调试大工岗位招聘，工作地址位于东莞长安项目。

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

现需招聘8名临时工，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

1. 负责产品和项目资料的整理与编写； 2. 负责PLC程序编写，HMI组态，伺服、步进和变频器等常用自动化产品的调试等。 【岗位要求】 1. 电子电气自动化、机电一体化相关专业，大专以上学历，有相关工作经验；了解相关的软件（CAD、CAXA、EPLAN）；熟悉各类电器元器件及传感器的原理及应用；熟悉博图软件及PLC选型、触摸屏的编程软件以及WINCC的组态最好。 2. 有现场经验的优先。 3. 薪资：5K-6K，具体面谈。

电气工程师

【岗位职责】 1. 电气系统设计： 1.1 负责自动化设备、控制系统或电力配电系统的电气设计，包括原理图绘制、元器件选型及BOM清单制定。 1.2 使用EPLAN、AutoCAD等工具完成电气图纸设计，确保符合IEC/GB标准。 2. PLC编程与调试： 2.1 独立完成基恩士/欧姆龙等品牌PLC程序开发、HMI界面设计及现场调试。 2.2 解决设备运行中的电气故障，优化控制逻辑。 3. 项目管理： 3.1 参与项目全周期管理，协调机械、软件团队完成系统集成，确保项目按时交付。 3.2 编制技术文档（FAT/SAT报告、操作手册等）。 4. 技术支持： 4.1 为生产、售后部门提供技术培训与现场问题解决方案。 4.2 协助客户完成设备验收及后续升级改造。 【岗位要求】 1. 教育背景： 1.1 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2. 技能要求： 2.1 3-5年电气设计经验，熟悉伺服电机、传感器、变频器等工业器件应用。 2.2 精通基恩士PLC或欧姆龙PLC，掌握Modbus、Profinet等通信协议。 2.3 具备电气系统EMC设计、安全规范（如SIL、CE认证）经验者优先。 3. 软性能力： 3.1 逻辑清晰，能独立分析并解决复杂技术问题。 3.2 良好的跨部门沟通能力，适应短期出差（5%-10%时间）。

1、依据产品设计需求，开展性能分析并绘制电气原理图，评估并拟定产品电气总体设计方案； 2、基于确定的总体方案，实施产品电气硬件与软件部分的设计开发工作； 3、配合完成样板制作过程，跟进首件样品的确认与验证； 4、结合测试及实验结果，对设计方案进行优化调整，确保电气性能满足既定要求； 5、针对产品特殊需求，通过模型或样机类比分析，对元器件选型进行优化配置，保障新产品在设计与工艺上的可行性。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上非标自动化设备设计与调试经验者优先； 2、熟练掌握至少一种主流PLC控制系统，如OMRON NJ/NX、倍福，或基于CODESYS平台的控制系统； 3、熟悉伺服运动控制和模拟量控制技术，具备张力控制与纠偏控制应用经验者优先； 4、有独立主导中大型项目（20个伺服轴以上）设计经历者优先； 5、具有大型生产线整体规划与联动调试经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力； 7、具有较强的学习能力和钻研精神，能适应出差安排。

万江天邑湾现需深度保洁人员，要求会使用双面擦，并携带开荒工具。需两名阿姨，工作6小时，薪资210元。有意者可报名。

东莞望牛墩招聘钳工中工5人，时薪32元，工作内容为锂电注液机的装配。工作时间上午9:00至下午2:00，下午2:00至3:00。

虎门港招聘A2司机，驾驶新电车。要求年龄48岁以内，能吃苦耐劳，熟悉珠三角路线及码头柜操作，服从安排。有开过电车经验者优先。新手或经常请假者请勿联系。有意者可报名。

东莞招聘家装工人，包括木工、瓦工、油工。采用包工模式，薪资现结。近期即可安排工地。

站岗坐岗都有，坐岗偏多，巡逻、登记，上班可以带手机，包吃住 没有押金，入职，有意速联！！！！！ 工作地址:安徽合肥

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

昆明市呈贡区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

招聘钢结构管廊喷砂除锈、刷油漆人员6名，现场安全监护人2名，现场管理人员1名。工作内容为日常检维修工程，招聘长期工，年龄要求55岁以下，工作地点在浙江宁波。要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。有意者可报名。

上海市徐汇区招水电、腻子/大白/墙漆、装修木工、工长/工程师、装修承包

招聘工程岗位人员，负责项目现场工程、质量、安全综合管理工作。任职条件包括：全日制大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业，本科优先；有环保行业工程管理经验，持有一级或二级建造师证书；不恐高，能接受全国长期出差，吃苦耐劳，年龄40岁以下；福建籍贯、男性优先。工作地点为全国项目驻场，上班时间遵从项目工期安排。薪资5000起，具体待遇面议，购买商业保险。

任职要求： 1、有设备调试工作经验优先 2、工作主动积极有责任心动手能力强 3、善于沟通，勤于思考

1.AGO设备技术要求： ①具备AGV设备的安装与调试能力； ②能够进行AGV故障诊断，熟悉现场运行路径规划； 2.ARM叉车系统配置： ①负责叉车各项功能的调试及运行测试； ②协同软件工程师完成联调测试及后续常规维护工作； 3.现场施工人员要求： 熟练使用水平仪，具备基础电工操作技能 备注： 1）以上三项要求满足任意一项即可联系咨询 2）需已持有有效美国签证 3）项目周期为2至3个月 4）不要求英文沟通能力 5）在东莞办理入职手续，外派至美国工作 工作语言为中文，出差时长1至3个月

此职位为净化车间电气设计岗位，负责净化、洁净、无尘车间、无菌制剂车间等厂房项目建设，对项目中的电气、弱电通信与消防专业负责。

【岗位职责】 1. 电气系统设计与开发 1.1 负责锂电非标自动化设备的电气系统设计，包括电气原理图绘制、控制柜布局、电气元器件选型及BOM清单编制。 1.2 独立完成PLC程序开发与调试、人机界面（HMI）开发与伺服运动控制。 1.3 完成单模组控制、配方管理、通讯对接等核心功能开发。 2. 现场调试与技术支持 2.1 负责设备现场电气调试，包括PLC程序调试、伺服驱动系统调试、HMI画面调试等。 2.2 参与整机联动调试，确保电气控制系统与机械系统协同工作。 2.3 解决设备现场运行中的技术问题，配合产线完成调试与验收。 2.4 对客户进行技术培训及后期技术支持。 3. 文档与标准化 3.1 负责电气技术文档编写、整理、归档及移交。 3.2 参与电气设计标准制定与代码规范化，推动团队标准化建设。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械设计自动化或相关专业、液压传动及相关专业、电气工程及相关专业。 2. 5年以上工作经验，男女不限，有从事过智能电气软件编程经验。 3. 具备较强团队协作意识，能吃苦耐劳。 4. 具备良好的语言表达和沟通协调能力；有相关工作经验者需能独立承担设计任务，机电均熟悉者优先。 5. 电池设备行业经验者优先。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习转正后中级技术（薪资8K-1.2W）--半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）--两年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-19：00，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

1、熟悉生产装配流程，具备较强动手能力； 2、负责产品电气部分装配、维护等； 3、参与新产品试制跟踪、组装调试等工作； 4、工作经历：会编程品牌，三菱，信捷，3年以上行业连接器经验； 5、具体薪资面议。

岗位职责： 1、承担电器控制系统的设计、安装与调试任务； 2、参与电气设备的选型工作，确保满足安全规范与性能指标； 3、处理生产现场电气设备的技术故障，提供有效技术支持； 4、配合完成新产品电气部分的设计验证及优化提升。 任职要求： 1、具有电气自动化类相关专业基础； 2、掌握电气控制原理及常见电气元器件的应用； 3、具备较强的实操能力和技术问题应对能力； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

一、任职要求（具备乙方项目经验） 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、3年以上电气设计或自动化控制领域工作经验，拥有项目管理经历者更优； 3、掌握电气系统的设计与调试流程，具有实际现场实施能力； 4、熟练使用各类电气设计软件工具； 5、精通PLC编程技术（包括西门子、三菱、欧姆龙、汇川等主流品牌），具备HMI界面开发经验； 6、了解常用电气元器件的选型与应用，如变频器、伺服驱动器、传感器等； 7、具备较强的沟通协作能力，能有效推进跨团队合作。 二、工作职责 1、依据项目具体需求，完成电气系统整体方案设计，包含电气原理图、接线图、布局图等图纸绘制； 2、合理选配电气元器件及设备，确保设计方案满足技术标准并兼顾成本控制； 3、负责PLC可编程逻辑控制器程序及HMI人机交互界面程序的编写，实现自动化控制功能； 4、主导电气系统的现场调试工作，保障系统运行稳定性和可靠性； 5、编制完整的电气技术文档，包括设计说明、操作指南、维护手册等，确保内容准确完整； 6、对项目相关电气资料进行整理归档，保证资料的系统性与可追溯性； 7、指导并参与电气设备的安装、布线及调试过程，监督安装质量符合规范要求； 8、定期开展电气设备的巡检与维护，及时排查和处理运行故障； 9、为生产运营提供电气技术支持，协助解决生产环节中的电气技术问题； 10、参与新购设备的技术选型与验收工作，确保设备性能满足使用需求； 11、参与电气项目的进度规划与实施推进，保障项目按期交付； 12、协同机械、软件、生产等相关职能部门配合，推动项目整体顺利执行； 13、分析电气系统运行数据，识别改进点，提出优化措施以提升系统效率与稳定性； 14、跟踪行业新技术发展动态，积极引入先进电气技术应用于实际项目中。

职位描述 一、岗位职责 1. 设备运维保障：负责锂电生产线自动化设备（如激光焊接机、装配线、输送线、机械手等）的日常巡检、周期性维护及突发故障的紧急处理，确保产线高效运转，减少非计划停机时间。 2. 故障诊断与处理：及时判断并排除设备在电气与机械方面的异常问题，涵盖PLC程序调试、伺服系统、传感器、变频器等核心部件的检测与修复，同步完善维修记录和备品备件管理。 3. 设备优化与改善：配合工程技术人员推进设备稳定性提升、产能爬坡、良率改进等技术改造项目，参与新设备或新产线的安装、调试及交付验收工作。 4. 流程与数据管理：落实设备TPM管理规范，准确填写运行、保养、维修等各类表单，通过数据分析识别风险点，提前预防故障发生；协同生产团队确保设备符合工艺与品质标准。 二、任职要求 1. 专业背景：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械类相关专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养。 2. 技能基础： ◦ 熟悉PLC（西门子/三菱/欧姆龙）、人机界面、伺服驱动、气动元件等自动化控制原理，具备阅读电气图纸与机械图纸的能力； ◦ 能熟练使用万用表、示波器等工具进行电路排查，有实际设备维修经验者优先； ◦ 具备新能源动力电池行业设备维保经历者优先录用。 3. 综合素质：实操能力突出，工作认真负责，能接受倒班安排，具备较强的沟通协作意识和现场问题应对能力。 三、薪资福利 1. 薪资：综合月薪 7000-10000元（依据经验和技能定薪，加班费另计） 2. 福利：包吃包住、五险一金、带薪培训、节日福利、定期团建、晋升机制健全（技术员→设备工程师→设备主管） 公司名称

【岗位要求】 1. 3年以上非标自动化调试工作经验。 2. 机电一体化、电气自动化、工业机器人专业。 3. 熟悉电气、PLC基础知识，具备参数整定能力。 4. 具有强烈的安全意识，具备快速定位问题的思路。（优秀专业毕业生可培养） 【岗位职责】 1. 负责设备的安装与调试。 2. 配合工程师下载程序、修改简单参数及进行HMI画面微调。 3. 执行日常维护、数据记录及简要故障排除。 4. 开展风险排查等工作，保障日常生产正常运行。