温州市维耐特阀门有限公司 招聘 1.内销业务员 8名 男女不限 有经验的最好，应届毕业生也可，要求口语要流利 具有吃苦，好学的精神，有一定自己的想法 能和团队一起努力！保底4000+提成 2.阀门检验员 2名 工资7000-8000元 包中餐，有五险 地址：温州市龙湾区滨海园区六道十一路（丰树产业园一号门 二楼G区） 联系人：杨先生/

岗位职责: 1.开展国际物流货代销售工作，对接客户需求并进行有效沟通与谈判，保障销售任务顺利完成。 2.持续维护现有客户关系，积极开发新客户，提供专业服务以增强客户体验与满意度。 3.跟踪行业市场趋势，结合实际情况调整销售方案，增强业务竞争优势。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务洽谈技巧，能高效推进客户合作进程。 2.具有良好的团队协作意识，能够与团队协同作业，达成整体工作目标。 3.熟悉国际物流货代相关业务，具备一定从业背景，适应行业发展节奏，持续提升专业水平。

职位描述 1.负责丰e足食智能零食货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务目标； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4.负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护工作。 [职位要求]： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有明确规划，具备进取心和拼搏精神； 2.有地面推广、市场销售或相关经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉掌握【自贩机】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。 [岗位竞争优势]： 1.工作时间：单休，上午9:00-下午18:30； 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 3.工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，月均团建2次以上，我们坚持——工作要拼，玩也要尽兴！ 4.管理风格：互联网企业典型管理模式，扁平化管理，高效直接； 5.培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月内安排组内一对一业务培训，后续由公司统一组织系统化培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，助力全面成长； 6.销售激励：每月设有固定奖金池，能力突出、勤奋付出即可获得更高回报； 7.职业发展空间：凭实力说话，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔晋升通道； 8.丰e足食：产品成熟、企业实力雄厚，在行业占据60%市场份额，兼具开放性与包容性，是一个充满活力、只要敢拼就能发光发热的大平台，诚邀优秀人才加入！

大专以上学历，三年从从业经验为办公软件会短视频拍摄编辑，字迹工整，吃苦耐劳，勇于挑战，

岗位职责： 1.通过品茗洽谈、主题长线游等多元化场景开展客户营销（保险 银行 基金 保险金信托等业务板块）与关系维护 2. 主动挖掘潜在客户资源，建立并持续扩充高质量客户池 3.全流程跟进售前咨询、签约促成及售后服务，提升客户满意度和复购率 4.定期回访客户，及时响应需求与问题，深化长期信任关系 5.积极参与公司组织的专业培训与外部学习，持续提升业务能力与服务水准 任职要求： 1.年龄25-45周岁，优秀者可放宽至23周岁；本科及以上学历，销售经验优先，能力突出者学历可适当放宽至大专。 2.普通话流利，具备出色的沟通表达能力与亲和力，服务意识强 3.主动性强、目标感明确，具备良好的自我管理与时间规划能力 4. 抗压能力强，乐于接受挑战，有较强事业心与成长意愿 5.个人征信良好，无逾期记录及违法犯罪行为

配送手机流量卡 需自备电动车工作积极主动自律性强

①行业经验：具备ToB销售背景者优先，尤其是从事电商相关服务或解决方案销售的候选人；熟悉SaaS、ERP、供应链服务、营销服务、支付系统等领域者更佳。有ToC销售经历者可沟通，无任何销售经验者请勿扰。 ②核心能力： 客户开发能力：能够主动识别、接触并建立与潜在客户的联系（如电话沟通、线上拓展等方式）。 需求挖掘&方案解决能力：深入洞察客户业务痛点，并能结合公司产品或服务提供定制化解决方案。 行业知识：对电商行业发展趋势、平台运营规则及商家常见挑战具备基础理解。 ③薪资构成：采用底薪加提成模式，底薪水平及提成比例在杭州地区销售岗位中具有较强竞争力。 ④主要职责：负责开拓国内外品牌客户，涵盖快消、大健康、美妆、服饰等面向大学生消费群体的产品类目； 深度把握品牌方在渠道管理、营销投放、数据洞察、供应链优化等方面的核心需求； 直接对接品牌方电商条线负责人或总监级以上决策人员。 ⑤学历要求：全日制专科及以上学历 ⑥软素质：【软素质】 1、热爱销售工作，追求高收入目标，具备持续拼搏的意愿，非一时冲动型人选；我司高度重视新人培养，期待与员工共同成长、相互成就； 2、工作踏实认真，目标感强，态度端正，渴望自我提升； 3、性格积极乐观，富有责任心，保持主动进取的工作状态。 【试用期】薪资结构=底薪+各类奖金+提成（回款后即随工资发放，无延迟周期） 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+各类奖金+提成（回款后即随工资发放，无等待期） 【晋升所需周期】最快三个月 【晋升方向】P岗——M岗 ⑦企业核心优势： 校园市场领先布局：覆盖全国2800余所高校，拥有8万名以上学生代理，实现3600万大学生的精准触达 品效销一体化模式：首创“线上商城+学生代理+线下活动”闭环运营体系 品牌合作实力：已成功服务华熙生物、苏泊尔、珀莱雅等知名头部品牌 资本支持：获得赛伯乐、青松基金三轮投资支持 当前在职员工规模超800人

.销售 面议 .数控车床调机师傅 6500~9000 .装配工 4500~6000 .司机 5000~8000 .检验 5000~8000 【详情】 ✅温岭市宏锦瑞机械有限公司 新河镇

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找裁剪加班一组，文化衫20万件，工资每月月底发，正洲服饰

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职位描述 个人客户 个性化分期 延期还款 咨询服务 岗位职责： 1。负责为客户提供专业的债务规划咨询服务 2。分析客户财务状况，制定合理的债务管理方案 3。协助客户执行债务管理计划，并进行定期跟踪服务4。提供债务重组，协商谈判等相关服务岗位要求： 1。具备金融，财务或相关专业背景 2。熟悉债务规划相关法律法规及市场情况3。具备良好的沟通能力和问题解决能力4。有相关工作经验者优先考虑

浙江雅盛智能装备有限公司 工装检具设计师 工资：7000-12000元/月 1、中专及以上学历、机械、自动化专业优先 2、精通焊接工装夹具、检具 3、熟练使用 UG/SW/CAD 销售业务员 工资：底薪4000-8000元/月+提成 1、熟悉工业机器人市场，熟悉营销技能 2、有机械设备相关行业经验者优先 钳工 工资：8000-12000元/月 1、会车架工装夹具装配、调试的优先 2、有车钻铣经验者优先 地址：椒江区洪家街道洪南中路19号 电话：鲍女士

招聘：缴纳保险+福利+奖金急招：售后服务人员3名 薪资：5000-15000元/月 不要暑假工、不要短期工、只有长期员工（门店地址：火车站南500米路东，新利水暖） 【招聘渠道业务经理】因扩大业务规模现扩招英才 空气能渠道销售3名，(已 婚者有销售经验者优先)要求高中学历以上，年薪60000-150000 店内销售人员5名，优秀入围者可入职企业总部 售后服务人员3名（家电维经验丰富的优先录用，年薪50000至120000 多媒体运营，薪资待遇优厚！ 以上岗位，性别不限，有建材经验的优先！★知名品牌，值得信赖！！！ 薪资待遇 1.公司有公休及各项补助 2.薪资结构：基本工资+全勤奖+岗位工资+福利+奖金 3.培训上岗，一经录用，缴纳保险 4.公司不定期团建 以上岗位均要求，经验者优先！！！

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底4000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底4000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

满屋研选是“2022年杭州亚运会官方软装供应商”，2018-2023年连续5年获评准独角兽企业~ 【你只需要做】 1、借助公司已开拓的前端资源，推广品牌及产品； 2、维护现有客户关系，提供专业服务并促进到店转化； 3、深入理解客户需求，推荐契合其审美与实际需求的主流产品； 4、协同设计师沟通，为客户提供高效且专业的解决方案； 5、依据部门年度、季度、月度目标，完成个人业绩指标。 【你只需具备】 1、统招大专及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2、具备半年以上销售经验（含实习期）者优先考虑； 3、擅长人际互动，性格积极乐观，工作踏实进取，有明确目标感和抗压能力； 4、拥有良好的沟通表达能力与自主学习意识，热爱销售工作，希望在该领域长期发展； 5、具备较强的团队协作精神。 【划重点！福利来了】 1、无责任底薪+提成+年终奖金，新人月薪1-1.2W，多数销售人员月收入2-3W，月度销售冠军可达5-6W，每月设8个集中回款日，薪资上不封顶，收入由你决定； 2、入职即可享受： ①入职即缴纳六险、春节带薪假期15天起、每月全额话费补贴； ②入职期间安排带薪培训，配备一对一导师指导； 3、晋升机制： ①横向发展：每2个月开放一次职级评定机会（依据近两月累计业绩，公开透明）； ②纵向成长：研选顾问（销售专员）→市场经理（销售主管）→事业部总监（独立团队负责人）→城市营销总监（城市门店运营核心），晋升节奏由你掌控！目前已有2019年毕业员工晋升至事业部总监！ 4、资源支持：公司提供全城超10万精准客户资源，轻松激活社交圈层（软装属家庭刚需）！ 5、团队均为95后，氛围融洽，定期组织聚餐团建、下午茶、节日福利不断~

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等 【培训】 入职配备专属带教导师；各发展阶段提供公司系统化专业培训 【晋升】 职级晋升：中级业务—高级业务—资深业务 职等晋升（业务方向）：业务—主管助理—主管—经理 【岗位职责】 1、维护房屋租赁相关线上渠道资源； 2、根据客户来电信息，开展线上线下沟通，匹配推荐合适房源，安排带看并完成讲解、签约及入住流程； 3、处理租后服务事项，包括续租、换租、退租等相关工作； 4、负责空置房屋的检查及部分维修事项的协调跟进； 【任职要求】 1、大专及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）。 2、踏实肯干，热爱销售岗位，具备挑战高收入的意愿，主动性强，表达能力良好

老客户的长期服务与新客户的转化和销售

贝壳找房是一家技术驱动的品质居住服务平台，专注于聚合与赋能全行业优秀服务者，构建开放协同的产业生态，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等一站式居住解决方案。 岗位职责： 负责线上各渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房产置业建议与服务； 深入沟通了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程中的过户手续办理等全流程服务； 积极拓展新房源资源，持续维护现有房源信息，并与业主建立长期稳定的关系。 岗位要求： 不限学历背景与专业方向； 具备较强的学习能力，拥有管理潜力，心理素质良好，善于团队协作； 性格积极乐观，作风踏实肯干，目标明确，富有进取心； 对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展。 薪资福利： 底薪6000元，提成区间为45%～67%； 提供住房补贴，缴纳六险一金； 其他福利包含：19天带薪年假、每月额外福利假期、节日礼品、租房购房优惠、免费健康体检、系统化专业培训、导师带教机制、国内旅游、海外旅游、人民大会堂国宴参与机会等。 成长体系： 新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论专项赋能； 衔接培训：助力新人完成从知识学习到实操应用的平稳过渡，前三个月享有完整衔接课程； 实战带教：配备专属导师一对一指导，深入一线业务场景进行实践锻炼； 经验交流：定期组织优秀员工分享会，传递实战经验与成功方法。 晋升路径： 横向发展（业务序列）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高可达A10级别）， 销售职级逐级提升，提成比例同步增长（起始提成45%）； 纵向发展（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理。 工作地址： 公司地址：杭州市滨江区春晓路208号，临近滨江银泰/天街。 交通路线：地铁1号线滨和路站C出口步行约200米。 【联系我们】 如有疑问可直接发起沟通，投递简历者将优先安排面试

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

【职位介绍】： 推广阿里巴巴诚信通及实力商家服务，协助商家入驻阿里巴巴平台开展业务 【岗位要求】： 1. 年龄*******，中专及以上学历，优秀销售人才条件可适当放宽 2. 具备良好沟通能力，有责任心，积极主动，乐于协作与助人 3. 有意长期从事销售方向发展，具备较强目标感与学习能力 4. 逻辑思维清晰，执行力强，若对未来方向尚不明确，欢迎随时联系咨询，支持自荐与推荐 5. 接受无经验者加入（提供带教培训，专人指导） 6. 工作地点：浙江东阳 【岗位详情】： 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日享受带薪休假 2. 月综合收入：在职员工普遍6000至8000元，表现优异者月薪过万，收入上不封顶 3. 员工福利：定期团建聚餐、业绩激励奖金、法定假日休假、下午茶点供应、节日礼品发放等丰富福利 【薪资范围】：6K-30K

岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，介绍公司厂房及工业地产项目，挖掘客户需求并促成销售成交； 2. 在公司提供的客户资源基础上进行电话咨询，了解客户意向并跟进业务洽谈； 3. 协助上级完成销售目标，配合团队完成项目推广及客户维护工作； 4. 负责整理客户信息，及时反馈市场动态与客户需求。 任职要求： 1. 有电话销售经验，有厂房或工业地产销售经验者优先； 2. 对这个行业感兴趣的小白也可以 公司有人带 3. 具备良好的沟通能力、表达能力和人际交往能力，能够与客户建立良好关系； 1. 薪资待遇为底薪+高额提成，收入上不封顶，具体薪资面议； 2. 工作时间为8:30-12:00/13:30-18:00，周天正常休息； 3. 工作轻松氛围好，无需自行拓展客户资源，公司提供客户资源进行电话咨询。

岗位职责： 推广空间单细胞蛋白组学、生物标志物、信号通路等相关科研技术服务； 维护公司现有客户关系； 开拓并持续对接科研项目负责人，组织技术与应用层面的沟通交流； 明确合作意向，完成服务合同签署，并跟进款项回收工作。 任职要求： 具备硕士学历； 拥有3年以上销售或市场推广相关工作经验； 具有同专业领域行业背景者优先考虑

Simcere先声药业 岗位名称 分销/渠道代表 岗位职责: 1. 负责协议经销商的日常管理与销售推进工作 2. 策划每月促销活动，高效配置资源以完成既定目标 3. 维护市场价格稳定，规范渠道运营秩序 4. 配合终端团队开展销售，保障经销商库存合理 招聘要求: 1. 医药类或市场营销相关专业，全日制本科及以上学历，提供实习生岗位 2. 具备扎实的专业推广能力，沟通表达顺畅，思维敏捷 3. 品行端正，诚实守信，工作积极，责任感强，在校期间表现优异

1、每日由公司提供客户资源，无需自主开发。通过电话与客户沟通，了解客户需求，介绍项目整体框架，并引导客户参与直播学习 2、借助直播环节推动客户报名参加线下会议，持续跟进并维护良好的客户关系 3、不限经验，接受零基础入职，具备良好的电话沟通意愿，学习能力突出，能够迅速适应工作节奏

岗位职责: 1.通过电话联系企业客户，讲解公司服务内容及配套支持； 2.持续跟进已有客户，提升客户满意水平与长期合作关系； 3.与团队成员协同配合，推动整体业务目标的达成； 4.参与周期性客户交流，协助收集客户意见与使用反馈； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2.能够及时响应并解决客户的各类问题与实际需求； 3.拥有良好的协作意识，适应团队协作工作模式； 4.工作积极主动，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态。

【销售产品】 公司自主研发的专注于纺织行业、服装行业的SaaS系统（纺织、服装管理软件） 【薪酬待遇】 1.薪资构成：底薪+提成+业绩奖金+额外奖励 2.底薪区间：4000-8000（面试确定具体薪资） 3.提成比例：13%-22%（客户订单金额2万-10万） 4.社保缴纳：五险一金（入职试用期即开始缴纳） 5.公司提供系统化专业培训 【上班时间】 9:00-18:30，午间休息1.5小时，每月休息6天，实行大小周工作制，节假日按国家规定放假 【工作内容】 1.利用公司提供的精准客户资源，进行上门拜访并现场演示公司产品。 2.深入了解客户需求，提供专业、针对性的解答与服务。 3.按照公司安排参与产品知识及销售技能培训。 【职位要求】 1.年龄20—40岁，具备良好沟通能力 2.有1年以上纺织、服装或SaaS软件相关行业工作经验 3.中专及以上学历 4.抗压能力强，应变灵活 5.有团队管理经验者，可应聘主管、经理等管理岗位 【你值得拥有】 1、配备独立办公设备。 2、享受免费下午茶、生日福利、节日礼品、带薪年假。 3、每月开展优秀新人、优秀员工、优秀管理者评选并发放奖金，另设年度奖项。 4、提供宝贵的内外部培训机会，拥有清晰的职业发展路径和晋升机制。 5、定期组织团建活动、拓展训练、旅游及年终年会等丰富员工活动。 （本岗位接受24/25届应届毕业生投递，欢迎加入！）