职场开学季 • 泰康健康财富规划师HWP全球招募 欢迎符合年龄28～50岁，大专以上学历，过往年收入6万以上，各行业的优秀者来面谈[握手]

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，量身定制保障方案 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度 3. 定期回访存量客户，挖掘二次开发及转介绍机会，持续拓展客户资源 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，不断提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3.具备服务意识与责任心，能独立开展客户经营工作 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5.无不良从业记录，认同保险顾问长期价值导向的职业发展路径

●●存量客户综合售后服务岗●大专学历及以上（学信网可查）●21-45周岁●不加班！不加班！非电销！非电销！岗位职责：1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务；2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰；3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力；3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心，事业心；6.强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力；职位福利:绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。●周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场●工资构成：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资：2w+●休假制度：国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等；●福利保障：商业保险、定期诈检、定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系;●发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦●工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶●工作环境：5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

岗位职责： 1.主动维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专以上 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展保险事业的优秀人才 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.年龄25周岁至45周岁

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.负责保险客户资料的系统化录入、分类整理与动态更新，确保信息准确、完整、合规 2.接听及回拨客户咨询电话，解答基础保险产品、投保流程、保全服务等常见问题 3.协助销售团队完成客户意向跟进、预约安排及服务反馈记录，提升转化支持效率 4.整理并归档客户服务过程文档，配合完成日常报表及数据统计工作 5.遵守行业监管要求与公司保密制度，保障客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 3. 耐心细致，责任心强，能适应重复性事务与电话沟通节奏 4. 有保险、金融或客服相关经验者优先 5. 认可保险行业价值，具备学习意愿与团队协作精神

工作内容:服务公司分配的客户，在保客户协助资料更新，活动通知，公司产品推荐等 上午有考勤要求，下午时间自由 底薪+培训津贴+奖金+提成 大专以上学历，优秀者可放宽 专人培训和带，收入稳定

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

明天在弓长岭有地面焊接工作，需要3名焊工，要求技术熟练。工作内容为地面作业，预计持续一周。工作时间从7点到下午5点半，提供餐饮。有意者可报名。

明天在弓长岭有地面焊接工作，需要3名焊工，技术不熟练者请勿联系。工作内容为地面作业，预计持续一周。提供早餐和午餐，工作时间为7点至下午5点半。有意者可报名。

沈阳市大东区老龙家园，老改新，有20来平厨房卫生间墙地砖都是400*800全瓷的，卫生间防水已经完事

沈阳苏家屯招聘抹灰瓦工，负责窗口作业。日工薪资400元，工资一天一结。需要5至7人。要求明天能够到岗工作的人员，有意者可来电联系。

HWP健康财富规划师 薪资：10-15K 长沙｜大专｜5年以上工作经历 标签：资产/财富管理、对高净值客户销售、对普通个人客户销售、具有较强的客户开发能力、具有高净值客户资源/机构客户资源 职位详情 HWP健康财富规划师，是泰康集团的三张名片（幸福有约，泰康之家，HWP健康财富规划师）之一，帮助客户规划健康就医、品质养老、资产保值传承的方案建议。 岗位主要职责和发展路径： 归结起来就三块，第一块就是维护客户关系，以主要精力做业务，当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习，自觉学习业务，积极参加公司相关培训，业务精通后，做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展，走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕，也可三块兼顾。 任职要求 1.年龄25岁至50周岁，大专及以上学历； 2.过往有职场积累，上一份工作年收入达到12万元以上，具备一定社会资源与人脉基础； 3.品行端正，三观正向，严格遵守国家各项法律法规； 4.具备良好沟通表达能力，做事踏实自律，拥有较强目标感，愿意接受弹性工作模式。 我们能给到你 1.完善的赋能体系。免费系统化新人培训，一对一实战带教，快速熟悉业务赛道。 2.合规的多元收入。新人创业津贴+多元佣金，可走专业路线、也可以走团队管理路线。 3.清晰的晋升通道。既可深耕业务成为绩优精英，也可经营团队管理，晋升不唯论资排辈。 4.融洽的团队氛围。定期团建与专题学习，完整的平台资源为你赋能。

岗位职责： 1.负责区域市场开拓与新客户开发，制定并执行销售策略，达成业绩目标 2.深度维护现有客户关系，提供个性化财务规划服务，提升客户满意度与复购率 3. 参与公司组织的业务培训与考核，持续提升专业能力与合规意识 4.准时出勤，遵守公司作息安排（8:30-10:40，做五休二，节假日正常休息） 5.配合团队完成阶段性营销活动及数据反馈工作 任职要求： 1.年龄25-45周岁，相貌端正，无不良嗜好及违法犯罪记录 2. 大专及以上学历（学信网可查），金融、经济、市场营销等相关专业优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 4.能按时参加公司统一培训与考核，通过岗前职业评估合作者优先录用 5.具备基础财务知识或销售经验者更佳！

对公团险客户经理，不需要自己找客户，公司分配客户，双休，节假日正常休息，节假日有礼品，六险二金！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务体验优质高效 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1.大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证（或承诺入职后及时考取） 5.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

【职位描述】 新部门—社区金融服务事业部—网格运营岗: 工作简单轻松、福利待遇好、以社区运营客户服务为主，新事业部晋升空间大。 【岗位优势】 一人一格:专属老客户资源 新人津贴:单月万元津贴支持 多元收入:寿险、车险、银行等综合金融 坐席支持:线上线下联合经营 科技助力:人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障:相对固薪、五险一金等

岗位职责： 1、负责共享充电宝在葫芦岛区域内的休闲娱乐场所、商场、医院、交通枢纽、学校、餐饮等渠道的新客户开发与业务拓展； 2、依据公司市场营销策略，提升销售业绩，积极达成销售目标，持续提高产品市场覆盖范围； 3、开展商家资质审核，签署相关合作协议，维护客户关系，及时掌握客户动态与需求。 任职要求： 1、学历专业不限 2、具备良好的沟通技巧，反应灵敏，应变能力突出，有一定客户开拓经验； 3、具有基础市场分析和判断能力，服务意识强； 4、工作认真负责，热爱销售岗位，敢于迎接挑战，能适应一定强度的工作节奏； 5、充满朝气，富有活力 职位亮点： 1、无责底薪3300，叠加门店奖、开店奖，表现优异者收入可观，综合薪资可达5-8K 2、团队业绩优秀且协作紧密，可获得专业序列晋升机会； 3、资源互通共享，团队高频交流，定期组织头脑风暴与情景模拟训练； 4、共享充电宝领域唯一上市企业，提供五险一金、带薪年假、内部培训、定期团建、节日福利及多样员工活动； 5、参与各类市场推广活动，有机会结识互联网行业精英，拓展高端人脉资源； 6、团队以90后为主，管理方式扁平化，无复杂层级，专注业绩与成长

岗位职责 依托公司提供的客户资源，精准识别具有融资意向的客户，通过电话、微信等渠道开展深度沟通，逐步建立客户信任。 有效邀约客户到公司实地洽谈，全面讲解融资方案，及时回应客户关切，协助完成签约全流程。 任职要求 学历不限，专业不限，欢迎渴望挑战高收入的你加入团队。 年龄18 *****，形象端正，气质良好，工作期间需穿着正装，体现专业职业形象。 具备同行业工作经验者优先，熟悉贷款业务操作流程者优先录用。 工作详情 工作时间：早9:00 - 晚7:30 午休一个半小时 薪资福利： - 无责任底薪5000元+阶梯式高额提成+额外奖金，综合月薪1万5起，收入不设上限。 - 健全的福利保障：入职即缴纳五险一金；享受各类节日礼遇；定期举办生日会，共享温馨时刻；每周固定发放下午茶，舒缓工作节奏；不定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 发展机会：公司配备系统化培训体系，助力员工迅速提升能力；提供公开透明的晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗，开启职业发展新篇章

招聘保单服务专员。年龄要求25至45周岁。学历要求大专及以上。有无经验均可，公司提供统一培训，上手简单。工作内容包括客户售后维护、保单服务、客户跟进维护等，具体工作细节面谈。薪资福利：前3个月观察期，底薪1200元加销售提成；3个月后，底薪1400元加销售提成；销售转正后，底薪2000元加销售提成。工作时间：早8点30分至下午3点30分，周一至周五全天，周六半天班，法定节假日正常休息。

1、关注的薪资结构： 1）保底薪资7000元+阶梯式提成7.5%-45%+开单奖金+额外奖励+季度奖金+半年度奖金 2）无责任底薪5000元+提成7.5%-45%+开单奖金+激励奖励+季度奖金+半年度奖金； 以上两种底薪方案可自由选择其一 2、工作时间安排： 上午9:00-12:00，下午13:30-19:00，午休时长1.5小时，每周六固定休息一天，法定节假日正常休假 3、岗位工作内容： 1）依托公司分配的大连市区内高精准度客户资源，负责对接客户申请并审核资质，深入沟通了解客户需求，分析实际情况后制定个性化解决方案，持续做好客户维护与跟进；零经验也可快速上手，操作简单，不限学历背景，不要求过往从业经历 2）入职即享系统化培训支持，配备资深员工全程一对一指导，帮助新人平稳过渡，全面消除入职顾虑 4、员工福利体系： 缴纳六险一金，享有生日礼金、节日礼品等关怀福利，每周固定发放下午茶，每月组织团队建设活动，定期开展户外拓展及公司全额承担费用的集体旅游，年终奖及其他奖励项目齐全，福利覆盖全面 注：本职位由企业直接招聘，非外包或代理招聘，不收取任何费用，请安心投递。 将根据您的简历情况评估是否邀约面试，若条件暂不匹配，我会如实反馈，绝不为完成任务而耽误您的宝贵时间，即使数据达标也不会勉强安排。 有兴趣可随时联系沟通~

跑市场推销产品，维护老客户，开发新客户，最市场有一定了解！

1、借助公司平台资源，通过电话、视频及微信/QQ等远程方式，开展金融投资理财分析软件的推广与营销工作（公司提供客户资源），高效完成公司及上级安排的各项任务。 2、严格遵循公司合规规范，使用标准化沟通语言，积极维护客户关系，深入了解客户在金融理财方面的实际需求，提供专业、优质的服务支持。

工作内容简单，只需要盯电脑，实时分析数据

明天浑南区需要两名中工，工作内容为安装玻璃。薪资每三天结算一次。有意者可电话联系。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，完成上级下达的销售目标和任务。 ​ 2. 积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，建立和维护稳定的客户关系。 ​ 3. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司相关部门。 ​ 4. 参与公司组织的各类销售活动、展会及市场推广活动，提升品牌知名度和产品销量。 ​ 5.整理销售数据，完成销售报表的填写与上报，配合团队进行销售复盘。

大健康肠道微生态产品，医养结合项目，蓝海市场，可全职可兼职，高提成！

给车险出单不用销售有提成要求熟悉电脑

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： 公司通过小红书/抖音/京东/闲鱼等渠道进行广告投放（非APP推广），客户咨询后，负责收集客户信息并进行回访，无需自主开发客户，无外勤任务。 欢迎零基础人员加入，实习生可提供盖章证明，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松无压！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要说明重复三遍！！！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤奖】+400【补贴】+多项福利与奖金 提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职保底收入5000以上 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握工作流程。 办公室客服岗位，无外勤，无陌生拜访，无需在酷暑中奔波，不必早晚颠倒，更不用在寒冬中受冻！！每日固定办公室办公，无需外出拓展业务，操作简单，上手快，无考核负担 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄16-30周岁 2. 性别不限、学历不限、零经验可培训（不收取任何费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司管理制度 4. 办公环境：环境舒适，配备独立工位及电脑设备 工作时间：9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌