岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后服务，及时解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，积极跟进客户反馈，全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系，提升用户满意度与口碑，助力公司积累长期发展所需的客户资源，推动整体服务体验优化。 3. 协同部门完善售后服务流程与标准规范，并对团队成员开展相应培训支持，持续提升售后服务团队的专业能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和应变技巧，拥有较强的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售后常见问题的排查与处理流程，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后业务方面有实际操作经验。 （接受实习生！可签三方协议！）

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

·负责接听预约专线电话，进行客户预约安排及咨询问题的解答； ·将预约信息准确录入系统及相关表格，并及时分发至对应部门； ·协调安排客户车辆救援事宜，联系拖车服务并跟进处理； ·负责每月预约数据的统计与月报制作； ·执行厂家活动的验证、核销及相关数据汇总； ·每日完成远程信息导出及短信群发工作； ·保持优质服务态度，积极主动为客户提供支持。 岗位要求： 大专及以上学历，普通话流利，音质悦耳，具备良好的表达、沟通、应变与协调能力；具有较强的服务意识，耐心细致，责任心强；熟练使用Word、Excel等办公软件；有电话客服相关经验者优先考虑。 上班时间：8点30至18点，每月休息5天

主要是做一些，客户档案整理 客户面见，确认客户档案资料

招聘岗位：南航票务客服 一：工作内容 接听南方航空95539客户服务热线，为旅客办理订票、改签、退票及相关业务咨询 二：工作地点 面试、培训及办公地址：成华区东郊记忆17号楼 三：招聘条件 1、具备国家承认的大专及以上学历（需已取得毕业证书） 2、普通话标准流畅，具备良好的倾听理解能力、语言表达能力和逻辑组织能力，学习主动性强，工作责任心佳 四：项目优势 1、南方航空公司成都区域唯一指定呼叫中心，平台稳定，发展持续 2、岗位为纯接听类客服，无销售任务，不纳入销售类绩效考核 五：薪资情况 1】入职首月（业务适应期）实发工资普遍在3500—3800元之间，根据培训完成后初期业务掌握程度及接线量决定，多劳多得 2】业务熟练后，月收入集中在4500—7500元区间，资深员工实发可达6000—9000元，接线数量与提成正相关，收入上不封顶 3】项目处于扩展阶段，管理岗位空缺较多，晋升机会丰富，入职即签订正式劳动合同 六：培训安排 1】培训时间：每日08:50—17:00/17:30，周末双休；培训周期包含理论学习约15个工作日，实操训练约18个工作日，总计约33个工作日 2】培训津贴：每日基础补贴80元，按实际出勤天数发放，另享100元/月全勤奖励及320元/月绩效激励 3】进入实操培训阶段后，个人接听电话量计入提成统计，日均收益约110—140元 七：福利待遇 转正后享受六险一金、生日礼金、节日慰问、带薪年假、年终福利及优秀员工带薪旅游等待遇 1、工龄满一年起计发工龄工资 2、定期举办服务技能竞赛、服务质量评优活动，设立季度/年度优秀员工奖项，提供年度杰出员工带薪出游机会，公司建立完善的内部职业发展体系 八：职业发展通道 公司为表现优异员工提供多元晋升路径： 管理序列：客服代表 → 组长 → 领班 → 助理 → 主管 → 经理 专业序列：客服代表 → 质检员（QA）/业务支持 培训序列：客服代表 → 兼职培训师 → 专职培训师 星级专家序列：客服代表 → 二星 → 三星 → 四星 → 五星 → 专家坐席（每季度开放一次晋升评定）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯

【岗位职责】 -工作职责：主要负责学校，社区，医院，售后客户理赔工作， 对老客户进行保单整理，续费提醒，活动告知。 【职位要求】 -年龄25岁以上 - 大专及以上学历，不限工作经验 - 普通话标准，具备良好沟通能力 - 热爱客户服务工作，责任心强 【工作时间】 08:30-16:00，周末双休 【薪资福利】 综合薪资：4000-8000 薪资构成：新人扶持津贴3800基本法津贴(1200-16000)旅游奖励 意外保险疾病保险

工作内容 负责接听阿里旗下收银机400热线，为客户提供咨询解答、故障处理及投诉受理等售后服务支持 任职要求 • 具备良好的服务意识与沟通技巧，以客户为中心，态度积极主动 • 熟练操作电脑及中文输入 • 能够承受工作压力，服从轮班制度安排 • 拥有6个月及以上客服岗位工作经验 • 学历不限，具备技术类客服经验者优先考虑 • 严格按照知识库规定的流程执行各项业务操作 • 具备一定的业务理解能力，培训后可快速掌握服务要点 • 工作过程中严格保障客户信息的安全与保密

如果你擅长主动沟通，能在对话中快速把握重点，那这份外呼客服的岗位很适合你！ 工作内容： 1.按照公司提供的客户名单，主动拨打外呼电话，介绍套餐信息 2.清晰传达活动政策、优惠内容，引导客户了解或参与 3.跟进客户，记录客户反馈与意向，整理并提交跟进数据 我们希望你： 1.声音亲切有感染力，敢于主动开口交流 2.具备一定抗压能力，能积极应对不同客户的反馈 3.反应灵活，能快速理解并传递信息，有销售意识者优先 4.零基础可投，入职后提供话术培训和技巧指导 薪酬福利:无责底薪+绩效+高提成（多劳多得）、优秀员工奖励、目标完成奖励，还有五险+各种节假日福利等等 工作时间:09:00-18:00午休1.5h 优势： 固定话术框架，无需自主开拓资源，新手易上手 想在沟通中创造价值，靠努力提升收入？快来加入我们！

岗位职责： 1.负责线上处理商品售后问题，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 5.对接商家，积极解决客户问题 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度较快，能适应轮班工作安排 3.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.性格耐心细致，具备较强的应变能力和团队协作精神

甘孜县找个2字头挖机驾驶员，工资9500。请联系王总

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甘孜县要个小挖机驾驶员7500—8000一个月

甘孜藏族自治州理塘县招打孔

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做电商供货一件带发，需要有经验的电商工作人员，熟悉上面的业务，能独立自己操作。

郑重声明，本岗位不收取任何费用，主要处理酒旅板块问题，纯客服无销售，8小时排班，缴纳五险，月休6-8天，近地铁，交通便利，有住宿 工作内容：负责酒旅板块中售前，售中，售后的用户咨询和问题解决，多方位协调消费者与商家的困难，最终达成一致解决消费者遇到的问题 工作时间：8：00—24：00，8小时排班制，月休6-8天，宿舍跟工作一个地方，楼上住宿，楼下办公，没有安全隐患 综合薪资：4500+，计较工资，多劳多得

【工作内容】处理酒旅订单售后问题，协助客户与商家沟通，处理退款、改期等工单，维护平台口碑。 【任职要求】20-35岁，高中中专及以上，会基础电脑，打字流畅，沟通积极，抗压能力强，接受排班，实习生无需经验可报名。 【薪资福利】 1、培训每天有补贴； 2、薪资结构：底薪+全勤+餐补+晚班补贴+绩效，综合4000-8000，多劳多得； 3、月休6-8天，享节日、生日福利，带薪年假，晋升空间广。 工作地点：内江东兴区兆信中心A区22号楼10层，欢迎投递面试！

郑重声明，本岗位不收取任何费用，主要处理酒旅板块问题，纯客服无销售，8小时排班，缴纳五险，月休6-8天，近地铁，交通便利，有住宿 工作内容：负责酒旅板块中售前，售中，售后的用户咨询和问题解决，多方位协调消费者与商家的困难，最终达成一致解决消费者遇到的问题 工作时间：8：00—24：00，8小时排班制，月休6-8天，宿舍跟工作一个地方，楼上住宿，楼下办公，没有安全隐患 综合薪资：4500+，计较工资，多劳多得

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、服务导向的求职者加入

招聘：服务区管理人员 薪资：4500-5999元/月 岗位职责： 1.教育水平：大专及以上学历 2.专业要求：旅游管理相关专业 3.资格证书：持有导游证优先 4.能力要求：沟通协调能力，办公软件操作能力，文字协作能力，逻辑思维能力，应变能力。 5.心理特质：良好的职业道德，有责任感，勤勉认真，责任心强，具备较强的安全意识 岗位要求： 1.教育水平：大专及以上学历 2.专业要求：旅游管理相关专业 3.资格证书：持有导游证优先 4.能力要求：沟通协调能力，办公软件操作能力，文字协作能力，逻辑思维能力，应变能力。 5.心理特质：良好的职业道德，有责任感，勤勉认真，责任心强，具备较强的安全意识。 其他待遇：六险、工会福利、话补

工期大概要40天左右，联系电话

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

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管理人员有相关的管理经验薪资福利:薪资待遇面议招工人数:多名需招长期工

招聘：综合岗薪资：2200-4000元/月岗位职责：应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）岗位要求：应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）应届毕业生（未申报过见习补贴）

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钟点工 需长期工，短期勿扰。上班时间11:30到1:30，下午5:00~7:00或者6:00~8:00都可以，可以一起做，可分开做 薪资福利:10块钱一个钟，包一个工作餐，超出时间都算加班 招工人数:多名 （04月14日发布）

长期工年龄30-49岁薪资福利:工资2900福利，月休两天