福利： 1：五险一金 2：生日会+节日福利+不定期团队活动 3：8小时工作制，双休，入职带薪培训+免费住宿+每周休息2天+不涉及任何销售类工作 工作时间：9-18、14-238小时轮班制，月休6-8天，春节期间正常休假。 任职资格： 1.态度积极，愿意沟通，具备较强的逻辑思维与语言表达能力。 2.具备服务意识，能主动为用户解决问题。 薪资：综合收入3500-6500 岗位职责： 1：主动联系领取优惠券的用户，协助处理使用过程中遇到的问题，提供有效支持与解答，非销售岗位。 2：熟练掌握客服专业知识，在服务中及时、准确回应客户咨询

【20年集团公司】工作稳定可靠，薪资透明真实，无夜班安排，不强制加班，为员工缴纳齐全社保，提供3天带薪培训，培训结束即可正式上岗并计发工资。 【全国最大规模某调研业务，非销售类岗位】 【语音调研回访专员】15人 负责各项目电话回访工作，开展满意度问卷调查，流程简单易上手，公司统一配备所需设备及客户名单资源。 【工作时间】9:30～18:30，午休时间12:30～13:30 【薪酬福利】实际月均收入3500-4500元，无责任底薪2300元，大月休息5天，小月休息4天，员工可自主安排休假时间。 收入构成：无责底薪+绩效奖金+全勤奖励+工龄津贴+年终奖金+年度激励奖金+年度团队旅游 【为积极响应地方青年就业政策，24岁以下新入职员工可享受专项就业补贴（由政府发放，目前仅两家单位具备申报资格），每月1000元，满三个月后一次性发放3000元，连续享受一年】 【晋升通道】： 初级访问员-组长-项目部长-项目经理-部门经理（管理序列晋升） 初级访问员-中级访问员-高级访问员-资深访问员（专业序列晋升） 双通道发展路径，专业与管理方向任选！ 【工作地点】：绵阳市涪城区临园商务大厦24楼（成绵路临园商务大厦正门进入，乘坐4号或5号电梯直达24楼）

岗位职责: 1.通过企业微信或热线电话及时响应并处理客户投诉 2.运用Excel对需退款客户信息进行统计与登记，并快速转交相关部门跟进 岗位要求： 1.具备高中或以上学历，有售后客服从业经历者优先考虑 2.熟练操作电脑，精通Office办公软件使用 3.工作态度认真细致，具备条理性和责任感，恪守职业操守

工作内容： 1、通过公司提供的渠道发布房源信息； 2、客户在平台咨询时，及时回复消息，解答相关疑问（无需电话沟通）； 3、任务清晰易上手，无经验也可，入职后安排专人一对一指导； 我们需要这样的你： 1、普通话流利，态度积极向上； 2、具备良好的服务意识与责任感。 纯文职岗位，办公室固定工位，团队氛围融洽~~ 综合薪资：7-12K

1、数据处理：负责公司各类数据的收集、清洗、分类与录入工作，确保基础数据的准确性与完整性，为部门业务分析提供可靠依据。 2、客户服务：作为公司线上客服窗口，及时解答客户疑问，跟踪处理售后问题，并汇总客户反馈，为产品与服务优化提供建议。 3、协助总监日常工作

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.及时响应客户需求，解决问题 3.维护客户关系，促进服务品质的持续改进 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.能够有效处理客户咨询，具备良好的问题解决能力 3.对工作有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度

薪资5000，综合5000～7000 朝九晚六，月休11天 工作简单轻松，主要客户挂失登记，有事就做，没事就休息

招聘岗位： 南航系航司-川航官方电话客服岗（呼入接听岗、无销售业绩考核），南航系航司成员包含：四川航空、厦门航空等多家航司。 项目优势： 1、航司直属项目，平台正规，岗位长期稳定 2、纯接听类客服岗位，不涉及任何销售任务及业绩压力 3、收入水平：常规到手4-5.5K，表现优异者可达6-8K，按劳分配，整体薪酬处于本地同类岗位前列 4、提供清晰的管理方向发展路径 岗位内容： 负责接听航司官方客服热线，为旅客及代理机构提供国内客票预订、改期、退票、签转、特殊服务申请、会员业务及相关咨询解答服务。 工作地点： 成华区东郊记忆17号楼4楼办公区 岗位要求： 1、大专及以上学历（可接受25届毕业生，已毕业人员需学信网可查且状态为已毕业）； 2、普通话标准，具备良好的倾听能力、理解能力及语言表达组织能力； 3、抗压能力强，有主动学习意愿，责任心强，认同项目管理制度并遵守岗位规范； 4、身体健康，能适应7*24小时轮班制，配合业务发展节奏； 5、具有6个月以上电话客服或机票代理相关经验者优先考虑； 6、打字速度不低于40字/分钟。 班务介绍： 1)实行7*24小时倒班制度，每日工作9小时（含1小时用餐时间） 2)工作地点位于东郊记忆园区内，固定坐席办公，无外勤或出差安排 3)每月休息6至9天，具体根据话务量动态调整 4)班次安排将依据航司运营需求进行灵活调配 5)班型包括：早班、正班、天地班、下午班、小夜班（16:30—凌晨1:30下班，月均1-2个）、大夜班（22:30-+07:30），专职大夜班组：（18:30-21:30、22:30-+07:30），夜班配备餐食与休息室，大夜班月均排班1.5-3个。 薪酬福利： 1、培训安排： 培训时间：08:50-17:30，周末及法定节假日正常休息 理论培训期：约10个工作日 实操带教期：约20个工作日，期间参与轮班上岗 培训+带教期津贴：出勤80元/天+全勤奖300元+考试通过奖励0-350元 2、试岗期：1个月（通过实操考核后进入试用期），薪资范围2600-3300元（固定部分2100元含绩效、服务质量奖、全勤）+计件提成 3、转正后薪资结构：固定部分2100-3000元（含绩效系数600-1500、全勤200、服务质量奖300、基本工资1000）+计件提成+夜班补贴+季度星级评优奖励（600-1500元）+不定期竞赛奖金，综合收入区间4500-8500元 4、享有六险一金、生日福利、节日慰问、年终福利、优秀员工带薪旅游、年休假等福利待遇 5、定期开展劳动竞赛、季度及年度评优，优秀者可获带薪旅游机会 岗位晋升： 管理发展通道（纵向）： 客服代表→组长→领班/质检/业管→助理→主管→经理 培训师路径：客服代表→兼职培训师→专职培训师 管理岗可享星级津贴及晋升激励 专业星级通道（横向）： 客服代表→二星级→三星级→四星级→五星级→专家坐席，每季度开放一次晋升评定 项目持续发展中，诚邀您的加入！

工作时间:9:00-17:00。 午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更福利待调: (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

消防控制室值守，单岗24小时，两人对上，工资电话面议

直播、团播、才艺表演、唱歌

一、岗位职责 全权负责公众号、微博账号日常运营维护，把控账号内容质量与发布节奏，保障账号稳定运转； 按需策划落地内容运营方案，独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作，贴合品牌调性产出优质内容； 负责粉丝互动管理，及时响应留言、评论与私信，搭建良性沟通渠道，提升粉丝粘性与账号活跃度； 紧盯行业热点与平台规则动态，快速优化运营策略，策划线上互动活动，助力账号提升曝光量与影响力； 配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作，高效落地宣传需求。 二、任职要求 学历大专及以上，有公众号/微博独立运营经验者优先录用； 熟悉公众号、微博平台运营规则，熟练使用各类编辑排版工具，具备基础审美，能做出整洁美观的图文排版； 文案功底扎实，逻辑清晰、表达流畅，能精准贴合品牌风格，产出吸睛又实用的内容； 热点敏感度高，思维活跃脑洞大，具备独立策划能力和快速响应能力，能及时借势营销； 责任心强，善于沟通协作，执行力强，有团队意识，能适应工作压力，高效完成既定目标。 三、福利待遇 薪资：税前4000-6000元，薪资与能力挂钩，晋升空间透明； 工作地点：甘孜州泸定县； 背景保障：被派驻单位为国企，工作稳定有保障； 休假福利：周末双休，国家法定节假日全额放假 其他：团队氛围融洽，注重员工成长，提供实操锻炼机会，助力新媒体运营能力稳步提升。

1.每天按时汇报人员考勤。 2.会熟练电脑，表达能力强。沟通能力和抗压能力强 3.大专以上学历。

现需要货车维修大工师傅2名！ 需有C1驾照 包吃住！ 上班时间8-20 月薪11000-16000

任职要求: 1.具有出色的沟通技巧和说服能力，能够有效的与客户建立联系 2.有良好的合作精神，能够与团队成员有效沟通 3.具有良好的组织协调能力，能够完成每天安排的日常工作 4.有足够的应变能力，做好与客户之间的良好沟通 岗位职责: 1.通过电话，回访老客户并进行邀约 2.与客户保持良好的沟通，并了解客户需求 3.持续做好跟进，提高客户满意度 4.维护与客户之间的关系，做到二次开发 岗位福利: 薪资10000-12000 底薪4000 上班时间:早上8.30-下午4.30 周末双休，法定节假日休息 任职要求:年龄25-45周岁，高中及以上学历

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

岗位职责： 1.及时响应客户在网站、APP或社交平台上的咨询，提供专业、耐心的在线解答服务 2.处理售前、售中及售后相关问题，包括产品介绍、订单查询、退换货流程指导等，提升客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题及建议，协助优化服务流程和产品体验 4.维护良好的客户关系，妥善处理投诉与异议，降低客户流失率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和沟通技巧 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能同时应对多位客户在线咨询 3.性格耐心细致，有责任心，具备较强的应变能力和服务意识 4.有网络客服或电商客服经验者优先，可接受轮班或节假日工作安排 岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户疑问，提供专业、热情的服务支持 2.处理订单相关事务，包括订单确认、修改、跟踪及售后问题协调，确保客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题与建议，协助优化产品和服务流程 4.维护客户关系，针对客户咨询进行分类归档，提升服务效率与质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，适应高强度在线交流 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统培训 岗位职责： 1.及时响应客户在各网络平台的咨询，提供专业、耐心的解答，提升客户满意度 2.处理售前、售中及售后问题，包括产品介绍、订单跟进、退换货处理等，确保服务流程顺畅 3.主动收集客户反馈，记录常见问题并定期汇总，协助优化产品与服务体验 4.维护良好的客户关系，针对客户需求进行适当推荐，助力销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，能够妥善处理客户疑问与情绪 2.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度快，能适应多窗口操作 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

〔岗位职责〕 -服务和维护老客户 -处理资料变更、理赔跟进 -收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议 -通知客户公司的相关活动 -公司会定期提供系统培训 上班时间：周一到周五 8:30----11:30 14:00-----16:00

主要负责老客户的售后服务，坐班制，不外出，在公司接待老客户 工作内容: 老客户信息完善 协助领钱 解释条款 邀请老客户参加客户经营活动 工作时间: 9:00-12:0014:00-16:30 双休 福利: 养老保险 医疗保险 薪资: 1-3个月3000-6000 3-6个月5000-8000 6个月以上8000+ 要求: 1、不能有犯罪记录 2、不能是被执行人 目前还有2个名额

工作职责: 1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。 2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。 3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。 4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主 要反馈。 5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息， 不泄露任何探视对象的个人信息。 任职要求: 1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先 2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。 3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。

工作内容及职责： 1．通过电话与银行信用卡持卡客户沟通，介绍并协助办理信用卡现金消费分期相关服务，服务对象为已持有并正常使用信用卡的客户； 2．客户资源由银行直接提供（线上电话作业，无需外出）； 任职要求： 1.年龄在*******之间； 2.大专及以上学历，专业不限；具备电销经验者可放宽至中专或高中学历（须提供学历证书原件或照片及复印件，大专及以上需同步提交学信网学历验证报告）； 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.具备较强的抗压能力与稳定的心理素质； 5.个人征信当前无逾期记录； 福利待遇： 1.新员工入职享受3500元保底薪资，为期两个月，收入构成为底薪＋绩效＋提成，平均月薪4500元； 2.薪酬结构=无责任底薪＋全勤奖＋餐补＋提成，入职1-3个月员工月收入可达4000元以上，3个月以上员工平均收入超5000元，上不封顶。公司定期推出多时段现金激励方案，奖励丰富，机会不断； 3.入职即缴纳五险，日常工作时间为早上九点至下午六点，偶尔涉及加班； 4.每月休息4-6天，法定节假日全部安排休假； 5.公司统一组织职业技能培训与综合能力提升课程，提供节日福利，并支持岗位晋升、一线城市发展及海外学习机会； 6.晋升通道：员工→组长→主管→项目经理→总监；

宠物用品外卖店客服，非外包，无销售性质，无业绩要求！ 【岗位要求】 1、年龄22-30岁，具备电商或平台客服经验者优先，有宠物行业从业背景更佳； 2、普通话流利，具备清晰的表达与文字组织能力； 3、掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件使用； 4、积极进取，学习意愿强，性格踏实沉稳，能适应一定工作压力； 5、待人有礼，耐心细致，具备较强的理解与学习能力； 6、热爱宠物，对宠物行业感兴趣的朋友欢迎加入。 【薪资待遇】试用期薪资4000，转正后根据综合表现上调200-400元 【工作时间】 早班9:00-17:00 中班14:00-22:00 晚班17:00-24:00 月休5天，节假日另行安排调休 【其他福利】 处于快速发展阶段的行业赛道，享有节日福利、员工专属宠物用品内购优惠、定期团队建设活动、允许带宠物上班等； 公司持续扩张，为员工提供长期晋升发展空间

岗位职责: XY银行后台热线客服，不带任何销售性质的工作纯接听工作，接受客户的问题，解答客户疑问（例如：开户、销户、额度查询用卡问题等），我们只需要耐心给用户做好记录和解答即可，前期都会有专业培训，专业话术和业务知识 无任何销售性质！不限专业！电脑操作 均薪5-6k＋工资稳定。 新业务审核业务线因人员需求大所以发展空间大(㊖ˍ㊖) 详情请私聊，我给你安排面试咯-

岗位职责： 1.处理拼多多店铺日常客服工作，包括客户咨询、订单跟进及售后问题处理 2.维护店铺评价体系，优化客户体验，提高复购率 3.收集整理客户反馈，协助优化服务流程 4.参与店铺活动支持，确保活动期间服务质量 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则，有电商客服经验优先 2.具备优秀的沟通能力和应变能力 3.工作细致耐心，有团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.能适应电商行业快节奏工作环境

岗位职责: 1.负责电话接听，与客户保持顺畅交流 2.按要求执行公司下达的工作任务，保障服务品质 3.及时响应客户诉求，提供专业且有效的解决建议 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力 2.能够高效处理多项工作任务，保持工作节奏 3.拥有团队协作意识，积极配合团队成员完成共同目标

可接受应届毕业生，无经验带薪培训 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期8K+，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！

注意：公司直招！公司直招！不是中介！ 接受实习生，工资每月10号正常发放，欢迎无经验小白及应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期5000-8000，转正后9K-15K，上不封顶，首月正常出勤收入可达七八千 工作内容：室内办公，无需外出，主要负责客服资料的简单处理 1、整层为公司自有办公区，工作轻松易上手，新人享每日带薪培训 2、入职即缴五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利 3、年度多次调薪机会，春节红包丰厚，组织国内外团建旅游 4、每月10号准时发薪（通常提前2-3天到账） 任职要求：******，会基础打字（速度慢可接受，但需能操作） 无需经验丰富也可获得高收入 法定节假日均享受带薪休假，晋升机制健全 工作环境轻松愉快，团队氛围活跃，老板亲和好沟通 每周两次下午茶供应，畅吃畅喝

具备良好的沟通能力和团队协作精神；熟悉计算机操作，有基本的办公软件应用能力；具有一定的客户服务经验者优先； 【福利待遇】 月薪4000-4500元，具体面议；表现优秀者可获得年终奖；享有五险；提供员工培训机会；

快过年了~ 想搞钱的你就来！！！ 公司直招！非中介，不含任何销售性质！ 甲方工作系统，不需要添加客户微信，不需要占用私人时间！ 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 不含任何销售！岗位纯办公室坐班，不需要外出，工作轻松好上手，接受小白哦！！ 上班时间：9:00-18:00，五险一金，每月10号发薪~~~ 任职要求： 年龄18～40岁；男女不限；没有征信逾期记录和犯罪记录；团队意识强，良好的沟通意识 薪资福利： 1、薪资架构：责底薪+高提成+全勤+加班补贴+奖金，综合6k-12k 2、享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假； 3、良好的晋升空间（晋升：专员—组长—主管—经理--总监）。 职位福利：定期团建、绩效奖金、公司免费提供办公区域冰箱、微波炉、直饮水！！！ 划重点！！ 零基础、零经验新人，试用期薪资百分百全额发放！！！不用委屈过渡！！

岗位要求： 1、*******之间，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、普通话流利，能熟练操作电脑办公。 工作时间：每日8小时，不加班，每周五天工作制（周末连休） 福利待遇： 1、健全的薪酬福利机制，提供具有市场竞争力的薪资，享有多元化晋升通道； 2、标准八小时工作制，每周双休，依法缴纳五险一金； 3、员工入职即享餐补、专业技能培训、节日礼品、学习成长基金等福利； 4、工作满一定年限或晋升至相应职级后，可享受健康体检、带薪年假、通讯补贴、交通补贴等权益。