岗位职责 1.开发客户：主动寻找和接触潜在客户（如电话、拜访、网络、转介绍等）。 2.需求分析：了解客户的财务状况、风险承受能力和保障需求。 3.产品讲解：清晰、准确地介绍合适的保险产品特点、保障范围、条款和。 4.方案制定：根据客户需求，设计并提供个性化的保险保障或理财规划方案。 5.促成签单：解答客户疑问，处理异议，引导客户做出购买决定，完成投保手续。 6.维护关系：提供优质的售后服务（如保单解释、理赔协助、续保提醒），维护老客户关系，争取转介绍。 7.持续学习：掌握新产品、新政策及市场动态，遵守法律法规和公司规定。 任职要求 1.硬性条件： *基本学历：大专及以上 *年龄合规：40岁以下 *征信良好：无犯罪记录，个人信用良好。 2.核心能力与素质： *沟通表达强：善于倾听、清晰讲解、说服力强。 *销售能力强：有销售意识和成交能力，能开拓客户资源。 *诚信可靠：责任心强，诚实守信，以客户利益为先。 *抗压耐挫：心理素质好，能积极面对拒绝和业绩压力。 *积极主动：目标感强，自我驱动，工作勤奋。 *学习力强：能快速掌握新产品知识和市场规则。 *服务意识好：具备同理心，注重客户服务和长期关系维护。

内容如下： （一）岗位职责 1.根据公司客户资源，通过电话、微信的方式向客户介绍汽车保险优惠方案，邀约客户办理业务及提供在线咨询服务，完成公司分配的销售目标； 2.精准识别客户需求，提供专业保险方案，促成交易并维护长期客户关系； 3.跟进意向客户，定期回访，提高转化率与客户满意度； 4.遵守合规要求，确保销售流程符合金融保险行业监管规定。 （二）任职要求 1.学历：大专及以上学历，条件优秀的放宽至高中/中专学历以上； 2.经验：有电销、金融销售、保险或在线教育、地产销售经验优先；应届生经验不限，可在岗培训和培养； 3.能力：普通话流利，沟通表达能力强，具备抗压能力；目标导向，对销售工作有热情，能适应快节奏工作；熟练运用Excel等办公软件。 （三）福利待遇 1.试用期薪酬100%核发，试用期薪资不打折；带薪培训、新人津贴、全勤奖、节日福利、团建活动、不定期下午茶； 2.清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理）； 3.上班时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休； 4.此为公司新业务，初期筹建中，机遇与发展并存，“先到先得”。 （四）薪资构成： 1.无责底薪+高额提成； 2.综合收入5-10K，绩优员工12-20K； 3.佣金部分：车险业绩提成+非车业绩提成+激励方案； 4.工资发放：每月15号发薪。

岗位职责: 1.通过企业微信或公司客服电话与客户沟通，提醒车险即将到期并指导客户完成续保流程。 2.维护客户关系，确保服务品质，提高客户满意度。 3.收集市场信息，及时向上级汇报以协助改进服务和产品。 4.保持良好的团队合作，与团队成员有效沟通。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力，普通话标准。 2.反应迅速，具备较强的抗压能力和稳定性。 3.对工作充满热情，有责任心，能够自我激励。 4.具有团队合作精神，能够与他人协作完成任务。 岗位福利: 1、签订阳光保险正式劳动合同（非外包、非派遣），六险一金； 2、完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪机会； 3、享受七大节日福利（如元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节），生日福利、长期服务奖、父母津贴等； 4、丰富的业余活动，免费健身房等； 5、公司有员工食堂，每天供应丰富的早、中、晚餐

专门为公司老客户做保单售后 1.提醒老客户续期缴费 2.协助客户理赔办理 3.为老客户解读保险合同 4.通知客户参加公司各种增值活动 5.年龄26~50岁 工作时间：朝九晚六周末双休

一、岗位内容： 1.对接旅行社等B端客户群体，针对公司目前的意外险和责任险保险产品，开展业务； 2.通过电话/微信/线下拜访的方式开发和维护客情； 3.收集、整理、审核客户投保资料；协助处理后续理赔事宜； 4.领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，保险/金融相关专业优先； 2.具有旅行社从业经验或销售从业经验优先； 3.能熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通交流能力，有一定抗压能力，责任心强，有挣钱的欲望； 三、工作时间： 朝九晚五，周末双休、法定节假日正常放假，没有强制加班和无效加班 四、福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、年终奖金、生日津贴、健康体检等 2、公司氛围活跃，团队年轻 3、薪资结构：无责底薪+岗位补贴+业绩提成+年终奖励+维护奖励+团队奖金

岗位职责: 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解; 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务; 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能; 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。任职要求: 1.拥有大专及以上学历; 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结; 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿; 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 [我们需要你] 1.拥有大专及以上学历; 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结; 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿; 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 [薪资福利] 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等

接受新手小白！！！一对一免费带薪培训！！！ 1、薪资待遇：无责任底薪+提成（平均每单提成100-150元）；综合收入8000-13000元不等（从业时间越长，客户资源越丰富，上手越快，成单越多，收入越高） 2、每周可休息一天！！！提供员工午餐！！！ 3、合作保险公司广泛，资源精准，活动优惠力度大 岗位职责： 1、负责4S店内车险及非车险产品的推广与业务拓展工作； 2、现场为客户提供保险相关知识的咨询解答及出单服务； 3、每日完成进销存数据录入，并建立和维护日常台账信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备车险或电销经验者可适当放宽学历要求，需会基本电脑操作； 2、具有良好的学习能力、服务意识以及沟通协调能力； 3、有车险行业经验或汽车4S店工作经验者优先考虑。 晋升空间： 纵向发展：保险顾问—保险主管—保险经理—服务经理—总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗） 福利待遇： 六险+免费工作餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+节日工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 重要的事情说三遍，非常重要： ①该岗位工作强度较大，每周需安排数天加班，但薪资水平较高，适合追求高收入的求职者~ ②该岗位工作强度较大，每周需安排数天加班，但薪资水平较高，适合追求高收入的求职者~ ③该岗位工作强度较大，每周需安排数天加班，但薪资水平较高，适合追求高收入的求职者~

成为车主风险管理顾问，帮客户用最低成本转移百万级事故风险 不拼关系不喝酒，靠专业服务每年为200+车主解决用车保障难题 公司提供现成客户池，你只需专注做好需求分析和方案定制 任职要求: 1、20-35周岁，身体素质良好; 2、沟通表达清晰流畅，有良好的团队精神； 3、会基本的电脑操作，有一定的抗压能力； 4、同业经验人员优先录用； 工作时间: 1、上午9:00-18:00左右，不加班！不加班！不加班！ 2、双休，国家法定节假日均放假 薪资福利: 1、车险提奖，综合薪资6000-11000左右。 2、带薪培训:入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能。 3、额外补贴:团队激励奖，生日、节日福利。 公司福利： 1.公司不定期团建丶聚餐、年会等 2.办公环境舒适，每周不定时下午茶

平安新渠道——平安社区金融服务事业部，晋升快！ 工作职责: 1、公司会划分区域以及提供客户，需完成负责区域内客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游 2、以客户需求出发点，做好推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员 4、配备一名线上坐席协作开展工作，线上线下相结合更加轻松易成功 职位待遇： 1、3100~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成（9%~30%）+绩优达成奖+加佣 2、六险一金（二定）+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 任职要求: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 工作时间： 9：00-18：00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 晋升发展： 管理方向：专员-见习主管-主管-经理-网点负责人（管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排） 绩优：初级-中级-高级-资深 网点: 1、就近分配网格，一个网格员分400-500个左右客户。 2、网点按照住家距离统一分配

【岗位职责】：面向高净值客户，提供涵盖保险、医养及财富管理的一体化金融服务方案； 【岗位要求】：具备跨领域综合规划能力，聚焦健康、养老、财富等方向，为客户量身定制个性化服务策略。 【应聘要求】：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准，要求品行端正、态度积极、主动进取、富有责任感，具备创业意识与利他思维，有金融、医疗、养老、健康、房产等相关行业经验者优先。

招聘 因增加摊位，现需要洗菜，卖菜2名，工资2500一3000，月休2天。年龄45岁以下！会骑车 小时工2名1200-1500（专门切菜卖菜） 有意向者联系：（同步）

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统 4.维护前台区域整洁形象，保持良好的服务礼仪和职业素养 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班制工作安排，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速掌握系统操作 4.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.学历不限，持相关资格证书或普通话标准者予以优先考虑

成都市温江区招泥瓦工、抹灰小工，小工主要会开电动车

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

金堂万达滇个勺云南厨房连锁餐饮新店筹备招聘 墩子一名男女不限手脚麻利能理事工资4-5千， 尾炉一名工资4-5千踏实肯学， 学徒杂工工资3000男女不限 月休3天，联系本人

年龄要求25至45岁，本科及以上学历，具备较强的学习能力，工作态度严谨细致，熟练掌握各类办公软件操作， 薪资范围8000—10000元

岗位职责: 1.向客户提供专业化的保险产品讲解及选购指导； 2.结合客户实际需求，制定专属的保险保障计划； 3.定期与客户保持联系，建立稳定的服务关系，保障服务品质； 4.协助客户办理保险理赔相关手续，确保流程高效有序； 5.参与保险产品的宣传推广工作，提升产品认知度和市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.熟悉保险领域基本知识，能够精准把握客户保障需求； 3.拥有较强的市场洞察力和对保险产品的理解掌握能力； 4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅的工作交流； 5.热爱本职工作，能在高强度工作环境中持续保持积极状态。

中国人寿，非第三方中介！！！ 副部级央企平台+世界五百强+高额福利+周末单休+弹性工作+晋升机会 岗位职责： 主要负责维护公司已有客户资源，公司统一提供客户名单，开展客户回访工作，预约客户领取礼品，礼品由公司免费配备，不产生任何个人费用； 协助客户整理相关资料，做好接待服务，工作内容清晰易上手，入职后有专人指导带教 上班时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:30（时间灵活，方便宝妈接送孩子）周末单休，法定节假日正常休假，确保无加班，工作节奏宽松！！！ 招聘年龄：25---50岁 招聘学历：高中及以上，大专学历者享专项扶持政策 薪资待遇： 底薪2600+绩效+服务津贴+培训津贴+多项奖励（含晋升奖、团队奖、绩效奖等）

达成公司基本要求，年薪通算10w计划正在进行中！欢迎你到来，加入我们大家庭

泰康人寿河北分公司，HWP财富健康规划师项目组，专注于为中高净值人群提供财务规划、资产传承、养老方案及健康管理服务。 依托个人资源与公司平台的资金支持，深度参与大健康与养老产业发展，布局中长期理财规划领域。 若您具备优质资源，欢迎以合伙人身份加入我们！ 我们不招聘普通员工，只寻找志同道合的事业伙伴。借助集团强大平台，助力您实现自我转型与成长。 岗位职责：负责泰康养老社区冀园的市场推广与销售，制定中长期财务规划方案，提供健康规划建议，实施家庭财务风险管理体系。 任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查），年收入达12万元以上。 若您正面临中年职业瓶颈而感到迷茫，若您初入社会却尚未找到发展方向； 无论您是全职宝妈还是宝爸，兼顾家庭同时渴望发展事业，这里都是理想选择！ 岗位福利：免费旅游，免费培训学习，无责任底薪保障，免费医疗服务，培训津贴支持，工作时间灵活自主。

公司直招，不收取任何费用！不压一分钱，包住宿包水电，师傅免费带教！ 公司氛围简单纯粹，人人热情开朗，00后团队沟通无代沟，懂你的笑点与想法。 公司提供公费出差机会，边工作边游历，从未做过销售也不用担心，我们安排业务能手一对一指导，全面提升表达力、胆识与综合素养。 既能增收又能旅行还能成长！ 【团队简介】： 全员为00后年轻伙伴，关系融洽紧密，不仅是同事，更是生活中的家人，日常团建频繁，玩在一起，拼在一处，感情好，事业更旺； 【薪资福利】看过来： 试用期无责底薪5000元＋提成5%＋奖励＋福利。（仅一个月试用期，自动转正，无业绩压力，以学习适应为主） 转正后有责底薪8000元＋提成30%至40%＋现金奖励。（原有无责5k仍可保留） 每日设有现金激励50-300元不等，月均奖励收入可达2000-4000元

工作内容： 1.负责二手车销售相关工作，达成个人业绩目标。 2.主动热情接待客户，提供专业车辆咨询，精准把握客户需求并推荐匹配的二手车源。 3.对公司分配的主播线索及时响应，深入沟通了解客户意向，高效推进销售流程。 4.协同售后相关部门配合工作，保障客户购车全流程的服务体验。 岗位要求： 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验人员加入，入职后由销售主管全程带教，快速掌握业务技能，平均7天内即可完成首单成交。 工资待遇： 无责任底薪4000元＋高额提成＋销量奖金3K至18K（阶梯递增） 目前团队销售人员月薪均在10000元以上 公司福利： 月度团建聚餐、社保缴纳、下午茶点、员工生日会等丰富福利 工作时间： 10:00-19:00，每月四天休息，可灵活调休

招聘一个销售，带资源的

家装销售员，不需要找外来客，公司有客源，需要有经验

薪资待遇：高底薪5000+高提成，综合收入8k以上，只要你肯拼，月薪过万轻而易举！！公司每天提供高意向客户资源，助力销售高效转化！ 上班时间：早九晚五点半，大小周休息 岗位职责： 1、迅速掌握公司业务与产品内容，结合企业战略方向，锁定目标市场并制定招商计划，积极开拓潜在合作对象； 2、分析行业发展趋势，紧跟市场节奏，捕捉市场动向与商机，通过多品牌对比和政策解析，为加盟招商提供有力数据支撑； 3、深入理解公司产品架构及加盟模式，清晰传达产品优势，增强客户合作意愿，推动合作伙伴顺利完成签约落地； 4、整合内部资源，为加盟商提供全流程优质服务支持，提升客户满意度，保障合作顺利推进，助力后续复购与业务延伸； 5、配合团队工作，协助上级完成各项临时性任务安排。 任职要求： 1、具备1年以上营销推广或电话/会销经验，或拥有3年以上招商加盟相关经验，形象良好，综合素质优秀者可适当放宽条件； 2、有大型连锁餐饮、美容行业、大健康领域从业经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，具有良好的协作意识和客户服务理念； 4、市场敏感度高，能准确把握客户需求，快速提出定制化解决方案； 5、诚实守信，学习能力强，具备出色的应变能力与进取精神，乐于接受挑战性工作。 上班地址：环球中心W121楼 福利待遇优厚，办公环境优越

1、通过直接拜访、电话或网络渠道开拓新客户，并定期维护老客户关系，提供续保、理赔等售后服务。‌‌ 2、向客户介绍‌人寿保险、‌财产保险、‌投资理财等产品，根据客户需求制定个性化保险方案，并促成签约 3、协助团队完成销售计划

上班时间：早九晚六（不加班） 面试通过后带薪培训：不涉及电话沟通、无需自行开发客户，公司配备办公电脑及所需设备。 岗位概述： 1、办公室内作业，工作环境舒适，无需外出奔波。 2、公司提供高质量的意向客户资源（来源于官网咨询后的精准客户线索）。 3、岗位优势：无需电销、全程线上销售、无外勤要求、成单周期快，每日均有成单机会。 4、欢迎应届生投递，公司安排系统化培训，采用老员工一对一指导模式，全面开展专业赋能。 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+开单奖励+团队竞赛奖金（新员工首月平均收入约5000元，入职两个月后月薪普遍达8000-15000元） 2、公司福利：定期组织团建活动、国内外旅游、节日福利、现金红包、生日礼品、不定期下午茶、惊喜小礼物等。 具体工作内容： 1、添加客户微信，结合客户的拍摄需求与预算，推荐匹配的摄影套餐并推动成交； 2、为客户提供协议签订服务； 3、协助客户预约合适的拍摄时间档期； 4、与门店接待人员对接，确保客户到店当日的服务流程顺畅。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性别不限； 3、具有一年以上销售经验，不限行业背景，无相关经验者可培养，公司将提供专业培训。 公司介绍： 成都韩孕社文化传媒有限公司于2015年10月创立于成都。目前拥有韩孕社孕妇摄影、乐派萌宝宝宝照摄影、纪家亲子全家福摄影、重庆潼亦艺术照摄影、深圳韩悦艺术照摄影等五大品牌，多品牌策略的实施让韩孕社吸引着不同的消费群体，占据着更多的细分市场，现拥有员工近1000人，在成都、广州、深圳、重庆、西安、昆明等地开设了韩孕社孕妇摄影直营店和艺术照摄影直营店，均在各区域成为了占据市场力的领先品牌。公司始终坚持以不断创新的技术理念来引领行业的趋势和市场的需求，未来各个品牌的直营店将遍布全国。 韩孕社热烈欢迎全国各地所有立志在摄影行业有所发展的有志之士加入

用人部门直招，长期合作，你找一份稳定工作，我招一位长期兄弟！工资条可看一切属实，欢迎挑战高薪有干劲儿的伙伴加入！成年人的世界里两个字“赚钱”！ 重点！！！ 一级市场，寻找有投资想法的高净值客户跟投即将要上市的龙头企业 薪资无上限，客单价高，提成高！ 形象好为加分项！ 公司正能量氛围特棒！ ------------------------------- 详细的可以当面聊，也可以电话沟通，讲究效率，有时候在忙工作没及时处理简历

随着互联网的不断发展，越来越多客户倾向于通过支付宝、微信、京东等第三方平台购买保险，电销团队因此应运而生。 电销项目是我司与蚂蚁金服合作的重点战略项目，依托蚂蚁金服强大的线上销售平台与海量客户资源，借助我司专业化的电销服务，高效实现客户流量向实际成交客户的转化。

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