为客户提供专业的按摩服务，包括但不限于全身按摩、经络调理、穴位按压、足疗等，根据客户需求和身体状况制定个性化按摩方案。 保持工作区域的整洁与卫生，定期清洁按摩工具及用品，确保提供安全、卫生的服务环境。 与客户进行有效沟通，倾听客户需求，解答客户疑问，提供专业的按摩建议和健康咨询。 遵守公司规章制度，服从工作安排，按时上下班或按约定时间提供服务。 积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提升专业技能和服务水平。 任职要求： 年龄一般在18-40周岁之间，身材匀称，形象得体，五官端正。 具备专业的按摩技能，掌握至少2种以上按摩手法（如中式按摩、泰式按摩、精油按摩等），有相关工作经验者优先。 具有良好的沟通能力和服务意识，性格温和，耐心细致，能够与客户建立良好的关系。 身体健康，无传染性疾病或其他影响工作的疾病，品行端正，无犯罪记录。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩工具及设备 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店完成日常运营工作，维护良好客户关系 任职要求： 1.持有国家认可的按摩师资格证书或中医康复类相关职业资格证 2. 具备基础中医理论知识和实操能力，能独立完成常规理疗项目 3.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 5. 有美容养生行业从业经验者优先

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的全身或局部按摩服务，根据需求选择适宜的手法（如中式推拿、经络调理、舒缓放松等） 2.做好顾客健康状况初步评估与沟通，识别禁忌症，确保服务过程合规、安全 3.保持操作区域及工具清洁卫生，严格执行消毒规范，维护良好服务环境 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5. 配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销支持工作 任职要求 1.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及弹性工作时间 4.高端养生会所或连锁品牌从业经验者优先 5. 学历不限，热爱健康服务业

招技师

1、为客户提供专业的按摩服务，确保服务质量和客户满意度。 2、根据客户需求制定个性化的按摩方案。 3、保持工作环境的清洁与卫生。

招技师

本店正规绿色养生馆，现直招： 按摩技师、推拿师、理疗师 工作地点：厦门市集美区杏东路47号微信： 生意稳定、客源充足、、不拖欠 环境干净整洁，团队氛围好 两种薪资模式，自由选择： 1. 不包吃住：四六分成（技师拿6，老板拿4） 任职要求： 男女不限，18-45岁，人品端正，有服务意识， 有按摩、推拿、理疗经验优先， 无经验可培训，简单易上手。 收入说明： 高提成、多劳多得，收入上不封顶， 月结准时，稳定靠谱。 有意者直接电话/微信联系： 厦门市集美区杏东路47号 养生馆 简短吸睛版（发朋友圈更好招） 厦门集美养生馆急招按摩/推拿/理疗技师 地址：厦门市集美区杏东路47号 微信/电话： 分成高、生意稳、 两种模式任选： 不包吃住：技师6，老板4 正规绿色、客源足、收入高 有经验优先，新手可教 有意直接联系：

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厦门市海沧区招聘会配管道，会做排水。最好能做点普通的焊接

一，新菁英计划说明 中国人寿正式启动新菁英人才招募项目，聚焦高素质人才选拔，依托系统化运营与专业化支持，致力于打造一支职业素养高、专业能力强、综合能力优的年轻化销售团队，助力完善青年精英人才梯队建设。 二，应聘资格 1，年龄：45周岁以下 2，学历：大专及以上学历者优先考虑 3，基本素质：具备良好的沟通技巧、亲和力与团队合作意识；热爱营销工作，责任心强，敢于迎接挑战，具备自主创业意愿。 4，品德要求：品行端正，无违法犯罪记录，无未结清债务，无不良从业记录，无信用污点，无行业监管处罚历史等。 三，岗位职责 1，法定工作日上午参加公司组织的专业保险课程学习与培训安排，下午开展市场实践工作； 2，负责客户售后服务工作，如定期回访客户，提醒续期保费缴纳，响应保单服务需求，协助办理保全及给付手续；邀请客户参与公司相关活动； 3，主动拜访客户，完成保单销售全流程，包括初步接洽、需求分析、投保方案设计与讲解、促成签约、保单递送及保费代缴，达成业务考核目标； 4，传播中国人寿保险股份有限公司企业文化与保险理念；遵守公司各项规章制度，执行公司交办的其他相关任务； 四，我们提供 1，全面的新人津贴支持：符合条件的新成员可享受多种类别的扶持津贴； 2，具有市场竞争力的委托收入：依据不同产品政策，提供业内具吸引力的委托报酬机制； 3，系统的成长培训：构建为期一年的进阶式培训体系，加速能力提升； 4，多元的职业发展路径：设立丰富的晋升通道，每年四次公开透明的晋升机会，可根据个人能力与发展规划选择成为业务精英、团队管理者或星级导师，拓展职业生涯广度； 5，健全的保障机制：签约即享人身保障，随职级提升逐步获得健康保障、养老保障等福利，保障水平与职级等级对应，职级越高保障越全面； 6，融洽的工作环境：定期组织团队建设活动，配备宽敞舒适的办公空间，营造轻松积极的工作氛围。

综合金融保险规划师 一，综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师依托中国人寿雄厚的资源支持与品牌影响力，为高净值客户提供专业、全面的金融保险咨询服务。 二，招募条件 1，年龄：25-50周岁（特别优秀者可适当放宽） 2，学历：大专及以上学历优先考虑 3，基本要求：性格积极乐观，富有同理心，具备责任心，学习意愿强，心理素质良好，善于沟通表达；具备较强的客户服务意识、沟通技巧及团队协作能力。 4，专业要求：具有同行业从业经历或金融相关专业背景，熟悉金融市场运作，了解各类金融保险产品，能够结合客户需求提供专业的保险与资产配置建议。 5，品行要求：遵纪守法，无不良犯罪记录，无未结清债务，无不良职业行为记录，无信用污点，无监管机构处罚记录。 三，工作职责 1，法定工作日上午参加公司组织的专业知识培训与学习，下午开展市场实践工作。 2，客户需求分析：通过日常拜访，深入了解客户的财务状况、风险承受能力及理财目标，量身定制个性化的金融保险解决方案。 3，资产配置规划：结合市场变化与客户实际需求，运用保险工具，设计合理的资产配置策略，助力实现财富稳健增值。 4，客户沟通与维护：保持与客户的持续互动，定期提供专属VIP权益服务，提升客户信任感与满意度。 5，持续学习与提升：关注金融市场发展趋势，主动学习新知识，不断提升专业素养与服务水平。 四，我们提供 1，具有竞争力的委托报酬：享有行业内具吸引力的收入结构，收益来源多样化。 2，系统化专业培训：定期开展专业化课程培训，建立导师辅导机制，助力成长为资深金融保险规划人才。 3，广阔的职业发展平台：每年四次公开透明的晋升机会，为职业成长提供有力支撑。 4，健全的保障体系：签约即享人身保障，随职级提升逐步获得健康保障、养老保障等福利，保障水平与级别挂钩。 5，融洽的工作环境：定期组织团队建设活动，配备宽敞舒适的办公场所，营造轻松愉快的工作氛围。

一，新锐主管项目说明 新锐主管是中国人寿为选拔具备发展潜质的准管理人才而设立的重点培养计划，致力于通过标准化运营模式与专业化资源支持，打造一支高素质、专业精、产能优的新生代管理团队，强化组织发展的核心支撑力量。 二，招募要求 1，年龄：45周岁以下 2，学历：大专及以上学历，具备团队管理经验者优先考虑 3，基本条件：具备组织拓展潜力及强烈的团队发展意愿；金融、管理、市场营销等相关专业背景优先；拥有3-5年相关领域工作经验，有团队管理经历者优先；具备出色的沟通协调能力与协作意识，能有效带领团队达成工作目标；认同公司企业文化与价值理念，愿与企业共同发展成长。 4，品行规范：品德端正，无违法犯罪记录，无未结清债务，无不良从业行为，无信用瑕疵，无行业监管处罚记录。 三，岗位职责 1，法定工作日上午参加公司组织的专业保险课程学习与培训活动，下午开展团队指导或市场实践； 2，对直属团队成员进行辅导、面谈、训练、实战陪访等支持工作； 3，主动引进优质人才，持续孵化新生主管； 4，按照公司规定实施团队日常管理，落实各项制度要求，确保政策传达与执行到位； 5，完成公司安排的其他相关工作任务。 四，我们提供 1，具有竞争力的绩效激励：符合条件的主管可享受主管专项扶持津贴； 2，系统化的主管成长机制：配备专属管理培训课程，加速向优秀主管转型； 3，多元化的晋升路径：提供丰富的晋升机会，每年4次公开透明的晋升评定； 4，健全的保障体系：签约即享人身保障，职级提升后可获得健康保障、养老保障等，保障水平随职级提升同步增加； 5，融洽的工作环境：定期组织团队建设活动，配备宽敞舒适的办公场所，营造轻松积极的工作氛围。

一，基本条件 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上学历 基本要求：具有2年以上招募相关工作经验，熟悉各类招聘渠道者优先；人力资源、金融、管理、市场营销等相关专业背景者优先；熟练操作Office等办公软件，具备良好的语言表达能力、文字处理能力及学习能力；工作态度认真细致，责任心强，执行力突出，具备良好的团队合作意识；认同企业文化和价值观，愿意与公司共同发展成长； 品行要求：品行端正，无违法犯罪记录，无未结清债务，无不良从业记录，无失信行为，无行业监管处罚记录等。 二，职责 1，上午学习公司产品知识及运营管理体系，下午配合开展招募相关事务； 2，协助团队完成招募任务，包括但不限于筛选应聘信息、组织招募活动与面试、协助新人参训及办理签约手续、归档培训成长资料等； 3，协助制定团队发展计划，积极推荐优秀人才，配合开展职业发展规划指导； 4，严格遵守公司各项规章制度； 5，完成公司交办的其他相关工作。 三，我们提供 1，具有市场竞争力的委托报酬； 2，健全的培养机制：配备专项培训课程，支持快速提升能力； 3，广阔的发展平台：提供多元化晋升路径和晋升机会； 4，全面的保障体系：签约后享有人身保障，职级提升后享有健康保障、养老保障等，保障水平随职级上升而增加。

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岗位职责： 1、为顾客提供专业的足疗按摩服务； 2、保持服务区域的整洁与卫生； 3、根据顾客需求调整按摩手法与力度； 4、遵守公司服务流程与职业规范； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和职业素养； 2、手法熟练，能独立完成按摩流程； 3、有责任心，工作细致耐心； 4、身体健康，无不良嗜好；

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岗位职责: 为顾客提供正规，安全，专业的推拿服务(中式推拿，中医理疗，面部美容等服务) 工作模式: 有时间打开APP，不想接单关闭，自己掌握时间， 正规绿色线上平台，接单GPS实时定位，全程录音， 客户实名认证，安全有保障 岗位优势:1.时间自主，随时上线，无需推销2.多劳多得，收入无上限3.一技在手，全国可接单4.11年老平台，客源稳定 岗位要求: 1、长期招聘:按摩师一理疗师一一推拿师一足疗师等…… 2.男女不限，年龄17周岁-60周岁、有无经验均可(无经验可以培训上岗)。 3.有良好的沟通能力，要有亲和力，具有良好的服务意识 薪资待遇: 1.高提成:65%-80%按单结算(综合月收入1.5w-3w) 2、无需坐班，时间自由，手机接单，自己设置 3、可全职可兼职，时间自由

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