跟物业对接防水，消防，路面，弱电等工程类业务 底薪3500-4500元 首次完成业务对接，底薪加500元 业务奖励是总工程款X（0.9%-2%）阶梯奖励 满足各阶梯奖励额外总公司奖励（最低不少于1W） 工程部福利，团建，各节日奖励，13薪，14薪，年会现金，抽奖等诸多福利 综合年薪9-15万及以上 工程的业务是靠业绩能力多赚钱的，工作内容不难，没有销售环节，想多赚钱就得看能力，看业绩，看是否用心 接受新人，有人带，男女不限 无销售环节，不卖东西，没有任何销售任务

招聘导购7000—12000 售后美容师 6000—8000 店经理 12000—15000 销售保健 12000—15000 每月10号开支 四天休息 联系电话：

高薪招聘派单员 工作内容：公司主营宽带、电话卡业务，主要负责已成交客户的后续服务，由公司安排任务，上门为客户办理开卡及实名认证手续，无需安装设备，前期有专人带教指导 薪资水平：无责任底薪2500元+高额提成（每成功开通一条宽带奖励20元，月均完成200-300单）+工龄补贴=综合收入7000-10000元以上 工作地点：根据住址就近分配 任职要求：需自备交通工具，年龄在23至40周岁之间

尚律法务致力于打造更专业高效的法律服务体系，目前在全国已设立北京、沈阳、哈尔滨、长春、大连、鞍山、唐山、保定、南昌、深圳等10家分支机构。公司专注于企业法律顾问服务，涵盖股权纠纷、合同纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷等领域的非诉与诉讼事务。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，无加班要求！ 2、底薪5000元，提成比例10%-25%＋激励奖金＋开单奖励＋PK竞赛奖金，团队共享业绩提成，月均收入15k-35k。 3、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、婚假及法定节假日休假权益。 4、办公场所位于5A级写字楼，环境优越，交通便捷。 5、提供多元化带薪培训支持，包含入职培训、法律知识培训、管理能力提升课程，以及亚洲顶尖律所线下授课等专业学习机会。 6、晋升机制公开透明：从顾问到经理、总监、分公司负责人直至大区总经理，表现突出者可实现跨级别晋升。 岗位职责： 1. 借助公司分配的精准客户资源，与客户开展高效沟通，挖掘实际需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2. 定期维护已合作客户关系，促进长期稳定合作； 任职要求： 1、性格外向，具备较强的学习能力和亲和力，工作主动积极。 2、思维敏捷，有自我驱动力。 3、具备独立运作大客户项目的能力。 4、不限行业背景与性别，是否具备相关经验均可应聘。 加分项：具有一年以上销售工作经验，或拥有TO B服务、企业咨询服务、生产制造领域销售、财税产品销售经历者优先考虑。

岗位职责： 1，根据公司规范执行日常工作任务 2，高效完成公司下达的各项工作安排 任职要求： 1，热爱销售行业，具备强烈的收入目标意识（不接受佛系心态者） 2，有明确的职业成长规划，积极主动学习并追求自我提升 薪资福利： 1，月薪4500元+销售业绩提成+保险 2，上午8:00至下午5:10，每月四天休息，可自行选择休假时间

工作简单，有手就会！接受无经验小白入职有培训有师傅带，1天就能上手，包教包会！！ 薪资待遇： 无责底薪6000（无绩效，无考核）+提成+奖金周末休息，法定节假日带薪休假新人刚进来薪资8000+ 转正后平均薪资1w-3w做得好30000+ 福利：五险+带薪培训+法定节假日十节日礼品十生日福利+带薪年假十年度免费体检十结婚/生育礼金十项 目奖金十活动奖金等等5A级办公环境，通过后直接入 职 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，一点问题都没有（适合养老长期发展）我们只希望你能稳定！！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心！！ 欢迎投递了解~~

公司主要产品 青岛多彩扎啤系列（桶啤）、英铂尔精酿系列（桶啤）、瓶啤精酿系列（瓶啤）+饮料 薪资：底薪4000+绩效2000元/月+销量提成+月、季度、年奖金+福利 单休周日 ，五险 需要有车 每周一周四，每月1号到公司开会，节日福利。 有餐饮，商超和夜店资源优先 工作内容 1、区域内新客户的洽谈 2、区域内老客户的客情维护 3、区域内设备使用及销售情况的检查及反馈 4、公司促销活动推广及跟进 5、竟品市场调查 岗位要求 1、有无经验均可，前期有人带。 2、从事过销售行业最佳。 3、自备交通工具，不限种类。 4、为人正直，勤奋好学，形象气质佳，沟通能力强。 5、不喜欢销售行业勿投。 嘿，各位超有想法的小伙伴看过来！如果你怀揣梦想、充满热情，就别犹豫啦！赶紧加入我们，一起在热爱的领域里发光发热，开启属于我们的热血之旅，等你！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向团队反馈 4.参与公司组织的各类营销活动，提升产品知名度和市场占有率 5.协助上级完成其他相关工作，推动销售流程优化与团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，具备较强的抗压能力和目标感 3.有销售工作经验者优先，接受应届毕业生或无经验但积极进取的求职者 4.具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识和销售技巧 5.工作地点灵活，可根据实际情况就近安排

招聘销售：售前客服 个人 小组 团队 都可以接 无责底薪3500-4900 高提成高奖金五险一金 售前工资10000+ 资源稳定 售前线量充足 早九晚六 月休四天，不加班，经常三四点就下班 地址 恒兴国际1号楼 交通方便 楼下就是地铁站 同步

晋升培养方向： 1. 出差专员； 2. 团队主管； 3. 高级主管； 4. 副经理； 5. 分公司经理。 薪资福利： 1. 薪酬：底薪4500+绩效+年终奖+住宿； 2. 免费提供住宿，环境卫生干净，配备空调、冰箱、洗衣机等家电； 3. 公司设有丰厚的奖励，提高个人收入； 4. 入职进行免费带薪培训，专业一对一培训； 5. 公司不定期安排活动，如烧烤、K歌、聚餐、节日晚会、旅游活动； 6. 国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会。 岗位职责： 1. 负责出差市场的线下拓展，进行市场开发； 2. 根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标； 3. 独立定制并实施有效的开拓谈判计划。 任职要求： 1. 具备较好的沟通能力，能随机应变； 2. 态度认真，工作积极上进； 3. 具有事业企图心，积极的工作状态和执行力。

招聘导购员一名，销售空调、冰洗产品工作时间：随商场时间，和电视导购两人倒班，每周休息一天工作地点：欧亚春城店工资：底薪2000+提成，上不封顶，交五险一金年龄:45周岁以下，销售能力突出者年龄可以考虑有行业经验者优先[愉快]咨询电话：（同微）

同时诚聘电工师傅一名 必须持有高、低压，电工证 双证齐全上岗 能值晚班， 有饭 薪资5300左右 节假日有福利 寒暑假适当串休 位置在工农广场 物业电话:

============= 物流公司招聘 装卸工人 有过相关经验，会开叉车优先， 有活就干没活就呆着。 工资5500到6500。活不累，供吃住， 工作地点兴隆山忠吉物流园 ☎

全天面试 新运物流牵引车 ★日结176/天，包吃、免费班车 ★牵引车司机：18-48 周岁，会识字，认识26个英文字母 ★8-12小时两班倒，工时稳定，每周有休息（培训5天每天工资大班130元、小班100元）。 ★ ★（有红旗工装可以用自己的） ★保险首月65元，次月50从工资里面扣 ★住宿：附近有宿舍。

招工一百一天，长春干活，车接车送，当天结工资（一年都有活）联系电话：

35-55岁 搞长广东话 有中介经验优先

招聘 球阀销售员、 数控学徒、 球阀装配 工资面谈 联系电话

一、岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 二、薪酬福利： 1、销售部门 试用期底薪3800+20%提成+奖金+包吃包住（综合7000-20000） 转正：4000+40%提成+奖金+包吃住=综合工资10000～30000 工作时间：8.30--18.30 工作氛围：同事团结和谐，激情活跃，开心工作开心赚钱 2、免费提供住宿，小区三室一厅（全部费用我们来出！） 3、包吃，每天有专人做饭！你只要负责吃就好！ 4、优秀员工一年2-3次国内外旅游 5、每周一次聚会水果点心任你吃 6、定期安排团建(当然是出去玩啦!) 省内省外自驾游、318自驾、川西自驾、泡温泉、去烧烤、卡丁车。 三、晋升空间： 全部内部选拔！升职没有资历限制，全凭能力和绩效！ 销售代表-准主管-主管-队长-副经理-经理-副总裁手把手教 专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则 前期对市场业务不熟悉的新同事，公司将安排有经验的同事导，直至能独立工作。 工资是几千还是几万，您自己说了算！ 只要你满足以上条件，可以到公司参加面试 面试时间：10:30---12:00 14:00-17:00 面试地点：三峡广场恒鑫大厦 17-2

会涉及到一定的打电话，一天最十～五十个，自己安排就好，没有规定，加了微信后期基本上都是微信沟通。

平安润滑油招聘；售货员，沟通能力强，爱干净，有责任心。联系电话；

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导有效沟通 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 3.针对客户异议提供专业解答，促成意向转化，完成阶段性销售目标与回款跟进 4.定期参与话术优化与业务培训，配合团队复盘销售过程，持续提升沟通效率与成单率 5.遵守公司合规要求及行业规范，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有较强的学习意愿与客户服务意识 4.学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先 5.无不良征信及违法犯罪记录，认同公司价值观，稳定性强

一、岗位职责： 1、持续学习提升，具备独立支持学员课程实施的能力 2、可主导大型会议及重要活动的策划与执行 3、能与VIP客户高效互动，确保客户体验满意 4、经培训后可独立开展3小时以上的内部培训课程 二、岗位优势： 1、伴随企业领导者共同学习，实现自我成长 2、深入接触多元行业运营逻辑，拓宽视野，完善管理认知体系 3、获得尊重与认可，全面提升个人气质与影响力 4、品牌业内知名，平台稳定，薪酬水平领先同行 5、只要勇于突破，起点高低不影响发展机会 6、助力塑造正心、正念、正向思维方式 三、任职要求： 1、年龄******之间，具备丰富职场经验与人生积累 2、有大型会议主持或大型活动统筹经验者优先 3、通过系统学习可独立讲授3小时以上内训课程 4、有创业经历或企业管理背景者优先

岗位职责：验房带看，信息登记， 岗位要求：年龄22-45岁，接受零经验人员， 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成， 综合收入8000～12000元， 不设业绩考核指标， 作息时间：每月休息四天，可自由选择休息日或连续休息，法定节假日正常休假，工作时间灵活， 无需加班。上班时段为8:30～18:00， 其他福利：提供免费住宿。 划重点：关键信息重复三遍，无责任底薪，无责任底薪，无责任底薪，提成当日结算！！

招聘电话销售 工作地点 绿园区春城大街锦阳路交汇 （工作时间：早9:00—晚17:30） 招聘岗位 电话销售 薪资待遇 底薪+高额提成，综合薪资月入1万+，上不封顶，多劳多得！ 工作稳定，时间合理，入职发展空间大！ 任职要求 吃苦耐劳，沟通能力强，有相关工作经验者优先，无经验可带教 有意者直接电话咨询，速速报名！

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中国人寿保险股份有限公司是国有特大型金融保险企业、世界500强企业，业务覆盖寿险、财险、养老险、健康险、财富管理等全金融领域，品牌实力雄厚。为夯实客户服务体系、优化存量保单运维，现面向社会公开合规招募收展部客户经理，诚邀品行端正、热爱金融服务、有志于长期深耕保险行业的人士加入，携手践行“成己为人，成人达己”的核心企业文化。 一、岗位性质（合规明确） 本岗位为，与公司签订《合同》，非劳动合同关系，不构成劳动关系；依据《中华人民共和国保险法》《保险销售行为管理办法》开展业务，合规展业，诚信服务。 二、岗位职责 1. 存量客户专属服务：负责公司派发的存量保单客户、续期保单客户的全流程服务，包括续期保费提醒、缴费协助、保单信息变更、生存金领取、保单贷款、理赔咨询协助等基础保全服务，保障客户保单权益、维持保单有效性。 2. 客户保障规划服务：立足客户家庭实际保障缺口、财务状况，提供专业合规的保险咨询、家庭保障规划、财富配置建议，合规推广公司授权的寿险、健康险、意外险、年金险等正规产品，全程杜绝销售误导、夸大宣传、隐瞒条款等违规行为。 3. 合规执业展业：严格遵照银保监会监管要求、公司保险销售与客户服务管理制度，规范使用官方宣传物料，严守反洗钱、客户信息保密规定，杜绝代签名、挪用保费、非法集资等各类违规违纪行为。 4. 客户长期维护：定期开展客户回访、客户关怀活动，搭建稳定的客户信任关系，提升客户服务满意度与品牌认可度，深挖客户合理保障需求。 5. 日常执业管理：按时参与公司合规培训、业务培训、日常工作会议，完成客户服务与合规业绩考核，主动配合公司合规风控检查、业务督导。 三、任职要求 1. 年龄：22-50周岁，身体健康，品行端正，无违法犯罪记录、无金融保险行业不良从业处罚记录。 2. 学历：大专及以上学历，专业不限；具备销售、客服、金融行业相关经验者，学历可适当放宽。 3. 能力：具备良好的沟通表达、客户共情与学习能力，熟练使用智能手机基础办公、社交工具；有本地客户资源、社群运营、售后运维经验者优先。 4. 职业素养：认可中国人寿企业文化与合规经营理念，诚实守信、责任心强，具备良好的职业操守，愿意长期深耕客户服务领域。 四、薪资待遇（真实透明，无虚假承诺） 1. 薪酬结构：新人津贴+续期服务津贴+业务佣金+合规奖励+团队管理奖励+年度专项奖励，收入上不封顶，多劳多得，收益与个人服务质量、业绩贡献直接挂钩。 2. 薪资说明：新人入职享受专属新人扶持津贴，入职3-6个月综合收入5000-12000元/月；转正成熟客户经理综合收入8000-20000元/月，优秀从业者年收入可达20万+（本收入为业绩达标参考值，无固定底薪承诺，收入浮动取决于个人执业成果）。 3. 培训支持：新人岗前培训、在职技能提升、合规执业培训、高阶理财规划培训，一对一师徒带教，全程免费。 4. 激励福利：节日福利、客户活动支持、年度评优表彰、行业游学、晋升奖励等。 5. 执业保障：按公司代理制人员管理规定，达标可享受商业医疗、意外等补充保障，助力安心执业。 6. 入职声明：公司正规招聘，入职全程不收取培训费、押金、保证金、服装费等任何费用，零门槛入职、零成本执业。 五、发展空间（公开透明） 1. 专业精英路线：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→星级理财规划师，深耕客户服务，打造个人专业IP。 2. 管理晋升路线：客户经理→业务主管→分部经理→区域总监，公平公开晋升，凭借个人业绩与团队管理能力竞聘上岗，实现职业扁平化发展。 3. 长期成长支持：全周期职业培训体系、完善的晋升机制、丰富的客户资源支持，助力从业者从新人成长为行业专业人才。 六、工作地点 吉林省长春市宽城区（中国人寿保险股份有限公司长春市宽城支公司收展部，本地办公，无强制异地出差、无地推强制要求）。 七、应聘方式 招聘流程：简历投递→初步面试→资质审核→岗前合规培训→资格考试→签订→正式入职。 八、合规声明（重要提示） 1. 本招聘启事严格遵循《中华人民共和国保险法》《保险销售行为管理办法》及银保监会各项监管规定，信息真实透明，无虚假宣传、薪资无夸大、无就业误导。 2. 本岗位为，与公司签订《》，并非劳动合同，不建立劳动关系，不涉及五险一金缴纳，相关权益按照保险代理合同约定执行。 3. 从业人员入职后需严守合规执业底线，严禁销售误导、隐瞒责任免除、违规承诺收益、非法集资等行为，违者将解除代理合同，同时承担相应监管处罚责任。 4. 温馨提示：凡以招聘名义要求应聘者缴费、贷款、自购保单等行为，均属违规诈骗，请勿轻信，可随时向公司核实举报。 中国人寿保险股份有限公司长春市宽城支公司收展部 2026年05月05日

长春市宽城区，招房建工长。

招微信销售，男女不限，有无经验均可，有老人带新人！口齿清晰。会简单电脑操作！无责底薪3800+阶梯式提成月薪最少6000 工作时间9：00-5：30，午休一个小时，一个月串休4天，工作简单轻松 工作地址：高新区修正大厦