岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号、微博等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责】 1. 负责媒介代理商和服务商合作与管理，确保线上媒介的投放策划及执行。 2. 拓展及管理媒介资源，维护与媒体的良好关系，提升品牌影响力。 3. 分析数据，优化媒介使用效率，提高投放效果。 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 经验不限招聘10人 - 有沟通能力，能适应快节奏工作 薪资福利】 - 保底2000综合薪资：4000_9000元/月 - 提成百分之十 任职要求： 具备媒介拓展及管理的实战经验，能够独立处理复杂的媒介问题。 2. 熟悉新媒体的营销管理，能够有效利用各类媒介资源。 3. 具有较强的数据分析能力，能够通过数据驱动媒介策略的调整。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，全国服务企业超20万家，累计用户破亿，稳居国内无人零售运营规模前列。我们是一家产品成熟、实力雄厚，兼具开放性与包容性的企业：一个朝气蓬勃、能者多得、敢拼就能出彩的平台，诚邀你来冲击月薪3W+！ 【薪资】 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴 2、综合薪资10-25K，底薪4600元起，入职即享五险一金（新人前2-3个月平均完成7单，月入可达10k+），月度绩效叠加阶梯提成，单笔合作提成300-550元，上不封顶；季度老员工奖金最高3000元 3、资深/星级津贴最高5000元，多重激励政策，高收入触手可及 4、流水分润机制：所投放设备产生的持续营业额，可享受长期分润，单月分润收益最高达8000元 5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业赋能培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训体系：配备新人一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后设备激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20-39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备良好组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

微信加人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心津贴（500-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1. 产品推广：面向诊所、私立医院、卫生院及社区医院等机构，宣传公司产品，清晰讲解药品的药理机制、适应症、使用剂量、注意事项以及产品的核心优势； 2. 学术推广：策划并参与学术会议、研讨会与专题讲座，通过分享前沿医学研究和临床数据，帮助客户深入理解产品的科学依据与治疗效果； 3. 客户关系管理：持续建立并维护与目标客户的良好合作关系，主动收集客户反馈与实际需求，为公司提供有效的市场洞察信息； 4. 销售业绩达成：依据公司下达的销售目标，制定可行的销售策略并落实执行，定期追踪进展，确保各项业绩指标按时完成； 5. 合规操作：在所有市场推广与销售活动中，严格遵循国家药品监管法规及企业内部合规要求，保障业务行为合法规范。 任职资格： 1、具备2年以上市场开发与维护经验，其中至少1年在相关行业从业； 2、工作认真细致、作风严谨，思维灵活敏捷；具备较强的决策判断力、人际沟通协调能力、计划制定与落地执行能力；责任心强，富有工作激情； 3、熟练操作办公软件，普通话表达流利；具备良好的语言表达能力、基础写作能力及计算机操作技能。

社区团长｜私域运营｜地推拓客 岗位职责 1、负责品好生活指定社区的线下地推、社区拓新、小区推广，开发社区新用户，完成拉新、增粉、用户增长指标。 2、负责社区私域微信群日常运营、社群维护、用户活跃、内容种草，搭建稳定社区私域流量池。 3、策划社群活动、新用户裂变，提升社群转化。 4、维护社区邻里、物业及周边资源，解答用户咨询、跟进售后，保障社区口碑。 5、每日复盘运营、拉新、成交数据，优化地推方式与社群运营玩法，持续提升业绩。 6、管理线下社区团队，制定并实施社区用户运营策略。 任职要求 1、学历不限，有社区资源、地推、社群运营经验优先。 2、熟悉微信社群操作，擅长线下沟通、邻里交流，亲和力强、服务意识强。 3、执行力强、能吃苦、敢于线下地推拓客，有目标感、抗压能力和销售思维。 4、热爱社区运营，长期稳定做事，愿意深耕本地社区私域。 薪资面议 底薪提成

岗位职责： 1. 负责医院新媒体平台的内容规划与日常运营，增强医院品牌的公众认知度。 2. 协助医生建立个人品牌形象，借助新媒体渠道塑造医生IP。 3. 制定并落实新媒体运营方案，监控运营数据，开展效果评估与优化分析。 岗位要求： 1. 了解医疗领域及新媒体运作模式，具备基础的市场洞察与分析能力。 2. 有医疗行业新媒体项目经验或成功运作医生IP案例者优先考虑。 3. 拥有优秀的文字表达与内容创意策划能力。

【工作内容】 1、多平台运营主场：负责抖音、快手、小红书等主流平台账号的日常内容更新与维护，掌握发布节奏，保障账号稳定发展； 2、流量目标攻坚：聚焦抖音、快手主账号运营管理，制定吸粉、曝光及转微转化方案，推进执行并完成关键业绩指标； 3、创意内容引擎：主导视频内容创意与脚本创作，结合医院特色与平台调性输出优质内容；同步推进账号推广及新渠道拓展策略，把握流量机遇； 4、热点活动操盘：紧跟网络热点与大众健康关注点，策划线上互动项目（如健康问答、话题挑战等），推动落地实施，增强账号活跃度与粉丝粘性； 5、粉丝关系维护：精细化运营粉丝社群及评论区，及时互动回应，洞察用户需求，积累真实粉丝群体，提升复访率与参与积极性。 【任职要求】 1、学历灵活包容：大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，更看重实际能力而非仅文凭； 2、创意雷达在线：性格活泼、思维跳跃，对内容有独到理解，擅长将专业健康信息转化为通俗易懂的表达；具备良好文案功底与文字整合能力，逻辑清楚不杂乱； 3、心态超稳抗造：具备成长型思维，积极进取，能适应新媒体领域快速迭代的工作节奏，抗压能力强； •欢迎零经验人员加入，企业提供全流程体系化培训； •专业加分项：市场营销、新闻传播、广告类专业优先，医学背景更具优势。 【福利待遇】 基础保障 •五险一金 •带薪年假+法定节假日齐全 •具有竞争力的绩效奖金 生活关怀 •免费提供午餐和晚餐 •配套员工住宿 •节假日专属礼品发放

诚招同行伙伴|在风景里上班啦【招聘岗位】管家1名（长期）P地点：风之谷•云宿（千户苗寨一号桥）•工作内容管家：行李接送、全程接待、配合日常运营待遇：包食宿|月薪面谈要求：热情真诚、细心负责，会基础电脑，无纹身联系方式：

招聘！招聘！招聘！ 1、西江观景台酒店招长期员工 1 名，负责接客拎箱子。 2、要求工作态度认真，热情开朗 3、包吃包住，工资面议 电话

黎平县砖厂招铲车司机一名、工资保底6000元包吃住；每月准时工资发放；想去的抓紧联系黄

凯里白午产业园凯里盛弘瑞生物有限公司急聘【发酵工程师｜2人】本科，1年微生物/酸汤食品发酵经验，懂工艺量产、设备维保优先【新媒体剪辑运营｜2人】大专，会拍摄+PR/剪映，熟小红书，应届生可培养，面试带作品待遇：月薪3000+、五险、包午餐+租房补贴地址：凯里白午民族文创园银绣楼联系人：

 凯里洗马河世纪城童装仓库，招聘数名摆摊卖货员，男女不限！工作地点：洗马河世纪城大门口摆摊卖童装！上班时间：每天6：30—9：30，工作轻松时间短！工资日结：100-300一天联系电话：吴姐

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

与热爱宠物的小伙伴一起，由原美企百万年薪CMO带队，开拓宠物智能行业创新机遇。 岗位职责： 1、负责自媒体平台的内容更新与日常运营，维护账号活跃度； 2、参与内容选题策划，撰写符合平台调性的原创或改编文案； 3、跟踪发布效果，结合数据反馈优化内容策略，提升用户互动与传播； 4、协助完成视频剪辑、图文排版等多媒体内容制作工作； 任职要求： 1、对主流自媒体平台有基本了解，具备一定的网感和内容敏感度； 2、具备良好的图文表达能力，能适应不同风格的内容创作； 3、会用主流剪辑工具，熟悉AIGC，会使用PS等作图软件优先； 4、会摄影，有运营自媒体经验的优先

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

一、核心工作职责 1. 策划统筹：负责小红书平台品牌及内容整体策划，结合品牌调性、产品核心优势及用户需求，输出有创新性、高吸引力的内容策划方案（含选题、内容形式、传播节奏等），同时参与品牌层面的新媒体传播策划，助力品牌声量与影响力提升。 2. 文案创作：独立完成小红书平台各类内容的文案撰写，包括笔记文案、标题、评论互动文案等，贴合平台调性，兼具感染力、吸引力与传播性，精准触达目标用户，提升内容曝光与转化效果。 3. 内容呈现：熟练使用修图工具（如PS、醒图等），独立完成内容图片的后期优化、排版设计，确保视觉呈现符合品牌风格与平台审美；配合完成内容素材的采集与整理，具备基础拍摄能力（手机/相机）者优先。 4. 达人运营：负责达人筛选、对接、合作执行，跟踪投放效果，优化投放策略，提升品牌合作性价比与传播效果；有小红书达人资源及投放经验者优先开展工作。 5. 数据复盘与日常运营：定期跟踪账号运营数据（曝光、点赞、收藏、转发、转化等），分析内容效果与用户偏好，基于数据反馈优化运营策略；负责账号日常维护，包括评论回复、粉丝互动，提升粉丝粘性，及时结合平台热点与行业动态输出优质内容。 二、任职资格 1. 学历与经验：全日制本科及以上学历，1-3年小红书相关运营工作经验优先，熟悉小红书平台规则、算法逻辑与内容生态，有品牌方小红书运营经验者加分。 2. 策划能力：思维活跃、具备创新意识，拥有优秀的品牌策划与内容策划能力，能结合品牌需求与用户痛点，输出差异化、可落地的运营策划方案。 3. 文案功底：具备扎实的文字功底，文笔流畅、细腻，能精准把握小红书平台调性（种草、生活化、场景化等），擅长撰写有感染力、可引发用户共鸣的文案。 4. 设计与拍摄：熟练掌握至少1种修图工具（PS、醒图、美图秀秀等），能独立完成图片修图与排版；具备基础拍摄能力者加分，有短视频拍摄与剪辑经验者更佳。 5. 达人投放：有小红书达人投放、商务合作经验者优先，熟悉达人合作流程，具备一定达人资源储备，能精准筛选匹配品牌的达人并推进合作。 6. 综合能力：具备良好的沟通协调能力、执行能力与抗压能力，工作细致负责，有较强的数据分析意识与快速学习能力，能适应平台规则与行业变化。 本公司周日单休（公司提供免费的早午餐）

黔东南地区推广户用光伏、烤烟棚光伏，一户一结算

招聘鸿鹄计划主管及储备主管，薪资面议。岗位职责包括团队日常管理、老客户服务及社区与医院服务对接管理、团队业绩推动、团队增员招募、上传下达政令沟通。任职资格要求年龄在25至45岁，大专以上学历，具备销售管理经验、团队带领经验或自主创业经历，有保险、金融、地产、医美、教育、零售管理岗位背景者更佳，无经验者可培养，要求品行端正，沟通及抗压能力强，职业素养强，认同保险行业和公司文化，愿意长期发展。薪酬福利包含总省市县四级方案直投、、公司年度旅游、高端培训、年度体检、年度奖励、个人佣金、团队管理津贴、增员奖、育成奖、季度年度分红、专属内勤扶持、政府社区资源及医院资源。

招聘有空闲时间的人员，工作时间为3至4个小时，薪资为55元。工作地点位于塘桥三联贵州黔东南。

明天要一个贴膜。

招聘助理岗位。薪资为3500至4000元。要求年龄在岁以下，，实习生可应聘。要求熟练运用办公软件。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

生手 50 以下，身体健康。 薪资福利:2500-4000元/月。 福利待遇：包吃中餐，节假日礼品。 招工人数:2名 工作地址:锦屏县三江镇里郎社区

急招零件帮忙一名，现金继红路，浙品鲜超市二楼.

招聘临时工6名。要求服从管理，能吃苦耐劳。薪资福利面议。工作时间提供生活补贴、全勤奖、工龄奖。工作地址位于贵州三穗经济开发区电子商务楼六楼。

工资120元一天包吃包住。。