公司直招，不收任何费用！ 提供资源，专职负责房源收购房源。 薪资待遇 底薪3500-5000无责任+高额提成+开单奖金，综合收入8000-13000； 工作时间 朝十晚六，月休4-5天，法定节假日休息； 有相关经验者优先录用，欢迎咨询投递！

岗位内容 1. 按照公司需求开展电信数据的收集、归类与系统录入工作 2. 接收公司分配任务后，在成都区域内上门为用户办理宽带及号码卡相关业务 3. 具备独立开发新市场、拓展新客户的能力 4. 协助业绩未达标的门店完成既定目标 任职要求: 1. 熟悉Excel等常用办公软件的基础操作 2. 有电信行业相关业务处理经验者优先录用 3. 年龄在35周岁以下，表现优异者条件可适当放宽 工作范围：成都主城区，郫都，温江区

依靠贝壳找房大平台，房源多，客户多。 公司宗旨：你的薪资没有最高只有更高，你的努力，值得你过的更好！ 一、招聘要求：我们招想挣钱的人才，具有梦想的同行者，招想创业、相当老板的创业者，公司从行业新人培养成门店合伙人，公司给予股份分红，共同打造创业平台 二、任职资格：无 三、工作时间：9:00-19:00 四、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 5、公司一步一步培养，从行业新人--业务店长--门店经理--门店合伙人 五、薪资构成： 1、实习期底薪3000（岗前培训+专人1对1带教） 2、行业内超高提成！ 从业6月以上月收入4500-6000元，从业1年以上月收入7000-12000元，从业2年以上月收入13000—30000元，上不封顶； 六、晋升发展： 新人---转正员工---业务老司机---业务店长----门店负责人----门店合伙人----区域/城市负责人 门店合伙人给予20---90%门店股份，合伙经营，利益公分，合作共赢，后面你就是一个店的老板。

岗位职责： 1. 负责及时跟踪供应商在产品质量、价格水平、商业信誉及供货周期等方面的动态变化，按规范流程开展询价工作。 2. 协同业务经理与业务组长推进本组采购目标达成，并参与供应商日常管理事务。 3. 根据既定采购计划，结合价格与交货周期，落实原粮采购执行工作。 4. 配合相关部门排查原粮验收不达标的原因，并主动协助制定改进措施。 5. 参与或独立推进区域副产物销售任务，持续维护客户合作关系。 6. 负责收集、研究、整理并上报原粮市场行情数据，为采购定价提供参考依据。 7. 按公司标准开发与维系供应商资源，定期实施供应商评估，拓宽供应渠道，优化采购成本结构。 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 公办大专及以上学历，物流、经济、食品、粮油、饲料或市场营销等相关专业背景，具备2年以上原粮采购或副产物销售相关工作经验。 2. 熟悉行业采购作业流程；掌握采购管理知识与谈判技巧，具备一定实操经验；了解食品安全法、食品卫生法等法规要求。 3. 具备良好的沟通协调、语言表达、执行推动、组织协作、商务谈判及社会交往能力。 4. 能适应较强的工作节奏；持有C类驾驶证且驾驶熟练；长期居住地距公司不超过30公里，可接受长期外出差旅。 备注：享受晋升机制，享受出差报销，入职首月将安排系统化培训。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

我们优仙集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 优仙集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司和两家生产研发工厂； 优仙集团目前同事有6000+，其中包括商务开发团队1000＋人； 二、我们公司是做什么项目？ 我们优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器（拥有30多项专利技术）； 我们市场优势： 「一线明星温碧霞代言」「CCTV品牌中国栏目推 广」 「中国人保承保1000万」「国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是【独家眼部抗衰】项目（仪器 ＋产品） 您可能不了解这是什么？简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们优仙眼部抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天眼部衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们优仙眼部抗衰大师黑科技运用电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量 300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大） 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 【薪资待遇】： 薪资：入职后，开一单收入在3000-40000（24小时内发提成）新人第一个月记录15单！ 销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前最优秀的同事： 月入20万＋、月入10万＋（都可以来查证） 4、混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万/ 拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是）6、足够好的平台＋足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满24-36岁（特别优秀可以放宽到40左右）； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 9：30-12：30 12：30-14：00 中午休息。 14：00-18：30 周日单休，三天调休一个月七天休。 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和sOp流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在优仙平台两条腿走路一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万。 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，优秀的团队长（总监）平均月薪20万；（公司目前最优秀团队长团队 200人，月薪60万） 5、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上（可查证） 【预约面试】： 预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:00-12:00|13:30-18:00

【任职要求】 年龄35岁以下 不看学历，不看经验，不看性别，只要你觉得自己有胜任此工作的能力，愿意跑动，善于沟通，可以一试！ 【薪资待遇】 底薪3000元 + 提成 综合月薪：8000-10000元 试用期：1个月。单休 【岗位职责】 负责品牌建材的渠道销售。公司提供资源。 【工作区域】 成都市范围内。

1、负责展厅客户的接待与服务工作； 2、收集并分析市场动态数据，定期提交最新市场信息反馈； 3、整合公司内部资源，协同推进项目进展，提升客户满意度； 4、达成公司下达的月度、季度及年度销售指标任务； 二、任职要求： 1、基本要求：了解全屋定制整体流程，掌握板材、五金等相关产品知识； 2、素养要求：具备较强责任心，工作积极主动，富有团队协作意识与敬业精神； 3、能力要求：拥有良好的沟通技巧和应变能力，对市场营销类工作充满热情。

优仙生物主营业务: 主推Fotonapromax眼部抗衰大师项目，辅助项目:天使之芯形体康养大师项目、美胸项目、肤色管理大师项 目，并由香港影视明星《温碧霞》形象代言，CCTV央视广告展播，人保承保1000万，央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 [工作内容] 1:通过电话+微信沟通全国各地所有美业机构，我们只负责即可。 我们先安排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前实现让顾客0投资0成本0风险) 薪资架构分为2种如下: 薪资范围:30000-100000元 日常奖励多，5千～1万 孝心文化奖+开单+破冰奖+龙头奖+龙尾奖+龙椅奖+收店奖+pk奖+打电话奖+加班奖+加盟奖+爆卡奖 团队活跃高，气氛好，常团建，。帅哥多，仪式感强。 晋升快，开单多能当总经理 伯乐是一个做金融的副业，每月稳定1万 日结薪资:当日回款、当日结账薪资板块: 1.拓客卡奖励 每张提成40元/张(一家店最低600一5000元每家) 2.开发加盟奖励每单1000元/家+ 3.合作店5/5分成奖励公司回款提成40% 4.转介绍加盟每单奖励2000元 5.间推奖励每单2000元 6.返单奖励10% 综合薪资:50000元以上 既:公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上!目前在职人员收入情况(可以面对面见证) 晋升空间大: 实习总监合伙人→总监合伙人→运营总裁→实习总监→高级总监→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 打造终生事业平台!打造和谐快乐平台!打造共同创富平台! 愿分钱，敢放权，允许超越!欢迎每位精英加入，携手共赢。 工作时间:09:30-18:30 午休1.5小时、周末单双休。 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们优仙公司平台:混着干的年薪30万，努力干的年薪50万， 拼命干的年薪100万以上! [常见问题] 1.岗前培训:入职后个人将提供一对一、老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功 2.成交率:公司目前是国内成交率最高，70-80%(例收店3家，成交2家，至少提成20000元+) 3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑，市场部无需担心售后，全心投入前期工作 4.整体收入:公司不需要经验，但是整个成都市电销行业收入最高!上百位同事均来自各行各业的销售精英，年薪最少30万以上!轻松着干的年薪30万、加油干的年薪 50万、拼命干的年薪100万以上!(例每月收店10个顾客，成交6-8家，收入8-12万) 2.以上薪资为总监合伙人奖励制度，公司的晋升机制公开公正公平，级别越高奖励越多、组建团队越大收入越高!给与每位精英无限发展的平台和机遇 3.一旦加入、薪资收入非常优厚和可观，不仅高提成、累计式收入!而且是日结薪资!日结薪资!日结薪资! 一个足够宽阔的平台+一个日精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路! 2025年、是万物复苏的一年!如您也有一颗敢于挑战、不甘于平凡，愿以一人之力改变整个家庭命运的心，那我们就进一步勇往直前!

做燃气户内安装，要求有一定安装经验、仔细有责任心，身体健康无不良嗜好

莽哥鲜卤夜烤招聘: 服务人员两名，男女不限，包吃不包住，要求爱干净讲卫生，工作时间下午4点上班，下班时间根据生意情况，灵活安排，兼职全职均可，月薪3500，有带薪月休假，具体事宜请电话联系 工作地点:天香仁和斜对面

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友友们有没有认识在船厂里面上过班的管工师傅。还需要多名个师傅，工作环境好，工作轻松待遇好，工资面意。非诚勿扰麻烦谢谢。

岗位：保险顾问/代理人 时间自由：灵活安排工作，兼顾家庭与事业 收入无上限：底薪+高额提成+各项奖金，多劳多得 零基础可做：全程免费系统培训，一对一带教，轻松上手 晋升透明：不拼背景、不内卷，凭能力晋升管理层 事业有意义：为家庭送去保障，收获信任与成就感 任职要求 • 22-55岁，诚实守信，有责任心、上进心 • 善于沟通，热爱销售，愿意长期深耕行业 • 有无经验均可，优秀应届生/宝妈优先 福利待遇 五险一金+商业保险+节日福利+带薪年假 定期团建+国内外旅游+全方位成长培训 一份有前景、有温度、能实现自我的事业，等你来！

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 ​ - 保单信息变更、保全办理 ​ - 理赔资料协助、客户疑问解答 ​ - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 ​ - 工作稳定，作息规律 ​ - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 ​ - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

长春市养区里招人 月薪6300元，主要负责养区里日常工作，男女不限，25-50周岁，高中、大专以上学历，有无经验均可，条件优秀者年龄适当放宽，工作就半天，节假日正常休，长春市内就近入职 电话/ 联系人：刘经理

职位详情 客户活动组织 个人客户维护 客户开发 对企业/机构销售经验 社群运营能力 网络营销能力 查看全部 [主要工作职责] 1，负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括保险咨询，保单保全，保险理赔，家庭保单检视，为客户提供个性化保障方案，保险知识宣传，公司活动通知等服务； 2，和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，以及市场开发；3，建立和管理区域团队。 4。维护客户关系，管理客户档案，服从领导安排。5。熟悉公司运营的产品，给意向客户推荐方案，解决异义，报价等售后服务。[应聘条件]1,26-45周岁； 2，有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取； 3，身体健康，品行端正，有良好的服务意识； 4，良好的亲和力，及团队合作精神，能承受工作压力，拥有清晰的人生目标； 5，有管理，售后服务工作或保险从业经验者优先考 虑； [薪资待遇] 1，创业基金6000+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖+团队管理津贴(具体待遇以面谈为准) 2，其他奖励利：完善专业的培训机会，完善的晋升体系，优厚的员工福利，完善的医疗和意外保障。[加盟我们的七大理由] 1，保险是一个充满机会与挑战，前程似锦的朝阳产业； 2，免巨额创业资金，低风险，高回报，简简单单圆你老板梦； 3，保险是自己决定工作时间，工作强度，服务对象，收入水平的自由行业；4，保险越做越轻松； 5，政策透明，晋升有道； 6，系统专业培训，快速成长；7，丰富人生。[团队介绍] 太平洋保险公司连续5次入选《财富》世界500强，国内三大保险公司之一。区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团，保德信国际集团战略合资后，公司提出五年内成为"亚洲优秀的保险公司"的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷，专业，高效优质保险服务新部门。 特点：固定丰富的客户资源，稳定良好的薪酬体系，明晰广阔的晋升空间，诚信稳健的文化理念。五，应聘注意事项 请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。 温馨提醒：本公司欢迎广大有理想有目标，渴望晋升空间的积极投递简历，若你是千里马，我们便是你的伯乐!(不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰!) 联系人：陈经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品组合 2. 开展客户拜访、需求分析、保单规划及售后服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与公司组织的业务培训与技能提升课程，持续精进保险专业知识与销售服务能力 4. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 5. 协同团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展于保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 认可中国人寿企业文化，认同保险行业价值，具备较强学习意愿与成长潜力 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将统一组织考证支持

【岗位职责】 ·对接街边门店，业务简单好上手 ·成熟团队全程扶持，全套话术方案直接给 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新人 · 具备市场开拓意识，有销售意愿 · 会基本沟通，能适应电话及外勤工作 【工作时间】 白班，朝九晚六，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-25000元/月，多劳多得 不用，团队全程带教，小白也能做

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

【【岗位职责】 ·对接街边门店，业务简单好上手 ·成熟团队全程扶持，全套话术方案直接给 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新人 · 具备市场开拓意识，有销售意愿 · 会基本沟通，能适应电话及外勤工作 【工作时间】 白班，朝九晚六，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-25000元/月，多劳多得 不用，团队全程带教，小白也能做

本地生活优惠券的发放及销售。本地生活团长

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：微信同号

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公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

处理交通事故现场，抵达后与客户进行沟通， 沟通确认完毕将客户带回厂内进行车辆维修。