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河南郑州明天白班k区电商日结工：招聘要求：16-48周岁，男女不限、薪资待遇:元/时，包装，分拣，全部小件，简单好干不用身份证，不准穿拖鞋、严禁野蛮操作，如出现货物破损需照价赔偿！。

岗位职责：1、负责抖音、快手、小红书等短视频平台“矩阵帐号”的日常运营；2、负责账号的“短视频和图文”运营工作，完成涨粉、加微等数据目标；3、负责热点策划、内容创作、痛点挖掘、关键词库建立等；4、完成领导交办的其它工作；任职要求：1、大专及以上学历，年龄21-27之间，对医疗短视频充满兴趣；2、对短视频内容生产有一定了解，有新媒体工作或实习经历更优；3、对于热点追踪、用户需求有敏锐的洞察力，并能迅速转化成内容；4、较强的执行力，能根据业务目标和计划快速展开工作

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东兴物流园快递招聘日结临时工、男工18-52，女工18-52，上班时间19:30——6:00男工13/小时女工11/小时打卡需要带住身份证原件 联系方式：

临时工薪资面议活轻松每天上班时间8个小时双休每天实际干活时间大概也就5到6个小时。年龄60岁以内工作地点在上街，

半天班工作时间为下午5点 - 12点薪资福利:工资面议

河南濮阳县红旗路与育民路交叉口往南100米路西凉皮店招小工一名，做临时的，到年底，管吃不管住，工资电话沟通。

河南周口下午3点需要7人，下班接工资有去的抓紧联系我，工资面议

明天上午半天班，8点50左右到上城公馆南门，要4个工人20-50岁，抬东西，一个小时12元，下班结账，报名联系

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吴村石料厂找铲车司机电话，

Yeah。我这要干杂工的。井下。一般200多块钱。八九个小时。有干的联系。

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【工作内容】-负责公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的内容策划与发布，提升品牌影响力。-分析用户行为及反馈，及时调整内容策略，提高用户互动率和留存率。-监测各平台数据，定期生成报告，评估营销活动效果，为决策提供依据。-研究市场趋势和竞争对手动态，探索新的运营模式和增长点。-协同设计团队制作高质量图文视频内容，确保视觉呈现符合品牌形象。【任职要求】-对新媒体行业有浓厚兴趣，熟悉各类社交媒体平台规则与算法。-具备良好的文字功底和审美能力，能够独立完成创意策划与内容创作。-熟练掌握短视频拍摄、剪辑以及平面图片处理技能。-学习能力强，愿意接受新事物挑战，适应快节奏的工作环境。-团队协作精神佳，善于沟通协调，具备一定抗压能力。

短视频拍摄剪辑，账号运营

工作内容:公司写好的文章，用自己的自媒体平台发布即可，工作简单，时间自由文章内容纯绿色，对帐号没有任何的影响，正能量，绿色，励志，思维，认知为主工作要求:1、男女不限，有无经验即可，免费线上培训2、有赚钱欲望，能长期坚持者优先可全职/可兼职

岗位内容:1、负责抖音等平台账号运营，发布我们提供的视频2、操作简单，小白轻松上手3、热爱互联网，热爱运营工作，工作时间弹性工作量不大薪资待遇:1、有保底但是没有上限，多劳多得2、线上办公，利用零碎时间岗位职责，全国各地都可以接单:1、负责抖音等平台的账号管理，运营，定期发布内容2、工作简单，时间充足,做事认真负责优先

1.负责抖音、视频号、快手等平台短视频脚本制作创意，结合当下热门视频撰写爆款文案和短视频。2.跟踪平台热门内容，提炼热点，策划符合公司招聘需求的选题。3.完成视频拍摄、发布、粉丝互动及账号日常维护。4.负责公司短视频账号的运营管理及推广，包括帐号定位、数据运营、多账号矩阵、无人直播等。5.负责短视频团队的搭建和管理，优化人才培养体系，指导各内容小组的职责分工。6.负责短视频推广效果，包括点击率、转化率等关键指标，并整理分析数据。7.有过人力资源公司招聘相关经验的最好。

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详见附件《2025年三门峡市湖滨国有资本投资运营有限公司招聘岗位一览表》（一）应聘人员必须具备的基本条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵纪守法，品行良好；3、具有正常履行职责的身体条件；4、岗位所需的专业和其他条件（详见《2025年三门峡市湖滨国有资本投资运营有限公司招聘岗位一览表》）；（二）有下列情形之一的不得报名应聘：1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；5、法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。主要负责湖滨区内基础设施和重大项目建设的资金安排，整合运营全区的国有资产，进行专业有效的资本运作和管理运营，并承担引导产业结构优化调整、国有资产保值升值等职能薪资福利:（一）新录用人员转正后薪酬原则上不低于同行业同岗位人员薪酬水平。（二）公司按规定为员工办理五险一金。（三）人员试用期满，经考核特别优秀的可作为重点培养对象。（四）每位员工均有广阔的职业发展前景，公司为员工提供学习和培训机会。招工人数:12名（一）对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。（二）本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘单位无关。（三）若所招聘岗位在招聘过程中，经综合评估发现候选人未达岗位要求或未形成有效竞争，我司有权根据实际情况调整该岗位招聘人数或取消本次计划。（四）未尽事宜及招聘过程中遇到的问题按照国家、河南省、三门峡市有关规定执行。（五）本公告由招聘单位负责解释。

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