岗位职责: 1、根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与运营管理； 2、深入理解业务模式及用户需求，提炼品牌亮点并落地执行传播策略，增强社交媒体上的品牌认知度； 3、结合平台重大促销节点及企业核心营销活动，策划并实施新媒体端推广方案，协同推动活动达成预期目标； 4、洞察市场动态与行业走向，把握消费者心理，输出创新性创意与运营优化建议，助力销售转化提升； 5、开展数据监测与分析，定期形成报告，提出内容优化方向与改进措施，持续提升运营成效； 6、配合相关部门完成跨职能协作任务。 任职要求: 1、****以下，本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2、具备扎实的文字功底，对新媒体运营与数字营销有热情，熟悉社交平台生态； 3、掌握主流社交媒体运营规则，拥有出色的文案创作与内容编辑能力； 4、具备良好的沟通协调能力，注重细节，责任心强，能融入团队协作。

1、独立承担抖音店铺的整体策划与运营工作； 2、主导店铺从0到1的搭建与成长； 3、聚焦渠道销售增长，达成既定销售目标； 任职要求： 1、具备2年以上家居、收纳类目相关工作经验者优先； 2、需有成功打造0-1爆款的实际经验； 3、具备基础数据分析能力，对数据敏锐，细致认真，能通过数据及时识别并解决问题； 4、具备较强的抗压能力，具备积极协作的团队意识。 PS：单休，有社保，包吃包住，薪资面议。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（如抖音快手小红书等）的内容创作与发布管理。 2.根据市场趋势和品牌策略，撰写符合目标受众口味的内容增强品牌形象。 3.监控新媒体平台的互动，及时回应用户反馈，建立良好的用户关系。 4.参与新媒体推广计划，利用创新方法提升内容曝光率和用户参与度。 5.分析新媒体运营效果，根据数据反馈调整内容策略，优化运营效果。 任职要求： 1具备出色的内容创作能力，能够独立完成各类新媒体内容的策划、撰写与发布。 2.熟悉新媒体平台的运营规则和用户行为特征，能够灵活运用平台功能。 3.具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈优化内容和运营策略。 4.具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效沟通，共同完成项目目标。 5.对新媒体趋势有敏镜的洞察力，能够快速适应不断变化的网络 新手没经验也可以，大学相关专业优先

岗位职责： 1、负责公司网站及第三方线上平台的推广执行（涵盖搜索引擎、巨量引擎、B2B渠道），收集并分析运营数据，持续优化推广策略，提升客户线索获取效率，降低获客成本。 2、完成官网内容的建设完善与日常维护，科学整合各类线上营销工具与推广方式，提升整体运营效果； 3、参与网络运营相关文案的策划与撰写，协助制定并落地线上营销方案（包括微信、知乎、百科、官网、软文推广等多元形式）。 岗位任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年网络运营或推广相关工作经验，熟悉抖音系、百度系的自然优化及付费投放操作； 2、工作踏实认真，具备敬业精神，重视团队协作，思维活跃有创意，学习能力强； 3、有广告或互联网行业背景者优先，具备文案撰写经验者优先录用； 4、熟练使用Word/Excel/PPT，能进行基础图文编辑处理，掌握PS等工具者更佳。

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

招运营，招人事！！！非主播岗位！！ 机会就在眼前，你准备好了吗？ 诚邀有经验或无经验但有能力的伙伴携手同行。 高薪保障，专业水准！期待你的加入！ 无责底薪+主播流水提成+绩效+奖金 工作内容： 负责主播的招募与培训工作 招聘要求： 1、年龄18岁以上，品行良好，无不良记录。 2、工作态度端正，积极主动，视职业发展为长期事业，可全职稳定投入。 3、学习能力强，性格开朗，反应迅速，语言表达清晰，沟通交流能力突出，富有亲和力，具备团队合作意识，进取心强。 4、服务意识佳，综合素养良好（有相关经验者优先考虑）。 5、热情健谈，对待事务认真负责，保持一致性。 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+高额流水提成+奖金，运营岗位薪资居台州领先水平 2、晋升通道完善，发展空间广阔，公司即将扩张，多个管理岗位空缺等你来竞聘 公司团队均为00后，年轻化氛围浓厚，充满活力！ 开放式办公环境，工作氛围轻松自由！ 欢迎志趣相投、愿与团队共成长的你加入我们，一起把一件事做到极致！

短视频拍摄剪辑，私域客服

岗位描述: 1、负责抖音、快手、视频号等主流新媒体平台的内容规划与运营策略，明确平台定位、发展目标及执行路径，并推动落地实施； 2、结合市场动态与用户需求，及时优化新媒体功能布局，制定并执行相应的推广方案与发展策略； 3、主导各大新媒体平台的广告投放工作，提升线索转化效果，扩大门店通过新媒体渠道的成交比例（具备汽车行业月投放20万以上经验者优先）； 4、统筹新媒体团队的人才培养与组织建设，具备主播培训及团队成员带教能力者优先考虑。 任职要求: 1、大专及以上学历，熟悉新媒体运营模式并有实际成功项目经验，了解汽车领域，具备2年以上相关运营管理经验，有汽车类新媒体从业背景者优先； 2、掌握拍摄技巧、剪辑技能及整体运营逻辑！ 3、具备较强的市场敏感度，能快速将网络热点和社会话题转化为有效传播内容，长期活跃于社交平台，熟知各类网络流行文化； 4、具备良好的抗压能力！ 福利： 1、上班时间：9：00-17:00（具体时间可面议） 2、试用期5000，转正后：底薪+绩效 3、五险+生日津贴+节假日福利

招运营，招人事！！！！ 机会就在眼前，你准备好了吗？？？ 诚邀有能力、有拼劲的你加入，无论经验深浅，只要你想奋斗！高待遇，高标准，期待你的到来！ 无责底薪4k+主播流水提成+绩效+奖金+双休 工作内容： 主播招募与培训 招聘要求： 1、年龄18岁以上，品行良好。 2、工作态度积极主动，认真负责，愿意长期稳定全职发展。 3、学习能力强，性格开朗，思维灵活，表达清晰，善于沟通交流，富有亲和力，具备团队合作意识，进取心强。 4、服务意识佳，综合素养高（有相关经验者优先考虑）。 5、热情健谈，做事细致认真，保持高度责任心。 薪资福利： 1、收入构成：底薪+高额流水提成+奖金，运营岗位薪资全台州领先水平 2、晋升通道完善，发展空间大，公司正处扩张期，多个管理岗位等待内部提拔 公司团队全员00后，年轻有朝气！开放式办公环境，氛围轻松自由！欢迎志同道合、愿与团队共成长的你加入！

岗位职责: 1、根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与运营管理； 2、深入洞察业务特点及用户需求，提炼核心亮点并实施品牌传播策略，增强社交媒体上的品牌认知度； 3、结合平台重大促销节点及企业营销战略，在新媒体渠道开展策划与推广，协同推动活动达成预期目标； 4、追踪市场动态与行业变化，把握用户心理与消费趋势，输出创新性方案和运营优化建议，助力销售提升； 5、进行数据监测与分析，形成报告并提出内容优化方向与改进措施，持续提升社交媒体运营效果； 6、配合相关部门完成跨职能协作任务。 任职要求: 1、****以下，本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2、具备扎实的文字功底，对新媒体及数字营销有热情，熟悉社交网络生态； 3、了解主流社交平台的运作机制，拥有较强的文案创作与内容编辑能力； 4、具备良好的沟通意识和团队协作精神，工作踏实严谨，责任心强。

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1.根据我们提供的文案及图片，在小红书平台进行发布。 2.可对排版进行简单优化，确保内容美观。 3.遵守发布规范，按时完成任务。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业对外形象 4.配合完成上级交办的其他支持性工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗 4.具备较强的学习意愿，适应快节奏办公环境

职位描述： 运营账号、运营设备、办公场地均由公司提供，无经验勿扰 岗位职责： 1，内容创作:根据目标用户画像与平台特性，制作高吸引力、高互动性的图文，视频内容，以优质内容为核心抓手，自然吸引潜在客户关注。 2，矩阵式发布及线索获取:运营多个账号或平台，以统一的获客动作为核心，进行内容矩阵式发布，并管理从平台收集到的客户线索。 3，运营账号进行引流获客，并截取客资转给后端销售部门 4、公司提供小红书+抖音+视频号账号，负责账号运营及内容发布 5、平台运营+引流获客 (该岗位重点在获客，不负责销售) 任职要求： 1，熟练掌握PS、AI及剪辑技能，有作图经验和审美擅长设计为佳。 2，熟悉新媒体运营平台规则、用户偏好，善于抓热点和分析爆款逻辑; 3，善于数据分析和总结，能够根据数据调整运营策 略; 4，有账号获客引流截流经验优先 5，有本地生活账号运营经验优先 福利待遇: 1、朝九点半晚六点半，定期团建，超长年假10~15天。 2、底薪+提成+奖金，新手前三个月5k-8k，三个月后8k-15k。 3、新入职员工有师傅一对一带领熟悉业务，定期培训传授专业知识。 4、90后年轻团队，工作氛围轻松和谐，无勾心斗角。 5、公司不定时组织团建活动和下午茶+员工节假日礼物。

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抖音巨量ad，小红书聚光平台会投流优先 1.内容策划与创作:负责制定和撰写高质量的内容，包括文章、视频、图文等，确保内容具有吸引力和传播性，以满足目标受众的需求和兴趣; 2.社交媒体账号起号:负责公司在各大社交媒体平台(如抖音、快手、小红书、视频号等)的账号起号，制定并执行社交媒体营销策略，提高账号曝光度和用户互动率; 3.用户互动:积极与用户进行互动，回复评论和私信，处理用户反馈，建立良好的用户关系，增强用户的粘性和忠诚度; 4.数据分析:定期进行数据分析，监测运营效果，包括粉丝增长、内容阅读量、用户转化率等，根据数据结果优化内容策略和运营方法; 5.市场调研:关注行业动态和竞争对手，及时调整运营策略，以适应市场变化。 6.有一定销售转化能力

岗位职责：1、在小象超市站点周边进行推广服务，采用点位和散推两种拉新方式，主要是在住宅区和写字楼获取新用户；2、每日参加团队管理会议，执行并完成上级主管安排的推广任务及指标;3、给目标用户介绍小象超市的产品，并指引用户完成APP下载及商品购买流程； 岗位基本要求：1、高中（中专）学历及以上；2、学习能力强，并具有很强的自驱力；3、具备聪明、乐观、自省的性格特征；4、具备较强的沟通能力、目标感，有团队合作精神；5、喜欢做销售类型工作，有赚钱欲望，注重长远职业规划，目标在销售管理岗位上长期发展。 岗位亮点：1、大平台，可以在美团人才培训体系长期成长，团队氛围好定期团建；2、只要你想学，这里有系统的培训机制，如：新人训、销售能力进阶训、师徒带教等。大平台的工作模式会让你有更广阔的成长空间和晋升空间；3、表现优秀者可以转正入职美团集团，享受美团集团员工福利。

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小象超市为美团自营生鲜零售业务，定位为社区居民的“手机菜篮子”，采用“手机App+线下服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站，为社区居民提供生鲜零售及配送服务。 义乌全新空白市场！！新城市！遍地新用户！好出业绩，收入高。招满即停 此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，80%的新人月收入在8000-10000元，老人10000-20000元，top：20000-30000元。 能吃苦想赚钱的继续往下看。 工作内容: ①负责所在区域的小象超市APP推广业务， ②地推送礼品，引导用户下载并教会用户使用小象APP，简单易上手。 岗位要求: ①年龄18岁-40岁，熟练操作智能手机; ②有赚钱欲望，能吃苦有良好的表达沟通能力 ③具有地推销售、APP推广经验者优先; ④能跟团队出差者优先。 ⑤能吃苦，心态好，不怕被拒绝。 岗位优势: ①APP拉新不实名、不绑卡、不发圈，摆点，散推，扫楼扫店，地面推广形式不限； ②美团大平台有保障，有背书，易推广; ③时间自由，空间自由，多劳多得; ④工资15号发放。正编六险一金，年终奖一个月工资。 多劳多得，上不封顶 时间：早九晚六，上六休一

吧台输单员，2 两班倒 （10天左右一换班） 4250元/月+提成 带薪月休3天（法定节假日补休、未休完按150元/天加班补贴） 18-38周岁

全职伙伴 20岁以上，吃苦耐劳，有服务意识 薪资福利:面议 招工人数:2名 （

【招募招募】 ➢★招募•合伙人： 1、事业型合伙人（公司化运营） 2、创业型合伙人（组建团队干） 3、全职型合伙人（当成职业干） 4、兼职型合伙人（当成副业干） 要求：有野心、有强烈的赚钱欲望！ 业务员帮助商家安装碰一碰设备及 收款码牌及APP推广拉新，信用卡推广，电话卡推广，京东外卖入住，外卖团购运营入住，日结新手3-500一天 流水分润锁粉期长管道收益 开通全国推广权限，免费教学，操作简单

招学员 ！招徒弟！ 1：准跳备‬槽的，请系联‬我 2：上班心不里‬爽的请联系我 3：付多出‬回报少憋联屈‬系我 4：求发展，需大要‬平台联系我 5：想新换‬工作，增加入收‬联系我来跟‬着我，我自亲‬带徒弟，心只里‬有一个念想：赚钱！ 时间自由，不会有人带有人教全无程‬压力，公匹司‬配丰富资源，月工资 8000-20000 左右，上封不‬顶，名额有速限‬速财富热线

岗位内容 协助评估师进行现场查勘、测算工作。 考取评估师资格证后可独立带队。 岗位要求及特点 1，专科以上学历 2，责任心强 3，财会、审计、建筑、法律、农林专业优先 4，35周岁以下，性别不限