负责售后整理客户资料，对接信息 修改资料，及时录入系统 维护售后客户关系 八小时工作制 双休 法定正常休 接受小白

线上前置仓招募客服人员 岗位职责： 1、负责接听线上订单的售后咨询电话，处理商品退换货、退款申请，跟进配送异常、商品质量等客诉问题； 2、记录每笔问题工单并同步至相关部门；每日整理汇总当班的顾客需求与高频问题，做好交接班台账，配合优化线上服务流程。 任职要求：25-35周岁，中专/高中及以上学历，专业不限；普通话标准，打字速度流畅，能熟练操作基础办公软件；有较强的服务意识和耐心，能妥善安抚顾客的不满情绪；可适应早晚轮班的坐班工作制，不接受居家办公。 员工福利：，商业保险、享有带薪年假、节日福利、绩效奖金 工作地点：李沧区金液泉路33号

【岗位职责】 - 负责客户保险续期提醒与跟进服务 - 提供专业的售后客服支持，解答客户疑问 【职位要求】 -大专及以上 优秀者可放宽 具备良好沟通能力 无经验要求 【工作时间】 早八晚五 周末双休 节假日休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-6000元/月 - 多劳多得，具体面议

【岗位职责】 1、负责客户售后问题咨询与处理 2、协助客户办理保单相关服务事项 3、维护客户关系,提升客户满意度 4、负责客户信息资料的整理与管理 任职要求 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁 3、具备较强的沟通能力，人际关系处理及客户服务意识，积极主动，热爱工作 3、耐心、细致，具有团队协作精神，完成销售任务和指标

岗位职责：1 日常维护客户，整理客户资料。 2 协助经理完成售后工作。 任职要求：25-48岁，无经验要求，面试优秀者可放宽要求。 岗位福利：周末双休，法定假日正常休息。 工作时间：8：30-11：30 13：30-16：30

根据规则进行判定，判定后告知解决方案即可 固定上六休一，早九晚六点 有餐补，有交补，底薪3500＋提成，提供宿舍 20-32周岁

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3.协同物流、仓储、质检等部门，高效协调售后问题落地执行 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 5. 熟练使用客服系统及办公软件，规范填写工单并归档保存 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业内部系统 4. 学历不限，有电商/制造业售后客服经验者优先 5. 能接受轮班制工作安排，服从团队协作调度

岗位职责： 1、按照公司人力配置需求开展招聘相关工作，协助完成员工入职、转正、离职手续及工作交接事宜 2、配合经理日常事务处理，协助维护现有客户关系，包括电话沟通、活动邀请及后续回访等工作 3、落实上级安排的其他任务，协同主管完成各项工作配合 职位要求： 1、学历：大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽） 2、年龄：25至50周岁（2025年个人所得税收入达6w以上，能力突出者可适度放宽） 3、具备进取意识，拥有团队协作精神，服务意识强，工作态度积极主动 4、具有良好的沟通技巧、人际交往能力、应变能力和语言表达能力 5、无需相关工作经验，公司提供系统化专业培训 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日休假安排 2、公司建立完善的培训机制与真诚开放的培养文化，内部设有资深员工实施个性化辅导与支持，是提升能力与明确职业方向的理想平台 3、公司为各岗位制定科学的职业发展路径，保障员工拥有良好的晋升机会

工作内容：根据平台规则进行判定判定后告知用户解决方案 工作时间早九晚六，上六休一 薪资待遇：社保、交补、餐补、3500+处理量提成+奖金 综合薪资5000-7000，优秀者可达1w+ 不刷kip真实岗位！！！

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 维护客户档案与售后记录 八小时工作制 双休 法定正常休 接受小白

缺两个木工，缺几个木工，地铁模凉快。

接待到店顾客 安排技术老师 解决顾客的问题 匹配调理方案

明天要小工，日结，200元，

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

游乐设施下班结工资8.00-6.00下班（室内工作）手把焊32元/小时氩弧焊35元/小时管吃，车接车送焊滑梯等游乐设施，镀锌管，会干手把不是流水线事少，活非常好干实际工作时间8-10小时，联系电话：

主要负责联系团长处理售后业务。

我们正在招聘售后服务人员及储备主管各2名，迎有服务经验的朋友加入！ 岗位职责： 1. 负责客户售后问题的响应与处理，确保服务及时高效； 2. 协助维护客户关系，提升客户满意度； 3. 参与团队协作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-3年相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应工作节奏； 3. 有服务行业经验者优先，退伍军人可优先考虑； 4. 不接受暑假实习生。 我们提供：周末双休、8小时工作制、不加班，享有交通补助、电话补助、全勤奖、年终奖、带薪年假、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训、商业保险、晋升空间及弹性工作安排。 工作环境稳定，团队氛围好，发展空间清晰，期待踏实肯干的你共同成长！

岗位要求：会使用电脑，有相关经验更好 26届的宝子需要有相关经验 工作内容：负责处理每天的问题，整理反馈 工作时间：8小时不加班 综合薪资：4000-6700，各种福利补贴，五险一金，带薪年假 给我们一个双向奔赴的机会吧

职位描述 【工作内容】 1. 整理客户资料，变更客户信息； 2. 条款解释； 3. 资料上传； 4. 活动通知+二次开发； 【岗位要求】 1、学历：大专及大专以上学历，有无经验均可，（小白有人带） 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 【上班时间】 早上：9:00−17:00 中午：12:00−14:00 午休 周末双休 法定节假日正常休息 【薪资待遇】 6000 ～10000+ 季度调薪＋保障齐全＋团队奖＋晋升奖 福利亮点 朝九晚五＋周未双休＋法定节假日全休+团建聚餐＋生日福利＋不定期旅游＋下午茶年轻团队氛围超赞，拒绝内卷勾心斗角

1.负责客户联系，礼品递送等 2.及时回复客户咨询，客户问题处理 3.客户对接跟服务维护以及福利的通知 5.客户活动策划和参与 6.协助属员做好客户沟通协助工作 【公司福利】周末双休、提供专业培训、享受法定节假日休假待遇。 【工作时间】8:30-11:30，13:00-17:30。中午休息一个半小时，无需加班，固定周末双休。 公司定期组织团队建设活动及外出旅游。 薪资结构为无责任底薪+招聘提成，另有服务奖励金。非销售岗、无外勤要求、工作内容轻松易上手。 工作氛围积极健康，同事关系融洽，个人成长空间广阔。 年龄要求25-45周岁，欢迎宝妈加入，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制

岗位职责： 1、资料核对审核客户信息真实性和完整度查补缺 不符合进行筛选淘汰 2、对资料信息进行核实、补齐、录入、交接 3、处理工作中遇到的各种突发情況。 4、做好部门之间通知及资料信息上传下达。 公司福利： 1.为员工购买五险，入职即提供专业岗前培训 2.员工活动：定期部门聚餐、下午茶、生日会、团建活动等 3.带薪假期：员工享受带薪法定节假日（国庆、春节、中秋等） 4.上班时间：8:30-18:00 午休1.5小时，双休、大小周跟着总部休

通过在线工具了解客户需求，解答客户问题，使用各平台操作后台妥善处理售后。 无责底薪：3700+ 管吃管住 入职缴纳五险一金 18-30周岁 高中/中专以上学历 2026年应届毕业生也可以 早班：8点-17:30 晚班：14:30-24点 上六休一

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

制造行业相关客服岗位 工作职责 负责国内外客户订单的全流程沟通，协调生产、质量、仓储等相关部门确认交货周期，统筹安排订舱、出货及海运单证的准备工作。 根据客户订单需求结合库存情况分析，向海外兄弟工厂下达进口订单，保障国内客户的发货需求按时达成。 处理国内外客户的日常产品咨询、售后支持及投诉事项，持续维护客户关系的稳定性与满意度。 负责Netsuite系统中的订单操作及日常数据更新，确保系统信息的准确性和时效性。 与客户、供应商、物流代理及全球团队保持高效协作，从全球化协同角度推动客户问题的有效解决。 完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求 具有3年以上客户服务相关工作经验，具备优秀的英语听说读写能力者优先考虑。 有制造业外资企业从业经历者优先。 补充说明 薪酬福利：六险一金，早8:30-17:00，周末及法定节假日休息，春节及中秋节福利，城阳李村免费班车，年度团建活动 公司性质：外商独资企业

工作时间 8:30-11:30，1:30-5:30，午休两个小时 双休，法定节假日休息 工作内容 1.负责客户售后问题咨询与处理 2.协助客户办理保单相关服务 3. 维护客户关系，提升服务满意度 职位要求 ·普通话标准，沟通表达清晰 ·工作积极主动,责任心强 ·有销售经验者优先，无经验可培训 【薪资福利】 ·综合薪资3500-6500元/月 ·多劳多得，收入上不封顶 ·提供专业培训支持

一、基础学历专业要求 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械工程、物流装备工程等相关工科专业优先，具备自动化立体库、堆垛机、RGV/AGV、智能输送线等非标智能物流设备相关的专业知识背景。 二、核心工作经验要求 1. 5年以上智能物流装备或自动化立库行业售后技术支持、现场运维及故障应急处理全流程经验； 2. 3年以上售后服务团队管理经验，具备全国范围项目服务协调与人员调度能力； 3. 具备售后创收实践经历，熟悉维保合同续签、增值服务推广、备品备件销售，有成功客户维护及商务转化案例者优先； 4. 熟悉非标智能装备领域服务体系、收费标准及商务沟通流程，兼具技术型售后与市场拓展经验者优先。 三、专业技术能力要求 1. 能独立识读机械与电气原理图，熟练诊断堆垛机、立库系统、RGV/AGV、输送线等软硬件故障，主导设备大修、预防性维护及技术改造方案制定； 2. 精通设备全生命周期运维管理，擅长故障记录分析、维保标准建立、现场安全管理，可带队执行紧急抢修、定期巡检及质保服务任务； 3. 熟练操作CAD及Office办公软件，具备基础PLC调试能力，能完成现场技术对接与问题闭环处理，持有低压电工证、登高作业证等特种作业资格者优先。 四、管理统筹能力要求 1. 负责售后团队日常运作管理，包括人员排班、绩效评估、技能培训、服务流程标准化建设与持续优化； 2. 统筹全国项目现场服务安排，高效处理客户投诉，推动跨部门协作，确保客户满意度和服务质量； 3. 控制售后运维成本，管理备品备件库存使用及外勤服务支出，实现团队效率与成本控制双达标； 4. 具备较强的出差适应力、突发事件应对能力和抗压能力，能够高效组织重大项目的现场支持与突发故障处置。 五、销售拓展与商务创收核心能力要求 1. 客户关系维护与续约推进：负责现有客户深度服务，主动识别其维保与技改需求，主导年度维保协议、延保服务的报价、谈判、签约及回款工作，达成售后续约目标； 2. 增值服务与配件销售：根据设备运行状况，精准推荐预防性维护、专项检测、系统升级、备件包和易损件组合产品，提升售后收益； 3. 商务谈判与报价能力：独立完成服务成本测算、对外报价、方案说明及合同协商，具备清晰盈利逻辑，兼顾技术服务品质与收入目标达成； 4. 商机识别与转化推动：在服务过程中敏锐捕捉设备扩容、新项目启动、二次采购等商业机会，及时向销售团队传递并配合完成商机落地； 5. 品牌形象与营收协同：以高水平技术服务赢得客户信赖，通过专业服务促进客户复购与转介绍，实现“以服促销、服务增收”，助力公司整体业绩增长； 6. 回款跟踪意识：全面跟进售后合同及服务订单的款项回收，具备强烈回款责任意识和风险预判能力，保障服务收入按时到账。

岗位职责】 1、负责客户售后问题咨询与处理 2、协助客户办理保单相关服务事项 3、维护客户关系,提升客户满意度 4、负责客户信息资料的整理与管理 任职要求 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁 3、具备较强的沟通能力，人际关系处理及客户服务意识，积极主动，热爱工作 3、耐心、细致，具有团队协作精神，完成销售任务和指标

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

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1.有过电话客服，电话销售经验 2.大学毕业，不需要回学校参加答辩等活动 3.年龄20-35周岁，沟通表达能力没问题，口齿清晰。 4.有良好抗压能力，能吃苦，能够接受高强度打电话 无责底薪5000+满勤1000+提成7.5%-22.5%