公司管理人性化，工作氛围轻松愉快，不外出不加班，年轻化销售团队 岗位职责：（提供入职培训，老员工带教，零基础可快速上手，公司配备专用工作微信账号） 1、掌握并理解公司软件产品，能为客户提供解决方案及报价，熟练演示软件功能、核心优势与特色亮点，推动签约成交 2、通过网络渠道及微信平台挖掘客户资源，推广产品并宣传公司业务内容 3、积极开拓新客户，持续拓展客户群体，同时维护现有客户关系 4、汇总客户使用反馈，及时向技术部门传递优化建议 5、工作内容简洁高效，易操作无压力，全程室内办公，无需出差或陌生拜访 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、沟通表达能力强，工作认真细致且有责任心 3、反应灵敏，具有较强的市场敏感度、学习能力与适应能力 上班时间：上午9:00-12:00 下午1:30-18:00 岗位福利： 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金 2、缴纳五险 3、享受节日福利，提供带薪培训，定期组织团建活动 4、提供双通道职业发展路径

岗位职责： 负责宣传公司健康生活理念，积极开拓新客户并维护现有客户关系；根据公司销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度销售任务；收集市场信息及客户需求，及时反馈给上级，协助优化产品和服务；参与客户洽谈、合同签订及后续跟进服务，提升客户满意度。 岗位要求： 学历不限，市场营销或相关养生保健专业优先；具备良好的沟通能力与服务意识，有销售经验者优先；熟练使用办公软件，学习能力强；能承受一定工作压力，具有团队合作精神和较强的责任心。

无需东奔西跑开发客户，无需熬夜加班赶进度，无需担忧晋升瓶颈，享受国家法定节假日，入职即享带薪系统培训，一周左右快速上手，零基础也能轻松入行，公司安排资深骨干1对1带教，保障新人出单与收入，精准优质客户资源由公司统一提供，主管亲自协助洽谈客户确保成交，成交率高、成单速度快，每月15日准时发放薪资，成立以来从未拖欠。 郑州玉恒集团成立十余年，专注建筑业企业服务领域，长期合作单位包括中建七局、牧原集团、泰宏建业、河南三建、河南四建、河南建投集团、郑州建设集团等大型企业。公司重视人才培养与团队打造，设有管培生项目及清晰的职业晋升体系，提成透明、奖励明确，收入可观。 岗位职责： 1、通过网络和电话渠道对接目标客户，挖掘资质办理需求，完成沟通谈判、合同签署等全流程工作； 2、接待上门客户，结合客户需求提供专业的企业咨询服务及解决方案； 3、借助数据分析手段，及时回应客户疑问，持续跟进客户需求动态变化； 4、负责客户关系维护，建立精准客户档案，定期进行回访沟通。 岗位要求： 1、年龄20-45岁，有半年以上销售经验者优先，优秀应往届生亦可录用； 2、具备一定逻辑思维与沟通应变能力，性格开朗、亲和力佳，无性格限制；有强烈赚钱意愿和事业追求，责任心强，工作积极主动； 3、热爱销售岗位，愿意不断挑战自我、提升学习能力，具备良好的团队协作精神。 职业发展： 1、晋升方向：销售专员→主管→经理→总监→合伙人，依据业绩表现及团队管理能力评定晋级资格； 2、薪酬待遇：初级销售月薪5000-8000元，资深销售月入2万-5万元（2024年平均月薪1.6万元，销售冠军达12.4万元/月），提成与奖金占比较高，上不封顶。 公司拥有融洽的工作氛围与整洁舒适的办公环境，秉承“礼义仁智信”的传统文化理念，践行以人为本的管理模式，提供话费补贴、餐补、孝亲奖、年终奖、超长带薪年假，定期举办生日会、运动会、月度聚餐、年度国内外旅游，免费健康体检，工资与生育津贴双份发放，节日福利丰富多样，每半年一次调薪机会，只有你想不到的关怀，没有我们做不到的支持，欢迎加入我们！

1.基本条件:应聘者的年龄通常在25-50岁 之间，需要中专及以上学历。 2.工作经验:需要有至少2年的兽药销售经验或相关行业的经验，熟悉所在区域的市场的背景，并能迅速建立销售网络； 3.技能和能力:具有良好的沟通技巧和说服能力，做事有计划，有责任心，执行力强。同时，应具备良好的团队合作精神和抗压能力； 4.专业知识:具有动物科学、畜牧兽医类、市场营销、生物类等相关专业学历的人员。

任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等专业优先。 2、从事销售行业2年及以上工作经验者优先。 3、了解水利信息化领域相关知识；熟悉RTU遥测终端机、测控一体化闸门、智慧水利云平台、智慧水务、智慧灌区、城市防涝等领域者优先。 岗位职责： 1、负责水利水务、环保等涉水领域市场信息化产品销售及生态维护。 2、客户需求分析与产品推广：需根据水利行业客户需求，开发潜在客户并制定具体销售方案，包括产品功能介绍、技术方案制定及报价谈判。 3、解决方案支持：配合售前团队完成技术交流、水利信息化产品技术方案宣讲及系统演示，编制可行性研究报告、技术文件等文档，确保客户需求与产品匹配。 4、客户关系维护：维护现有客户并开发新合作伙伴，定期拜访终端客户并协调公司与客户关系，解决客户使用中的技术等问题。 5、具有优秀的的沟通协调能力，工作认真仔细负责，有较强责任心及团队合作精神。 薪资待遇：工资面议。面试时间：每周一、周五上午9:30-10：30面试。

岗位职责： 1.负责客户线下邀约，协调安排患者预约并做好沟通衔接 2.在周边社区开展义诊活动，落实宣传推广工作 3.结合线上线下的方式主动开发潜在客户，推动合作达成 4.做好客户对接及日常维护工作 5.完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1.具备医疗行业相关销售经验者优先录用 2.沟通能力强，具备吃苦耐劳精神，愿意接受高薪挑战

一、岗位职责 公司主营白酒业务，依托公司提供的100％精准大客户资源，负责客户日常维护与关系管理，引导客户持续复购，保障大客户业务稳步提升并实现持续增长！ 二、任职资格 1. 年龄28岁以上，学历不限，具备相关行业经验者优先考虑； 2. 有半年以上销售岗位工作经验者优先录用； 3. 充满工作热情，目标明确，敢于追求高收入，勇于接受挑战； 4. 拥有同行业从业背景者可享受更高薪资待遇。 三、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪1w+提成+奖金+社保； 2. 晋升机制清晰，提供公开透明的晋升通道，能力决定发展，强者上位； 3. 工作时间：早九晚六，无需加班，每周单休，固定周日休息； 4. 法定节假日严格按照国家规定执行休假安排，享有带薪婚假、年假等假期权益； 5. 遇水灾、疫情等不可抗力因素导致滞留公司期间，按加班处理并发放多倍工资； 6. 其他福利：定期提供下午茶，水果零食齐全，生日礼遇、团队聚餐不断，每年组织三次公费旅游； 办公环境舒适，氛围融洽，临近公交站与地铁口，出行便捷，上司亲和、主管护犊、同事友善，团队协作轻松愉快，周边紧靠国贸商圈，下班后吃喝玩乐一应俱全，工作节奏轻松，拒绝无效加班~

1. 主要负责熟悉房源信息，客源与房源由公司提供，带领客户查看并匹配合适的房源，协助完成入住手续。 2. 工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（无需加班） 3. 薪资及福利：月收入保底5000元，上不封顶，多劳多得；每周三固定休息，节假日按国家法定休假安排，并享有节日礼品等相关福利待遇。 4. 岗位要求：年龄******，男女不限，拒绝娇气、怕吃苦者（能踏实肯干者优先考虑） 5. 入职初期无需担心经验不足，公司安排专人带教，直至熟练掌握工作流程为止！ 地址：郑州市航海广场地铁B口启航大厦

销售岗位JD 一、岗位职责： 1、企业客户开发，促成交；（产品知识有培训，提供部分客户资源） 2、采购合同签订，按客户需求发货、开票、对账、跟踪收货，维护复购。 3、维护客情，促进复购 二、要求: 1、大专及以上学历，专业不限（经验丰富的可放宽）； 2、良好的沟通于表达能力，有客户服务意识,良好的团队服务合作精神 3、有挑战高薪的欲望 三、福利待遇： 底薪4-6K（分职级凭能力和经验定底薪）+20-25%高提成，平均收入14K，交五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、 大爱基金（覆盖员工家属的医疗险）、 孝慈津贴（父母100元/月/人，爷爷奶奶200元/月/人） 生育奖励（3-10w） 四、工作时间： 8.30-17.30，午休1H，节假日放假，周日单休。（周六下午5.30下班） 五、该岗位的实际工作场景 需要您做的： 面企业客户（基建，市政工程，轨道，能源，汽车，钢结构行业等类客户）销售钢材产品。 工作流程是： 了解需求-报价议价-签采购合同-发货-回款-复购这个流程。 对接的是企业的老板和采购。前期需要打电话联系客户，后期以维护客户复购为主，拜访和投标也做。

2月员工：32元/时；3月员工：30元/时；4月员工：28元/时；5月员工：26元/时；6.1以后员工工价待定！以上工价含餐补，前期餐补不扣，后期统一按照出勤，员工工资全额含税6%！ 员工工资全额含税6% 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。

叉车司机 工作地址:郑州市美宸家居有限公司 4000-6000元

静文书苑酒店【郑东新区店】 1、招聘：前台接待3名 需亲和力强、沟通佳，形象好，有经验者优先录取， 薪资优厚，带薪培训 ，综合收入:4500-6000 有意者请致电：

初一到初五需要凉菜一名凉菜简单一天三百，有闲的朋友联系电话号码：

中牟县汽车工业园区招聘铆工20人，

招健康食品销售啦～ 无责底薪3500+提成，交五险，包住宿。收入有保障更有惊喜！ 早8晚6点半，午休2小时，兼顾工作与生活 每月4天自由假，每月周边游、每年两次出国游福利享不停！ 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据个人情况就近安排

主要业务是家装业务员，批发业务员

公司主要做美业 现在公司刚在上海成立。 男女不限，年龄40岁以下。学历不限。 正在装修中，准备大量招聘销售。 工作内容特别简单，公司给资源 上班时间9:30到12:00 下午13:30到18:30 所以你来了，不分新人老人。 我保证你来了，就不会走。 主要挣得就是提成。非常可观 干过销售的都知道，提成大于一切， 这里说太多也不好。随时联系沟通。 你也可以跟别的公司对比

做业务

入职要求： 1、需要有相关装修行业从业经验 2、有独立承担的能力，需要对客户有较强的责任心 主要职责： 负责门店到店客户对接工作，并且完成成单转化工作

工作内容： 1、负责维护公司老客户并开拓新客户市场推广 2、公司提供客户资源，可自主进行筛选跟进 3、具备清晰的思路和较强的逻辑分析能力 4、客户复购率高，行业市场发展空间广阔 5、公司晋升机制健全，培训体系完善 任职要求： 不限学历，注重实际能力，只要具备强烈的赚钱意愿，欢迎加入 岗位福利：社保+13薪+20天带薪春节假期

公司专注于酒店快消品销售，提供精准客户资源，自有纺织工厂支持，全国多地设有销售团队，拥有健全的晋升机制 工作职责： 1.熟悉产品特性，及时响应客户需求，建立并维持长期稳定的客户合作关系 2.通过线上渠道与商家高效对接，挖掘酒店实际需求，精准推荐适配产品 3.细致完成客户跟进维护，推动客户持续复购 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通意识和语言表达能力 2.积极进取，具备较强的学习意愿与学习能力 3.具备一定销售实践经验者优先 薪资构成和工作时间： 无责任底薪4k+全勤奖+提成9:00-12:001:30-6:30 每月可自由调休4天，法定节假日正常休息

年货节卖货女士

方太电器现招聘店面销售2人，客户经理4人 工作地点:文化路国基路西北角方太体验店 有意向请联系电话☎

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利 业务流程清晰，入门快，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责郑州区域，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

邦耀科技是一家集科技、创新、研发于一体的高新技术企业，专注互联网领域10年，始终秉持“客户成功、创新、无畏、奉献”的核心理念，致力于“提升行业效率、推动行业发展”。公司曾荣获国家3A资质认证、国家级高新技术企业、中国互联网行业优秀服务商、中国3.15诚信企业，并被河南省商务厅老字号协会授予电商服务中心称号，同时与河南农业大学等多所高校共建电子商务实训基地。 作为一家技术驱动型企业，邦耀科技持续加大技术研发投入，重视技术人才的引进与培养，在AI智能编程、大数据挖掘与处理、物联网应用、SaaS、PaaS、IaaS、BI可视化研发等领域取得显著成果。服务覆盖国内外上万名客户，具备深厚的行业积淀与丰富的实战经验。 【薪资福利】： 1、底薪+绩效+提成+奖金，综合收入10000+； 2、享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 3、定期组织团建活动、员工聚会及节日礼品发放； 4、采用阶梯式提成机制，月薪50000并非遥不可及； 【岗位职责】： 1. 通过微信、电话或面对面沟通方式对接客户，深入挖掘客户需求，结合公司现有APP产品或定制化方案进行展示，并提供合理报价； 2. 妥善接待线上及线下到访客户，维护公司分配的一线客户资源； 3. 遵从团队管理要求，高效完成公司下达的各项销售任务； 4. 注重客户体验，具备良好的服务意识，精准洞察客户心理与实际需求； 【任职要求】： 1、热爱互联网行业，具备金融、房地产、汽车或SaaS类APP开发相关经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，欢迎应届生加入。性格开朗，具备较强的商务沟通能力； 3、学习能力强，富有钻研精神，善于总结复盘，助力个人快速成长与晋升； 4、渴望挑战高薪目标，有理想、有追求，愿在平台上实现自我价值； 5、热衷销售岗位，工作主动积极，抗压能力突出，具备强烈的创收意愿； 6、拥有高度的责任感与事业心，态度端正，具备良好的团队协作意识； 7、逻辑思维清晰，表达富有感染力； 8、擅长捕捉客户真实需求，具备服务意识，能有效分析客户心理，耐心应对各类客户问题； 【工作时间】： 上午 9：10——12：30 下午 2：00——6：10 【培训体系】： 1、新人期：资深员工带教+系统化营销技能培训+全面产品知识学习； 2、成长期：进阶营销课程+职业素养提升训练； 3、成熟期：针对性团队管理能力培养。 【晋升通道】： 商务经理——储备经理——高级经理——城市总监——城市总经理；

岗位职责： 1.依据公司提供的精准意向客户资源，主动通过微信等方式添加客户并开展沟通，工作地点固定在办公室，无需出差，公司提供免费系统化培训。 2.持续跟进客户进展，深入挖掘客户需求，及时解答疑问，推动成交达成。 3.具备销售工作经验者优先考虑。 工作时间： 1. 9:00-12:00，14:00-18:00；每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假。 薪资待遇： 1.底薪3000元+（5%-20%）高比例提成+多项奖金（月综合收入6-12K，上不封顶） 2.设置季度保底、年度保底机制，最高可达业绩总额的50%

一、【薪资待遇方面】 (1)新人保护期4000/5000，转正后月薪8K-15K (2)享受公司提供的日常福利、节日福利、生日福利等，法定节假日带薪休息。 (3)入职满一年以上可晋升为合伙人，入职满三年以上有机会联合开展项目创业。 二、【工作时间及休息】 (1)上午8:45-11:50；下午1:30-6:30 (2)周末双休 (3)享有国家法定节假日，并提供节日关怀、员工生日福利、下午茶等团队福利。 三、【岗位职责】 (提供精准客户资源、配备成熟销售话术，无通话时长考核) (1)负责公司产品的销售推广及线下辅导项目的落地执行。 (2)公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，维护客户关系，服务现有客户群体。 四、【岗位要求】 (1)年龄23-30岁，表达清晰，普通话标准； (2)工作积极主动，敢于挑战万元薪资目标；薪资范围8K-15K (3)具备清晰的逻辑思维，态度认真端正，有创业意愿者优先，有相关行业销售经验者优先。接受零基础人员，入职前期安排系统培训。

神仙岗位！无需加班无需外勤，坐班式销售轻松月入过万告别压力！ 无业绩负担+灵活工作时间，轻松拿高薪的销售机会 简单赚钱模式！配备精准客户资源＋标准化话术培训，销售新手也能快速入门 零压销售岗！免应酬免熬夜，朝九晚六＋高效创收 超舒适办公！环境宜人＋流程简洁，轻松达成目标拿奖励

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，拓展潜在客户并维护长期合作关系； 2、采用线上与线下结合的销售模式，为客户提供定制化互联网广告解决方案，达成持续合作； 3、具备良好的沟通技巧和应变能力，性格积极乐观，人际交往能力强，抗压性强且富有职业追求； 4、擅长识别并挖掘客户的潜在需求； 5、持续跟进客户关系，及时收集并传递客户反馈与实际需求； 6、整理竞品动态信息，并提出有效的应对策略； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备一年以上互联网领域工作经验，熟悉互联网尤其是移动互联网的运作特点； 2、能适应一定的工作强度，态度端正，责任心强，具备较强的学习意识和团队协作能力； 3、有新媒体渠道客户开发经验（如小红书、视频号、抖音等平台）。 我们期待你的加入！ 底薪4500+高提成+软件使用费提成 无加班+双休+晋升

上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：4500底薪+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底还有小汽车抽奖机会，每月享多重奖金与福利补贴； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考统招的全日制大专）。 甲方直招岗位！非中介岗位！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通、少量线下企业拜访（占比5%-10%）等方式，与企业高管对接工程投标及保函合作事宜。（工作轻松易上手，接受零经验人员）！