坐班早八晚六双休法休交社保 公司团建下午茶福利多多

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持与解决方案； 2.及时记录并妥善处理客户反馈及各类问题； 3.持续维护客户关系，保障服务品质稳定； 4.高效完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能快速响应并理解客户需求； 2.适应能力强，可在动态环境中保持积极工作状态； 3.工作态度严谨细致，准确理解并落实公司各项规定； 4.具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的协作意识。

【工作时间】 9:00～18:00不加班！不加班！不加班！ 【任职要求】 18-38周岁中专及以上学历经验不限 【工作内容】 协助优化客服服务流程，为用户提供建设性咨询与问题解答支持； 【福利待遇】： 综合薪资4-9k（上不封顶）员工餐+社保 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保，享受国家法定节假日，工作满一年可享带薪年休假。 2、提供岗前免费培训并发放培训补贴，零基础易上手，享有无责任底薪保障期。 3、新人专属团队扶持机制，配备专人指导，能力达标后可转入成熟团队独立开展工作。 4、公司提供工作餐、下午茶，设有茶水间，配备咖啡、茶饮、微波炉等便利设施 【晋升空间】： 客服专员—客服组长—客服督导—客服经理

工作职责: 年龄要求：18周岁以上 1、职位信息 工作平台：他趣 【工作内容】 －负责在线上社交平台与用户正常聊天互动， 工作模式分别为：文字，语音，视频 全拼个人自由选择与切换，无任何强制性要求，每天 都回给你推流，不用自己主动找用户，只要用心回复 即可 内容以讲故事尬聊，聊天唱歌，情感解析，真心话大 冒险等 0基础小白均可，有专人进行培训 2、薪资详情 薪资范围：50-200+上不封顶 薪资计算标准：文字收益0.1元-0.2元，每句剧语音收 益0.5元-3.4元每分钟 结算方式：可日结 3、收费情况 是否收费：不收任何费用 4、结算方式：日结 薪资：300元/天 福利补贴：日结，兼职,上不封顶，培训 岗位类型： 兼职 关键词： 培训 聊天互动

公司直招，非中介！ 早9晚6:30，周末休，法定放假，每年带薪年假5——10天 岗位无销售性质，文职坐班，不外出可实习 新人综合5—7k， 提供晋升机会，入职带薪培训 节假日福利多多，零食下午茶自由 公司配备健身房，还有猫咪，工作氛围非常nice！

岗位：处理淘宝平台用户的物流、退换货等相关售后事宜，无销售任务，零经验可胜任~ 综合薪资4500-10000＋（平均薪资5500） 每日工作八小时，实行大小周休息制度 提供午休住宿、晚班津贴等福利

1.滴滴高德平台纳新，解决司机账号问题 2.工作时间：早九晚五周末双休。 3.底薪3000有提成

岗位职责： 1、担任京东金融客服代表，负责客户咨询与服务支持。 2、固定办公室工作，无需外勤，不涉及客户跟进及维护，客户资源由公司统一提供。 岗位要求: 1、年龄18至40周岁，条件优异者可适当放宽年龄限制 2、具备高中或中专及以上学历 3、普通话表达清晰流畅 4、接受零经验入职，公司将提供系统化培训 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋业绩提成＋培训补贴＝综合收入6000-8000元，收入上不封顶！优秀者月薪可达1W以上 工作时间早九晚六点半，享受五险保障，采用单双休轮休制（一周双休、一周单休），另有员工福利及节日福利 公司为你提供： 1、入职即签订正式劳动合同，享受国家规定各类法定节假日，朝九晚六工作制，工作满一年可享带薪年休假。 2、提供岗前免费培训并发放培训补贴，入门门槛低，适应快，享有无责任保障期工资。 3、新人入职后纳入专属成长团队，配备专人指导，能力达标后可独立进入成熟团队开展工作。 4、现代化办公环境，工作场地舒适整洁，客户资源由公司全面支持，营销推广实现全国范围覆盖。 5、起点低但发展空间大，不唯学历重能力，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生。 6、全员享有年度旅游计划（涵盖省内外线路）、参与员工入股分红项目机会

找工作就像处朋友，不聊聊怎么知道合不合拍～ 95后至00后年轻团队，办公氛围轻松活跃，快乐值拉满 你想要的简单客服岗位就在这，工作节奏舒适，状态自在 每天工作充实但不忙，新手友好，零经验也完全没问题 室内办公环境，上手快，轻松入门 新人入职薪资8000起，月综合收入8000-30000 节假日依法带薪休假，福利齐全 下午茶、零食自由、定期团建、生日会、集体活动、年终奖一应俱全 说啥有啥，统统真实兑现 特别说明：信息真实无水分，公司诚心招人，绝不玩套路，不收任何费用！ 如今不加班还能拿高薪的机会真的不多了 感兴趣可以来聊，没兴趣也能聊聊生活琐事，五毛钱话题也欢迎～

处理后续衣服损坏，赔偿等问题

综合管理岗 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限；2.能力要求：具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。逻辑清晰，责任心强，能高效完成多任务处理。熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）；3.优先条件：有行政后勤、活动策划或相关市场营销优先协助项目策划与执行，保障企业活动高效推进。统筹公司后勤保障工作，协调部门间资源调度与任务落实。负责日常行政事务处理。 薪资福利:（面议）1.薪资待遇：按能力及表现提供晋升空间。2.福利保障：享受国家法定节假日、带薪年假。 招工人数:30人—50人 请携带个人简历、学历证明及相关资格证书至公司面试。 工作地址:江南世纪城江南小区移动路市城建局麻巧酒馆

综合管理岗 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限；2.能力要求：具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。逻辑清晰，责任心强，能高效完成多任务处理。熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）；3.优先条件：有行政后勤、活动策划或相关市场营销优先协助项目策划与执行，保障企业活动高效推进。统筹公司后勤保障工作，协调部门间资源调度与任务落实。负责日常行政事务处理。 薪资福利:（面议）1.薪资待遇：按能力及表现提供晋升空间。2.福利保障：享受国家法定节假日、带薪年假。 招工人数:30人—50人 请携带个人简历、学历证明及相关资格证书至公司面试。 工作地址:江南世纪城江南小区移动路市城建局麻巧酒馆

转发 招聘:丹凤街附近急需1名晚班中级监控上二休一，双人双岗，可以睡觉，要求能立即上岗，节假日加班费有，员工福利有！有意向请打电话咨询！

陕西省商洛市有艺术漆师傅的联系一下：要求会做清水混凝土的

急招烫工一名，抄更（镇安）

招聘主播。播半身裙配毛衣。要求两年以上直播经验，年龄28~40岁。身高1米6以上。体重110斤以上， 招聘两名，打单，打包，处理售后一名， 薪资侍遇，面议 招聘，打包快递叠衣服1名 男女都可以，熟练工，有工作经验 工资：面议 地址，元和村 电话：（）要求手脚麻利 打酱油的勿扰

招聘售后客服老师，要求简单会使用办公软件及手机修图。时间自由，无需天天坐班，薪资3000-5000元，有美容健康行业经验者优先。欢迎面谈！

家电售后信息员，需有经验。

负责处理用户的售后问题，并告知结果! 大专及以上学历，男女不限，有相关经验者优先 综合薪资4k－7K

接受出差 工资待遇：5000-13000 由于不同岗位，不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，待遇人优，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的白己可以咨询!可兼职或全职。 市场跟单4名，勤快，细心，有责任心，售后维护2名，要细心，有耐心。 年龄25岁以上，人品第一，能力第二有经验者优先。没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，周末休

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作（包括问卷调查、套餐说明与办理、优惠活动告知等） 2.精准面向有需求的客户群体，目标明确，成单率高 3.使用正规平台及配备耳麦进行通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班，早9点至晚6点，周末实行单双休轮休制

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：不限学历，具备良好沟通表达能力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，享受法定节假日

岗位职责： 1、统筹项目的整体运作与执行，满足客户方各项考核标准，对项目运营成效及盈利目标全面负责； 2、主导团队组建与发展，增强团队协作氛围，落实人员稳定性管理； 3、具备数据分析意识，能制定数据执行策略，开展数据分批拨打名单优化，完成基础运营数据梳理与解读，通过数据反馈识别运营短板，推动并监督改进措施落地； 4、组织员工专业技能及心理建设类培训实施； 5、落实质量检测标准及合规性过程监督； 6、保持与客户客服端高效对接，保障服务满意度及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄条件可适当放宽； 2.具备1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先； 3.具备良好的沟通与协调能力； 4.数据敏感度高，掌握成本分析与管控逻辑； 5.熟悉广联达软件操作

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着公司业务不断拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场，为客户持续创造价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并优化客服体系的工作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，并准确传递至团队成员； 4、深入分析客服运营数据，快速识别问题、反馈异常并主导解决； 5、负责客户信息的维护、归集与整理工作； 6、确保小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力； 7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与梯队建设； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，保障人力稳定；参与客户方会议与沟通协作；推进团队发展与人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，助力在BPO管理岗位稳步发展； 2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队带领能力，有成功达成业务指标的实战案例； 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户对接经验者优先； 4.个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值 要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关能力 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先录用

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保障工作成果质量； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2.有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4.面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保证工作成效； 4.面对用户问题主动响应，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1.整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2.熟悉并掌握公司产品及促销政策，准确解答客户咨询问题，提供专业答疑服务 3.梳理并记录高价值客户信息，及时提交主管人员，配合完成后续销售转化工作 录用条件： 1.年龄20周岁以上，性别、学历、经验均不限 2.能熟练使用电脑及手机APP应用软件 3.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1.底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月综合收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2.工作时间上午8:30-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00，每月休4天，享带薪年假，薪资发放日为每月18日