职位详情 文职岗不涉及销售无需外勤工作氛围佳团队年轻易相处无内卷现象 享年假待遇 谁能懂啊！入职即购五险一金的工作机会真的难得！ 公司配备员工食堂，节奏轻松，任务清晰， 同事关系融洽，日常交流自然，边聊边干快乐上班 ps：办公环境优质，总部位于写字楼，办公条件舒适，人文关怀细致周到 薪资福利 1、底薪4200元（含岗位工资1800+绩效工资2400，绩效主要依据出勤、服务评价及接听量评定）+ 餐补400元 + 交通补贴100元 + 超额绩效奖励 + 节日津贴 + 各类奖金，月收入综合5000-7000元， 培训期四周，每周双休，工作时间早九点至下午五点半，日均收入约118元，入职即缴纳五险一金 节日津贴标准：端午300元+中秋300元+春节500元； 2、岗位内容：操作简单压力小，零基础可快速上手，每日在空调房内安心办公，全程室内坐班，无需外出，晋升通道顺畅 固定工位配备独立电脑，冬暖夏凉，办公条件良好，工作节奏平稳，轻松上岗 3、每月组织生日会，定期安排部门聚餐，享有节日福利、开门红包、餐费补贴，以及带薪婚假、带薪产假、带薪陪产假、带薪病假等多项福利；公司整体氛围积极融洽，工作体验轻松愉悦！！！

可接受零经验，欢迎应届毕业生投递； 双休，不加班，工作轻松有保障； 工作内容： 办理客户银行卡挂失、密码重置等相关业务； 非销售岗位，无分期任务，无催收职责； 工作时间： 每日8小时，周末双休； 岗位要求： 大专及以上学历； 薪资待遇： 1.月均收入5000元以上； 2.缴纳五险一金； 3.享受法定节假日福利； 工作地点： 武侯区天府四街中国邮政银行天府支行

接受无经验小白，带薪入职培训！！ 一对一老员工手把手教到会为主！！！ 岗位还轻松！每天闲的扣jio！！！ 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！！！ NO1:薪资待遇 底薪+绩效+奖金 综合薪资5000-6000+，多劳多得 NO2:岗位要求 18-35岁，工作态度端正！ NO3:工作内容： 室内办公不外出，带薪培训！！！ 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定 一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必会！！！

1：接听10086客服热线，主要负责电话接听与客户咨询问题处理 2：年龄要求18-40岁，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 3：需具有高中或中专及以上学历 4：月收入4000-6000元，缴纳五险 5：具备基础学习能力、应变能力，掌握基本电脑操作技能 6：实行轮班工作制，每月休息6至7天 7、入职前3个月免费提供食宿

通过电话或微信，及时响应来自百度平台主动咨询的患者及家属，耐心解答其疑问，详细介绍我院情况及专家主任的专业背景，突出中医诊疗的独特优势，有效引导其完成预约挂号并前来就诊！

工作内容轻松易入门，欢迎应届毕业生投递 岗位职责： 1、年龄18-40岁，性别不限（能力突出者条件可适当放宽） 2、接受无经验应届生 薪资福利：底薪+提成＋奖金，月均收入约5000元，资深员工月均薪资可达7000元 工作时间 8:50-18:30，午休1.5小时，每月组织下午茶、生日会等员工活动 公司提供微波炉、冰箱、零食柜，支持自带餐食或外卖

岗位职责： 1、负责在线售后服务工作，属于集团重点推进项目，需参与早晚班轮岗（无需通宵），部分任务支持远程居家处理； 2、根据安排对接指定人群或区域的售后事务，完成问题登记、跟进处理及闭环管理，并依照产品运营与管理规范执行系统端相关配置操作。 3、快速掌握业务运作流程，熟练使用平台系统，从专业与效率角度及时响应并解决客户各类需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、物流管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上平台运营或售后客服工作经验，曾独立承担业务模块者优先，有食品、生鲜零售行业背景者更佳； 3、熟悉在线客户服务全流程，包括咨询解答、投诉受理、客诉升级及后续处置等实操经验； 4、具备良好的倾听与表达能力，善于协调沟通，抗压性强，工作态度积极，处事灵活细致，责任心强； 5、熟练操作常用办公设备，掌握Excel基础数据处理与分析功能。

【职位亮点】 1.公司福利：入职缴纳六险、节假日礼品、绩效超额奖励，大型节假日三倍工资。 2.培训体系：从订单客服—运营经理—副组长—组长—储备管理，公司有整套完善的培训体系和师徒带教。 3.团队氛围：团队平均年龄20-40，团队氛围融洽，上下级关系友好。 4.岗位价值：提升工作能力，学习成长速读快，增添工作履历。 【工作内容】 1.负责酒店各OTA平台的日常运营和管理工作，包括指标达成、营销活动、线上推广、根据市场情况给出针对性调整，协助酒店解决商家客诉及异常问题处理； 2.通过与线下店长沟通电话运营维护酒店员工整体素养及做好工作内容，提升酒店员工服务意识、工作能力、公司理念，并根据酒店情况制定合理的运营方案，实现线上线下共同增长、合作共赢； 3.快速熟悉公司各个新增系统，快速响应公司新业务的市场覆盖开拓，新店的各平台上线，与酒店工作人员保持紧密联系，处理各类营销活动、线上运营方案调整等日常事务； 4.做好市场和行业动态信息收集和反馈； 5.及时处理来自酒店员工及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者的满意度。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，1年以上行业经验或者酒店管理专业、旅游管理专业者学历可放宽至专科以上学历，入职需要有毕业证书（全日制）； 2.有电销经验，有OTA运营管理或酒店行业从业经验者优先考虑； 3.可接受岗位调动； 4.具备较强的沟通能力及技巧，运营思维、市场敏锐度、喜欢酒店行业； 5.有较强的时间规划、抗压能力及执行力，具有良好的团队合作精神； 6.较强的自我学习能力和自我成长意愿，明确的职业生涯规划； 7.优秀的判断能力和沟通协调能力，熟练使用电脑办公软件。 【温馨提示】 1.请主动添加微信告知姓名及联系方式，方便第一时间安排面试。 2.请看清楚岗位指责和岗位要求，欢迎敢于挑战和寻求发展的同志加入； 3.公司直招，六险，轮班制。 【求职问答】 1.薪资待遇具体多少？ 答：无责底薪3000元/月+全勤+餐补+奖惩+门店提成+包住宿，入职新人在没有提成的情况下税前综合薪资3.5k～4.5k左右，有提成情况下平均薪资根据接店数量不同在6k以上（上不封顶），具体细节入职前会详细介绍结构和比例，薪资属于保密内容，不可外发以面谈为准； 2.是否包吃住？ 答：公司不包吃哦，问题一里面有写明餐补，但是会提供住宿，若您基本生活超过公司所给待遇，建议您再看看其他机会，岗位无销售性质，运营偏多，提成根据实际运营情况决定，能力和薪资会成正比。能者多劳，多劳多得，能力越高薪资越高。 3.应届生招吗？ 答：需要有毕业证才能办理入职，无任何经验需要本科学历，酒店管理专业、旅游管理专业、（沟通表达能力强、思维能力强）可放宽至大专学历。 【公司介绍】 成都由里智慧酒店管理有限公司自2015年成立，是一家致力于酒店投资、酒店翻新、酒店管理、酒店运营于一体的酒店运营管理公司，依靠公司的酒店公寓市场开拓能力和技术研发能力以及十余年的酒店行业经验，提供智能化门锁、人脸识别自助入住系统和高效便捷的酒店管理系统，致力于帮助互联网酒店行业解放人力，提高客房入住率，完善酒店财务统计和线下管理，提高酒店效益。 公司宗旨：科技引导；以人为本；智慧创新；永争一流，做闪耀人性光辉的智慧酒店连锁集团 经营理念：诚信立业；顾客至上；科技创新；永攀高峰。

岗位职责：通过在线的方式和客户沟通，回答客户的问题。 任职要求：大专及以上学信网可查（接受小白），会有业务老师培训 福利待遇： 综合薪资6k左右 培训期间带薪 购买五险一金 月休八天工作时间八小时 工作环境优越白领化办公

有没有武胜当地的木工师傅。

岗位职责： 1. 全面负责生产管理工作，主导生产运营体系的建设与优化，推进生产流程的标准化与规范化； 2. 参与公司整体生产战略的制定与实施； 3. 依据生产运营计划，把控生产节奏，协调各车间运作，合理调配人力、设备等资源，保障生产均衡高效； 4. 统筹生产设备的选型、引进及日常管理，确保产线具备良好的经济性和产能保障； 5. 负责生产过程中的技术指导与质量管控，严格执行行业质量规范，牵头处理新产品试制及量产过程中的重大品质问题； 6. 推行安全与环保管理制度，定期组织检查，监督隐患整改落实情况； 7. 主导生产运营的日常管理，定期召开生产例会，跟踪生产进度、产品质量及现场管理执行成效； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电类相关专业优先； 2. 熟悉装备制造业生产运作模式，具备2年以上相关工作经验； 3. 综合能力优秀者，薪资可协商； 上班时间：8:00-17:00，周末单休； 职位福利：五险、加班补贴、免费停车、节日福利

广安市广安招钢筋工

汽配厂机器人辅助工保底300一天，包吃住不限经验！ 工作就是负责上下料，和工地小工差不多传递材料即可，要求45岁以下！ 一个月8000左右！8000左右！ 15号发工资，上班一周以后每天预支200！

岗位职责： 1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电气设备定期保养、预防性维修及技术改造任务，确保运行安全稳定 3.配合完成新装设备的电气接线、调试及验收工作，严格按规范操作 4.填写维修记录、故障分析报告及备件使用台账，保障过程可追溯 5. 识别并上报安全隐患，参与应急抢修及突发停电处置，响应及时高效 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规范及作业标准 2.具备电气系统基础知识，能看懂电路图、配电系统图及设备说明书 3.工作认真负责，具备较强动手能力、安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应现场作业环境，接受必要时的加班或应急响应 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学、持证上岗的新人及资深技工应聘

优势亮点：正式编制，入职即办理五险一金！通勤便利可自驾，工作环境优越，全程室内办公无外勤！每日朝八晚六，固定周末双休！内部晋升通道畅通，发展可期！ 1、学习掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的日常办理工作。 2、协助客户完成所需信息填写，并对申报材料进行归集与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在高效完成分配任务的同时，主动维护存量客户并拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，首周双休，第2至4周单休（休息周日） 2、法定节假日严格按国家规定执行 3、享受带薪年假、节日慰问、年终奖金 4、团建活动定期开展，公司全额承担，只为让你释放压力，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800元+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（含司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪超6500元，38%员工月入过万。

海城本市招聘： 半天班售后服务人员、、资料整理员，讲师，销售等。年龄25—55周岁。工作时间：早8:30—11.00，双休、，工资(底薪+奖金)。 电话：

岗位职责: 1、负责电商平台客户中差评及退换货问题的及时响应与处理； 2、接待并解决售后相关争议，主动沟通协调，妥善处理客户反馈事项； 3、高效执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备两年以上电商售后工作经验，思路清楚，反应迅速，具备良好的服务意识与沟通能力，工作认真有耐心； 2、熟练使用电脑办公软件，学习适应能力强，具有良好的团队协作精神； 3、了解主流电商运营机制； 4、掌握天猫、淘宝、京东、拼多多、小红书等平台售后流程者优先考虑； 5、本岗位欢迎持有有效残疾证且能胜任岗位职责的求职者投递，公司将提供必要的支持与公平的就业环境。 薪资福利：底薪5k+提成+餐补+全勤奖+五险一金+双休 工作时间：08:15-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家集研发、生产、销售为一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、杭州、美国设有多个子公司，现有员工300余人，产品远销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，市场口碑良好。 公司持续布局海内外投资项目，坚持自主品牌运营，构建“贸易+投资”双引擎发展模式，致力于为全球用户提供专业、高效、优质的产品与服务体验。 加入我们可享以下优势： 1. 员工福利：带薪年假（7天至15天）、五险一金、节日礼品、生日关怀、餐补、全勤奖励、年终奖金、每周水果发放，全面提升员工幸福感； 2. 工作氛围：团队年轻化，管理人性化，倡导平等交流，无内耗，重协作；不强制加班，无官僚作风，不空谈愿景，免晨会夕会，拒绝无效PPT； 3. 信用保障：工资按时发放，绝不拖欠，提成全额兑现，无扣压； 4. 晋升机制：能力决定发展路径，横向与纵向晋升通道畅通，成长空间由你主导； 5. 培训体系：资深导师带队，实行一对一师徒制，助力快速上手与职业成长； 6. 后勤支持：配备采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业职能部门，岗位职责清晰，协同高效； 7. 供应链优势：自有生产基地，产品品质稳定，库存充足，美国自建海外仓，实现最快次日送达，供应链实力行业领先； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您携手共攀事业新高峰！

岗位职责： 1. 通过邮件、在线通讯工具等渠道及时回应客户在售前、售中及售后环节的各类咨询； 2. 负责日常订单处理，确保订单信息准确并按时安排发货； 3. 管理所负责账号的评价与纠纷情况，及时应对中差评，保障账号健康运行，降低运营风险； 4. 定期跟进老客户，保持良好沟通关系，促进复购以提升店铺整体业绩； 5. 掌握平台相关操作规范与政策要求，持续优化店铺运营流程； 6. 监控店铺各项运营数据指标，并实施针对性优化措施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备外贸或跟单相关经验者优先考虑； 2. 英语四级以上水平，能够熟练使用英文进行邮件沟通； 3. 性格耐心细致，责任心强，工作主动积极，具备良好的服务意识和抗压能力； 4. 熟练操作常用办公软件，打字速度较快； 5. 掌握基础客户服务技巧，能灵活应对并解决客户提出的问题。 岗位福利： 1. 上班时间：5天8小时工作制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干可参与利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3. 带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期； 4. 员工活动：定期组织员工联谊、年度庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、电商大促期间特别茶歇等； 5. 吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，享受住房补贴或公司公寓资源； 6. 员工关怀：重大节日发放礼品、礼金或节日礼包； 7. 伯乐大奖：内部推荐人才成功入职可获得推荐奖励。

岗位要求： 1、年龄25-40岁，具备高中或中专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑 2、具备良好的语言沟通能力，熟练掌握电脑基础操作 3、能够承受客户投诉带来的压力，具备较强的投诉处理与应对能力 4、有快递行业客服相关工作经验者优先考虑 岗位职责： 主要负责售前及售后客户服务工作，解答客户咨询，处理客户投诉，并跟进物流异常情况。 上班时间：8:30-18:00，中午休息一小时 薪资待遇：综合月薪约4000元

我们正在寻找客服专员，不限经验及学历，年龄在18-35岁之间。作为客服销售，你需要具备良好的沟通能力和销售意识，能够为客户提供优质服务并完成销售任务。公司提供6000元/月的薪资待遇，包括全勤奖、绩效奖金和年终奖。如果你热爱挑战，渴望在客服销售领域发展，欢迎加入我们!

你好！招客服专员啦～工作内容：线上对接客户咨询、处理订单、维护客情，全程不用打电话，有相关客服经验者优先考虑，年龄18~35岁，上班时间朝九晚六，周末单休也欢迎应届大学毕业生来咨询了解。

1.依据项目年度预算，拟定科学的收费方案，每周组织费用收缴专题会议，动态评估收费进展，结合客户生活节奏与缴费偏好，设计多样化缴费模式，联动业务宣传推广，有效提高费用回收效率； 2.聚焦客户各类需求及投诉处理进展，实时跟踪并协调各方推进解决；承担客户意见汇总、投诉事项的协同配合工作，开展投诉数据统计与分析，制定改进对策并推动落实； 3.协助项目经理开展业主交流会，与部分业主开展现场对话；整理客户诉求信息，为后续服务优化提供参考依据

岗位要求：重点强调需具备一年以上物业行业客服主管相关工作经验！！！ 职责： 1、统筹管理物业前台团队，组织员工培训与日常指导； 2、负责物业管理费的收缴工作及各项业绩指标的落实； 3、及时响应并妥善处理客户投诉问题； 4、编制并跟进各类工作计划的汇报与实施； 5、主导退场项目费用催收及相关法律诉讼流程。 岗位要求：大专及以上学历，年龄不超过40岁，熟练操作常用办公软件，具有一年及以上物业客服主管或相关管理岗位经验，具备良好的沟通与协调能力。 工作时间：09:00-18:00，单休，缴纳五险。 岗位一经录用享受以下福利：五险、年终奖励、带薪年假、春节福利、各类团队建设活动等。

【工作内容】 通过联通10010/10016电话外呼系统，对联通用户开展电话回访、优惠活动介绍及客户关怀服务。 【工作要求】 1.性别不限，年龄满17周岁，有意向从事客服类工作，普通话基本流利，学历无硬性要求； 2.具备良好的服务意识与沟通能力，掌握电脑基础操作，乐于与人交流互动； 3.能独立完成工作任务，诚实守信，工作积极主动，具备优良的职业素养和团队合作精神； 4.心理素质稳定，抗压能力强，有较强的收入提升意愿，勇于接受挑战。 【薪酬福利】 1.薪资结构：底薪+绩效奖金，综合月收入3000-7000元，业绩优异者收入上不封顶； 2.达成任务目标享现金红包奖励，不定期组织下午茶活动； 3.舒适整洁的办公环境，轻松融洽的工作氛围，全程室内作业，无需外勤。 【工作时间】 上午09:30-12:30，下午14:00-19:00，每月休息6天（排班灵活），法定节假日正常休假。

岗位要求： 1、年龄22-55岁，高中（含中专）以上学历，无需经验，公司有完善的培训系统。若大专（含）以上学历25-45岁，享受优才待遇。 2、有一定的服务意识、工作积极、热情周到。 3、公司派发的客户，认真定期维护，增加客户与公司的粘度。 4、负责保险咨询与规划、保险缴费提醒、理赔服务等。 待遇保障： 1、学习津贴+业绩提成+制度收入+方案奖励，3000-10000元以上，工资上不封顶。 2、福利保障：涵盖疾病、意外、养老，另有晋升培训、团建旅游…… 3、周末双休、法定节假日休，上午两小时学习工作，其他时间自由安排，不影响接送学生，工作家庭两不误。 中国人寿属于世界500强企业，副部级央企，财政部控股支持，真诚招聘，欢迎咨询来电加入。

岗位: 电话营销客服10名 要求: 具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话交流，年龄18至45周岁。 工资待遇: 实习期1800+提成+全勤 转正后2300每月+全勤+提成-综合工资3500至7000

1.对接客户 2.跟进客户关系 3.协助完成交易

联系客户 邀请客户 通过电话进行客户邀约

岗位要求：重点强调需具备一年以上物业行业客服主管相关工作经验！！！年龄25-40岁，有同岗位实操经验为必要条件。 职责： 1、负责物业前台团队的日常管理及人员培训工作； 2、负责物业管理费的收缴及相关业绩目标的完成； 3、负责客户投诉的协调处理与跟进； 4、负责各类工作计划的编制、汇报及落地执行； 岗位要求：大专及以上学历，26-40岁，熟练操作常用办公软件，具有一年以上的物业客服主管或管理工作经验，具备良好的沟通与组织协调能力。 工作时间：09:00-18:00，周末双休，缴纳五险。 岗位一经录用享受以下福利：五险、年终奖励、带薪年假、春节福利、各类团队建设活动等。

接受应届毕业生！不限经验！无需销售背景！ 【非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！】 成都头部婚恋服务团队——大平台，发展空间广阔！ 企业直招，不经过第三方，每月15号准时发放薪资（遇节假日提前发放）！ 无责任底薪+绩效奖金，入职即缴纳五险一金，综合月收入9k-2w 工作内容为在【牵手APP】上为用户提供聊天建议、约会指导及情感注意事项提醒 服务对象均为已购服务套餐的会员用户，配合度高，需求明确【无需陌生拜访！】 真诚招聘，无套路，团队氛围轻松融洽，上班心情愉悦，薪资发放准时！ 工作形式为线上语音沟通或文字交流，固定办公室坐班。任务清晰，易上手！ 经验不限，具备基本学习能力与积极进取心态即可胜任。 【福利待遇】 1.入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训，享受带薪年假！ 2.试用期薪资全额发放，节日福利礼包全覆盖 3.成功推荐好友入职，可享推荐奖励，还能结伴上下班！ 免费提供带薪考证机会！！！【含心理咨询师证/婚姻家庭咨询证】 机会难得，先到先得，有意向欢迎随时联系我了解详情！！