
无责6000-出差代表(包住)
8000-20000元/月
销售专员包住社保年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限较多外勤TOB不接受居家办公互联网/科技无经验要求
岗位职责:
1.配合经理完成出差事宜;
2.负责重庆市内及周边地区,新客户的开发,老客户的维护;
3.短途出差(省内),短期出差(1周左右),出差时间可调控;
4.费用公司全报,不垫付,优秀者可带团队优先转管理层;
福利:
1、提成+奖金+绩效,带薪年假
2、入职免费培训和主管一对一教待、无任务考核,人性化管理
3、免费提供宿舍,高档小区2-4人间拎包入住
4、以95、00后为主,氛围好,晋升透明
豪宅家装顾问(无责底薪3K+大平台有保障,易签单)
6000-12000元/月
销售专员社保经验不限大专住宅别墅电话销售地推销售面销/陌拜
重庆兄弟装饰成立于1994年,至今已有30余年发展历程。
公司员工收入分布:5000元以下占比15%,5000-8000元占比25%,
8000-15000元占比35%,15000元以上占比25%。
1、如果您注重办公环境:作为装修行业的标杆企业,我们拥有高端现代化的办公空间,
设有网红打卡地标,工作间隙可放松心情,释放压力。
2、如果您关注福利待遇:我们为员工缴纳保险,提供坚实保障;
享有节日礼品、定期团建与旅游活动,多样奖金激励,高温假福利,
年终还有机会携家人享受国内外旅行。
3、如果您重视职业发展:我们提供清晰透明的晋升路径,每年两次晋升机会,
管理层中三十多岁员工占比达60%,均从基层成长而来,努力必有回报。
4、如果您在意团队氛围:公司内部无明显层级感,管理风格亲和轻松,
工作之余组织丰富文娱活动,遇到困难无论工作或生活,都鼓励表达,
团队协作共同解决。
工作职责:
1、利用公司资源拓展有装修意向的客户
2、对接相关部门传递客户信息并推动签约完成
3、配合设计与工程团队做好客户施工现场的跟进服务
4、通过良好服务维系客户关系,争取口碑转介绍
任职要求:
1、踏实肯干,具备学习意愿与能力
2、对客户认真负责,能及时响应并解决问题
3、积极乐观,对未来充满希望与热情
销售人员
3000-6000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
有快销品行业的优先
地推销售专员+线上销售专员+底薪10000w
1-1.5万元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售门店销售按单提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品互联网/科技互联网金融其他行业无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一、BOSS直聘招聘主文案(岗位详情页)
本地生活卡券销售 | 高提成+日结+无责底薪,月入过万不是梦!
岗位亮点
超高利润空间:单卡成本仅0.5元,售价9.9元,单张纯利润9.4元,卖得多赚得多,上不封顶!
多元薪资方案:
- 方案A(无责底薪+提成):底薪4000元起,每张卡额外提成1-2元,轻松月入4600+,业绩达标底薪最高6000元!
- 方案B(日结提成):每张卡直接日结5元,当天卖当天结,现金流拉满,不拖不欠!
- 方案C(纯利润分成):全拿销售利润,日销20张月入5640+,日销30张月入8460+,多劳多得,收入无上限!
低门槛易上手:无需经验、无需学历,简单易推,地推/线上均可做,小白也能快速出单!
时间自由灵活:可全职可兼职,全职享底薪保障,兼职按提成结算,兼顾主业副业!
岗位职责
1. 负责本地生活卡券的推广与销售,面向实体商家、线下门店、社区用户等渠道拓展客户;
2. 完成每日销售目标,主动挖掘客户需求,做好客户维护与复购转化;
3. 配合团队完成销售任务,参与业务培训,提升销售技巧。
任职要求
1. 年龄18-45岁,沟通能力强,有地推、销售、本地生活推广经验者优先;
2. 执行力强,能吃苦,有目标感,愿意通过努力获得高收入;
3. 自带地推资源、商家资源者优先,可直接上手开单。
福利待遇
- 薪资透明:所有提成、利润当日/当月结算,无任何克扣,账目清晰可查;
- 培训支持:免费提供产品知识、销售技巧培训,手把手教你出单;
- 晋升空间:优秀者可晋升团队主管,享受团队提成,打造自己的销售团队;
- 弹性工作:不坐班、不打卡,时间自由安排,多劳多得。
二、BOSS直聘主动沟通话术(3个版本,适配不同候选人)
版本1:高收入吸引型(适合想赚快钱、有销售经验的候选人)
您好!看到您的简历,我们正在招本地生活卡券销售,单卡纯利润9.4元,日结提成5元/张,日销20张月入5600+,日销30张月入8400+,还有无责底薪4000元起可选!
不用坐班、不用打卡,地推线上都能做,小白也能快速上手,当天卖当天结,不拖不欠!
感兴趣的话可以聊聊,给您发详细的薪资方案和产品介绍~
三
销售专员1-2人经验不限中专/中技面销/陌拜地推销售门店销售按单提成
招聘信息:本店因业务需要,现需招一名售货员,业务员数名,电脑运营人员一名,要会基本的电脑操作、进销存系统录入,会基本的网店运营,不会可以手把手的教。
3500+ 提成,年龄 25—40 周岁,
上班时间早上七点到晚上五点半,
不迟到 、不请假,全勤有500的奖励,平时节日有福利,能吃苦耐劳者优先!
综合素质:责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调能力和团队精神。逻辑清晰,能独立解决问题并适应工作压力。
工作地点:万州百安港批发市场。
刘店长
Ai豆包搜索 GEO优化
6000-11000元/月
销售专员包住社保年终奖6-10人经验不限中专/中技招商加盟面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOB
岗位职责:
1、Ai GEO精准服务客户搜索Deepseek、豆包、元宝、通义、文心一言、纳米等平台,实现企业搜索排名榜单,你再也不用大海捞针,AI直接把最想付钱的人送到你面前
2、SEO服务互联网搜索时代,GEO服务AI搜索时代,随着AI智能发展,搜索是企业获客的必须之路。
3、六大AI平台已经拥有了8.8亿用户,哪个企业都需要做GEO服务,客户已经习惯了先搜索咨询再下单购买的行为方式。
4、目前企业参与GEO搜索引擎优化服务不足百分之几,市场空间巨大。
5、市场提供GEO服务商都是按照不等,但是AI平台检索信息规则会发生变动,需要长期持续跟踪提供长久服务。
6、引量科技为全业客户提供AI搜索geo代运营服务,合伙人销售提成25%-30%,引量科技是国内最佳GEO代运营服务商。
7、GEO服务适合所有的TOB企业和大额低频的TOC企业,GEO电商会逐渐形成趋势,让搜索直接变成成交
薪资待遇
1.底薪+高额提成+奖金+业绩提成
公司福利
1.节日福利、生日福利、定期团队团建、下午茶、零食饮料,工作氛围轻松融洽。
成长发展
1. 入职有老员工一对一带教,免费提供产品知识、销售技巧、行业知识培训,不用担心不会做;清晰的晋升路线:销售专员→销售主管→销售经理→区域总监,内部晋升机会多,不看资历看能力。
我们真诚欢迎有想法,肯努力,想长期发展的你加入,一起深耕行业,
共创收益!
礼品推广
8000-11000元/月
销售专员20人以上经验不限高中阶梯式提成TOC
岗位职责:
1. 负责客户接待与礼品领取活动的全流程执行,确保用户体验顺畅愉快
2. 策划并落地线上线下营销活动,提升品牌曝光与客户参与度
3. 主动挖掘客户需求,提供个性化服务建议,促进潜在转化
4. 维护客户信息档案,定期回访跟进,提升客户满意度与复购率
5. 协同团队完成销售目标,及时反馈市场动态与客户建议
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入
3. 性格开朗亲和,有责任心,能适应灵活的工作节奏
4. 具备基础电脑操作能力,学习能力强,愿意接受岗前带教培训
5. 有销售、客服或活动执行相关经历者优先
Al豆包销售 BTB前景 年薪40W+
1.2-1.6万元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
不会出现面试前后待遇不一情况!!
趁着年轻体验一下高薪呗,你最关心的往下看!
一、最真实的薪资情况
无责底薪5000(无业绩要求)+40%提成+3W奖金+福利。
二、我们的优势:
1、大平台,资源精准,我们不打白名单,资源重庆天花板
2、接受无经验,跨行业
3、薪资100%准时发放,从不拖欠工资
4、入职有培训入组有师父一对一培训
5、交通便捷地铁口(红旗河沟1号口)步行3分钟抵达
三、福利待遇:
1、不定时下午茶
2、法定节假日礼品
3、茶吧冰箱微波炉齐全
4、法定节假日休息超长带薪年假
5、5A写字楼冬暖夏凉~不需要外出!
6、团建下午茶全有!办公室氛围超级好!
欢迎加入我们的大家庭,大家一起开心赚钱!
包吃住酒吧营销
8000-13000元/月
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限地推销售销售额提成
岗位职责:
1. 开发新客户资源,通过电话、线上平台及线下渠道拓展潜在客户群体
2.主动联系客户,了解需求并高效安排接待位置、酒水服务等配套事宜
3.维护老客户关系,定期回访提升复购率与客户满意度
4.协同团队完成销售目标,及时反馈市场信息与客户需求
5.遵守公司服务标准,确保客户体验专业、热情、周到
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有销售、餐饮、娱乐或客户服务相关经验者优先
3.形象气质佳,性格开朗,抗压能力强,具备主动开拓意识
4.熟练使用智能手机及常用办公软件
5.责任心强,注重细节,能适应弹性工作时间
服务员剁鱼工洗碗工
杀哇杀鱼5000---6000服务员4000---4800洗碗4000---4500福利基本工资+绩效+全勤招聘联系电话。
服务员剁鱼工洗碗工肉禽加工
杀蛙杀鱼5000---6000服务员4000---4800洗碗4000---4500福利基本工资+绩效+全勤招聘联系电话。
出租车司机
甩今天夜班长安枫叶5203-34-4两路西区园区空港接的招长夜班长安枫叶5203-34-4两路西区园区空港招长白班枫叶12-12园区
重庆招聘炸锅师傅,薪资为2200-2300元每月。负责炸鸡腿的制作,保证出品稳定,符合标准
2200-2300元/月
上什月结
招聘炸锅师傅,薪资为2200-2300元每月。负责炸鸡腿的制作,保证出品稳定,符合标准。根据流程操作设备,完成食材预处理、裹粉、油炸等环节。保持工作区域整洁,及时清理油污和垃圾,确保卫生达标。配合前后台协作,按时完成订单任务。要求会使用炸锅设备,熟悉炸制温度和时间控制。能按要求处理鸡腿,做到大小均匀、外酥里嫩。有食品加工经验者优先,无相关经验也可培训上岗。工作认真,能适应快节奏环境,接受轮班安排。工作时间为一周2天,工资面议。
销售
2000-5000元/月
销售专员3-5人1年以下学历不限电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
1、年龄18–45岁,有无经验均可,零基础可带、全程培训;
2、性格开朗、头脑灵活、善于沟通,有较强的表达能力和抗压能力;
3、具备自主销售意识,不死板、懂变通,能根据产品和客户情况灵活谈单;
4、踏实肯干、执行力强,有赚钱欲望,服从团队安排;
5、热爱销售行业,有良好的服务意识和团队协作精神。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员五险一金6-10人经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售TOCTOB不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务先进制造电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售经理
1.5-2.4万元/月
销售专员社保五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限销售美业电话销售基本坐班按单提成TOB不接受居家办公快消品医疗/大健康电话销售经验
2026美业超级风口|眼部抗衰全国招商(包住宿)
国内空白蓝海赛道,8亿人刚需市场!
出单快、门槛低、极易成交,零基础小白也能快速爆单
【陈娇销冠团队·王牌直招】
全公司开单率、留存率双第一
真实落地项目,欢迎随时到公司实地考察!
新人保障:首月开单率100%
销冠一对一全程带教,一周直接上手出单
公司全程提供精准客源
无需自己拓客、不用出差、纯线上微信+电话谈单
朝九晚六 绝不加班,工作轻松稳定
免费提供住宿,拎包入职,零生活压力
行业顶流薪资|提成无上限
加盟单价28800,单笔现提直接10000元!
️每单固定开单奖300元
️加盟提成40% + 永久返单提成40%(税后实收)
️转介绍/招人叠加奖励最高4000元/人
️老店返单率100%,持续躺赚复购收益
️团队稳定出单:平均3天一单基础业绩
真实收入看得见
踏实干:新人月薪轻松过万
正常干:商务经理月入3–5W
全力干:团队精英月入15W+
保底年薪:混干30W、实干50W、冲刺500W+,上限可达千万
真实个人战绩:2025首月个人收入18W
全程透明,可到店考察核实!
只招搞钱实干型
不谈鸡汤、不画大饼,只看执行力
眼高手低、混日子、坐等无责底薪者勿扰
合作0成本、0投资,门店做出业绩再计费,客户信任度极高、超好成交
有美业招商经验优先录取!
想今年翻身、稳定赚高薪的,直接私信预约面谈!
财税销售实习生
2000-3000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成接受居家办公
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在销售机会并推动成交
2.独立完成销售全流程,包括需求沟通、方案推荐、合同签订及回款跟进
3. 协同财务部门处理销售相关账务、开票及对账事宜,确保数据准确及时
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识
3. 具备良好的沟通表达与客户服务意识,有销售意愿和抗压能力
4. 工作细致认真,责任心强,具备保密意识与职业操守
电话销售 每月选休4天 4000+提成
4000-9000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成普通话标准沟通能力强
上班时间 :9.30-18.30 选休 四天
无责底薪3000+提成 第一个月保底4000+提成
节假日正常放假(只会多放不会少放)
福利待遇:不定期红包奖励,老板大方不啰嗦!
热爱工作方式和内容,努力勤奋想挣钱的来!
公司都是00后90后左右的伙伴,在氛围方面你不用担心,没有勾心斗角!都是很简单的一群人!
老板也是很随和的,玩儿的时候好好玩儿,工作的时候认真工作!
(能接受打电话的来哦~ 没有电话量通时通次要求)
网络销售
50-550元/天
网络销售年终奖20人以上日结经验不限学历不限基本坐班销售额提成零售/快消网络营销经验短视频/直播营销
免费培训,抖音/导航精准获客,一单一结,只需找订单,发货/收款/样品有专人负责。免费赠送样品试用,发货方式包邮送货上门,货到付款,包运费随时退货。
可居家办公,工作轻松自由,提成点位销售额的10%,每月业绩最高者奖500元。
销售产品:灌胶电源/时控开关
周末双休【无责3200】今天面试,明天上班+接受小白+客户经理
9000-29000元/月
客户经理社保保险年终奖6-10人经验不限学历不限朝九晚六周末双休基本坐班回款提成TOCTOGTOB互联网/O2O地产银行非银行金融机构互联网金融数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析对接银行渠道
公司稳定,欢迎大家的加入
[工作内容]:
1、根据公司提供的优质客户资源,给客户资质做一个初审,初审通过就通知客户到公司进行面签。
2、将签约客户交予后台人员操作,了解容户审批环节,并及时沟通
3、维护良好的客户关系,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发
任职要求
1、无经验要求,公司有非常完善的带薪培训体制,小白也无需有压力不用担心啦~进入岗位也有经理一对一的带;
[上班时间]:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休
[福利待遇]:
1.薪资待遇:无责3200+提成+奖金,平均入职工资1w+,多劳多得,上不封顶;
2.员工享有社保,病假等各类法定节假日和节假日福利;
3.正规公司,发展快,晋升空间大;
每月10号发薪!!!一般会提前发薪,不会延迟发放,公司的实力大家有目共睹的,欢迎大家的加入
汽车销售
9000-14000元/月
汽车销售包住社保保险年终奖五险餐补11-20人经验不限学历不限电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB二手车销售新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐
2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务
3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值
4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整
5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2.有汽车销售经验者优先,无经验者可提供系统带教与岗前培训
3.学历不限,高中及以上学历优先,具备基本办公软件操作能力
4. 具备较强目标感与抗压能力,能适应阶段性业绩考核与灵活排班
5.持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,无重大交通违法记录
销售专员五险一金1-2人经验不限大专渠道销售按单提成快消品批发/零售无经验要求
重庆调运商贸公司急聘娃哈哈专职销售人员
招聘单位:重庆调运商贸有限公司
招聘职位:娃哈哈专职销售人员
招聘人数:1
工作地点:万州
薪资描述:4000--8000
福利:
考核期2个月,大专以上文聘,35岁以内,会开车,一金,每周休息1天
酒水促销员
1.8-4万元/月
酒水销售20人以上经验不限学历不限直销基本坐班销售额提成不接受居家办公
18-25周岁 形象气质佳
工资日结 月收入2w-4w不等多劳多得
出差考察员
7000-14000元/月
销售专员包住社保生日福利年终奖3-5人经验不限高中招商加盟面销/陌拜团购销售较多外勤销售额提成TOCTOB不接受居家办公招商/商户拓展O2O互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
【岗位职责】:
1. 一边旅游一边出差,负责一、二线城市本地生活老用户的维护和新客户的开发,差旅费这些公司出。
2. 做本地生活运营业务的推广和AI豆包GEO优化业务拓展。
3. 时间上能够适应公司安排,出差能配合团队完成任务目标。
【任职要求】:
1. 年龄20-35岁,(优秀者可放宽年龄)口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力和亲和力。优秀的应届生皆可;有无经验均可,师傅一对一带教,直到上手,带薪培训。
2. 喜欢旅游出差,服从公司的工作安排,团队意识强,有组织观念。
3. 能吃苦耐劳,对市场开发有一定的兴趣。
4. 工作认真努力,保持学习心态,能做好配合工作。
3. 环境适应能力强,想赚钱,想提升自己以及未来的发展。
【福利待遇】
1.综合薪资8000+提成上不封顶;
2.上班时间:9:00-6:00,周日休息,节假日按照国家规定正常放假;
3. 入职购买五险;
4. 一经录取,公司可提供小区型住宿,家电齐全
5. 公司会不定时组织聚餐,K歌,打篮球,户外野营等集体活动,每年1-2次出国旅游。增强团队凝聚力。
6. 端午,中秋,国庆,七夕等各种节假日会发放礼品,聚餐!
7. 每周一次进行专业培训,培训期间公司会准备好丰富的中餐,下午茶点心等等哦。
AI业务销售(风口+早9点晚6点+双休不加班)无责底薪300-6000不等提成奖金
3000-9000元/月
销售专员社保3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验
AI业务销售招聘简介
岗位职责
1. 负责AI业务(Deepsee、豆包、元宝、文心一言等)的市场开拓与客户开发,对接企业客户(TOB)销售需求;
2. 电销+面销模式,公司提供资源,不用为找客户发愁;
3. 维护客户关系,推动项目签约及后续合作落地;
4. 互联网AI新赛道,风口业务,市场趋势明显,可深耕深造。
薪资待遇福利
1. 无责底薪3000-6500(面试定薪+等级提薪),综合5-10k;
2. 提成10个点通提,2单额外多800激励,每月还有额外高额开单奖励;
3. 上班时间9:00~18:00,双休,节假日法定正常休,不加班,五险;
4. 定期团建,下午茶,节日礼品,公司氛围好,都是90后00后,很容易打成一片;
5. 山顶道国宾城写字楼,办公环境一流,通勤方便。
任职要求
1. 具备良好的沟通表达能力,能够完成电销以及面销方式;
2. 热衷销售工作,对AI行业有热情和基础认知;
3. 具备团队协作精神,能快速适应新业务环境;
4. 有企业客户(TOB)销售经验者优先。
员工福利。
交通补助、生日福利、团建聚餐、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、五险一金
前端销售
7000-15000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技互联网金融企业服务无经验要求电话销售经验网络营销经验
重庆两江新区·都会首站 销售招聘
招聘岗位:网络销售/坐班销售
工作地址:重庆两江新区 都会首站
上班时间:早9:00–晚18:00,周日固定休息,每月额外1天带薪休假,无加班
薪资福利(全透明、无套路、不画饼)
1. 无责底薪:3500元
2. 绩效工资:500–1700元(正常在岗完成17000即可拿)
3. 阶梯提成:多劳多得、上不封顶
4. 新人专属福利:入职前2个月提成直接10%,新手也能高收入
5. 开单即时奖励:每成一单,次日立马发50元现金红包,不封顶、多开多奖
6. 薪资每月准时发放,提成、奖励从不拖欠
工作优势
纯室内坐班,不用外勤、不用跑市场、不用应酬
公司提供客户资源,不用自己拓客
零基础可入,老员工一对一带教,岗前专业培训
年轻团队氛围好,简单相处,不搞勾心斗角,来了就是元老。
晋升透明:销售→主管→合伙人,靠能力升职加薪
任职要求
1. 25–40岁,学历不限、经验不限
2. 性格开朗,愿意沟通,想踏实稳定挣钱
3. 心态积极,有挣钱欲望,服从团队正常安排
工作内容
办公室通过企业微信负责意向客户对接、沟通跟进、业务洽谈,流程简单易上手,有人带、不愁开单。
建筑资质管理咨询师
3000-5000元/月
电话销售社保交通补助年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限中专/中技基本坐班回款提成TOB软件/企业服务产品企业服务客户邀约普通话标准
工作内容
1. 客户电话对接与触达
通过电话精准对接全国各地建筑业企业负责人、资质管理相关负责人,高效完成企业信息核实、沟通意向初步确认,建立规范的电话沟通台账,清晰记录每一家企业的对接情况、核心需求与沟通进度,保障客户对接工作有序推进。
2. 建筑行业政策宣导解读
实时梳理、学习最新建筑行业相关政策、资质改革新规、行业监管要求等内容,通过电话向合作及意向企业进行专业、通俗的政策宣导,详细解读政策变动对企业资质办理、升级、延期、经营发展的影响,帮助企业全面吃透政策要求,规避政策风险。
3. 企业建筑资质现状调研
主动沟通了解合作企业当前持有建筑资质类型、资质有效期、资质等级、人员配置、项目承接等实际情况,全面摸排企业资质管理现存问题、潜在需求,精准掌握企业资质管理痛点与难点。
4. 资质管理专业建议与方案制定
结合企业自身经营规模、业务发展方向、现有资质条件及最新行业政策,为企业提供一对一的资质管理专业建议,涵盖资质新办、升级、增项、延期、分立合并、资质维护、人员配备优化等方面,针对性制定合规、高效的资质管理解决方案,助力企业优化资质结构,满足业务承接与合规经营需求。
5. 后续服务跟进与问题解答
针对企业提出的资质管理疑问、政策相关问题,通过电话及时给予专业解答;持续跟进企业资质管理方案落地进度,主动回访企业需求,提供后续咨询服务,维护良好的客户合作关系,提升企业服务满意度。
6. 客户信息整理与数据汇总
定期整理对接企业的信息、需求、服务记录等数据,汇总工作开展情况,及时反馈工作进展与客户诉求,配合团队优化服务流程与宣导、服务策略。
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