库存管理，查单入库，出库

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范手工台账进行库存记录与更新，定期开展盘点并提交差异分析报告 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好库位规划与标识，保持仓储环境整洁、安全、有序 4.配合采购、生产及物流部门完成跨部门协作，及时响应出入库需求与异常处理 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施，发现隐患及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

修理厂库房管理有经验优先

负责仓库的台账，收发货，工人领材料，跟车间工人一起上下班，九个小时

【岗位职责】 · 负责仓库日常管理，确保货物进出库准确无误 · 管理库存数据，定期盘点，保证账实相符 · 按要求操作叉车，完成物料搬运与堆垛工作 【职位要求】 · 1-3年仓库相关经验，会开叉车并持有叉车证 · 机械/机电或汽车零配件行业经验优先 · 大专及以上学历，工作年限3-5年 【工作时间】 大小休，8小时/天 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月

滨河四区招出入库人一各，早九晚六点半，中午供饭，电话

岗位职责： 1. 负责生产物料的入库验收、出库发放及库存盘点工作。 2.维护物料台账，保证账实相符、单据完整。 3 对呆滞、不良物料进行分类标识与定期反馈，协助优化库存结构。 任职要求： 1. 学历不限，有仓管或材料管理相关经验者优先。 2. 工作细致负责，具备良好的数字敏感性和执行力。 3. 具备基本的物料分类、标识及仓储安全常识。 5. 服从安排，适应制造业快节奏工作环境，能接受加班。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时准确录入单据与库存数据 5. 配合采购、物流、生产等部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.高中以上学历，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速掌握仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备基础沟通协调能力，服从工作安排，团队意识强

招低压电工两人，持电工证，招文员一人，招库管员一人，包吃住，工作地点，燕郊开发区三河电厂，工资面议。联系电话。

海东市互助土族自治县招装修木工

本人招聘服务员2名，厨房帮厨一名，帮厨要求踏实工资电话联系

化隆找一名大车司机，要求有责任性:长期，联系电话

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大众面馆，招聘面匠一名，会刀削面，手工拉面。和面机，压面机都有。月休两天。地址: 联系方式:

公司名称：嘉岚服务有限公司 招聘岗位：楼栋管家 岗位职责:负责楼栋业主的沟通对接；定期巡检；配合其他部门完成各项工作 任职要求:大专及以上学历，熟悉物业管理相关知识，熟练使用办公软件 工作时间：8小时工作制，月休4天，法定节假日补休或提供加班补贴。 薪资待遇：4000元-4500元/月，含五险，额外过节福利。 联系电话：嘉岚服务农经理： 工作地点：港南区 ☎咨询时，请说是在贵港市看到的，谢谢！！

招 聘 诚招小区主管：月薪5000元，月休4天，有能力，能吃苦耐劳60岁以下，地址：开福区 电话：胡

工作地点：横州步行街 云星·钱隆御园招聘 楼栋管家1名，月薪：3700-3900元（） 要求，，年龄：25-35岁，大专学历，五官端正，善于表达，有抗压能力，熟练办公软件，有物业工作经验者优先。 联系方式：

岗位职责： 1、报事接待及处理等 2、报事评价及差评回访等 3、投诉处理客户关系维护等 4、业主访谈及日常关系维护等 5、服务流程设计等 6、配合物业中心开展社区活动等 7、装修的办理及跟进沟通等 8、收取片区物业费用，并引导业主线上缴费等 9、配合财务对片区欠费分析，费用检核，历史欠费户催缴等任职资格等： 供职要求： 1、年龄23-50岁 2、大专及以上学历，优秀者可放宽要求 3、月休4天 4、五险 5、早9晚5点30 特殊说明： 关于晋升这个问题，我们相信是很多同事比较看中的，我司提供相应平台但是晋升的抉择权利不在管理层，在个人，在工作中你怎么做很重要，人往高处走水往低处流，物业这个行业很透明，服务也很透明，若你的抗压能力足够，学习能力够强，自己有比较独到的个人服务方式，这点是很加分的，同时也是为自己的未来加分。想做事，能做事，做实事，把事做好，很重要！ 如果你的认知认为当下的工作只是为您提供过渡，希望您能够找到更合适的工作。

物业管家，双休，享受高温补贴，缴纳五险一金，大专以上学历。

【招聘启事】诚聘维修工2名 诚招维修工2名。主要负责小区公共设施、水电系统、日常维修维护工作 工资3500 上2天班 休息2天 联系方式：

西大桥香格里拉乐都花园，因工作需要，招聘物业维修工。55岁以下。品行端正，身体健康，吃苦耐劳。工资待遇面议。有经验者优先考虑，公司提供免费岗位培训，节日福利一等。 工作地址: 西大桥香格里拉乐都花园。 联系电话：

城阳潮海东社区需要一名维修师傅，工作地点为青海省海东市。

物业维修工35-55岁，身体健康，吃苦耐劳；掌握水电、钳工、管道等维修技能，持电工证优先；1年以上物业维修相关经验，熟悉小区设施设备维修流程；服务意识强，沟通良好，能妥善处理业主需求；可规范填写维修记录，具备故障预防能力。薪资福利:1.薪资：5-20K/月，具体职位根据个人能力、经验面议；2.福利：五险二金、带薪年假、节日福利、团建旅游等；3.环境：独立的办公工位，电脑等，免费食宿（独立公寓、单间/标间）；4.发展：系统培训、晋升机会，优秀者可晋升为项目/部门负责人。招工人数:4名简历邮箱：（邮件主题请注明“某某岗位应聘+姓名”）工作地址:青海省海东市工业园区西区515号

【诚聘】仓库管理员 本公司因业务发展需要，现诚聘仓库管理员1名，岗位工作内容如下：　　 1、负责仓库日常物资的出库、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，确保账物相符； 3、具备基本的电脑操作能力，会使用ERP系统或Excel表格者优先； 4、完成上级交办的其他临时性工作； 其他要求： 1、工作认真负责、细心，勤快有条理，对数字敏感。 2、具备良好的沟通、分析能力及团队合作精神。 3、年龄18~40岁，学历高中/中专以上，身体健康且无其他不良嗜好。 4、有无经验者均可，无经验者可安排培训，福利待遇一切从优，欢迎你的加入！ 有意者请联系 ： 林先生 （微信同号）

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 操作金蝶系统或进销存软件，及时录入和更新库存信息 5. 配合采购、物流跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓储管理系统 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

仓管员的主要工作内容： 1.物料管理 负责物料的验收、入库、码放、保管和出库等工作。实时录入物料信息，保证账实同步，以便准确掌握库存情况。 2.库存管理 定期进行全面盘点，核对出库、入库记录，确保库存数量准确。建立库存台账，记录物料的出入库和结存情况，定期发布库存数据。 3.安全管理 巡视仓库，检查安全隐患，确保货物安全和环境安全。 4.仓库整理与卫生 执行仓库的5S管理，保持工作场所的有序和高效。 5.单据与报表管理 及时填制出库单和入库单，确保单据完整、准确。 仓管员的工作需要高度的责任心和细致的工作态度，确保物料的安全、准确和高效管理。 联系人：唐经理

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资7000---8000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

薪资待遇：月薪6-7k 双休 五险 岗位职责： 1. 主要负责维护处理仓库货物的及时盘点， 2. 保证库存数量的准确，明确每日进出库情况，记录统计并进行汇报工作。 3、做好仓储内部的货物合理归纳、整理及仓储的日常清洁。 任职要求： 1. 性格开朗，吃苦耐劳，积极有责任心，待人亲切友善，有良好的沟通及团队合作精神 2. 年龄25-40岁之间。 工作时间9:00-18：30，

日化商品库房保管人员，要求50岁以内！身体健康，会使用电脑！通勤上下班，公司负责中餐！周日休息！

1. 负责仓库整体日常运营管理，确保物料收、发、存流程规范、高效、准确。 ​ 2. 制定并优化仓库管理制度、作业流程和安全规范，监督执行情况。 ​ 3. 合理规划仓库布局，提高仓储空间利用率和作业效率。 ​ 4. 组织并监督物料验收、入库、上架、盘点、调拨、出库等工作，确保账物一致。 ​ 5. 负责库存控制和管理，定期编制库存报表，分析库存结构，提出改进建议。 ​ 6. 管理仓库团队，包括人员排班、培训、绩效考核和日常工作指导。 ​ 7. 协调与采购、生产、销售等部门的沟通，确保物料流转顺畅。 ​ 8. 负责仓库安全管理，包括防火、防盗、防潮、防损等措施的落实。 ​ 9. 处理仓库异常情况，如库存差异、物料损坏、紧急调拨等。 ​ 10. 完成上级交办的其他相关工作。