动抖音剪映视频的发布，拍摄，剪辑，开直播等

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号、微博等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责】 1. 负责媒介代理商和服务商合作与管理，确保线上媒介的投放策划及执行。 2. 拓展及管理媒介资源，维护与媒体的良好关系，提升品牌影响力。 3. 分析数据，优化媒介使用效率，提高投放效果。 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 经验不限招聘10人 - 有沟通能力，能适应快节奏工作 薪资福利】 - 保底2000综合薪资：4000_9000元/月 - 提成百分之十 任职要求： 具备媒介拓展及管理的实战经验，能够独立处理复杂的媒介问题。 2. 熟悉新媒体的营销管理，能够有效利用各类媒介资源。 3. 具有较强的数据分析能力，能够通过数据驱动媒介策略的调整。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

能懂抖音剪映视频的拍摄，剪辑，发布，开直播

内容很简单，每天用自己的抖音号发发视频，居家也可以，喷子勿扰，有能力的来执行力比较强的

视频运营 长期招募视频运营，公司提供素材，你只需要在平台发布(抖音视频号小红书) 工作全程可居家，可线上，时间灵活简单易上手，有手机即可职位亮点 招聘人数不限 薪资报酬150-200元/天 核心工作内容： 公司提供素材，你只需要在平台发布(抖音，视频号，小红书)，工作全程可居家，可线上，时间灵活，简单易上手，有手机即可。 岗位基本条件：免费 能独立完成短视频内容发布与简单运营工作。

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM/信息流投放能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 具备基础图片/视频编辑能力者优先

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

黔东南苗族侗族自治州凯里市招开徐工600挖机师傅一个

西江营上西街招聘一名厨师工资5500———6000联系方式

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贵州凯里需要5位做电梯师傅，高层，公司钱爽快，有诚意的联系王总

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

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城区招聘工作人员15名要求：年龄23-50周岁，身心健康，责任心强；学历大专及以上，综合条件优异者可酌情放宽。薪资福利：综合月薪3000元以上；享有养老、医疗、工伤等多重保障福利；提供专属新人培育扶持及公平透明晋升体系；零基础可入行，全程专人带教赋能。工作地址：从江县城。

放袜子加两个17小时下班结工资

洛香办公室招聘负责人1名，。年龄要求25至50周岁，身心健康，责任心强。学历要求大专及以上，综合条件优异者可酌情放宽。工作地点为贵州省从江县城。上班时间为周一至周五，作息规律。薪资福利方面，综合月薪3500元以上，享有养老、医疗等多重保障福利，提供专属新人培育扶持和公平透明的晋升体系，零基础可入行，全程专人带教赋能。

招聘手工活人员，人数不限。工作时间灵活，有空即可进行。薪资面议。工作地址位于丹寨县金泉街道对面。

招聘洗水工，薪资为底薪3400元，包吃包住，。工作地点在贵州黔东南。有意者请联系。

招聘黎平县五里桥某废品回收站招杂工一名，工资4500元/月，包吃饭，短期工勿扰。要求①年龄25岁-45岁②能吃苦耐劳、身体健康③懂废品分类、有C1驾照优先。联系电话张女士

天合富家麻江县户用光伏： 招聘、光伏业务员 贵州麻江区域大量招聘业务员【150名】男女不限《薪资待遇8000～20000元不等》 【一】业务岗位职责 1. 市场开拓：负责所在区域光伏市场调研，挖掘潜在客户，通过电话、拜访、网络等多种渠道，推广公司光伏产品及服务，开拓新的业务合作机会。 2. 客户维护：与现有客户保持密切沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务，解决客户在安装过程中遇到的问题，提升客户满意度。 【二】任职要求 1. 基本条件：学历不限，市场营销、能源相关专业优先；具备1年以上销售工作经验，有光伏、新能源行业销售经验者优先。 2. 期待志同道合的你加入，共同为绿色能源事业贡献力量，共创辉煌未来！ 联系人：张 联系电话:

招聘长期工1名。要求性格开朗，五官端正，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇面议。工作地址位于台江县县城。

7天短期兼职！凯里《你好小孩儿童摄影》全城招人工作：户外地推待遇：无底薪，全提成，出单马上算收益上班时间：7.19-7.25想短期赚零花钱的速来！

一、岗位职责 （一）日常基础线下拓客执行 1. 根据主管划分片区，在社区、菜市场、沿街商铺、写字楼、校园周边开展传单派发、沿街拓客、单元楼扫楼工作；向居民简单讲解淘宝闪购即时下单、半小时送达、生鲜日用品优惠、新人福利，引导用户注册、进福利社群、完成首单体验。 2. 定点驻点推广：在小区广场、商超门口等人流点位摆摊，摆放展架、宣传单、引流小礼品，主动接待过路客户，完成用户拉新登记。 3. 沿街门店渗透：拜访便利店、水果店、小卖部等实体商户，简单介绍淘宝闪购合作福利，收集商户意向信息，同步移交BD跟进洽谈入驻。 （二）线下活动落地配合 1. 配合公司节日促销、社区团购专场、新人补贴等线下活动，负责现场搭建、物料摆放、客流引导、客户登记、活动礼品发放。 2. 活动全程维护现场秩序，统一口径讲解平台政策，文明推广，树立淘宝闪购品牌形象；活动结束后清理场地、回收剩余物料。 （三）客户信息与数据台账管理 1. 每日如实登记拓客数据：派发传单数量、新增社群用户、注册用户、首单转化人数、意向商户清单，当日下班前上报主管，保证数据真实可查。 2. 简单复盘当日推广效果，记录片区人流、客户常见疑问、转化难点，同步反馈给团队优化推广话术与点位。 3. 跟进意向用户，简单提醒新人优惠券、限时优惠，提升下单转化率。 （四）市场信息收集与反馈 1. 地推过程中收集周边同类零售平台推广活动、优惠力度、竞品地推模式，定期汇总上报主管。 2. 收集居民、门店老板对淘宝闪购商品、配送、优惠活动的意见建议，协助公司优化线下推广策略。 （五）团队协同与其他临时工作 1. 严格遵守团队排班、片区分配安排，服从现场主管调度，支援跨片区紧急拓客、大型线下专场活动。 2. 完成月度、周度拉新拓客基础指标，主动配合团队开展复盘会、话术培训。 3. 维护团队氛围，文明拓客，不与居民、商户发生冲突，合规开展推广，不夸大平台福利。 二、任职要求 （一）基础硬性要求 1. 年龄18-42周岁，学历不限，有无地推、销售、发单经验均可，应届生、兼职转全职、宝妈均可接纳。 2. 能接受户外走动、小区扫楼、长时间户外驻点工作，不怕日晒雨淋，吃苦耐劳，执行力强。 3. 自备智能手机，会基础微信操作、拍照登记信息，会简单文字记录数据。 i（二）能力与性格要求 1. 性格外向开朗，敢于主动开口与人沟通，亲和力强，不社恐，能主动招揽客流。 2. 踏实稳定，不偷懒、不混时长，不敷衍完成每日拓客任务，无摸鱼、虚报数据行为。 3. 抗压能力良好，能接受被客户拒绝，心态积极，愿意学习标准化推广话术。 4. 有规则意识，遵守公司地推管理制度，文明宣传，不违规骚扰住户、商户。 （三）优先录用人群 1. 有社区地推、美团/本地生活、电商线下拓客、传单派发、商超促销相关经验； 2. 熟悉本地各大小区、商圈分布，自带社区、门店资源； 3. 擅长社群维护，有摆摊、线下活动执行经验； 4. 长期稳定求职，不短期过渡，愿意长期跟随团队成长。 五、薪资福利 1. 综合薪资：4000-8000元/月，上不封顶 2. 薪资构成：固定底薪 + 拉新提成（注册/进群/首单三重提成）+ 绩效奖金 全套扶持福利 1. 物料全免费：宣传单、海报、展架、引流小礼品、工作工牌统一由公司提供，无需个人承担任何成本。 2. 带薪岗前培训：入职1天全套标准化培训，包含业务知识、拓客话术、登记流程、客户答疑，老员工一对一带跑片区，快速上手。 3. 团队激励：每周拓客达标聚餐、月度销冠现金奖励、季度团建活动；高温季提供防暑物资。 4. 晋升通道清晰（无天花板） 地推专员 地推小组长（带团队+团队提成） 线下推广主管（负责片区统筹） 区域市场负责人 5. 其他保障：全职员工可缴纳社保；弹性排班，可协调兼顾家庭；团队年轻化，管理宽松不内卷。 六、工作时间、地点说明 1. 工作时间：分早晚两班，早班9:00-18:00，晚班13:00-21:00，月休4天，活动期配合临时排班。 2. 工作地点：凯里各社区、商圈、沿街门店（就近分配片区，不用远距离通勤）。 七、岗位补充说明 本岗位以简单线下执行工作为主，无需复杂商务谈判，全部使用公司统一标准化话术，仅做基础用户科普、拉新引流；无需上门推销高价产品，主打便民生鲜百货平台推广，客户接受度高，拓客难度低。适合想稳定拿提成、能吃苦、喜欢线下与人沟通的求职者。