【福利待遇】 1、底薪+提成，综合收入8K+，上不封顶 2、六险+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【晋升渠道】 纵向发展：保险专员--保险主管--保险经理 横向拓展：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗） 【工作内容】 1、跟进集团存量客户的续保服务。 2、为4S店售后客户提供车险出单服务，并推广附加险及非车险产品。 3、现场回应客户关于保险条款的疑问并进行专业解答。 4、开展续保、次新车及维修车辆的保险续约谈判与费用预存绑定。 5、每日完成进销存数据录入，建立并维护台账系统。 【任职要求】 1、大专及以上学历，销售业绩突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作常用办公软件。 2、仪容得体，性格友善，具备较强的沟通表达能力。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。 工作地点：攀枝花市仁和区天宇路271号（弯腰树车管所上行200米） 联系人：刘女士***********

【福利待遇】 1、底薪2000+提成，综合收入4K—8K，上不封顶。 2、社保+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【工作内容】 1、负责集团存量客户保险续保跟进，无需外拓开发新客户。 2、对接4S店售后客户，完成车险出单及附加险、非车险产品的推介。 3、现场回应并解答客户关于保险条款的疑问，提供专业说明。 4、开展续保、次新车及维修车辆的保险续费预存与绑定谈判。 5、每日完成进销存数据录入，并建立和维护相关台账记录。 【任职要求】 1、高中及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作办公软件。 2、仪容得体，性格友善，具备较强的表达与沟通技巧。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。

早上9点半打卡上班，下班无需打卡，工作灵活自由，时间自主安排，无工装要求！！！ 一、薪资结构 1、行业顶尖提成（可自行了解快租是否为提成最高企业）：每成交一套房，提成为当月租金的60%–80%（按最低65%计算举例：出租一套2000元房源，个人最低提成为2000×0.65=1300元，平均每单提成1000–2000元，月均出租6–8套即可轻松过万） 2、额外收益：推荐租客办理宽带安装，每单提成220–500元，人均每月额外增收1500–3000元 3、无试用期，入职即享正式员工同等待遇，提成标准统一 4、可查看部门过往整月工资明细，透明公开 二、公司优势 1、海量房源资源，平台现有待租房源超四十万套，配备地图找房功能，精准匹配不愁客源。有租房需求也可联系我获取房源信息，涵盖合租单间、独立单间、标间、一居室、两居室、三居室、四居室及别墅等各类户型 2、业务覆盖全成都，区域不限，自由接单 3、房源价格跨度大，从几百元到上万元均有覆盖 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、高比例提成机制，公司每月超五百人实际收入达1W以上 6、上班时间弹性：上午9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需坐班 7、公司统一派发客户资源，助力高效转化 三、工作内容 1、在指定线上平台发布租赁信息（由导师指导操作）； 2、沟通客户需求，精准推荐匹配房源（全程带教）； 3、带领客户实地看房（带教支持）； 4、协助签约促成交易，完成租赁流程（带教落地）。 发薪日：每月15号准时发放！ 团队氛围和谐，待遇优厚，虚位以待，职等你来！！！ 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提，每单提成为月租金65%，月均成交10单者，平均月薪约15K 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖

1、负责门店客户接待与咨询工作，推动销售目标达成； 2、保持客户关系稳定，积极拓展新客户资源，维护现有客户群体； 3、熟悉汽车销售全流程，高效完成公司下达的销售指标； 4、掌握汽车市场动态及竞品情况，持续优化营销方案； 5、具备金融行业从业经验者优先考虑。 任职资格： 1、性别不限，户籍不限； 2、性格热情大方，形象良好，具备较强的团队协作能力，能承受工作压力； 3、公司为所有新员工提供系统化培训，薪酬结构及福利待遇包括： 基本工资+绩效工资+提成 缴纳五险，享有带薪年假、生日福利，表现优异者可获得额外旅游奖励。 工作时间：9:00-18:00（实行调休制度）

薪资待遇： 1、底薪4000+10%—20%提成+激励奖金+五险一金 2、1-3个月试用期，五险一金+双休+不加班+员工生日福利、员工周奖励、月度表彰奖励等。 工作时间： 上午9:00-11:50；下午13:30-18:00无加班，法定节假日正常休息，固定周末双休双休！！！ 岗位职责： 1、与企业进行有效沟通了解客户需求，针对企业情况规划知识产权项目； 2、关注行业政策动态，维护良好的客情关系。 3、通过面谈拜访客户，跟单、签单。

国内金融领军企业。 放款车贷公司不是中介不打电话时间自由 岗位职责： 1.搭建并持续维护客户关系，提升客户满意水平； 2.开拓新客户资源，推动客户群体增长，提升市场占有率； 3.深入掌握客户实际需求，匹配相应解决方案； 4.协同参与销售策略规划，应对市场动态及客户需求变化； 5.管理客户资料档案，保障信息真实、完整与及时更新。 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力与客户服务理念； 2.能够独立应对工作挑战，妥善处理各类问题； 3.具备团队协作意识，能与同事高效协同作业； 4.掌握基本市场研判及客户运营能力； 5.适应高强度工作节奏，具备抗压能力。

（1）落实公司销售政策及相关业务规定，达成公司制定的销售任务目标； （2）统筹所负责代理及区域内的项目前期准备、过程协调与日常管理； （3）提供售前技术支持，解答客户技术咨询，传递产品相关资料与信息； （4）依据公司制度签署产品销售及安装合同，并规范执行合同流转流程； （5）跟进电梯设备款项回收，确保回款进度符合公司要求； （6）本科及以上学历，专业包括机械制造、机电一体化、市场营销、自动化等相关方向； （7）具备优秀的沟通能力、人际交往能力、谈判技巧及团队协作意识； （8）性格积极乐观，主动性强，学习能力突出，能胜任高强度工作环境； （9）欢迎有行业经验人员及应届毕业人才投递，性别不限。

【我们的团队】：公司都是90后、00后，不谈理想、氛围轻松、薪资可观！ 【我们能提供】：优越的办公环境、不定时下午茶、团建，周奖月奖年终奖～丰富的培训和发展机会，支持你不断成长。我们也有完善且公平公正的晋升机制，在我们这，你的每一份努力都会被看见，每一次尝试都值得鼓励 【私域岗位职责】： 公司通过小红书、抖音、快速获客，提供独家精准优质客源，不需要你去找客户！更无需外出！无需打骚扰电话！ 主要工作内容是： 1、通过公司提供精准意向客源，了解客户需求，邀约客户到公司面谈并 制定简单的方案 2、中高端优质客户资源，成交率更高 3、帮助客户快速选择成功率更高的合作银行，成本更 低的银行产品 4、帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续 【不需要你一定有经验，但需要】： 1.性格活泼开朗，不玻璃心、善于与人沟通交流。 2.热爱学习，有个人的目标与追求。 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现团队目标。 4.品行端正、有责任心、有温度、有专业精神。 【工资待遇】 1、无责底薪5000~6000＋(3000-30000)绩效奖金＋40％行业内高提成（永久无责底薪无任何业绩包含）＋开单奖＋工龄奖＋年终奖 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万。30万以上 2、提升速度秒杀传统行业，公司现在需要迅速扩张， 都是在内部晋升，机会留给有准备的人 【工作时间】 8:30-18:00单休周六节假日正常放，带薪年假15-20天 PS：请查看清楚再投岗位~

薪酬5K-2W/月，主要做电话营销、微信营销、线下触客营销

青芒果亲子乐园招寒假工1名 要求:年满18岁 工作认真负责 会开三轮车优先考虑 详情联系:****

招聘保洁 前台各一名 仁和南庭客栈 有意者联系吴女士

攀枝花市东区招绿化修剪

攀枝花市东区中心医院门口张记盐边菜馆招： 寒假工服务员一名，工资120一天，从腊月26（阳历）干到正月十五左右要求踏实勤快，最好是家住华山附近的！过年除夕和正月初一（春节）这两要放假，有过年不回家的朋友可以加我联系了：

东区华山找顶班师傅一名 230一天 顶 三天 电话

招聘：【保险收展员】双休8：30-10：30 薪资：面议 招聘岗位：保险收展员 薪资待遇：具体面议 岗位要求：年龄25-45，大专以上学历 工作时间：周一到周五8.30-10.30 工作地址：东台市鼓楼西路148号东台市望海小区(望海西路)

一，招聘要求 年龄在25岁以上，身体健康，诚实守信，遵纪守去，具有良好的表达能力；由部门经理室面试通过，岗前培训班合格，可办理入职。未尽事宜，当面详谈。 二，工作时间 上午8:30，每周五天，八小时工作制。 四，岗位支持 中国人寿作为央企平台，资源丰厚，依托世界500强保险集团，享受专业培训体系与强大品牌支持。覆盖全国的客户网络，为您提供优质服务对象。 公司氛围好，晋升渠道广阔，晋升透明。保障全面：养老年金，医疗险，意外险保障五，联系方式 联系电话： 公司地址：云南省玉溪市红塔区东风南路8号

这是一份极需责任心，必须认真对待的工作！！ 主要工作职责： 1、为客户做财富规划，包括资产传承、婚姻风险隔离、家企风险隔离，了解客户需求，制定相匹配的计划。推广国、信托设计等等。 2、推广国家个人养老金，根据客户需求匹配合适的养老金领取方案 3、推广上海专有公益政策，可用医保个人账户购买商业医疗保障，评估客户身体状况和实际需求，匹配合适产品 4、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务，要求一对一上门，耐心细致。 候选人要求： 1、年龄30-45岁，本科以上学历，硕博研究生优先，（40岁以上可放宽至大专学历），需学信网验证 2、5年以上上海本地工作经验，过往年收入30W+ 3、无违法犯罪记录，无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验 4、愿意了解保险，并能坚持长期学习 招聘流程： 1、主管面试及职业测评 2、总监面试，工作意愿确认 3、小组压力面试 4、参加5天体验学习班，最终双向选择，决定是否任职 5、签约后首3周为半天的专业培训，培训毕业后每天打卡完可自由安排时间，公司及团队每月会安排后续必训课，加强业务能力，除必训课外其他时间自由。 收入待遇： 1、完成3周新人培训并通过考核，可获8000元学习奖金 2、3个月有责保底收入10万，12个月有责保底收入40万。 3、针对优秀新人，18个月新人期最高津贴99万，欢迎挑战！

中年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、本科以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖 +伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理 津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

1、整理客户档案，服务老客户； 2、电话通知对接公司客户服务工作，每个月维护老客户关系； 3、协助处理日常权益，包含资料变更、缴费提醒、售后咨询，财富规划等售后服务。 【任职资格】 1、22-50周岁，高中及以上学历； 2、有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。 【职位待遇】 1、有提供医疗保险、养老金待遇； 2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐； 3、享正常节假日休息。 4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴，底薪2600，普通档月均4000—6000，优秀档月均8000-10000，具体薪酬以工作经验面谈确定。

岗位职责： 1、开拓四川省内直购电（售电）业务的市场渠道，开发目标客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目跟进，推进并完成合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等，无资源但愿意学习者亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极学习，态度乐观向上。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助完成项目落地。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

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急需几位销售，有底薪，有提成，有五险一金 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，执行销售策略。 2.开拓新客户资源，通过电话、上门拜访等方式建立合作意向。 3.维护老客户关系，及时处理客户问题，反馈客户需求与市场动态。 4.完成个人销售目标，定期向部门负责人汇报工作进展。

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员（2名） -工作地点：攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城（三店可选，就近安排） -工作时间：上二休一，9:00-21:00/9:30-22:00（按商场时段排班） -薪酬待遇：综合薪资4000-8000元/月，前3个月保底3000元； -任职要求：20-40岁，初中及以上学历；身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐；有销售经验优先 -联系电话：柏先生（有意者直接致电，招满即止）

1.热情自信踏实肯干有责任心 2.有良好的服务意识