岗位职责： 1、开拓母婴类客户资源，完善零售终端客户信息档案，熟悉所辖区域销售网络布局。 2、主动推进新产品上市铺货，落实公司各项促销方案与市场推广活动。 3、协助客户进行及时补货，优化门店陈列效果，提升公司品牌在终端的主推占比。 4、依据公司流程规范，按时完成对账及回款工作，保障货款安全及时回收。 5、严格执行公司定价政策，维护区域市场价格秩序稳定。 6、与客户保持良好互动，构建长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有婴童洗护行业背景者优先，性别不限，具备较强的沟通表达与逻辑组织能力，普通话标准； 2、熟悉Office办公软件操作，能够高效处理并分析市场相关数据用于实际工作决策； 3、具备3年以上销售岗位经验，其中至少1年快消品领域从业经历，婴童行业经验更佳； 4、身体健康，能承受工作压力，吃苦耐劳，可接受频繁外出差； 5、拥有良好的职业道德素养，乐于迎接挑战，进取心强，工作积极主动，责任心强，品行端正，诚实守信。

【岗位职责】 1、负责门店客户的接待工作及产品讲解服务； 2、执行店内各项日常运营事务（包括货架整理、清洁维护、商品陈列等）； 3、对未成交客户进行后续跟进与关系维护； 4、及时处理客户投诉，收集客户反馈意见、建议及需求并上报主管。 【任职要求】： 1.22-30岁，高中及以上学历； 2.性格积极、具备良好亲和力，善于人际交流； 3.踏实肯干，能适应零售行业轮班工作制度； 4.具有一年以上面对面销售经验（有房产、汽车、服装、珠宝行业背景者优先）； 5.条件特别优异者可酌情放宽录用标准。 【福利待遇】：底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+五险，综合收入8k+

一、岗位职责​​ 1.​​客户开发与维护​​：拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升满意度（如美容院、鲜奶等行业的客户开发）。 2.​​订单跟进​​：处理合同洽谈、签订、执行跟踪，确保订单履约（如销售订单审核、物流协调）。 3.​​市场反馈​​：收集市场信息、客户需求，反馈至公司优化产品或服务（如销售数据分析、竞品调研）。 4.​​团队协作​​：配合公司战略执行，完成销售目标（如协助区域经理、参与商务谈判）。 ​​二、任职要求​​ 1.​​基础条件​​：大专以上学历，市场营销相关专业优先；部分岗位需特定经验（如3年以上销售经验）。 2.​​能力要求​​：沟通能力强、抗压能力佳、执行力高；部分岗位需语言能力（如粤语/英语流利）。 3.​​其他​​：形象佳、性格外向，部分需熟悉ERP系统或行业知识（如家私销售需会产品演示）。

招兵买马！昆明市区线下销售团队 互联网公司，销售所得真实！ 福利好，竞争没有传统行业激烈！ 福利好！工资高！ 福利好！工资高！ 真实待遇！招完即止！ 薪资硬核：底薪5500元+超额提成100/个（双倍工资，轻松过万！） 次年续费提成100/个（长期收益！） 工作作息：双休（排班制） 公司支持：配马甲物料+免费培训+油米刚需产品引流 初创互联网公司，晋升空间大 高福利，待遇真实，鼓励自主化营销 高薪招聘商务与销售部门管理人员 售后服务人员，有股份奖励！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据业务需求安排区域拓展

负责售后产品

推销 维护

云南华盛图书招聘1.策划编辑2.推广员3.市场销售大专以上学历，薪资面谈。联系人：王老师

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者和引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，下辖郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家公司，占地面积280亩，员工1000余人。 年销售20多亿元，居中国业内前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售任务，达成既定业绩指标； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，增强客户粘性； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合能力； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： ① 支持经销商与零售商拓展新大农户，持续服务已合作的大农户。 常用推广方式包括会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商开展产品宣传，提供线上线下推广资源）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异）。 ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场规范管理。 ③ 组织开展各类农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄30岁以下，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：根据学历与工龄差异，为5000-7600元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依地区不同为3600-6200元/月； 3. 市场业务人员收入结构：底薪+提成+奖金，2年以上员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入！

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昆明市官渡区招贴砖、抹灰、装修木工、石材安装、腻子/大白/墙漆

服务类销售

工作时间：长白班，10:00-18:00，每天工作8小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房。招聘人数：8-10人 薪资范围：6000-12000元/月，底薪6000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成高达75%；另有奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖、开单奖、绩效奖金 额外收入：节假日正常发放5000元/月，每月休息4天，每周一固定休息 公司福利： 1.免费配备电动车供工作使用 2.为员工提供意外医疗保险保障 3.每月组织1-3次团队建设活动，包含酒店聚餐与宴会 4.每月举办开单抢现金奖励活动 5.成功出租福利房源，除正常提成外另享100-200元奖励 晋升为经理后福利： 1.晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2.购车满三年后购房，再获支持资金3万元 3.享受A组托房利润分红权益 4.可参与后勤板块利润投资分红 岗位优势： 1.公司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业龙头，发展空间大，稳定性强，有助于长期职业发展 2.收入与付出直接挂钩，成果全部归属个人，无任何克扣 3.拥有系统化培训机制，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收益。优质平台不仅能带来收入，更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力及理财思维 4.工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间可自主安排，充分激发员工积极性 5.入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡并保障基础收入，快速掌握工作流程 6.工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行找房，只需专注带看服务 7.行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家持续出台政策扶持租赁市场发展 8.晋升路径明确：培养两名徒弟且连续三个月个人业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队月业绩达9万元，可晋升正式经理，享有团队总业绩提成 9.发展前景广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元。能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表即为本人

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作8小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，实地陪同客户看房。 招聘人数：5-10人 薪资范围：5000-12000元/月 底薪：5000元 提成方式：按销售额比例提成，业绩70%归个人 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：5000元/月 节假日正常休息，月休四天，每周一固定休假 公司福利： 1.免费配备电动车供工作使用 2.每月组织3-5次团队建设活动，包含酒店聚餐、宴会等 3.团队氛围融洽，工作节奏自主灵活 4.成交一单实收500-2000元，收入与付出成正比，多劳多得，有相关经验者优先录用 5.要求诚实守信、踏实肯干、普通话表达清晰 岗位优势： 1.公司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业龙头平台，发展空间大，稳定性强，有助于长期职业发展。 2.收入完全透明，所得成果全部兑现，不设隐形，努力即有回报 3.配备系统化培训机制，快速掌握业务技能，高效实现业绩转化。优质平台不仅能带来收入，更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力及财务规划能力 4.工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间可自行安排，充分激发员工主动性与创造力 5.新入职员工由资深师傅一对一指导，初期即可保障基本收入，帮助新人快速适应岗位节奏 6.工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行拓房，员工专注带看服务即可 7.行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家持续出台政策支持住房租赁市场发展 8.晋升机制清晰，培养两名新人可晋升见习经理，享受团队提成；培养四名新人可晋升为正式经理，享有团队总业绩提成 9.职业前景广阔，基层经理月均收入约20000元，能力突出者可申请独立运营分公司，公司出资设立，法人代表由员工本人担任

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作10小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房 招聘人数：10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000元 提成方式：按销售额计提，业绩越高提成比例越高，最高可达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：6000元/月 节假日正常休息，月休5天，每周一固定休息 公司福利： 1.免费配备电动车供工作使用 2.为员工提供意外医疗保险保障 3.每月组织3-5次团建活动，如骑马、水上乐园、漂流、烧烤、酒店聚餐等 4.每月举办开单抢现金奖励活动 5.推荐出租福利房源，除正常提成外另享100-500元奖励 晋升为经理后享受以下福利： 1.晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2.购车满三年后购房，再获3万元支持 3.享有A组托管房源利润分红权 4.可参与后勤板块利润投资分红 岗位优势： 1.公司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的房产租赁企业，全国设有35家分支机构。选择行业龙头，发展空间大，稳定性强，有利于长期发展 2.收入与个人努力直接挂钩，成果全部归属个人，无任何克扣 3.拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收入。优秀的平台不仅能带来收益，更能全面提升社交、管理、创收及理财能力 4.工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间自主安排，充分激发员工积极性 5.入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡并保障基础收入 6.工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行找房，专注带看服务即可 7.行业需求稳定，住房为民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家持续出台政策扶持租赁市场发展 8.晋升机制清晰：培养两名徒弟连续三个月业绩达标8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队三个月累计业绩达9万元，可晋升正式经理，享有团队总业绩提成 9.发展前景广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元。能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表由本人担任

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作8小时 工作内容：房屋租赁相关事务，通过电话与客户沟通，实地陪同客户看房并提供专业服务。 招聘人数：5-10人 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：7000元/月 提成方式：按销售额计提，业绩提成比例高达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金等多重激励 试用期薪资：7000元/月 节假日正常休息，每月休息4天，每周一固定公休 公司福利： 1.免费配备电动车用于日常工作 2.每月组织3-5次团队建设活动，包含酒店聚餐、集体宴会等形式 3.团队氛围融洽，工作节奏自主灵活 4.成交一单收入在500-2000元之间，收入与努力程度直接挂钩，有行业经验者优先录用 5.要求诚实守信、踏实肯干、普通话表达清晰流畅 岗位优势： 1.我司为太原市房屋租赁协会会长单位，是本地规模最大的房产租赁服务机构，全国设有28家分支机构。选择行业头部企业，发展空间大，有利于长期职业发展，避免频繁跳槽。 2.收入完全透明，付出即有回报，不压榨员工劳动成果 3.拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定创收。优秀的平台不仅能带来收入，更能全面提升个人社交、管理、理财及创收能力 4.工作时间自由，仅需参加早会，其余时间可自行安排，充分激发员工主动性 5.新入职员工由资深师傅一对一指导，初期即可保障基本收入，同时加快业务熟悉进度 6.工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行拓展房源，员工专注带客看房即可 7.行业需求稳定，“衣食住行”中“住”为刚需，租房群体远超购房人群，且国家近年持续出台政策支持住房租赁市场发展 8.晋升机制清晰：培养两名徒弟可晋升见习经理，享受团队提成；培养四名徒弟可晋升为正式经理，享有团队总业绩提成权益 9.职业前景广阔，基层经理月均收入约20000元，能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表由员工本人担任

招聘兼职销售服务人员 生物共振芯片健康产品，招销售服务人员30名， 要求，年满18岁周岁，男，女不限。 公司提供产品，让有改善近视需求的客户和有鼻炎的客户1元体验15天，不需要进货，囤货，公司帮你出货，发货，全国范围都可以做。

招聘：职位：电销专员 年龄要求：25～45 工作时间：周未双休，国家法定节假日全休 工作时间段：上午：09:00–12：00，下午13:30-17:00 我们正在寻找一位阳光积极、乐于沟通的电话销售专员。如果你具备团队协作精神和责任心，并且希望在充足的假期时间里兼顾家庭和工作，欢迎加入我们！ 薪资待遇： 综合薪资：工资3000到10000 虚位以待 联系电话：

移动送卡业务员 薪资：底薪3000+提成 | 综合5000+ 时间：8:00-17:30 | 月休4天 地点：北部客运站/小西门远郊车场/东部客运站 要求：18-45岁，不重文凭重人品，新人欢迎

【岗位职责】 麦穗好车公司直招！！不用自己找客户，品牌成立于2024年，仓储超市5000平米，月销上百余辆汽车，拥有全国车辆渠道资源，汇集多品牌优势，持续提供中低端新车车型的优质选择。薪资：综合底薪+20%~30%提成（一万业绩3000提成）工作时间:9:00~18：30（午休2小时），月休4天，可自由调休/连休。工作内容：1.负责电话销售，产品销售工作2.了解客户需求，匹配合适产品3.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单。不用外出跑业务！！不用应酬！！公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息，员工免费停车，员工购车内部价格。员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品，开单奖，激励奖发展空问大：顾问--储备经理--经理--中心总经理

招聘：电销专员 薪资：8-15K 岗位职责： 1、“转化客户，达成销售业绩”，熟练掌握产品卖点（如套餐内容、价格优势、与竞品差异），按标准话术向客户介绍，引导客户产生购买意向。 2、针对客户异议，用预设话术灵活应对，提高成单率。 3、跟进意向客户，推动转化闭环，对沟通中产生的“高意向客户”，按约定时间主动跟进，避免客户流失。 4协助客户完成业务办理，如指导客户通过APP下单、告知所需材料（如身份证号），或对接后端跟进办理进度，确保成单后流程顺畅。 5、达成个人业绩KPI，包括“通话时长（如每日≥4小时有效通话）、接通率（如≥60%）、意向客户数（如每日≥5个）、成单量（如每月≥15单）”等。

销售公司所有农资产品

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【职位类型】 日用品家用洗护日化线上带货销售，结合互联网做全域电商，有老师免费一对一辅助出单，当天赚提成日结，适合各行各业普通人副业增收或全身心投入当做事业做。 【关键词】 前期1-5天需要到现场实操学习，有老师免费教免费带，无需坐班，时间场地灵活自由，后续在家做线上（抖音分享）都可以。 收入结构：日结+月结，多劳多得！ 【其他条件】 七，人品靠谱，为人诚信友善，性格开朗大方； 八，思维在线，能正常沟通交流，有团队思维/老板思维； 九，有赚钱欲望，有自我认知和判断，有自己的主见，做事坦荡，自信不卑不亢，能放得下面子搞钱 【职位描述】 日用品护肤品新零售批发（兼职副业工作！！！全程不需要花一分钱学费，不用投资，不囤货！） 公司提供源头工厂货品货源+运营场地+卖货走量方案+扶持团队老师+发货售后 通过各种零售+批发+商超+公司福利订单等渠道销售出去！ 通过全域电商自媒体平台打通销售渠道出货，每天都能货走终端！ 【我们想要找的人】 正在开实体店或曾经做过实体的老板，上班族，宝妈，退休人员，销售人才，保险行业，教育培训，美业行业的人，各行各业干实事的群体。不安于现状想转型或找副业多份收入的朋友，灵活就业自主创业。 【我们的优势】 1、全国3000多家连锁零售门店/运营中心/公司运营，并且具有11年专业运营体系，适合每一个普通人做兼职副业，0成本创业。安排专业老师一对一辅助卖货！打消卖不出去的顾虑！不赚钱的顾虑！ 2、产品：30多种适用于每个家庭的刚需洗护日用品，国产品牌。工厂总部在广东广州市。(品质承诺客户14天以内不好用不满意包退，拆了用过也可以退） 3、运营团队:我们拥有一套自己的带货商业模式和变现体系，能够让我们普通人做带货，能够快速出单当天变现的方式方法。简单接地气，每个人可学习+复制。(当天变现3-4位数） 有一颗创业的心，有强烈挣钱的欲望，人品靠谱，诚信做事，正能量，干实事有干劲，放下面子，合法合规合理赚米，优秀的人。你最大的投资就是当天预留2-3小时时间成本！ 年龄28-58岁 不上班​不打卡​ 可兼职​可全职​ 高佣金​高回报​ 佣金日结​多劳多得​ 免费培训​轻松上手​ 当天实操卖货出单当天拿结果3-4位数

日常工作内容：针对移动老用户进行满意度回访、并推荐办理相关优惠活动 1、负责为中国移动客户提供专业的服务支持； 2、负责向客户介绍受理各类移动业务，包括话费、流量、宽带等； 3、及时响应客户咨询，解答疑问确保客户满意； 4、与团队合作共同完成服务目标； 您好，我们客服专员的任职条件是： 1、男女不限，年龄在18-40岁之间； 2、熟悉电脑基础操作，打字熟练； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4、有较强的团队及服务意识； 底薪2500+提成+六项保险+节假日+星级工资，上不封顶！！！ 办公室坐班，行政班，不加班，环境舒适、月休4天，不拖欠工资 学历不是最主要的，最重要的是看工作态度 上六休一（周天固定休息）午休两小时，8小时制， 不加班！！！不倒班！！！！

一、岗位要求： 1、落实公司销售战略与规划，通过电话、微信、沙龙活动等多种形式开展客户邀约与拜访，持续拓展并维护渠道资源及客户关系； 2、聚焦医疗行业大客户的开发，深入挖掘潜在客户需求，定期跟进目标客户，推进并完成所辖区域的销售任务； 3、依据既定销售指标，推动合同签署，确保销售款项按时回笼； 4、系统收集、整理目标客户信息，建立客户档案，及时了解并反馈市场变化情况； 5、负责西南地区销售业务的全面拓展与落地执行。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，计算机、软件类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上医疗产品销售工作经验； 3、有政府、医疗、互联网领域大型项目运作经验者优先； 4、熟悉医疗产品的特点及其销售规律； 5、具备独立开拓市场的能力，能独立完成营销文案策划与撰写，具有较强的商务谈判技巧； 6、积极主动，独立作业能力强，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识和人际交往能力； 7、能够接受短期出差安排。 三、福利待遇： 1、入职即为员工办理社保及政府规定的所有保险，同时提供商业保险、年度健康体检、各类带薪休假、团队建设活动等； 2、提供餐费补贴、通讯费用补贴； 3、端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品； 4、每月组织丰富多彩的员工活动，如爬山、篮球赛、羽毛球赛等； 四、【深圳小信科技有限公司】是一家专注于为医疗机构提供CA认证与电子签名服务的国家高新技术企业，核心品牌为【医信签】。公司总部坐落于深圳市南山区深圳湾，业务遍及全国30多个省、市、自治区，在重点省会城市均设有销售与实施团队。目前已服务近1000家医疗机构，累计为超50万医务人员、8000万患者提供CA认证与电子签名支持，完成医疗文书电子签署逾80亿份。 【医信签】是专为医疗机构设计的全院级移动CA认证与电子签名一体化解决方案，已取得《商用密码产品认证证书》，支持私有化部署于医院内部系统。产品体系涵盖微信小程序、无线智能签名屏、有线签字板、医信签协同签名平台、签名验签服务器、时间戳服务器等多元软硬件设备。主要功能包括医护人员移动身份认证、医疗文书电子签名、行政文件电子签章、人事采购合同在线签署等，全面支撑医院电子病历评级（5、6级）、互联互通测评、智慧医院评审等核心需求，助力医疗机构实现无纸化办公升级。 诚邀您加入小信科技，这里拥有广阔的发展平台、快速成长的晋升机制、富有激情的团队伙伴、顶尖的技术专家、高效透明的激励政策以及人性化的管理模式，让我们携手共建医疗卫生领域CA认证与电子签名的标杆品牌。

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋施工图纸或现场照片 二、业主收益 1：优惠固定电价0.43元/度方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

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