售后处理，退货拆包拍视频，后台申诉等

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达

岗位职责： 1.负责跟进相关款项，确保回款及时到账； 2.与客户保持有效沟通，维系良好的合作关系，妥善处理客户异常情况； 3.负责财务账单的编制及对账工作，保证账目清晰准确； 4.熟练运用表格工具，具备物流系统操作经验者优先考虑。 任职要求： 1.熟练使用表格软件，有物流系统操作背景者优先； 2.具备较强的沟通能力与客户服务意识； 3.能够应对并解决客户异常问题，保障客户满意； 4.对财务账务具备基本的理解与实操能力。

一、岗位职责 1.科普活动执行：每周开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康知识宣传、生日会、客户答谢会等活动，配合完成现场布置、接待引导、咨询答疑及礼品发放，保障活动有序进行。 2.客户服务支持：提供全流程口腔健康服务，包括挂号安排、接诊协助、开单指引及就诊陪同，同时处理信息登记、预约变更与交通协调，确保咨询响应及时、复诊提醒到位。 3.客户关系维护：通过节日祝福、礼品派送及定期电话回访等方式，持续加强与客户的互动沟通，提升满意度与信任度。 4.患者档案管理：为每位客户建立完整个人档案，详细记录基本信息、治疗过程和服务反馈，支撑个性化服务实施与精准化运营策略。 5.投诉建议处理：主动收集客户意见与诉求，做好登记与分析，定期汇总上报管理层，推动问题高效解决，助力服务质量优化。 6.数据整理与汇报：对日常运营数据进行归集与分析，按时撰写工作小结和报告，为管理决策提供有效数据支持。 7.跨部门协作：秉持以患者为核心的服务理念，积极对接相关部门，促进流程顺畅，提升整体运作效率。 8.完成上级交办的其他临时任务 二、任职要求 1.教育背景：具备高中或以上学历； 2.工作经验：有1年以上相关工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.能胜任电话外呼任务，具备较强的沟通表达能力，工作认真细致、责任心强； 5.熟悉本地方言，有助于提升客户沟通效率者优先录用

【岗位职责】 根据公司提供的客户资源，深入沟通了解客户需求，邀请客户到店洽谈 【薪酬待遇】 1、无责任底薪6000元+提成，表现优异者月均收入1w+，上不封顶 2、每周六单休，周日10:00上班，法定节假日享受带薪休假 3、每日提供下午茶，无需外勤跑动 4、交通便利，楼下即为地铁3号线、8号线 【工作内容】 1、通过电话与客户交流，评估其资质情况，并促成上门面谈 2、在高端写字楼办公，环境舒适，团队氛围轻松和谐，工作时间灵活自主，无通话时长与频次考核，无繁琐制度约束 3、临近地铁出入口，通勤便捷 任职要求： 1、性别不限，能熟练使用普通话进行沟通 2、具备良好职业素养及较强表达能力，入职后有专人带教培训 3、管理层亲切随和，团队成员以90后、00后为主，相处融洽 4、薪资待遇优厚，真诚招聘，无KPI压力，欢迎愿意交流的你，有意者欢迎联系～期待你的加入

岗位要求 1、机械类或机械自动化相关专业，大专及以上学历，学习成绩优秀者优先； 2、具备识读2D、3D机械图纸的能力； 3、能适应加班与出差安排，具备较强的抗压能力，工作踏实肯干； 4、具备良好的沟通表达能力，工作态度积极，作风严谨，责任心强。 岗位职责 1、负责客户现场生产任务的布置、核对及进度跟踪； 2、及时处理客户现场出现的技术或生产问题； 3、与客户保持有效沟通，明确各项工作任务要求； 4、协调公司内部多个部门之间的协作与信息传递。

物流客服，单休工作轻松

要押运员、带班岗，地点浙江省·衢州市，薪资面议，厂车接送，周结；与同事协作推进进度。不缺活，年龄18-50岁，自带常用工具

衢州市招拆架、拆内架活好干，5米的立杆1.2的拉杆多数，散人，小班组都行

招聘：消控员（五险+节日福利）薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责消防控制室的日常值守与监控管理，确保火灾自动报警系统、自动灭火系统等消防设施处于正常监控状态。2.严格执行24小时交叉值班制度，保持通讯畅通，对各类火警信号进行快速响应、确认及处置，杜绝误报漏报。3.定期开展消防设施设备的巡查与检测工作，记录设备运行数据，及时发现并排除安全隐患，保障系统稳定运行。4.协助制定和完善消防安全管理制度及应急预案，参与组织消防演练，提升整体应急响应能力。5.规范填写值班日志及设备维护记录，做好相关档案资料的整理与归档，确保信息可追溯。6.配合上级部门及第三方检测机构进行消防系统年检与维护，落实整改意见，确保持续符合消防安全标准。任职要求1.持有有效的《建（构）筑物消防员职业资格证书》或《消防设施操作员证》，这是上岗的核心硬性条件，请务必确保证书在有效期内。2.熟悉国家消防法律法规及技术规范，掌握火灾自动报警系统、联动控制系统的原理及操作技能。3.具备较强的安全意识与责任感，能够适应24小时轮班工作制，具备良好的抗压能力和突发事件处理能力。4.拥有相关工作经验者优先，能独立进行常见消防故障的判断与基础维修。5.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，工作细致严谨，服从管理安排。6.身体健康，无妨碍从事消防工作的疾病或生理缺陷，能适应倒班节奏。我们提供五险保障及丰富的节日福利，致力于为员工创造稳定、专业的工作环境。如果您具备上述资质并渴望在消防安全领域深耕，欢迎投递简历与我们取得联系。

招聘园林工，薪资为4500-5000元/月，提供五险、工作餐及节日福利。 岗位职责包括：负责园区内植物的日常养护、修剪、施肥及病虫害防治；参与绿化景观的施工与维护，确保园林环境整洁美观；定期检查园林设施设备，及时上报并处理问题；配合团队完成各类园艺活动及节庆布置任务；保持工作区域的卫生，维护良好的园林生态环境；遵守公司安全规范，确保作业过程安全有序。 任职要求：具备基本的园林绿化知识和实际操作经验，有相关技能证书者优先；熟悉常见植物的生长习性及养护方法，能独立完成日常养护任务；具备良好的责任心和团队协作精神，吃苦耐劳；能适应户外作业环境，具备一定的体力和耐力。

招聘：民宿店长管家（五险+提供食宿+工作餐+免费培训）薪资：3000-6000元/月岗位职责民宿全盘运营，统筹宾客接待、客房、餐饮、后勤，管理保洁、厨务人员，人手不足可顶岗客房清扫、厨房协助。订单对接、入住退房办理，处理客诉，维护**平台口碑。物资盘点、采购统筹，控制运营成本；日常全域巡检，排查安全隐患。独立完成、小红书短视频拍摄、素材产出及直播工作。承接团建接待，完成各项台账及店主安排的其他工作。任职要求遇事沉着，具备独立处理突发问题能力。3年以上民宿/精品酒店店长、全盘管家经验，熟悉客房与餐饮运营流程。全能实操，可独立打扫客房、协助制作家常菜，能简易排查设备故障。熟练手机拍摄，可自主运营小红书、，开展直播。善于人员管理，吃苦耐劳，适应节假日高峰，追求长期稳定工作；开化****，短期务工勿扰。

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 公司享有意外保险、住院医疗保险、养老金等保障； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

网店客服、助理、跟单、售后服务。 诚招客服助理 【工作日期】周一到周六每天需要2-4人 【工作薪资】40元/小时，日结现结现结。包吃，老板与员工同吃。 【工作时间】8:30-22:00（周日休息） 【工作内容】协助处理平台网店跟单、订单售后，订单完成后让客户关注店铺。 【工作要求】有责任心。 【工作地点】义乌市后宅洪华小区125栋 【提前说明】如有店铺售后当日没处理好，需要第二天来协助处理的话，必须配合！ 微信同号，来之前先咨询️微同号网店客服、助理、跟单、售后服务。

全县招募： 诚邀25~45岁各界精英人士，年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等； 薪资待遇：基础底薪2500元，服务奖励（话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人） 推荐入职奖励：500元/人（干满2个️） 佣金可拿3年（首年、第2年、第3年）合计60％以上，销售津贴1000起，上不封顶 福利政策：每周看电影活动，一日游活动，可双休 入职条件：25岁大专及以上学历优先，️综合收入可过8000！ 10月7号上午连云港市举行百人大创会

岗位职责: 1. 协助处理客户售后服务相关事务，跟进服务流程进展。 2. 协助客户做好保单体检，续期缴费提醒，信息变更服务，保全业务办理，理赔咨询协助 3. 配合团队通知老客户来公司领取礼品：各种节日如：端午节，中秋节，国庆节，过年礼品等 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够耐心处理客户咨询与诉求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 具有服务意识，能适应协作工作环境并按时完成任务。 5.年龄25-45周岁，周末双休，节假日正常，福利待遇好，工作时间8点25分—11点半，下午2点半-5点半 6.做过销售想要稳定发展，希望时间更灵活的人群，有客户服务经验的人

岗位职责： 1、为驰骋旗下连锁门店加盟商提供问题解答与支持； 2、搭建门店与总部之间的沟通纽带，协助推进公司标准化体系在门店的执行落地； 3、负责门店视频巡查及稽核管理工作； 4、协调处理顾客在消费过程中遇到的各类问题。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话流利，具有较强的表达与沟通能力； 3、服务意识良好，具备较强的应变能力及突发事件应对经验； 4、具备团队协作精神，工作态度积极主动。 客服岗位实行排班制度，每月完成规定班次即可，包含晚班安排，最晚下班时间为22点，月均休息6-8天。 员工福利： 1、免费提供工作餐，配备员工宿舍； 2、员工购物享受内部优惠价格； 3、年度体检福利（员工免费，家属可享优惠价）； 4、不定期组织员工旅游活动； 5、享受工会相关慰问福利； 6、驰骋乐园服务（假期期间为员工5-子女提供托管）； 7、享有节日及生日专属福利。

岗位职责: 1.提供客户服务支持，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效处理客户问题 3.有责任心，能够在团队中协作工作

[工作职责]: 通过电话完成二线订单处理，日均处理量约25单，采用离线作业模式，完成当前任务后可适当休息，若希望提升收入可继续承接后续订单。 [岗位要求] 具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力 综合薪资6-8000+ [上班时间]8小时工作制 入职即办理五险一金，公司对面提供免费住宿，享受带薪年假、定期团队建设活动、免费停车等多项福利

工作内容： 浙江移动呼入专席客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉，为VIP客户提供一站式服务。 工作时间薪资福利待遇： 1、上班时间:培训期间:8:30-17:30，做4休1，培训中期开始参与排班(7:00-23：00） 2、薪资待遇: 培训期待遇2800-3500 第二个月起3500-4500；综合薪资5000-8000（平均绩效2k-3k，呼入营销奖励（300~3000左右，劳动竞赛500-1500左右） 岗位晋升发展方向(新业务启动，发展机会大管理内部提拔): 基本福利:享国家规定带薪年假;培训通过入职当月缴纳社保

单位，入职即缴纳社保，无经验也可报名，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 能力优先考虑，高中或中专学历即可报名，大专及以上学历或有销售相关经历者优先录用。 4. 接受零基础新人，公司直招岗位，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统拨打外呼电话，协助客户在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，所有资源由公司统一分配；办公环境恒温舒适，独立工位配置齐全。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展持续向好，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（300-2500）等。 平均月薪超6000元，38%员工月收入达10000元以上，工资每月按时发放，准时到账无拖欠。 2. 零起点安排带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各类后台管理岗位。 返乡政策优势： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本地中心工作满3个月后，如需返回家乡发展，可申请调转至户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排就业。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先处理并安排面试事宜。 具备相关经验人员，经评估后可申请远程居家办公资格。

【岗位职责】:浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务 【工作时间】:培训期间:8:30-17:30，休息时间:做4休1，培训15天后开始参与排班7:00至22:00区间，每个班次8小时排班制。3个月转为VIP专席客服做3休1，月休7-8天，月底月初忙时工时有调整 【薪资待遇】:培训期第1个月：3000左右(正式培训100元/工作日+10元/工作日餐费+接听电话量绩效+呼入营销奖励+早晚班补贴；第二个月：3000-4500(包含基本工资+岗位津贴+餐费300元+房补200+绩效+呼入营销奖励+早晚班补贴)平均绩效(1500~3500多劳多得，上不封顶)，呼入营销奖励(300~8000+多劳多得，上不封顶)，劳动竞赛500-1500左右；后续综合薪资4000-8000+（额外：新员工入职3个月，每月补贴500元的培育基金） 【岗位福利】:提供吃住，带薪年假5~15天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。岗位晋升发展方向 【岗位晋升】:新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：值班经理、培训师、质量管理运营支持主管等岗位，另本科及以上学历，3T专业可专项招募做管培生。 工作地点:衢州市柯城区花园东大道258产业园21号楼

主要工作内容：及时有效回复商家，跟单反馈，及时回复及转发留言，仲裁及跟进。帮助客户处理运转派送过程中的所有问题，解决客户问题，提升客户满意度！ 工作时间8：00到18：00,中午11：00到12：00休息。月休4天 （需要提前找同事互代班）。9月开始不能连休，实行上下班打卡，，一月超三次迟到半小时没有全勤奖或者超半小时迟到直接当超休一天也是直接没全勤奖，全勤奖设定200元。一月超休4天以上也是没有全勤奖的。 ，性格好，会电脑打字。简单电脑操作。身体健康，没有隐藏病史， 踏实恳干，认真负责。杜绝和客户起冲突 薪资范围:3k-6k看个人能力，底薪3000，月规定处理票件量90w需要达到，超出90w票是按照3厘/票算票件提成，遗失补偿款提成50% 需要互相代班，做到规定月票件量以上有票件提成 ， 员工福利底薪加提成多劳多得。

10086接听客服 做四休一/做三休一 第一个月3000左右 第二个月3000-4000 转正后4000-8000 提供吃住！提供吃住！提供吃住！ 工作简单！轻松！好上手！

1:招淘宝拼多多打字客服电脑客服。（在淘宝和拼多多平台，卖名牌电动车配件，头盔，雨衣，充电器等）工作内容简单，轻松上手。有专人培训。7-10天即可上手。 2:要求有1年以上淘宝拼多多接待工作经验。年龄20岁-30岁，沟通能力强，可处理售前和售后问题。（无经验和躺平者勿扰！）只招聘有上进心想拿高提成，高工资的同事！ 3:试用期一个月:5000元。（带薪考核期7天，确认是否适合工作岗位）试用期上长白班：8：30点-16：30点 4:试用期结束转正后：基本工资3600+业绩提成+奖金。月总工资：7000+-9000+元。 5:每年年终奖另算 6：正式上班时间:白班：8-16点，晚班：15:40点-23点（可和同事协调轮调白晚班） 7:包2餐。不包住。 8:月玩4天！ 9:工作地点：衢江区樟潭街道南山路97号（不接受居家）

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4：30，双休，法定节假日休息

单位，入职即缴纳社保，经验不限，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历要求宽松，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售经历者优先考虑。 4. 接受零基础人员，公司直招无中介，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息5天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保期满），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交转化率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利逐年提升空间大。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月入过万，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐级晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理； 后线管理方向（非销售类）：从中级客户经理晋升至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各级后台管理岗位。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在当前中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

岗位职责: 负责支付宝平台客户金融业务咨询解答、流程协助与问题处理（纯后台操作，不用跟客户线下碰面，无经验也没关系，带薪培训手把手教到会） 团队全是95后 00后小伙伴，没有复杂的职场内卷，领导超nice，有问题随时沟通 薪资综合6k-2w+（绩效上不封顶，多劳多得）

一、工作内容: 1、室内办公，无需外勤，工作环境舒适轻松 二、岗位要求: 1、性别不限，经验不限，欢迎零基础人员，提供带薪培训 2、年龄20-40岁 三、岗位薪资: 平均收入7000-10000元，上不封顶 四、工作时间: 9:00 -18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日带薪休假 五、福利待遇 1、入职即安排带薪培训，周期约七天 2、享受公司规定的各类假期，包括法定节假日、年假、婚假等 3、表现优异者可晋升至组长、主管、质检、数据、人事等相关岗位

岗位职责： 1、具有非常优秀的忍受能力，能应对各种客户。 2、注重工作效率，及时、专业回复买家咨询和回复，有问必答； 3、对待客户充满激情、热情、耐心； 4、做事仔细认真，态度好不与顾客发生冲突，不搪塞推脱； 5、与其他客服人员进行交接工作，并处理好售后工作。任职资格： 1、男女不限，学历不限，有一定客户服务工作经验或销售经验，年龄18岁以上； 2、熟悉电脑和上网的基本操作，打字速度50字/分钟以上。 3、人品正直，能够吃苦，有责任心，对待买家态度要有耐心、细心。有较好的理解沟通能力；4、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。5、熟悉服装购物心理，对服装和网络销售购物流程有一定了解。如果你没有经验，请放平心态；有责任心，认真，足够细心好学，稳定踏实，我们也是可以从0开始培养，达到专业的程度； 工作时间：早8至16晚16至0点（半个月轮流1次）法定节假日3倍工资 工作地点：简约温馨的办公环境，开放式一体化办公