新店开业，门店促销扫码核销

江西忠飞商贸招新疆纯牛奶促销员长期，1、促销员招聘要求：底薪2800+200全勤+300餐补+提成；上班时间夏天7:30-10:30,16:00-21:00；冬天8:00-10:30，15:30-20:30.要求平均销量每小时1提，月平均每天不少于6提2、工作内容：积极主动叫卖，拦截顾客促销推广，引导消费者购买牛奶。3、有从事商超促销经验的优先联系电话：宋女士。

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，引导顾客购买 2. 主动维护展台/货架整洁，及时补货、陈列商品，确保促销物料规范摆放 3.现场收集顾客反馈与竞品信息，如实记录并定期向上级汇报 4. 配合完成销售数据登记、日报提交及活动效果初步复盘 5. 协助开展现场互动活动（如试用、抽奖、扫码关注等），提升品牌曝光与用户参与度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.具备基础服务意识与亲和力，能适应灵活排班及短期驻点工作 3.有快消、零售、美妆、数码等行业促销经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能简单操作智能手机完成信息登记 5.责任心强，服从管理，具备团队协作精神和基础抗压能力

吃苦耐劳，服从管理

水果促销，水果切洗，收银等等

岗位职责： 1.负责KTV场所内顾客接待、引导及消费促成，提升现场营销转化率 2. 主动介绍酒水、套餐及活动政策，精准匹配顾客需求并促成下单 3.维护营业区域形象与氛围，配合团队完成客流引导与秩序管理 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 遵守排班制度，高效完成夜班时段服务与营销任务 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，身高156cm以上，形象气质佳，青春阳光 2.性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 服从工作安排，能适应夜间营业节奏及轮班制 4.无经验要求，有娱乐行业服务经验者优先 5. 具备基本应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，引导顾客购买 2.负责促销物料的布置、维护与盘点，确保陈列规范、整洁、醒目 3. 主动与顾客沟通，收集反馈意见并及时上报主管 4. 协助完成销售数据登记、日报填写及库存核对工作 5.遵守公司服务标准与行为规范，维护品牌形象 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力 2.工作积极主动，有责任心和团队协作意识 3. 能适应轮班、节假日及户外促销工作安排 4.有快消品、零售或促销相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员

1.负责在社区进行试吃推广，促销 2.男女不限，18~45岁 3.上班地址是离家就近安排，可以不用往来公司打卡 4.性格开朗，举止大方，注意个人卫生和形象 5.上班时间：15：30~20：00

水果单品叫卖试吃

[烟花][烟花][烟花]招聘，招聘西湖区，东湖区，青山湖区，青云谱区，高新区各大超市大量招聘：新疆纯牛奶促销员临促，长期1、促销员招聘要求：底薪2800+200全勤+300餐补+提成；上班时间夏天7:30-10:30,16:00-21:00；冬天8:00-10:30，15:30-20:30.要求平均销量每小时1提，月平均每天不少于6提2、工作内容：积极主动叫卖，拦截顾客促销推广，引导消费者购买牛奶。3、有从事商超促销经验的优先联系电话：

今日需要一名大工承包一下20多个平面的三轨推拉窗，框架已经安装好，就是需要打一下外墙胶和安装玻璃玻扇，价格电话商议

南昌西湖区和青山湖区范围内项目诚招消防电工，要求做事踏实，为人本分，能自觉遵守规章制度，工资完全有保障。

南昌市南昌县招贴砖

南昌市红谷滩区招油漆工

南昌市南昌县招腻子/大白/墙漆

鲁花集团延安分公司招聘促销督导1名，要求如下：1、年龄25-40周岁。2、熟练掌握电脑，大专以上学历，有销售工作经验的优先录取；购买五险一金。3、工作地点：延安市区工资待遇：底薪+补助+五险一金。联系电话：

万德隆凤凰城店招临促一名，年龄48岁以下。上班时间星期五六日3天。90——100/天加提前。电话

招聘吉美龙江华府店临促一名，16.1三天，要求有相关工作经验，能积极售卖每天8小时，100元/天联系电话

金鼎亨(铁西店)顾临促一名，六日做试吃.电话

吉美隆江华府店：急招临促两名16-18号，有销售经验者优先，联系电话：

工作内容:助理岗，是跟豆包千问平台等热门平台合作，和主管做好前期引流 薪资:基础底薪5500元含（无责4500+1000补助+提成+奖金） 1、可提供三方协议,实习期间表现优异者毕业后可长期留用。 2、良好的发展空间，能力优秀的人将直接调到管理层岗位。 3、公司提供住宿，家具家电齐全，距离公司步行十分钟 4、法定节假日正常休息 正儿八经的底薪!出来上班都不容易，主打一个实在钱多事少下班早，没有硬性指标。工作没强度，小白也可以尝试哦! 职位类型：会议活动销售

寒假工招聘 时间:2月11日-2月23日 工作时间:下午一点到晚上九点 薪资待遇:1小时15元 男女不限 年龄:18-27 备注:不包吃住

市场开发与策略执行： 制定涵盖产品铺货方案及宣传推广计划的市场拓展策略，推动产品销售与市场覆盖

1、实习生从公司基层开始在公司部门学习 2、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 3、提供实习证明，三方协议 4、无责底薪4000+绩效奖金+包住宿（水电 全免J 5、工作时间 8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5. 规范记录客户资料及跟进进展，确保CRM系统数据准确完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者加分

岗位职责： 1. 负责飞科品牌产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 配合开展促销活动、产品培训及陈列管理，提升品牌终端形象 3. 按时提交销售报表及客户拜访记录，确保数据真实准确 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消品、小家电或3C类销售经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 认同飞科品牌理念，注重职业素养与服务意识

一、岗位职责 1. 区域同行渠道开发 负责江西全省/指定地市二手车金融同行渠道开拓，精准挖掘合作意向客户，搭建完善的本地二手车金融合作渠道网络，完成公司制定的渠道拓展及业务合作目标。 2. 合作洽谈与关系维护 对接二手车同行负责人，深入讲解公司二手车金融产品政策、放款流程、利率优势及合作权益，量身定制合作方案，高效完成合作洽谈、协议签订等工作；持续维护现有合作渠道，定期回访沟通，解决合作过程中的问题，提升渠道合作粘性与业务复购率。 3. 业务全流程风控管理 严格落实公司二手车金融风控要求，合作前对合作车行、同行资质进行初步尽调，核实经营状况、业务合规性及风险等级；业务办理过程中，协助审核客户贷款资料、车辆信息，把控贷前风险，杜绝虚假资料、违规进件等情况；跟进业务审批、放款、抵押全流程，及时排查风险隐患，保障业务合规有序开展。 4. 业务推进与数据管理 跟进合作渠道的金融业务落地，协调公司内部审批、风控、放款等环节，提升业务办理效率；实时统计渠道业务数据、合作进度及风险情况，定期向上级汇报工作成果、市场动态及问题反馈；根据江西本地二手车市场行情，优化渠道开发与合作策略，提升业务规模。 5. 市场调研与竞品分析 持续调研江西区域二手车金融市场动态、竞品产品政策、渠道布局情况，收集同行及客户需求，及时反馈市场信息，为公司优化产品、调整市场策略提供有效依据。 二、任职要求 1. 工作经验 具备2年及以上江西本地二手车金融、汽车金融销售相关工作经验，有成熟的本地二手车车行、同行渠道资源者优先；熟悉二手车金融行业合作模式与业务流程。 2. 专业能力 精通二手车金融渠道开发、商务谈判技巧，能独立完成渠道拓展与合作签约；掌握二手车金融风控核心要点，了解贷前、贷中风险审核流程，具备基础风险识别与防控能力。 3. 地域适配 长期在江西生活工作，熟悉江西各大地市二手车市场分布、行业环境，能适应江西省内出差，自主开展区域渠道开拓工作。 4. 职业素养 沟通表达能力强，具备良好的商务礼仪与客户服务意识；工作责任心强，目标感明确，能承受业绩压力，做事严谨细致，严守公司风控及合规制度；无不良从业记录，职业操守良好。 5. 学历与技能 大专及以上学历，金融、市场营销、汽车相关专业优先；熟练使用Office办公软件，能独立完成业务数据统计、工作汇报等工作。

【薪资待遇】 试用期（1个月）：底薪3500+全勤200+奖金 转正后薪资：底薪3500+全勤200+补贴500+高提成+奖金 一个月自动转正，奖金上不封顶 包住宿（通勤方便，骑行5分钟，家电齐全） 【工作时间】 周一至周四：9:30-20:00 周五周六周日：9:30-21:00 休息时间：11:30-13:30，18:00-19:00 月休四天自行选休，无特殊情况一周一天。 法定节假日有假 【岗位内容】 1.负责线上与客户进行文字沟通，不需要打电话进行邀约，内容简单有组长带。不与客户接触不外出。 2.接受无经验，操作手机设备运营软件账号，公司提供设备，提供资料，不需要自己挖掘顾客，等待客户主动联系。 3.只需了解客户需求，为客户对接线下门店，引导进店。 【岗位要求】 1.会操作智能手机，思维清晰可以进行有逻辑的沟通交流。 2.工作态度端正，性格活泼，主动学习。 3.满18周岁，男女不限，学历不限。 接受实习生可提供实习证明，不是居家，办公室坐班，请仔细阅读内容，全部属实。

公司接受无经验新人（提供老员工一对一指导），只要踏实肯学即可，非电销岗位，也无需外出地推，客户均为线上主动咨询联系，公司自有房源，全部配备密码锁，省去钥匙管理烦恼，房源已提前准备好，只需带客户实地看房，每成交一单收入约800元 一、上班时间： 早上10点召开晨会，时长约10分钟，会后工作时间自由安排 二、岗位职责： 1、接待并解答客户咨询，提供专业租房解决方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁合同签订； 3、在平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中推动签约达成； 4、客户均为线上主动联系，无需陌生拜访或电话盲打 三、任职资格： 1、年龄18-30周岁，不限学历； 2、品行端正，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 3、服务态度积极，有干劲，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业经验者优先考虑，无经验亦可培养 四、薪资结构： 底薪6000元+80%高额提成+团队旅游+团队奖金，多劳多得，日常激励多样 单笔成交到手500-1500元，奖励机制丰富，月收入轻松突破8000元 五、晋升机制： 公司晋升体系制度化透明化，达标即可晋升，不看关系只看能力，凭实力进步，具体晋升细则面试详谈

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