年龄24至40岁左右，需能适应抖音出镜及直播工作（非主播岗位），熟练使用电脑，具备基础文档编辑和常规办公软件操作能力，性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力。 上班时间：8:30-12:30，下午14:00-18:00 薪资待遇：底薪+提成（首月实习期底薪3000元+提成，次月转正后底薪3500元+提成） 同时招聘运营、策划岗位！ 运营：负责抖音账号日常运营管理 策划：负责小型活动的方案设计与落地执行 无相关经验者底薪3500元+提成，有经验者底薪5000元+提成 另招聘红娘老师4名，分销售岗与服务岗 要求：年龄25-45岁，可接受抖音出镜 销售岗：负责客户开发与跟进，促成成交 服务岗：负责成交后资源匹配、牵线对接及情感指导工作 薪资：底薪3500元+提成+奖金，综合收入4500元/月以上，上不封顶（底薪随工作年限递增）

薪资待遇:3000-5000+提成 职位详情: 1.熟练使用办公软件，具备文案策划能力，能够独立完成素材拍摄及短视频的剪辑合成 2.掌握主流短视频平台运营规范，如抖音、快手、小红书、微视、百度、头条等 3.对黔东南地区苗医苗药有一定了解 工作时间：早九晚五 每周六休息

贵州星动婚恋凯里店、天柱店同时招 岗位职责： 1.负责公司新媒体平台账号的全面运营管理，涵盖内容策划、日常维护及公域流量引入。 2.带领团队完成文案撰写与视频拍摄，确保输出内容的品质与创意性。 3.监督运营执行过程，确保符合平台政策及相关行业标准。 4.定期进行数据复盘，调整优化运营方案，提升账号曝光度与用户互动效果。 5.联动其他职能部门，协同制定可落地的运营策略与阶段性目标。 任职要求： 1.具备扎实的新媒体账号操盘经验与内容产出能力。 2.熟悉主流平台运营机制，能高效统筹账号内容与发布节奏。 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合。 4.对运营数据有敏锐洞察力，能依据数据反馈优化执行路径。 5.具备较强的计划与执行能力，能科学安排运营工作进度。 6.年龄25-35岁，性别不限。 薪资：基础生活保障+全勤+动作考核+绩效考核＝5000元+提成+奖金，综合收入普遍在6000元以上。 不招混日子的，只招踏实肯干、目标明确、愿意拼搏的人。 上班时间：每周六天 上午12:00-下午17:00 晚上20:00-23:00 具体时段可协商确定

（一）岗位职责 1、按照公司规定，参与总部核心部门轮岗培训并顺利通过各项考核； 2、依据定岗结果，系统学习并掌握岗位所需的业务知识与实操技能，通过相应评估； 3、遵循公司及所属部门的工作要求，高效完成本职工作任务； 4、积极配合并落实公司交办的其他相关工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科或硕士毕业生，学习成绩优异者优先； 2、综合素质良好，思维条理清晰，具备较强执行能力与团队协作意识； 3、对零售行业具备一定理解，且有意愿在该领域长期发展； 4、可接受公司初期在业务一线的培养计划，后续根据总部岗位空缺及个人表现参与竞聘转岗。 职位福利：提供丰富轮岗与转岗机会、团队氛围年轻活力、面试流程不超过三轮。

有赚钱目标，能持续长期发展，具备良好沟通能力。

岗位职责: 1.配合部门负责人推进日常运营事务的落实； 2.积极融入团队协作，保障部门目标顺利达成； 3.主动学习并实践新技能，助力团队效能提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够适应动态工作环境； 2.具备快速应对新任务的能力，善于分析与解决实际问题； 3.工作积极主动，具有持续自我成长的意愿与行动力。

接受无经验小白，轻轻松松赚一顿饭钱，

宝，你还在为找工作受限于经验而困扰吗？ 公司欢迎零基础小伙伴，拒绝加班文化，可提供实习证明并签署三方协议，工作内容简单易学，适合想要快速成长、拓宽发展空间的你！ 悄悄说：公司领导超nice，办公氛围轻松又温暖！ 福利待遇 1. 提供正式实习证明，支持三方协议盖章 2. 基础薪资：入职底薪6000，转正后8000+ 3. 免费员工宿舍，配备齐全家电，环境整洁舒适 4. 晋升机制透明，享有系统化培训及专人带教 岗位职责： 1. 针对无经验人员，前期安排学习（市场运营-人事-运营管理）相关内容，逐步融入企业文化和岗位角色，全面掌握公司运作流程； 2. 学习期满后结合个人能力与发展方向，定制专属职业路径，具备向部门管理岗进阶的机会； 3. 综合素质高、培养潜力大的人才，有望进入中高层管理梯队，独立带队开拓新业务板块。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，接受在校实习生 2. 年龄18-30岁，性别不限 3. 有责任心、敢于承担，渴望通过实习提升自我价值，追求靠自身努力实现人生目标 4. 具备良好团队协作意识，能主动激励自己并影响他人积极前行

国庆假期工，有健康证

不是中介也不进厂！！！公司直招！！ 工作地点为室内，无需外出，无需电话沟通，主要通过线上平台进行交流 如果你符合以下要求，欢迎加入我们团队！ 1. 对新媒体、电商领域有兴趣 2. 具备基本电脑操作能力（如日常打字、简单表格处理） 3. 工作态度端正，有责任心，待人真诚，品行良好 4. 年龄在18-25岁之间，不限专业，不限性别 福利待遇与晋升机制 1、提供免费住宿（可自行烹饪，距公司仅数百米，周边环境宜人） 2、每月享有多种奖金及额外激励收入，年终还有分红机会 3、享受节日礼品、生日福利，定期安排下午茶和团队建设活动 4、法定节假日带薪休息，入职满10天以上即可享带薪年假 5、全程有人指导教学，提供带薪培训，晋升通道公开透明，机会均等

有美缝师傅吗？。

现在去，两个人，4小时卫生，未来方舟D7组团，联系电话：

【公司名称】：凯里物业公司 【招聘岗位】：电工、保洁、保安 【招聘要求】：电工作业扎实，持低压电工证 【工资待遇】：各个工种待遇不同、欢迎电话沟通 【工作内容】：负责项目电工、保洁、保安工作 【工作时间】：夏季：上午：08:00-12:00；下午：14：-18：00； 冬季：上午：08:30-12:00；下午：13：-17：30； 【食宿情况】：食宿自理 【发薪日】：每月15-20日 【工作地点】：凯里市开发区(优先聘用居住开发区区域)

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

有没有人专业搞下水道的.下水道堵了，急！急！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职麦: 1.小红书、抖音等平台保持更新进度发布视频笔记； 2.及时回复评论区及私信，保持客户粘性； 3.联系外部博主建立合作。 任职要求: 1.1年或以上新媒体运营经历，网感好（甚至美感好），能迅速捕捉时下热点，对各大主流平台规则熟悉度； 2.对评论区截留了解或熟悉的优先录用 3.具备合作精神，执行力强，服从工作统筹，接受公司管理和培训，保证工作质量和数量。 其他小福利~~~ 1.有专业的运营导师带教，入职后专业培训上岗，不用担心自我摸索~ 2.双休~~办公环境、氛围nice~~~

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

公司提供各项目及培训，带你了解平台使用 新媒体项目的基本流程即可 工作流程简单-易执行 通过短视频及文章等方式 运营收益分成制，时间自由灵活

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

贵州台江县锦鸿劳务服务有限公司 招聘岗位：见习生（2名） 岗位要求： 、25届高校毕业生/16-24岁失业青年，全日制大专以上文化程度； 2.专业不限，熟悉办公软件操作； 3.为人踏实，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有C1驾驶证，会开车，能接受经常下乡出差； 4.具备较强的安全意识，有时间观念； 5.身体健康，重大疾病，不良嗜好； 6.会剪辑视频、会苗语的优先。 薪资待遇：生活补助2200元/月；意外伤害险300元/年。 报名方式现场报名和线上报名结合现场报名线下报名：带上简历到方黎湾小区3栋台江县报名。 网上报名: 投递简历时，文件主题以姓名+电话+岗位的格式注明。 报名时间：2026年1月28日-2月4日 联系电话： 张女士

凯里湘华电竞招聘网管，工资面议，联系电话

品牌宣传 2026年1月24日8:30—12:00举办招聘会，现场有福利，更多岗位请到现场查看 工作地址:黔东南州台江县苗疆姊妹广场

岗位职责：负责人员招募、合同签订、日常运营、技能培训及工作复盘 任职要求：具备半年及以上直播行业从业经历，熟悉娱乐直播并有个人独到理解

【职位描述】： 职位要求 薪资范围：4000-8000 【职位名称】：商家运营 1、行业不限，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑，大专及以上学历；年龄20–30岁；优秀应届可以择优录用； 2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作； 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。 【经验】：不限 【学历】：高中 【薪资范围】：4000-8000

招聘信息：拟招聘1名工作员。要求：1.有上进心、责任心强、善于沟通、能沉下心来干事创业。2工作地点是天柱县。工资面议，有意向者请联系。 联系方式:

1.统筹官方旗舰店直播间的日常运营工作，涵盖但不限于主播培训与复盘、直播场景布置、设备调试及维护； 2.负责抖音店铺商品卡管理及抖音商城运营，协同客服与设计团队保持高效沟通，保障店铺销售正常运转； 3.承担直播间投流任务，熟练操作千川、抖+等投放工具，联动短视频内容，稳定流量输入，持续提升ROI表现； 4.在运营总监带领下完成直播货品规划，动态优化财务结构，确保项目盈利能力； 5.深入了解抖音广告生态，敏锐捕捉热门内容与高转化短视频素材，为内容团队提供策略优化建议； 6.高效完成上级交办的其他临时性紧急工作任务。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上抖音运营经验，精通抖音后台操作，掌握投流技能； 2.工作认真负责，主动积极，具备空杯心态和强执行力，愿全身心投入工作并视其为事业追求； 3.自我驱动力强，持续追求流程优化与结果提升，乐于在团队协作中实现共同成长。

薪资福利:岗位补贴100，包吃工作餐 工作地址:剑河玉锦新都二楼桐兴苑购物广场

岗位职责： 1.负责主播的培训与指导，助力提升主播的直播表现及业绩产出。 任职要求： 1.具备一年及以上抖音娱乐直播相关工作经验。 2.拥有从0到1成功孵化主播的实际案例。 岗位福利: 底薪，工龄奖，社保，包吃

岗位职责: 1.负责直播活动的整体协调，保障直播环节有序进行。 2.实时跟踪直播数据，依据数据表现调整内容策略。 3.定期复盘直播项目，制定并落实优化方案。 任职要求： 1.具备良好的直播项目策划与落地执行能力。 2.熟悉数据分析操作，能通过数据指导直播提升。 3.能够融合专业技能实现直播内容的创新设计。