一、岗位职责: 1. 开拓新客户资源，以专业沟通方式为客户制定养老规划方案 2. 持续维护现有客户关系，提供专业的咨询支持与售后服务 3. 积极参加公司安排的各项培训，持续提升自身专业素养 4. 推广公司品牌理念，助力塑造积极正面的企业形象 二、任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2. 具备较强的市场拓展能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验 3. 服务意识强，富有团队协作精神，能适应一定的工作挑战 4. 自我驱动力强，能够迅速应对不断变化的市场环境 5. 学习能力强，乐于持续吸收营销知识与行业动态

给车险出单不用销售有提成要求熟悉电脑

全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日、带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司现有车主客户，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可突破10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超过2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话标准，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力。

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及相关手续办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，工作稳定轻松。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手，顺利开展工作。 任职资格 1、性格外向热情，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮换，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700 + 绩效提成3.4%-22% + 职级补贴 + 各项奖金；初期月收入可达3500+，后期稳定在6000-8000左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖励并组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续进阶培训等，涵盖内部课程、外部学习、拓展训练等多种形式，配备充足学习资源，助力员工实现长期职业成长。 5、团队年轻有活力，氛围融洽，携手共进，助你稳步提升、共同成长

招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰透明的员工成长发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见与建议，并定期总结汇报工作心得与成果； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作难度低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：善于与客户互动交流，能准确清晰传达信息，建立良好服务关系 二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备较强的专注力与坚持态度 三、自我驱动力：主动积极，愿意探索提升业绩的有效方式 四、专业素养：熟悉所推广的服务内容，能为客户提供建设性建议和专业解答 薪酬结构：底薪1800-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售绩效奖励+其他补贴（如司龄津贴等），整体收入不设上限，体现多劳多得原则，人均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、依法享有国家规定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体出游等多项关怀福利 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗现场工作，介意者请慎重考虑

中国人寿保险丹东分公司招聘 -维护客户资料，协助办理理赔、保单跟踪、保费提醒及解读 -与老客户沟通公司回馈政策 -协助客户办理保险业务 -完成领导交办的其他任务 -参与团队组织建设与管理 【职位要求】 -年龄21-45周岁 -沟通协调能力强，有团队合作精神 -金融保险专业或相关经验优先考虑 【工作时间】 -早8：30-晚4：00，周末双休，法定节假日正常休息，不加班 【薪资福利】 -薪资5000-10000元（上不封顶），含基本工资＋绩效＋提成＋旅游＋补助 有意者电话联系

岗位内容： 1. 为客户量身定制完善的保险规划方案，精准匹配客户需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户黏性与满意度。 3. 协助组织策划市场推广活动，增强公司品牌影响力与市场认知度。 4. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并按时完成各项销售任务。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

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马家招工长期机台180-190 早八晚五点半 长年干时装小衫裤子

招A2学徒副驾1名，沈阳—昆明，新车自动挡，诚心想学倒车你就来，6000管吃，5天一圈，180方快递箱车，顺丰专线，三方车， ☎

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1⃣快递员 薪资计件 自带车辆，面包或者电动车都有 ☎电话： 地址：高新区

推荐岗位【编号A2624】 POLOWALK店招聘 导购员2名 要求:25~45岁之间，有男装销售经验，无家庭后顾之忧。 两班倒制:上午班7个小时，下午班8个小时。 待遇:每个月带薪休假三天，法定假日三薪，月平均工资4500元以上。 电话: 地址:庄河市步行街店

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险保障及财富管理方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品 2. 开展客户拜访、需求分析、保全服务及续期管理，建立长期信任关系 3. 参与公司组织的业务培训与营销活动，持续提升专业能力与市场拓展水平 4. 遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 5. 协助团队完成阶段性业务目标，积极参与团队协作与经验分享 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在金融保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿 4. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，责任心强、积极进取 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障及财富管理方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品 2. 开展客户拜访、需求分析、保全服务及续期管理，建立长期信任关系 3. 参与公司组织的业务培训与营销活动，持续提升专业能力与市场拓展水平 4.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 5.协助团队完成阶段性业务目标，积极参与团队协作与经验分享 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿 4.认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，责任心强、积极进取 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

招聘 业务员若干名 要求：具备良好的沟通能力，富有亲和力，具有团队协作意识，工作认真负责，能独立拓展新客户并做好客户关系维护 薪资：月底薪3500元+提成，收入上不封顶，月休四天，工作时间上午8:30至下午4:30 具体事项面谈

如果你在这里月薪没到1w，那不怪你，是公司还得加把劲！ 师傅手把手教学，全程带单，资源充足任你用～ 室内办公，无需风吹日晒满街跑，各种福利等你来享～ 出来工作，核心就两点：开心赚钱，快乐成长～ 任职要求 1、抗压能力强，心态稳，不矫情，想赚钱、求发展，单纯来凑数的不必浪费彼此时间； 2、为人真诚，态度积极，三观端正，团队清一色90、00后，挣钱要紧，情绪要稳，拉帮结派那一套行不通； 3、愿意学习，保持开放，不懂可以问，不会可以练，别拿“没经验”“没人脉”当借口，这个时代信息透明，机会均等； 4、学历不限硬性门槛（我们更看重实力与行动力）； 5、法定节假日照常享受： 可参与团建活动，台球、麻将安排上，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游全都有。（老板说了，心情愉悦，效率才高）

招聘销售工程师，感兴趣随时和我联系~

薪资详情： 薪资范围:7000-12000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成10个点起无上限 试用薪资：4000/月 岗位职责: 1.通过公司提供有明确高意向客资，了解用户需求，介绍app产品，并完成销售任务或二次续费。 2.通过电话或微信与客户沟通，了解需求并提供推广方案，完成销售业绩; 3.开发潜在客户，对客户进行维护和管理。 4.工作内容简单，年轻化团队，有明确的晋升空间，销售-主管-经理，全部内部提拔晋升销售主管和经理，不外聘。 任职条件: 1.大专以上学历，有无工作经验均可，无需经验带薪培训，不出差，不跑外。 2.口齿清晰、普通话流利、具有较强的沟通能力，表达能力以及交际技巧，有广告销售、互联网销售、经验者优先。 3.对金钱有欲望，三观正，行动力强。 福利待遇： 1.签订正规劳动合同，底薪4000+高额提成+业绩奖金+节日福利+多劳多得 上不封顶。 2.每周日单休，午休1.5小时。享受国家法律的带薪休息。 3.下午茶、团建、节日活动、福利应有尽有. 4.公平晋升，业绩说话，上不封顶，年轻化团队。 公司紧邻地铁，事少钱多，公司氛围非常好，领导nice，欢迎加入我们~ 办公地点：浑南区同房世纪大厦27层

【薪资福利】无任务压力，无责底薪 1. 月收入轻松过万，无责底薪+高比例提成 2. 晋升路径清晰，全部岗位内部晋升，拒绝空降！ 3. 零经验免费培训，享节日福利，定期组织团建，享受带薪年假 【核心优势】 1、非房产销售，非中介模式，不向客户收取任何费用（重点强调！！！）； 2、客户资源由公司统一提供，均为主动咨询，全程通过线上平台对接，工作性质类似客服； 3、行业需求稳定，公司集中管理自营公寓，覆盖大连全区域，房源为统一精装交付，定期安排保洁与房屋巡检，服务便捷，客户群体年轻化，沟通顺畅，成交周期短，回款快，提成高！ 4、考勤灵活，无需固定坐班，时间自主安排； 5、团队氛围轻松，领导亲和，新人入职即配专属导师，全程带薪教学，手把手指导，确保快速上手； 6、晋升机制公开透明，无空降岗，无关系户； 7、节奏高效：沟通简洁、咨询频繁、看房到成交流程快，收入可观，工资按时发放，绝不拖欠、不延迟，让你安心发展！ 【岗位职责】 1. 工作灵活不强制坐班，负责线上及线下客户的接待与咨询，根据客户需求推荐合适的租赁房源。 2. 职场年轻化，同事相处融洽，无职场内耗。 3. 欢迎有强烈赚钱意愿的人加入，只为混底薪者请绕行！！！ 即使零基础，也能在这里找到属于你的成长方向！

​ 1. 搜集目标客户（工业企业、市政单位、工程总包方）的环保改造、设备采购需求，建立客户档案及需求台账； ​ 2. 上门拜访客户，讲解公司产品/工程方案，对接客户技术、采购部门，明确需求参数及合作意向； ​ 3. 配合招投标团队完成项目前期对接，提供客户需求信息、竞品情况，协助完成投标前期调研； ​ 4. 跟进客户意向项目，推动报价、合同洽谈，确保项目落地，完成个人销售业绩指标； ​ 5. 及时反馈客户使用反馈、行业市场动态，配合公司完成产品/方案优化建议收集。 因环保而聚，为梦想同行！辽宁禾润绿建深耕建筑环保工程领域，现广纳招投标、销售等核心岗位英才。这里有清晰的职业路径、广阔的发展平台，更有同频的伙伴、共赢的未来。诚邀心怀热爱、志在进取的你，加入我们，以专业之力共创价值，以并肩之姿共赴新篇！

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业前景广阔，晋升机制健全！ 工作内容： 针对车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展客户，不涉及面见客户，全程线上完成续期服务。 居家要求： 具备半年以上保险销售经验或曾在我司任职过的人员，可申请远程居家办公。 任职要求： 1、年龄：20-40周岁； 2、中专及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月固定休息5天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）享有9天带薪培训，无实习期设置； （2）浮动底薪1200-7505元，前两个月额外享1000元奖金，整体月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专业培训等）； （5）非本地户籍且在外省的员工，工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升通道】： 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，拥有完善的成长路径，多元发展方向任你选择。

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标。 3、维护现有客户关系，定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

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【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、无经验者亦可应聘，入职前将安排带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定节日全额休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 ！！！符合以下条件可申请居家办公！！！ 曾在本公司从事车险电销岗位满3个月且达到初级客户经理三级的新员工； 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上； 满足任一条件，通过公司组织的培训考核后，即可办理正式入职手续。 【居家远程办公要求】 1、需拥有相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达50M以上，并使用有线网络连接； 3、电脑和耳机需自行配备，电脑配置要求为i3及以上处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10系统； 【备注】 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因工作较忙，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，我将优先安排面试事宜