上非标自动化设备及自动化系统的设计、制造与调试项目经验。 3、掌握电气原理图设计，精通C语言、VB、VC++、C#编程，具备上位机软件开发能力，有C#开发经验者优先。 4、具备运动控制卡应用经验，能运用VB、VC++或C#等语言完成上位机控制程序编写并实现设备联动。 5、了解visionMaster、Halcon等图像处理平台的基本应用。 6、熟悉变频器、PLC、触摸屏、步进电机、伺服电机、传感器及气动元件的选型与应用，掌握常用变频器和伺服系统的参数配置，具备人机界面开发经验。 7、熟练掌握三菱、欧姆龙、西门子等主流PLC中至少一种的编程与调试。 8、具备爱普生、ABB、安川等品牌工业机器人电气布线设计及程序开发的实际应用经验。 9、熟悉TCP/IP通信、串口通信及Modbus协议，了解西门子、松下、三菱、欧姆龙等PLC的通信机制与接口规范。 10、具备良好的职业道德，责任心强，工作积极主动，具有较强的敬业精神，能接受出差安排

岗位职责： 我们是vivo制造工程团队，致力于为5亿+vivo智能手机用户提供高品质的产品体验与服务。 加入我们，你将与自动化团队共同聚焦于： 【自动化工程方向】 自动化工程团队专注于vivo手机的可制造性技术研究，在保障产品生产质量的同时，推动生产流程高效运转，通过持续优化工艺方案与成本结构，确保vivo全球手机产品的稳定交付。 1、承担自动化应用系统的开发任务； 2、主导相关自动化设备的评估、测试、采购申请及验收流程，保障设备符合产线实际需求； 【自动化维护方向】 自动化维护团队作为生产运行的“保障力量”，专注自动化设备的全周期运维管理，确保设备长期可靠运行，支撑生产线高效运转。在此岗位上，你将接触行业领先的自动化装备，与国际知名设备供应商深度互动，拓展专业视野，实现快速成长。 1、参与手机制造环节中自动化设备的测试验证、采购申报及验收执行，确保设备满足生产工艺要求； 2、推进自动化设备在产线中的应用落地与性能升级，在保障生产节拍的基础上，提升产品质量、生产效率并降低制造投入； 3、负责自动化设备的故障排查、技术改造、预防性维护及设备迁移作业，保障生产连续性； 4、编制设备相关技术文档，并组织开展操作人员培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子电气类相关专业，英语四级以上水平； 2、机械类专业方向： （1）熟练掌握至少一种主流CAD软件，如SolidWorks、UG/NX、CATIA、Inventor/AutoCAD； （2）扎实掌握机械原理、机械设计、工程材料、公差配合与测量技术等专业知识； 3、电子电气专业方向： （1）精通PLC编程及单片机开发能力，至少熟练使用一种主流PLC品牌（西门子、三菱、欧姆龙）及相关单片机开发工具； （2）了解伺服控制系统及常用传感器的实际应用场景； （3）具备独立完成电气原理图、接线图、布局图的设计能力； 4、思维条理清晰，具备较强的主动意识与责任担当，拥有良好的人际理解力、沟通协作能力，目标导向明确，抗压能力突出； 5、2026届优先考虑，提供转正机会。

1.具备3年以上大型非标自动化项目电气设计工作经验； 2.可独立承担电气原理图设计、控制程序开发及现场设备调试任务； 3.精通欧姆龙、三菱或汇川PLC编程，或熟练使用VC、C#进行软件开发并掌握视觉应用技术，兼具PC与PLC开发能力者更受青睐； 4.性格踏实稳重，具备良好的团队协作意识，能适应正常范围内的加班与出差安排；

因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可（可应届生）！！ 一：薪资待遇及上班时间 1、保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖 3、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 二、工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业知识、技能等） 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-33岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力，并且服从管理安排因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可（可应届生）！！ 一：薪资待遇及上班时间 1、保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖 3、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 二、工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业知识、技能等） 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-33岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力，并且服从管理安排

-负责车间生产设备电控系统的设计、安装、调试与优化，包括PLC程序编写、触摸屏界面设计、变频器及传感器等元件的选型与调试，确保电控系统适配生产需求。 -承担设备电控部分的日常维护与故障排查，快速定位电气故障并制定解决方案，减少设备停机时间，保障生产连续运行。 -参与车间设备升级改造项目，针对现有设备电控系统存在的问题，提出优化方案并落地实施，提升设备自动化水平和生产效率。 -负责电控系统技术文档的编制与归档，包括电路图、程序代码、调试记录、操作手册等，确保技术资料完整可追溯。 -配合生产、设备部门开展工作，提供电控技术支持，指导车间操作人员正确使用电控设备，协助开展相关技能培训。 -跟踪电控领域新技术、新元件的应用，结合公司生产实际提出技术改进建议，降低生产成本、提升产品稳定性。

岗位职责： 1. 负责公司现有设备的电气与自动化系统改造升级，PLC程序的优化与日常维护； 2. 参与新设备的电气方案设计，包括元器件选型、电路原理图、接线图、布局图绘制及程序开发； 3. 熟练进行人机界面的组态与开发，搭建标准化自动化电气控制平台； 4. 完成电气系统组装接线后的调试工作，并对现场操作人员开展电控系统的使用培训； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备三年以上电气领域工作经验，掌握主流PLC编程技术，熟悉伺服系统编程与运动控制调试； 3. 熟练操作欧姆龙、三菱、西门子、松下、汇川、信捷等常见PLC品牌，至少精通其中一至两种； 4. 熟悉常用电气图纸设计软件及组态监控软件的应用；