1.具备1年以上相关领域工作经验（表现优异的应届生亦可考虑）； 2.熟练掌握ps/pr/剪映/AE/达芬奇等软件操作； 3.熟悉视频拍摄与剪辑、脚本撰写、内容规划、热点追踪及话题推广； 4.了解小红书与抖音平台的内容发布规范； 5.具备账号独立运营的能力，并有清晰的运营思路与目标。 薪资范围6-8k（具体薪资可面谈）

内容策划与创作：负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书等多平台内容规划，依据品牌定位、产品特性及用户需求，策划富有创意、吸引力的选题，如结合当下热门的[行业相关热点]，创作系列专题内容。每周产出至少[X]篇高质量图文文案、[X]个短视频脚本，并独立完成图文撰写、视频拍摄与剪辑（或协同团队完成），确保内容风格契合各平台调性，提升品牌形象与用户关注度。 平台运营与推广：制定并执行各新媒体平台运营策略，熟悉微信、微博的流量机制，抖音、小红书的算法规则，通过优化发布时间、话题标签、互动策略等，提高内容曝光量与传播度。每日监测平台数据，分析粉丝增长、阅读量、互动率等指标，依据数据反馈及时调整运营方案，实现粉丝量月均增长[X]%以上，互动率提升[X]%。 用户互动与社群管理：维护新媒体平台用户关系，及时回复评论、私信，处理用户咨询与投诉，提升用户满意度。策划并组织线上互动活动，如微博话题讨论、抖音挑战赛、小红书抽奖等，每月不少于[X]次，增强用户粘性与参与感。搭建并管理品牌社群，制定社群规则，引导社群良性发展，定期举办社群专属活动，促进社群成员间交流，将社群转化率提升至[X]%。 活动策划与执行：结合节日、新品发布、品牌推广等节点，策划线上线下整合营销活动，如线上直播带货、线下粉丝见面会等。负责活动方案撰写、资源协调、宣传推广、现场执行及效果评估，确保活动顺利进行，达成活动目标，如直播带货活动实现销售额增长[X]%。 数据分析与报告：运用新媒体数据分析工具，定期对运营数据进行深度分析，包括用户画像、内容传播效果、渠道转化等，每月形成详细的数据报告。通过数据分析挖掘潜在问题与机会，为运营策略调整、内容优化、产品改进提供有力依据。 三、任职要求 教育背景：本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学、中文等相关专业优先。 工作经验：具有[X]年以上新媒体运营工作经验，有成功运营案例者优先。熟悉主流新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的玩法与规则，了解平台最新政策与发展趋势。 技能要求： 具备出色的文字撰写能力，文案风格多样，能驾驭不同类型的内容创作，如新闻稿、推广文案、种草文、短视频脚本等。 熟练掌握图片处理软件（如PS、醒图）、视频剪辑软件（如剪映、Premiere），可独立完成基础的图片设计与视频剪辑工作。 拥有较强的数据分析能力，能运用新媒体平台自带的数据工具（如微信公众号后台、抖音巨量算数、小红书蒲公英平台）及第三方数据分析软件（如蝉妈妈、新榜）进行数据监测与分析。 掌握HTML、CSS基础代码知识，能对新媒体页面进行简单的排版与优化者优先。 能力素质： 网感敏锐，对热点事件、流行趋势有高度的敏感度，能迅速捕捉并结合品牌进行内容创作与传播。 具备创新思维与创意策划能力，敢于突破传统，策划出具有差异化、传播力的内容与活动。 良好的沟通协作能力，能与团队成员、外部合作伙伴高效沟通，协同推进项目。 工作责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能够在快节奏的工作环境中按时完成任务。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[X]-[X]元，具体根据个人能力与经验面议。另有绩效奖金，根据工作表现与业绩完成情况发放，上不封顶。 带薪休假：享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪假期。 节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金。 定期体检：每年组织员工进行全面健康体检，关注员工身体健康。 培训与发展：提供丰富的内部培训课程与外部学习机会，助力员工职业成长与技能提升。 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力。

岗位职责： 1、负责抖音平台娱乐内容的创意策划与落地执行，提升账号曝光度及用户参与度； 2、通过数据监测与分析，持续优化内容方向，提升视频播放表现与粉丝规模； 3、协同团队推进线上线下娱乐活动的策划与实施，强化用户粘性与社群活跃度； 4、紧跟行业趋势，探索新颖内容形态，确保账号内容持续具备吸引力与时代感。 任职要求： 1、了解抖音平台内容生态，有娱乐类账号运营及内容制作相关经验； 2、具备优秀的创意构思能力与数据洞察能力，能依据数据反馈及时调整运营方案； 3、具备良好的协作意识，善于跨部门沟通协调，保障项目高效推进； 4、熟悉娱乐领域发展动态，热点捕捉敏锐，具备快速应对市场变化的能力。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营维护，包括订单跟进、售后协调等环节； 2.结合市场动态与客户消费习惯，优化运营方案，提升销售转化效果； 3.跟踪各项运营指标，利用数据反馈调整营销策略与执行方向； 4.协同团队开展行业市场分析及竞品研究，支持业务决策制定。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与商业敏感度，能精准识别客户需求； 2.拥有良好的协作意识，适应高强度工作节奏并保持高效输出； 3.熟悉跨境电商领域基本运作，对该行业有热情，有相关从业经历者优先

本公司主营永生花、香皂花礼品，涉及家居类、礼品类，所有产品均为自有生产设计工厂，打造自主品牌，产品具备竞争优势。京东排名前top3，目前计划拓展新媒体渠道，布局多个直播间，诚邀专业运营人才加入，携手共谋发展 一、岗位职责 1.负责直播平台的日常运营管理，涵盖直播策划、主题设定、流程规划等内容，持续优化直播质量与成效。 2.与主播深入交流，结合主播个人风格与优势，定制专属直播内容及推广方案，助力主播能力提升。 3.实时跟踪直播数据，开展效果分析与评估，依据数据反馈快速优化运营策略，调整付费投放节奏，提升观看量、互动率与转化效果。 4.组织直播活动的宣传推广，整合多种渠道资源进行前期预热与传播，扩大活动影响力，吸引目标用户参与。 5.统筹直播团队运作，协调内部成员分工，包括与技术、设计、客服等职能部门协作，确保直播流程顺畅执行。 二、任职要求 基本要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则及运营机制。 技能要求 1.拥有扎实的数据分析能力，熟练操作Excel、SPSS等工具，能通过数据识别问题并提出有效改进措施。 2.具备出色的策划与创新能力，可独立完成有吸引力的直播项目策划与落地执行。 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力，能够高效对接跨部门人员，推动协作顺利开展。 4.对市场趋势敏感，具备快速响应能力，能根据行业变化及时调整运营方向。 5.可独立完成直播间搭建，主导团队组建，具备全流程运营管理经验，能制定完整的直播运营方案。 6.有从0到1起号成功案例，具备多品类直播实操经历。 7.能对主播进行培训与优化，设计直播话术，具备优秀的表达与沟通技巧。

一、内容策划与制作 1.制定视频号的内容方向、系列规划及整体运营节奏，确保产出内容契合平台特性，兼具吸引力与差异化优势。 2.紧跟行业趋势与用户兴趣变化，快速响应热点事件并融入创作，提升内容传播力与互动表现。 二、账号运营与推广 1.日常运营管理 负责内容发布、粉丝互动（如评论维护、私域引流）、活动执行（包括线上直播、线下联动等），增强用户活跃度与账号粘性。 2.直播带货与商业化 主导直播方案设计、选品排品策略制定、直播间氛围营造，并对直播转化效果及销售目标（GMV）达成负责。 3.平台规则与推广优化 掌握视频号推荐机制，制定有效推广策略（如投放引流、资源位利用），结合数据反馈持续优化推广路径。 三、数据分析与优化 1.数据监控与复盘 定期追踪播放量、点赞率、转化率等关键指标，基于数据表现调整内容布局与运营策略。例如，通过直播数据复盘优化商品结构或流程安排。 2.竞品分析与行业研究 跟踪同类账号动态，提炼可借鉴的运营方法，结合自身优势制定差异化应对策略。 四、团队协作与资源协调 1.跨部门合作 协同拍摄、剪辑、设计团队推进视频生产，或联动其他部门整合资源支持运营需求。 2.流程优化与培训 梳理直播执行流程，建立标准化操作规范，并参与团队能力建设（如主播培训、脚本优化）。 五、合规与品牌维护 确保发布内容符合平台政策及企业标准，防范违规风险，同时强化品牌形象管理。例如，严格审核内容输出，规避敏感议题。 任职要求：1.具备1年以上视频号运营经验，有食品、快消行业背景者优先； 2.大专及以上学历；

。运营中控

一、内容策划与执行 1.制定视频号的内容主题、系列规划及运营节奏，确保产出内容契合平台特性，兼具吸引力与差异化。 2.跟进行业趋势与用户兴趣变化，快速响应热点事件，将其融入内容创作中，提升视频传播效果与互动表现。 二、账号管理与推广 1.日常运营维护 负责内容发布、粉丝互动（包括评论回复、私域引流）、活动执行（如线上直播、线下联动），增强用户活跃度与账号粘性。 2.直播带货与商业变现 主导直播方案设计、产品选品与排期策略、直播间氛围营造，并对直播成果及销售指标（GMV）达成负责。 3.平台机制与推广提效 熟悉视频号推荐逻辑，制定推广计划（如投放引流、广告资源使用），并依据数据反馈优化推广路径。 三、数据追踪与策略迭代 1.数据监测与复盘分析 定期跟踪播放量、点赞率、转化率等关键数据，调整内容方向与运营策略。例如，通过直播数据复盘优化商品结构或流程安排。 2.竞品观察与市场洞察 持续关注同行运营动向，提炼可借鉴策略，结合自身账号特点制定差异化应对方案。 四、团队协作与资源整合 1.跨部门协同作业 与拍摄、剪辑、设计团队配合完成视频制作，或联动其他部门获取资源支持。 2.流程梳理与能力建设 优化直播操作流程，建立标准化规范，并参与团队成长建设（如主播培训、脚本优化）。 五、合规管控与品牌保障 确保内容符合平台政策与企业标准，防范违规风险，同时强化品牌形象。例如，审核发布内容，规避敏感议题。 任职要求：1.具备1年以上视频号运营经验，有食品、快消行业背景者优先； 2.大专及以上学历；

兼职不需要到公司！ 兼职不需要到公司！ 工作内容 1.通过小红书/抖音作品测试不同类型作品热度（公司提供作品方向及作品） 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

工作内容： 1.负责多个海外社交媒体平台的运营工作，涵盖TK、YouTube、Ins、FB、X等主流渠道 2.基于竞品账号及品牌定位分析，策划并输出符合品牌调性的图文与视频内容 结合数据反馈持续优化运营方案，提升内容吸引力，促进用户互动效果 3.配合品牌出海战略推进，对接非洲营销团队及外部营销服务商，并与国内社媒团队保持协同 任职要求： 具备海外多平台运营经验，擅长图文与视频内容制作，具有良好的模仿与创新能力，英语能力达标 考核标准： 完成各渠道内容体系与运营模式梳理，核心运营数据实现明显增长（15%），内容产出按计划节点准时交付 早九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金，节日福利等

招聘保安2名，要求有保安证，45岁以下，地址在金华，175元一天无休，联系人，胡主管

急招脚口双针1名， 地址:三郑万洋E区29幢六楼， 电话☎

招工 订架胶合熟练工1∽2名 长期或临时都可以 地址:李店永武公路边 电话

找个挖机驾驶员，工地永康，工资7500，半年的活，修路，开神钢130联系

招聘：汽车美容中工 薪资：1.5-4K/月 岗位要求：1、踏实肯学，要能吃苦，多学多做多问； 2、不好高骛远 3、能有团队精神 4、服从管理 岗位职责：1、协助组长的工作 2、进行简单的维修操作 3、学习理论和实际的专业知识，争取提升自我能力。 薪资福利待遇：包食宿，实习期基本工资并且依据个人工作表现发放奖金；经考核转正后调增薪资待遇（底薪加班组业绩提成）。 岗位简述：会进行上岗培训，发放学习资料，在师傅的指导下进行基础的维修工作。 其他福利：高温补贴，每周单休、法定节日、年终奖，生日礼金、年终晚会、每年一次公费旅游等等

1.负责抖音文案生成和拍摄 2网络店铺的运营 3了解抖音流量机制 4懂得流量和精准投流

无销售性质，远程办公，任务导向，采用底薪＋提成＋津贴。 我们公司的主营业务分为英美澳新港留学和出国签证板块。本岗位的工作重点就是打造好的笔记和引流。 引流进来咨询的客户我们会做好来源归属记录，然后成单后的后续服务我们有专门的老师来完成。提成按照客单价的3%，每月1号发放工资。 常规留学业务的提成也是客单价的3%。具体的业务知识我们会用最简洁的方式给同学讲清楚，笔记创作会有老师带和定期复盘指导。 签实习合同，可开实习证明和鉴定报告，表现突出可以毕业后转正。入职即购买五险，底薪更高。

运营方面有人带，工作量很少，时间自行安排，工作内容就是套模版，发作品，运营账号工作内容就是看看数据，有消息回复一下，很简单 1。按照团队要求，做好账号的监测与维护，按时汇报工作 2。检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3。协助记录发布数据 我们希望你 1。短视频平台的重度使用者，熟悉平台操作 2。做事细心负责，不拖延，不遗漏 3。手机/电脑操作熟练 4。沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 期待靠谱的你加入!

运营方面有人带，工作量很少，时间自行安排，工作内容就是套模版，发作品，运营账号工作内容就是看看数据，有消息回复一下，很简单 1。按照团队要求，做好账号的监测与维护，按时汇报工作 2。检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3。协助记录发布数据 我们希望你 1。短视频平台的重度使用者，熟悉平台操作 2。做事细心负责，不拖延，不遗漏 3。手机/电脑操作熟练 4。沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 期待靠谱的你加入!

职位描述 1、负责达人的引入和承接，持续优化达人和内容的匹配，建立完善运营机制，提升效率，达成业绩目标； 2、分析达人经营的问题和难点，制定运营策略，运营工具流程SOP，针对达人提升转化的卡点输出解法； 3、以达人签约的方式，通过产品相关内容运营博主提升短视频曝光，进而提升平台新客； 4、深入理解业务逻辑，通过数据分析和调研发现问题和判断运营效率，推动达人GMV的增长，最终提升平台新客增长； 职位要求 1、专科及以上学历，有3年以上达人运营经历，有运营案例、运营策略优先； 2、擅长挖掘用户需求，找出特定玩法，有较强的运营策略能力； 3、对交易数据敏感，具备良好的逻辑性和数据分析能力； 4、有抗压能力，沟通表达能力及团队协作精神。

浙江金华秋实路商城创业园电子商务区将于12月19日进行贴标签验货活动，时间为上午九点至下午七点，招聘四十岁以下的人员参与。

记时20，一个人，紫金三区，打包，

招聘岗位：周末兼职/学生兼职 公司名称：牛小哇 工作地点：兰溪宝龙广场4楼牛小哇 电话号码：

浙江金华招聘三名工人，每小时工资18元，包含半小时用餐时间不计薪。

岗位职责： 负责抖音、视频号、小红书等平台直播店铺账号的整体运营，涵盖直播执行、短视频内容引流，推动销售目标的实现。 任职要求： 1.熟悉主流平台的运营规则及推广策略。 2.具备5年以上直播运营相关经验，擅长数据解读与市场分析。 3.有从0到1独立搭建运营团队并成功启动账号、实现优异业绩者优先考虑。 4.大专及以上学历，具备较强的自我驱动力，工作条理清晰，善于总结复盘。

岗位职责： 负责公司产品的市场推广及线下舞蹈课程的销售工作 任职要求： 性格活泼开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 掌握有效的沟通技巧，能够适应本地市场环境 拥有较强的抗压能力，认同团队协作价值 岗位福利： 1.提供具有竞争力的薪酬待遇，无责底薪4000元+绩效1000元+丰厚提成，综合月收入6k-8k以上；转正后底薪最高可达5000元+绩效1000元+提成 2.节假日福利完善，享有年度旅游机会，定期组织团建及各类活动 3.拥有清晰的职业晋升通道，提供定期内部培训，助力个人能力成长 教育背景：中专及以上学历 年龄要求：24-****岁，性别不限

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：07:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-23 岗位职责: 1.负责美斯达不锈钢品牌的线上推广工作 2.利用多种互联网渠道扩大品牌影响力并提升市场占有率 3.监测推广数据，持续调整和优化推广方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及协作意识 2.可独立开展工作，拥有较强的理解与学习能力 3.热衷于网络推广领域，能快速应对环境变化

工人 需认字 薪资福利:保底5000（5000 - 9000） 招工人数:1名 工作地址:苏溪镇镇前街999号5号楼6楼（众合染色）

有残疾人群体或广大乡村留守群体资源的优先入职

1.负责公司抖音平台短视频的投放与优化工作； 2.对接产品投放需求，深入理解业务目标，制定投放策略，并对最终投放效果负责； 3.熟悉巨量引擎广告后台操作及电商推广全流程； 4.负责广告日常运营与管理，依据数据监测结果持续优化投放表现。 任职资格： 1.大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求； 2.有一类电商经验，具备CID或千川投放实操经验者优先。