【岗位定位】 面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才，通过系统培养与实战历练，打造未来核心合伙人梯队，实现从骨干到事业合伙人的升级发展。 【岗位介绍】 依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势，为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道，通过“导师带教+项目实战+团队历练”，加速人才成长，夯实合伙人梯队基础。 【岗位职责】 1.业务开拓：开拓自有客户，维系公司现有老客 户并二次开发 2.学习成长：学习健康财富规划、资产配置等专 业知识 3.团队建设与发展：参与团队搭建与人才培养： 打造标准化、可复制的业务模式 4.综合能力提升：持续提升专业能力、管理能力 与市场洞察力：为晋升事业合伙人做好能力储备 【岗位要求】 1.发展意愿：认可大健康与财富管理融合发展方向；有长期事业规划，愿意深度投入平台发展2.基础条件：具备一定客户基础或业务经验优先；金融、保险、财税、医养等相关背景优先3.综合素质：学习能力强，执行力突出：具备良好的沟通能力与责任意识 4.职业素养：遵守职业操守，注重合规与客户信 任；征信记录正常 【岗位权益】 1.高比例津贴：按业绩贡献享受阶梯式个人津 贴、储备合伙人津贴等 2.专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期 服务奖、绩优代理人慰问金 3.多元激励体系：专项激励、团建活动等。 4.平台赋能：品牌背书与市场支持、专业团队协 同作战、丰富的产品体系支持 5.成长发展：导师制培养体系、系统化专业培训 清晰晋升通道（储备合伙人→合伙人→企业 家） 【收入测算区间】 以达成职业HWP及HWP储备合伙人考核为标 准，收入为2万-4万/月 我们期待你 *有目标、有行动力、有学习力 *想把职业升级为事业

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

泰康新业务中心正在招聘健康财富规划师，待遇超高。，

中国人寿保险股份有限公司大连市分公司西南路营销服务部 年龄要求：21-45之间！！！ 学历：大专以上 岗位职责及待遇如下： 1.售后专员（10人男女不限）：负责维护老客户以及老顾客的问题解答，理赔服务、邀请客户参加公司组织的活动。 2.储备主管（3人男女不限）：负责售后团队的管理，活动的组织，培训等。 3.人事助理（3人男女不限）：普通话标准，有人事工作经验，可以协调各团队的工作，有团队管理者优先 公司提供： 1：行业内具竞争力的薪酬福利系统，福利多 2：完善的内部晋升机制，广阔的职业发展空间 3：提供客源，稳定的客户资源以及高端的办公写字间工作时间： 早8点30晚4点30，没有加班，中午休两个小时，双休，法定节假日正常休息带薪年假工资高待遇好.

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.定期回访客户，维护长期信任关系并挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力

对这种保险进行保单售后，维护客户，服务好每一个客户。年龄25-55周岁，大专及以上学历优先具备优秀的沟通表达能力和亲和力 有团队协作精神，责任心强，勇于挑战 对营销工作有热情，有自我创业想法者优先.品行端正，无不良记录（犯罪、债务、职业、信用、监管处罚等）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职人均月工资8000+。。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会 工作时间：早上：8点30-12点下午：1点30-4点30 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开，全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束，公司分配师父、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长,工作环境nice，每个月都有团建。 职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，也是国内金融牌照最齐全，业务范围广的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。 1.市场实习期：通过专业系统的学习，祝您全方位了解平安旗下产品； 2.储备主管培训期：为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程，支持每月近万元津贴，祝您快速完成转正，树立职业新目标；3.储备主管转型期：您将有机会前往国内高校厦门大学，开启团队管理研修之旅，还将为您搭建高规格晋升盛典，让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇：我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇，不仅涵盖意外医疗保障，还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴，达到相关要求后，还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安，为您提供的发展机会不容错过，这是的发展时代，也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会，加入中国平安，用两年的时间实现人生的梦想！

招聘长期水暖工。待遇为300/天，全年有活，工作长期稳定，可固定月薪并缴纳社保。要求熟练工，有市政外线管网、建筑室内管网施工经验，服从现场管理，能看懂图纸者优先录用。工作地点包括大连、通辽等地。

天津厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

工程万能工年龄：26~55周岁，学历：不限，必需有电工证，有物业维修经验薪资福利:3500学历：不限保险缴纳：五险一金招工人数:1人工作地址:开发区双D港附近

辽阳市招聘B2危险品驾驶员，待遇优厚，工作地点为辽阳市内，负责短途运输。

本溪地区招聘焊工，负责焊接下水管并进行打压测试。 招聘人数：3人。 薪资待遇：按工作结算。 有意者可报名。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

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【薪酬结构】 培训期:(按培训出勤天数正常计算工资) 薪资20k+(多劳多得结果导向) 工作时间:双休，9:30-12:30，14:00-19:00 法定节假日休息，入职缴纳五险一金，;还有太多福利数不清了………… 想要发展？公司有透明的晋升加薪制度:规划师一储备主管一主管一经理一总监;

瑞众长沙分公司现诚聘：工作时间为每日9:00—10:30，仅需1.5小时，时间灵活、轻松高效。年龄为25-45岁。无责底薪2600元起，收入上不封顶，付出与回报成正比。即日起到访咨询，无论是否入职，均可领取精美礼品一份。

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

岗位职责 1. 掌握装饰建材类产品特性，能够专业讲解并协助客户选购家装主材； 2. 与设计团队保持良好协作，在达成销售目标的同时，落实客户后续服务跟进； 3. 协同品牌驻场人员开展销售工作，推动其执行标准化销售流程，提升协作积极性； 4. 按月/季/年完成既定的产值与运营指标。 任职要求 1. 具备责任感，工作踏实，富有团队意识，有建材或家电类销售经验者优先考虑； 2. 市场营销相关专业，大专及以上学历； 3. 1年以上家装领域装饰材料从业经历，熟悉主材产品基础知识； 4. 熟知家庭装修业务流程及施工工艺环节； 5. 熟练操作常用办公软件，性格沉稳、开朗，品行端正，责任心强。

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

岗位职责: 高薪诚聘房产销售，!老板事儿少，福利多多！奖金多多！ 公司主营房屋租赁;新房 二手房 等房源销售！ 1、房源信息充足，客源资源充足;  2、通过线上平台渠道房产信息维护、为客户匹配合适的房源; 3、录入房源信息、协助客户完成交易流程; [薪资待遇] 薪资范围：5000-15000元/月 提成方式：销售额提成，行业最高提点 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖 1、薪资4500起，提点50%-70% ;2、收入无上限、业绩来源多样化 3、员工福利:公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假+带薪团建旅游 [岗位要求] 1、年龄在20- -38周岁之间即可。有宝妈岗！ 2、有无经验均可，老带新一对一，; 3、无学历要求，可接受应届毕业生和实习生，可提供实习证明，易上手; 4、表达沟通能力强、工作积极努力，热爱向上，对房产行业充满信心; 5、有强烈的赚钱欲望、有梦想，有干劲儿，爱学习; 工作时间：早九晚六 月休4天 带薪年假 团建福利 可提供住宿房补 工作地点:沈阳沈北新区航空航天地铁口旁正义三路517不动产顺意店 [晋升空间] 房产经纪人一精英房产经纪人- -储备店长- -店长一区域经理

通过微信和客户沟通线上直播的方式卖货

中国太平招聘 工作内容：外勤专员 工作时间：上午8:30至下午5:30，周末双休（周六、日休息） 假期安排：国家法定节假日带薪休假 薪资待遇： 实习期无责底薪2600元 转正后无责底薪3100元 岗前带薪培训，助力快速上手 工作模式灵活，白天如无公司事务可不坐班，适合作为副业发展。 任职要求： 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 拥有面销，电销等销售经验，沟通协调能力强，具备团队合作精神 期待您的加入，与我们共创外勤团队的新篇章！

岗位职责： 1.负责苏宁易购营城子店各类国内外品牌电器的销售与客户接待工作 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.完成日常销售目标，及时跟进订单交付及售后服务协调 4.参与门店促销活动执行，维护良好购物环境与品牌形象 5.配合团队完成库存盘点、商品陈列及市场信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，有销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 热爱零售行业，能适应快节奏工作环境 4. 有家电销售或连锁零售从业经历者更佳 5.工作地点为辽宁沈阳浑南营城子大街112号

中国平安是世界500强，全球2000强排名第九的综合金融服务企业！经营银行，保险，投资，医疗，养老等核心产业，依托平安的平台为客户提供一站式服务！ 一，薪资架构：1K～13K的职级底薪+8%～30%的销售佣金+达成奖励 二，有快速的晋升通道和培训体系助力晋升。 三，有团体医疗险，意外险，养老年金。 四，打卡时间8：30～10：00节假日休息，工作时间灵活。 五，公司有团建和旅游及各种现金或实物奖品。

工作内容： 主要负责维系现有客户关系，同时以电话沟通及实地拜访的方式拓展新客户资源，重点面向生产制造类企业开展业务； 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年销售岗位工作经验 2. 年龄24-34周岁（出生年份为90-99年），入职后安排为期8天的带薪培训（含交通与住宿费用报销，重点学习系统操作及行业基础知识） 3. 吃苦耐劳，对销售工作有热情，性格积极乐观，具备良好的抗压能力与人际沟通协调能力，能接受少量短期出差 三、福利待遇 1. 工作时间：上午9:00至晚上19:00 2. 无责任底薪6000-7000元，入职半年内平均月收入7-8K，工作满一年后月均收入达1.2W以上，收入上不封顶 3. 享有各类带薪假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等），整体薪酬水平高于同行业标准 如果你渴望挑战高收入，希望获得广阔的职业发展空间，欢迎加入我们团队！

岗位职责： 1. 通过电话或网络方式主动对接潜在客户，介绍公司产品及服务，了解客户需求并推动合作达成； 2. 持续维护现有客户关系，定期进行回访，提高客户满意度和再次合作意愿； 3. 准确登记客户信息，跟进意向订单进展，确保完成每月销售任务指标； 任职要求： - 年满18岁，普通话标准，具备较强的沟通能力，善于倾听与清晰表达； - 心态稳定，能较好承受工作压力，面对拒绝保持积极态度，有明确目标意识和行动力，追求高业绩回报； - 具备电销、客服或销售类工作经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可适当放宽条件； - 掌握常用办公软件操作（如Excel、Word、PPT等），具备基本数据处理能力者更优。 你将获得： √ 薪资待遇：无责底薪2500-5000元 + 高额提成（综合月薪8000-20000+，上不封顶）+ 季度奖金 + 绩效奖励； √ 福利保障：双休、五险、不定期团建、下午茶等 √ 成长空间：一对一导师带教、销售技巧提升课程、透明晋升通道（专员→组长→主管→区域经理）； √ 工作氛围：年轻化团队、弹性考勤（不加班！）、每月团建聚餐。

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.您需通过电话、面谈等方式向客户介绍公司产品或服务，解答客户疑问并促成合作 3.您需要定期跟进客户反馈，协调内部资源提升客户满意度 4.您要按时提交销售报表，汇报工作进展并提出改进建议 5.您会参与公司组织的销售培训和业务会议，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和沟通表达能力 2.经验不限，有销售工作经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和团队协作精神 4.能适应灵活的工作节奏，积极主动完成工作任务 5.熟练使用手机及常用办公软件，学习能力强

岗位职责： 1.通过电话方式主动探寻客户需求，挖掘销售机会进行客户邀约，最终见面成交。 2.通过微信、短信、微渠道转介绍等多种途径与客户进行有效沟通，激发客户兴趣，达成合作。 3.及时反馈行业动态信息，我公司提供一线市场信息； 4.配合公司组织安排的市场营销活动，为潜在客户解答各类问题，达成最终成交； 5.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为部门提出建设性的市场拓展方案。 任职要求： 1.年龄23-45岁，大专学历以上； 2.有电话销售、大客户销售、财税产品销售等工作经验者优先； 3.具备很强的沟通能力、逻辑分析能力 4.能适应高节奏的工作压力，并具备不断学习新事物的能力； 5.普通话标准，能熟练操作Excel、Word等办公软件；

理财经理，保险顾问，人事主管