岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护粉丝社群，增强用户粘性，推动私域流量转化 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续优化运营方案，提升整体运营效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件或基础数据分析工具 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心 5.可独立完成内容选题、撰写、排版及发布全流程操作

1. 负责公司抖音平台短视频广告的投放与效果优化； 2. 沟通产品投放需求，制定投放策略，并对最终投放成果负责； 3. 熟悉巨量引擎广告后台操作及电商推广全流程； 4. 负责广告日常运营维护，依据数据监测结果持续优化投放表现。 任职资格： 1. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 2. 有一类电商从业背景，具备化妆品类目信息流或千川广告投放经验者优先

本公司主营永生花、香皂花礼品，涵盖家居类、礼品类产品，所有商品均源自自有生产设计工厂，专注品牌打造，产品具备市场竞争力。京东平台销量排名前top3，现计划拓展新媒体渠道，布局多个直播间，诚邀专业运营人才加入，携手共创发展 一、岗位职责 1.负责直播平台的日常运营统筹，包括直播方案规划、主题设定、流程组织等，持续优化直播质量与成效。 2.与主播开展深入交流，结合其个人特质与优势，定制专属直播内容及推广方向，助力主播能力提升。 3.实时跟踪直播数据表现，开展效果评估与分析，依据数据反馈快速优化运营策略，动态调整投放节奏，提升观看人数、互动活跃度及转化效率。 4.组织直播活动的宣传推广，整合多种传播途径进行前期预热与曝光，扩大活动影响力，吸引潜在用户参与。 5.统筹直播团队运作，协调内部成员分工，联动技术、设计、客服等相关职能部门，确保直播各环节顺畅推进。 二、任职要求 基本要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业者优先考虑。 2.具备3年以上直播运营实战经验，熟悉主流直播平台运行规则与操作模式。 技能要求 1.拥有扎实的数据分析功底，熟练运用Excel、SPSS等工具，能通过数据识别问题并提出有效改进方案。 2.具备出色的策划创意能力，可独立完成有吸引力的直播项目策划与落地执行。 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力，能够高效对接跨部门人员，推动协作落地。 4.对市场趋势敏感，反应迅速，能及时捕捉行业变化，灵活调整运营方向。 5.可独立完成直播间搭建，主导团队组建，具备全流程运营管理经验，能制定完整的直播运营方案。 6.有从0到1起号成功经历，实操覆盖多个品类直播项目。 7.能对主播进行培训与优化，设计直播话术，具备优秀的沟通表达能力。

岗位职责： 1、负责抖音平台娱乐方向内容的构思与落地执行，提升账号曝光度及用户参与度； 2、通过数据复盘与分析，持续优化内容布局，推动视频播放表现与粉丝规模增长； 3、协同团队推进线上线下娱乐类活动策划与实施，提升用户活跃与长期留存； 4、紧跟行业趋势，探索新颖内容表达方式，保障账号内容的前沿性与吸引力。 任职要求： 1、了解抖音平台内容运作规则，有娱乐领域内容创作与账号运营实操经验； 2、具备优秀的创意策划意识和数据洞察能力，能依据反馈数据动态调整运营方案； 3、拥有良好的协作意识，可跨部门高效沟通，确保项目顺利推进； 4、熟悉娱乐产业生态，对热点事件反应敏锐，具备快速响应市场动向的能力。

职位描述：【岗位亮点】居家办公+高提成+素材全提供+0经验可带 【岗位职责】 1. 使用公司提供的素材，完成小红书笔记编辑、排版、发布 2. 维护账号互动，回复评论，提升开单转化 3. 追踪热点，优化内容，提高笔记曝光 【任职要求】 • 日常刷小红书，有网感，会手机排版 • 执行力强，能稳定完成每日发布任务 • 无经验可教，有电商/小红书经验优先 【薪酬】纯提成制（5%-20%）+ 流量奖励，开单即结算，多劳多得 【工作】居家办公，弹性时间，全国可做

1、通过专业自媒体运营，提升品牌在指定新媒体平台的内容影响力、用户活跃度及转化效率，助力品牌达成阶段性营销目标（如品牌曝光、产品推广、用户增长等）。 2、明确需覆盖的新媒体平台，可从以下选择或补充： 社交类：微信公众号、视频号、小红书、 ​短视频/直播类：抖音、快手 ​其他：知乎、今日头条、行业垂直平台等 3、具备正规运营团队或公司资质，提供过往同类品牌（尤其是同行业）的运营案例。 ​团队成员熟悉指定平台规则及运营技巧，有成熟的内容创作、数据分析能力。

岗位职责 1. 负责小红书账号的全局运营规划，围绕品牌调性制定内容选题，独立完成图文、短视频等种草素材的策划与制作，统筹封面设计、文案撰写及标签设置，增强笔记的点击率与传播力。 2. 结合平台热门趋势，策划互动话题与挑战活动，提高账号可见度及用户参与度。 3. 跟踪内容发布效果与投放数据，逐步建立并完善达人合作资源库。 4. 每日跟踪账号核心数据，如曝光量、互动情况、粉丝变化等，定期整理分析报告，持续优化运营方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、传媒类相关专业优先考虑。 2. 具备1至2年小红书平台运营经验，有成功打造爆款笔记案例者优先。 3. 熟悉常用修图与视频剪辑软件，具备良好审美，能独立完成视觉内容产出。 4. 拥有较强的沟通协作能力与落地执行能力。

1.具备1年以上相关领域工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2.熟练掌握PS/PR/剪映/AE/达芬奇等相关软件操作； 3.熟悉拍摄与剪辑流程，擅长脚本撰写、内容策划、热点捕捉及话题运营； 4.了解小红书及抖音平台的内容发布规范； 5.具备独立账号运营的思路与执行规划能力。 薪资范围6-8k（具体可面议）

岗位职责 1. 负责小红书账号的全局运营规划，依据品牌调性制定内容方向，策划并输出图文、短视频等形式的种草内容，统一把控封面设计、文案撰写及标签使用，增强笔记的点击率与传播力。 2. 结合平台热门趋势，策划互动话题与挑战活动，提高账号可见度及用户参与度。 3. 跟踪内容发布效果与投放数据，逐步建立并完善合作达人资源档案。 4. 每日跟踪账号核心数据，如曝光量、互动情况、粉丝变化等，定期整理分析报告，持续优化运营方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、传媒类相关专业优先考虑 2. 具备1至2年小红书平台运营经验，有成功打造爆款笔记案例者优先 3. 熟悉常用图片处理与视频剪辑软件，具备良好审美，能独立完成内容视觉创作 4. 具备较强的沟通协作能力与任务落地执行力

【招聘】外贸社媒运营（代运营方向） 薪资：8000起 + 高提成 + 绩效奖金 岗位职责： 1. 负责多家外贸企业TikTok、Facebook、YouTube账号代运营。 2. 内容策划、视频剪辑、账号发布、数据优化、粉丝运营。 3. 按客户要求完成曝光、引流、询盘增长目标。 任职要求： 1. 了解TikTok/FB/YouTube运营逻辑，有代运营经验优先。 2. 会剪映/PR等剪辑工具，能独立出片。 3. 执行力强，责任心强，对数据敏感。 我们优势： 团队成熟、客户资源多、上手快、晋升透明 能力突出可升运营主管/项目负责人 工作地点：义乌国际陆港电商城 欢迎投递简历，约面试！

菜鸟物流招分拣打包 仓库可‬以手带‬机 工作‬岗位：拣货，复合，打包，补货单批量‬打包 18到45岁 工薪时‬资:20/小时 拣计货‬件:0.042/单品，月薪7000—10000左右 打计包‬件0.044/单品，月薪6500-9500左右 包吃两‬餐 计件房补180元/月，节日假‬三薪，福利多‬多 长白班，早上9点-晚上9点(偶尔加班) 月休4天，每月15号上发‬月工资，可预以‬支工资 上地班‬址:金华塘鞋‬菜鸟二期

浙江金华招聘B2驾驶员5-10名，金华到短业务要求吃苦耐劳，团队合作精神，双班保底工资7500+，单班10000+，每月固定休息2天，联系人崔经理；

浙江金华泉溪镇金岩山工业区纵一路（航丰金属内）正在广泛招募园林剪刀制作工人，无论技能水平均可报名。

  23号面试，要去的朋友可以联系 普工 30名，仓工，质检，男女不限，18-45岁，接受两班倒 ✅【招聘岗位】：长期小时工，短期工 ✅【薪资待遇】： 白班：20×11=220元 夜班：20×11.5=230+20夜补 ✅【福利待遇】：免费提供三餐，厂区内豪华公寓宿舍，4-6人间，需住宿舍少一块一小时，水电平摊，。 ✅【综合薪资】：6000～7000元 ✅【发薪日】：次月28号，每周可预支500元 ✅【工作地址】：秋滨。

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

私域流量运营（可长期） 时间自由·每天1-3小时·新手可带 工作内容： • 维护微信/社群/企微私域用户 • 日常内容发布、用户互动 • 协助活动执行与转化跟进 • 基础数据整理与反馈 任职要求： 会用互联网、认真负责、每天可投入1-3小时，有经验优先 工作形式： 全程线上、时间自由、提供培训、长期合作 薪资待遇： 按任务/绩效结算，多劳多得，优秀可转长期 应聘方式： 私信备注【应聘私域兼职】+个人情况+相关经验 亮点： 灵活时间：自由安排工作，兼职变得不再束缚你的生活！ 高薪回报：有竞争力的薪资，让你赚得比想象的多！ 培训与支持：无经验？没问题，我们有专业培训，一对一指导，让你快速上手！ 友好的团队氛围：加入一个充满活力和创造力的团队，互相学习、共同成长！

岗位职责： 1。结合AI工具策划并创作房产类优质内容，包括房产知识 科普，楼盘评测，行业趋势分析等，形式涵盖图文，短视频脚本，并利用AI技术提升内容创意与制作效率。 2。负责微信公众号，抖音，小红书等自媒体平台的日常 运营，通过AI数据分析用户行为与内容表现，优化发布 策略，提升粉丝活跃度与账号影响力。 3。参与房产项目直播的策划与执行，运用AI实时解答观 众提问，并基于历史数据预判热点问题，增强直播互动效果与转化能力。 4。利用AI工具监测房地产市场动态，政策变化及竞品自 媒体表现，及时调整内容方向与运营策略，保持内容竞争力。 任职要求： 1。具备1-3年自媒体运营或销售相关经验，有房产行业背 景者优先，熟悉各平台算法规则与传播逻辑。 2。熟练掌握图文编辑(如PS)和视频剪辑技能(如PR, 剪映)，能使用AI图像与视频生成工具辅助创作。 3。熟悉房地产市场，了解相关政策法规及交易流程，具备较强的内容敏感度与热点捕捉能力。 4。具备创新思维和良好沟通协作能力，能与销售，策划 团队高效配合，持续学习并应用新兴AI技术。

职位详情： 1、负责公司新媒体平台内容的优化发行 2、监管运营数据（粉丝增长、互动率、不用负责转化） 3、简单易上手 任职要求： 1、年龄18-26周岁 2、善于沟通，执行力强，对短视频新媒体感兴趣的优先 3、接受小白，接受居家办公

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与账号影响力 3.分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟进热点话题，结合品牌调性进行创意传播，提升用户认知与好感度 5. 协同市场、设计、销售等部门，推进内容与业务目标有效联动 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力者亦可培养 2.熟悉主流新媒体平台规则与用户特性，有成功案例或个人运营账号者优先 3. 具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案撰写及简单视觉策划 4.熟练使用剪映、Canva、PS基础工具及Excel数据分析者更佳 5. 责任心强、网感敏锐、执行力高，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.分析各平台数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升传播效果与用户增长 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例或成功运营经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案撰写与简单视觉设计 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力

招聘：(青口)实习生储备干部 薪资：3.5-6K/月 1、公司进出单据的录入 2、员工计件工资的核算。 3.数据录入电脑快。 4.性格、脾气好。 5.抗压、心理素质好。 6.对工作负责。 仓库理货 进出单据的录入审核 义乌青口路399号 联系王

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的日常运营维护，包括订单跟进、售后支持等环节； 2. 结合市场动态与目标用户行为，优化运营方案，提升销售转化效果； 3. 跟踪运营关键指标，运用数据洞察辅助营销策略制定与调整； 4. 协同团队开展行业市场分析及竞品研究，提供决策支持。 任职要求： 1. 具备扎实的市场研判能力与商业敏感度，能精准识别客户需求； 2. 拥有良好的协作意识，适应高效工作节奏并保持稳定输出； 3. 熟悉跨境电商领域，对该行业有热情，具备相关从业经历者优先考虑

能制作短视频

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点5K，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补助，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 【工作地点、时间】 1、负责义乌、金华、东阳、浦江区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9点至晚18点30，中午12点至13点30为休息时间 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄22-36岁，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责： 1、负责抖音直播前的投放策略制定（涵盖短视频及直播期间）； 2、负责抖音直播前短视频推广执行，过程调优与效果复盘，提升投放转化效率； 3、负责抖音/快手直播期间的广告投放操作，流量追踪与实时监控，并根据数据动态优化方案； 4、积极拓展平台与媒体资源，持续学习并掌握dou+、竞价广告、信息流等相关知识并精进技能。 岗位要求： 1、具备半年以上抖音/快手直播推广实操经验者优先考虑； 2、熟悉抖音平台算法机制，掌握各类型投放规则与运营玩法； 3、对数据有敏锐洞察力，具备扎实的数据分析及投放效果评估能力； 4、有食品类目或大健康行业相关从业背景者更佳。 福利待遇： 薪资：底薪5-7K+提成（阶梯式底薪）

工作内容：在指定区域（商场、社区、商圈等）进行地推，直接向客户推广办理联通宽带，手机卡等业务。

下班发工资，230一天，工人一名45岁以下

找人：刀手要熟手

招电信电话卡地推员，无需任何，提成20元/张，多劳多得。五分钟就能完成开卡，有想法致电联系

一、岗位职责： 不外出，不地推，不陌生拜访；操作简单，当天入职即可快速上手，团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松融洽 1. 接受零经验人员，新手也能迅速适应，只需具备积极的工作态度和进取心。有销售背景者优先，公司将提供客户系统使用培训，并安排一对一指导直至熟练掌握 （主要通过抖音及视频号平台挖掘目标用户） 2. 负责抖音账号运营转化与维护，借助基础沟通获取流量并促成成交 （任务清晰易操作，配备专人带教，轻松无压上岗） 3. 向学员发送课程链接，协助完成免费公开课的试听，并在课后进行跟进回访 （每日工作内容明确具体，全程有人引导提醒） 二、岗位要求： 1. 性格外向乐观，具备进取意识，渴望收入提升，学习能力强且乐于成长，能为团队带来正向能量 2. 无需经验，前期由资深员工亲自带教 3. 晋升通道畅通，机制透明公开（可晋升为组长、主管、经理） 三、上班时间 夜班专属福利！！！13:00-23:00 准时上下班 中间17:00-19:00为休息时段 每月休息4天 实行调休制，可根据个人安排灵活选择休息日，另享超长年假 四、薪资待遇： 1、无责任底薪4200元+高比例提成（业绩的25%） 2、月综合收入区间：8000-15000元，公司员工平均月薪超10000元 3、每月组织团队活动，每年安排一次海外团建旅行 4、法定节假日按规定带薪休假 5、每年享有15天带薪年假，另有丰厚年终奖金 公司全员平均月收入达：10000元以上 表现优异者：30000元以上 收入与付出成正比 阶梯式提成结构： （提成比例5%-25%） 另设月度额外业绩奖励2000元+ 五、公司福利： 1. 法定节假日+带薪年假+年底双薪 2. 公司位于义乌CBD核心区域，办公环境优越，全天候室内办公免受天气影响，承诺真实福利不空谈 3. 每月定期团建，不定期供应下午茶（甜点、奶茶任选） 4. 所有节日均会庆祝（包括你的生日），惊喜不断，心意满满 5. 团队年轻化，以95后、00后为主，氛围开放友好，远离职场复杂关系 注：拒绝混日子、工作消极、习惯摸鱼者勿扰，欢迎追求高薪、专注做事、勇于挑战、有责任心和上进心的你加入！