全新渠道，全新模式！重点打造的未来核心业务新渠道[社区金融服务部] 于2022年落地全国各大一线城市，发展迅速，体系与制度都已运作成熟，现因业务的扩展，于6月正式在温江开设新渠道，招募：社区金融服务专员 一、福利待遇： 1）非销售的行为津贴（满额3100元-6000元）+新人有责津贴持续一年(800元-10000元每月)+高绩效提成(9-30%)+绩优奖（4%-50%），平均收入8000-20000之间。 2）综合福利保障（公司缴纳) 3）工作时间：9：00—18：00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息，不加班！！！ 二、任职要求： 1）学历：大专及以上学历（学信网可查)，年龄：25-45岁 2）具备2年以上保险经验/3年以上金融/10年其他行业销售经验者优先；（金融包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 3）优秀人员可适当放宽，欢迎学习力强，抗压能力强，敢于挑战自我，挑战高薪者前来加入！ 三、工作职责： 以服务带动销售，通过线下售后端服务，根据客户需求进行产品的二次开发。 1）依托公司提供的VIP客户资源，维护公司优质且高净值的老客户，以客户需求为出发点，协助客户进行一站式服务； 2）接受公司系统专业的培训学习，不断提升自身服务水平、专业度及解决各类产品问题的能力; 四、职位优势： 1）公司提供集中在同一街道范围内的孤儿单VIP客户资源，可实现快速、精准的客户销售转化; 2）区域内的格子有限，一人一格，编制有限，资源分完，招满即停！（客户资源就近做分配） 3）根据个人优势，依托集团综拓平台，实现全金融产品一站式服务，销售收入不设限； 4）分配专属的线上坐席小助理，协助客户邀约，增强客户粘性，建立联系，线上线下联合深耕经营社区客户。 五、新项目，晋升空间大，晋升快！ 管理路线:专员--见习主管--正式主管--经理--网点负责人 专业路线:初级社区专员--中级社区专员--高级社区专员--资深社区专员 六、福利: 生日会，小礼品，丰富的企业活动，丰富团建及下午茶团建聚餐等；享受国家法定婚假产假以及陪产假，带薪年假等......优秀员工表彰，团队氛围年轻化!

根据客户需求提供保障计划

招募平安人寿大邑营销部-保险代理人： 1、年龄要求：25周岁至45周岁 2、学历要求：大专及以上学历 3、打卡时间：周一至周五早上9点至11点（工作日） 4、工作待遇：销售底薪+销售佣金+销售津贴 5、工作性质：，，） 6、工作内容：销售人身保险、销售财产保险，协助办理平安银行个人贷款、个人理财等。

内容如下： （一）岗位职责 1.根据公司客户资源，通过电话、微信的方式向客户介绍汽车保险优惠方案，邀约客户办理业务及提供在线咨询服务，完成公司分配的销售目标； 2.精准识别客户需求，提供专业保险方案，促成交易并维护长期客户关系； 3.跟进意向客户，定期回访，提高转化率与客户满意度； 4.遵守合规要求，确保销售流程符合金融保险行业监管规定。 （二）任职要求 1.学历：大专及以上学历，条件优秀的放宽至高中/中专学历以上； 2.经验：有电销、金融销售、保险或在线教育、地产销售经验优先；应届生经验不限，可在岗培训和培养； 3.能力：普通话流利，沟通表达能力强，具备抗压能力；目标导向，对销售工作有热情，能适应快节奏工作；熟练运用Excel等办公软件。 （三）福利待遇 1.试用期薪酬100%核发，试用期薪资不打折；带薪培训、新人津贴、全勤奖、节日福利、团建活动、不定期下午茶； 2.清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理）； 3.上班时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休； 4.此为公司新业务，初期筹建中，机遇与发展并存，“先到先得”。 （四）薪资构成： 1.无责底薪+高额提成； 2.综合收入5-10K，绩优员工12-20K； 3.佣金部分：车险业绩提成+非车业绩提成+激励方案； 4.工资发放：每月15号发薪。

成为车主风险管理顾问，帮客户用最低成本转移百万级事故风险 不拼关系不喝酒，靠专业服务每年为200+车主解决用车保障难题 公司提供现成客户池，你只需专注做好需求分析和方案定制 任职要求: 1、20-35周岁，身体素质良好; 2、沟通表达清晰流畅，有良好的团队精神； 3、会基本的电脑操作，有一定的抗压能力； 4、同业经验人员优先录用； 工作时间: 1、上午9:00-18:00左右，不加班！不加班！不加班！ 2、双休，国家法定节假日均放假 薪资福利: 1、车险提奖，综合薪资6000-11000左右。 2、带薪培训:入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能。 3、额外补贴:团队激励奖，生日、节日福利。 公司福利： 1.公司不定期团建丶聚餐、年会等 2.办公环境舒适，每周不定时下午茶

平安集团直招！新项目！新渠道！晋升快！负责维护与服务我们的VIP重要客户。 工作内容： 1.维护经营公司的VIP客户； 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案； 3.持续维护与客户的关系，确保客户满意度； 4.线上95511坐席支援，线上线下联合经营社区深耕 岗位要求： 1.大专及以上学历，25-45岁，市场营销或相关专业优先； 2.3年以上金融销售经验； 3.出色的谈判与沟通能力； 4.对市场有敏锐的洞察力； 5.良好的团队协作精神，能承受工作压力。 薪资待遇：薪资2200-3000+800-10000浮动薪资+绩效+季度奖+绩优奖。综合薪资6000-20000之间！六险一金，朝九晚六，周末双休，所有节假日都休息。 晋升：新项目，需要大量管理层。 管理路线：专员—见习主管—正式主管—经理—网点负责人 专业路线：初级社区专员—中级社区专员—高级社区专员—资深社区专员 团队氛围年轻化，欢迎加入我们！

车险续保工作，工作内容简单。 联系车险即将到期的客户提醒续保，通过电话添加微信跟进。成交周期快，一个星期以内。工作时间早上9:30到晚上6:30，周末双休不加班。

客户开发与维护 寻找潜在客户，通过电话、面谈等方式接触客户，介绍保险产品。 分析客户需求，提供个性化的保险方案，建立和维护客户档案。 定期回访客户，了解需求变化，提供持续的服务和支持。 产品销售与服务 掌握公司保险产品的特点和条款，准确向客户介绍产品功能和优势。 协助客户完成投保流程，解答客户关于保险条款、理赔等方面的疑问。 处理客户的投保申请，确保手续齐全、合规。 市场分析与反馈 收集市场信息和客户建议，了解市场动态和竞争对手情况。 及时将市场信息和客户需求反馈给公司相关部门，为产品研发和市场策略调整提供参考。 合规与学习 遵守保险行业的法律法规和公司的销售政策，确保销售行为合法合规。 不断学习保险产品知识和销售技巧，参加公司组织的培训和会议，提升专业能力。

【为什么要推出这个岗位？】 在几十年的寿险经营过程中，国寿积攒了大量的沉眠客户，这部分客户亟需专业百万星优才跟进服务。 当前国寿全国孤儿保单件数达到2.59亿件，孤单客户数1.63亿。 “沉眠客户”指已销售但无人服务的保单。 【保全服务专员是一份什么工作？】 1.服务为先：学习专业知识，按照公司规定的服务标准为分配的沉眠客户提供保全、理赔、附加值等服务，获得客户认同，维护客户关系； 2.金山之上：在服务同时，帮助客户完善保险保障计划，实现收入和事业更上一层楼； 3.展翅翱翔：组建客户服务团队，自己做老板，做国寿企业家，实现财务自由，畅享人生。 【保全服务专员招募要求？】 1、年龄：25-45周岁，特别优秀可放宽； 2、学历：全日制大专及以上； 3、当地常住居民或者公司客户优先。身体健康，五官端正，谈吐清晰；可以在村居社区有影响力，口碑较好的人员； 4、诚实守信，遵守公司的各项规定无违录、无经济债务纠纷。 【保全服务专员招募优势？】 1.培训支持：全方位行业专业学习，保险、金融、理财、客户资产管理等； 2.客户名单支持：国寿老客户、惠蓉保客户、财险客户等系统客户资源， 主管+公司共同给予扶持，确保新人初期享有60-90位初始客户资源； 3.客户服务支持： 4.月度面见服务伴手礼：20-30份 各类客户活动经费支持、晋升荣誉表彰，给予新人全流程服务支持； 5.收入优势：新人无责4000+提成+奖金等

招聘内勤，文员，保险出单员（非销售），大学生优先，社保齐全，薪资4500～7000，有节假日福利，节假日值班三倍值班奖金

普工 18 - 50岁，不限学历，有本人身份证。负责联想电子产品贴标签，扫码，检测等。不会有人带，十几分钟就能非常熟练操作了 薪资福利:28 - 30/小时包吃住，月薪7000 - 9500，满7天可以预支工资。恒温车间，4 - 8人宿舍，两班倒，有场内食堂 招工人数:数人 年前高工价，人走账清；接受实习生，寒假工，社会工；可以开实习证明；每天8~10小时，月休4天，工作轻松简单，管理不严；报名咨询时“截图岗位”便于交流和录取，加好友备注“多职喵”更容易通过 工作地址:郫都区联想产业园

招聘 甘洛荣耀专卖店，招聘营业员数名，男女不限。责任心强，有工作经验优先，短期工勿扰，工资待遇优、面议。期待您的加入。 联系人：林女士 联系电话： 工作地址：甘洛县财富中心荣耀专卖店

学校直招 根据学校发展需要，现在需要计算机，英语，历史，地理，体育老师数名，早八晚五周末双休，上班地点成都市龙泉驿区。详情请咨询（）

兄弟有干二衬的吗。

来个挖机驾驶员乔窝改田，捡平牛逼的有实力的来

一，收入及福利待遇： 1。底薪+业务提成，达成津贴，季度奖，综合金融服务金续年度服务津贴，继续率奖金，增才奖金，养老金等(上不封顶) 2，享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3，绩优人员享有特别养老补贴： 4，任职8周年以上享有长期养老津贴； 5，享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训； 6，参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总总监。 7，可成为中国人寿的专职培训讲师 8，可成为中国人寿未来专业银行/保险理财规划师 9，保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!招聘条件 1,25-45周岁，大专学历以上 2，对保险行业认同，有一些工作经历 3，热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4，具有良好的心理素质及良好的沟通能力5，具有人力资源，金融，策划，管理，保险，销售等行业工作经验者优先，渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。6，无不良记录者。三，岗位职责： 1负责面试销售，辅助新人培训 2，负责定期接受专业的培训，旨在提升自身专业素养及管理能力，为后续个人和队伍的发展做准备； 3，维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 职位福利：绩效奖金，定期团建，公司重点项目，定期体检

以大健康、大养老为主线，结合客户朋友具体期望，提供合理建议与方案！

我们公司是做财富管理工作的（和头部企业签订代理合同，类似于“经销商”和“厂家”的合作模式），主要产品是：个人养老金（国家在2022年睇开始全国推广的政策）、保险（保障类和理财类）、税务筹划，工作内容：负责前端客户服务、开拓和后端团队管理，奉行长期主义 1）有产品代理权和自建团队的权利，新人有创投计划支持，有培训津贴和额外展业津贴（季度保底收入5万元，年收入20万元） 2）轻创业：个人无需投入资金，「仅需投入时间和精力」，公司提供产品、办公场地、培训等协助，根据业绩情况额外提供奖金津贴、专业认证等 3）任职要求：需大学学历，年龄24-50岁，广州市 4）办公地址：广州珠江新城CBD甲级写字楼（无需坐班）

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁、有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：带薪培训+节日福利+国内外旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

诚聘友邦保险代理人（长期有效） 招募条件： 学历：大专及以上学历 年龄：24-50岁 1.专业提升期：岗前学习+专业提升期津贴4000元 2.“创业”开启期：提供长达18个月，最高可获15.6万元展业津贴支持，津贴计划最高10000元/月（津贴第4-12个月） 3.“创业”发展期：完整3+2晋级计划覆盖，首阶段最高可获得5万元奖励，全阶段最高可获得70万元奖励支持成为“保险企业家 工作地址：肇庆市端州区益华国际 工作时间弹性大，对销售工作热爱，挑战高薪的欢迎报名及简历投递！ 联系：黄小姐（微信同号）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交

1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有强烈的进取心和目标导向，能够在压力下保持积极态度； 3、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 4、团队合作意识强，能够与公司共同成长。

［工作内容］ 1、做好业主房东的服务工作，定期进行关系维护。 2、配合主管完成业主房东与客户之间的资源匹配。 3、整理并维护租房客户信息资料，及时掌握客户需求动态。 ［工作时间］ 1、上午9点至下午6点，午间休息2小时，无需全天在店，不强制坐班。 2、无论全职或兼职，均需按时到店打卡。 3、每月休息8天，节假日按公司规定安排调休。 ［薪资待遇］ 每单提成1000—4000元，新员工首月收入约12000元，次月可达16000元左右。不限经验，可零基础入职，公司提供免费培训，并配备专人指导，确保学会上岗。 ［任职要求］ 1、沟通表达顺畅，具备基本电脑操作能力，熟悉智能手机使用，有意向者欢迎投递简历。 员工福利：生日福利节日福利高温补贴住房补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

急聘销售专员｜底薪5k起，高提成+福利拉满，敢拼你就来！ 想靠能力拿高薪？想在销售赛道实现职业跃迁？现急招销售专员，无复杂门槛，有冲劲就能上！ 岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护老客户关系，完成个人销售指标； 2. 对接客户需求，精准推荐产品/服务，跟进成交全流程； 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户意见，助力团队优化策略。 任职要求： 1. 学历、经验不限，应届生、转行人士均可，有销售经验者优先； 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，目标感清晰，敢闯敢拼； 3. 热爱销售行业，有责任心，具备良好的客户服务意识。 薪资福利： -固定底薪5000元，高额业绩提成+月度奖金+年终分红，上不封顶； -五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，保障满满； -完善的岗前培训+一对一带教+晋升通道，新手也能快速成长。 工作地点：[可补充具体城市/区域]

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员引荐对接，仅需完成产品讲解、沟通答疑及签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，亦非保险类产品） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并促成签约。 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班安排） 采用调休制度（节假日按规定补休） 工作地点：宜宾临港安鸿园区、建国园区、装备城周边各大品牌4S店 门店资源丰富，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深同事或销售督导带教指导 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人销售业绩 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升通道畅通，优先考虑内部员工晋升发展。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理安排。

「企业微信直接进量，不需要打电话联系」接受新手刚开始都有主管一对一辅助培训工作轻松成交率高！成交周期短！一般当天可成单，成单周期1-3天！ 工作内容：公司提供精准意向客户，主要以网销为主，不需要有相关专业能力，只需做好承接工作，介绍业务内容，促成委托关系。 福利待遇【首月保底5000】: 1、无责底薪+高提成5-13%+每天开单抽红包奖励+日、周、月奖励+业绩奖励（500-1000）+转化奖励（500-1000）等，综合收入:8-18k，上不封顶，多劳多得 2、早十晚七，中午休息一个半小时，法定节假日、带薪年假。 3、公司气氛好，年轻团队，带薪年假；节日福利、不定期组织各种聚餐。 4、接受小白，简单易上手，前期有老员工带教；带薪业务培训。 任职要求: 1、沟通能力强，人品正值，做事严谨; 2、执行力强，心态好，有激情，有个人提升的欲望; 3、具备团队合作意识，具有良好的服务意识; 不加班不加班不加班！！！到点就跑~

岗位要求 1.协助、协调、推动能力强 2.学习能力和执行力强，有较强的进取心，注重长远职业发展 3.乐于向团队成员分享优秀的工作经验和心得 4.工作主动性强，具备良好的人际沟通和协调能力 岗位职责 1.负责区域内商家入驻合作，邀请新商家入驻，与商户建立长期稳定的商务合作关系，达成业绩目标； 2.负责区域内商家线上运营，分析定位商家问题，并给出建设性营销方案； 3.负责合作连锁品牌外卖经营指标的不断改善和提升，推动改善品牌和消费者的服务体验，提升合作品牌外卖业绩； 4.城市试点项目促进： 任职资格 1.大专及以上学历 2.具备2年以上的零售、快消、餐饮或其他生活服务行业的销售陌拜经验优先 3.具备良好的服务意识，团队合作精神和敬业精神，个性开朗，反应敏捷，有责任心 具备以下优先 1.具备成熟的商家谈判绩效，过往工作有优秀的业绩结果 2.熟悉互联网产品应用，对商家运营有较深入的理解 3.有一定的数据分析基础 岗位亮点 1.公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制，可以帮助员工不断提升多项专业技能和管理技能 2.团队士气高，有激情，工作氛围好

主要工作内容： 1：利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通，推进签约流程。 2：结合客户的个性特征及实际需求，为客户匹配适宜的产品服务方案，并完成合同签订。 3：持续维护合作客户关系，深入挖掘客户潜力，积极拓展新客户资源。 4：定期与客户保持互动交流，构建稳定持久的合作关系。 我们想要的你： 欢迎跨行业或转型发展的伙伴加入，一对一师徒制助你快速适应岗位。 1：*******； 2：具备良好的亲和力、沟通表达能力和服务意识，学习能力突出； 3：性格积极乐观，善于与人交往； 我们给你的： 1：无责任底薪3000-5200+高比例提成（10%-22%），综合薪资普遍在6000以上； 2：正式员工编制，缴纳五险一金，业绩达标当月即可转正。 3：工作时间：9:00-11:50，13:20-18:00，周末双休。 4：带薪休假：涵盖产假、病假、婚假、丧假、陪产假、产检假、公休假及国家法定节假日； 5：优厚福利待遇：享受股权激励、节日礼品、生日关怀、各类补贴，每月组织多样化团建活动，办公区配备微波炉、冰箱、休息区、茶水间、水吧等设施，日常提供咖啡、绿茶等饮品； 6：健全的培训机制：包含入职培训、产品知识培训、销售技能提升及管理能力培养，采用帮带扶持模式为新人提供切实指导，不仅让你获得收入，更掌握持续创收的能力，实现职业成长与长远发展； 7：清晰的职业晋升路径 纵向晋升——销售主管——销售经理——大区经理——分公司合伙人 横向发展——财税顾问——客服专员——会计助理——主办会计 8：入职即配发：办公电脑、工作手机、独立工位、个人储物柜； 9：办公环境：环境舒适安全，全天供应中央空调； 10：团队氛围：团队以90后为主，充满青春活力，积极向上； 此岗位欢迎有追求的应届毕业生投递，零经验者公司将安排系统化岗前培训！对新员工始终坚持传、帮、带的培养理念。

一、岗位内容： 1、通过公司提供的客户资源，精准添加客户微信进行沟通维护 2、邀请有意向的客户到校区面对面咨询，推动达成签约合作 3、配合完成公司阶段性安排的其他相关工作任务 二、任职要求： 1、目标明确，渴望收入提升，具备吃苦耐劳精神； 2、期望长期稳定发展，做事踏实认真，对教育服务行业有兴趣者优先； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力 4、工作时间：9:00-18:00节假日按调休执行 三、劲爆福利： 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金综合收入最高可达1.5k+ 1、每年两次带薪休假，其中一次最长可达15天，假期长度令同行羡慕！ 2、月度团队活动、季度评优奖励机制完善，非销售岗也可享受提成激励，真实可兑现！ 3、可免费参加公司组织的规划师专项培训，通过考核后有望年增收1-5万元！ 四、公司主营业务 现阶段业务涵盖普通高考志愿填报、军警类院校报考、港澳高校直招、综合评价录取、强基计划、民族预科班、三大专项计划、公费师范生、国际本科等20余种升学路径指导服务。同时拓展新高考选科建议、专升本辅导、考研规划及学习过程管理等相关教育支持业务。

有经验者优先