招文员熟练电脑

岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具备良好的团队协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

办公室文员一名，要求电脑精通，办公室，人事，社保缴费，合同资料，会开车，管吃管住工资6千到6千5，交五险一金 B照驾驶员几名，要求45岁以下，身体健康，责任心强，5年以上驾龄，管吃管住工资8千以上，交五险

管好每辆车的档案、证件、维保、保险、违章/事故、数据台账，确保合规、可查、可追溯 。 一、车辆档案管理（一车一档） - 建台账：车牌、车型、车架号、发动机号、注册日期、营运性质、购置/挂靠/报废信息 。 - 纸质+电子存档：行驶证、营运证、登记证书、购车发票、购置税、合格证、挂靠协议等。 - 动态更新：过户、变更、报废、调拨、抵押/解押手续办理与记录。 二、证件与合规管理（防脱审脱保） - 车辆证件：行驶证年检、营运证年审、道路运输证、环保检测、交强险/商业险续保，到期提醒+代办+台账更新。 - 司机证件：驾驶证、从业资格证、押运证（危货），到期提醒、审验、换证、存档。 - 通行证/超限证：办理、领用、归还登记，避免证件丢失转借。 三、维保与技术档案 - 计划保养：按里程/时间做一级/二级维护、季度检测、年检计划。 - 维修记录：报修、审批、进厂监督、配件核对、维修单据归档、里程/油耗登记。 - 技术台账：检测报告、维修竣工合格证、主要部件更换记录、事故修复记录 。 四、保险与理赔 - 投保：险种配置、保额、续保、保单存档。 - 出险：报案、现场对接、收集资料、定损、理赔跟进、台账登记。 - 成本：保险费用统计、理赔率分析、控制保险成本。 五、违章与事故处理 - 违章：每日查违章、通知司机限期处理、台账登记、逾期跟踪。 - 事故：报备、取证、协调交警/保险、责任划分、处理结果、整改备案、档案留存。 六、数据统计与报表 - 运营数据：里程、油耗、运输量、车次、营收、成本统计。 - 资产台账：车辆原值、折旧、残值、调拨、报废、盘点记录。 - 报表：日报/周报/月报（维保、保险、违章、事故、油耗），上报管理层。 七、安全与内业资料 - 安全台账：培训记录、会议纪要、检查报告、应急预案、演练记录。 - 合同文件：运输合同、挂靠协议、维修合同、保险合同归档。 - 系统维护：TMS/GPS/运管平台车辆与司机信息录入、更新、异常处理。 日常必备技能 - Excel（台账、函数、数据透视表）、Word、档案管理、细心严谨、沟通协调。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作能力。 2、工作细致认真、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求职业成长者；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

1. 负责各类资料与文件的整理及归档工作； 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，积极配合各部门协作； 3. 掌握基础电脑操作技能，能熟练运用Word、Excel等常用办公软件； 4. 性格踏实稳重，责任心强，工作态度认真细致，严格遵守公司各项规章制度； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 6. 负责日常办公环境的维护与管理。

【岗位职责】 1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4. 负责组织编写各部门职位说明书； 5. 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8. 协助推动公司理念及企业文化的形成； 9. 协助制定公司人力资源整体战略规划； 10. 负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，以及公司安排的其他工作。

1.整理资料 2.会办公软件 3.细心负责人

循化街子牛肉拉面招聘前厅服务员一名要求：有团队精神和有工作经验者优先，实心干的联系

民和汉餐找炒菜师傅一名工作8000-8500闲的师傅联系

招聘快递扫码临时工，明天开始干，上午9点上班，会使用扫码枪。电话.

招聘面点中工两名（清真店）工资4500一5000元联系电话地址民和县川垣新区

城北明天需要6辆车，工作约2小时，总里程40公里，薪资230元。若工作6-7小时，薪资450元，当天结算。介绍人可获100元。要求车辆为青A牌照，车龄需在8年以内。有意者可提前预约时间并联系。

（）----招聘物业服务中心专员1名1.性别不限，35周岁以下。2.负责物业服务中心办公室相关工作。3.工作时间行政班次。薪资福利：月薪3000元，每月公休四天、节假日、年假等工作地点：许昌市魏都区颖昌大道颍昌南苑（生活广场对面）联系人：李女士

九堡综管，做六休一，早八一晚17，基工3800十社保补300十住房补200，节假日三倍工资，高温(6一9)每月200，综合4500，40以下，172以上，电话，

、物业直招工作地点：杭州市余杭区仁和北辰金座，联系方式：陈女士：

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畅心园小区。物业招员工？60只63。值夜班儿。一个月2300。过三个月能开到两千五六百块钱。年底有年终奖。夜班儿有一顿饭吃。有来的联系我。

【诚聘物流员】海东，正大商贸有限公司急招若干名。岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；勤快肯干。薪资待遇：5300-8000元，有工龄奖、提供工作餐，计件结算，多劳多得。

青海海东诚聘物流员，要求38岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇4800至8300元/月，免费班车，工资月结。

联诚劳务有限公司招聘物流员，青海省海东市工作，能吃苦，有力气，手脚麻利，5500-7100元/月，提供工作餐，可预支工资。

招聘：分拣员小时工（全兼职）薪资：60元/天（月结）岗位职责：-操作智能手机进行相关工作，负责商品的分拣工作，确保分拣准确无误。-工作时间：5点—9点左右，在忙碌时段可能需要延长工作时间，之前下班。任职要求：-简单易上手地进行分拣工作，会操作智能手机，有责任心，能吃苦。仓库位置在城东高新区市场路9号海东物流园高速路口向南500米

货物分拣员

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无重大疾病或做过重大手术，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

需要物流员6名，青海省海东市上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇4600-5900元。

岗位职责： 1. 负责物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2. 协调承运商、司机及仓库等各方资源，跟进运输全过程并实时反馈异常 3. 处理物流单据、运费结算及台账管理，保障数据准确可追溯 4. 配合完成专线陪驾任务，协助司机完成途中协调与基础服务支持 5. 执行公司食宿安排及预支工资相关流程，做好员工后勤保障对接 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通协调能力与责任心 2. 有物流、运输或仓储相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 能适应阶段性陪驾工作安排，吃苦耐劳，服从调配 4. 熟悉基础办公软件操作，具备良好服务意识 5. 遵守公司管理制度，认同管吃管住等基础福利安排

【物流员·急聘】工作地点：青海海东岗位职责：负责货物分拣和搬运任职要求：手脚麻利；能吃苦，有力气。薪资待遇：5100至8200元/月（提供工作餐）。上手快，有老员工带。多劳多得。工资按时发放。

岗位名称：生产运营部普工；蔬菜分拣员；仓储分拣员。岗位要求：1.年龄45周岁以下，身心健康，无不良职业记录。2.工作细致认真，能承受一定工作强度，严格服从部门生产安排。3.有蔬菜分拣、仓储分拣等相关工作经验者优先录用。薪资待遇：面议，具体薪资根据工作经验和能力决定。录用员工根据国家相关规定办理社会保险，享受休假和节日福利等。具体薪资构成和福利待遇可在面试或录用后与公司进行详细沟通。招工人数：5人。简历投递方式：可将个人简历发送至指定邮箱（具体邮箱号未提供）。工作地点：青海省海东市乐都区雨润镇荒滩村（乐都兴农）。