一、内容策划与制作 1.制定视频号的内容方向、系列规划及整体运营节奏，确保产出内容契合平台特性，兼具吸引力与差异化优势。 2.紧跟行业趋势与用户兴趣变化，快速响应热点事件并融入创作，提升内容传播力与互动表现。 二、账号运营与推广 1.日常运营管理 负责内容发布、粉丝互动（如评论维护、私域引流）、活动执行（包括线上直播、线下联动等），增强用户活跃度与账号粘性。 2.直播带货与商业化 主导直播方案设计、选品排品策略制定、直播间氛围营造，并对直播转化效果及销售目标（GMV）达成负责。 3.平台规则与推广优化 掌握视频号推荐机制，制定有效推广策略（如投放引流、资源位利用），结合数据反馈持续优化推广路径。 三、数据分析与优化 1.数据监控与复盘 定期追踪播放量、点赞率、转化率等关键指标，基于数据表现调整内容布局与运营策略。例如，通过直播数据复盘优化商品结构或流程安排。 2.竞品分析与行业研究 跟踪同类账号动态，提炼可借鉴的运营方法，结合自身优势制定差异化应对策略。 四、团队协作与资源协调 1.跨部门合作 协同拍摄、剪辑、设计团队推进视频生产，或联动其他部门整合资源支持运营需求。 2.流程优化与培训 梳理直播执行流程，建立标准化操作规范，并参与团队能力建设（如主播培训、脚本优化）。 五、合规与品牌维护 确保发布内容符合平台政策及企业标准，防范违规风险，同时强化品牌形象管理。例如，严格审核内容输出，规避敏感议题。 任职要求：1.具备1年以上视频号运营经验，有食品、快消行业背景者优先； 2.大专及以上学历；

岗位职责 1、全面主导YouTube、TikTok、Facebook、Instagram等主流海外社交平台的运营工作，统筹账号体系规划、内容分发策略及粉丝增长路径。 2、围绕产品特性与核心优势，设计短视频与高质量内容方案，强化产品独特卖点，精准覆盖目标海外市场用户群体。 3、主导内容生产全流程管理，协调内外资源推进选题策划、拍摄执行至内容上线的高效落地，保障内容品质与发布节奏。 4、基于平台数据表现与行业动态分析，持续优化运营打法，提升账号互动表现与转化效果，支撑业务持续增长。 5、协同生产与销售团队，传递市场反馈信息，完善产品展示方式与推广策略，推动商业模式迭代升级。 任职要求 1、具备3年以上海外社交媒体平台（如YouTube、TikTok、Facebook、Instagram）运营经验，有成功从0到1打造高影响力账号案例者优先考虑。 2、深入了解海外社媒平台运行规则、推荐算法及广告投放机制，具备敏锐的用户审美感知与市场洞察能力，能准确识别区域文化差异。 3、拥有10W+粉丝账号运营实操经验及单周期涨粉5W+成功经历，擅长内容创意与策划，熟悉达人资源整合与合作模式。 4、可熟练使用PS及视频剪辑工具完成基础设计与制作任务。 5、本科及以上学历，英语水平达CET-6以上，具备作为工作语言的能力，有海外学习或工作经验者优先。

本公司主营永生花、香皂花礼品，涉及家居类、礼品类，所有产品均为自有生产设计工厂，打造自主品牌，产品具备竞争优势。京东排名前top3，目前计划拓展新媒体渠道，布局多个直播间，诚邀专业运营人才加入，携手共谋发展 一、岗位职责 1.负责直播平台的日常运营管理，涵盖直播策划、主题设定、流程规划等内容，持续优化直播质量与成效。 2.与主播深入交流，结合主播个人风格与优势，定制专属直播内容及推广方案，助力主播能力提升。 3.实时跟踪直播数据，开展效果分析与评估，依据数据反馈快速优化运营策略，调整付费投放节奏，提升观看量、互动率与转化效果。 4.组织直播活动的宣传推广，整合多种渠道资源进行前期预热与传播，扩大活动影响力，吸引目标用户参与。 5.统筹直播团队运作，协调内部成员分工，包括与技术、设计、客服等职能部门协作，确保直播流程顺畅执行。 二、任职要求 基本要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则及运营机制。 技能要求 1.拥有扎实的数据分析能力，熟练操作Excel、SPSS等工具，能通过数据识别问题并提出有效改进措施。 2.具备出色的策划与创新能力，可独立完成有吸引力的直播项目策划与落地执行。 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力，能够高效对接跨部门人员，推动协作顺利开展。 4.对市场趋势敏感，具备快速响应能力，能根据行业变化及时调整运营方向。 5.可独立完成直播间搭建，主导团队组建，具备全流程运营管理经验，能制定完整的直播运营方案。 6.有从0到1起号成功案例，具备多品类直播实操经历。 7.能对主播进行培训与优化，设计直播话术，具备优秀的表达与沟通技巧。

工作内容： 负责公司新媒体平台的内容运营，覆盖抖音、微信公众号、微博、小红书、朋友圈等渠道。主导内容的策划、执行与持续优化，保障内容品质及传播效果。同时承担账号日常管理任务，积极与用户互动，提升用户活跃度与忠诚度。 主要职责： -结合公司项目进展制定宣传方案，独立完成新媒体内容的创意构思、策划组织、实施推进及落地执行； -维护新媒体账号的日常运作，按时更新内容，持续提升内容质量与曝光表现； -策划并落实新媒体内容营销计划，增强粉丝参与度和用户留存率； -开展用户互动管理与数据监测工作，涵盖粉丝增长、阅读量、转发量等核心指标； -关注同行动态，分析竞品内容策略，掌握行业趋势，输出可落地的内容优化建议； -定期汇总内容执行情况，形成分析报告，推动内容效果迭代升级。 职位要求： -具备基础的图片处理与视频剪辑技能，审美能力良好； -大专及以上学历，新闻、传播、汉语言文学等相关专业优先考虑； -熟悉微信公众号、微博、抖音、小红书等主流社交平台的运营规则与操作流程； -对社会热点和网络话题具备敏感度，拥有一定的内容创作与规划能力； -拥有良好的沟通协作能力，能与受众建立有效互动； -掌握基本数据分析方法，可对内容传播效果进行量化评估； -有新媒体运营相关经验者优先录用。

本公司主营永生花、香皂花礼品，涵盖家居类、礼品类产品，所有商品均源自自有生产设计工厂，专注品牌打造，产品具备市场竞争力。京东平台销量排名前top3，现计划拓展新媒体渠道，布局多个直播间，诚邀专业运营人才加入，携手共创发展 一、岗位职责 1.负责直播平台的日常运营统筹，包括直播方案规划、主题设定、流程组织等，持续优化直播质量与成效。 2.与主播开展深入交流，结合其个人特质与优势，定制专属直播内容及推广方向，助力主播能力提升。 3.实时跟踪直播数据表现，开展效果评估与分析，依据数据反馈快速优化运营策略，动态调整投放节奏，提升观看人数、互动活跃度及转化效率。 4.组织直播活动的宣传推广，整合多种传播途径进行前期预热与曝光，扩大活动影响力，吸引潜在用户参与。 5.统筹直播团队运作，协调内部成员分工，联动技术、设计、客服等相关职能部门，确保直播各环节顺畅推进。 二、任职要求 基本要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业者优先考虑。 2.具备3年以上直播运营实战经验，熟悉主流直播平台运行规则与操作模式。 技能要求 1.拥有扎实的数据分析功底，熟练运用Excel、SPSS等工具，能通过数据识别问题并提出有效改进方案。 2.具备出色的策划创意能力，可独立完成有吸引力的直播项目策划与落地执行。 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力，能够高效对接跨部门人员，推动协作落地。 4.对市场趋势敏感，反应迅速，能及时捕捉行业变化，灵活调整运营方向。 5.可独立完成直播间搭建，主导团队组建，具备全流程运营管理经验，能制定完整的直播运营方案。 6.有从0到1起号成功经历，实操覆盖多个品类直播项目。 7.能对主播进行培训与优化，设计直播话术，具备优秀的沟通表达能力。

工作内容： 1.负责多个海外社交媒体平台的运营工作，涵盖TK、YouTube、Ins、FB、X等主流渠道 2.基于竞品账号及品牌定位分析，策划并输出符合品牌调性的图文与视频内容 结合数据反馈持续优化运营方案，提升内容吸引力，促进用户互动效果 3.配合品牌出海战略推进，对接非洲营销团队及外部营销服务商，并与国内社媒团队保持协同 任职要求： 具备海外多平台运营经验，擅长图文与视频内容制作，具有良好的模仿与创新能力，英语能力达标 考核标准： 完成各渠道内容体系与运营模式梳理，核心运营数据实现明显增长（15%），内容产出按计划节点准时交付 早九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金，节日福利等

内容策划与创作：负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书等多平台内容规划，依据品牌定位、产品特性及用户需求，策划富有创意、吸引力的选题，如结合当下热门的[行业相关热点]，创作系列专题内容。每周产出至少[X]篇高质量图文文案、[X]个短视频脚本，并独立完成图文撰写、视频拍摄与剪辑（或协同团队完成），确保内容风格契合各平台调性，提升品牌形象与用户关注度。 平台运营与推广：制定并执行各新媒体平台运营策略，熟悉微信、微博的流量机制，抖音、小红书的算法规则，通过优化发布时间、话题标签、互动策略等，提高内容曝光量与传播度。每日监测平台数据，分析粉丝增长、阅读量、互动率等指标，依据数据反馈及时调整运营方案，实现粉丝量月均增长[X]%以上，互动率提升[X]%。 用户互动与社群管理：维护新媒体平台用户关系，及时回复评论、私信，处理用户咨询与投诉，提升用户满意度。策划并组织线上互动活动，如微博话题讨论、抖音挑战赛、小红书抽奖等，每月不少于[X]次，增强用户粘性与参与感。搭建并管理品牌社群，制定社群规则，引导社群良性发展，定期举办社群专属活动，促进社群成员间交流，将社群转化率提升至[X]%。 活动策划与执行：结合节日、新品发布、品牌推广等节点，策划线上线下整合营销活动，如线上直播带货、线下粉丝见面会等。负责活动方案撰写、资源协调、宣传推广、现场执行及效果评估，确保活动顺利进行，达成活动目标，如直播带货活动实现销售额增长[X]%。 数据分析与报告：运用新媒体数据分析工具，定期对运营数据进行深度分析，包括用户画像、内容传播效果、渠道转化等，每月形成详细的数据报告。通过数据分析挖掘潜在问题与机会，为运营策略调整、内容优化、产品改进提供有力依据。 三、任职要求 教育背景：本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学、中文等相关专业优先。 工作经验：具有[X]年以上新媒体运营工作经验，有成功运营案例者优先。熟悉主流新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的玩法与规则，了解平台最新政策与发展趋势。 技能要求： 具备出色的文字撰写能力，文案风格多样，能驾驭不同类型的内容创作，如新闻稿、推广文案、种草文、短视频脚本等。 熟练掌握图片处理软件（如PS、醒图）、视频剪辑软件（如剪映、Premiere），可独立完成基础的图片设计与视频剪辑工作。 拥有较强的数据分析能力，能运用新媒体平台自带的数据工具（如微信公众号后台、抖音巨量算数、小红书蒲公英平台）及第三方数据分析软件（如蝉妈妈、新榜）进行数据监测与分析。 掌握HTML、CSS基础代码知识，能对新媒体页面进行简单的排版与优化者优先。 能力素质： 网感敏锐，对热点事件、流行趋势有高度的敏感度，能迅速捕捉并结合品牌进行内容创作与传播。 具备创新思维与创意策划能力，敢于突破传统，策划出具有差异化、传播力的内容与活动。 良好的沟通协作能力，能与团队成员、外部合作伙伴高效沟通，协同推进项目。 工作责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能够在快节奏的工作环境中按时完成任务。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[X]-[X]元，具体根据个人能力与经验面议。另有绩效奖金，根据工作表现与业绩完成情况发放，上不封顶。 带薪休假：享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪假期。 节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金。 定期体检：每年组织员工进行全面健康体检，关注员工身体健康。 培训与发展：提供丰富的内部培训课程与外部学习机会，助力员工职业成长与技能提升。 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力。

岗位职责： 1、负责抖音平台娱乐方向内容的构思与落地执行，提升账号曝光度及用户参与度； 2、通过数据追踪与分析，持续优化内容方向，提升视频传播效果与粉丝增速； 3、协同团队推进线上线下娱乐活动的策划与实施，强化用户活跃与粉丝忠诚度； 4、紧跟行业趋势，探索新颖的内容表达形式，确保内容持续具备吸引力与话题性。 任职要求： 1、了解抖音平台内容生态，有娱乐类内容制作及账号运营实操经验； 2、具备优秀的创意策划意识和数据洞察能力，能依据反馈数据调整内容策略； 3、具备良好的协作能力，善于跨部门沟通，保障项目高效推进； 4、熟悉娱乐领域发展动态，对热点事件反应敏锐，具备快速响应能力。

一、内容策划与执行 1.制定视频号的内容主题、系列规划及运营节奏，确保产出内容契合平台特性，兼具吸引力与差异化。 2.跟进行业趋势与用户兴趣变化，快速响应热点事件，将其融入内容创作中，提升视频传播效果与互动表现。 二、账号管理与推广 1.日常运营维护 负责内容发布、粉丝互动（包括评论回复、私域引流）、活动执行（如线上直播、线下联动），增强用户活跃度与账号粘性。 2.直播带货与商业变现 主导直播方案设计、产品选品与排期策略、直播间氛围营造，并对直播成果及销售指标（GMV）达成负责。 3.平台机制与推广提效 熟悉视频号推荐逻辑，制定推广计划（如投放引流、广告资源使用），并依据数据反馈优化推广路径。 三、数据追踪与策略迭代 1.数据监测与复盘分析 定期跟踪播放量、点赞率、转化率等关键数据，调整内容方向与运营策略。例如，通过直播数据复盘优化商品结构或流程安排。 2.竞品观察与市场洞察 持续关注同行运营动向，提炼可借鉴策略，结合自身账号特点制定差异化应对方案。 四、团队协作与资源整合 1.跨部门协同作业 与拍摄、剪辑、设计团队配合完成视频制作，或联动其他部门获取资源支持。 2.流程梳理与能力建设 优化直播操作流程，建立标准化规范，并参与团队成长建设（如主播培训、脚本优化）。 五、合规管控与品牌保障 确保内容符合平台政策与企业标准，防范违规风险，同时强化品牌形象。例如，审核发布内容，规避敏感议题。 任职要求：1.具备1年以上视频号运营经验，有食品、快消行业背景者优先； 2.大专及以上学历；

1、具备自媒体平台（抖音、视频号、小红书）的丰富运营经验，能够有效提升品牌在目标新媒体渠道的内容传播力、用户互动水平及转化表现，支持品牌实现阶段性市场目标（如提升曝光度、推动产品销售、促进用户增长等）。 2、需明确覆盖的新媒体渠道，可从以下类别中选择或补充： 社交类：微信公众号、视频号、小红书 短视频/直播类：抖音、快手 其他：知乎、今日头条、行业垂直平台等 3、拥有正规运营团队或企业资质，能提供过往服务同类品牌（特别是同行业）的成功运营案例。 熟悉各指定平台的运营规范与推广策略，具备成熟的内容策划能力与数据复盘分析经验。

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岗位职责: 1.负责悦心乐享全平台的运营管理，确保平台运作顺畅。 2.与团队协作，完成上级交付的任务，并保证任务的及时性。 3.持续优化工作流程，提升团队效率和工作质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流。 2.能够适应快节奏的工作环境，迅速融入多变的工作团队。 3.具有良好的学习能力，能够不断吸收新知识，改进工作方法。

岗位职责: 1.负责悦心乐享全平台的运营管理，确保平台运作顺畅。 2.与团队协作，完成上级交付的任务，并保证任务的及时性。 3.持续优化工作流程，提升团队效率和工作质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流。 2.能够适应快节奏的工作环境，迅速融入多变的工作团队。 3.具有良好的学习能力，能够不断吸收新知识，改进工作方法。

负责管理主播、剪辑人员，运营线上账号，以获客为导向，带领人员达成目标

岗位职责: 招募 电商店铺客服新媒体助理岗位： 待遇3000-5000 1.负责每日在多个平台发布及分发视频内容 抖音、快手、小红书、B站、视频号、西瓜视频 2.负责各电商平台店铺的日常运营维护 美团、淘宝、高德、抖音来客等

1、熟练掌握巨量千川的投放操作及视频拍摄剪辑技能。 2、数据监控与优化：持续跟踪观看量、点赞量、评论量等核心数据，评估内容表现并优化后续创作策略。 3、粉丝互动与维护：及时回复用户评论，参与热门话题挑战，与其他创作者互动，提升账号活跃度与可见性。 4、广告投放与推广合作：依托抖音平台广告工具，结合受众画像精准定向投放，提升推广转化效果。 5、账号日常运营与推广：保持稳定的内容更新节奏，增强用户粘性，维持账号关注度与粉丝期待感。 综合薪资7k-9K

岗位名称：扫描员；包装工；理货员；质拍员； 岗位要求：1.年龄在1838岁之间；2.负责化妆品的扫描、包装、理货和质拍工作；3.工作期间需遵守相关规定，如可以带手机上班，但不能穿拖鞋，上班时间不能抽烟。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。提供工作餐和住宿，每月20号发放上月工资，可预支。

【公司介绍】 西岸科技成立于2016年，是综合型的大健康产业集团公司，致力于打造集品牌、研发、设计、生产、仓储、新零售于一体的大健康产业数智生态。历经多年的沉淀和发展，凭着先进的管理理念及敏锐的市场嗅觉，逐步进驻了淘系、京东、拼多多、抖音等国内知名电商平台及线下经销渠道，业务领域横跨美妆护肤、居家洗护、医疗滋补等行业，目前已建设义乌、杭州、广州三大运营中心。 【岗位职责】 1、寻找优质达人，分析达人的需求，沟通推品与日常对接(包括但不限于合同、报价、数据整合、日常沟通等)，达成合作关系； 2、根据品牌/客户需求，协助上级寻找优质达人，完成公司旗下签约KOL商务拓展； 3、可以发散思维，多角度，多方式深度挖掘已有达人资源，把达人的价值发挥到最大； 4、分析抖音的市场和玩法，对于目前市场的爆款产品和机制有一定的灵敏度； 5、每周对市场状况进行一次分析总结，找出工作存在的不足并提出政策方案，并对下周市场状况进行分析预测。 【任职要求】 1、大专及以上学历，护肤品/洗护/快消品牌商务经验优先，销售能力优秀优先； 2、有强大的自驱力和进取心，能够快速成长； 3、有MCN机构、抖音、快手平台达人资源，关系良好,有过合作案例优先。 【福利待遇】 1、自有食堂：多样菜色随心选，免费提供中、晚工作餐。 2、节日福利：春节、端午节、中秋等节日礼盒、生日礼物、下午茶。 3、休闲活动：部门季度团建、年度旅游、兴趣社团（篮球、羽毛球等）。 4、晋升通道：双通道晋升（管理+专业岗），公开透明晋升体系，季度调薪机会。 5、带薪假期：法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假/陪产假等福利假期。 【我们的企业文化】 西岸科技致力于成为一家令人向往的公司，我们希望我们的员工在这里可以“成长更快、收入更高、工作更开心、家庭更幸福”。因此我们也非常重视企业文化，企业文化要求和经验能力无关，我们需要志同道合的价值观一致的人。我们的企业文化并不是贴在墙上的文字。我们是用企业文化来指引我们用人和做事，我们会用到公司的各项管理活动中，也是公司选人、用人、培养人、激励人的重要依据。我们希望有着和我们共同价值观的有追求的伙伴加入我们。 企业愿景：激发人的潜能，实现更多人的梦想。 企业使命：打造一家全球化大健康快消品集团公司；打造公平，开放，人人可实现价值的互联网平台。 企业价值观：拥抱变化：有前瞻，主动创新，勇敢面对。积极在变化中寻找机会。不抵触，调整心态去适应，多思考多沟通。敢于挑战：不卑不亢，不骄不躁，有勇气不惧怕。敢拼搏，敢于向自己挑战，不断超越。今天最好的表现是明天最低要求。追求极致：不断提高要求，不轻易满足。在更大范围里找更多可能性。不放过问题，思考本质，持续学习和成长。以奋斗者为本：有使命，有目标，信念坚定。始终以创业者要求自己。敢于挑战，团队奋斗，以结果为唯一导向。

今晚7点上班，差一个男女都可以，管夜宵，，古山电话

招聘：English translator 薪资：5k-7k 公司：Reveira inc limited 职位信息：1 person | 22 above | Junior College | 1 year 职位福利： 公司地址： 职位描述：Position: English Translator Work content: go to the market to take photos Make order follow up and collect goods in warehouse and load container.

主要负责安排运营。对直播账号定位审核。账号权重人设

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浙江金华红木家具馆招聘计时工，每小时报酬20元，需佩戴帽子。

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