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营业员1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责店内商品的陈列整理,保持货架整洁有序; 2、接待顾客并提供专业的商品介绍和选购建议; 3、解答顾客咨询,协助完成购买决策,提升购物体验; 4、配合完成日常盘点及库存补货相关工作; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力; 2、工作认真负责,能适应轮班安排; 3、有团队协作精神,服从门店管理安排; 4、学习能力强,能快速掌握商品知识及相关流程;
销售
8-9千/月
销售导购6-10人
岗位职责: 1.负责HOKA品牌户外运动产品的现场销售与顾客接待,提供专业的产品介绍与穿搭建议 2. 主动了解顾客需求,推荐合适鞋服及配件,提升购物体验与成交率 3. 熟悉商品库存、尺码及上新节奏,及时补货、理货并保持陈列整洁规范 4.协助完成日常收银、开单及售后服务,确保流程准确高效 5.积极参与门店营销活动执行与客户关系维护,助力销售目标达成 任职要求: 1. 对户外运动及HOKA品牌有热情,具备基础运动知识者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强 3.学习能力强,能快速掌握产品卖点与销售技巧 4.工作认真负责,具备团队协作精神与抗压能力 5.学历不限,有零售/导购经验者优先
销售导购
4-8千/月
导购销售1-2人月结全职
销售导购 有销售经验 形象好 沟通能力强 执行能力强 有责任心
销售员
2.5千/月
导购销售
招聘导购员,底薪2500加提成。
导购销售1-2人
红旗街亚细亚回力诚聘:导购一名要求:形象好,气质佳1.年龄25-50之间2.有销售经验者优先上岗薪资待遇:底薪2200提成月休2天满勤100饭卡220完成月任务2-3提,加班有加班费。上下午倒班,每个班6个小时。3.公司啥事没有,做好自己的本职工作即可。电话:(同步)
导购销售3-5人月结全职兼职
这有山礼品饰品店招贤纳士 岗位:销售导购 待遇:基本工资+高提成+达标奖+个人排名奖+岗位津贴[發]4000~7000+[發]+五险+月休4天 应聘条件 1.年龄20-35岁.形象良好,气质佳,有销售经验者优先 面试联系:微信) 联系电话: 工作地点:长春红旗街网红商场[玫瑰]这有山 微信联系
高端全屋定制销售
导购销售3-5人
导购5名, 要求:有无经验均可,年龄35以下,身高1.65以上,形象好,气质佳,沟通能力强。
导购销售3-5人周结全职
岗位职责: 1. 热情接待顾客,了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐 2. 熟悉店内商品信息、价格及促销政策,及时解答顾客咨询 3. 主动引导顾客体验产品,促成销售,完成个人销售目标 4. 负责商品陈列、补货及货架整理,保持卖场整洁有序 5. 协助处理退换货、客诉等售后服务,提升顾客满意度 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 学历不限,责任心强,踏实肯干,适应轮班制 4. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统 5. 服从管理,具备团队协作精神和抗压能力
导购销售1-2人月结全职需要长期合作,抗压能力强
中东大市场特步店诚聘:导购1名要求:形象好,气质佳1.年龄25-35之间2.有销售经验者薪资待遇:底薪2700提成节假日三薪月休3天红包奖月薪3000-5000有较强的销售能力执行力团队责任感强大的自信心有抗压能力♂3.工作地点:中东大市场5号门电话:
保安包住包吃交通补助20人以上月结全职月休四天五险一金
岗位职责: 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按规定上报 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态 5. 做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录,责任心强 2. 服从管理,具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 有保安从业经历者优先,退伍军人或持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班 5. 认同企业安全文化,遵守职业操守与保密规定
长春南关区招GRC安装
grc安装
长春市南关区招GRC安装
吉林长春明德路与同志街附近需要打两个水钻眼,寻找有时间的人员。
打孔1-2人
明德路与同志街附近需要打两个水钻眼,寻找有时间的人员。
长春
9月29日 09:13拨打电话
长春榆树市双钢轮,胶轮压路机
7-8千/月
压路机司机双钢轮长期3-5人
双钢轮,胶轮压路机
长春 榆树市
9月29日 09:13拨打电话
消防维修月结
物业公司招聘消防工,薪资为4500-6000元。要求高中以上学历,年龄45岁以内,熟练掌握青鸟、海湾、泛海三江等品牌消防系统的运维、养护及故障处理,掌握水、电、风系统的分隔及处理并养护,持有中级消防维保证,有一年以上相关消防工作经验。 福利待遇:周休一天,带薪年假,五险一金,法定三薪,生日福利,过节福利,采暖补助,餐补,健康体检。
长春
9月29日 09:13拨打电话
山西临汾某生鲜超市招导购员两名!要求,45岁左右,能吃苦耐劳,能长期干的,工资面议!联系7
导购1-2人月结
某生鲜超市招导购员两名!要求,45岁左右,能吃苦耐劳,能长期干的,工资面议!联系77055。
临汾
9月29日 09:13拨打电话
销售导购月结
优秀导购员形象好,责任心强,性格好,活泼开朗,销售能力强。28-40周岁。没有大局意识,玻璃心情绪化的绕行薪资福利:工资高,待遇好,半天班,月均工资4000+
七台河
9月29日 09:12拨打电话
导购11-20人
导购年龄45岁以下,长期稳定者优先薪资福利:月薪2600元十满勤400元,月带薪休假一天招工人数:15工作时间早7:30至晚6点,早9点至晚8点(两班倒)。工作地址:七台河商城地下商场
七台河
9月29日 09:12拨打电话
内蒙古赤峰招聘:好想来导购收银员薪资:3000-4000元/月职位详情:好想来导购长期工
导购收银员
招聘:好想来导购收银员薪资:3000-4000元/月职位详情:好想来导购长期工
赤峰
9月29日 09:11拨打电话
导购
导购店员,25‑45岁,性格开朗踏实,善于沟通,有无经验均可,公司提供培训诚聘工作地址:中街大西洋眼镜店斜对面
鞍山
9月29日 09:10拨打电话
要求销售能力强
4-5千/月
营业员有提成包吃交通补助1-2人月结全职
面食销售,早点半晚7️⃣点半
销售
4-9千/月
销售专员包住包吃五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公房地产无经验要求
早8晚6,每周双休,底薪3500,坐岗电脑公司配备,每天拍房子,推房子就行,多劳多得
销售专员社保年终奖经验不限大专门店/柜台销售面销/陌拜不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验无经验要求会展销售
一、基本要求: 1. 热爱农业事业,认同企业发展方向,能适应长期出差及驻外工作; 2. 全日制专科及以上学历,退役军人可适当放宽学历条件; 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信; 4. 有丰富工作经验或退役军人背景,具备销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利: 1. 无责任底薪:6000-8600元/月; 2. 食宿全包,差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月; 3. 入职满两年员工综合收入构成:底薪+提成+奖金;年均总收入约20万元。 三、岗位职责:(需长期驻外开展工作) 岗位说明: 1、核心产品:国内规模领先的农药单品(芸保凯系列) 2、市场覆盖:全国范围(不含台湾、西藏两省) 3、区域划分:一人负责一个县域(可省内或跨省调配),单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系:县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责:农药产品的推广与销售工作 ① 协助落地销售:通过会销、店销及实地扎根形式(如试验示范、测产观摩、势能会议等)推进销售转化 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作区域:全国各省份市场布局区域 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利:社保五险、年终奖金、通讯补贴、高温津贴、节日福利 职位亮点:行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假
电话销售五险一金年终奖经验不限中专/中技高温补贴
招聘截至日期:2026年1月6日 短期招聘 中国大地是一家,从事私家车车险行业,随着电商行业快速发展,逐渐替代传统业务人员模式,员工薪资逐步大幅度上升,现公司扩展办公区域,特招车险客户经理! 工作时间:上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月第一周双休,其他休周天;国家规定节假日全休(元旦,清明,五一,端午节,国庆等等),每年5-15天的带薪年假。 工作内容: 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的车主,通过电话、网络方式与客户联系,协助客户完成年度续保手续; 2. 及时整理续保客户的反馈信息,定期总结工作心得,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询支持; 3. 客户资源均由公司提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,操作简单,工作性质类似客服岗位。 招聘要求: 1. 年龄20-39周岁(超龄不接受); 2. 中专及以上学历(表现优异者可放宽至高中,无毕业证者不接受); 3. 具备基本语言表达与沟通能力。 福利待遇: 1、无责任底薪1600-7300+奖金+提成3%-20%,综合收入普遍在5000至8000元之间,25%员工税后月薪过万,签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享有国家法定节假日、带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利。 3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险,未取得毕业证的员工公司将先行购买85万元雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部转岗:行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2w不等,办公环境优越(冬暖夏凉)+长期专业培训+健全的晋升机制。
销售专员五险一金6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
男女不限 经验不限 接受小白 1无责底薪 5000+提成(15%—45%) 2新人一个月平均薪资8K到1W转正2-4W(真实收入水平 只要肯努力月入过万不是梦) 3公司缴纳五险一金 4公司有完善的晋升机制 5工作性质简单 好上手 上班时间 早八点半 晚6点 午休一个小时50分钟 法休 五险一金
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补月结
1.负责支付宝碰一碰能的推广活动2.与团队合作,共同完成推广目标3.积极参与市场调研,了解用户需求 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够独立完成任务,具有较强的执行力3.对互联网科技行业有一定的了解和兴趣底薪5000,朝九晚五,六日双休,时间自由,宝妈也可以,公司氛围好,有人教有人带,欢迎加入
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班企业内部客服无经验要求
无需经验,应届生、新手均可,组长全程指导 岗位职责: 客户主动提交资料后,需进行信息审核并反馈结果 薪资待遇: 无责任底薪6000元 + 提成(7.5至45阶梯式)+现金奖励 工作时间: 早8:30-晚6:00,每周六单休,法定节假日正常休息 福利待遇: 提供下午茶、零食柜、水果供应,定期组织团建活动 岗位要求: 年龄******,具备良好沟通能力,工作态度积极主动!工作内容简单易上手,入职即享带薪培训,专人指导,性格外向或不拘谨即可 团队氛围年轻化,同事多为90后、00后,相处轻松融洽,领导亲和好沟通,关系自由自在! 地理位置优越,楼下即是地铁站,通勤便捷,工作轻松愉快,压力小
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售经验
吉林省德济药业有限公司 ●招聘岗位:药品招商电话销售● 岗位职责: 1、通过电话与客户进行高效交流,了解其实际需求,把握销售契机并达成销售目标; 2、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户的潜在合作空间; 3、定期与合作伙伴保持联络,促进稳定、互信的长期协作关系。 任职资格: 1、******,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售工作充满积极性与热情; 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧; 4、意志坚定,反应迅速,拥有较强的适应与应变能力; 5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态,有电话销售从业经历者优先考虑;销售能力突出或具备优质客户资源者,学历条件可适当放宽; 地点:大经路与解放大路交汇 恒兴国际城 早八晚五点。冬天早八晚四点半。法定假日正常休息加五险 要求踏实肯干、工作氛围轻松、无加班压力、善于交流、性格乐观外向。 公司提供年度旅游、团建活动及各项员工福利待遇。 我们期待你的加入。
销售专员生日福利五险一金1-2人1年以下大专门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜经验
不用电销,不用找客源,不用加班! 不用电销,不用找客源,不用加班! 无责底薪!没有绩效!没有满勤! 无责底薪!没有绩效!没有满勤! 一、工作职责: 1、驻店销售:在4S店现场办公,面向每日进店的车主客户,介绍并办理汽车延保服务及出行保障类产品; 2、门店协作:掌握店内车辆销售动态与售后进场数据,维护良好合作关系,配合开展各类营销活动并推动落地执行; 3、完成合同签署,并通过POS机等工具收取相应服务费用; 4、整理归集客户资料及延保单据,确保信息真实、准确、完整; 5、每日按时提交工作日报,汇总上报客户信息采集数量; 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、福利待遇: 1、社会保障:缴纳五险一金,提供年度健康体检; 2、享受带薪年休假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期; 3、团队福利:定期举办生日会、高频次团队建设活动、组织旅游;设置阶段性奖励机制; 4、虽属销售岗位,但实行标准工时制,朝八晚五不加班(8:30-17:00); 5、新人成长支持:配备系统化培训体系,安排经验丰富的导师带教,专业内训师全程指导,团队主管实时跟进,助力快速成长! 四、晋升空间 销售顾问-销售经理(带领团队享整体提成)(底薪至少增长三倍)-总经理 五、工作地点:派驻广汽传祺4S店,每店仅招一人,客源稳定,成单率高!
渠道销售
找全国物流软件代理合伙人(全国省会城市,利润分成) 岗位职责:1.负责当地城市的业务谈判,积极推进业务发展。2.结合公司物流软件产品,为当地市场提供专业的物流解决方案。3.积极参与团队建设,与团队成员共同推动业务目标的实现。4.根据市场反馈,调整销售策略和计划,以满足当地市场需求。 任职要求:1.有物流行业资源,有无业务经验均可。2.对物流软件产品有一定的理解和认识。3.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效进行客户沟通和业务推进。4.积极主动,具有较强的市场分析和业务拓展能力
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