岗位职责： 1. 负责线上平台的信息维护与内容更新，保障信息的准确性与时效性； 2. 策划并落地线上推广方案，增强品牌影响力与用户互动效果； 3. 跟踪平台数据动态，深入分析用户行为，持续优化运营方法； 4. 整理用户反馈意见并及时响应，提升服务体验与用户满意度； 5. 关注行业发展方向，研究竞品动态，输出具有前瞻性的运营思路。 任职要求： 1. 具备扎实的内容策划与文字表达能力，能独立完成优质文案撰写； 2. 熟悉主流线上营销渠道与工具，具备实际运营成功经验； 3. 熟练掌握数据分析技能，善于以数据指导运营调整； 4. 拥有良好的沟通协作能力及团队意识，能够高效推动项目执行； 5. 热爱健身领域，熟悉用户使用场景，具备创新思维与问题解决能力。

产品为重钢别墅建筑公司。 主要工作职责为负责拍摄与视频剪辑， 运营抖音、快手及视频号三个平台内容。

岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行，确保输出内容的质量与调性契合品牌形象。 2.借助创意策划及热点追踪等方式扩大品牌影响力，提升用户参与度与互动频率。 3.跟踪并评估新媒体运营数据，依据数据表现优化内容生产方向和用户互动方案。 4.协同团队推进品牌营销项目与产品宣传动作，增强品牌在市场中的竞争优势。 任职要求： 1.具备优秀的原创内容能力，可独立完成文案撰写、视频拍摄剪辑、视觉设计等工作。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制，能在抖音、快手、小红书等平台实现高效运营。 3.拥有较强的数据分析意识，能根据数据结果调整运营策略以提升效果。 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同达成品牌传播与产品推广目标。 5.具备敏锐的市场感知力与危机应对能力，能快速响应市场动态与突发舆情。 6.有相关经验者优先。

1.以转化和营收为核心，负责电商平台店铺运营、投放引流、促销玩法设计、商品详情优化、直播联动，直接对接销售转化指标。 ​ 2. 新媒体方向市场运营 专职负责微信公众号、抖音、小红书、微博等自媒体账号运营，包含日常内容更新、粉丝互动、热点借势、账号矩阵搭建，实现账号涨粉与流量变现。 ​ 3.线下/实体行业市场运营 侧重线下门店、商圈、地推等场景，负责线下活动落地、门店宣传物料布置、异业合作洽谈、区域市场推广，助力线下客流提升。

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的整体规划与落地执行，涵盖社交渠道的内容发布及用户互动管理。 2.跟踪评估新媒体运营成效，依据数据表现及时优化调整运营方案。 3.协同团队成员，共同推动内容品质提升与用户活跃度增长。 4.关注行业动态与平台趋势，为内容创新提供可行性建议。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备扎实的内容策划功底。 2.具备独立应对和解决新媒体运营中各类问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同团队开展工作。 4.具备数据分析思维，善于利用数据反馈指导运营优化。

岗位职责: 1. 制定并实施企业品牌及业务的市场推广方案，推动品牌影响力持续提升； 2. 策划优质文案及宣传视频内容，增强品牌曝光度与市场竞争力； 3. 跟踪分析行业趋势，结合竞品动向优化调整推广策略； 4. 策划并执行线上线下的推广活动，扩大公司声量并提高用户互动； 5. 负责企业社交媒体平台（如公众号、视频号、抖音等）的内容规划与日常维护； 6. 与内部团队高效协作，保障推广项目顺利推进及品牌信息精准传递。 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思与文字表达能力，可独立完成内容策划与原创输出； 2. 掌握企业级市场推广常用工具与方法，具备一定的数据解读与分析能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队意识，能高效整合内外部资源； 4. 熟练运用各类社交网络平台开展品牌传播与推广； 5. 对市场变化具有敏锐感知力，能及时捕捉热点并迅速做出应对。

具备多年新媒体领域工作经验者优先，入职后提供具有竞争力的薪酬待遇。 需频繁出差，无法接受出差安排者请勿咨询。

1、负责新媒体平台的宣传与运营工作。 2、负责宣传素材的图片设计，熟练使用ps软件进行图像处理。

1. 负责小红书、微博渠道的用户引流工作（公司提供相关运营培训支持）； 2. 根据个人特长，参与或主导其他新媒体平台的内容运营； 3. 按时高效完成上级交办的其他工作任务； 4. 在考试高峰期配合开展直播引流活动。 任职要求 1. 本科及以上学历者优先考虑； 2. 具备主流平台引流成功案例者优先录用； 3. 熟悉小红书、微博、抖音等社交平台并深度使用者优先； 4. 具备扎实的文字表达能力，能驾驭多样化写作风格； 5. 具有良好的团队协作意识，以结果为导向，态度严谨负责。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

明天秀水家园100玻璃谁擦。

金叶一楼美食城招聘服务员3名。煮面工1名。早8.30到晚5.30或早11点到晚9点，工资3600+满勤200煮面工早11点到晚9点，工资3800+满勤200同步

招聘沙区雅山，天山绿洲物业。沙区红山，天安名门小区物业，招保安6名，要求有保安证，，。身体健康。上24休24，月薪3800元。有意者联系电话(赵)

招七八个打包工，打包大窑3毛五一件，多劳多得，伊利健康谷圆通，电话

现双河镇要20个人装玉米包装盒，工资一天一算。能长期干最好。装一盒4毛。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与项目执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心

招聘年轻灵活的小伙子数名，想要有一份自己的手艺。一起合作共创佳绩，只要努力干，薪资上不封顶，前景良好

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条文案都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量账号全案操盘：独立运营抖音/视频号/小红书账号，从选题策划→脚本撰写→拍摄→发布优化→数据复盘全链路负责。 2.爆款内容生产： -制作“直播切片”：提炼直播回放有流量的高光片段 -策划“流量Vlog”：跟拍学员成长/创始人IP日常，用真实场景触发用户共鸣 3.数据驱动迭代：每日分析后台数据 4.多平台矩阵联动：将爆款视频拆解为小红书图文、公众号短文案 我们需要这样的你 -硬性能力（缺一不可）： -1年以上抖音/视频号/公众号/小红书独立运营经验（自然流量(非投流)/教育/知识付费行业优先） -具备“转化思维”：能将专业知识（如“脚本框架”）转化为用户最需要的“痛点内容” -学习力强：快速学习掌握并应用娱乐主播培训课程体系 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

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年龄45周岁以下，大专及以上学历；熟练掌握办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识；有销售、保险、出纳或收费相关工作经验者优先。胜任窗口收费及入户咨询工作 薪资福利:薪资面议！定时发放工资，享受国家法定节假日，免费住宿、寒暑津贴、缴纳五险。 招工人数:1名 每日上午8：00 - 12:00、下午2：00 - 6：00致电，投简历后公司统一安排面试。添投简历 工作地址:杭锦后旗陕坝镇南外环西部燃气杭后母站东

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内大南校区晚九要5人摆点桌椅板凳干完就下，钱现码80电话

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