1、通过专业自媒体运营，提升品牌在指定新媒体平台的内容影响力、用户活跃度及转化效率，助力品牌达成阶段性营销目标（如品牌曝光、产品推广、用户增长等）。 2、明确需覆盖的新媒体平台，可从以下选择或补充： 社交类：微信公众号、视频号、小红书、 ​短视频/直播类：抖音、快手 ​其他：知乎、今日头条、行业垂直平台等 3、具备正规运营团队或公司资质，提供过往同类品牌（尤其是同行业）的运营案例。 ​团队成员熟悉指定平台规则及运营技巧，有成熟的内容创作、数据分析能力。

岗位职责 1. 负责小红书账号的全局运营规划，围绕品牌调性制定内容选题，独立完成图文、短视频等种草素材的策划与制作，统筹封面设计、文案撰写及标签设置，增强笔记的点击率与传播力。 2. 结合平台热门趋势，策划互动话题与挑战活动，提高账号可见度及用户参与度。 3. 跟踪内容发布效果与投放数据，逐步建立并完善达人合作资源库。 4. 每日跟踪账号核心数据，如曝光量、互动情况、粉丝变化等，定期整理分析报告，持续优化运营方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、传媒类相关专业优先考虑。 2. 具备1至2年小红书平台运营经验，有成功打造爆款笔记案例者优先。 3. 熟悉常用修图与视频剪辑软件，具备良好审美，能独立完成视觉内容产出。 4. 拥有较强的沟通协作能力与落地执行能力。

1.具备1年以上相关领域工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2.熟练掌握PS/PR/剪映/AE/达芬奇等相关软件操作； 3.熟悉拍摄与剪辑流程，擅长脚本撰写、内容策划、热点捕捉及话题运营； 4.了解小红书及抖音平台的内容发布规范； 5.具备独立账号运营的思路与执行规划能力。 薪资范围6-8k（具体可面议）

1、具备自媒体平台（抖音、视频号、小红书）的丰富运营实战经验，能够有效提升品牌在目标新媒体渠道的内容传播力、用户互动活跃度及转化效果，推动品牌实现阶段性市场推广目标，包括但不限于品牌曝光、产品营销、用户规模增长等。 2、需清晰掌握所负责的新媒体平台范围，可从以下类别中选定或扩展： 社交类：微信公众号、视频号、小红书 短视频/直播类：抖音、快手 其他类：知乎、今日头条、行业垂直社区等 3、拥有正规运营团队或企业资质，能提供过往服务同类品牌（特别是同行业）的成功运营案例。 熟悉各指定平台的运营机制与规则，具备成熟的内容策划与产出能力，以及数据监测与优化分析能力。

岗位职责 1、全面主导 YouTube、TikTok、Facebook、Instagram 等主流海外社交平台的运营工作，规划账号布局、内容分发策略及粉丝增长路径。 2、围绕产品特性与核心竞争力，设计短视频与优质内容方案，强化产品独特卖点，精准覆盖目标海外市场用户。 3、主导内容生产全流程管理，统筹资源推进选题策划、拍摄执行到内容上线的高效协作，保障内容品质与发布节奏。 4、基于平台数据分析与行业动态研判，持续优化运营打法，提升账号互动表现与转化效果，驱动业务规模增长。 5、协同生产与销售团队，传递市场反馈信息，改进产品呈现方式与推广策略，支持商业模式迭代升级。 任职要求 1、具备3年以上海外社交媒体平台运营实战经验，有成功从零构建高热度账号案例者优先考虑。 2、深度理解海外社媒平台规则、推荐算法及广告投放机制，具备敏锐的用户审美感知与市场洞察能力，能准确识别区域文化差异。 3、拥有运营粉丝量10W+账号的实际经历，具备单周期增粉5W+以上的能力，精通内容策划与创作，熟悉达人资源整合。 4、可熟练使用PS及视频剪辑工具进行基础内容制作。 5、本科及以上学历，英语六级以上水平，具备作为工作语言的应用能力，有海外学习或工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营维护，包括订单管理、售后支持等工作； 2.结合市场动态与用户行为特征，优化运营方案，提升销售转化效果； 3.跟踪核心运营指标，运用数据洞察辅助营销策略制定与调整； 4.协同团队开展行业市场研究及竞品分析，支持业务决策。 任职要求： 1.具备较强的市场判断力和商业敏感度，能精准识别客户需求； 2.拥有良好的协作意识，适应高效工作节奏并保持稳定输出； 3.熟悉跨境电商领域，对该行业有浓厚兴趣，具备相关从业经历者优先

工作内容： 1. 负责多个海外社交媒体平台的运营工作，涵盖 TK、YouTube、Ins、FB、X 等渠道 2. 结合竞品账号分析与品牌定位，策划并输出符合品牌调性的图文及视频内容 通过数据复盘持续优化运营方案，提升内容吸引力，强化用户互动效果 3. 配合品牌出海战略推进，对接非洲营销团队及外部合作供应商，协同国内社媒团队保持运营同步 任职要求： 具备海外多平台运营经验，擅长图文与视频内容创作，拥有良好的模仿与创新能力，英文能力达标 考核标准： 完成各渠道内容规划与运营模式梳理，核心运营数据实现明显增长（15%以上），内容产出量按既定计划准时达成 早九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金，节日福利等

。运营中控

《为什么选择我们》？ 我们是TIKTOK外贸获客赛道的头部代运营服务商（已服务200+中国外贸企业，单月获客转化率提升300%+），客户包括亚马逊大卖、跨境品牌方。2026年业绩翻倍增长，现开放核心岗位，你就是下一个行业明星！ 1，行业风口：TIKTOK海外流量红利期，外贸企业抢人如抢金！ 2，薪资对标：底薪6K-12K+月度绩效奖金（TOP30%员工年入30W+） 3，成长加速：内部“短视频+外贸”双轮培训体系，1年晋升主管/总监 《你的核心使命》: 1-独立运营TIKTOK海外账号：从0到1打造高转化短视频内容（产品展示/场景化营销/本地化创意），精准引流海外B端客户 2-数据驱动增长：分析用户画像、互动率、转化路径，优化内容策略，提升询盘量30%+ 3-外贸闭环协作：对接客户外贸团队，将短视频流量高效转化为订单（你负责“获客”，客户负责“成交”） 4-行业趋势引领：研究TIKTOK新玩法（如直播带货、挑战赛），保持账号竞争力 《我们期待这样的你》： 1，外贸实战派：1年以上B2B/跨境电商经验，熟悉海外客户沟通（如亚马逊、eBay、独立站运营），能用英文处理询盘 2，短视频高手：精通TIKTOK/InstagramReels/YouTubeShorts，会剪辑（CapCut/剪映）、懂算法推荐逻辑，有爆款案例者优先（附作品链接即加分！） 3，英语能用：CET-4及以上（重点：能流畅写英文邮件、看海外行业报告、和客户语音沟通，非“证书党”） 4，数据敏感型：会用GoogleAnalytics/TIKTOKAnalytics看数据，逻辑清晰，结果导向 （小贴士：我们不看“完美简历”，只看“能干出结果”的人！） 《为什么你不会后悔加入》？ 我们提供: <薪资>： 12K-25K+30%绩效奖金（能力决定上限） <我们提供成长>: 月海外客户拜访机会+TIKTOK官方培训|无人带教、 <工作>： 弹性工作制,拒绝无效加班,朝九晚五,填表式工作. <团队>： 90后核心团队，每周创意脑暴会，氛围轻松有活力。前景：TIKTOK外贸赛道爆发期，你就是第一批“吃螃蟹的人”等待行业红利，错过再等3年 《关键加分项（必填！）》： -附1个你运营的TIKTOK账号链接（或作品集，哪怕只是测试号） -用英文写1句你的核心优势 >特别说明：我们承诺48小时内回复，通过初筛直接安排视频面试！ >真实数据：上期招聘中，50%候选人因附作品链接被优先面试——你，就是下一个！ 最后说句大实话： >“外贸人做短视频，不是‘多一项技能’，而是用流量重新定义获客逻辑。 >你懂外贸，会视频，英语能用——现在不跳，等风口过了再后悔？”

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

❤‍❤‍❤‍上车！上车！上车！浙江金华欣旺达(盈旺)，环境超级好+吃住在厂➕一日四餐免费➕全坐班➕空调车间!在职率高!初四发车，。 招聘年龄；16-55岁（50-55岁为保洁部和餐饮部），男女不限! 薪资待遇；员工工资22元/小时+全勤奖200元每月!每天工资240-260元 食宿条件；免费工作餐四餐!，宿舍水电费平摊，住宿免费，宿舍有空调。独立卫生间，洗衣机 保险：。每个月25号发放上月工资!严查纹身，刀疤，染发高度近视，，拒收。[体检]厂内统一体检员工要。不办理离职手续，!。

永康宝驿宝马4S店招食堂带班一名初8、9、10、11、12号联系电话

东阳隧道要主测，自带徒弟，双洞带资料 工资自己谈 联系电话 老板姓杨

义乌招本地厨师一名，工资8500到9000，要有五年岗位经验，切配一名工资6000，基本功扎实，服从安排，年龄要35岁以内，电话

金华市金东区招砌砖/石

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）从0-1的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期复盘优化运营策略 4.协同市场、设计、销售等部门推进线上活动、品牌推广及用户增长项目 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点并快速响应，提升账号影响力与传播效果 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础的数据分析能力，熟练使用新媒体后台及常用办公工具 3. 文字功底扎实，能独立完成原创文案，具备基础图片处理或视频剪辑能力更佳 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 热爱新媒体行业，愿意长期深耕成长

新媒体运营主管 任职要求 1.熟悉主流新媒体平台，会编导，拍摄，剪辑，等整体运营 2.敢于出镜直播，对短视频、直播行业有热情 3.具备沟通能力，有责任心、肯钻研 4.抗压性强，团队协作好，服从安排 5.需出差 工作时间8:30-17:30大小休，节假日正常休 薪资待遇，底薪加提成 联系电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容敏感度与网感，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，能独立完成选题、脚本、排版、发布全流程 3.具备良好的文字表达能力与视觉审美，熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习力、执行力与团队协作意识

职责： 负责运营自媒体账号，根据定期的融合心理学各个流派的学习，将学习到的知识融合自身特点，用擅长的风格发布内容。 要求： 1.乐于自我探索，乐于学习，热爱自由，擅于聆听，同理心强，比较感性。 2.大专及以上学历 3.90后00后优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 4.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者更受青睐 5.学历不限，热爱内容创作、认同公司价值观

教育背景：专科及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件； 岗位经验： 1、具备1年以上娱乐直播运营经验，曾在4星或5星公会工作者优先考虑； 2、善于策划并创新主播的直播内容； 3、拥有提升主播运营效果的实际操作经验及良好业绩成果； 4、具备短视频拍摄、人设打造、剧情编排执行及IP孵化经验者优先； 5、工作积极进取、踏实肯干、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，热爱学习，富有上进心。

岗位职责： 1. 负责抖音平台KOC渠道的短视频内容分发，为品牌匹配适配的KOC资源，开展KOC资源的开发与关系维护，持续拓展并完善KOC合作网络，保持长期稳定的合作互动； 2. 跟进KOC达人短视频内容执行与发布，定期进行数据复盘，提供带货合作优化建议，并依据各平台规则变动，动态调整KOC账号筛选策略与准入标准； 3. 评估达人带货表现与转化效果，监控合作数据指标，分析整体转化率，对销售GMV目标达成负责； 4. 根据公司战略及业务发展需要，优化现有业务流程，推动运营部及其他相关部门间的协同配合，高效整合资源以提升品牌在渠道端的影响力； 5. 对接KOC达人资源，拓展直播类商家客户，推广并销售KOC内容素材。 任职要求： 1. 具备1年以上互联网、电商、MCN机构、社交媒体营销或广告公司相关工作经验，从事过商务拓展、BD、媒介采购或KOL/KOC运营岗位者优先； 2. 有从零开始成功开拓新资源（尤其是KOC/素人）的实际案例，并积累一定数量的KOC资源储备； 3. 熟悉国内主流社交平台（如抖音、小红书、快手、B站、视频号等）的KOC生态体系、内容风格、流量机制及合作方式。

五金商店店铺 普 工 3名 男女不限 年龄:25-35岁 工资7000-12000月/元 工作时间:7：30，6：30 具体面谈 电话： 地址：东阳湖田大厦

可灵活安排工作时间，下午至晚上作业，全程室内或遮风避雨环境； 依据公司业务目标，策划并落地推广方案，覆盖金华市区主要商场周边及校园等人流集中区域； 通过现场交流、资料派发、组织小型互动活动等形式，面向家长与学生群体精准宣传课程内容； 提供一对一导师指导，系统培训，享受带薪学习期； 客户信息整理与跟进：主动挖掘潜在用户需求，登记有效联系信息，协助引导参与试听课或体验活动； 外部合作渠道开发：积极对接学校、教育机构、社区中心等第三方单位，建立并维护稳定合作关系。 任职条件：中专及以上学历，市场营销、教育学类专业优先考虑； 具备1-2年地面推广、销售或教育培训行业工作经验； 沟通能力强，结果导向，有较强执行力； 加分项：了解金华本地教育生态布局，拥有教育领域资源或人脉者优先； 岗位待遇：底薪5-6k+绩效提成，综合收入6-8k； 岗前培训+定期能力提升课程+带薪休假+清晰晋升路径（专员→主管→区域负责人）

内容策划与创作：负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书等多平台内容规划，依据品牌定位、产品特性及用户需求，策划富有创意、吸引力的选题，如结合当下热门的[行业相关热点]，创作系列专题内容。每周产出至少[X]篇高质量图文文案、[X]个短视频脚本，并独立完成图文撰写、视频拍摄与剪辑（或协同团队完成），确保内容风格契合各平台调性，提升品牌形象与用户关注度。 平台运营与推广：制定并执行各新媒体平台运营策略，熟悉微信、微博的流量机制，抖音、小红书的算法规则，通过优化发布时间、话题标签、互动策略等，提高内容曝光量与传播度。每日监测平台数据，分析粉丝增长、阅读量、互动率等指标，依据数据反馈及时调整运营方案，实现粉丝量月均增长[X]%以上，互动率提升[X]%。 用户互动与社群管理：维护新媒体平台用户关系，及时回复评论、私信，处理用户咨询与投诉，提升用户满意度。策划并组织线上互动活动，如微博话题讨论、抖音挑战赛、小红书抽奖等，每月不少于[X]次，增强用户粘性与参与感。搭建并管理品牌社群，制定社群规则，引导社群良性发展，定期举办社群专属活动，促进社群成员间交流，将社群转化率提升至[X]%。 活动策划与执行：结合节日、新品发布、品牌推广等节点，策划线上线下整合营销活动，如线上直播带货、线下粉丝见面会等。负责活动方案撰写、资源协调、宣传推广、现场执行及效果评估，确保活动顺利进行，达成活动目标，如直播带货活动实现销售额增长[X]%。 数据分析与报告：运用新媒体数据分析工具，定期对运营数据进行深度分析，包括用户画像、内容传播效果、渠道转化等，每月形成详细的数据报告。通过数据分析挖掘潜在问题与机会，为运营策略调整、内容优化、产品改进提供有力依据。 三、任职要求 教育背景：本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学、中文等相关专业优先。 工作经验：具有[X]年以上新媒体运营工作经验，有成功运营案例者优先。熟悉主流新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的玩法与规则，了解平台最新政策与发展趋势。 技能要求： 具备出色的文字撰写能力，文案风格多样，能驾驭不同类型的内容创作，如新闻稿、推广文案、种草文、短视频脚本等。 熟练掌握图片处理软件（如PS、醒图）、视频剪辑软件（如剪映、Premiere），可独立完成基础的图片设计与视频剪辑工作。 拥有较强的数据分析能力，能运用新媒体平台自带的数据工具（如微信公众号后台、抖音巨量算数、小红书蒲公英平台）及第三方数据分析软件（如蝉妈妈、新榜）进行数据监测与分析。 掌握HTML、CSS基础代码知识，能对新媒体页面进行简单的排版与优化者优先。 能力素质： 网感敏锐，对热点事件、流行趋势有高度的敏感度，能迅速捕捉并结合品牌进行内容创作与传播。 具备创新思维与创意策划能力，敢于突破传统，策划出具有差异化、传播力的内容与活动。 良好的沟通协作能力，能与团队成员、外部合作伙伴高效沟通，协同推进项目。 工作责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能够在快节奏的工作环境中按时完成任务。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[X]-[X]元，具体根据个人能力与经验面议。另有绩效奖金，根据工作表现与业绩完成情况发放，上不封顶。 带薪休假：享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪假期。 节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金。 定期体检：每年组织员工进行全面健康体检，关注员工身体健康。 培训与发展：提供丰富的内部培训课程与外部学习机会，助力员工职业成长与技能提升。 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力。

有没有付村附近的工人，力气大点的。

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招聘：0281O0-业务推动岗 薪资：10000-15000元 工作职责： 1、根据团队业务目标，制定可落地的执行方案 2、开展体系传播与推广，设计阶段方案，确保体系高效实施 3、协调内外部资源，支持与赋能机构与前线团队 4、定期调研业务痛点，提供工具、话术、案例支持 任职资格： 1、2年以上保险/金融行业业务推动、团队运营或营销策划经验优先 2、熟悉个险业务流程，具备跨部门资源整合能力优先 3、执行力强，能快速响应前线需求并落地解决方案

手工 年龄50 - 65岁 薪资福利:年底工资结清，可交社保，包吃，有房补，工资面议 招工人数:2名 工作地址:木雕小镇云松路5号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：16:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 布鲁可积木活动-兼职招聘 地点：义乌市区 工作时间：周一至周日，下午放学时段（16:00-17:30），夏令时调整为16:30-18:00，每月安排15场以上，每场1.5小时 薪资待遇：60元/场 发薪日期：每月15日及30日 岗位要求： 具备良好沟通与组织能力，责任心强，服从工作安排，自带交通工具者优先（支持电瓶车），能稳定长期工作者优先考虑