岗位职责： 1、全面主持部门日常运营，组织制定并实施年度、季度、月度工作计划及市场预算，完成执行过程的跟踪与总结； 2、搭建健全的销售服务体系，制定科学高效的销售管理规范，监督落实并持续优化，牵头岗位服务标准与业务流程的编制与推行； 3、负责各项业务政策的解读、汇报、协调与落地执行，确保公司经营目标达成，助力提升整体运营效益； 4、主导销售营销方案的策划与执行，强化服务品牌建设，提升客户满意度，妥善处理客户投诉事项； 5、收集分析到店客户的需求与反馈，整理销售KPI数据并开展统计分析，形成可行性执行建议提交总经理； 6、定期组织销售人员开展流程规范、服务水平及车辆配置相关内容的培训与考核，促进成交转化与服务满意； 7、协同售后团队参与车辆保养知识宣讲及客户户外活动的统筹策划； 8、统筹部门人员管理与绩效考核，推进人才梯队的培养与发展； 9、组织开展产品推广、客户开发与关系维护，制定优化策略并推动实施； 10、落实上级领导安排的其他重点工作任务。 任职要求： 1、具备市场营销或相关专业大专及以上学历。 2、接受过市场营销、销售管理、财务管理及产品知识等相关培训。 3、具有3年以上企业销售管理岗位工作经验。 4、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力与业务拓展能力； 5、具备良好的团队协作精神及扎实的团队组织管理经验； 6、有中高端汽车销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责部门日常运营，组织制定并落实年度、季度、月度工作计划及市场预算，统筹执行过程并完成总结汇报； 2、搭建健全的销售服务体系，制定科学高效的管理执行标准，监督实施情况并持续优化改进，主导服务规范与业务流程的编制与落地执行； 3、负责各项业务政策的传达解读、报告撰写、跨部门协调与具体落实，确保公司经营目标达成，助力效益提升； 4、主导营销方案策划与执行，推动服务品牌建设，提升客户体验，妥善处理客户投诉问题； 5、收集分析到店客户的需求反馈，整合销售KPI数据并进行统计分析，形成可行性执行建议提交总经理； 6、定期组织销售人员开展流程规范、服务水平及车辆配置相关内容的培训与考核，提升转化率与服务满意度； 7、协同售后团队参与车辆保养知识讲解及客户互动活动的规划与执行； 8、统筹部门人员管理与绩效考核，推进人才梯队培养与团队建设； 9、组织开展产品推广活动，拓展新客户资源并维护现有客户关系，制定优化策略并推动实施； 10、高效完成上级领导安排的其他重要工作任务。 任职要求： 1、市场营销或相关专业大专及以上学历； 2、接受过市场营销、销售管理、财务管理及产品知识等相关培训； 3、具备3年以上企业销售管理岗位工作经验； 4、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力和较强的业务开拓能力； 5、具有良好的团队协作精神和丰富的团队管理经验； 6、拥有中高端汽车销售经验者优先考虑。

工作地址 面向全国旅游城市，大学城皆可。。 岗位职责 1. 负责线下推广电动车智能租车系统及智能芯产品，重点覆盖景区、高校等目标场景，拓展合作渠道（如景区租车、大学租车、门店商户租车等）； 2. 向潜在客户介绍产品优势（智能管理、便捷租车、数据化运营等），完成初步沟通与需求对接； 3. 收集市场反馈、竞品动态及客户需求，及时同步给公司； 4. 协助完成推广活动落地（如现场演示、资料分发等），达成推广目标。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有线下推广、销售、市场拓展经验者优先（无经验可培训）； 2. 沟通表达能力强，善于与人打交道，有一定的谈判意识和客户服务意识； 3. 执行力强，能自主规划推广路线，目标明确； 4. 熟悉本地景区、高校环境或有相关资源者优先，会基础办公软件操作更佳； 5. 诚实守信，责任心强，能服从公司推广安排，兼职时间灵活（可协商）。 薪资待遇 1. 无责底薪+高额提成（按推广成效/合作签约金额计提，上不封顶），多劳多得； 2. 推广物料、产品培训全提供，小白也能快速上手； 3. 弹性工作时间，无需坐班，自由安排推广节奏； 4. 表现优异者可转为全职，享受五险一金、带薪培训、晋升通道等福利。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

推销猪排骨大骨头猪心口条猪蹄肥肠

1-接待旅客咨询，准确把握旅客需求并促成销售 2-在南宁始发、开往全国各地区的旅游列车上推广销售各地特色食品、水果、干果等商品 3-负责列车餐车、餐吧及各类餐食、食品的售卖工作 4-遵守公司各项管理规定，执行上三休三或上一休一的工作排班制度 任职资格要求： 1-具备初中及以上学历，无晕车情况，身体健康，手臂无大面积纹身 2-具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高强度工作，踏实肯干 3-年龄范围为19至52周岁，性别不限，有销售工作经验者优先考虑

销售幸福有约，拓展业务和新老客户的维护。

白酒销售，按20%的提成，多劳多得，上不封顶

梧州市藤县招工地小工伺候瓦工要求女40左右男别打电话了

广西梧州附近施工队联系600米小活

大平山要个师傅

招聘：成套壳体设计 薪资：6千-1.2万 1. 两年以上开关柜结构设计岗位工作经验，熟悉钣金加工技术及工艺流程； 2. 熟练使用AutoCAD、PRO/E相关绘图软件，熟练绘制3D及展开图，熟练使用CNCKAD软件。 3. 机电一体化、电气自动化相关专业或工作经

招二个多针单针包腰 2不多货 双针二个 观田

比亚迪品牌招聘啦 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户档案的管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现销售转化； 5、负责售前流程跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理素质良好； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先。

比亚迪客户经理(销售顾问)岗位职责: 1.提供专业化的购车与用车咨询服务； 2.维护并优化客户关系，提升客户满意水平； 3.根据客户需求推荐合适的车型方案； 4.完成既定销售任务，跟进全流程销售进展； 5.协助客户完成选车、试驾、成交及售后对接服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.热爱销售岗位，能够适应高强度工作节奏； 3.拥有良好的服务意识，可高效处理客户疑问； 4.富有团队协作精神，积极配合团队达成目标； 5.具备扎实的市场洞察力与产品知识储备。

岗位职责: 1.向客户讲解新能源汽车的环保、节能等核心优势。 2.结合客户实际需求，推荐匹配的新能源车型并提供专业购车建议。 3.跟进客户咨询，组织产品讲解、试乘试驾等相关服务。 4.持续维护客户关系，汇总市场动向及竞品信息。 5.协助客户办理购车手续，保障全流程服务体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及电话营销实战经验。 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力和主动性。 3.具有强烈的客户服务意识，能妥善应对客户疑问与反馈。 4.熟悉各类销售工具与流程，可有效提升成交转化效率。 5.关注行业趋势，对市场变化具备快速反应与适应能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，确保客户充分理解车辆功能与核心优势。 2.策划并参与车辆展示活动，向潜在客户详细讲解车型性能与产品亮点。 3.结合客户实际需求，提供针对性的车型选购建议。 4.持续维护客户关系，高效响应并处理购车过程中的各类疑问与需求。 5.完成既定销售任务，保持优质的服务质量与客户满意度记录。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能与客户建立顺畅且信任的互动关系。 2.富有团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作进展。 3.热爱销售岗位，具备挑战意识，并持续追求个人能力提升。 4.具备独立应对问题的能力，始终秉持以客户为中心的服务理念。

岗位职责: 1.为客户提供建议，助力其做出专业的购车决策； 2.清晰阐述车辆性能特点及客户可获得的实际价值； 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期信赖； 4.跟进销售任务进度，保障各项指标按时达成； 5.关注行业市场变化，及时向团队传递相关信息。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与说服能力； 2.熟悉汽车领域知识，能提供专业化的购车指导； 3.能独立应对工作挑战并妥善处理问题，服务意识强； 4.富有协作精神，能够与同事高效配合； 5.工作踏实负责，面对压力仍能稳定输出高质量成果。

有销售经验者优先，接受0经验小白

要求会玩手机，年龄22岁至60岁之间。

岗位职责: 1.负责慧算账梧州分公司销售工作的推进与市场拓展 2.与客户保持长期稳定沟通，提供专业化的财务咨询服务 3.达成既定销售指标，扩大市场份额并提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的表达能力及商务洽谈能力 2.可独立开展销售工作，具备一定的市场洞察力 3.富有团队精神，能与同事协同配合，共同完成团队任务 4.无经验要求 三、福利待遇 工资：月收入5000+，每月休息6-7天 福利：缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休假 上班地址：国龙财富中心24楼23A19 招聘电话：*********** 有人指导，提供岗前培训

能吃苦耐劳，敢说敢做，头脑灵活

岗位职责: 1.负责慧算账梧州分公司在藤县区域的业务推广与销售工作 2.利用多种方式开发新客户，积极拓展市场资源 3.维护已有客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和客户说服力 2.可独立开展销售工作，具备一定的市场洞察与分析能力 3.工作态度积极，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识 4.不设经验与学历门槛，欢迎各类求职者加入 福利待遇： 底薪+职级奖金+高额提成+月度激励奖金，平均薪资4K+ 缴纳五险及意外险、享受年假、法定节假日、每月休息6-7天 招聘电话：*********** 工作地址：滕州大道金川六街一号

对合作网点进行有效的经营与维护，提升自身基础知识与专业技能，协助好网点的营销和售后工作，提升银行网点产能。 要求有销售工作经验，性格开朗，善于沟通，学习能力教强者优先。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先

1.通过线上渠道（社交媒体、社群、电商平台等）开发潜在客户。 2.维护客户关系，解答客户咨询，推动成交或合作。 3.分析客户需求，优化拓客话术及策略，协助团队调整营销方案。

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的解答与售后支持服务； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度。 就职条件： 1、大专及以上学历，财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与学习适应能力； 3、对销售工作有浓厚兴趣，拥有积极向上的心态和工作动力； 福利待遇： 1、薪资待遇：综合收入5-7k+（无责任底薪+绩效提成+销售激励+各类补贴）。 2、福利保障：五险一金、节日关怀、带薪年假、法定节假日、团队建设活动 工作时间： 周一至周五，周末双休

有销售经验者优先，小白也有老师一对一教学。

一、岗位职责 1.负责公司汽车产品的市场推广与销售工作，提升品牌影响力及市场份额； 2.结合客户实际需求，提供专业、精准的购车建议与咨询服务； 3.负责购车合同的签署、审核及相关执行工作，保障交易流程高效安全； 4.主动构建并维护客户关系，定期开展客户回访，掌握客户需求，提升服务体验； 5.汇总整理客户反馈信息，及时向上级汇报，助力产品与服务优化； 6.依据公司制定的销售目标，达成个人及团队的业绩指标； 7.遵守企业各项管理规定，维护公司形象与合法权益。 二、工作内容 1.开拓多元化销售渠道，积极发展线上与线下资源，广泛收集潜在客户信息，持续对接目标客户，掌握其购车意向并做好跟进服务； 2.提供专业化咨询支持，熟练掌握汽车相关知识，为客户解答疑问并给予合理建议； 3.制定个性化购车方案，结合客户的预算与需求，推荐适宜的车型与配置组合； 4.关注客户满意度，建立长期客户联系机制，定期回访了解使用体验与服务感受； 5.达成既定销售任务，围绕公司整体销售规划，全力推进个人与团队目标完成； 6.持续提升专业素养，主动学习行业新知、掌握先进销售技巧，关注竞品动态与市场变化； 7.严格执行公司制度要求，规范操作流程，确保业务合规，维护企业声誉与利益。

广西柳州【区域】:柳州市区 【职位】:传统业务，要求有团队精神，沟通能力强，工作态度积极，能吃苦耐劳，有良好的职业操守，有驾照会开车，年龄20一45岁。从事过快消品工作优先且年龄可适当放宽。 待遇:底薪+提成+ （4000-8000）+社保，月休4天。