二手车销售，主要卖奥迪A8，有无经验都可，应届生优生，公司会派发线索 无责任底薪3000，单台次提成最低2000+超底价部分另算，比如卖一台底薪加提成起步5000+两台7000+ 公司现有50台宝马7系在售，人均销售6台，优秀者当月10台+，奥迪A8为公司另外一个车型，欢迎各位加入

薪资待遇: 3000底薪，每成功售出一辆车，60%的丰厚提成直接进账，上不封顶!别人还在为几千块工资精打细算，你已轻松月入数万甚至更多，收入无极限，豪车、豪宅轻松拿下! 工作内容: 工作简单到超乎想象!每天刷刷抖音、聊聊天就能赚钱!利用抖音等热门平台挖掘潜在客户，动动手指添加好友，再通过微信邀约。等客户到店，后续有专业团队为你“冲锋陷阵”完成销售，你只需辅助配合，就能坐等收钱，赚钱就这么轻松! 岗位职责: 聚焦新车销售，通过微信电话等方式把顾客邀约到店并辅助签单成交。 -每月4天带薪休假:充足的休息时间，让你能满血复活，以最佳状态投入工作。 早九晚五、工作轻松简单

1.有工作经验者优先，18-40岁。 2.销售租赁二手车，可以进行抖音直播销售 3.周末双休

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

工作职责: 1、核验车辆相关手续，确认车辆基本信息准确性； 2、依据公司制定的检测规范，对委托车辆开展全面检测； 3、将检测数据录入系统，生成并提交完整的检测报告； 4、客观说明车辆现状，及时回应客户关于车况的咨询。 入职条件: 1、愿意学习且学习能力强，可从零基础开始，提供带薪培训，有汽修背景者优先考虑。 2、勤于钻研，乐于提升自我，对二手车领域有热情，具备较强的责任意识。 福利待遇:薪资11k-22k，五险一金+底薪+高提成+带薪年假15天，公司资源派发有一对一系统性的培训，专业师傅教学等。

近年来消费观念趋于理性，越来越多购车者倾向以实惠价格入手高一级别车型，我们正专注于为这类人群提供专业化的库存新车销售服务。目标客户清晰明确：追求新款车型的前往4S店，注重性价比与低价优惠的选择我们。展厅选址优越，车辆定价全市最低，每日到访客户超十余组，接待应接不暇，月收入轻松突破2万元。寻求高回报的销售精英欢迎加入，本次仅招2人。 岗位职责： 1. 专注库存新车的销售业务，提供专业的车型讲解与全流程销售支持。 2. 持续维护客户关系，提升客户体验，推动成交转化。 3. 协助客户梳理购车需求，制定贴合其预算与偏好的购车建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售推动力，能高效对接客户并促成交易。 2. 熟悉汽车领域知识，了解当前新车市场动态与发展趋势。 3. 拥有协作意识，善于与团队协同作战，合力达成销售业绩目标。

通过线上渠道开发意向客户，挖掘潜在目标客户资源， 按时完成汽车销售任务指标，担任DCC专员岗位

工作时间弹性足提成高

近年来消费观念趋于理性，越来越多客户倾向于以实惠价格购入高一级别车型。我们专注于为这类人群提供专业库存新车销售服务，定位清晰：追求新款的客户选择4S店，注重性价比的客户则首选我们。展厅地处核心地段，交通便利，车辆定价全市最低，日均接待客户十余组，业务繁忙，收入可观，月入轻松突破2万元，现仅招聘2人，机会难得。 岗位职责： 1.从事库存新车的专项销售，为客户提供专业的车型讲解与购车服务。 2.持续维护客户关系，提升客户体验，推动交易顺利完成。 3.根据客户需求，协助制定个性化的购车计划与解决方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与销售技巧，能高效对接客户并促成成交。 2.了解汽车行业动态，熟悉新车市场及车型基本知识。 3.具有团队协作意识，能与同事协同配合，共同达成销售任务。

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

公办幼儿园厨师 1、高中及以上学历，45周岁以下（1981年2月1日以后出生），具有初级及以上厨师证，掌握食品卫生安全管理制度及相关知识，并严格按照标准操作；2、有三年及以上厨师工作经验；3、遵纪守法、品行端正、吃苦耐劳、有爱心，有良好的敬业精神、团队合作和沟通能力；4、有幼儿园食堂工作经历者优先考虑。 薪资福利:被录用人员，工资福利参照小海街道公办幼儿园同类岗位聘用标准执行。 招工人数:1名 报名时间：2026年2月24日（上午8:30—11:00，下午1:30—4:00）；报名所需材料：身份证正反面、户口簿、相关证书原件以及复印件一份；1寸照片2张；自行下载并填写《南通市小海街道公办幼儿园招聘厨师报名表》（扫描下方二维码下载报名表）；报名注意事项：报考人员如实提交相关信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消适岗评价或录取资格；聘用：通过资格审查、适岗评价、体检、考察决定录用人员。 工作地址:南通市小海街道海尚幼儿园（海川路37号）

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

南通市海门区招船舶安装给排水

墟沟海鲜一条街今天找服务员一名220一天。联系电话

招聘 本家具厂招聘： 打磨工 小 工 包装工 漆房端盘子 挂线 靠边工精裁工 其它工位电话联系 工资及时不放假地址：董庄矿南门 电话：

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招汽车销售

岗位职责： 1、协助外部销售团队，制定所辖区域内的电话营销方案； 2、通过项目平台、网络资源、社交渠道等方式，搜集并汇总区域内潜在项目信息； 3、通过电话、微信等沟通工具与客户对接，挖掘并确认有效项目需求； 4、配合外部销售人员，推进项目签约落地。 任职资格： 1、品行端正，态度积极，具备挑战精神和坚韧意志； 2、具备良好倾听与表达能力，注重团队协作； 3、大专及以上学历，熟练操作OFFICE办公软件。 薪资待遇：岗位基本薪资+奖金，综合年收入10万元以上。

一、培养方向：客户经理 【所属公司】：远东电缆 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、工作地点覆盖全国，轮岗阶段在总部与目标区域间交替进行，理论与实践相结合，半年培养期满后可根据个人意愿安排至对应营销片区（城市）定岗； 2、负责所辖区域的市场开发、产品销售及客户服务工作； 3、掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势，识别营销机遇并防范业务风险； 4、推动并达成年度销售指标； 5、严格执行公司各项营销管理规定，规范市场行为，依法合规经营，公平竞争，保障公司权益； 6、积极参与市场推广活动，主动维护企业品牌形象； 7、负责市场信息的采集与汇总，并及时向公司反馈； 8、协调对接客户及相关单位，提供高效服务支持； 9、严格保守公司商业机密，履行保密责任。 【工作地点】：全国 【学历要求】：本科 【专业要求】：工科类、市场营销、管理类等相关专业均可，具备营销实习经验或拥有相关渠道资源者优先考虑 【能力要求】：1.具备良好的沟通表达与人际互动能力；2.踏实肯干，抗压能力强，乐于接受挑战，对营销岗位有高度热情

有任责心、吃苦耐劳、具备一定沟通能力，有良好的服务意识。学历中专及以上，有通信工作或销售相关经验者优先，宝妈也可以过来试试，时间自由

时间宝贵，不想让彼此浪费，合适才会联系，薪资与休息安排均真实有效。理解大家求职的迫切心情，同样也不愿虚耗自己的时间，更不会用任何人来刷数据！ 一、薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金，新人人均月入3万，上不封顶；试用期额外享2000元新人奖励，转正后普遍月薪3-6万或更高。 2. 提成比例10%-40%，年终奖范围10-35万。 3. 工龄补贴：满半年增加500元。 4. 奖金体系：话费补贴+工龄奖+月度激励+季度激励+年终奖励。 5. 新员工享有系统化入职培训、专业课程及营销技能提升支持，助力持续成长。 6. 为表现优异者提供明确晋升通道（确保3个月内实现职级提升）。 7. 工作时段：早九晚六 二、【企业福利】 1. 严格遵循国家法定节假日制度，待遇透明真实。 2. 重要节日发放节日礼品，生日当月享专属蛋糕，定期组织团队建设活动。 3. 根据个人业绩，年底可获得亲情关怀补贴。 4. 入职满一年享3天带薪年假。 5. 定期开展多样文娱活动（如王者荣耀竞技、斗地主赛事、户外拓展训练等），参与即有机会赢取奖金。 三、【岗位职责】 1. 客户资源全部来源于公司官网后台主动申请，客户自带明确需求（无需电话推销、无需主动求人、无需看客户态度、无需盲目寻找客户），有销售经验的人看到“无需自拓客户”都会心动吧？ 2. 工作方式为电话邀约+线下接待成交；无外勤要求，只需邀请客户到公司面谈，无通话时长与拨打数量考核。

任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限； 2、学历不限，欢迎零基础人员，有志于在金融领域长期发展； 3、具备清晰的逻辑思维能力，表达顺畅，沟通无碍； 4、具备良好的职业素养，能适应高强度工作节奏 薪酬福利： 1、5000元底薪+46%提成 2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动及各类户外团建活动； 3、设立个人与团队季度、年度奖金，并以现金形式发放； 4、提供系统化培训支持：新员工入职即享带薪培训，配套部门专项培训，客户资源由公司统一提供； 5、职业成长路径完善，晋升机制透明，多通道发展选择，拥有广阔成长空间； 6、福利体系健全：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、集体活动及红包福利等 岗位职责： 1、筛选潜在客户群体，为有贷款或融资需求的中小企业及个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。 2、深入掌握客户实际情况，进行分析评估，制定专业、高效、合规且便捷的解决方案。 3、负责客户邀约、商务洽谈及合同签署，并跟进后续手续办理流程。 4、持续积累客户资源，做好维护管理，促进复购与转介绍，实现长期合作良性循环

负责电联客户，到店谈判完成签约，自有线索，无需自己寻找客户 工资4000-8000 上不封顶

1. 负责指定区域内两轮车的销售工作，达成既定销售目标； 2. 定期参与小型地推活动，进行电摩产品的讲解与推广； 3. 为客户提供专业产品解答，协助了解需求并推动成交； 4. 汇总客户意见与建议，配合优化服务流程与体验。 入职即办理五险，热爱电摩产品，具备销售经验者优先

年龄要求：18岁-35岁 身高162cm-180cm之间 上班时间：9点30-22点（七小时工作制/排班）（单休），工作地点就近安排 岗位薪资：综合薪资 8000-10000 岗位职责： 1.接待顾客，分析顾客需求 2.讲解产品亮点与商品展示 3.促成交易以及后期处理异议与顾客投诉，维护好客户关系 岗位要求： 1.身材匀称，一年及以上的服装销售经验 2.待人亲和，对顾客文明礼貌有热情 3.有目标感，自驱力强，过往销售能力优秀

我们不是贷款公司，而是企业成长的金融伙伴！ 公司成立于2018年，总部位于苏州，团队规模400+，深耕企业助贷领域，与100+银行及持牌⾦融机构深度合作，连续多年稳居江苏助贷行业前列。从未拖⽋⼯资，员⼯留存率超85%，已有数十位员工通过内部晋升成为主管、区域负责人，甚至创业合伙人！ 岗位职责： -通过电话/微信对接公司分配的企业客户，了解其融资需求； -根据客户征信、经营状况等，匹配合适的银行或金融机构产品； -协同签约团队推进方案落地，提供全流程专业服务支持； -参与团队协作，优秀者将参与新人带教及小组管理； -持续学习金融产品知识，提升客户服务与解决方案能力。 注：公司提供精准客户资源，无需地推/陌拜，谈销分离，专注服务与转化！ 我们能给你什么？ 【1】极具竞争力的薪酬体系 -无责底薪5000元 + 月度绩效（1000–4000元） -高提成比例（10%–50%），上不封顶 -业绩红包（300–3000元/单）、伯乐奖、新人王奖等多重激励 -优秀新人首月收入普遍达8000–24000元 -转正后可参与阿米巴合伙机制，享团队利润分润（5%-10%）+ 年终奖金（1%-5%） 销冠月入10W+真实可期，收入完全取决于你的努力与结果！ 【2】快速成长 & 晋升通道 -带薪岗前培训：7天系统学习（产品+话术+风控） -1对1师徒带教，全程陪跑，助你首月开单 -晋升路径清晰：客户经理 → 团队主管 → 区域总监 → 合伙人 -最快3个月可晋升管理岗，转正即有机会带团队！ 【3】全方位福利保障 -五险一金 + 节日礼金 + 年度境内外旅游 -每月下午茶、生日会、团建活动 -“孝心计划”：父母关爱补贴（孝顺养老金） -多元兴趣俱乐部：篮球、电竞、瑜伽、City Walk…自由组队，快乐工作！ 任职要求： -年龄20–40岁，学历不限，看重结果与行动力； -有销售、客服、金融、保险、房产等经验者优先； -目标感强，渴望高收入，抗压能力强； -表达清晰，善于倾听，能快速建立客户信任； -有团队意识，愿意分享，具备管理潜质者重点培养！ 重要说明： 本公司不从事放贷、收款、资金垫付等业务，仅为企业客户提供合规融资方案咨询与对接服务，所有合作机构均为持牌银行或正规金融机构。 为什么选择我们？ -行业处于高速发展阶段，企业融资需求旺盛，签单率高； -资源稳定：每日分配高质量企业客户，拒绝无效拨打； -团队年轻（90/00后为主），氛围轻松，拒绝内耗； -业务多元：联动财税、法务、企业咨询，打造一站式企服平台； -总部苏州，南京、常州设分部，发展平台广阔！ 立即加入，开启你的高薪事业！ 无需经验，只要你敢拼、愿学、想赚，我们就给你舞台！ 温馨提示： 本岗位为企业金融服务顾问，非传统电销，注重专业服务与长期客户关系，欢迎真正想在金融领域深耕发展的你！

一.职责：1驾驶员，负责连锁送货和后勤调度.月薪4500到6500 2业务员负责区域商超便利特痛等客户开发销售维护工作.公司氛围好.有健康的晋升通道.完善的组织架构.多劳多得。 二.收入：试用期1个月.试用期5000.试用期过后前三个月托底6000元.业绩提成超6000的按销售额发.第4个月转正.转正后业务员统一标准.平均收益8000左右.有20%销售精英月收入16000-20000 三.要求：1健康的沟通能力.2服从配合领导安排. 3勤奋好学.（有老师傅传帮带） 4阳光积极正能量.5无不良嗜好 6适合长期稳定发展。（非诚勿扰）