岗位职责： 1.负责老客户的日常维护与关系管理，及时响应咨询与问题反馈 2. 主动跟进客户使用体验，收集建议并推动服务优化 3.策划并执行老客户专属活动邀约，提升客户参与度与品牌黏性 4. 协同相关部门处理售后问题，确保服务闭环与客户满意度 5. 定期整理客户档案及服务记录，形成可复用的服务案例与洞察 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成信息录入与整理 4.学历不限，有售后客服、会员运营等相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，适应稳定有序的工作节奏 6.年龄25-45之间

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，第一周双休，后续三周固定周日休息；不强制加班，国家法定节假日全部休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会； 5. 配套完善的培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力； 6. 提供人才公寓住宿保障，园区内设食堂，解决食宿问题； 7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展，晋升为组长、团队长、现场经理等管理岗位； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖人际关系，办公室内即可高效完成签单。

一、任职要求： 1、年龄18至40周岁（优秀者可适当放宽），思想积极，作风正派； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户筛选； 2、通过公司配备的设备外呼电话，联系即将续保车险的客户； 3、工作地点固定在办公室内，采用线上登记办理方式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 四、薪资福利： 1. 薪酬结构为：基本工资（2700-4700元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种激励计划，包含实物奖励、现金奖励及培训机会； 5. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至老家所在地的大地保险公司任职，全国范围均可协调安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、说明： 本岗位由公司人事经理直接招聘，因日常事务较多，有意者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜。

岗位职责: 1. 为客户提供线上支持，及时回应并解答各类咨询 2. 收集并处理客户意见，保障服务流程的顺畅与质量 3. 配合相关部门解决客户疑问，持续优化客户体验 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够快速响应并有效跟进客户问题，确保高效闭环 3. 具备良好的团队协作态度，能与同事协同推进工作执行

早九晚六，提供宿舍岗位职责： 1. 对数据库中的账户信息进行整理与跟进； 2. 负责报表的收集、汇总及归档，确保工作执行更加高效有序； 3. 按时完成部门主管交办的其他相关任务； 4. 针对各大银行逾期客户开展电话回访，并协助办理分期业务。 任职资格： 1. 熟悉使用OFFICE等常用办公软件； 2. 工作细致严谨、具备较强的责任心、品行端正、拥有良好的沟通能力。 薪资待遇： 1、【基本薪资】：底薪+银行补贴+五险+商业险+工龄工资 2、【办公福利】：专设15:00-15:15下午茶休息时段，张弛有度，提升工作效率； 3、【节日福利】：生日津贴+节日礼金+生日会+结婚礼金+生育慰问+宝妈专属上班权益，给予最贴心的人文关怀； 4、【假期安排】：享受带薪年假、带薪病假及国家法定节假日； 5、【旅游活动】：组织国内旅游，看看我们还有哪些地方未曾踏足； 6、【晋升体系】：健全的晋升机制+晋升奖励，多个即将开业的分公司虚位以待，期待你前来领队，大展拳脚； 7、【丰富团建】：多样化的团队建设活动等你参与，偏好安静者也可选择影院观影、追剧放松； 8、【住宿安排】：提供住宿，全面解决你的居住难题！ 工作时间： 冬季日 9:00-12:00 13:00-17:30 夏季日 9:00-12:00 13:30-18:00 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、交通补助、餐补、六险、定期团建、有住宿

岗位职责: 1. 负责网贷及信用卡还款事项的提醒服务 任职要求： 1. 年龄满18周岁，具备良好的团队协作意识

一、任职要求： 1、年龄18至40周岁（优秀者可适当放宽），思想积极，作风正派； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户名单，筛选出有意向的客户； 2、通过公司配置的办公设备，外呼联系即将续保车险的客户，提供相关服务； 3、工作地点为固定办公室，采用线上登记与办理方式，无需外出拓展客户资源。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，实行第一周双休、后续三周单休制度，法定节假日全部休息，享有5-15天带薪年假。 四、薪酬福利： 1. 月薪构成=基础薪资（2700-4700元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入无上限，多劳多得，熟练员工平均月收入超6000元，38%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 持续开展月度激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训支持； 5. 返乡支持：入职满三个月且达到中级职级，可申请调转至家乡所在地的大地保险公司就业，全国范围均可协调安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：由潜团发展至区域经理； 管理方向（非销售类）：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、特别说明： 具备车险行业从业经验者，可提交居家办公申请；曾任职本公司者再次入职享有优先录用权。

岗位职责： 1、统筹分公司门店客户关系管理方案并监督落地执行，保障客户满意度与服务体验； 2、定期汇总客户反馈意见，并推动服务细节优化及增值方案改进； 3、负责客户投诉与退单事项的协调处理及后续跟进； 4、推进客户部门各项工作流程的标准化与高效化管理； 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善解决客户各类问题； 3、具备较强的数据分析能力，可基于客户需求提供个性化服务支持； 4、具有良好的团队协作精神，能够与各职能部门协同配合； 5、具备较强的组织协调能力、抗压能力、创新思维、学习能力及应对突发情况与复杂问题的处理能力。

工作内容 1.公司提供精准客户资源，审核客户资质是否符合公司要求，办公室坐班，不用外出 2.上班时间 早九晚六，中午休息两小时，节假日正常休息，不加班。 3.福利待遇：五险,生日福利，下午茶，工龄奖，现金奖励 晋升空间:公司正在发展，业绩优秀者可以向主管晋升 文职岗，无业绩要求，无考核，不涉及销售!!!只要努力，薪资拿到手软 员工福利 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 加班补助 全勤奖 零食下午茶 团建聚餐 有无线网

镇原圣越公司附近面馆招聘员工，工资待遇细节面议，地点甘肃庆阳。

早餐店在庆阳西峰招聘包子工及若干名勤杂工，工资待议。

急招井口上井架一人，明天上队连系电话

西峰招聘热凉菜师傅一名，现在就要，具体详谈

有水电吗。干开工

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

VIP客户售后服务经理 双休+高薪 岗位职责: 1.负责公司存量客维护跟进、服务触达; 2.为客户提供优质的售后服务,续期缴费提醒保单信息、保全、保险咨询、变更、理赔等。 3.有意愿者可以晋升管理岗位,管理津贴丰厚 具体要求: 高中及以上学历,年龄21~50岁认可保险,具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,专业的培训提升机制，无经验小白、宝妈亦可轻松上手！ 薪资待遇: 1、内部良好的培训晋升通道,晋升机制透明。 2、每季度方案奖励,带薪年假、年度旅游、年度体检、生日礼物、月度团建、亲情津贴等。 3、上班时间:8:30-16:30,双休+国家法定节假日。 部门筹建期工作时间自由,收入上不封顶, 能者多劳多得,培训健全免费,晋升不靠关系 期待有志之士加入,共创佳绩!

薪资范围:4000-6000元/月底薪：社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖 职位详情 不含销售的客服工作 线上客服正常工作制 办公室坐班全职工作企业内部客服 不接受居家办公 岗位职责: 1.负责处理客户的售后服务请求，维修、投诉等; 2.负责维护客户关系，及时回复客户咨询，解决客户问题; 3.负责跟进售后服务流程，确保售后服务质量； 4.负责收集客户反馈，及时反馈给相关部门，推动产品和服务的改进; 5.协助上级完成其他相关工作。 岗位福利:朝九晚六(早上:9:00-12:00~下午:13:30-18:00)月休：4-5天 岗位福利：表现好者有晋升机会

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介 绍

岗位职责： 1、借助在线沟通工具及时响应客户咨询，提供专业且贴心的服务支持； 2、协调处理订单相关事宜，保障客户体验与满意度； 3、汇总客户意见与建议，助力产品及服务持续改进； 4、持续维护客户关系，增强客户对品牌的认可与信赖。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户问题； 2、了解电子商务领域，拥有同行业经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件及线上沟通平台； 4、工作积极进取，富有责任感，具备良好的协作能力。

岗位职责：通过电话方式联系有意向的客户，邀请其到店了解服务 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定工位，无需外勤，无加班要求，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

庆阳中通：招聘客服，年龄****** 要求具备基本电脑操作能力及办公软件使用技能，服务意识强、积极进取， 普通话标准流畅，具备良好的团队协作精神。 月综合薪资3000元—3200元，享有带薪休假、节日福利、加班补贴、年终奖金； 工作地点：西峰区北大街鸿元丽都对面建行家属院***********

岗位职责：通过电话方式联系有意向的客户，邀请其到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室固定工位，无需外勤，不加班，配备空调，提供免费冷饮

岗位职责：通过电话方式联系意向客户，邀请其到店沟通 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室固定工位，无需外勤，无加班，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

岗位职责：通过电话方式联系意向客户，邀请到店 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室固定工位，无需外勤，无加班，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力和专业技术，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等政策性保障项目，积淀了深厚的业务经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展续保服务沟通，协助客户完成保单延续 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国网点支持：超2000家分支机构提供运营保障 标准工时安排：每日8小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户资源：客户群体为有车且临近保险到期，需求明确 突破传统销售方式：以服务续保为核心，帮助客户规避风险，提升保障 个人成长价值：锻炼沟通技巧，摆脱重复劳动，持续提升人际交往与情绪管理能力

岗位职责：通过电话方式联系意向客户，邀请到店 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定办公，无需外勤，不加班，配备空调，提供免费冷饮

岗位职责：通过电话方式联系意向客户，邀请到店 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室固定坐岗，无需外勤，不加班，环境配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

岗位职责：通过电话方式联系有意向的客户，邀请其到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定坐班，无需外勤，无加班，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

主要从事甘肃移动10086人工客服热线接听服务工作， 大专及以上学历（沟通表达能力突出，具备运营商相关经验、 或有客服、电话销售工作经验者可放宽至高中学历）， 提供系统化专业岗前培训，考核通过后月收入3500元至5000元， 大专及以上学历且未参加过城镇职工基本养老保险的人员， 培训合格正式上岗后按规定办理社会保险参保手续。