兼职业务员 让你在家轻轻松松月收入过万 留意身边的资源，问一下亲戚朋友的工地需要用吊车和公路桥梁安装和运输的，提供一个电话对接的方式

河南省内各地市、县板材销售，基本工资＋提成＋补助，总部免费提供样册、样块，开拓家具厂、建材市场门店，需出差，心里承受能力强。

招聘：业务员（有建材经验，有人带教，社保） 薪资：6000-10000元/月 （感兴趣直接打电话联系面试或到店面试） 1、岗位职责： 主要负责建材行业在新密范围内的业务拓展。需主动开发新客户，维护老客户关系，了解客户需求并提供合适的建材产品解决方案。跟进销售项目，从前期沟通到合同签订及后期售后全程跟进。熟悉建材市场动态，收集市场信息及竞争对手情况。同时，协助团队完成销售目标，完成领导交办的其他销售相关工作。 2、任职要求： 要求有建材或房产行业相关经验，具备一定的市场分析能力。需持有驾驶证且会开车，方便在新密范围内开展业务。具备良好的沟通能力和抗压能力，能够承受销售工作的压力。有较强的责任心和团队合作精神，善于学习新知识。工作态度积极主动，有强烈的进取心和销售欲望。 3、工作时间：8点-12点 14点-18点，每月三天假期 4、薪资福利：底薪 + 提成，综合6000 - 10000，具体详谈。**交社保，有阶段奖金、节日福利、团建等，完善培训，有人带教，单值大提成高，团队氛围好，弹性工作 （感兴趣直接打电话联系面试或到店面试）

招聘：建材销售（无责底薪+高提成+早九晚五+节日福利）薪资：4000-7000元/月职位描述：1、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、，相貌端正，口齿清晰2、对销售工作有较高的热情，有良好的沟通能力；工作时间：9:00-下午5:30，**薪资待遇：无责底薪+高提成+早九晚五+节日福利

招聘铝板销售若干名。有铝行业经验者优先。

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高端门窗销售适合稳定长期发展有无经验均可入职有人带教要求:40以内男女不限工作时间:9:00-12:0014:00-18:00薪资:底薪2000+提成管午餐综合工资6000-10000左右月休4天（单休）21号发薪下午两点面试无费用名额有限，非诚勿扰！报名电话:（同步）（仅限）

招聘：急招建材销售5名 稳定办公岗位 薪资：3000-6000元/月 【岗位职责】 负责客户对接与业务推广，挖掘客户需求，跟进维护客户关系，完成日常销售业绩目标，做好业务相关登记汇总工作。 【岗位要求】 1、沟通表达能力良好，做事积极主动，有责任心； 2、有无相关经验均可，愿意踏实学习拓展业务； 3、能适应岗位作息，稳定踏实任职。 【福利待遇】 薪资区间3000-6000元，按劳核算收入，多劳多得，业绩越好薪资越高。 【工作时间】 每**息2天，日常正常在岗上班。

户用光伏业务员及业务主管

任职要求： 1.年龄19-26 不限经验不限学历。 室内打字聊天写字楼 正常班制 全职工作， 由组长教带 小白轻松上手 氛围超梅无压力（可吃零食 刷手机边听音乐边上班）， 2.綜合薪资不封顶 晋升空间大 可带团队创业，每天工作八小时 冬暖夏凉你来不来 反正我们是朝九晚七 周末固定休息 节假日带薪休假还有不定期旅游職 公司单身的小哥哥小姐姐好多哦 来做我同事我宠你哦 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、在职员工可享有带薪年假 7、公费旅游带薪旅游不在话下

郑州市二七区招石材安装小工一名！工资200一天中午管饭！

乔楼六道口今天需要两个小工日结160，联系电话

今天要一名小工7:00能来的联系，地址是惠济区东赵3号院。。

郑州市新密市招门窗安装大工 中工两名 下班结账

（或者打电话发简历）[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]嵩山路南四环钟点【工作地址】嵩山路桂江路，融侨悦澜庭北院【工资预算】双休2000，长期【工作内容】11-14，做个午饭，收拾卫生【客户要求】擅长做饭会做饭，做1岁半孩子辅食【报名方式】程,

招销售员瓷砖建材的电话

【信息J:5280-3】丘北圣堡龙瓷砖店一、招聘岗位：销售员3名任职要求：男女不限，细心踏实、吃苦耐劳、会开车，有相关经验优先；薪资待遇：2600-9000元。二、联系方式工作地址：丘北青峰路36号；联系电话：。详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

临县晋龙装饰城招聘销售人员两名，年龄30-45岁，，有从事建材销售者优先，薪资优厚3000起。地址临县万安坪村口晋龙装饰城，电话

招聘钢材销售人员。薪资为每月3000元以上。职责包括拓展客户、工地报价、订单跟进、回款维护，并要求熟悉钢材市场。要求大专及以上学历，能吃苦耐劳，有建材或钢材销售经验者优先，有驾照者优先。

招聘建材销售岗位。薪资面议。要求应聘者年龄在30岁及以下，形象气质佳，沟通能力强，具备大学本科及以上学历，营销相关专业，抗压能力强。

招聘：销售经理3名 轻松月入过万，奖励多多 人性化管理，工作轻松，办公氛围好，愉快.，冬暖夏凉！ 法定节假日，周末双休，早九晚五不影响接送孩子 有无销售经验均可，入职提供专人一对一培训指导， 有销售经验者优先！ 我们希望你大方开朗，真诚友好，欢迎加入我们团队！ 联系电话地址：龙湖

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护 3. 深入了解客户需求，提供专业的方案 4. 定期整理客户信息及跟进记录 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.能独立完成客户跟进工作 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4年龄18-38

公司负责培训新员工熟悉冻品知识。上班时间比较自由。提成点高。

锦荣招聘女装销售5名要求：有经验、有能力、长期干[加油]工资待遇丰厚、有发展空间店里氛围好《非诚勿扰》电话（同步）

招餐车销售员（郑州高新区） 25 岁 -55 岁 时间 下午17:00–21:00 每天 4小时左右 日薪 100+提成+全勤奖 长期兼职 高新区就近安排 电话： 招聘，厨房工作人员，工资面议

河南郑州调味品销售+大客户销售代表 薪资：5000-20000 要求：大专及大专以上学历，具备香辛料复合调味料或同类产品销售经验者优先。 年龄40岁以内 （薪资待遇：底薪+绩效+提成，业绩优秀者收入丰厚） 电话：

轻松好出单的工作，优秀主管亲自帮带，出单嘎嘎快!咱们最关心的: 1、公司提供精准资源，客户主动添加咨询，市面上最精准的资源。 2、不复杂有人带，好上手。 [工作内容]: 公司提供精准高意向客户，客户主动加微信咨询，与客户进行有效沟通达成成交;以及工作微信的日常维护。 [任职要求]: 1、对健康行业有热情，有同理心，能耐心倾听并理解用户的肠胃困扰。 2、有客服、营养咨询、健康管理、医药零售或相关经验者优先。 3、沟通能力强，有责任心，有赚钱欲望。 [薪资福利] 1、无责底薪4200+高提成 新人平均薪资可以达到7K 一个月稳定下来月收入在1W+,优秀者月2W+，上不封顶! 2、节假日福利，优秀员工奖励，下午茶小零食不断。 3、晋升公开透明，只看实力，谁牛谁上。 公司氛围好，人性化，没有条条框框的规章制度，主打开心上班赚钱就可以了，空缺不多，先到先得!!

今天面试明天上班乱混都能拿一万！接受无经验，工作简单轻松好上手！员工不内卷不内耗，老板不压力不压榨！ 工作内容： 负责线上审核公司提供客户的资质，了解客户需求并邀约意向客户，不需要自己找资源，不需要谈单销售。 任职要求： 1.表达清晰，具备基本的沟通能力和应变能力； 2. 工作态度积极，能按时完成分配的任务； 3. 适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 4. 有责任心，对客户信息具备保密意识； 5.愿意学习新方法，持续提升沟通效率。 薪资待遇： 1.无责底薪4000+高提成+奖金，综合薪资在 8k-1.5w； 2.上班时间8:30-12:00，14:00-18:30单双轮休； 3.法定节假日正常带薪休假，缴纳五险； 4.公司培训成长体系完善，新人一周上手，最快三个月晋升。 5.公司规模大氛围好团队年轻，老板大方福利多，快点加入吧~

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限