招聘：客服/五险/早九晚六 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1.负责客户咨询的及时响应与问题解答，提供专业、耐心的客服支持； 2.处理客户投诉与售后问题，高效协调资源推动问题解决，提升客户满意度； 3.记录并跟进客户反馈，定期汇总服务数据，提出优化建议； 4.协助完成日常客户服务流程标准化建设，提升服务效率与质量； 5.配合团队完成客户维护、回访及满意度调查工作。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2.熟悉办公软件操作，有较强的学习能力和抗压能力； 3.有客服或售后服务经验者优先，具备基础数据分析意识； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 工作时间： 早9点-12点下午1:30-6点 薪资待遇: 3000-5000/月单休

工作内容 1：以电话沟通形式联系信用卡逾期客户，协助客户制定还款计划，降低银行坏账风险，助力客户缓解财务压力 2：及时维护客户信息，确保资料准确并同步至银行系统 3：配合律师事务所，整理并递交客户相关材料，协助发出律师函，推动客户履行还款义务 工作时间 8:30-18:00 首周单休，后续实行双休制度 工作要求 1：具备大专或以上学历 2：具备良好的语言表达与沟通技巧，能有效应对各类客户，协调处理问题能力强 3：抗压能力强，认同团队协作理念，积极融入集体工作氛围 薪酬福利 1：薪资构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 2：福利待遇：五险一金、带薪假期、年休假、节日福利、生日津贴、年度境外旅游、定期组织大型团队建设活动

岗位职责: 1.为VIP客户提供专业的口腔健康咨询服务与支持 2.解答客户疑问，妥善处理投诉，保障服务品质 3.持续维护客户关系，提高客户满意程度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够快速响应并有效解决客户提出的需求 3.拥有良好的团队协作精神，能与同事协同完成工作目标

米多轻松有人带！ 岗位职责: 依法调解纠纷案件： 1、主动联系当事人，协助双方制定和解方案 2、向当事人通报案件司法进展，包括仲裁裁决、强制执行等情况 3、掌握当事人的实际情况与面临困难，及时反馈并持续跟进，推动和解完成 4、负责案件后续流程的跟踪与处理 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀或具备相关经验者，面试通过后学历可适当放宽 2、热爱调解工作，掌握国家法律法规及政策，能依法处理金融消费类纠纷案件 3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析判断、谈判沟通及协调能力，执行力强 4、态度端正，责任心强，积极配合团队达成工作目标 5、情绪管理能力强，心态乐观向上，富有进取心 入职即享六险一金 综合薪资1W+ 工作时间：8:30-11:5013:30-18:30 大小周休息，带薪年假，生日福利，节日福利，下午茶，激励奖金，高温补贴 每年多次调薪机会，速来！

双休!!!!!双休!!!!!双休！！！！ 工作内容： 通过公司提供的平台发送短信，客户回复后进行沟通，了解其资金需求情况及具体金额，邀约到访公司并做好信息登记。工作中需持续维护新老客户关系。（公司统一配备工作手机、微信账号、客户资源及沟通话术等） 上班时间： 早九晚七，周末双休 公司亮点：不加班，不加班，不加班～ 任职要求： 1：不限学历，不限经验。 2：年龄19岁****，条件优异者可适当放宽要求。 无责任底薪3k+高额提成+绩效奖金+年终奖励，每月20日按时发放薪资 晋升制度： 专员-主管-经理-总监 福利待遇： 1.定期组织团建活动+五险+生日假期及各类节日福利+带薪年休假+不定期外出旅游+内部推荐奖励等 2.月度激励奖品包含手机、iPad、奖杯、现金红包、荣誉证书以及品牌礼品（如名表、皮带、手提包、口红香水）等 3.每月开放晋升通道，享有等级补贴、管理津贴等多项补助 地点：晋源区阳光环球金融中心B座 机会难得，欲求职请尽快联系我～

岗位职责: 1.公司主要承接各类工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷及企业年度法律顾问相关业务； 2.通过电话沟通了解客户法律需求，对有意向的客户进行邀约面谈，推动合同签约及后续客户维护工作； 3.若客户到店咨询，由专业负责人对接案件并完成签约转化； 一.任职要求: 1.有经济压力、具备自我驱动力者优先，接受零经验人员加入 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3.不限性别，需具备较强的洞察力，能够准确、清楚、完整地把握客户需求； 二.薪资待遇: 1.无责任底薪3500+绩效+提成+奖金，综合收入8000+，优秀者月薪可达2W以上； 2.每月安排补休2-3天 3.入职即缴纳五险，不加班，不加班，不加班； 4.固定周日休息，享受国家法定节假日休假制度~ 5.定期提供零食、下午茶福利，享有生日关怀、带薪年假，每月组织团队建设活动； 三.工作时间: 朝九晚六，周末单休； 开启职业新篇章，转型全新发展赛道，助你掌握立足社会的核心技能~不限学历，不限经验，只要拥有强烈的上进心，勇于冲击高收入，欢迎加入我们的团队。

工作内容： 1，通过电话外呼方式筛选客户，公司提供高质量客户资源； 2，对客户进行回访，汇总并整理客户意向信息； 3，承担售前邀约工作，无销售任务。 操作简单，公司配备全套办公设备，团队氛围融洽 银行合作正规助贷机构！！！ 不涉及销售！！！仅负责外呼沟通 工作时间： 周一至周五8:50-12:00；14:00-18:00 无需加班，周末双休，法定节假日正常休息 每月10日准时发放薪资，绝不拖欠 底薪3000+提成（无责任底薪）

惠车通达公司专注于卡车轮胎领域，位于康宁大厦，公司为销售团队提供充足的精准客户资源，员工通过电话、微信等方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。我们拥有成熟的客户体系，长期合作的老客户稳定，现因市场拓展需要，面向社会诚招销售人员。无需行业经验，无需自带客户资源，公司配备专业培训人员，全程指导，助你实现收入提升！ 职位要求： 1、性别不限，年龄不限，应届毕业生或无相关经验者均可，热爱销售工作，具备积极的工作态度。 2、有进取心，愿意在销售行业发展并持续成长，敢于挑战月入过万的目标； 3、适合宝妈群体，上下班时间合理，方便接送孩子，不占用私人时间，在家也可顺利开展工作。 薪资福利： 1.无责任底薪3000元+提成+奖金+目标分红，综合收入6000元以上； 2.工作时段为上午8:30-12:00，下午1:30-6:00； 3.每周日单休，法定节假日正常休假。 办公氛围融洽，无硬性业绩压力，公司实行正向激励机制，只奖励不处罚，管理人性化，工作轻松无负担，从不安排加班，伴随企业发展，个人发展空间更广阔。

人生有无数种可能，只要迈出一步，或许就能收获意想不到的惊喜。 现在机会来了，你准备好行动了吗？ 【重要通知】包住宿，节假日正常休息，无试岗期，入职即享带薪培训，每月5号准时发薪。 一、工作内容： 负责电话外呼，无需外出，固定办公室办公，工作简单，节奏轻松 二、薪资结构： 底薪2800元（三个月后提升至3300）+绩效提成+奖金，月收入综合5000-6000元 不空谈发展，这份收入直接与个人能力挂钩，多劳多得 三、岗位要求： 年龄******，中专、大专及以上学历，不限经验，具备良好的工作态度！ 欢迎实习生加入 上班时间：早9晚7 福利待遇： 1、每月5号按时发放薪资，无试岗期，提供带薪岗前培训 2、享受节日专属福利 3、各类带薪假期：病假、年假、婚假、陪产假等均按标准执行 4、每日提供精致下午茶，定期组织团队建设活动 5、晋升通道清晰，企业文化丰富，员工成长支持完善

职位名称：手机游戏客服专员 核心职责 玩家问题解决 -实时响应玩家咨询（游戏规则、充值异常、操作指导等），通过在线客服系统提供解决方案。 -快速定位并协助处理技术故障（如卡顿、掉线、账号异常），同步技术团队推动修复。 任职要求 -能力项： -沟通力强：打字熟练度高，能清晰解答复杂问题并安抚用户情绪； -应变力佳：高效处理突发投诉与游戏故障； -学习力优：快速掌握新游戏机制与后台操作。 -经验偏好： -欢迎热爱手游的应届生，有客服/游戏行业经验者优先； -熟练使用Office及客服系统（无需精通编程）。 -特质匹配： -责任感强、耐心细致，具备团队协作意识； -抗压能力好，适应轮班制（含夜班）。 -薪资待遇 -基本薪资:1800底薪+200全勤+1500绩效，总共3500元 -假期设置 -标准每月休息四天（加法定假日有调休）

找做隔墙板的师傅，山西应县来就干活住宅五万平米电话

招聘：店长/卖场管理 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保门店的正常运作； 2、制定并实施门店销售计划，提升门店业绩； 3、监督商品陈列与库存管理，确保商品充足且展示吸引顾客； 4、组织并参与员工培训，提升团队整体服务水平； 5、处理顾客投诉及建议，维护良好的顾客关系； 6、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，为门店运营提供数据支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年零售行业管理工作经验，有大型连锁零售企业工作经验者优先； 3、具备较强的领导能力和沟通协调能力； 4、熟悉零售行业的运营管理流程； 5、具有良好的团队协作精神和服务意识； 6、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心。

山西省山阴县牧场招聘 繁育学徒 福利待遇：年龄不超过40岁（每月10号发上月工资，不拖欠工资），月休四天、季度劳保，每次回家 联系电话：

山西朔州怀仁——潍坊寿光车头3台求司机

招聘信息：怀仁市瑞枫酒店招聘客房服务人员2名，要求35-50岁左右，有工作经验能吃苦耐劳，服从管理工作认真负责，每月休息三天，工资面议！☎

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性，周双休(适合宝妈）。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 吴老师 电话: 给自己多一次选择的机会

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性，周双休(适合宝妈）。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 吴老师 电话: 给自己多一次选择的机会，

售后服务/周末双休/早9晚5/不加班 一、岗位要求 1.年龄25-45之间 2.客户资料信息整理，完善录入信息3.接待客户，做好理赔工作 4.做好本职工作，并且协助主管完成工作计划安排 二、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息 2、津贴+提成+新人专项扶持 3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人 4、带薪年假，年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等

【招聘】 招聘职位：中国人寿售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

央企西湖益联保售后专员 薪资范围:8000-12000元 职位详情 1.负责联系公司提供的西湖益联保客户，进行保单服务，活动邀约 2.及时回复西湖益联保客户咨询 3.通过公司提供的全方位的培训，掌握公司的产品知识和业务知识; 早8:30-5:30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假 员工福利 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 工作地点：杭州市萧山区体育路106号4楼

招聘： 纯接听客服（无销售任务，无业绩考核）：限招5人 （工作内容简单，日均接听约50通来电，岗位名额紧张）； 工作时间：上午9点至下午6点，每周休息2天，月出勤22个工作日； 薪资待遇：底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋额外激励； 备注： 1.非销售类岗位，仅负责接听客户来电并解答相关问题； 2.要求大专及以上学历，需学信网可查认证； 3.业务流程清晰，上手快，入职后全程有人指导带教； 4.具备外呼客服经验者优先录用，条件可适当放宽； 5.年龄要求18周岁*****以内； 6.工作轻松稳定，每月15日按时发放薪资！

招聘：纯接听客服（非销售岗）：5人（工作轻松简单，机会有限）； 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息8天，共22个工作日； 薪资：底薪+全勤奖+绩效工资+奖金； 备注： 1.无销售任务，仅负责接听来电，处理客户咨询问题； 2.要求大专及以上学历，学信网可查学历信息； 3.业务内容简单，上岗培训快速掌握； 4.具备外呼客服经验者优先录用； 5.年龄范围18至45周岁； 6.工作强度低，轻松不累，每月15日准时发放工资！

客服经理、主管 薪酬福利：无责底薪3000-5000元/月+绩效+提成+奖金，平均3000—6000元/月，优秀员工6000元以上 工作时间：早9：00-晚6：00 节日福利：每月4天休息，生日礼物，法定节假日 任职要求： 1.具备2年以上外呼岗位实际工作经验。 2.拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年左右带领20-40人团队的管理实践；（具有外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑） 3.大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。 4.沟通表达能力强，书面表达逻辑严谨，具备强烈的客户服务意识。 5.性格自信果敢，愿意迎接挑战，能适应较高强度的工作节奏，可接受周末轮班安排。 6.熟悉常用办公软件的操作与应用。 7.熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。 岗位职责： 1.统筹客服主管日常管理工作，包括对客服人员的指导、检查与监督。 2.负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标达成。 3.对组员的工作质量与执行效率进行监督和评估，必要时实施优化措施。 4.提供操作支持与专业指导，提升坐席服务质量及流程执行顺畅度。 5.协调处理来自客服端的客户投诉及复杂咨询问题。 6.主动收集一线反馈信息，及时向上级提出提升执行效率的改进建议。 7.负责呼叫相关设备的使用、调度与日常维护。 8.监督座席人员在岗期间的工作纪律与行为规范。 9.参与搭建并完善呼叫中心人员的培训体系。

具备良好的沟通协调与团队协作能力，较强的学习领悟和环境适应力，工作认真负责，有明确的职业发展目标并能长期稳定发展。 需掌握专业的客服技能：熟悉售前售后问题处理流程，具备风险预判与问题规避意识，拥有一定的团队管理经验。 工作职责包括： 日常巡查店铺，处理店铺后台相关售后事务。 开展客服巡检，及时介入并处理异常接待情况。 监督客服服务质量，针对性提出优化建议与改进方案。 负责外包客服团队的管理，提供业务指导及绩效考核支持。 对接商家，管理客服及相关财务事宜。 积极协同团队推进工作，配合公司各项业务安排，完成上级交办的其他任务。 入职后公司将提供系统培训与工作指引，协助快速掌握岗位流程，顺利完成工作过渡。 公司专注于打造学习型组织，注重人才发展，为员工创造有利于能力提升的工作环境与技术支持条件。

一、电话客服（有外呼经验者优先）可兼职！！！！ 薪资待遇： 白班2500+提成，月休4天； 晚班2700+提成，月休6天 工作时间： 白班:9:00—12:00，13:00—18:00 晚班：12:00—16:00，17:00—21:00 二、岗位要求： 1、年龄：20-40周岁 2、身体健康，具备良好心理素质 3、高中或以上学历 4、掌握基础电脑办公操作 5、发音清晰，普通话标准，沟通表达能力强 6、不限经验，入职安排统一培训

任职要求： 1.大专及以上学历，本科优先考虑； 2.工作内容：对保险云一线客服在热在线服务期间提交的升级投诉工单，通过电话回访方式进行处理。 3.业务涉及内容较广，需具备良好的学习能力与抗压能力（前期配备答疑支持）。 工作时间： 9:00-18:00轮班安排，每日工作8小时 薪酬范围： 每条回访工单5元（结合服务质量KPI核算） 招募需求： 计划面试40人，培训参训需求20人 招募时间： 即日起至10月30日，持续开展实时招募，及时提报业务面试人员名单 开培安排： 10月30日启动培训，采用星站线上自学配合导师答疑的培训模式

要求具备较强的沟通及团队能力，较强的学习及适应能力，认真负责的工作态度，长期坚持的职业规划。 要求具备专业的客服能力：售前、售后的处理能力，规避及洞察客服风险的能力，一定的管理能力。 工作内容： 日常巡店，处理店铺后台的售后。 客服巡检，接管异常的客服接待。 检查客服质量，提出整改的意见。 管理外包客服及业务指导和考核。 管理分销商家、分销客服及账务。 配合团队工作，配合公司业务的开展，完成上级交待的其它工作。 入职后，公司帮助尽快熟悉工作内容及流程，完成工作交接。 公司致力成为学习成长型企业，重视人才培养，为员工提供提升能力的环境及技术条件。

岗位职责： 1.通过线上方式对接高德地图平台商家，协助完成店铺升级； 2.为商家提供引流支持与推广服务，提升店铺曝光度； 福利待遇： 1.基本薪资：底薪+高额提成＋绩效奖金（收入可观）综合月薪3000-9000（拒绝空谈前景！） 2.福利保障：五险+正式员工享婚假、产假、生日福利、团建旅游等各项员工福利； 3.提供公平透明的晋升通道及广阔的职业发展空间； 4.拥有系统化的培训机制，涵盖全方位成长内容； 5.定期组织多样化的团队活动，包括部门聚会、员工运动会、春节联欢会等； 工作时间：早8:30-12:00，下午13:30-18:00；

招聘： 纯接听客服（无销售性质）：5人 （工作轻松简单，机会难得）； 工作时间：早9晚6，月休八天，22个班次； 薪资：底薪＋全勤＋绩效＋奖金； 注： 1.非销售岗，仅负责接听，处理客户咨询； 2.要求大专及以上学历，学信网可查； 3.业务内容简单，快速掌握； 4.具备外呼经验者优先录用； 5.年龄在18至45周岁之间； 6.工作轻松不繁重，每月15日准时发薪！

需要会操作电脑，简单的表格操作