1、接待到店客户，详细介绍车辆信息，提供专业购车建议与方案。 2、落实已交付客户的后续服务，确保客户满意度。

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据真实可靠。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及主动服务客户的意识。 2. 熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知与热情。 3. 可独立开展车辆评估作业，具备扎实的分析与决策能力。 4. 工作认真负责，注重细节，同时具备优秀的协作态度。

有热情，热爱二手车行业，提供师傅指导， 有机会成为公司股东，具备团队合作意识

岗位职责: 1. 学习并熟悉二手车鉴定评估的相关技能与专业知识； 2. 协助评估师开展日常作业，涵盖市场调研、车辆状况检测等工作； 3. 配合评估师共同撰写车辆评估报告，保障评估数据的真实与准确； 4. 主动参与团队交流，就评估流程优化提出可行性意见。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，具有较强的市场洞察力； 2. 具备积极的学习态度，适应能力强，乐于接受新事物； 3. 了解基础汽车常识，如车型分类、性能参数及行业趋势； 4. 能够适应一定强度的工作节奏，拥有良好的人际沟通与团队合作意识。

销售二手车，销量越高收入越多

汽车销售无需任何经验，小白也可以有主管或者同事带氛围非常好，有无责底薪，早9晚6中午休息两个小时，门店坐着线上获客线上销售汽车，累了可以到外面走一走玩一下

不需要外出！！！室内办公轻松自由！！！ 岗位职责： 1. 向意向客户讲解汽车产品的性能、亮点及售后支持服务。 2. 运用多种销售技巧与客户积极互动，提升成交转化率。 3. 持续跟进客户，确保其需求与疑问能够快速响应并妥善处理。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与服务意识，善于与客户维系良好互动。 2. 具有团队协作观念，能与同事顺畅沟通、协同配合。 3. 热爱销售行业，具备进取心，乐于面对工作挑战。 薪资待遇： 1. 工作时间朝九晚六，中午休息两个小时，每月休息4天 2. 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+多项福利，无需外勤作业。 岗位真实有效，欢迎各位来咨询！！！

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测等内容。 2. 与客户对接，说明评估结论，给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场变动。 4. 维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务协商能力。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，适应力强。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估精准度。 岗位福利： 高额提成，按纯利润的30%-60%计提

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动销售顺利达成； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 公司福利： 五险 、带薪年假、生日福利、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等

负责向客户介绍和推荐公司车辆，解答客户疑问，促成销售。 协助客户办理购车，租车手续，提供购车咨询及售后服务。

邵阳市双清区招工地小工/杂工、工地力工/一天200元，看清打电话，请不要盲目打，我很忙，，中午管一顿饭，不管住，，，工作是用吊车吊装窗户，然后分发到每个地方，工作在粮库院内，禁止抽烟，工作带安全帽，

岗位职责： 1.负责后厨日常备料、切配、烹制及出餐协助工作，确保出品质量与出餐效率 2. 严格遵守食品安全规范与操作流程，保持操作区域整洁卫生，落实“生熟分开、餐具消毒”等基本要求 3.配合主厨完成菜品标准化执行，参与新品试做与口味反馈 4.协助食材清点、库存整理及基础耗材申领，降低物料损耗 5.服从厨房排班安排，保障早/中/晚市及临时加餐任务顺利完成 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本刀工与灶台操作能力，有餐饮后厨实习或工作经验者优先 3. 学历不限，热爱餐饮行业，愿意在实践中持续学习提升 4.具备团队协作意识，服从管理，能适应快节奏工作环境 5. 工作地点稳定，可长期稳定就职

湖南省城步县西岩镇花桥陈石村三组，测量一套防盗门尺寸，费用100

本厂主做针织开胸/针织裤招平车开胸一名，地址象角大兴路口

岗位职责： 1。为顾客提供热情，周到的服务，确保良好的消费体验； 2。协助完成店内日常运营工作，包括环境维护与物品整理。 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作；2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岚图汽车——上市企业，成都新店开业，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

1、试用期享保护薪资＋行业高性价比提成，平均月薪 20000-30000，告别温饱，迈向小康，15%精英圈（月薪 轻松破万）等你挑战！ 2、公司统一派发客户资源，无需再为拓客烦恼； 3、有经验者优先录用，无经验者我们将提供趣味十足的岗前 培训，助你快速上手； 4、六险一金齐全，吃饭无忧，购房有路，养老有靠，意外有保； 5、小奖励频频发放，大激励定期推出，月月获奖拿到手软； 6、接触高端人群，体验高品质交流，全面提升个人品味、 知识体系与人脉层次； 7、工作分段安排，管理人性化，实行全流程绩效评估，能力越强， 奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适，设施完备，制度健全，后勤支持完善，晋升通道畅通； 9、男神也能兼顾健身与养生，既能成为销售达人，也能化身生活美学专家、情感沟通高手； 10、团队充满活力、坚持正向价值观，成员间协作互助，绝不让你孤军奋战，温暖如家就在良缘； 11、薪酬结构：底薪+提成，前两个月保护薪资5000元＋提成，8%-17%全域提成。半年员工平均月薪30000-40000 12、固定周一至周二轮休大小周，每月休息6天

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测。 2. 与客户对接，说明评估结论，给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户联系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务协商能力。 2. 熟悉汽车市场价格动向，能精准判断车辆估值。 3. 具备优秀的市场洞察与分析能力，适应力强。 4. 持续学习专业知识，不断提升评估精准度。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润30%-60%分配。

平时工作就是在门店,负责接待一下客户 然后去房子里面拍拍视频照片挂到我们公司的平台上 有客户看房就带客户去看 促成交易综合薪资5-7K 【工作时间】：上午8:30--12.00，下午2:00--6:00，中午休息两小时 【福利待遇】： 1、公司提供住宿，家电齐全，拎包入住，面试当天即可安排宿舍，每月5号发工资； 2、年轻人团队，氛围好，有下午茶，工作轻松； 3、带薪入职培训，边做边学，一对一带，手把手教 全长沙各个区域可就近安排门店，可自行选择

工作时间： 09:00-12:00，13:00-17:30，周末双休，节假日按规定休息； 薪资： 综合收入约5-8k。 岗位职责： 公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，对有意向的客户添加微信进一步联系。 欢迎无销售经验者应聘（有相关经验者优先），只要性格积极、敢于打电话，即有主管一对一指导，全程教学，无需任何费用，确保掌握工作技能，正规财务服务企业（非催收类，非助贷类）。

【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 
​【岗位薪酬】 1、①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效； 长沙本科入职薪资最高6800元、大专5800元（具体面议）！——行业新人享受专属培养期最长3个月! ②置业顾问：入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%。 底薪跟业绩无关，无论是否有业绩，每月15号正常发放底薪 2、（无论是否有业绩，无责底薪每月15号发放，各项补贴每月20号发放）另享有55%-80%高额奖金（奖金每月25号发放） 
 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 
 【团队氛围】——90后纯大学生团队，平均年龄25岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 特殊福利：退伍军人绿色通道，免见习期办理入职。 上班地点

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳苏州社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入结构。 【岗位职责】 1、开拓本地餐饮商户客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术指导支持； 3、定期与客户沟通对接，跟进账款回收进度，保障回款及时性； 4、无需行业经验，公司提供系统化产品培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，统招大专及以上学历，品行端正积极，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与谈判技巧，有明确增收目标并愿为之持续努力，认同付出与回报正相关的奋斗者优先。心术不正、投机取巧者谢绝加入。 3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听交流，具备良好的信息提炼、归纳总结能力，并能快速应用到实际工作中，欢迎符合条件者咨询了解。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 具备销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，有责任心、团队协作精神佳