1.新入职员工首月收入6000元起，综合月薪稳定在9000至16000元之间； 2.提供免费专业培训、免费获客渠道，采用师徒制带教模式，快速掌握工作技能，入职即享全额带薪，工作形式灵活自主； 3.不向租客收取任何服务费、中介费，无分期贷款项目，房源均为房东直租，简化交易流程，提升成交效率； 4.工作时间上午9:30至下午6:30，每周固定休息一天，法定节假日正常休假（支持集中调休），享受带薪年假待遇； 5.拒绝拨打陌生电话、派发宣传单、上门拜访等低效拓客方式，杜绝加班文化，办公环境轻松愉悦，提升工作幸福感； 6.a.熟盘（深入了解并整理指定区域内的房源信息，实地拍摄照片） b.获客（通过线上平台发布房源吸引客户，跟进公司分配的客户资源） c.签约（邀请客户实地看房，协助完成看房及租赁合同签订） 7.工作地点根据住址就近分配 8.晋升机制完善，公司正处于高速扩张期，急需大量主管、经理级人才，渴望成长与晋升者，这里将是你实现职业理想的舞台，诚邀加入

公司直招，欢迎应届生、实习生投递简历，面试有面试补贴 没经验没关系，无业绩考核，有能力的，可培养成主管 旁边就是万象城，楼下就是地铁站，办公环境优越 岗位职责: 1.可盖实习章!接受小白，有师傅一对一带，接受应届生无经验! 2.审核公司后台申请数据信息，整理审核信息，负责平台用户提交内容的审核 3.处理容户数据，需要对容户资料进行询问审核，分析客户资质情况，审核是否符合办理业务条件，记录审核数据，反馈异常情况 4.处理时效数据，解答客户出现问题，根据资质审核通过的客户，及时安排客户至公司，办理手续 5.免费下午茶水果面包饮料食品吃~快来加入我们吧~~

该岗位面向初中高资深及以上销售人才，根据个人销售能力、管理经验及面试表现确定薪资！ 岗位职责: 1、负责奢侈品产品的线上销售（平台提供充足客户资源及稳定流量支持，无需自主拓客），主要回复客户咨询并引导完成下单； 2、深入理解并分析客户需求，持续维护客户关系，提升用户粘性与复购率； 3、对咨询但未成交的潜在客户进行跟进维护，推动转化，实现流量价值最大化； 4、依据素材库中的图片及相关活动信息，发布简洁有效的营销内容。 高销任职要求: 1.具备3年以上私域团队管理经验，曾带领5人以上团队达成千万级以上销售业绩，有清晰可查的业绩冲刺成果（需提供可核实的数据证明）。 2.拥有5年以上奢侈品/高端美妆/高端家居等高单价品类销售经验，熟悉奢侈品市场特点、目标客群消费行为及高端商品销售逻辑，具备私域场景下成功转化高客单价客户的实战经历。 3.熟练掌握私域运营全流程方法论，能够独立构建私域销售体系，涵盖社群运营机制、一对一沟通话术框架、内容传播策略等，并有实际落地的成功案例。 4.具备系统的客户转化与服务体系，擅长挖掘高净值客户需求，维护长期关系并激活复购，过往所负责私域客户的复购率不低于30%（或处于行业领先水平）。 薪资待遇：普通销售人员综合月薪12K以上，中层销售20K，销售冠军30K起，上不封顶！

招聘公告 随着时代的浪潮，艺术漆渐渐成为了壁材的主要选择材料，无论艺术漆是环保性，还是抗霉防潮性，以及艺术漆的牢固度，都在一定程度大大超越了以往的乳胶漆，墙纸，墙布等产品，同时艺术漆的可塑性也是毋庸置疑，艺术漆的华丽感、立体感、质地的高级感通过师傅的手法都得到了完美而灵活的展现，鉴于上述等等的优秀，最终也让艺术漆成为了建材行业的黑马，销售量持续而稳步的得到增长。也因此形成了艺术漆市场的庞大，无论工装还是家装都在无限量的增长。鉴于市场的庞大我公司长期招聘艺术漆销售经理，要求如下： 1、要求至少有3年以上建材销售经验者，如是有艺术漆本专业销售经验者优先考虑。 2、工作时间，每周一次工作例会，其余时间自行支配，可以以你的居住点作为中心，覆盖周围开拓市场。 3、男女不限、年龄不限，关键看能力，最好有汽车。 4、薪资是底薪加提成的方式结算，有交通补贴，按国家规定缴纳社会福利，公司定期团建，年终根据状况发放年终奖。

1、需自行准备电动车 2、每日需完成30-35家客户拜访任务 3、要求具备良好的抗压能力

1：工作内容：主要从事品牌宣传及产品销售工作，同时协助经理开展市场部相关事务，具体职责可进一步沟通。 2：薪资：无责任底薪5k+免费住宿/住房补贴+社保+提成+销售激励等，综合年收入9-18w； 3：福利：奖金制度完善，提供免费住宿或租房补贴，缴纳社保，享受节日福利，带薪年假等； 4：晋升：晋升通道畅通，从销售代表到营销部长、营销经理、总监直至总经理，表现优异者可实现跨级晋升； 5：品牌：全国性连锁企业，一、二线城市覆盖各主要区域，三、四线城市覆盖至省会城市，全国门店超300家； 6：年龄要求40周岁以下，具备销售经验者优先考虑，无经验但有强烈销售意向者亦可面谈。 杭州现有11家实体门店，工作地点灵活可选！ 因新市场拓展迅速，现需大量优秀人才加入，有意者欢迎直接联系我咨询！

岗位职责： 1、负责接待客户，了解客户需求，提供专业家装咨询与设计方案； 2、开展市场调研，收集并分析竞争对手信息，为公司产品定位提供依据； 3、维护客户关系，跟进销售进度，确保客户满意度与成交率； 4、参与销售策略的制定与执行，协助完成销售目标； 5、与设计师、施工团队紧密合作，确保项目顺利进行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系； 2、对家装行业有浓厚兴趣，了解市场趋势及客户需求； 3、具有较强的目标导向和抗压能力，能够达成销售任务； 4、拥有团队合作精神，能够与多部门协同工作； 5、有相关行业销售经验者优先考虑。 另招设计师和助理~

职位描述 钢铁/有色金属冶炼及加工非金属矿物制品业 一、工作内容: 负责钢铁企业炼铁高炉及其配套生产系统内衬耐火材料的市场推广与销售工作，涵盖客户拜访、市场信息收集、技术对接、商务洽谈、投标运作、合同及技术协议签署、施工协调、验收手续办理以及回款跟进等全流程业务。 二、基本要求: 1、能适应常态化出差安排； 2、具备较强的学习能力：可通过培训、项目实践、向资深同事学习及与客户交流等多种途径，快速掌握产品特性、施工工艺及相关应用技术； 3、工作积极主动，责任心强； 4、有石灰窑、回转窑、储焦罐等高温工业窑炉耐材销售经历，或具备钢铁厂同类岗位销售经验者优先考虑。

技能要求： 地推销售，面销 【公司介绍】： 1.聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰领先的物流、供应链及运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.业务现已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，持续推进城市深度布局，业务团队与规模持续扩张。 【岗位职责】： 1.负责丰e足食无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的市场开拓与合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.拓展新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4.完成签约后设备激活跟进及日常客户关系维护工作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，积极进取，具备奋斗精神； 2.有无人货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！拥有地推、市场推广或销售背景者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的协调统筹能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间： 享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网模式运作，组织扁平化管理 5.培训辅导：实行老带新机制，推行师徒制，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养 6.销售激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋付出即可获得更高收入 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗需求充足

1、熟悉运营商的基本业务范畴 2、踏实肯干，对赚钱有强烈的热情 3、热爱接触新事物 4、开朗活泼，愿意和陌生人沟通 5、有运营商经验或销售经验的优先 6、年龄要求18-45岁，身体健康

招聘烧饭一名，地址濮院紫金路372号电话0

本厂招睡衣临时坎车坎下摆，

地址:长河工业区二横路18号 【招聘】奶茶店招聘多名茶饮师，工作自由，地址：新浦 ☎

车包找快点的做包，做时装休，很忙，厂在三期

招聘 物业公司直招保洁男女不限，要求60岁左右，有保洁经验，工作时间早7：00—11：00，13：00—17：00，每月3200元，包吃住，月休两天。工作地址：御江大厦，有意者联系： 付先生。

新品牌啤酒销售员，底薪加提成

【急招】带货主播学员（接受新人小白、可兼职副业） 1.日化品销售-接受小白-居家办公 2.销售月入过万-提成日结 3.日入200-1000-天(兼职全职)日结 4.兼职销售-接受小白-日结 5.销售-无需经验-居家办公 6.渠道兼职-居家办公 7.抖音直播、视频号橱窗带货销售 8.日结200-1000+兼职-接受小白-时间自由

招聘， 公司食堂招聘，家常面点一名，包食宿，月休2天，工资4500一5000，售卖一名，工资3600一4000，年龄16周岁以上，男女不限。有意者联系电话地址静海东开发区

核心使命 为公司开拓高价值客户资源，完成核心销售指标，推动产品市场份额稳步增长，与团队共同打造行业领先的销售业绩。 关键工作职责 1.高潜客户挖掘 深度调研目标行业市场趋势与竞品动态，锁定高价值潜在客户群体，制定精准的客户开发策略，通过多渠道触达决策层，建立稳定的客户对接链路。 2.高端商务洽谈 精准把握客户核心需求，为客户提供定制化的产品/服务解决方案，主导商务谈判全流程，高效推动合同签订与回款落地，保障销售业绩高质量达成。 。 任职硬要求 1.学历与专业：中专及以上学历。 2.经验门槛：较强的社交能力。 3.能力硬核项 -具备极强的商务谈判能力与客户需求洞察能力，能独立对接客户决策层。 -目标感极强，能承受高压工作节奏，过往有超额完成销售指标的成功案例。 4.职业素养：诚实守信，具备优秀的职业操守与团队协作意识，对销售工作抱有持续热情。 我们提供的核心福利 1.有责底薪+行业顶尖提成比例+月度绩效奖金，收入上不封顶。 2.完善的岗前培训+一对一导师带教+定期行业前沿技能培训，助力职业快速进阶。 注：工作时间自由

1、农资销售员3名；2、学历要求中专及以上；3、薪资面议；4、需到各村屯进行推销；5、有销售经验优先。

1、电话联系客户到店看车 2、到店会有销售接待，跟销售对接好 3、底薪加提成，上不封顶 4、沟通能力强

你缺钱我缺人轻轻松松月入过万

本公司大量招聘业务员，年龄18-40岁之间，男女不限，要求会写字，月入8000-15000，多劳多得。

岗位职责： 1、负责落实公司在全国范围内城市代理商的加盟工作； 2、负责客户邀约、商务洽谈以及合同签署与后续执行； 3、负责客户关系的持续维护； 4、全面承担城市代理商的开拓、维护及服务运营管理工作。 任职要求： 1、具备三年以上互联网、大健康、美业或实体行业，面向B端客户的渠道招商工作经验； 2、具备优秀的沟通能力、学习能力和职业素养，有主持、培训或演讲经验者优先。

想过个好年的来，还没找到工作的兼职看过来！不懂别来！2025年最大风口项目！抓住这两个月抵上班两年！全国可以做在家一部手机就可以陪跑！全程陪跑！ 旅游卡项目，这张卡包含了100多条免费路线，比如云南六天五晚双人游，三亚五天四晚双人游，持卡去旅游吃住保险酒店这些都免费的！ 这张卡成本就是一块钱一张，那我们零售给这种游客就可以卖699-1299不等，自己可以定，他去旅游之后呢，旅行社还会，就相当于赚双份钱！ 那我们平时也可以赋能实体行业，比如某足疗店要做活动，我们可以跟他谈，我们以50-100元／张价格批发给这种商家，他们拿去做活动，比如在他们店充值5000元送六天五晚双人游！ 帮助他们提升营业额，增加储值！这种商家都是批量的拿，一张你就赚50-100后续还有佣金！你想想你周围平时有多少商家需要做活动！目前这个生意市场还是一片空白！

月薪5000加提成，8000-15000月，负责区域内终端开会

在桐乡，凤桥，海宁，余新，自己的生活圈和镇子村子附近

岗位职责公司提供精准投流资源!! 1、依托公司分配的精准流量支持，开展智能软件产品的线上推广工作，协助公司核心业务拓展下级官方服务商； 2、通过电话、微信等在线方式向客户介绍项目内容，挖掘客户需求，推动合作意向达成； 3、对意向客户进行持续跟进与维护，提升转化率，完成签约目标 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的团队协作精神； 2.学习能力强，具备出色的表达与沟通技巧； 3.有事业追求、责任心强，态度积极向上，愿意挑战高收入； 4.本岗位重点在于邀请客户到公司参观洽谈，成交环节由部门总监主导完成； 此岗位主要负责客户邀约到访，后续成交由部门总监对接处理～ 薪资待遇： 1.综合收入2万-8万（提成比例20%-40%），收入无上限，按整体销售额计提，单笔订单金额5-19.8万； 2.每月组织1-2次团队聚餐+不定期下午茶+节日福利+生日会+开单奖励 3.享有20天带薪年假 4.提供国内外带薪旅游机会 5.员工可免费参加内部培训课程提升能力 工作时间： 9:00～18:30周日休息节假日正常放假～

薪资待遇底薪4500+绩效，综合7-1.4w（月休8天） 上班时间 1、9:30-18:30 2、12:00-21:00 岗位要求： 1、大专及以上学历，应届生需在毕业后具备至少半年以上工作经验 2、稳定性要求：每段工作经历不少于半年 3、经验范围：具备电销、电话客服（含客诉）、门店销售相关经验（汽车行业优先含DCC岗位；非汽车行业须为C端业务，且工作流程中包含电话沟通环节） 4、行业背景优先考虑：催收、保险、银行、信用卡（电销类）、C端销售、教培等行业从业者 5、年龄限制在33岁以内 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，通过电话与客户建立有效沟通，完成既定工作目标 2、核心任务为邀约客户参与试乘试驾，需熟练掌握邀约话术，及时跟进线索，深入挖掘客户需求，协同门店服务人员共同打造优质的全流程购车体验 3、对未能成功邀约的客户进行持续跟踪维护 4、完整、准确记录每一次客户沟通信息，确保提供高效、专业、精准的咨询服务 5、清晰掌握个人每日工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及录音质检达标情况负责 薪资结构说明： 综合收入7k-14K (1个月≤司龄<3个月)税前收入可达7K以上 (3个月≤司龄<6个月)税前收入可达9K以上 薪酬构成：底薪4500+绩效0-6000（新人绩效区间0-8000） 加班报酬： 1、排班休息日安排加班，按基本工资两倍计发 2、法定节假日加班，按基本工资三倍发放 试用期薪资全额发放，不打折 年终奖励：结合个人绩效表现及公司整体盈利状况，发放相当于0-2个月基本工资的年终奖金激励 职级管理体系： 入职初始定级为S1，共设S1至S4四个等级，每三个月评估一次升降级结果，每提升一级享受500元职级补贴，最高至S4级可获1500元补贴 晋升发展通道：S3、S4级别员工将进入储备管理人才池，接受系统化管理培训，具备向管理层发展的机会

1.公司成立于2013年，专注于品牌全案设计、企业展厅、文化墙、商业空间及办公空间的设计与施工落地一体化服务。 2.销售方式：公司提供客户资源，通过电话沟通并跟进客户完成签约，主要面向企业负责人开展商务对接与洽谈。 3.薪酬福利：底薪8K+5%至11%提成+奖金+油费补贴+入职即缴纳五险+大小周工作制+上午9点至下午6点+法定节假日正常休假。 4.任职要求：优先考虑具备3年以上B端面销经验者，或有服务类行业面销背景的候选人。