招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

岗位职责 1. 负责小红书账号的全局运营规划，围绕品牌调性制定内容选题，独立完成图文、短视频等形式的种草内容创作，统筹封面设计、文案撰写与标签设置，增强笔记的点击率与传播力。 2. 结合平台热门趋势策划话题活动与挑战内容，提高账号可见度及用户互动频率。 3. 跟踪内容发布效果及投放数据表现，逐步建立并完善达人合作资源池。 4. 每日追踪账号核心数据指标，如曝光量、互动率、粉丝增长等，定期整理分析报告，持续优化运营方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、传媒类相关专业优先考虑 2. 具备1至2年小红书平台运营经验，有成功打造爆款笔记案例者优先录用 3. 熟悉常用图片处理与视频剪辑软件，具备良好审美能力，能独立完成视觉内容制作 4. 具备较强的沟通协作能力和任务落地执行力

1. 负责公司抖音平台短视频广告的投放与效果优化； 2. 沟通产品投放需求，制定投放策略，并对最终投放成果负责； 3. 熟悉巨量引擎广告后台操作及电商推广全流程； 4. 负责广告日常运营维护，依据数据监测结果持续优化投放表现。 任职资格： 1. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 2. 有一类电商从业背景，具备化妆品类目信息流或千川广告投放经验者优先

《为什么选择我们》？ 我们是TIKTOK外贸获客赛道的头部代运营服务商（已服务200+中国外贸企业，单月获客转化率提升300%+），客户包括亚马逊大卖、跨境品牌方。2026年业绩翻倍增长，现开放核心岗位，你就是下一个行业明星！ 1，行业风口：TIKTOK海外流量红利期，外贸企业抢人如抢金！ 2，薪资对标：底薪6K-12K+月度绩效奖金（TOP30%员工年入30W+） 3，成长加速：内部“短视频+外贸”双轮培训体系，1年晋升主管/总监 《你的核心使命》: 1-独立运营TIKTOK海外账号：从0到1打造高转化短视频内容（产品展示/场景化营销/本地化创意），精准引流海外B端客户 2-数据驱动增长：分析用户画像、互动率、转化路径，优化内容策略，提升询盘量30%+ 3-外贸闭环协作：对接客户外贸团队，将短视频流量高效转化为订单（你负责“获客”，客户负责“成交”） 4-行业趋势引领：研究TIKTOK新玩法（如直播带货、挑战赛），保持账号竞争力 《我们期待这样的你》： 1，外贸实战派：1年以上B2B/跨境电商经验，熟悉海外客户沟通（如亚马逊、eBay、独立站运营），能用英文处理询盘 2，短视频高手：精通TIKTOK/InstagramReels/YouTubeShorts，会剪辑（CapCut/剪映）、懂算法推荐逻辑，有爆款案例者优先（附作品链接即加分！） 3，英语能用：CET-4及以上（重点：能流畅写英文邮件、看海外行业报告、和客户语音沟通，非“证书党”） 4，数据敏感型：会用GoogleAnalytics/TIKTOKAnalytics看数据，逻辑清晰，结果导向 （小贴士：我们不看“完美简历”，只看“能干出结果”的人！） 《为什么你不会后悔加入》？ 我们提供: <薪资>： 12K-25K+30%绩效奖金（能力决定上限） <我们提供成长>: 月海外客户拜访机会+TIKTOK官方培训|无人带教、 <工作>： 弹性工作制,拒绝无效加班,朝九晚五,填表式工作. <团队>： 90后核心团队，每周创意脑暴会，氛围轻松有活力。前景：TIKTOK外贸赛道爆发期，你就是第一批“吃螃蟹的人”等待行业红利，错过再等3年 《关键加分项（必填！）》： -附1个你运营的TIKTOK账号链接（或作品集，哪怕只是测试号） -用英文写1句你的核心优势 >特别说明：我们承诺48小时内回复，通过初筛直接安排视频面试！ >真实数据：上期招聘中，50%候选人因附作品链接被优先面试——你，就是下一个！ 最后说句大实话： >“外贸人做短视频，不是‘多一项技能’，而是用流量重新定义获客逻辑。 >你懂外贸，会视频，英语能用——现在不跳，等风口过了再后悔？”

岗位职责 1. 负责小红书账号的全局运营规划，依据品牌调性制定内容方向，策划并输出图文、短视频等形式的种草内容，统一把控封面设计、文案撰写及标签使用，增强笔记的点击率与传播力。 2. 结合平台热门趋势，策划互动话题与挑战活动，提高账号可见度及用户参与度。 3. 跟踪内容发布效果与投放数据，逐步建立并完善合作达人资源档案。 4. 每日跟踪账号核心数据，如曝光量、互动情况、粉丝变化等，定期整理分析报告，持续优化运营方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、传媒类相关专业优先考虑 2. 具备1至2年小红书平台运营经验，有成功打造爆款笔记案例者优先 3. 熟悉常用图片处理与视频剪辑软件，具备良好审美，能独立完成内容视觉创作 4. 具备较强的沟通协作能力与任务落地执行力

。运营中控

内容策划与创作：负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书等多平台内容规划，依据品牌定位、产品特性及用户需求，策划富有创意、吸引力的选题，如结合当下热门的[行业相关热点]，创作系列专题内容。每周产出至少[X]篇高质量图文文案、[X]个短视频脚本，并独立完成图文撰写、视频拍摄与剪辑（或协同团队完成），确保内容风格契合各平台调性，提升品牌形象与用户关注度。 平台运营与推广：制定并执行各新媒体平台运营策略，熟悉微信、微博的流量机制，抖音、小红书的算法规则，通过优化发布时间、话题标签、互动策略等，提高内容曝光量与传播度。每日监测平台数据，分析粉丝增长、阅读量、互动率等指标，依据数据反馈及时调整运营方案，实现粉丝量月均增长[X]%以上，互动率提升[X]%。 用户互动与社群管理：维护新媒体平台用户关系，及时回复评论、私信，处理用户咨询与投诉，提升用户满意度。策划并组织线上互动活动，如微博话题讨论、抖音挑战赛、小红书抽奖等，每月不少于[X]次，增强用户粘性与参与感。搭建并管理品牌社群，制定社群规则，引导社群良性发展，定期举办社群专属活动，促进社群成员间交流，将社群转化率提升至[X]%。 活动策划与执行：结合节日、新品发布、品牌推广等节点，策划线上线下整合营销活动，如线上直播带货、线下粉丝见面会等。负责活动方案撰写、资源协调、宣传推广、现场执行及效果评估，确保活动顺利进行，达成活动目标，如直播带货活动实现销售额增长[X]%。 数据分析与报告：运用新媒体数据分析工具，定期对运营数据进行深度分析，包括用户画像、内容传播效果、渠道转化等，每月形成详细的数据报告。通过数据分析挖掘潜在问题与机会，为运营策略调整、内容优化、产品改进提供有力依据。 三、任职要求 教育背景：本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学、中文等相关专业优先。 工作经验：具有[X]年以上新媒体运营工作经验，有成功运营案例者优先。熟悉主流新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的玩法与规则，了解平台最新政策与发展趋势。 技能要求： 具备出色的文字撰写能力，文案风格多样，能驾驭不同类型的内容创作，如新闻稿、推广文案、种草文、短视频脚本等。 熟练掌握图片处理软件（如PS、醒图）、视频剪辑软件（如剪映、Premiere），可独立完成基础的图片设计与视频剪辑工作。 拥有较强的数据分析能力，能运用新媒体平台自带的数据工具（如微信公众号后台、抖音巨量算数、小红书蒲公英平台）及第三方数据分析软件（如蝉妈妈、新榜）进行数据监测与分析。 掌握HTML、CSS基础代码知识，能对新媒体页面进行简单的排版与优化者优先。 能力素质： 网感敏锐，对热点事件、流行趋势有高度的敏感度，能迅速捕捉并结合品牌进行内容创作与传播。 具备创新思维与创意策划能力，敢于突破传统，策划出具有差异化、传播力的内容与活动。 良好的沟通协作能力，能与团队成员、外部合作伙伴高效沟通，协同推进项目。 工作责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能够在快节奏的工作环境中按时完成任务。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[X]-[X]元，具体根据个人能力与经验面议。另有绩效奖金，根据工作表现与业绩完成情况发放，上不封顶。 带薪休假：享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪假期。 节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金。 定期体检：每年组织员工进行全面健康体检，关注员工身体健康。 培训与发展：提供丰富的内部培训课程与外部学习机会，助力员工职业成长与技能提升。 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力。

工作内容： 负责公司新媒体平台的内容运营管理，涵盖抖音、微信公众号、微博、小红书、朋友圈等渠道。主导内容的策划、执行与持续优化，保障内容品质及传播效果。同时承担账号日常维护工作，积极与用户互动，提升用户活跃度与粘性。 主要职责： - 结合公司项目进展开展宣传内容规划，主导新媒体内容的创意构思、方案设计、实施推进与落地执行； - 负责各新媒体账号的日常运营与内容发布，持续提升内容质量与曝光表现； - 制定并落实新媒体内容营销方案，增强粉丝参与度和用户留存率； - 开展账号用户互动管理与数据监测，包括粉丝增长、阅读量、转发量等核心指标分析； - 关注同行动态与竞品内容策略，把握行业趋势，输出可落地的内容创新建议； - 定期整理并提交内容执行总结报告，对传播效果进行复盘与优化调整。 职位要求： - 具备基础的图片处理与视频剪辑能力，审美水平良好； - 大专及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学等相关专业优先考虑； - 熟悉微信公众号、微博、抖音、小红书等主流社交平台的运营机制与操作流程； - 对社会热点和网络话题具有敏感度，具备一定内容策划与文案撰写能力； - 拥有良好的沟通协作能力，能与用户建立有效互动关系； - 掌握基本数据分析方法，可独立完成内容传播效果评估； - 有新媒体内容运营相关经验者优先录用。

工作内容： 1. 负责多个海外社交媒体平台的运营工作，涵盖 TK、YouTube、Ins、FB、X 等渠道 2. 结合竞品账号分析与品牌定位，策划并输出符合品牌调性的图文及视频内容 通过数据复盘持续优化运营方案，提升内容吸引力，强化用户互动效果 3. 配合品牌出海战略推进，对接非洲营销团队及外部合作供应商，协同国内社媒团队保持运营同步 任职要求： 具备海外多平台运营经验，擅长图文与视频内容创作，拥有良好的模仿与创新能力，英文能力达标 考核标准： 完成各渠道内容规划与运营模式梳理，核心运营数据实现明显增长（15%以上），内容产出量按既定计划准时达成 早九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金，节日福利等

我们是一家拥有15年经验的电商企业，年销售额达2-3亿，现有员工60-80人，主营女装产品，深耕主流电商平台，当前以直播电商业务为核心方向。公司充满拼搏精神与年轻活力，追求高目标，崇尚执行力与结果导向。诚邀有目标、敢奋斗、重结果、能落地的你加入！团队氛围轻松融洽，同事多为年轻人，沟通无障碍！ 工作内容： 1、负责女装类短视频带货的内容布局与账号体系搭建，覆盖抖音、快手、视频号、小红书等主流平台； 2、主导短视频带货内容的策划执行，完成挂车视频的发布及持续优化； 3、运用千川、小店随心推等推广工具，对挂车短视频进行精准投放与推广； 4、日常开展短视频数据、推广数据及带货产品数据的收集、整理与深度分析； 5、结合数据反馈，持续优化短视频内容策略，提升带货视频的转化效率与成交表现； 岗位要求： 1、具备扎实的短视频编导背景，深入了解短视频带货运作逻辑与核心要点，熟悉平台推荐机制与转化优化路径，有女装赛道账号操盘经验者优先； 2、有成功打造爆款单品、实现GMV显著增长的实操案例者优先； 3、可独立完成高质量短视频脚本撰写，创意能力强，具备专业剪辑能力，保障内容独特且具吸引力； 4、对市场变化和用户需求敏感，能快速捕捉短视频带货趋势与热点话题； 5、掌握各大短视频平台运营规则与算法逻辑，擅长通过优化提升视频曝光与转化效果； 6、具备良好组织协调能力，能高效统筹拍摄团队及相关协作人员，保障项目顺利推进； 7、数据分析能力突出，能基于视频表现数据进行复盘，并提出有效优化建议； 8、沟通表达顺畅，富有团队意识，能与主播、摄像、剪辑等岗位紧密配合； 9、关注行业前沿动态，主动学习新知识、新技能，保持内容创新能力； 10、抗压能力强，能在高强度节奏下保证工作质量与交付时效； 11、至少两年以上短视频带货实战经验； 有冲劲、有赚钱动力、踏实肯干、愿意拼搏，能适应阶段性加班； （无明确目标、缺乏执行力、不愿付出、不追求结果者请勿打扰，彼此浪费时间） 熟练操作电脑及常用办公软件； 薪资：综合月薪15K-30K 工作时间：9:00-18:30，运营岗将根据店铺实际运营需求灵活调整工时安排

瑜伽工厂开工啦，扩招以下人员: 招:熟练拷边10名，夫妻对最好 招:熟练平车10名， 招:四针六线5名 招:后道管理辅助1名 招:样衣师2名 招:检验2名 咨询热线: 地址:平川路266号2栋四楼

金华市义乌市招指挥/司索工

招拷边打底衫3名，地址：十里头，电话：

食堂帮工 年龄不超过58周岁，身体健康、工作认真。学生家属有意愿者优先 招工人数:若干名 ，

食堂经理 身体健康，熟悉学校食堂运营，思路清晰 招工人数:1名 ，

【岗位职责】 负责室内设计行业抖音、小红书日常发布，公众号文案编辑与排版；偶尔外出拍摄案例、去工地记录，大部分时间办公室办公。工作内容清晰，有人带，上手快。 【岗位亮点】 团队氛围简单安静，人少事少不内卷，同事好相处，不用应付复杂人际关系；有负责人教和带，只要踏实肯干、人品好，就能长期稳定发展。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，可接受应届生、实习生、无经验小白 2. 人品端正，做事踏实有责任心，能长期稳定 3. 愿意学习、有上进心，对文案/排版/新媒体感兴趣 4. 有基础审美，细心负责，沟通配合度高 5. 能接受单休（周一休息），能接受偶尔外出拍摄 6. 重庆本地/已在重庆有住处优先 【薪资待遇】 转正后3000元无责任底薪+提成，每月按时发放，稳定不拖欠。 另算提成：引入签约客户均有对应提成，多劳多得，上不封顶。 我们不看你过往多厉害，只看你人品好不好、愿不愿意长期做。 想找一份安稳、能长久发展的工作，欢迎联系。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动、产品推广开展新媒体联动宣传，提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力

无责底薪3000提成，综合薪资8K～1.2W，上不封顶 每天固定拍房源，剪辑发布，抖音视频号流程简单易上手。 师傅一对一教学，有无经验均可 不打电话，不加班，不穿西装，衣服自由搭配。 早上10.00～下午6.00 福利： 公司团建，聚餐，旅游。下午茶

视频剪辑。视频拍摄。线上运营直播等。可兼职。负责公司线上运营。

用可画等软件图文编辑 发布新媒体平台 工作内容简单 有运营经验优先 主要小红书平台 3000底薪＋提成 （现在旺季 最高可上万 工资无上限单休 个人时间安排调休 早9晚5:30 周末早9:30晚5:00 每周三下午茶 每月聚餐每月补充零食架 年轻人团队氛围好

工人 薪资福利:每天8小时，单休工资面议 招工人数:1名 工作地址:浦南街道朱云杨里村

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程与节奏，提升直播间的互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略 3.策划并执行直播营销活动，结合平台规则与用户需求，提升直播间曝光量与粉丝粘性 4.跟踪直播行业趋势与竞品动态，及时调整运营方向，挖掘新的增长点 5.管理直播商品排期与库存对接，保障直播供应链的高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备直播运营相关经验者优先 2.经验不限，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝直播）运营规则者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源 4.数据敏感，具备一定的数据分析能力，能通过数据反馈优化直播表现 5.热爱直播行业，有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境

1、结合品牌调性及团队发展目标，规划KOL推广的渠道布局与执行路径； 2、依据品牌定位与业务目标，策划并落地实施KOL合作方案； 3、在抖音、快手、小红书等社交平台筛选匹配的KOL达人开展合作，实现精准用户引流与品牌声量提升； 4、主导合作方案的设计与执行推进，全程跟踪项目进展，确保产出高质量成果； 5、持续追踪活动数据，进行效果分析，并沉淀为可复用的总结资料； 6、拓展并维护与媒体、社群、KOL等外部资源的合作关系，支持媒介资源整合与免费资源置换，探索多元合作模式，跟进执行过程并评估合作成效。 任职要求： 1、具备抖音、快手、小红书等平台丰富的KOL资源积累及活动执行经验； 2、熟悉KOL招募、运营及对接全流程工作； 3、性格积极乐观，具备出色沟通能力，目标感强，能承受工作压力； 4、具备优秀的跨团队协作与沟通推动力，保障合作项目顺利落地。

兼职晚班收货员 下午5点半上班，10点下班，超时另算加班费 招工人数:1名 工作地址:浦江县永在大道1208号

寻找浙江金华兰塘红绿灯处七彩虹布行四楼招聘三名包装工。

主要负责安排运营。对直播账号定位审核。账号权重人设

在来两个打包的 25一个小时 要会看面单 手脚麻利 电话

帮工 薪资福利:工资5000左右，包吃不包住具体面议 工作地址:廿三里永泰路66-12号

招聘招聘 主要做手工捏捏乐 调色 调胶 脱模 清洗 手绘等 做事情认真仔细的优先 上班时间:8.30-18.00 ；吃饭可休息一个小时 试用期：7天 有手绘珠经验者更佳；有美术功底优先 可接受无经验 可教学 ，艺术应届生也可以哈 有意向可以联系我 公司福利：加班费 全勤奖 饭补 节假日 电话：☎

廿三里，，木兰坊，，，装箱，打包，来个工人，，，，，