1.要求应聘者具有基础的电脑操作技能，性格外向，具有良好的沟通能力。 2.主要负责联系公司星级客户，为客户做保单售后服务，工作内容轻松。 3.每周双休，法定节假日休息，为八小时工作制。 4.求职者有意请电话联系（微信同号），具体薪资详谈。

 职位详情 售后服务专员 4500-5000元/月 大专无经验要求  职位已暂停招聘 开始职位招聘即可与求职者沟通 广安市-广安区-建安中路117号 职位详情 保险续期售后 售后客服 电话客服 有销售性质 金融业 有销售经验 岗位职责： 1. 负责公司老客户维护，主动服务客户，解答关于保险产品的咨询； 2. 协助处理客户的理赔申请，确保流程顺畅； 3. 定期回访客户，收集反馈并提出改进建议； 4. 参与制定和完善客户服务标准和流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽； 2. 具备良好的沟通能力和耐心，能够处理客户的各种问题； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 4. 性格开朗，具有较强的服务意识和团队协作精神； 5. 有保险行业或客服工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 多劳多得 2. 匹配营销员短期团体人身和健康保险保障方案 3.提供专业培训，提升个人职业技能； 5.享受国家法定节假日； 6.招募信息中“综合薪资”供参考。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈与投诉，协调内部资源高效处理，提升客户满意度 3. 记录并整理客户信息与沟通内容，确保数据完整、准确、可追溯 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程持续改进 5. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，学习能力强 4.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

1、年龄23---38岁之间。(可带小孩上班 不影响接送小孩 不加班不加班不加班) 2、没有经验要求 没有学历要求，只要你性格开朗，工作认真负责，我们会有专业的团队带你成长，有系统的培训和师傅带你快速开单。 3、公司不定期团建，下午茶，团队氛围轻松愉快不压抑，年底旅游。 【工作时间】:09:00---12:00 14：00----18:000 周末双休，法定节假日正常带薪休息.超长年假。 【岗位职责】:公司提供精准资源，通过电话或者微信联系新客户维护老客户，介绍我司业务，促成成交，公司配手机 配微信，无需外出 纯坐岗。 【薪资待遇】:无责底薪3000+提成，提成是销售额的百分之五。还有新人开单奖、季度奖、年终奖等平时各项奖励。平均薪资也在6000+，也有10000多的、20000+的，根据个人能力无上限。 【福利待遇】:1、公司阶段性组织团建、聚餐、等集体活动. 法定节假日正常休息. 我们是一家很团结、很欢乐、氛围活跃且融洽的公司，摒弃了传统公司枯燥沉闷的工作氛围，只要你性格开朗，并且有团队合作精神，快来加入我们吧。...

收集客户诉求，根据具体情况，作出回馈

工资次日结，上班时间灵活，待遇轻松8-10k

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3

岗位职责 负责公司所有电商平台（阿里巴巴、天猫、京东、拼多多、抖音等）的线上咨询接待，及时响应用户的售前咨询（商品规格、材质、价格、发货时间等）、售中跟进（物流查询、订单修改等）及售后反馈（退换货、质量问题、售后纠纷等），耐心解答用户疑问，提升用户体验。 准确记录用户咨询内容、反馈问题及订单信息，及时同步给运营、仓储等相关部门，协调处理用户诉求，确保问题得到妥善解决，降低售后纠纷率。 负责订单的日常跟进，处理订单异常（缺货、错发、漏发等），配合仓储团队完成发货、退换货等流程，确保订单顺利完成。 维护用户关系，主动跟进售后用户满意度，收集用户意见和建议，整理汇总后反馈给相关部门，为产品优化和运营策略调整提供参考。 熟悉各平台客服规则和售后流程，严格按照平台要求和公司规定处理客服工作，规避客服违规风险，维护店铺DSR评分和口碑。 配合运营团队完成促销活动的咨询接待工作，引导用户参与活动，助力店铺转化；完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求 有电商客服经验者优先，无经验者可培训上岗，熟悉电脑基本操作，打字速度不低于60字/分钟。 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有耐心、有责任心，能换位思考，认真对待每一位用户的咨询和诉求。 能快速熟悉公司商品信息、平台规则及售后流程，具备较强的问题解决能力，能独立处理常见的售前、售后问题。 具备良好的抗压能力，能适应电商行业的工作节奏（如大促期间忙碌、轮班等），做事细心严谨，避免出现订单错误。 有团队协作意识，能配合运营、仓储等团队完成工作，主动反馈工作中遇到的问题，积极提出改进建议。 学历不限，年龄18-35岁，能接受轮班（白班、晚班），有良好的职业素养，无不良从业记录。

不销售！公司直招！不外出！ 后台核实处理信息。 不带售性质，不含销售性质。 办公室坐班，旁边地铁，上下班方便 00后家庭，好相处。 节假日福利，交通便利，购买五险一金节假日福利 生日会，应有尽有，免费的下午茶~ 工作轻松，带薪培训，带薪年假。 欢迎投递

【工作时间】 上午 8:40-11:30，下午 14:30-17:00 作息规律，兼顾生活与工作 【福利】 岗前培训、节日福利、团队团建、年假、旅游、完善的晋升通道 【任职要求】 1. 年龄25-55周岁，大专及以上学历，能力优秀者条件可放宽 2. 做事认真有责任心，学习能力强，能力出众者拥有更多发展与增收机会 3. 善于沟通，有良好服务意识 4. 有保险、金融、客服、销售相关工作经验者优先 【主要工作】 1. 客户保单日常服务：保单年检、续费提醒、信息资料变更 2. 协助客户办理理赔业务，整理资料并跟进全流程 3. 做好老客户关系维护，兼顾客户拓展与售后工作 手把手带教，零基础也能快速上手，平台给到能力者充足晋升空间，诚邀踏实肯干的伙伴加入！

四川省广安市章广安置房 有师傅的联系

广安市广安区东岳镇东福一街招聘氩弧焊工，要求专业焊接不锈钢栏杆。

广安市广安区招栏杆安装、氩弧焊

招聘广安城南一中型餐厅招聘：一：江湖菜厨师2名（要求年龄25-50岁），德艺双馨！二：前厅主管一名，年龄25-40岁（要求有3年以上前厅管理经验）三：服务员数名！待遇面议！联系电话：

广安市招强电、弱电/安防

主要负责大疆产品的售后回复定损 干活比较简单轻松 长白班坐班 纯单价20一个小时 目前还招聘 测试 搬搬抬抬 的岗位 测试 就是负责退货回来的产品能进行二次售后 搬搬抬抬 产品就是20-40斤，累了可以抽烟休息

【直招·上海双休岗】 售后维护岗 薪资：面谈（新人8K-15K） 时间：9:00-17:00｜周末双休｜法定节假日全休 地点：上海 任职要求： 1. 年龄28-45岁 2. 大专及以上学历（学信网可查） 3. 普通话标准，性格开朗，沟通能力强 （优秀者条件可放宽） 另有岗位： 人事助理｜销售助理｜纯内勤 薪资5K-7K，工作轻松稳定 岗位亮点： 工作内容简单不枯燥，晋升通道清晰 时间自主分配，收入凭能力提升 不需要资本成本、不需要承担风险、无需对接政府部门 稳定发展，活出理想状态

一句话总结： 公司提供老客户名单，只需邀约客户到访，剩下的交给客户经理！ 【职位描述】 1、通过微信或电话模式与客户沟通交流，邀约客户到达公司现场进行过期资料更新或参加公司活动（有培训和话术）； 2、无须外出，只需在公司现场微信或电话与客户沟通即可，后续相关事宜交由客户经理去跟进。 【职位要求】 1.年龄22~45周岁,优秀者可放宽要求； 2.中专及以上学历； 3.有外呼客服经验者优先，接受无经验（小白），专业导师提供岗前培训； 4.普通话或粤语流利，沟通无障碍。 【福利待遇】 无责底薪+ 绩效奖金，多劳多得，综合薪资水平：4000-6000 上班时间： 9:00-18:00，12:00-14:00午休，周末双休，享受国家法定节假日。 福利保障： 购买五险。 想换工作或找工作的朋友，赶紧联系我！简历甩过来！ 我们收到简历后会第一时间联系您，期待您的加入！

负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询，包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议，以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通，确保提供高效、专业的客户服务体验。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。25-55周岁 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识；熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3. 证件要求：无特殊证件要求。 4. 性格特点：耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 经验要求：有相关客服工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金，具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度：设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会：定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利：五险、员工旅游、节日礼物等。

岗位要求： 大专本科已经毕业，电脑打字40字+，有相关经验优先 工作内容： 解决用户问题，没有销售性质 工作时间： 8小时上班制排班 综合薪资： 4000～7000，各种福利补贴，五险一金，带薪年假，有额外激励 给我们一个双向奔赴的机会吧

对接客户、沟通、售前和售后

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与服务体验 4.处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应 5.编制客服运营报表，定期向管理层汇报服务指标、团队效能及优化建议 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2. 具备优秀的沟通协调、团队管理及数据分析能力 3. 熟悉主流客服系统（如Udesk、智齿、阿里云百炼等）及CRM工具 4.具备较强的服务意识、抗压能力与问题解决导向 5. 学历不限，有互联网、电商或SaaS行业客服管理经验者优先

仓库打单话务员

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务压力 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，普通话流利 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力 3、做事细致严谨、具备较强的责任心，品行端正 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天 2、享受国家规定节假日休假，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享有带薪年假及其他法定假期 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节礼品、圣诞惊喜、妇女节关怀、员工生日会等 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放激励奖金并组织集体旅游、聚餐等活动 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚邀各位求职者积极投递简历或致电了解详情参与面试

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

岗位职责: 1. 负责淘宝、抖音等电商平台的售前咨询与售后服务工作，解答客户疑问并处理订单相关问题； 2. 协助处理退换货、投诉及客诉问题，提升客户满意度； 3. 按照排班制度完成早班（8:00-16:00）或晚班（16:00-24:00），实行轮班制，每月休息4天。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，有耐心、责任心，情绪稳定； 2. 能适应轮班工作安排，抗压能力强，能长期稳定工作； 3. 有电商客服相关经验者优先。

岗位职责：负责电话邀约商家把产品上架到抖音特汇选，及后续客情维护。 任职要求：高中、1年以上电销经验、会看电脑表格。 工作时间：月休4天，上班时间14:00-18:00 ，19:00-22:00。 薪资待遇：底薪2200++提成 。综合薪资5k-7k，优秀者薪资1W+。 欢迎有能力的你加入！

负责日常客户的审核工作，异议申诉

线下门店办公，对接线上来访客户，通过文字、语音倾听客户情感诉求，做好接待与信息登记。 仅做沟通接待，不提供心理诊疗、医疗诊断服务，严守客户隐私。 遵守平台合规要求，做好工作记录，完成岗位基础指标。 新人入职提供岗前培训。 任职要求 年龄18‑40岁，手机打字熟练，可稳定全职到店。 善于倾听，有耐心，情绪稳定，三观正向。 有无经验都可以，零基础愿意学习就行。 做事踏实，服从排班安排。 薪资待遇 底薪加绩效奖金，综合月薪3500‑7000，多劳多得 室内办公，空调WiFi齐全，团队氛围简单 每月准时发薪，享有节日福利 工作时间：9:00‑18:00，月休4天（改成你实际时间） 有意向的小伙伴可以直接私信咨询，可预约线下门店面议

新人无责底薪5000！新人无责底薪5000！ 完成任务即可提前下班！！ 具备高效工作方法，上午完成上午走，下午完成下午离岗 正常工作时间：9:30-19:30 作息安排：两周双休、两周单休，每月至少休息6天，任务达标可享整月双休 岗位说明： 1. 使用企业微信及电话与老客户保持沟通，能适应电话沟通即可，无需过多顾虑，工作氛围轻松，无复杂规则约束 2. 本岗位由主管直接招聘、面试并带教，全程亲自跟进，管理方式贴近实际，注重人性化培养 3. 不设年龄、经验、学历门槛，只需按时出勤，踏实工作 4. 零基础新人前两个月享受5000元无责任底薪+提成（提成比例10%-25%），综合收入保底五六千起，底薪部分无需考核业绩，提成另计