
运营文员
3-5千/月
文员1-3年本科营运文员
岗位职责:
文书及报表管理:
负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门,并对承办进度进行跟踪督促;
按规范起草各类书面文件,配发相应文号,完成流转或送审流程,并及时反馈处理结果;
组织部门会议,做好会议记录,按时整理并发布会议纪要;
协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。
合同管理:
负责合同全流程操作,包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档,并建立完整台账;
依据《档案管理规定》,对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档,按月移交至行政部档案库。
信息收集:
负责租户信息的采集、整理与动态更新,确保信息的真实、准确和时效性。
行政事务管理:
负责部门排班安排及考勤数据的统计制作;
管理部门物资,按月提交采购需求,组织盘点工作,落实出入库登记管理。
任职要求:
本科及以上学历;
具备1年以上相关工作经验;
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握邮件收发与处理技能,能熟练操作各类办公自动化设备。
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年高中面谈
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
急聘行政专员+五险一金+带薪假期
9千-1.3万/月
文员经验不限学历不限保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助客户制定车险续保方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力优秀者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠。
2、提供专业带薪培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,享受国家规定假期及带薪年假等。
4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,心态阳光,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,法定节假日均享带薪休假,另享有带薪年假。
2、依法享受全部国家法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,所有假期按规定执行。
海西格尔木市招聘文员一名,熟练运用办公软件,在办公室打单子,工资4500-5000元,有意者联系,
4-5千/月
文员经验不限高中
招聘文员一名,熟练运用办公软件,在办公室打单子,工资4500-5000元,有意者联系,
文员
3-5千/月
文员经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 处理日常办公室工作,确保文件的有效整理和归档。
2. 支持团队成员,协助完成客户的沟通与协调。
3. 执行上级安排的其他相关工作,确保办公室日常运作顺畅。
【岗位要求】
1. 具有良好的组织和协调能力,能够有效管理任务。
2. 具备独立处理和解决突发问题的能力。
3. 能快速适应变化,具备团队合作精神。
内勤客服专员
4-6千/月
文员1-3年大专office
职位描述:
1、接听客户来电,解答咨询并处理订机相关事宜。
2、负责客户档案及各类资料的数据整理与维护。
3、协助完成办公室日常行政事务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。
2、了解办公室行政管理流程及相关专业知识。
3、熟练使用OFFICE等常用办公软件。
4、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任意识。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+奖金+五险。
2.工作时间:早八晚五,每周休息一天,法定节假日正常休假。
3.公司福利:员工生日礼品、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。
4.晋升平台:公司处于持续发展阶段,重视员工成长,提供完善的晋升通道、系统化培训机制及岗位能力培养体系。
职位福利:五险、餐补、免费培训
享带薪年假及五险的办公室专员(J15555)
5千-1万/月
文员经验不限学历不限销售续保财产险车险产品电话销售网络销售助理
工作内容:
1:公司提供车险到期客户资源,负责电话沟通,协助办理车险续保相关事宜
2:依托公司精准分配的即将到期客户名单,完成新客户开发与老客户维护
3:属于办公室内勤岗位,无需外出拓展业务,不涉及地推或面对面销售,全程在办公场所完成
4:当前车险市场需求旺盛,提成机制清晰,业绩易达成
5:综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成,转正后月收入稳定在4000-10000+,收入上不封顶
6:实行八小时工作制,上班时间为9:30-12:30、14:30-19:30,周末双休,享受国家法定节假日(五一5天、十一7天、中秋端午、春节均带薪休假)
7:入职前安排带薪岗前培训,帮助快速掌握业务流程
8:正式入职即按规定缴纳五险社保
入职要求:具备同行业工作经验或综合素质优异者,学历可放宽至中专或高中
居家办公条件:
1.曾在中国大地保险公司从事车险电话销售工作,且有两次入职经历者
2.曾在其他同行企业从事车险电销岗位,连续工作满半年以上者
满足上述任一条件,可申请远程居家办公,无需到公司打卡,免开早晚会,工作时间自主安排,适合需要兼顾育儿的家庭成员
海东化隆回族自治县招腻子/大白/墙漆会喷真石漆
300-400元/天
真石漆腻子工大白工5-14天1-2人完工结算
海东市化隆回族自治县招腻子/大白/墙漆
会喷真石漆
青海海东招聘挖小树坑人员,男女不限。每个树坑1.5元,管吃住。工作地点距离民和六七十公里。
小工包住包吃
招聘挖小树坑人员,男女不限。每个树坑2元,管吃住。工作地点距离民和六七十公里。
青海海东招聘挖小树坑人员,男女不限。每个树坑1.5元,管吃住。工作地点距离民和六七十公里。
小工包住包吃
招聘挖小树坑人员,男女不限。每个树坑1.5元,管吃住。工作地点距离民和六七十公里。
文员
1、对接甲方客户,负责月度对账,核对发货数据,完成月结账单整理、核对、提交,跟进开票及回款资料;
2、每日统计发货数据,做好发货台账,做到每日更新,数据准确无误;
3、核对出入库、物流发货明细,梳理差异数据,及时跟甲方、内部仓储司机沟通处理账单异常;
4、整理对账资料、归档单据,做好台账保存;
5、完成领导安排的其他数据统计、表格整理工作。
任职要求
1、Excel的水平必须要高,客户对账数据透视表,表格基本功扎实,每天要做大量发货统计;
2、有物流/仓储/供应链对账经验优先,做过甲方月结对账优先;
3、细心严谨,对数字敏感,能发现账单差异;
4、沟通能力良好,可跟甲方对接沟通对账问题;
5、做事稳定,责任心强,能够按时完成每日台账更新,不拖延月结对账工作;
6、有物流结算、商务对账相关经验优先,无相关经验表格强者也可考虑。
物流叉车工分拣
冷库招聘以下人员:1、高位叉车司机1名(松江)2、分货员4名(奉贤)交上海社保,节假日福利等联系电话:
北京诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点位于冠力昌禾物流园。
文员物流叉车工B2
诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点位于冠力昌禾物流园。
货运司机库管
招聘送货司机1名,要求年龄在30至45周岁之间,有责任心,具备较强的沟通能力。薪资为5000元以上,并缴纳五险。
招聘库管1名,负责库房管理和按单配货工作。每周日休息半天,薪资为4000元以上。
货运司机库管
招聘送货司机1名,要求年龄在30至45周岁之间,有责任心,具备较强的沟通能力。薪资为5000元以上,缴纳五险。
招聘库管1名,工作内容包括库房管理和按单配货,每周日休息半天,薪资为4000元以上。
搬运工分拣
海东(青海)诚聘物流员,要求42岁以内,能吃苦,有力气,负责货物分拣和搬运。待遇5000至7500元/月,宿舍有空调,可预支工资。
搬运工装卸工分拣
青海省海东市诚聘装卸工,要求30岁以内,能吃苦,有力气,负责货物分拣和搬运。待遇4900至6300元/月,节日福利,计件结算,多劳多得。
分拣月结
联诚劳务有限公司招聘物流员,青海省海东市工作,能吃苦,有力气,手脚麻利,5500-7100元/月,提供工作餐,可预支工资。
人事行政专员(有快消品行业经验者优先)
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘薪酬福利
【岗位职责】
一、人事管理
1. 负责公司管理岗及生产一线人员的招聘工作,拓展多元化招聘渠道,发布职位信息,筛选简历,安排面试邀约并组织初试。
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职等手续,负责劳动合同的签订、续签与归档管理。
3. 组织考勤数据统计、加班记录汇总、绩效资料整理,协助完成工资核算相关支持工作。
4. 落实社保增减员操作、费用缴纳、异常问题处理,配合完成工伤申报及相关对接事务。
5. 策划并实施新员工入职培训、安全教育及制度宣导,监督各部门培训执行情况。
6. 维护员工档案、花名册及各类人事报表,确保信息完整、准确、符合合规要求。
7. 协调员工关系,预防劳动争议,收集反馈意见,提升员工满意度。
二、行政管理
1. 保障厂区及办公区域日常行政运转,包括环境卫生、绿植养护、水电保障及物业协调。
2. 执行办公用品的采购、入库登记、领用发放、定期盘点及成本管控。
3. 妥善保管公章、证照文件,办理年检、变更手续,做好资料分类归档。
4. 实施固定资产的信息登记、定期盘点、调拨使用及报废处置管理。
5. 承担来访接待、会议组织、文件传递、内部通知发布等工作。
6. 统筹厂区后勤事务:员工宿舍分配、食堂运营协调、安保管理及消防巡检配合。
7. 配合开展安全巡查、卫生检查及厂区6S管理工作推进。
三、其他
1. 参与人事行政类制度、流程和表单的制定与优化。
2. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先考虑。
2. 具备2年以上人事行政实际工作经验,有快消品行业、生产制造型企业、食品工厂或厂区背景者优先。
3. 熟悉招聘全流程及入离职管理、劳动合同、社保操作、考勤统计等模块。
4. 熟练掌握Office办公软件,尤其Excel应用熟练,工作细致认真,具备较强责任心。
5. 具备良好沟通协调能力,可有效对接政府部门、物业公司、内部员工及施工团队。
6. 能稳定长期在民和县古鄯镇厂区工作,服从工作安排,适应能力强。
7. 无不良从业记录,认同食品生产企业管理制度与规范要求。
【薪资待遇】
1. 工作时间:每日8小时,常白班,每月休息4天。
2. 薪酬标准:4000–6000元/月。
3. 福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、免费食宿或餐补、工龄工资、年终奖金。
4. 晋升发展:新建厂区处于快速发展阶段,提供广阔晋升机会。
5. 工作地点:青海海东市民和县古鄯镇
搬运工理货员分拣
青海海东福鑫工程公司招理货员6人工作内容:负责货物分拣和搬运任职资格:22岁内,手脚麻利,能吃苦,有力气薪资福利:5600-8600元,月休4天,带薪年假。
青海海东需要上夜班的长期打包分拣蔬菜,工资综合下来4000元,工资按月发年龄要30岁—45
4千/月
果蔬分拣打包月结
需要上夜班的长期打包分拣蔬菜,工资综合下来4000元,工资按月发年龄要30岁—45岁。想去的联系
栏目概述
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