岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，确保客户充分了解车辆功能与核心优势。 2.策划并参与展车推广活动，向意向客户详细讲解车型性能与产品亮点。 3.结合客户实际需求，提供针对性的车型配置建议与选购方案。 4.持续维护客户关系，高效响应并处理购车流程中的各类疑问与需求。 5.完成既定销售任务，保持优质的服务质量与客户满意度记录。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与协商能力，能与客户建立顺畅且信任的沟通互动。 2.富有团队协作意识，能在集体中主动承担并协同达成共同目标。 3.热爱销售岗位，积极面对工作挑战，具有持续学习与成长的意愿。 4.具备独立应对问题的能力，始终秉持以客户为中心的服务理念。

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业的购车建议与全流程服务 3、持续维护客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能独立完成销售流程，具有较强的谈判技巧 3、对汽车领域有基本认知并保持浓厚兴趣

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.与客户保持良好沟通，准确把握需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备良好的团队协作精神，能在集体中发挥正向作用

岗位职责： 1.负责产品讲解与说明，确保产品设计契合市场需求及用户使用场景。 2.与团队成员密切沟通，收集意见建议，用于优化产品功能与提升使用感受。 3.持续迭代产品方案，以应对市场动态变化和用户实际需求。 任职要求： 1.具备较强的业务理解力与逻辑思维能力，能从多变的业务环境中挖掘核心产品要素。 2.拥有良好的协作意识，能够协同各方推进项目顺利实施。 3.关注产品细节打磨，持续完善以增强用户体验。

招人！ 在招人！ 我在招人！ ​绿水青山终不改 精英人才快点来 我公司从事奇瑞汽车高端品牌产品销售，急需有意向挑战高薪的你来加入我们，有意向或者转介绍均可联系我，，只要肯学习愿意努力付出，月薪过万并不难

1.主播1名 任职要求：中专及以上学历，具备相关从业经验 薪资：6000~12000以上 2.销售顾问1名 任职要求：中专及以上学历，持有驾照，具有相关工作经验 薪资：6000-18000以上 上班时间：9:00-17:30，月休六天 其他福利：六险、话费补贴、交通补贴、团队建设、带薪年假、不定期奖金 工作地点：德胜工业园区，金三角汽车城

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业、全面的购车咨询服务与解决方案 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能独立完成销售流程，具备良好的谈判技巧 3、对汽车领域有基本认知并保持浓厚兴趣

岗位职责： 1、达成约定的销售目标（涵盖整车及配套增值业务）； 2、开发潜在客户资源，持续跟进并促成成交转化； 3、负责门店客户接待，熟练掌握销售全流程各环节； 4、完善销售档案管理，按时提交客户相关信息； 5、配合处理客户疑问与服务需求； 岗位要求： 具备汽车销售相关工作经验； 形象良好、行为举止自然得体；具备较强的表达与沟通技巧； 工作积极主动，富有热情与坚持力。

东风风神4S店汽车销售 参与平台培训与考核 开发延伸业务项目 负责车辆销售及客户维护

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童话音乐餐厅招聘 服务员数名 （男女不限）薪资 3000–3500 晋升空间大，有无经验均可 老带新 工作简单轻松 包食宿 月休4天 电话：同步欢迎咨询 各位

金花园早餐店 招聘服务员2名，回族，，35岁以下，上班早5点–12点，工资面议！ 联系电话：！

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银川市高校清真餐厅，现招特色米饭类，加盟产品优先，想干的联系我！ 李经理

岗位描述：均薪1.3w!!!瓜子二手车大平台、互联网汽车销售，通过公司系统下发客户资源，利用系统电话／企业微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易。 岗位职责： 1、负责全网车源推荐及销售，对目标客户做好维护和跟进；2、利用平台工具（陪播，CRM系统，ChatGPT等工具）针对用户需求进行平台价值传递，推荐车源、客情维护达成交易。3、负责客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车服务，完成公司下发的个人销售目标。 1、有销售经验，有汽车行业经验者优先，汽车专业者优先（大专及以上学历）。 2、有较强的服务意识和语言表达、理解、沟通以及学习能力； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 4、长年假、婚假、产假、节日活动、生日礼物等。 5、内部晋升渠道：一线销售-师傅-组长﹣M0﹣主管﹣经理区域负责人。 6、无责底薪：4400、入职买社保、公积金。 薪资详情 薪资范围：8000-24000元／月（上不封顶） 底薪：4400元／月 社保类型：六险一金 提成奖金补贴：售车提成＋分期金融提成＋激励方案＋绩效奖金＋职级津贴＋周期激励方案 ，月休假4-6天排休 工作地址：成都武侯区佳兆业武侯新城科创园佳寓3楼瓜子二手车 工作时间:面议

职责描述： 1、热情的接待进店客户，为客户介绍华为汽车的优势并鼓励客户试驾试乘，保证最佳的客户体验； 2、负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等，达成销售目标； 3、通过电话、微信、面谈等各种联系方式有效开发潜在客户; 4、对现有车主提供高质量客户服务； 5、根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作，推动销售以完成门店的销售目标。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备C1驾驶证资格，驾龄超过1年以上，无不良行驶记录；（无驾照勿扰） 2、良好的团队协作精神和客户服务意识; 3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4、2年及以上中高端汽车等相关销售经验背景，有销冠经历 薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成（具体薪资面议） 奖金补贴：话补带薪休假带薪年假 (轮班） 工作地点：福建晋江万达广场·华为智能生活馆 工作时间:面议

招聘汽车销售数名

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

负责客户接待，周末双休，福利待遇优厚

活泼开朗，口齿伶俐

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业化的汽车相关咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的销售能力与客户服务意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、具备团队协作精神，积极协同达成销售任务

岗位职责: 1.设定清晰的团队及个人业绩目标，并定期进行追踪、评估。 2.业务拓展与销售：深度挖掘存量客户价值，推动交叉销售和向上销售，提升客户黏性与交易量。 3.渠道合作伙伴管理：开发、维护和管理区域内的渠道代理商、合作伙伴关系。 4.客户关系：维护关键大客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立制定和实施销售计划。 3.年龄28岁以上40岁以下。 4.学历不限 5.具备强烈的目标感和责任心。 我们为您提供： 1.具有竞争力的薪酬体系：6000底薪+高额绩效奖金 2.系统的专业培训：全面的产品知识、销售技巧及管理能力培训。 3.充满活力的团队文化：扁平化管理，简单高效的沟通氛围，丰富的团队建设活动。 5.本次招聘主要面向时间自由、渴望突破的宝妈群体，从事过保险，房产，直销等都非常合适，我们相信您的生活阅历是事业的独特优势。同时，我们也欢迎所有认同此事业模式的伙伴加入。

无责底薪四千六无责无责 每天就是回访客户无任务要求无指标要求

岗位职责：1：负责开拓销售市场，制定个性化销售方案。2:维护现有客户，开发新客户，遵守公司规章制度。3:有人带，公司提供客户资料。 任职要求：1：有金融行业工作经验优先。小白也行有人带。 2：沟通能力强，有责任心，有团队意识。 3:具体面谈

年龄25--40岁，高中以上学历，普通话流利，责任心强，思维敏捷，能熟练使用办公软件，做过营销人员优先

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，清晰讲解产品特点与核心价值，解答客户疑问； 2.跟进客户意见，快速响应并处理客户需求，增强客户体验与满意度； 3.整理并维护客户沟通记录，配合团队推进销售任务达成； 4.参与销售方案研讨，结合实际反馈提供优化建议。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能高效与客户开展沟通交流； 2.热爱销售岗位，具备较强的客户导向服务意识； 3.善于快速掌握产品信息，并准确传递给目标客户； 4.具备团队协作能力，能在快节奏环境中保持稳定心态。

1.车辆检测与评估： 严格按照公司标准和流程，对收购或寄售的二手车进行全面、专业、细致的技术状况检测（包括静态、动态检测、漆面、骨架、底盘、发动机、变速箱、电子系统等）。 熟练使用专业检测工具（漆膜仪、诊断仪、举升机等）进行事故车、泡水车、火烧车等非正常车辆的**精准鉴别**。 准确判断车辆维修历史、事故损伤程度及对车辆残值的影响。 （关键）结合车辆品牌、型号、年限、里程、配置、车况、市场行情等因素，进行科学、客观、公允的车辆价值评估，并撰写详实的评估报告。 2.定价建议：根据评估结果和市场动态，为采购/销售部门提供合理的收购价/销售价建议。 3.报告与沟通：清晰、准确、规范地撰写车辆检测评估报告，并向相关部门（采购、销售、客服）及客户（必要时）解释评估结果和依据。 4.市场调研：持续关注本地及全国二手车市场行情、价格走势、政策法规变化，为评估工作提供数据支持。 5.流程优化：参与或建议评估流程、标准的优化，提升评估效率和准确性。 6.客户沟通（部分公司要求）：在收购环节直接与车主沟通，解释车况及评估依据，建立信任。 （任职要求） 1.必备资质：持有国家认可的**《二手车鉴定评估师》职业资格证书**（中级或高级优先）。 2.扎实经验： 拥有2年及以上全职二手车评估、检测或相关（如4S店售后技术、汽车维修高级技师）工作经验。 具备独立完成各类品牌（尤其熟悉主流品牌）二手车检测评估的能力。 对车辆构造、机械原理、汽车电子有深刻理解，熟悉常见故障判断。 3.核心技能：精湛的检测技术：熟练掌握事故车、泡水车、火烧车、调表车等重大瑕疵的鉴别方法和技巧。 精准的估价能力：熟悉二手车价格评估方法（重置成本法、现行市价法、收益现值法等），能结合市场行情给出合理估值。 熟练使用工具：熟练操作漆膜仪、汽车故障诊断仪、举升机等专业检测设备。 报告撰写能力：能独立出具规范、清晰、详实的书面评估报告。 4.软性素质： 高度诚信与责任心：评估结果直接影响公司利益和客户信任，必须坚持原则，客观公正，具备极强的职业操守。 细致严谨：对细节有敏锐的洞察力，工作态度认真负责，杜绝疏忽。 学习能力：汽车技术日新月异（尤其新能源车），需持续学习新知识、新车型、新技术。 沟通能力：能清晰表达评估结果和依据，具备一定的沟通协调能力。 抗压能力：能适应一定的工作压力。 5.加分项 熟悉新能源汽车（尤其是电池、电机、电控系统）的评估要点。 有知名二手车平台（如瓜子、优信、人人车等）或大型经销商集团评估经验。 具备一定的汽车维修或钣喷经验。 熟练使用主流二手车估值平台（如车300、精真估等）作为参考。 持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练。

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的购车建议与全流程服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和较强的销售意识 2、热爱汽车行业，熟悉相关产品基本知识 3、能独立应对销售环节中的各类问题，具备良好的服务理念