岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2.提高品牌知名度，促进用户参与及粉丝粘性提升； 3.依据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力与文字表达功底； 2.可独立完成新媒体活动的策划与落地执行； 3.具备较强的数据敏感度，能结合数据反馈调整运营策略。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖创意构思、内容生产及发布管理。 2.跟踪并评估新媒体运营数据，依据分析结果优化调整运营方向。 3.与团队成员高效协作，推动提升新媒体渠道的用户活跃度与粉丝增长。 4.关注行业动态与新兴趋势，持续输出具有前瞻性的运营创新思路。 任职要求： 1.具备优秀的内容策划素养，能独立完成从创意到发布全流程工作。 2.熟悉主流新媒体平台运营机制及相关工具，擅长通过多元手段扩大账号声量。 3.拥有扎实的数据洞察力，可根据运营数据提出有效改进策略。 4.具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏并保持积极投入状态。 5.有直播实操经验者优先

1、负责抖音平台广告投放的预算统筹与运营管理，包括但不限于投放策略规划、账号优化包装及数据效果分析，持续优化投放方案，提升广告消耗效率与转化产出； 2、主导视频创意内容的策划与制作，涵盖竞品研究、产品核心卖点挖掘、用户需求洞察以及优质对标视频收集，输出高质量的内容脚本结构； 3、负责团队内交付成片素材的审核工作，确保视频内容方向与既定策略保持一致； 4、基于爆款视频模型开展视频混剪与二次创作，推动视频内容实现高效裂变传播。

岗位职责： 1、负责小红书平台日常图文内容的编辑与策划，推动公司产品在种草场景下的内容传播； 2、运营小红书官方账号，完成内容创作、发布、维护、管理及用户互动，提升账号影响力与粉丝关注度； 3、结合产品核心卖点进行创意文案撰写，并搭配视觉素材在小红书平台输出优质内容； 4、探索小红书账号的有效推广方式与渠道，深入理解目标用户需求，收集反馈并分析用户行为偏好； 5、制定运营策略以提高粉丝活跃度，加强与用户的互动连接，增强社群粘性； 6、具备基础修图能力，关注新媒体视觉趋势，确保创意内容在画面呈现上达到良好效果。 任职要求： 1、了解彩妆护肤领域，长期活跃于小红书/微博/B站/抖音等社交平台，具备敏锐的网络感知力； 2、热爱拍照与图片处理，拥有良好的审美判断力； 3、思维开阔、富有创意，持续关注自媒体动态及新兴应用，兴趣广泛多元； 公司大小周，公司大小周

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责在抖音、快手等短视频平台进行线上广告投放，制定引流策略及短视频推广方案，并持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】的投放机制具备独立见解，熟悉相关平台审核政策与规则； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的搭建与执行，确保投放顺利运行； 5、实时跟踪投放数据，通过精细化运营提升【ROI】表现，保持正向增长； 6、基于对【ECPM】数值的监测与分析，提出内容创意及投放策略优化建议； 7、协同团队落实公司关于投放工作的各项需求，定期开展投放复盘与数据分析； 8、汇总流量与成交数据，持续改进推广效果，动态调整营销方向与策略。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟知抖音平台运营逻辑，熟练掌握后台操作流程，对广告投放、流量引入及素材创意有深入理解，具备较强的数据分析能力，并能依据数据反馈进行有效优化； 2、需根据投放测试进度及业绩目标灵活安排加班； 3、具备基础带货逻辑，能够理解带货类视频内容，擅长挖掘爆款优质视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有抖音化妆品类目带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：五险一金、法定节假日、带薪年假，节假日礼物，结婚、生育慰问礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专项培训计划（学习地图），包括新人入职培训、在岗技能培训、进阶提升课程、素养教育、管理人才梯队建设等，全面支持员工职业成长 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度组织一次晋升评审 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球），举办月度生日会、季度团建活动，特定节日主题活动，全年安排2次大型团队建设活动

岗位职责： 1.落实总部制定的培训方案并组织实施； 2.推动区域中心产品知识及导购人员培训工作的开展； 3.组织面向区域客户的产品培训活动； 4.承担核心产品及新产品上市期间的培训支持； 5.根据总部指导，运营小红书、抖音、官方微信公众号等新媒体平台，负责日常内容发布与账号管理。 任职资格要求： 1.工作经验：具备2年以上相关工作经验； 2.应聘年龄：****及以下； 3.专业背景：不限（市场营销、广告学、新闻与传播、视觉传达、电子商务等相关专业优先）； 4.学历要求：本科及以上学历； 5.具备1年以上新媒体运营经验（有家电行业经验者优先）； 6.熟悉小红书、抖音、微信公众号等自媒体平台的运营模式，具备引流能力； 7.文字表达能力强，具备独立撰写原创文案的能力； 8.学习能力强，积极主动，具备良好的节奏感和抗压能力，善于团队协作，同时拥有较强的责任心、执行力和细致的工作态度； 9.加分项：拥有个人或行业类自媒体运营经历、熟悉小红书渠道运营规则、具备出色的海报设计及视频剪辑技能。

岗位职责： 1、负责运营团队的管理与建设，培养和指导运营助理，达成团队整体业绩目标； 2、制定并执行短视频平台（抖音、快手）的线上推广策略，包括引流方案及广告投放计划，并持续优化调整； 3、深入理解【巨量千川】【cid】投放机制，掌握平台审核规范，具备独立思考与实操能力； 4、搭建并维护cid、千川平台的【短视频带货推广计划】，保障推广计划稳定运行； 5、实时跟踪投放数据，通过数据分析实现投放效果提升，确保【ROI】稳步增长； 6、监控并分析【ECPM】指标，结合内容表现提出优化建议，改进投放策略与素材方向； 7、协同团队完成公司下达的各项投放任务，定期开展投放复盘与总结工作； 8、汇总流量、转化等核心数据，持续优化推广路径，精准调整营销方案。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态及运营逻辑，熟练使用后台操作，精通广告投放、流量获取及创意素材策略，具备较强的数据分析与优化能力； 2、能根据测试反馈及业绩压力灵活安排工作时间，适应阶段性加班； 3、具备基础带货逻辑，能够识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有可验证的抖音运营成功案例者优先录用。

岗位职责： 1、负责小红书平台日常图文内容的编辑与策划，推动公司产品在社区内的种草传播； 2、运营小红书官方账号，完成内容撰写、发布、维护、管理及互动，提升账号影响力与用户关注； 3、结合产品核心卖点进行创意构思，撰写匹配文案并搭配视觉素材，在小红书平台进行内容输出； 4、探索小红书账号的有效推广路径与渠道，洞察用户需求，收集反馈信息，分析用户行为与偏好； 5、制定可行的运营策略以提高粉丝活跃度，强化与用户的互动连接； 6、具备基础修图能力，关注新媒体领域的视觉趋势，确保创意内容在画面上得到高质量呈现。 任职要求： 1、了解彩妆护肤品类，长期活跃于小红书/微博/B站/抖音等短视频社交平台，具备敏锐的网络感知力； 2、热爱拍摄与图片处理，拥有良好的审美判断； 3、思维活跃、富有创意，持续关注自媒体新玩法，兴趣广泛多元； 公司大小周，公司大小周

【岗位核心价值】  1.战略落地桥梁：深度参与品牌战略制定，将部门经理对品牌影响力的核心诉求转化为可落地的自播业务策略。   2.业务增长引擎：通过轮岗全面掌握电商运营链路，最终带领自播事业部实现品牌声量与销量的双重突破。   3.品牌灵魂传递者：以品牌策划思维驱动内容创新，塑造差异化品牌形象，抢占用户心智。    【岗位职责】  1.部门经理战略协同（初期）   协助部门经理统筹品牌战略规划、核心会议及资源对接，高效推进高层决策落地。深度分析美妆个护行业趋势、竞品动态及用户需求，输出策略报告辅助战略调整。   2.轮岗培养与业务渗透（中期）   轮岗电商运营、自播团队、品牌策划长等部门，掌握流量获取、内容生产、用户运营全链路逻辑。   聚焦自播业务：参与直播间场景搭建、主播培训、爆品脚本策划、数据复盘优化，沉淀可复制的运营方法论。   3.品牌策划与自播业务融合（核心）  基于品牌定位，主导策划“内容即营销”的自播主题，如节日营销、IP联名、成分科普等，强化品牌故事性与专业度。   推动品牌视觉语言（VI）在直播场景中的应用，从场景布置、话术到用户互动，打造沉浸式品牌体验。   4.事业部筹建与管理（目标）   完成轮岗后独立负责自播事业部，搭建团队并制定业绩目标，统筹内容生产、流量投放、供应链协同。   通过数据驱动优化人货场匹配，提升直播转化率与用户复购率，建立品牌自播护城河。   【任职要求】 1.广告学、市场营销、传播学、商业管理等相关专业本科以上，5年以上品牌策划或新媒体营销经验，有0-1自播团队搭建经验者优先。   2.能拆解一线品牌等标杆案例，输出符合本土市场的品牌焕新策略。   熟悉抖音/快手/视频号等平台内容生态，擅长将产品卖点转化为用户痛点解决方案。 【福利】 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场竞争力的薪酬 2 丰富的福利：五险一金、法定节假日、带薪年假，节假日礼物，结婚、生育等慰问礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3 个性化的培训体系：设置纯朴学院，根据不同岗位、员工不同阶段设置针对性培训计划（学习地图）如：新人入职培训、员工在岗培训，在岗提升培训，素养培训、管理梯队培训等，助力您在纯朴发展之路！ 4 纯朴的温度 ：自有食堂，每天提供不重样的菜品，满足你的味蕾。组建兴趣俱乐部（篮球\羽毛球），月度员工生日会，季度团建，特定节日专属活动，全年组织2次大型团建活动等。

岗位职责: 1.新成立公司，组织架构清晰，人际关系简单。有汽车市场部相关经验者优先考虑。 2.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌知名度与影响力。 3.跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化运营方案。 4.协同团队共同推进新媒体项目的策划与实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效协同完成项目任务。 2.熟悉新媒体运营逻辑，能够洞察行业趋势与市场变化。 3.拥有较强的学习能力与创新思维，能迅速适应并掌握新工具与新技术。 4.年龄不限

招：普工操作工；年龄18-50周岁 负责打包、包装质检、分拣。 一个月综合工资7800左右 工作内容负责包装，贴标，装盒、扫描等等 ，辞职只需提前3天，辞工当天结完工资． 其他介绍 （一）上班时间 (f）打包装，长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00（二）车间环境 (1）是工作台，一人一张办公桌。 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染． （四）伙食问题 1．住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述： ：包装工；打包员； 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800左右 上六休一/月休四天

福州市闽侯县招集成吊顶

融侨悦城招聘保安多名：年龄18—45岁，身高170以上，有过节费，13薪，包住不包吃，一个月休息四天，到手工资五千五以上，有意者请联系：

电视机挂架安装

福州市仓山区左海望悦招人，电视机挂架安装+按趟算+（量多 有意者联系）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容竞争力 任职要求： 1.大专及以上，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.能熟练使用图片处理、视频剪辑等常用工具，具备一定的内容创作能力 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力 5.思维活跃，热爱互联网内容创作，对新兴传播形式有强烈兴趣

工作内容 1.在主流社交平台，按照要求发布图文内容; 2.对发布的作品互动进行维护。 任职要求 1.年满18，熟悉各大平台操作。 2.有手机，能上网，时间灵活。 3.工作细心有责任心，能按时完成任务。 薪资福利 1.按发布篇数结算，多劳多得 2.快速上手，无需经验

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，制定精准内容策略，推动私域流量增长与用户留存 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有1-3年及以上新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.熟悉短视频、图文内容制作流程，具备基础的图片或视频编辑能力者优先 4.具备较强的数据敏感度和责任心，善于沟通协作，执行力强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题，快速响应并结合品牌调性进行内容创作与传播 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，提升整体传播声量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年及以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先 3.熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具，具备一定的审美能力 4.具备较强的责任心与执行力，思维活跃，善于沟通协作 5.能承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境，持续学习能力强

岗位职责: 1.负责【载人直升机低空旅游+海边文旅】运营小红书、抖音账号 2.熟悉剪辑短视频，熟练剪辑发布短视频 3.明白平台的玩法跟算法逻辑、对接平台BD 4.负责各大平台，会利用线下客人素人账号涨粉（按人头奖励） 任职要求: 1.有相关传媒公司工作经验 2.五官端正、言谈举止文雅、善于沟通交流，执 行力强: 4.对自我有要求，对工作有责任感，对赚钱有渴求 5.服从安排，执行力强，责任心强，五险 三、薪资待遇 薪资5000（综合薪资6k~20k，有转化人头奖金) 包吃住，日落海景办公环境

岗位职责： 1、负责挖掘视频达人、直播达人及自媒体资源，筛选匹配人选并建立商务对接，推动合作落地； 2、搭建并维护达人信息库，深入研究流量分布，制定可执行的销售增长方案，提升达人带货GMV，对数据成效负责； 3、调研并整理行业动态，规划产品推广策略，设计带货合作模式与定价机制； 4、跟进合作洽谈及合同流程，协调并监督直播内容执行；对直播间投放效果与产出负责，助力提升销售业绩，达成既定目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备美妆个护领域经验者优先考虑； 2、沟通能力强，富有团队协作意识，熟悉主流美妆类自媒体平台及KOC生态； 3、具备基础商务谈判能力与媒介资源统筹整合能力，能高效联动内外部资源。

岗位职责： 1、掌握抖音、美团平台运营规范，负责线上活动的规划与执行，协调推进抖音相关工作； 2、日常进行抖音、美团数据整理分析，负责小红书、美团、大众点评店铺的维护与运营管理； 3、对接达人资源安排视频拍摄；统计探店达人数据，确认云剪视频内容； 4、转发视频号内容，发布抖音/小红书视频及蓝V账号笔记。 岗位要求： 1、具备1年以上新媒体运营工作经验，熟悉抖音、美团、小红书等平台操作 2、年龄****** 3、有活动策划或设计能力者优先考虑 薪资：底薪+绩效

找两个打笼子。

招一个上夜班的兼职！的！有的话联系我。 工作时间:面议

接受零基础！前期专人指导！不加班！享受法定节假日！ 岗位职责：负责运营教学，招募擅长唱歌及才艺类主播，主要平台为抖音。 运营要求：日常喜爱音乐，具备良好的音乐感知能力，能准确判断演唱音准，识别是否存在跑调等问题。 任职要求： 1、年龄18-30周岁（男女均可），无需经验，专业不限。 2、具备良好沟通能力，工作积极主动，有责任心，富有热情，渴望通过努力获得高收入。 3、对直播行业有浓厚兴趣和持续发展的意愿。 4、普通话流利，性格外向，形象端正，具备优秀的表达与沟通技巧。 薪资结构：底薪4K+提成+奖金，收入上不封顶，待遇空间广阔。 上班时间：下午13:00—22:00，每周日休息，法定节假日正常休假。 福利保障：缴纳五险，团队氛围轻松，成员年轻化，办公环境舒适。

一、薪资： 1新员工入职试用期享无责任底薪+提成+奖金 二、公司福利： 1：可为有需求的员工代租宿舍，提供2人间、4人间选择 2：办公环境为写字楼，日常配备下午茶、小点心，节日发放暖心礼品，团建活动丰富，吃喝玩乐俱全，团队氛围轻松和谐，我们专注游戏行业，崇尚简单直接的沟通方式，拒绝复杂人际 3：入职即签订劳动合同，工资按月准时发放，平台正规，保障齐全 4：发展空间广阔，只要工作态度积极、能力达标，公司将给予充分成长机会，平台强则个人强 5：晋升路径清晰：新人组员-实习组长-组长（无责任底薪6K+）-主管-负责人（晋升不看资历与年限，以实际能力为准，凭实力进阶） 三、工作内容： 1、负责游戏新用户招募，拓展新玩家群体 2、无需电话沟通，不限打字速度，不要求每分钟输入多少字，只要你热爱游戏，具备有趣的性格和积极的工作状态，欢迎加入我们

岗位职责： 1.负责品牌官网的SEO外部优化工作，提升网站在搜索引擎中的收录量、外链数量及整体权重。 2.承担网站内部结构优化任务，包括内容布局、关键词部署、内链策略、图片优化及URL规范等。 3.定期维护和更新公司网站，及时发布新闻动态、博客文章及新产品信息。 4.制定切实可行的优化计划，定期生成数据分析报告，并根据实际效果持续优化调整策略。 任职要求： 1.熟悉Google平台及相关数据分析工具，具有一年以上实操经验，可独立完成方案制定与执行。 2.持续跟踪竞品内容策略及搜索引擎算法变动，具备快速响应并调整优化方向的能力。 3.逻辑思维清晰，英文书面表达流利，沟通协作能力强，能良好融入团队协作流程。 工作时间：8.30-12.0013.30-18.00周末双休 福利待遇：周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利

薪资：固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 大小周作息 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚生育礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，依据岗位需求与员工发展阶段制定专项培养方案（学习地图），涵盖新员工入职培训、在岗技能提升、综合素养课程、管理人才梯队建设等，助力你在纯朴实现职业成长 4清晰的发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升评估机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足不同口味。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团队活动，特定节日主题活动，全年开展2次大型团队建设活动 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的整体规划与执行，包括预算分配、账户运营、策略优化、数据分析等工作，持续调整投放方案，提升消耗规模与转化效果 2、主导视频创意内容策划，开展竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及优质参考素材收集，输出高质量脚本结构与创意方向 3、对团队交付的成片素材进行审核，确保内容表达与既定策略保持一致 4、基于热门视频模型进行混剪、二次创作，推动视频内容的多维度传播与裂变 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-30岁，条件优异者可适当放宽 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、熟悉抖音平台广告运作机制、规则及主流玩法 4、具备良好的语言表达能力、协作意识与项目组织能力 5、拥有较强的带货逻辑、网络敏感度及用户视角思维 6、熟练操作办公软件及常用视频剪辑工具

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