公司上班直招不收取任何费用 工作时间：早8晚6，每天到点就走看谁走得快！!（我都是卡点下班）固定周天休，法定休，超长年假15天起 薪资福利：无责底薪4000+补贴1000另外还有提成和奖金，轻松过万 每周还有下午茶，每个月2次团建

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批领域8年，完成多轮融资，经营持续稳健，具备强劲的自我造血能力。服务超6万+果蔬及水产批发商户，业务覆盖全国31个省市超500家批发市场，占据农批SaaS市场50%份额 产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，助力商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤与客户跟进量达标即全额发放，远优于行业普遍无绩效保障模式）+ 阶梯式提成20%~50%（行业普遍提成上限为10%-20%） 额外激励：每月共享3W奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖励等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即可上调底薪） 重点说明：Top销售月入3万+，年收入可达50万+，提成按月核算，次月12日准时发放 【你要做什么？—— 驻点拓客，高效成单】 驻点拓展：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式开发客户，聚焦“开单效率低、账务混乱”的商户推广系统（对比同行：无需盲目扫街，60%新客来自老客户推荐） 演示转化：通过展示“语音开单”“赊账提醒催收”等功能，直观呈现系统价值，推动签约；定期回访老客户，以优质服务保障续费并激发转介绍 业绩要求：独立或带队达成签单数量与营收目标，协同售后团队确保客户使用满意度 【干这活有多轻松？—— 资源到位，精准出击】 客户资源：60%新客户源于老客户引荐（平均每位老客带来2.3个新客），总部持续提供意向客户名单，驻点即可接洽，摆脱纯陌生拜访压力（行业普遍需自主拓源） 工具支持：7天“农批业务训练营”赋能 + 完整话术包与成功案例库支持 【我们要这样的你 —— 零基础也可胜任】 经验要求：1-3年销售经验（有农批或供应链背景优先），无经验亦可？7天集训包教包会，相比同行更高包容性 能力匹配：能扛压（旺季忙碌但收益更高）、善沟通（准确捕捉商户需求，匹配系统解决方案） 优先条件：具备SaaS销售经历、农批行业人脉、懂账单分析挖掘需求者更受青睐 【工作亮点 —— 自主灵活，体验拉满】 驻点非坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可灵活安排个人时间 福利扎实：每月超2000元差旅报销额度 + 月度团建活动 + 标准化工服配备（无需自费置装）

1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐户走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升服务覆盖范围； 3、开展新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护。 【任职要求】 1.年龄******，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽要求； 2.具备地面推广、市场营销或销售相关经验者优先录用（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3.拥有良好的学习能力，能够迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】的全流程工作； 4.具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9：00-18：30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月入6-8K，努力者可达8-12K。 3.入职即缴纳五险一金

工作内容： 负责拓展本地美团充电宝合作商户，免费铺设设备，与商家共享收益。无需自行安装及后续维护，专注新客户签约，设备运维由专业团队支持。 【新人易上手，配备导师指导，系统工具完善，可依托美团全平台资源开展工作】 工作时间灵活，以结果为导向，自主安排高效推进。 任职要求： 1.熟悉所在区域商业环境，具备开拓新商户的能力，推动其接入美团充电宝服务。 2.借助公司提供的数字化平台获取线索，并做好客户跟进与关系建立。 薪资构成： 无责任底薪+高额提成+新店奖励+整体业绩分红+绩效激励+额外奖金 入职即享系统化培训，经理一对一辅导，定期组织团队活动，表现优异者拥有广阔成长空间。 时间自由支配+门店长期提成机制，收益持续累积，逐月叠加不归零。 （每月新增1000元提成，十个月即可实现月入万元） 【公司福利】 1、无需固定坐班，无需每日打卡上班，作业区域自主选择，达成目标后可享受双休，法定节假日照常休息，另享超长带薪年假； 2、团建丰富：定期开展团队建设，包含户外拓展、KTV娱乐、聚餐、旅游等，轻松融入集体； 3、晋升透明：公司设有行业领先的晋升通道，能力导向，升职加薪机会明确； 4、培训体系健全：实行老带新机制，零经验也可快速入门，公司高速发展，持续储备管理岗位人才； 5、团队年轻化，成员以90后、00后为主，沟通无障碍，无层级压力，工作氛围轻松积极，专注目标，快乐创收； 6、行业前景广阔，依托领先的本地生活服务平台，职业发展空间大，诚邀广大有志青年加入共创未来。

就业前景： 在房地产市场持续降温、购房卖房普遍面临亏损的当下，租房市场正迅速崛起。学生求学需要住处，毕业生初入职场需要落脚点，年轻人不愿背负沉重房贷也转向租赁生活，租房已成为刚需中的刚需。我们拥有全南昌近万套房源，覆盖各类租客需求，在如此庞大的市场体量下，哪怕只是参与其中一小部分，也能获得可观回报。 工作内容： 专注房屋租赁，不涉及房产销售，陪同客户看房，协助租客与房东顺利签署租赁协议，后续只需等待每月15号准时发薪。 工作时间： 上午10点打卡，晚上8点打卡，期间时间自主安排，灵活自由。 工作要求： 年龄18至40岁，不限学历，有强烈赚钱意愿者优先，渴望改变现状、实现经济独立者尤为欢迎。 薪资结构： 底薪4000元+业绩提成+排名激励+成交奖励+团队奖金+旅游基金，收入无上限 每成交一单实拿1000-3000元，奖励机制多样，月收入过万的情况下，奖励部分可达3000～4000元 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 提成方式：按销售额提成 成交一单业绩1000-3000元，提成比例为业绩的75% 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，公司提供多项激励政策，包含排名奖、开单奖、经理奖、活动开单奖励及达标业绩奖励

一、 **销售与推广** 本公司代理杭州宇树机器人，加入我们，抢占智能机器人蓝海市场！ **行业风口**：作为杭州宇树科技（全球领先四足机器人企业）战略级合作伙伴宇树官方江西授权经销商，我司代理产品智能机器人，市场需求持续爆发！ **业绩爆发**：现因业务高速扩张，诚邀有魄力的销售精英加入，共享智能科技红利，共创销售新纪录！ 岗位职责： 1. 负责宇树品牌机器人在江西区域的代理销售，聚焦江西省内高校及中职院校，快速铺开渠道网络。 2. 策划并执行区域销售活动，完成销售任务。 3. 联动宇树总部技术团队，参加行业展会、产品路演等品牌活动，打造区域标杆案例。 4.优秀者可培养为区域负责人，带团队开拓新市场。 任职要求： 1. 对机器人产品有一定的了解和兴趣，能够有效进行市场推广。有计算机、机电、软件开发等专业优先。 2.主要面向江西省内高校市场，熟悉高校资源优先。 3.1年以上ToB销售经验，有教育/科技/工业设备行业资源者优先（接受有冲劲的应届生）； 4.熟悉项目型销售流程，能独立完成客户拜访、方案演示、合同谈判、招投标等。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心，能够独立完成销售任务。 6.需要江西省内出差，有驾照，会开车。

1.负责公司产品的市场销售与推广工作。 2.按月完成所辖区域的销售目标并确保业绩达成。 3.开发新客户，维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求。 4.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系建立。 5.收集销售区域内市场动态信息，开展竞争对手分析工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、建筑工程、高分子材料等相关专业优先。 2.具备一年以上销售行业工作经验，有相关领域销售经验者优先。 3.具有较强的市场分析能力、营销推广能力及良好的人际沟通与协调技巧。 4.持有有效驾驶证。

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作8小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，实地陪同客户看房。 招聘人数：5-10人 薪资范围：5000-12000元/月 底薪：5000元 提成方式：按销售额比例提成，业绩70%归个人 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：5000元/月 节假日正常休息，月休四天，每周一固定休假 公司福利： 1. 免费配备电动车供工作使用 2. 每月组织3-5次团队建设活动，包含酒店聚餐、宴会等 3. 团队氛围融洽，工作节奏自主灵活 4. 成交一单实收500-2000元，收入与付出成正比，多劳多得，有相关经验者优先录用 5. 要求诚实守信、踏实肯干、普通话表达清晰 岗位优势： 1. 公司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业龙头平台，发展空间大，稳定性强，有助于长期职业发展。 2. 收入完全透明，所得成果全部兑现，不设隐形扣减，努力即有回报 3. 配备系统化培训机制，快速掌握业务技能，高效实现业绩转化。优质平台不仅能带来收入，更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力及财务规划能力 4. 工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间可自行安排，充分激发员工主动性与创造力 5. 新入职员工由资深师傅一对一指导，初期即可保障基本收入，帮助新人快速适应岗位节奏 6. 工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行拓房，员工专注带看服务即可 7. 行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家持续出台政策支持住房租赁市场发展 8. 晋升机制清晰，培养两名新人可晋升见习经理，享受团队提成；培养四名新人可晋升为正式经理，享有团队总业绩提成 9. 职业前景广阔，基层经理月均收入约20000元，能力突出者可申请独立运营分公司，公司出资设立，法人代表由员工本人担任

1、今麦郎面品营销管培生，该岗位面向近三年全日制本科优秀毕业生，旨在为公司储备未来中高层管理人才。 2、晋升路径及工作内容：入职前1－3个月以系统培训为主，涵盖产品基础知识以及极致店打造、生动化陈列、一二级商超谈判等专业技能。通过小片区独立作业考核后，根据个人意向定岗区域。 若能胜任单区域管理，将逐步晋升至负责两个及以上区域，职业发展通道为初级－中级－高级－部长级－总监级（通常培养至部长级别需1－5年）。 3、待遇：入职即享有公司全部正式员工福利，本科起点学员前三个月保底薪资6000元。 4、工作地点：江西省内多个岗位可供分配。

薪资待遇 保底5000+提成+奖金，上不封顶 不压工资！不压工资！不压工资！ 公司福利 免费住宿，三室两厅配套齐全，拎包入住 法定节假日正常休息，单休不加班 小白也能做，入职一对一主管带教 公司直招，全程 工作时间 08:30-18:30，中间休息两小时，每周休息1天 工作内容 和人沟通交流，做的5g产品，帮顾客修改套餐，线下哦 公司优势 行业内首创大平台，规模大、制度完善 团队氛围轻松，同事多为95后、00后 赚钱同时工作开心，氛围超融洽 任职要求 年龄18-28岁 为人真诚积极，三观端正，做事踏实肯干 工作内容简单易上手，轻松上手无压力

南昌市红谷滩区招强电

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

本厂长年做T恤衫，需招做门襟5名，上袖子2名，联系电话刘。

本厂招烫标一名；货有十万；

本厂招烫衣服人员，烫完结帐，顺祺轩制衣厂，地址，罗家镇前湖徐村。电话，

光伏项目业务员数名，多劳多得，打钱快

竹丝坊 本公司从事旅游行业，大量招募人才 一、销售员 多名 二、商场收银员 一名 【要求】：年龄不限，会粤语优先，最好是在沙溪，大涌，南区环城，石岐西区这块地区 【开工】：开工弹性只开白天，不用开夜班 【薪资】：4000～8000元/月 不设上限，具体面议 工作地点：中山市沙溪镇新濠南路222号2排（竹丝坊） 联系电话： **生

唐工阀门集团 2026年招聘岗位 阀门销售员-3名 2.阀门跟单员，3名 3.合同审核员 4.通用阀门生产图审核员1 5.气动电动调节阀计算书1 6.运营策划，1 7.通用阀标书员 8.调节阀制图选型技术 9.通用阀质检员2 10.调节阀制图员1 11.体系管理人员1 联系号码：

急招!!急招!!公司直招!!面试地址即为上班地址!!感兴趣直接投递简历!!!招聘官喜欢主动的人 各种红包+大型年会很高级的+缴纳五险一金! 带薪年假，病假，婚假，产假和国家法定节假日!!一年一次享受高端体检，国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间!(勤奋工作，快乐生活)职位要求： 1，有无电销经验者都欢迎，学历不限。2，对赚钱有强烈欲望，目标性强。 3，富有开拓精神和良好的团队合作意识，表达能力强，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力 工作优势与薪资待遇： 1，自主加人软件：每天微信自主加好友，一天可加10-50人，是电销的几倍工作效率。 2，提供手机防封系统和手机卡，不会封号和黑名单，让你尽情畅聊。 3，底薪+提成50%+平均薪酬达2w起

招贤纳士: ⭕招聘新人 岗位一:招销售人员数名(环保设备) ，基本工资加提成，上不封顶，朝8晚5:30，单休，工作轻松简单自由 (不耽误接送孩子)工作环境优越 岗位二：招聘外贸销售2名（环保设备） 有经验者优先 有办公地点有工厂，公司提供精准客户，不需要自己开发客户 招聘要求:善于沟通，口齿伶俐，责任心强，欢迎志同道合人士加入 地址:济阳区龙域天城写字楼 岗位三:因业务发展招聘装配工:5人 要求:45岁以下（有无经验均可） 岗位四：招聘机械设计工程师（3名） 熟练sw，CAD 薪资高待遇好，有经验者优先 薪资面谈 缴纳五险 有餐补 工作地点：济阳街道工业园 ☎电话：李老师:同步

岗位职责： 1、通过实地走访客户，掌握商户的经营情况与实际需求，结合公司营销方针，为商户提供定制化服务方案。 2、落实公司销售计划，积极开拓新客户资源，持续维护现有客户关系，确保完成既定业绩指标。 3、快速响应客户的反馈、投诉及建议，有效解决问题，提升客户满意度。 4、定期维护目标商户的联系信息、客户属性等资料，并进行基础数据整理与分析。 要求： 1. 能吃苦耐劳，具备较强的学习能力。 2. 具有团队意识，能承受一定的工作压力。 3. 对生鲜与互联网融合领域有浓厚兴趣。 4. 工作区域：根据住宿地就近安排

一，岗位职责 1. 负责客户（如餐饮门店）的开发与日常维护，推动公司小龙虾产品的市场推广，完成个人销售目标。 2. 汇总市场动态、竞争对手情况及客户意见，及时向上级汇报，配合调整销售方案。 3. 跟进销售订单执行、货款回笼等日常销售事务 二，任职要求 1. 具备地推销售经验者优先，积极进取，具备较强赚钱意愿和抗压能力 2. 具有良好的沟通协调能力，以及计划与组织执行能力 无责底薪5000，有责底薪20000

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、维护线上线下房产信息渠道，推进新客户开发及老客户资源深耕； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户服务工作。 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入潜力无限！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成从50%起步，可提供食宿支持； 弹性工作时间，就近分配门店； 朝九晚六，中午休息两小时，销售行业讲究结果导向，你的努力决定你的节奏。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团队活动； 同时定期开展国内外旅游，让工作与生活张弛有度，实现快乐职场。 职业发展双通道： 专业晋升线：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业成长线：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄25-43岁，品行良好，男女不限，形象整洁，气质大方； 2.热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，追求个人事业发展； 4.具备自主学习意识与持续进步动力； 5.能力体现：表达流畅，善于交流，不需巧言令色，重在踏实肯干，具备团队精神和强烈进取心。 【任职资格】 1.【能力为先】学历非硬性门槛（只要愿意学）； 2.【思维开放】具备良好服务理念（客户利益优先）； 3.【目标明确】拥有强烈赚钱动机，愿通过奋斗实现梦想（成就更好自我）。

我们专注于服务行业，与抖音推广等平台深度合作，每日获取高意向客户资源，无需自行拓客，直接对接有需求的用户。通过了解客户实际情况，结合银行相关政策，协助其申请利息减免、延期还款等个性化解决方案。 不是催收！！！不是催收！！！不是催收！！！ 不是助贷！！！不是助贷！！！不是助贷！！！ 工作内容： 1、主要面向信用卡、花呗等存在逾期情况的客户，通过电话沟通，精准分析客户需求，提供切实可行的债务优化建议，有效减轻还款负担（非催收性质，日均通话量适中，客户资源由公司精准提供） 2、完整记录客户处理进展，及时汇总反馈问题，并合理规划后续跟进节点（无需持续性拨打电话） 3、零经验亦可加入，入职初期由专人带教，快速掌握业务流程，轻松实现开单 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+提成+开单奖金+年终奖，月综合收入10000-70000元 工作时间： 上午9:30-18:30，中午休息1.5小时，每周单休，法定节假日基本正常放假，不强制加班！ 公司福利： 下午茶点、节日礼品、团建聚餐、年终奖励，团队氛围融洽，工作环境轻松

【公司背景】 江西思佰尔集团，目前在职400人，是一家专注于互联网软件开发与技术服务的企业。 【直聘岗位】网络销售（AI工具/教学课程） （食堂包吃、无需外呼、下午上班、带薪培训、上手轻松、电脑操作、收入可观） 【薪资结构】 试用期底薪4000+提成5个点 转正后底薪4500+提成5个点 另享高额奖金800元～10000元 公司70%的员工月薪在7000～12000 其他福利： 包吃（午餐晚餐）、上午自由安排、下午开工、带薪学习、精准客源、成单率高、无电话沟通要求…等 【工作内容】 一、每日由公司提供已付费试听的高质量意向学员 二、通过企业微信对接学员，解答疑问并推动正式课程成交 注：全程使用企业微信沟通，无需拨打电话 【任职要求】 1、年龄18～32岁，高中及以上学历，性别不限 2、经验不限，有销售或网销经验者优先考虑 3、具备较强抗压能力，渴望增收，工作积极认真 【工作时间】 下午13:00～晚上23:00 傍晚18:00～19:00（用餐休息） 包吃（午餐和晚餐） 每月可自行安排4天休假

负责开拓本地餐饮【为主】、休闲娱乐、丽人、亲子乐园等类型商户 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活类商家与平台达成合作，对签约门店进行全流程跟进； 2、在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及来客运营相关支持服务； 3、商户运营维护：完成合作后，按公司标准开展培训指导，协助安排达人探店拍摄等事宜。 岗位要求： 1. 对收入有强烈追求，具备极强的赚钱动力； 2. 愿意投入时间学习，积极主动付出努力，渴望实现个人成长； 3. 认可抖音发展方向，认同本地生活服务行业价值。 简而言之，热爱抖音，乐于研究抖音玩法，热衷吃喝玩乐各类业态，喜欢围绕线下消费场景开展工作。 薪资：无责任底薪+阶梯式职级工资+高比例提成（最高可达利润50%），全国在职销售人员平均月收入2万元以上； 发展机遇：全国本地生活领域头部企业，现为抖音本地生活服务商中商圈排名第一，已获得红杉资本、SIG、高榕资本三轮顶级美元基金投资

重要的事情说三遍：无业绩考核，无绩效压力，无业绩考核 1、公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户，采用电话销售与网络销售相结合的模式开展工作 2、具备白酒类电销经验或电话营销相关经验者优先考虑 3、薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+日常激励奖金 4、月综合收入8000-20000元，上不封顶，当前团队人均收入超8K 5、公司内部晋升机制完善，发展空间广阔 6、学历不限，经验不限，零基础人员可享受公司系统化培训，专人一对一指导，全程带教扶持，年龄要求16-40岁（性别不限） 7、办公环境优越，冬暖夏凉，纯室内作业，无需加班，无需外勤，公司统一配备电话及通讯设备 8、福利政策：每月休息4天（单休制），法定节假日按规定休假，享有年终奖金等相关福利 9、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 注：诚邀有目标、敢挑战、愿拼搏的优秀人才加入，非诚勿扰

岗位职责 1、及时跟进客户预约信息，添加客户微信，确认到店时间的准确性； 2、通过微信或电话与客户交流，收集客户基本信息，了解其婚礼期望、具体需求以及对婚纱的偏好； 3、整理并完善客户预约资料，按时交接给礼服师； 4、负责到店客户的接待工作，引导客户至洽谈区，提供茶水点心，协助介绍礼服师； 5、完成上级安排的其他相关事务。 要求：不限性别，普通话流利 舒适写字楼办公环境！无需外出拓展业务，底薪加提成，薪资灵活，享节日福利，定期组织团建及下午茶活动！

无责底薪+绩效奖金+按设备台数提成 综合薪资：6000-12000上不封顶 表现优异者可享受公司专项资源支持与专属业务分配 上班时间：9:00-18:00 工作地点：工作安排灵活（自主拓展，区域不限、地点不限） 工作内容： 1. 面向本地生活类消费商户推广支付宝“碰一碰”支付终端设备； 2. 搭建并维系长期合作关系，助力市场扩展及品牌形象提升； 3. 负责NFC支付业务的推进，重点针对商超、便利店、水果店、零食店、餐饮店、生鲜店、蛋糕烘焙店等场景开展商户接洽、签约及设备落地使用保障。 职位要求： 1. 不限经验，零基础可入职，提供系统培训，配备专人指导； 2. 具备地推或销售相关经历者优先录用；